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2023年快遞公司述職報告 快遞組長個人述職報告(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:05:44
2023年快遞公司述職報告 快遞組長個人述職報告(十篇)
時間:2023-06-11 18:05:44     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

快遞員年度工作述職報告篇一

1、學習政治鉆理論,提高水平強素質

用正確的政治理論武裝自己的思想,提高自己的政治敏銳度,實事求是,光明磊落、堅持原則、尊重領導、團結同事;認真學習銀行內部的各項規章制度和新的業務知識,積極參加市、縣行組織業務培訓和講座,不斷提高自己的業務工作能力;認真學習各級行和縣上的文件,吃透精神,掌握實質,提高自己的辦事效果和對工作的督辦能力。

2、加大信貸支農力度,切實解決縣域農民貸款難的問題

積極調整信貸投向政策,尋求適合__銀行特點的信貸客戶群。隨著股改的推進,資產剝離后,我行信貸資產嚴重空心化的問題。加之我行整體實力與信用社相比,處于相對弱勢,信貸產品單一,不能辦理大額擔保、信用證貸款業務等因素,在客觀上制約了我行向大中型貸款客戶提供信貸支持。面對金融同業機構的激烈競爭,以及我行貸款風險較為集中的問題,積極調整信貸投向,著手推行“限大抓小”的信貸投向政策,極力擴大信貸客戶數量,相對控制單戶貸款金額。

嚴格限制向行業前景黯淡、貸款風險度高的客戶發放首筆貸款,包括保證擔保貸款、抵押貸款等。對信用良好、風險度低的客戶采取“好中選優、額度封頂、風險控制、適時退出”策略,不一味地為了客戶“做大做強”而“壘大戶”,也絕不和貸戶“同生死,共存亡”。

加大信貸支農力度,切實解決縣域農民貸款難的問題。從今年以來,一直把__信貸工作做為一項日常性、基礎性的工作來抓,與此同時,注意正確處理鞏固老客戶和拓展新客戶的關系。我們重點穩固一批項目前景好、經營管理水平高的客戶,積極扶持一批規模發展快、效益好、擔保風險低的一般客戶,適度篩選一批信譽良好、有市場優勢的控制類客戶,堅決淘汰一批信用差、風險高的客戶。我們主動出擊,根據城區經濟的發展特點和產業政策,只要客戶項目有效益、有前景,都將預見性介入,確保信貸投入不滯后于縣域經濟發展的步伐,為縣域經濟的發展提供了積極、有效的金融支持。

3、控制源頭,抓好貸款風險管理

一年來,我堅持一手抓增量風險的防范,一手抓存量風險的化解,進一步提高了我行的貸款質量,降低了貸款風險。狠抓增量風險的防范。在農戶小額貸款方面,要求信貸人員要嚴格按程序發放,每筆貸款都要做好詳盡的貸前調查,明確簽署貸款責任人員,實行貸款終身追究責任制。狠抓存量風險的化解。要求清收人員做到“一筆一策”、“一貸一法”,對原管片信貸人員落實不良貸款清收責任,在崗清收和績效考核掛鉤等方式進行督導清收;對賴債不還的“釘子戶”,采取集中清收;對百元以下的小額貸款實行銷戶清收;對村組集體拖欠貸款的清收,實行上門、協調、督促村組干部清收,宣傳我行的信貸政策,積極營造清欠氛圍。

采取定目標,定任務。清收人員充分發揮特別能吃苦、能戰斗的精神,每天晚上召開清收小組人員會議,對第二天將要清收的對象研究、分析、分類排隊,摸清底子,明確對象,采取先易后難,敲山震虎之策,不達目的不收兵的辦法。采取“三堵”措施,強化清收手段。杜絕了人不在家跑回回,逛趟趟,清收無效果的漏洞。

發揮人多力量大的清收優勢。針對一人清收勢單力薄,對難玩戶、釘子戶形不成震懾效果的局面,充分發揮群體優勢,死纏硬磨、軟硬兼施,幫助農戶出主意、想辦法、講信貸政策,達到了農戶主動還貸效果。借助外界力量進行清收。靈活運用清收政策,清收處置貸款。對處置貸款,充分利用“先收本、后收息”的優惠政策,限度的清收不良貸款,為全行資產質量的提高和改革發展起到了有力的推動作用。

4、抓機遇、促營銷

隨著__銀行股改不斷深化,新業務新產品不斷出臺,尤其在電子銀行業務方面,該業務種類多,任務重,想盡一切辦法,在全行各位同仁的大力支持和艱辛努力下,使各項銀行產品均完成了上級下達的任務。自己在學中干,干中學,積極主動上門為親戚朋友推介我行金融產品,使廣大群眾了解,并能夠熟練掌握使用該產品;按照上級行服務__要求,積極與縣農保中心,洽談代理農村保險資金,增進了友誼,既維護了老客戶,有拓展了新資源。

在過去的一年里,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無悔、無憾、無愧。新的時期,新的機遇,新的挑戰,還在等著我去拼搏、去努力。我非常感謝組織對我的信任和培養,更感謝同志們對我的支持,使我在工作中得到了鍛煉和進步,我雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的差距。經過認真反思,自已還存在著一些不足:業務工作規范化管理力度還不夠大,與其他同志有較大差距,跟不上新時期__銀行改革和發展的需要;在嚴格執行規章制度上,力度不夠;有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。

在今后的工作中,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高自身能力,只要意志不減,心氣不滅,無論什么工作都沒有走不過的“火焰山”,跨不過的“溝和坎”,同時希望各位領導和同仁多給我提出一些寶貴意見,指出工作中的缺點,我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項工作。

此致

敬禮!

快遞員年度工作述職報告篇二

1.在總產量不斷上升的時候,狠抓了品質工作

歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與品質的矛盾問題。過去生產過和不能有效受控,而品質監控又不能及時反映品質狀況,品質狀態缺乏品質的數據評價,而是粗放的模糊描述,導致在生產過程中不清楚品質水平,不能自我約束,自我控制,導致發動機出廠以后才暴露出大量的問題。基于前車之鑒,____年我們采取動態檢查品質,動態評定品質,動態解決品質問題,用準確的數據描述并預測未來用戶使用的品質。

對應這種想法,采用了動態品質與碰頭制度,解決當天現場發生的和潛在要發生的品質問題;動態品質與評審,周匯總評價,適時分析出品質的狀態和要改進的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審,解決當前熱點問題使生產過程可靠控制;將過去經常存在的問題警示化發給基層,強調控制的重點。廠內周品質故障分析會,與車廠的信息綠色通道等措施,均對品質的即時、準確、存放、有數控制起到了積極的作用。

____年的品質指標(外場在線故障率、廠內試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項____年較以前有長足的進步,但三包故障率指標完成的不好,究其原因一方面與三包故障期的延長有關,而更重要的一方面是我們新產品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,需要我們不懈努力。

2.產量壓力較大的情況下,狠抓了新品研究的工作

____年新品的研制項目比較多,既有對現有新產品的改型換代長遠發展的新產品,如______發動機和____系列前驅動變速器,又有研制和生產同時進行的,如超短發動機新產品,在新產品研制上,除了教育干部職工提高對新產品的高度認識外,主要強調了制定計劃的科學性、合理性、現實性;強調執行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細致的分析研究,使計劃比較符合實際,在執行過程中即時檢查,協調出現的問題,強調任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務,提高了計劃的嚴肅性。另外,定期與工具廠的新品例會等及時解決出現的問題,保證計劃的順利實現。

____年完成____樣機1臺的研制,超短發動機批量生產,前驅變速器主要零部件均在制造過程中,____變速器改進五檔型進入批量生產。

3.技術準備工作和新產品結構的調整工作

技術準備工作先行于生產,技術準備工作要有預見性,要有前瞻性,敏感地準確預測市場的變化,做好前期的能力儲備,為生產量的提高留下一定的提前期。對發動機從零件到裝試線進行生產線和逐工序測評,并結合新產品結構調整和經濟性分析,對生產線進行補充完善,專項技術改造,涉及組織結構調整和新產品結構調整的生產線進行堅決的調整,對204車間齒輪線進行調整和專項技術改造,對207和212車間曲軸線進行合并調整,對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調整,這些,均使資源進行了優化配置,發揮了資源的效益。

4.技術改造工作

完成1.95億元____二期雙加工和零部件生產的新產品規劃工作,配合__研究院完成可行性研制報告,進行初步設計。對零部件的`生產和生產線進行反復的調研和設計,并與國內外廠家進行大量的交流,即將建成前驅變速器殼體線,齒輪線和____發動機的毛坯生產線。

對超短機的專用零部件進行生產線的設計,建成缸體專用補充生產線,機油泵殼體生產柔性線和吸氣管柔性線,超短機的裝配試車線。完成前驅變速器的裝配線。新的缸體線協調,廠內安裝和調試。

5.其他工作

____年完成技術攻關項,品質攻關工作項,對壓盤,油封漏油,齒輪折斷,漲緊輪響,分離軸承異響等項外場的重大品質故障攻關取得明顯的成效。狠抓了售后服務工作,強調以人為本的服務,改善軟硬件服務狀態;與車廠建立了定期的售后服務走訪制度,溝通了和車廠的關系,為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作。

6.不足之處

自身的能力和水平有一定的差距,在協助總經理主管的工作方面沒有創新性的工作。對技術中心的工作未起到應有的作用。品質改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領導的不到位,成效不顯著。技術進步工作還比較薄弱,技術進步給生產和經營帶來的貢獻不大。技術人材的培養,開發技術的掌握、新項目新技術的掌握還有較大的差距。

7.____年重點工作

首先要抓好上產量的品質穩定和品質穩中提高工作,對外場的主要故障要解決好,其次抓好新新產品的研制和新新產品生產準備建線工作。重點抓好____前驅動變速器的工作。抓好生產線的整體規劃工作——新新產品建線,老產品進一步提高生產能力,日產達1300~1500臺;老線的新產品結構調整工作。抓好新缸體線轉產工作。

快遞員年度工作述職報告篇三

大家好!

一、思想政治方面

能夠認真參加政治理論學習,實踐科學發展觀,努力提高政治理論素養和思想水平。擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國。積極協助系主任做好教學工作,顧全大局,團結同事,愛護、關心學生;深入學習實踐科學發展觀活動,結合工作實際,查擺工作中存在的問題,制定整改措施,找出解決問題辦法,為建工系的健康發展奠定基礎;堅持群眾路線和群眾觀點,認真學習貫徹黨風廉政建設的有關文件,深刻領會精神;加強廉潔自律建設,自覺抵制不良影響,為人師表,以身作則。

二、組織領導能力方面

在完成上級有關部門和學校黨委、行政交辦的各項工作任務,能夠與系領導班子一起,帶領全系師生,團結一致,開拓進取,勇于創新,處理好各種關系,化解各種矛盾,充分調動廣大師生的積極性,發揮他們的聰明才智,取得了出色的成績。

三、工作作風方面

深入到教學第一線,了解目前教學基本條件與利用的情況,掌握實驗室、實習基地狀況,向學校提出切實可行的配置計劃,使得教室、實驗室、實習場所和附屬用房面積以及其它相關校舍滿足人才培養的需要。積極協助系主任加強日常教學管理工作,做好教學檢查工作,平時檢查和集中檢查相結合,聽課和座談相結合;重點幫助青年教師上好課,站好講臺,落實了傳幫帶工作;注重課堂效果,教學方法的檢查,順利完成了本系學生的理論教學和實踐教學以及畢業答辯任務的管理工作。

四、工作實績方面

1、進一步完善完成教學計劃、教學大綱、考試大綱、實驗室管理等教學文件的修訂工作;加強校企合作,加強實訓基地建設;暑期期間積極和有關單位聯系,為假期實習的學生解決定崗實習問題,并親自到工地指導,并積極準備完善升本科的相關資料。

2、加強職業技能培訓。組織實施了建筑行業9大員與中級工種的培訓工作,整理規范了相關的培訓材料。

3、教學工作方面,講授了《結構力學》、《砌體結構》等課程,指導土木工程專業和建工技術專業的課程設計、畢業設計和畢業答辯,指導土木工程專業的認識實習和建工技術專業的頂崗實習任務等。

4、努力提高教學質量。認真貫徹教務處開展的提高教學質量的活動,做到了有計劃,有組織、有落實。組織了系青年教師講課大賽;組織了課件大賽和教案比賽。增強學生的學習興趣,擴展學生的專業知識面在各專業中分別開展學術講座。加強教學質量檢查;開展聽課活動、青年教師講課輔導、檢查教案和作業以及實踐教學環節。召開教師和學生座談會,了解教學中的問題,并及時反饋和解決。

5、科研工作。在協助主任搞好教學管理的同時,不忘科研。我深深地知道:教師光教書,不搞科研,講課只會是照本宣科。科研是教學的源頭活水。一年多來,本人還積極投入科研工作,發表學術論文2篇,主編出版教材2部;主持了校級精品課程《結構力學》,并積極申報省級精品課程;加入了xx省發改委的專家庫,多次參加省內大型工程項目的評標活動,豐富和完善自己的專業技能知識。

五、存在的問題

1、政治理論學習不夠系統,創新意識有待增強。業務學習和知識更新有待提高,學習不夠主動。

2、管理能力和工作方法以及建工系制度建設尚需加強。

3、教研、科研成果甚少。

我在工作中發現自己還有許多地方做的不好,需要學習的東西還很多。在新的學年里,我會虛心向各位領導和同事學習,不斷用新的知識武裝自己,我要更加勤奮工作,創新進取,為學校的發展做出新的貢獻!

謝謝大家!

快遞員年度工作述職報告篇四

您們好!

第一部分:工作總結

一、工作情況:

(1)運費結算情況:

20____年北京雙匯物流公司承運唐山產品共結運費2990.83萬元,其中運輸生鮮運費共1772.22萬元,低溫運費567.58萬元,凍品運費219.01萬元,短盤運費12.31萬元,生鮮原料運費314.33萬元,凍品原料運費____5.37萬元。

20____年與20__年相對比,20____年整體比20__年增長448.4萬元,總體增長比為17.64%,其中生鮮運費增長33.32%,低溫運費增長23.00%,凍品運費減少31.78%,短盤運費降低22.38%,生鮮原料運費降低9.98%,凍品原料運費增長60.69%。低溫由于____月、12月份長距離運輸比較多,像發包頭的低溫,轉總部的低溫,這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

(2)工作中存在的問題:

1、由于運費是事前核對,公司的車只能在出車前登記噸位,沒有留下回單,有時工廠里面開的是手工單子,在erp系統里面查不出來,對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。

2、由于新卸貨地點的增加,公司和工廠沒有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,不能做到日清日結。

二、自身的不足及改進方法:

通過近半年的工作學習,雖說有了一定的進步,但也存在一些不足之處,主要體現在自身學習不夠,對erp系統操作不熟悉,考慮問題不夠周密,工作經驗不足。在以后的工作中,本人將加大學習的步伐,彌補自身的不足。

(1)加強自身學習 虛心向同事請教,不斷提高自己的工作效率

第二部分:工作思路

根據集團公司20____年信息化規劃及物流信息化推進進度,為了盡快實現全集團物流運輸業務的信息化,涉及要車、派車的erp系統在20____年已開始正式運行,erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,提高各方面工作效率。

一、工作計劃:

(1)、做好各類報表,做到報表數據準確、真實、完整。

(2)、提高自身素質,加強自身能力的提高。

(3)、認真學習erp系統,熟悉erp系統的各種業務流程。

二、對企業文化的理解

在雙匯“誠實守信、德行天下”的企業文化的熏陶下,培養了我愛崗敬業、認真負責的工作態度和勇于挑戰困難的毅力和信心,作為統計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力,能熟練掌握本崗位相關的操作流程,并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風,更深刻的領悟到雙匯企業文化的重要性。

以上是我的述職報告,請各位領導進行監督。

快遞員年度工作述職報告篇五

我在公司從事預算工作已6年有余。所做工程項目數量也日益劇增,按使用定額分,使用過貴州省建筑定額、裝飾裝修裝飾定額、市政工程定額、園林定額等。按結構分有磚混結構、有框架結構、有框剪結構等。按層數分有單層、多層、高層。按用途分有工業建筑、民用建筑等。

一、接到一份完整的圖紙后,不是急于算量,應核對其張數是否與圖紙目錄相符,仔細閱讀圖紙,了解工程結構,領會設計意圖。對工程有個詳細了解,形成工程基本立體架構,并做好圖紙記錄。

二、搜集圖紙所需的規范、標準圖集,并掌握其工作內容。

三、仔細閱讀工程的施工組織設計,了解施工部署、施工流向、人員和機械的配置,有助工程定額的套用。

四、選擇所需定額和配套的取費文件及有關的通知、調整資料,并對造價信息未注明或者特殊材料、設備進行市場詢價。

五、工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規則進行計算。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上,先室內后室外,先結構,后裝修。有按定額項目順序計算的,也有按圖紙順序計算的等憑自己的習慣而定。本人喜歡按施工先后順序計算,這樣思路清晰,工序明確,工藝熟悉。當然這要求造價人員對工藝比較熟悉,了解施工順序。

六、套用定額子目,在套用時要注意工作內容是否與施工圖紙、規范和標準圖集一致,不一致時應調整定額的相關內容。特別腳手架的套用,一定要領會定額的實質。

七、定額的取費是根據工程的類別和施工現場所在的區域來確定費率和標準。因此要確定工程是一類、二類、三類工程屬于工業建筑還是民用建筑,施工現場是在城市還是鄉鎮或者其他地區。這樣才能準確確定費率。

八、材料的價格調整一定要依據施工所在城市的造價管理機構發布工程材料造價信息為準。

十、裝訂成冊,加蓋相關人員職業資格章,并簽字。

通過以上步驟一份完整的預算編制完成了。這是本人任職造價員以來的理解及自述。

快遞員年度工作述職報告篇六

一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位

綜合管理部部門工作的綜合性強,接觸面廣,既要乘上,又要啟下,還有橫向聯系。工作范圍廣,既要做好本部門事務,又要協調其他部門事務。其次是服務面寬,上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來,工作資料極其繁雜。對內對外,對上對下的協調很重要,不論是上報還是下發,需要辦公室一一溝通,協商并組織落實。由于工作資料的綜合性,作為綜合管理部文員,加班加點多點,個性是犧牲的是休息和娛樂時間,得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節奏快,能夠培養緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作,多學博采,全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到,在這個崗位上,的確能夠受到多方面、全方位的鍛煉,有些收獲甚至是終身受益的。

1、理解信息量大,能夠拓寬視野,開發思維,了解掌握更多的狀況。綜合辦文員在理解信息方面有著得天獨厚的優勢。一方面業主、監理、局、工區以及其他單位的來文一般都透過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早明白,項目經理部下發各工區的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的狀況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優勢,既為開展工作創造和帶給了有利條件,也有助于個人充實頭腦,活躍思維。

2、涉及工作領域廣,能夠博采眾長,吸取精華,在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項,往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的,往往是方方面面的工作;擬寫維穩預案、擬寫紀檢監察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的資料,往往需要和不同部門的同事進行合作,一齊干。在不同類型的工作中,采取不一樣的工作方法,常常使自己有這樣的感受:多接觸一項工作,就多熟悉一個領域;多參與一個活動,就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事,就多學到一種工作方法。

3、工作的標準高、要求嚴,能夠變壓力為動力,養成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員,對項目經理部下發各工區的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,檢查是否貼合規范,是否存在錯字、別字,語句是否通順。再者,嚴格執行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤,未嚴格執行登記制度,在項目領導的寬容教導下,認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時務必有主管領導的審批,如果領導不在需透過電話請示,經領導同意后方可用印。

二、綜合辦文職工作無小事。

1、小事當大事辦。這是個工作態度問題。綜合辦公室是各級文件的收發流轉部門,作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發流轉,如果流轉不及時,可能影響到相互關系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。因此,對待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成狀況負責。

2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作越忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

3、被動之中求主動。這是個精神狀態問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點,工作要服從領導日程,圍著領導轉。一般來講,工作事項有著突發性,但這并不是說只能等米下鍋,被動應付。事實上,只有充分發揮主觀能動性,才能變被動為主動。多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的狀況下,才能保質保量完成任務。

三、日事日畢,日清日高,月度任務月度總結

1、自20xx年2月份復工以來,綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份,沈陽南站工程建設指揮部來文412份,中交一公局來文228份,監理站來文76份,工區來文18份;下發各工區文件中,調度通知213份,紅頭文件73份,會議紀要21份,內部調度通知8份。每一日的收文發文以及領導閱批后需要各工區辦理的文件面單都掃描后連通文件發送到各工區,并及時提醒項目經理部各部門辦理。每日登記記錄收發文臺帳,并同各工區綜合部收發文件人員進行核對當日發文狀況,確保不漏發。

2、針對各辦公室用紙狀況出臺《紙張管理辦法》,做到紙張領取使用有登記。透過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統計狀況來看,每個月項目經理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的狀況下,每月項目經理部打印用紙的花銷為224元。此外,在項目領導的認同下,綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費狀況:各部門打印文件發綜合部,統一由綜合部進行打印;提倡雙面打印,提高紙張利用率;審慎審核稿件,減少出錯率;加強監督,雙向監督。

3、嚴格執行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至此刻也已更換三四次碳粉盒,具體更換頻次根據當月打印數量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。

四、加強溝通,退一步海闊天空

工作中,由于所處的位置不同,思考問題的視角不同,難免存在摩擦,這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。應對問題,而不是回避矛盾;解決問題,而不是證明對方錯誤;換位思考,而不是固執己見。透過溝通,讓彼此理解對方所要表達的意思,進而采取有效的辦法,化解存在的問題,以便更好的開展工作,營造良好的職場環境。

五、繼往開來,修正行為

一年以來的職場生活中,也慢慢的發現自身還存在很多的不足和需要改善提高的地方:在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事思考不夠周全;做事思考問題循規蹈矩,不夠靈活,缺乏開拓創新意識;在正確領會領導的意圖,為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上,有些瞻前顧后,猶豫不決。

20xx年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將到來,在新的一年里,我將總結經驗,克服弱點,改正缺點,加強學習,以良好的心態、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考,不斷完善自己,努力提高工作水平,跟上新形勢下企業發展的需要,為企業的發展貢獻自己的綿薄之力。

快遞員年度工作述職報告篇七

大家好!

一、立足本職,完成各項工作

作為一名行政主管,我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用,從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發而動全身,從而影響到公司的形象。

自擔任行政主管后,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行,避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

1、注重學習,努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》《秘書學》和各種行業報刊雜志,以此提高自身素質和能力。

2、立足本職,完成各項文書工作

完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告__份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類文件共__份。向市建委上報各種文字材料__份,做到了及時、準確、規范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。

3、熱情細心,完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業務咨詢、反映問題、投訴電話__余個,收發傳真材料__余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現用水問題,每天辦公室接聽用戶來電__余個,都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委__服務平臺,市消費者協會__、市長信箱、市人大、政協提案,累計__余份。按照公司領導安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,一年來共接待來訪__次。業務招待煙、酒、會務用品均按公司標準,嚴格做好登記、領用、報銷工作。

4、積極主動,做好城市綜合整治工作

根據上級工作部署,制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案,分別于__年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一整治情況上報市建委。

5、認真負責,加強行風建設工作

編寫、制定了公司__年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、20__年度公司行風建設工作總結,以及行風建設工作的整改報告。監督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實,成績突出,在今年一月份糾風辦對公司測評中,獲得了滿分。

6、多方聯系,做好水價調整工作

積極配合公司做好水價調整相關工作,多次同省內各地市水司聯系,了解相關信息,掌握最新水價動態。

7、積極投稿,多方面宣傳供水工作

8、加強培訓,提高員工整體素質

加強本崗位員工培訓教育,制訂學習計劃,重點學習本崗位工作職責、業務流程、各種制度、專業知識等。通過多種形式,多種渠道的培訓活動,提高了員工整體素質。

9、參加活動,樹立公司良好形象

積極參加各種活動,代表公司參加了__市基礎產業工會“__”職工羽毛球比賽,獲得團體第三名;參加了公司慶建國__周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召,參與“__”活動,以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學習抓的還不夠緊,業務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠,還需進一步加強交流。

在新的一年里,加強專業知識的學習,努力提高業務素質,通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀,利用各種方式加強同各部門之間聯系溝通,提高工作效率。取得的成成績離不開我們辦公室團隊的支持,我們人員雖少,但個個優秀,大家各盡其責,在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。

在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協作,用優質的服務和業績來推動公司的發展,將公司的興衰存亡的責任擔當起來,心懷感恩,共同迎接__輝煌時刻的到來。

謝謝大家!

述職人:__

20__年_月_日

快遞員年度工作述職報告篇八

秋去冬來,不知不覺中,20____年已畫上句號,我們迎來了嶄新的20____,回想這一年來,我們循化圓通速遞公司走過了“不尋常”的一年。我公司嚴格遵守快遞行業規程,貨品安全檢查落實到位,嚴格按規程辦事、層層嚴格把關,

措施

得力,管理到位,取得驕人成績。現將20____年上半年工作匯報如下:

這一年來,我們圓通公司全體員工一貫秉承“快遞我最快、收費我最低、服務我”的經營理念,“客戶的滿意”就是我們追求目標。20____年,我們通過努力,經歷了公司從無到有,從小到大的時代變遷。20____年,我公司在各級領導的正確指導和關懷下,在總公司經理的堅強領導和有力支持下,竭盡全力,優質、高效、圓滿的完成了各項投遞任務。20____年,公司在市場競爭日趨激烈,交通形勢嚴峻,交通環境極為復雜、職員新手多,技術底子相對低的情況下,克服重重困難,最終完成了全年投遞任務。保證了公司平穩快速發展,維護了企業利益和形象,為快遞行業發展做出了我公司應有的貢獻。在應對一些突發事件、投訴事件中,我公司全體人員都是召之即來、來之能戰、戰之能勝,精心組織,火速行動,及時滿足客戶投遞要求,都能高水平的完成任務,沒有點滴失誤。

一、貨品安全檢查方面:

安全工作是我公司重中之重的工作,可以說:沒有安全就沒有一切,喪失安全就會喪失一切,一百減一等于零。我們全年自始自終狠抓安全管理,時時事事嚴加防范,確保萬無一失。做到了:⑴貨品郵寄第一關,安全檢查關。⑵貨品投遞安全關,從不丟失貨品。

二、消防工作方面:

消防工作也是我公司重中之重的工作,預防火災,刻不容緩,消防責任重于泰山。我公司高度重視,嚴加防范,時時事事嚴格把關。保證消防通道暢通,公司消防機構健全有力,消防制度齊全有效,消防預案組織落實到位,并進行了消防演習活動,由于嚴格消防管理,我公司1年來消防事故為零。

三、端正工作態度,提升優質服務水平搞好優質服務是我公司的天職,能否優質服務事關企業的素質形象。

我公司嚴格管理,確保優質服務,并不斷提升優質服務水平。20____年隨著企業做大做強,我公司所有從業的人員都是著裝整齊、精神飽滿、技術全面、態度良好。堅守崗位,20____年,我公司反饋不良意見為零,都得到了全體客戶的好評。

四、一如既往地認真貫徹和執行上級公司的指示和文件精神。

上級公司所下發的文件,我公司都能及時的傳達并逐段逐句的進行學習和討論。在領會精神上狠下功夫,在落實行動上大做

文章

。做到了令行禁止,做到了雷厲風行,做到了不折不扣,做到了上傳下達、政通人和,提高了戰斗力、親和力、凝聚力和向心力,提高了執行力。

回首20____年的全部工作,我公司全體人員不怕困難、不畏艱險、同心同德、頑強拼搏,用自己的智慧和汗水譜寫了全年工作的新輝煌。面對當前新形勢和新任務,全面做好20____年的工作,是形勢所迫、責任所在。逆水行舟、不進則退,企業興衰、員工有責。我們一定要解放思想,更換觀念、振奮精神、扎實工作,一定要去掉滿足現狀,因循守舊的思想意識。要深刻領會學習上級公司戰略發展經驗,實行管理轉型等重要意義和深刻內涵。更加提高在經濟轉型、金融結構調整的非常時期,保證安全、提高服務,杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹立競爭意識和責任意識。在公司各級領導的正確領導下,揚長避短、快馬加鞭,全面完成我公司20____年的各項任務,再創新輝煌,為企業的又好又快的發展做出我們應有的貢獻。

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快遞員年度工作述職報告篇九

您好!

一、盡職盡責,搞好護理工作

俗話說:“三分治療,七分護理”,經過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。

無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語沖突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用,做好幫帶工作

對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習,提高思想業務水平

在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。

同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。

在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

快遞員年度工作述職報告篇十

今年以來,xx市緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,按照年初地委、行署的安排部署,積極應對經濟下行壓力,著力推進穩增長、促改革、轉方式、調結構、惠民生各項工作,全市經濟運行呈現良好態勢,各項工作取得了較好成效。預計2019年xx市實現生產總值343.1億元,增長16.1%;完成地方固定資產投資350億元,增長3.2%;公共財政預算收入完成42.28億元,增長16.3%;城鎮居民人均可支配收入29220元,增長15%;農村居民人均純收入14546元,增長17.5%;社會消費品零售總額實現77.4億元,增長15.1%;接待旅游人數298.7萬人次,增長20%;實現旅游收入8.8億元,增長20%。

一、政府履職能力得到新提升

一是社會穩定基礎更加牢固。一年來,xx市狠抓各項維穩措施的貫徹落實,通過“揭蓋子、挖幕后”等四個專項行動的開展,強化對重點人員、場所、要素的管控,確保社會大局穩定。落實常態化一級防控機制,全面推進社會面“網格化”巡邏防控,加強情報信息搜集研判,始終保持對暴力恐怖勢力的嚴打高壓態勢,筑牢維穩反恐的銅墻鐵壁。按照“三管齊下、用好五把鑰匙”的工作思路,加強“三支隊伍”建設,強化使命擔當意識,主動“發聲亮劍”,全面落實意識形態領域工作責任,擠壓宗教極端思想空間,遏制宗教極端思想的滋生蔓延。牢固樹立紅線意識,以“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”為工作要求,嚴格落實安全生產責任制和責任追究制,1—10月職責范圍內各類事故共死亡22人,占地區下達全年死亡控制指標(27人)的81.48%,占控制進程的97.78%,各項指標均控制在地區下達指標范圍內,安全生產形勢穩定好轉。

二是服務群眾意識明顯增強。按照市委“三嚴三實”專題教育的統一安排部署,市政府黨組精心組織,超前謀劃,高起點開局,高質量推進,高標準落實,開展講黨課10次,專題研討4次,照鏡子懇談問責會1次,查找不良作風問題66條,目前已全部整改。堅持問題導向,注重調查研究,針對群眾反映強烈、基層意見較大的突出問題,集中力量、集中時間在全市范圍組織開展違法建設、安全生產、環境污染等13個方面的集中整治活動,政府公信力、執行力顯著提升。扎實開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動,下派139個工作組,地市聯合派駐干部1700余名,走訪慰問群眾8萬余戶,征集意見建議8600多條,辦好事3166件,干群關系更加緊密,取得了實實在在的效果。

三是法治政府建設穩步推進。始終把依法辦事貫穿于政府工作的各個環節,嚴格按照法定權限和程序行使權力,堅決糾正不作為、亂作為,堅決克服懶政、怠政,堅決懲處失職、瀆職。堅持民主集中制,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,通過召開政府常務會、規委會、工業經濟領導小組會,集體研究重大決策349項。建立了行政機關內部重大決策合法性審查制度,審查文件、合同、通知和行政爭議等300余件。主動接受人大及其常委會、政協的監督,認真聽取社會各界的意見,執行其各項決議決定,及時答復辦理人大代表議案和政協提案225例、解答“行風熱線直播間”現場提問202條、處理新廣行風熱線轉辦群眾投訴和網絡投訴35件。充分利用網站、政務微博、微信等平臺,對4萬余條政府信息按規定做到了全部公開。

二、經濟社會發展取得新成就

一是工業經濟實力持續壯大。充分依托資源和區位優勢,加快推進綜合能源基地建設,大力扶持裝備制造業,工業經濟保持了平穩高速的運行態勢。預計全市工業實現增加值128.7億元,增長29.1%,規模以上工業企業實現增加值77億元,增長27%。加快推進“綜合能源基地”建設,神華國能、國投、國電528萬千瓦煤電一體化項目預計年底全部實現并網發電,東南部二期400萬千瓦風電和95萬千瓦光伏項目完成固定資產投資219.6億元。蘭石重裝、向明機械、南車、上海電氣等項目進展順利,預計全年裝備制造業實現工業增加值14.6億元,增長1倍。面對復雜嚴峻的國際經濟環境和經濟下行壓力,市財政安排1200萬元專項補貼資金,幫助黑色、有色企業解決困難;開展了7家企業直購電交易,簽訂交易電量2.66億千瓦時,幫助企業降低運行成本;利用市財政1000萬元助保貸款平臺資金,積極推進助保貸業務,緩解小微企業資金短缺問題。幫助新世紀服裝廠、新雅酒廠等企業爭取自治區各類扶持資金5292萬元。今年實施民生工業項目13個,現已完成投資5110萬元,市財政撥付補貼資金1170萬元,預計年底前完成年度建設任務,可帶動就業1900余人,實現銷售收入2.8億元。投入資金9789萬元,不斷完善工業園區基礎設施建設,繼續提高園區科技含量,工業園區成功升級為自治區級高新技術產業開發區,目前正在申報國家級高新技術產業開發區。

二是農業基礎地位更加鞏固。不斷轉變農業發展方式,促進農業轉型升級,農業農村經濟穩步發展。預計全年實現農業增加值13.3億元,增長6.3%。進一步加大以農村道路、農田水利等為主的基礎設施建設,新建通村油路114.02公里,完成農業高效節水2萬畝,柳樹溝水庫下閘蓄水,人飲安全工程穩定解決0.46萬人、0.91萬頭(只)牲畜飲水安全問題。發揮農牧民主體作用,推行自建模式建設安居富民工程1511戶。繼續加大安居富民、定居興牧、扶貧搬遷開發區基礎配套完善,農村生產生活環境得到明顯改善。積極推進精準化扶貧工作,穩定解決240戶、750人脫貧問題,4個整村推進村農牧民人均純收入增長19%。繼續推動農業產業化經營,全市農牧民人均通過產業化渠道得到的純收入達到2200元。支持農民合作社發展,已創建國家、自治區、地區級示范社42個,輻射帶動農牧民1.7萬戶。重視農產品宣傳推介工作,投入2019萬元,對農民合作社和經紀人進行融資貼息和銷售補助,開展合作社電子商務實操培訓,線上銷售的農產品約占銷售總量的10%。投入3761萬元,果斷應對五堡鎮“5·20”洪災,水毀道路、水利、房屋災后重建工作及時有序,群眾生活安定、人心穩定。重視農產品質量安全監管及檢測工作,全市主要生產基地、農產品批發市場、大型超市農殘檢測覆蓋率和合格率均為100%。

三是城鄉承載能力明顯提升。始終堅持規劃引領,完成了《xx市二堡鎮總體規劃修編》等6項規劃編制。加快城市交通基礎設施建設,投入2.76億元,實施了七一路、融合北路、前進東路等11條道路工程,改造中山北路、建國南北路等人行道9條,更新公交站亭16個,實施道路交叉口物理渠劃,城區道路通行能力不斷增強。投資2019萬元,實施了西部片區供排水、供熱、天然氣建設項目,進一步拓展城市發展空間。投資9867萬元,新增及改造綠地131萬平方米,綠地率達到37.8%,完成13.78萬平方米既有建筑節能改造和34個老舊小區基礎設施改造,人居環境進一步改善。投入7750萬元,實施全民健身文化公園二期和東河壩改造工程,不斷滿足人民群眾休閑、娛樂、健身需求。進一步理順城鄉發展一體化體制機制,有序推進城市管理各項工作,全面做好做活城市發展文章。強化規劃、國土執法監察,向鄉(鎮)、街道下派130名城管執法人員,以零容忍的態度對違法建筑進行了依法清理,今年累計拆除違法建設3.8萬平方米,有效提升了城市形象。以自治區成立60周年為契機,常態化開展環境衛生整治活動,城鄉衛生環境得到了顯著改善。投入300萬元,采取“以獎代補”的形式,加大對物業服務企業的扶持力度,物業服務水平不斷提高。繼續加大保障性住房建設力度,新建保障性住房3755套,建筑面積30.66萬平方米。完成棚戶區改造征收673戶,征收房屋面積7.58萬平方米,征收土地740.5畝。

四是保障和改善民生措施有力。2019年,實施民生重點項目31類133項,一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題得到解決,預計全年用于民生的支出占財政支出的80%以上。實施積極的就業政策,全年城鎮新增就業再就業7410人,城鎮登記失業率控制在2.8%以內。堅持大眾創業、萬眾創新,發揮創業帶動就業的倍增效應,依托科技孵化園、大學生創業基地、民族創業市場,鼓勵扶持460名大中專畢業生自謀職業、自主創業,帶動1100余人就業。繼續加大教育領域投入力度,投入9503萬元,實施了第五中學、三道嶺一中、大泉灣中心校等42所學校基礎建設及改造,教育發展中的城鄉差距和校際差距不斷縮小。積極穩妥有序推進“雙語”教育,促進各族師生交往交流交融。著力辦好學前教育,規范辦學行為,22所民辦幼兒園被認定為普惠性幼兒園。xx市義務教育均衡發展工作已順利通過國務院教育督導委員會審核驗收。投入4015萬元,落實“三免一補”等各類助學政策,受益學生4.5萬余名。社會保險待遇水平穩步提高,城鄉居民基本養老金提高至200元,惠及14000余人;城鎮居民基本醫療保險最高支付限額由3萬元提高至10萬元,城鎮居民在定點醫院住院政策范圍內給予全額補助。社會救助保障力度持續加大,共發放各類保障金、救助金、慰問金1.33億元。圓滿完成自治區“雙擁模范城”四連冠爭創工作,并獲得自治區黨委、政府的表彰。投入2481.2萬元,扎實推進醫療衛生基礎設施建設,有效改善群眾的就醫環境。繼續鞏固、完善新型農牧區合作醫療制度,新農合人均籌資標準提高至650元/年,參合率99.9%。推進按人頭付費、按病種付費和按床日付費等改革試點工作,受益群眾3811人(次)。切實加強婦幼保健工作及重大公共衛生服務項目,全市孕產婦、高危孕產婦住院分娩率達100%,嬰兒死亡率控制在8.25‰以內,低于全疆水平。嚴格落實計劃生育基本國策,人口自然增長率6.37‰。重視菜籃子工作,有效保障市場供給,全市居民消費價格指數同比增長0.9%。繼續加大食品安全監管力度,全年未發生重大食品安全事故。

三、發展理念實現新轉變

一是改革步伐不斷加快。加快完善現代市場體系,妥善處理好政府與市場之間的關系,制定政府職能轉變和機構改革方案,繼續推行行政審批制度改革工作,全面清理現有各項行政許可和非行政許可審批事項,初步確認了29個有行政審批事項的單位,擬取消行政審批事項35項、非行政許可審批事項45項。穩妥推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作,按期完成草原確權承包和草原劃定工作,深化教育、科技、文化、衛生、食品藥品監管等領域改革。加強國有資產監管和處置,激發國有經濟活力,確保國有資產保值增值。開展城市管理相對集中行政處罰權工作,著力構建城市綜合管理體制。

二是文化引領更加有力。繼續實施文化惠民工程,投入1.52億元,實施基層公共文化基礎設施建設、xx市廣播電視臺、xx鎮絲綢之路文化長廊等8個項目,xx市電視臺正式開播,公共文化服務能力得到增強。成功舉辦中國·“甜蜜之旅”第十二屆瓜節、慶祝自治區成立60周年系列活動,協辦自治區農村電影放映工作經驗交流現場會,積極開展各類群眾文化活動,極大的豐富了各族群眾精神文化生活。進一步挖掘和利用現有文化資源,推動國際奇石城建設,打造西部最大的觀賞石集散交易地和工藝美術品創作基地。

三是可持續發展理念更加牢固。進一步加強生態環境保護力度,完成人工造林3900畝,農田防護林管護15651畝,繼續對1956萬畝草原實行禁牧和草畜平衡。高度重視東西河壩引水工作,投資1676萬元建設東西河壩生態用水工程,今年已向東西河壩引水1508萬立方米,斷流近20年的東西河壩末端生態得到恢復。投資2019萬元,實施餐飲業污染治理,完成了525家餐飲經營場所爐灶煤改氣工作,著力解決群眾反映強烈的餐飲業油煙、煤煙污染問題。積極推進主要污染物排放總量控制計劃,實施了生活污水處理廠再生利用工程、昕昊達礦業球團豎爐脫硫工程、騰翔鎂制品焦爐煤氣脫硫工程等15個年度重點減排項目,預計削減化學需氧量2748噸、二氧化硫10.69萬噸、氮氧化物683噸、氨氮484噸,區域環境質量得到改善。1-10月,xx市空氣質量達到ii級(良)以上的天數為249天,占監測天數的82%,空氣質量較去年同期相比上升11.8個百分點。

四是開放發展更加深入。堅持共建共融發展,兵地、鐵地、油地、礦地、軍地間的發展合力不斷增強,不斷拓寬選商選資渠道,增強選商效果,預計全年招商引資184億元,增長10%。認真貫徹落實第二次中央x疆工作座談會精神,切實加強豫哈兩地交流合作,投入援疆資金1.4億元,實施了6項重點援疆項目,有效改善了各族群眾的生產生活條件。大力開展宣傳推介、文化旅游等各種交流活動,一批河南省企業來哈考察、投資興業。重視干部掛職培訓、專業技術人才交流等工作,通過選派優秀基層干部赴河南學習培訓,邀請各行業專家來哈開展專題講座等形式,極大的增強了xx市人才專業素養和綜合能力。

四、落實“一崗雙責”,履行黨風廉政建設主體責任

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,改政風、抓源頭、強監督、嚴政紀,政府系統廉政建設和反工作取得一定成效。深入推進政風建設,繼續精簡文件簡報,減少評比達標活動,清理超標辦公用房1236平方米,“三公經費”下降28%。認真落實黨政正職“四個不直接分管”和“五重一大”事項監督辦法,使決策、執行、監督等權力相互制約、相互監督、規范運行,提升了全市懲防體系建設水平。進一步加大執紀問責力度,初核43件,立案27件,向司法機關移送案件線索4件,處分黨員干部19人,政風行風明顯好轉,做到了以反腐倡廉實際成效取信于民。不斷完善績效考評體系,加大機關效能建設,對有令不行、有禁不止、管理不嚴、作風散漫以及服務意識不強、服務不到位的單位和個人進行責任追究,全年對38個單位進行了通報批評,3家單位進行了效能告誡,8個單位(部門)被黃牌警告,31人被通報處理。

五、存在的問題及改進措施

在認真總結工作成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,在經濟社會發展中還有不少困難和問題。

一是思想解放程度還不夠。對于如何圍繞社會穩定和長治久安總目標,協調推進全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨等問題研究的不深不透。對于著眼黨和國家事業發展全局形勢下的治疆理念和治疆方略理解和把握的不夠,對一系列依法治疆、團結穩疆、長期建疆重大決策部署貫徹落實不到位。對于絲綢之路經濟帶發展背景下,xx市的發展思路、重大戰略、重大工程、重大舉措研究的不夠深入,在持續破解發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢等方面思考謀劃的不夠全面。

二是創新驅動研究不深。對于破解制約創新驅動發展的體制機制障礙研究的不夠,需要把更多精力用在研究增強創新能力上,不斷完善政策和法律法規,構建有利于激發創新活動的體制環境。要深入實施創新驅動發展戰略,推動科技創新、產業創新、企業創新、市場創新、產品創新、業態創新、管理創新等,加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。向創新要活力、要動力、要出路、要效益,不斷發揮創新驅動的原動力作用,更多支持創新型企業、充滿活力的中小微企業,促進傳統產業改造升級,盡快形成新增長點和驅動力。要以大眾創業、萬眾創新形成發展的新動力,深入推進信息化和工業化深度融合,著力培育戰略性新興產業,大力發展服務業特別是現代服務業,積極培育新業態和新商業模式,構建現代產業發展新體系。

三是發展的質量和效益還不高,發展不均衡、不協調問題依然存在。還存在城鄉發展不平衡,需要把解放和發展農村社會生產力、推動城鄉基本公共服務均等化、改善和提高廣大農民群眾生活水平作為根本政策取向,加快形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的協調發展關系。還存在產業發展不協調,需要推進新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化、信息化和基礎設施現代化“五化”同步發展,著力解決發展中扶貧開發、信息化等“短腿”和“瓶頸”問題。還存在發展中對物質文明建設投入精力多、對精神文明建設重視程度不夠問題,需要不斷提高文化軟實力,推動文化事業全面繁榮、文化產業快速發展,有效增強社會主義核心價值觀的生命力、凝聚力和感召力,推動社會主義文化大發展大繁榮。

四是堅持綠色發展和可持續發展理念不夠。xx市生態環境脆弱,環境承載能力達到或接近上限,需要更加順應人民群眾對良好生態環境的期待,打破舊的思維定式和條條框框,堅持綠色發展、循環發展和低碳發展。要堅定不移加快實施主體功能區戰略,嚴格按照優化開發、重點開發、限制開發、禁止開發的主體功能定位,劃定并嚴守生態紅線。要堅持不懈推進生態環境保護,堅持源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲,治標治本多管齊下,既要有立竿見影的措施,更要有可持續的制度安排,有效遏制環境惡化趨勢,著力解決一系列環境問題,努力建設天藍地綠水凈的美麗。

五是對內對外開放水平不高。必須堅持以開放促改革,認真謀劃對內對外開放,廣泛開展資金、技術等領域的合作,充分發揮各方比較優勢,不斷深化合作內涵、拓展合作領域,不斷夯實絲綢之路經濟帶核心區重要增長極。要繼續全力推進融合發展,以利益聯結、互利共贏為紐帶,有效整合市域各方資源,逐步形成整體發展優勢,努力提高開放型經濟發展的層次和水平。要扎實做好對口援疆工作,切實加強交流合作,抓好就業、教育、人才、項目等重點工作。

六是發展成果的普惠性有待進一步提高。要推進基本公共服務均等化,實現城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置,促進社會不同群體間的公平正義。要始終把保障和改善民生作為全部工作的出發點和落腳點,認真解決好群眾關心的教育、就業、醫療衛生、食品安全等方面問題,實現發展成果更多更公平惠及各族群眾。特別是要深入實施精準扶貧,采取因地制宜、精準發力方式,實現貧困人口精準脫貧。

面對上述這些問題,我們班子一定高度重視,在今后工作中努力改進,切實加以解決。

以上述職,有不到之處,請各位領導評議。

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