范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

5.12護士節領導致辭 5月12號護士節演講篇一

天使，是美的象征，我們穿著白大衣的各位一直被人們贊美的呼喚為白衣天使。多年前我榮幸地成為這白衣天使中的一員，多年后的今天，我反復琢磨著"白衣天使"這個稱號。

我們之為天使，是因為我們有足夠的愛心、耐心和細心，我們用無私的奉獻支撐起無力的生命，讓患者們重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現歡聲笑語。疾病，痛苦，絕望因我們而生畏。一個個傷痛的和沮喪的病人的心靈因我們天使般的微笑而得到撫慰。我們之為天使，我們當之無愧。?

剛剛被評選為"愛在江門"十佳人物的我院精一科蘇創文護士原來在某海軍部隊服役，1986年他光榮退伍后義無反顧地到我院來做一名普通的男護士，全心全力照顧精神病人。?

如今，蘇創文護士在我院工作已20多年，他20年如一日，每天精心護理著他的精神病人，為他們喂食、喂藥、洗澡、理發......，教他們建立生活的信念、樹立回歸社會的信心......，這20多年來，他始終堅持著一個信念，那就是：用一顆最真誠的心，去關愛社會的弱勢群體---精神病患者!使被社會漠視排斥的特殊人群——精神病人也能享受到潤物細無聲般的愛，這不是天使嗎?這是脫下戎裝的"天使"!?

可是，穿著白大衣的我們都只是凡人。我們也想擁有假日，我們也想追逐舒逸。

5.12護士節領導致辭 5月12號護士節演講篇二

敬愛的白衣天使們：

您們辛苦了!

在鑼鼓喧天的年末，我們每家每戶都忙著辭舊迎新，迎接新的一年。但在這嚴冬里，危機爆發了——新冠狀病毒肺炎悄然無聲的肆虐，無聲無息之中許許多多的同胞倒下了，這不禁令中華人民為之一振。但在人心惶惶之際，她們毅然決然地挺身而出，不畏感染，用自我的血肉之軀筑成一道屏障，保護好病人，給他們無微不至的照顧。對于那些生命垂危的病人，她們更是握緊手中的“武器”將他們一個一個的從死神手里奪了回來，這大無畏的精神，令我們十分感動。

在傳染病肆虐的時候，在全國一片恐慌的時候，人們歌頌著白衣天使“不計酬勞，無論生死”的高尚品德，含著熱淚將他們送上疫情防控的第一線。那累倒了的睡姿是“最美睡姿”，那看到患者康復出院的笑容是“最美笑容”，那被感染后犧牲的醫護人員，也許要叫“最美天使”了。人們用花環裝點著他們蒼白的遺照，賦予他們“烈士”的光環，傳揚著他們無私奉獻的事跡，鼓勵著之后的人們前仆后繼，繼承他們光輝的事業。

就視頻中的幾位而言，她們是否是連最終的尊嚴都放下了，她們為了有更多的時間來照顧病人，不惜剪去自我的秀發，有的甚至是因自我還是單身就更加不懼危險，這說明她們是多么的義無反顧，這，難道不是我們中華人民最值得歌頌的人嗎?她們難道不可愛嗎?她們是“最可愛的人”。

在這新的一年里，沐浴著這溫暖的晨光，中華人民無數同胞向這些最可愛的“白衣天使”致敬!是她們站在第一線，夜以繼日的奮斗著。對于處于新時代的高中生，我們應當學習她們這種不辭辛苦，勇于奉獻的精神，努力學習，為祖國建設，使祖國科技更強大，這樣就不怕病毒的入侵了。

在這，我也想呼吁人們，不要貪圖一時的嘴上的快感，而吃所謂的野味，到最終還是我們遭罪，這對白衣天使們也是最大的幫忙。

最終祝愿“白衣天使”們能救助更多的病人，也祝她們身體安康，待攻克病毒之際，我們再為你們舉杯歡慶!“白衣天使”加油!

5.12護士節領導致辭 5月12號護士節演講篇三

尊敬的各位領導：

大家下午好!? 繽紛五月，匯聚一堂，值此"5.12"國際護士節來臨之際，首先我向到會的護理工作 者致以節日的祝賀和誠摯的問候!代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的區領導表示最崇高的敬禮!

5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以"關愛生命、救死扶傷"為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天借此機會，我主要講以下幾點：?

一、以病人為中心，職工甘于奉獻;發揚南丁格爾精神，成績來之不易。三分治療，七分護理。醫療護理工作是崇高的事業，護士是神圣的白衣天使，是廣大人民群眾健康的守護神，廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來，我院廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記南丁格爾"竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利"的誓言，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，在平凡的護理崗位上，默默無聞，團結一致，以昂揚的斗志和飽滿的精神，嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，為廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動，為我院的發展做出了巨大貢獻。?

二、我院覆蓋面積廣，病種多，醫院涉及內科、外科、婦產科、兒科、中醫科以及門診，作為基層醫院，專科不強，對醫護人員要求高。由于醫院條件有限，病房病床陳舊，病房、辦公室醫療設施不到位，無形中加大了護理人員的工作量;安全防護措施不到位，容易發生傳染性疾病，特別是血液傳染性疾病。?

三、以目標為導向，堅持科學發展;實行優秀護士轉聘，關愛職工成長，同時實行績效發放制度，大大提高了全院工作人員的積極性。隨著人民群眾物質文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更高要求。20__年，在醫院黨委的高度重視下，為了提高護理質量，激發全院聘用護士的積極性，鼓勵先進護理工作者，將工作中表現優秀的聘用護士轉為院內人事代理護士進行管理，享受與正式在冊編制護理人員同等待遇，堅持公平、公正、公開，擇優選用。通過報名申報、材料審核、理論考試、操作考試、評比等一系列程序進行科學的綜合考評。毫無疑問，這是醫院關愛職工成長，完善用人機制的一次創新和有益嘗試。體現了醫院領導對新形勢下護理質量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視，通過不斷完善和科學修訂，這一公開透明的機制必將成為我院廣大護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑，為我院護理工作的整體質量提升提供不竭動力。?

四、護士必須要不斷的給自己充電，并掌握與病人的溝通技巧，把病人當做朋友一樣對待，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心養病。? 護理工作任重而道遠，護理工作平凡而光榮，這就要求我們牢固樹立"以病人為中心"的服務理念，改進服務態度，規范服務行為，提高服務質量。以維護人民群眾健康為己任，增強責任感和使命感。最后，祝大家節日快樂!