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最新教師崗位聘書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:47:42
最新教師崗位聘書(3篇)
時間:2024-03-20 17:47:42     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

教師崗位聘書篇一

甲方:聘任單位(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 單位負責人(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日

乙方:應(yīng)聘人員(簽字): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根據(jù)《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方 ________ 職務(wù),聘期從 ________ 至 ________ 。

二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘意見,并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責:__________________________________________

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的 權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協(xié)商同意后,報請主管部門批準。

六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

1、違反國家政策法規(guī),受開除留用處分的人員;

2、工作嚴重失職,造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;

3、 拒絕接受組織分配,屢犯校規(guī)校紀者;

4、 在一年內(nèi),病、事假累計達六個月,聘任時仍不能 正常工作的人員;

5、不能完成規(guī)定工作量的人員;

6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、 工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等,要進行定期和不定期的考核,考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。

八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議,主管部門予 以仲裁。

九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

教師崗位聘書篇二

x小學自創(chuàng)辦以來,辦學條件不斷提高,辦學規(guī)模逐漸擴大,辦學效益也取得顯著實效,結(jié)合新學年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學,使學校成為碭人民滿意學校。

x學校教師聘任資格如下:

1、熱愛教育事業(yè),熱愛學校,時時、處處為學校聲譽著想,為學校發(fā)展著想,為學校利益著想,言行一致以大局為重。

2、能吃苦耐勞,勤于工作,樂于奉獻,愿同發(fā)展中的學校一同成長。

3、熱愛學生,有公仆意識,增強服務(wù)觀念。

4、遵守學校規(guī)章制度,履行好自己職責。

5、有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想,掌握現(xiàn)代課堂教學技術(shù),能以優(yōu)異成績回報學校、家長、社會。

校長:

應(yīng)聘教師簽名:________

x小學

年 月 日

教師崗位聘書篇三

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)甲方延邊大學 與乙方 雙方共同協(xié)商 簽訂如下聘約:

一、聘任形式及聘期

甲方 乙方為 ,聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。

二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當遵守學校的各項規(guī)章制度,認真履行受聘崗位職責,按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,同時應(yīng)當履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。 甲方應(yīng)當維護乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,享受國家工資保險福 利待遇的同時,可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時,可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除聘約。

(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

(2)未經(jīng)甲方同意,擅自出境或逾期不歸的;

(3)違反工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

(4)因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除聘約:

(1)考入普通高等院校的;

(2)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

(3)因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達到法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。

1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時,按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 :**大學 乙方 : (簽名)

校長:

年 月 日 年 月 日

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