演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

競選部長演講稿1000字篇一

大家好！

秋風送爽，金桂飄香的日子，建平少代會圓滿成功的掌聲還縈繞在耳旁，我們又迎來了大隊委的任職改選 。我是二四班的金思懿，今天能站在這競選的舞臺上很榮幸，我競選的職務是活動部部長！

一年級我就當選了我們現在二四班的班長，還擔任了語文，英語，以及形體課代表。這一年多的時間里，我不僅懂得了以身作則，更實踐了如何管理班級，如何處理同學矛盾，培養良好的人際交往能力。在老師和同學之間搭建起心心相印的橋梁。

我喜歡彈琴，喜歡那流淌的音符，她唱響了我的心聲“進取，寬容，平和”這一年多的時間里我參加了很多鋼琴比賽，并獲得了很多獎，他們使我在各種場合沉著篤定。

自信大氣，從容不迫，有創意也有詩意，這是我對自己的評價。

如果我當選了活動部長，我將盡一切力量組織好學校的各項活動，關注同學所想，關注同學所急；如果我當選了活動部長；我將挖掘鼓勵多才多藝的同學們，積極展現建平風采，豐富校園生活；如果我當選了活動部長，一定能架好同學和老師間的彩虹橋，讓我們的心靈如詩如畫！

當然，假如我落選了，我會有點難過，但我決不會氣餒！因為失敗和挫折那是成長的浪花。我會向成功的同學祝賀，我要向強者學習！總有一天我會展開夢想的翅膀，翱翔在成功的藍天！

相信夢想，相信我，選我沒錯！

謝謝大家！

競選部長演講稿1000字篇二

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！首先，感謝公司高層給我們創造了一個公開競爭競聘的平臺，使我有幸參與今天的競爭答辯。

第一部分：個人簡介

我叫mm，xxxx年出生，自考大專學歷；從1997年以來一直在這片廠房里工作，先后歷任質檢員、體系員、內審員、體系科副科長，質控部副經理，企管部副經理，從事過iso/ts16949體系、現嘗政工、人事培訓、信息技術、成本、行政總務等管理業務工作，現任管理部經理。

第二部分：競爭優勢

今天我競聘的崗位是管理部部長，之所以競聘此崗位，我有以下優勢：

一、具備良好思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻精神。前年，我光榮成為中共黨員，去年代理工會負責人職務，在這個物欲橫流的世界，我想借助黨員標準約束自己，時刻反省自己，保持良好工作作風。作為管理部這個位置來講，管理部就是管家部，行政工作無小事，既要面對內部廣大員工，又要面對社會層層關系，自身素質硬朗，才能讓領導放心，讓員工滿意，在社會關系中展現公司良好形象。希望大家來監督我！

二、勇于學習，空杯心態，有一定專業知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事艱難，只有靠不斷打拼，不斷學習，不斷改善工作，才可養家。這些年來，深深體會了空杯心態的內涵，使我不斷成長進取，在實踐中學習在實踐中總結，逐步掌握了體系5s管理、人事培訓、成本財務等基本知識。對于基于數據分析的kpi績效管理非常有興趣，也曾開始過自己的探索，目前全廠有141個崗位，如何進行優化，如何落實績效管理，就是很迫切的問題。

三、能躬身入局，樂于服務，有一定組織能力。從基層成長，知道自己立身之地和存在之源，多年質量管理體系工作經歷，使得自己能發現問題，愿意解決問題，并以能解決問題為榮，前段時間組織行政科食堂改善就是例證，提高小包間的利用率，減少招待費用開支。管理部絕大多數是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂于服務、愿意交流”作風會有用武之地。與此同時，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召能力和大局觀念，在處理前期人員優化配置方面得到了進一步的加強（xxxx人優化到了xxxx人）。

四、有執行決心和補位意識，有感恩改善心態。作為管理部部長，就要當公司領導助手，勤于思考，勇于補位，敢于擔當。這幾年工作歷練，自己管理經驗和能力有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認識。是公司培養了我，由每個月xxxx元到了現在的xxxxx元，我必須要把自己工作做好，不斷改善進步，才對得起自己薪水，拿薪水時，首先要想到我為公司創造了多大的價值。前段時間頂著巨大壓力，去處理人員優化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的源泉和方向！

當然有優勢，就有劣勢，比如管理知識不系統，具體的今天就不講了，今后我會揚長避短。

第三部分：工作思路：

針對管理部目前職能（人力資源、行政總務、安保考核、信息技術、社會關系等），總結發現管理工作就是要在企業文化落實、人工效率提升、員工士氣鼓動、成本費用減降等指標上下功夫。根據xxxx施政綱領（暢通、高效暢通、精簡高效暢通），為落實上述指標，管理部工作整體思路設計為：落實一個中心，統籌兩種資源，實踐三種方法（檢查、改善、固化），五步達成績效;

●一個中心就是堅決執行公司高層決策，抓好管理績效和管理標準規范工作；

●統籌兩種資源就是圍繞公司經營目標優化配置人力資源和行政總務資源；

●實踐三種方法就是按規定頻次檢查，對發現問題進行系統改善、固化有效措施成機制；

●五步達成績效："走進現嘗細致服務、科學管理、傳播文化、實現崗位價值和客戶滿意”.

身為一部之長，對自己職務定位：管理工作績效的第一責任人，公司企業文化傳播者，上述思路的躬身實踐者。重點說一下五步達成績效的內容。

一、“走進現場”。標準來自何方，不是憑空想象是來自現場；反過來，標準實施還是在現場，因此管理部工作著眼點和源泉就是現場（增值工作的場所），管理各崗位設置、標準建立、工作評價、激勵獎懲都要以現場為依托，要不斷點檢，提供足夠支持功能，實現高效服務。這就要求人力資源到現場中間去，細致觀察、耐心溝通，當好各業務主流程部門的助手，分階段完成崗位標準歸納推行工作。總務人員到現場去圍繞著后勤服務項目去征求意見，去完善工作。（當前工廠所有的工作重點就是每天出貨4000件，那么人力資源就要關注人員效率，總務就要考慮可能加班的餐飲問題，基建設施完好問題等）

二、“細致服務”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無小事，管理部每個崗位和人員必須要對自己所負責的事務質量向全體員工做出承諾，并對時限、費用做出具體要求。圍繞著“細致服務”展開本崗位工作，定期請客戶、上級、員工來進行績效評價，提高人工效率，對自己力所能及的馬上就做，對做不了的也要熱心提供問題解決方案，協助解決問題。(大家普遍關心的取暖問題、洗澡問題、激勵問題，要有細致的心態)

三、“科學管理”。就是以人為本，按照pdca的工作模式開展我們的工作，協助生產主流程部門實現工作績效，堅決推行崗位kpi績效管理，績效管理不等同于考核。管理部要整體統籌跟蹤監督各部門經營計劃、預算落實情況，為公司領導層決策提供數據和資料支持，并及時建章立制，固化成果。下屬科室實施模塊化管理，確定重點實施改進。針對目前人力資源方面支持功能不足問題，對人力資源工作需做到“五化”：溝通常態化、崗位標準化、培訓現場化、薪資激勵化、評價多邊化；針對行政總務和對外聯絡事多面廣的現狀，對行政總務工作規劃就是落實“四心服務”：熱心、盡心、精心、開心；對安保考核中隱患多的問題，針對管理人員策劃開展“過五關”：標準關、責任關、形象關、溝通關、創新關。每月管理部建立工作質量評審會，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進一步提升走進現嘗細致服務的工作水平，建立管理數據檔案，提升科學管理水平。

四、“傳播改善文化”。管理部肩負著企業文化的建設和傳播工作，無論對內對外，在每個人的行為中要滲透著這種文化，勇敢的去實踐和落實，提高員工士氣。通過員工活動和社會活動的策劃展開，通過培訓工作的滲透，通過小改小改評選的帶動，在全廠掀起改善的高潮，并設立機制，向豐田看齊，堅持花小錢辦大事。

競選部長演講稿1000字篇三

尊敬的各位評委，親愛的同學們：

大家午時好！

首先我很榮幸能站在那里參加本屆網絡部部長的競選，然而此刻的機遇與教師、學長的厚愛及同學們的大力支持是不可離的，所以我對您們表示由衷的感激。

在高中的時候我最敬愛的一位教師以往給我們說：“他給男人的定義就是為自我的職責而生，為他人的幸福而活”。并讓我們牢牢記住！

逝去的歲月，催化著我的思想趨于成熟。我也開始慢慢領悟到了這句話的含義，并且在生活中努力地踐行著。我認為它不僅僅是一個男人應當具備的基本素質。更是一個領導者應當具備的最基本的素質之一。

任何強大的團體都不可能是孤立存在著的，在它耀眼光環的背后必須是有一群人在為它默默的耕耘著，奉獻著。所以一個團隊的精神面貌則能夠映射出這個團體總體概況。我們僅有不斷的為這團體補給這種精神我們的團體才會變得愈加強大。

我一向認為自我的體內擁有這種神奇的力量。并且這神奇力量的推動下，使得我同我們班其他班委在管理班級的過程中得到教師和同學的肯定及贊賞。

入學初得到教師，學長們的賞識有幸成為修改部的一員。在這個文字的殿堂里，經過不斷的向學識淵博的教師，學長們學習，探討。并與大家一到工作，探索。發現自我在這個溫暖的大家庭中開始慢慢成長起來，自我很多方面的本事也得到了提升。

在那里我也體會到了一個大學生應當怎樣規劃好自我的學習與工作的時間；怎樣在一個更廣闊的空間里與人相處；怎樣更好的在一個團體中發揮自我的作用。

假如我競選成功，我會盡全力在這個職位上更好的為《青院青年》這個大家庭服務。繼承和發揚上一屆部長的優良傳統，在他們取得成績的基礎之上加以改善和創新。同時加強本部內部組織的建設，提高部員的工作熱情，進取聽取并采納他們好的提議和意見。并同他們一到探索更好，更高效的宣傳模式。更大限度的發揮網絡部的作用，讓我們的精品學校期刊為更多的人所熟知。

并且在做好我們分內的工作同時還應做好與其它各個部門的溝通與合作。為其他部們供給一些關于網絡的技術指導及利用網絡為其他部門收集相關的資源，并向他們學習他們的特長等。

不想做將軍的士兵不是好士兵，所以期望教師，學長能夠給予這樣一個平臺施展自我的才干，提升自我本事的平臺。但假設這次競選失利我也會尊重結果。及時從自身尋找原因，在以后的學習工作中再接再厲，盡力將自我打造的更好。

競選部長演講稿1000字篇四

大家好！我是xx大學零九級xxxx專業的xx，要競選“農民之子”協會社援部的部長。

加入農協也已一學期時間了，大大小小的活動我也參加了不少。在這里談談對幾項大型活動的認識。

首先是支教。雖然由于種種原因，我只參加了一次支教，但仍是我感受很大。那是一所民工學校，學生都是外來務工民工的子女，父母為了生計常常無暇顧及孩子們的學習。說真的，短短一節課，我們并不能傳授給他們多少知識，但我們可以從內心教育他們，讓他們明白知識的重要，知識就是力量，知識可以改變命運。一個人的出身有貧富貴賤之分，但在知識面前，每顆心都是圣潔的，每個孩子都有平等接受知識的權利。我想，支教的意義大概如此吧。

再說下我們部的法制宣傳吧。我參加了法制宣傳前的調研與海報設計工作。當時我與其他兩位同學在仰光小區進行的。費了一下午時間但結果并不理想，當地的社區主管不配合是我們最大的阻力。我認為，他們的不配合并不是不愿意支持我們的工作，而是對法律的不重視。其實，生活中很多人不愿意與法律打交道，總害怕惹“官司”上身，往往忍氣吞聲，這無疑縱容了一些違法行為的發生，損害了法律的尊嚴。所以，今后我們部法制宣傳這項活動仍應堅持不懈的做下去，不斷完善、發展，使之進一步成熟，真正達到宣傳效果，提高農民法律意識，維護法律的尊嚴。

所有參加活動總的體會，我覺得有兩點，一是認真對待每項活動。我們的活動有的在實施過程中是相當繁瑣的，甚至是枯燥無聊的。比如在“針織獻溫暖”前期，在征募志愿者時，我們擺好桌子，好長時間都沒有一個人來，感覺特無聊，像是在浪費時間，其實不然，這正是培養我們耐心的實機。因為有句話說：任何值得做的事，都值得做好；任何值得做好的事，都值得做得盡善盡美。第二個就是堅持。由于許多活動表面上的無意義，是一些同學選擇了放棄，最終退出協會。我又要說這句話了：這個世界上最簡單的事是堅持，因為只要你做便可成功；世界上最難的事也是堅持，因為我們必須得天天做。我們也常說：堅持到底就是勝利。其實不管做什么，只要我們堅持做下來，不管結果如何，我們都值得高興，因為我們可以回過頭去品味過程的美麗。有時候，過程遠比結果重要。

說句大話吧，回顧過去，展望未來。關于社援部未來的發展，由于法制宣傳經過幾屆的開展已日臻成熟，所以我打算從社會援助這方面多下功夫。這方面我準備籌劃兩方面的活動。

一、擴大宣傳黨和國家的惠農政策，著重在這些政策的具體實施步驟。據我了解，由于農村信息渠道的局限性，使得農民對國家出臺的政策普遍存在一知半解的狀態，對政策的具體實施時間、步驟、注意事項并不詳盡了解，導致一些政策在實施過程中進展不順，農民處于一種被動狀態，很不利于政策的貫徹落實。

二、提高農民的權益保護意識，為農民提供具體的權益保護途徑。這點其實就是農民作為消費者的權益。如今青壯年農民多外出打工，村莊常住居民以老人和小孩為主。老人和小孩大都缺乏辨別真偽的能力。于是一些黑心商販就利用這點在農村推銷販賣各種假冒商品藥物，老人們上當后，有忍氣吞聲、自認倒霉，并不去通過合法的渠道維護自己的權益，著更多的是由于他們不知道怎樣去維護。所以，我覺得這項活動有必要去做。

我們部能做的不止這些，他作為農協的一個分支，配合協會和其他部處的活動是我們義不容辭的責任，當然我們部也離不開其他部的支持與配合。因為農協是一個大家庭，是一個整體，我們唯有互助，才能向前。

最后，不管我能否競選成功部長，我將始終是農協的一員，是永遠的“農民之子”，以我最大的努力支持農協每項活動，將我們的協會越辦越好！

競選部長演講稿1000字篇五

尊敬的老師，同學們：

大家好！首先，感謝各位領導及學生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。我，是來自班。今天我要競選的是組織部和生活部部長。

此刻我心情特別激動我有自信·有責任心。面對這么多注視自己的目光，很榮幸站在這里參加競選。來展示自己，和這么多優秀的同學一起來競選干部，對我來說，既是一次艱難的考驗，又是一次難得的機會“青春無幾，時不待我會抓住這次機會。一個責任心強，做事一絲不茍，能團結同學、助人為樂的人。積極配合我系領導及學生會工作，腳踏實地，認真對待每一件事。也能夠很好的管理生活部，認為管理應該由‘管人’和‘理事’而來組成的管人并非單純的上下級關系，學生會這個大家庭里管理更多的體現為平等友好的形式。面對未來，將在各方面綜合發展自己，提高自身修養，扎實專業知識成為可造之材。成為優秀的人，可能永遠只是夢想，但我相信，讓全系同學在努力下，變得更加優秀，這絕不是夢想！心目中學生會不是凌駕于同學之上的一個機構，而是大家的得力助手.換句話說，學生會就是同學們最需要幫助的時候，能夠挺身而出的代表學生利益的組織！生活部則負責文明寢食的評比；關心全體同學的歸寢情況和人生、財產安全，以便在生活中發現問題，解決問題等事項。

不是競爭一個職位，覺得。而是爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會，-個能為別人多做點什么的平臺。肯定不是各方面最強的但我可能是所有熱心學生會工作同學中，最好的組織者或服務者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，會還給大家-份滿意。如果這其中的-個不是可以相信：這一份努力的愿望會依然伴隨著我直到成功。倘若有幸成為學生會中的一員，會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，工作中大膽創新，虛心地向別人學習，廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經驗，制訂合理完善的工作計劃，對本部的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優化的安排盡自己最大的力量！

下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：

一、和諧的環境，溫馨的.家，舉行"文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍"評比月活動。

二、一如既往的開展好日常工作。作好宿舍衛生檢查等與同學們生活密切相關的各

三、為了強健身體增加同學間友誼，我們應舉行寫聯誼賽，在運動中得到鍛煉，體會樂趣。

四、看到校園道路上白色垃圾到處都有，教室垃圾隨處可見，特舉辦"文明大學生，環境衛生不可少"簽名活動，讓大家重視起來，身體力行，努力做一名合格的高素質大學生。

這僅是我的初步計劃，如果當選，在征得領導和學生會的同意后會進一步改革、創新。

我知道，再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會吧！

再次謝謝大家！

競選部長演講稿1000字篇六

大家好！

我是來自09**專業的***，首先能夠站在這個講臺上，參加本次換屆大選，我感到榮幸之至，懷著無比激動的心情，我將競選女生部部長這一職務。

轉眼間在女生部已經工作了一年了，我深深地明白女生部作為一個服務女生的團體，它是一個提高我工作能力的地方，在此過程中，我不斷告誡自己，任何困難，任何挫折，一定要堅持到底，不斷提高自己對工作的勝任能力。

在班上我擔任的是某職務，成功地策劃并組織了各種活動，所以我還是具備一定在管理和組織能力的，而且還很榮幸地獲得了“優秀班干部”的榮譽稱號。作為一名女生，我更加懂得女生的心理，了解他們的想法，更知道她們需要什么，喜愛什么，所以我堅信我完全可以勝任女生部部長這一職務。

說到這里，我想提提我們部今年的新干事，在剛剛結束的“3+2”籃球賽上，他們積極熱情，做事勤懇踏實，我為他們感到欣慰，更為他們感到驕傲，我認為一個團隊最需具備的是一顆凝聚的心，這樣一個團結的隊伍才會有出色的工作。我崇尚的團隊管理理念是“制度+情感”，首先，我覺得團隊建設的關鍵是要將團隊建設成一個富有生命力的團隊，這樣的團隊應該有一定的自覺性，也就是需要自覺地遵守一定的制度；其次，一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是無上限的，我認為，一個團體只有團結才能將其優勢發揮到極致，所以，我會將女生部打造成一個極具溫馨感的家。我不是在說空話，我會用

我的能力和熱情去實現我的諾言。

當然在工作中，我也出現過錯誤，但我敢于面對，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次，其實我對女生部的工作設想了很多。

我院是個小院，但是我院在安農大的學術領域方面卻有著舉足輕重的地位，所以我們要在其他方面也努力提高地位。

我院經常舉行一些活動，有校領導、企業領導出席時缺乏專業的禮儀隊，每次都是靠一些業余的學生會成員，所以我想讓女生部從此負責起培養和管理學院的禮儀隊，我們可以從禮儀協會邀請專業人士為我院禮儀隊做培訓，同時禮儀隊會定期上課輔導相關知識，只要學院或學生會有活動需要禮儀隊，可以找隊長商量具體的工作，然后下達工作到隊員。讓我院在各種活動中，不管在風度還是熱情度方面都能遠遠超越他院，成為我院一道亮麗的風景線。

同時，我們也會舉辦各種講座、活動為女生朋友們介紹更多的禮儀、舉止等方面的知識，讓我院女生更具魅力，在眾人面前超凡脫俗，讓動科院女生的高貴氣質撐起我院的半邊天。

此刻這一切都是設想，我不敢在此保證我以后的工作將如何完美地完成，與其在這說得天花亂墜，倒不如全心全意地投入到實際工作中去，把該做的事做好，把該完成的任務完成。說到這里，我想起了結束不久的體育舞蹈大賽和迎新晚會，那段時間幾乎所有的工作都堆在了一起，班級的事、學生會的事、體育舞蹈大賽還有迎新晚會，所有的事讓我整天忙得顧不上吃飯，當時，我曾疲憊地想抓狂，但是我一次次地安定自己，該來的總是要來的，倒不如今天好好準備，好好規劃和

思考，怎樣讓明天過得更順利，所以面對這一切困難，我都坦然面對，也讓自己的能力得到進一步的提升，在此我要感謝一直在背后支持我的室友們和朋友們，謝謝你們的支持。說這么多并我只是想讓大家知道一點，只要是我想做的事，再難再苦再累我都會盡力讓她完美落幕，而這一切都源自我的執著和堅持。

作為一個部長，它不僅僅是一種榮譽更是一種責任，一種對成員的責任，一種對學生會的責任，一種對學院的責任，更是對自己的責任。但我堅信，我的能力和熱情，能夠扛起這個重擔，因為我有支持我的同學和朋友，所以我希望老師們也能夠相信我，給我一個機會，我會讓女生部的明天更加多彩多姿，讓我院女生的生活更加燦爛奪目，讓動科院的半邊天永遠高擎，當然如果老師和同學們認為我的能力還不夠，我也會毫無保留的為學院奉獻我的智慧，因為我們都是動科人。