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保育員組長述職報告(9篇)

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保育員組長述職報告(9篇)
時間:2023-06-11 18:15:41     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

保育員組長述職報告篇一

20xx年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概。這一年是我做為汽車站職工班組長行使民主權力的一年。自擔任職工班組長以來,我深感肩負的責任和重擔。職工群眾信任的目光,無時不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實話、辦實事的職工班組長。在工作中,我堅信,只有職工群眾才是工作的評判官,只有群眾滿意了,自己的工作才算合格了。回顧一年的工作,有成績,也有不足。現將今年以來履行職工班組長職責情況述職如下。

一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執行上級各項工作部署。通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,終保持了思想上的先進性。與此同時,我還認真學習專業知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。

力爭做合格的職工班組長職工班組長是汽車站與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把班組長當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加汽車站職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神;職工關心汽車站的發展,愿意為汽車站的發展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案和建議;回到小組后,迅速向其他職工傳達汽車站職代會的精神,將汽車站新的政策、新的形勢帶到生產一線,讓廣大職工都能夠及時解汽車站的各項新動態,關心汽車站的發展。

職工們選舉我做班組長,是對我的信任,并寄托了很大的期望。作為一名職工班組長,依照班組長法的規定履行職責,牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監督的觀念,自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監督。作為一名職工班組長,我虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,關心他們的切身利益,保護他們的合法權益。作為職工班組長,我努力做到言行一致,以實際行動履行著一名職工班組長的神圣職責。

身為職工班組長首先是汽車站的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動職工。今年工作任務非常緊張,面對這樣嚴峻的形勢,我與汽車站同事一道,團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了汽車站交給的各項任務。

1、存在的問題

在總結工作的同時也認識到,作為一名職工班組長工作還存在著不足:

首先是自身素質有待進一步提高,沒能充分發揮一名職工班組長的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對汽車站發展獻言獻策少。其次是基層調查研究不足,為群眾辦事、解決問題的能力還要進一步增強。

2、今后努力方向

(1)加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

(2)作為職工班組長,在行動上自覺地、模范地遵守法律和汽車站的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

(3)要認真學習黨的路線、方針、政策,牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,聽取職工的心聲,爭取做一名合格的職工班組長。

保育員組長述職報告篇二

在日常的接單維修中,時刻提醒自己“業戶之上 服務第一”的基本原則,在客服回訪后,業戶對我們的工作有滿意和不滿意之分。業戶的滿意是對我們工作的肯定和自持;不滿意是對我們工作的督促,是我們在工作中能更加仔細的找到自己的不足,能夠及時的改正,給業戶更好的服務。

三月份到六月份我參加對1d,1c和美食美客的檔口進行一次線路改造,在改造中我們發現有好多檔口的線路有很大的安全隱患,我們深知地下商場最大的安全隱患就是火災,我們在改造中時刻提醒自己,要對這次改造一定要高標準的完成,所以我們在改造時,把對商場禁用的材料全部換掉,對我們每一個接線的接頭都要負起責任,確保這個接頭能牢,耐用。在我來公司后,經過一個星期的培訓,在培訓中我看好多因為線路引起的火災視頻,是我更堅定的在以后的維修中,對商場要負起自己的一份責任。可以說我們是商場的保駕護航者,保證商場的正常用電是我們每天的責任和義務,貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心, 落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。 加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

四 作為一名大型商場燈具維修人員,要及時準確的發現并排除故障,有大的安全隱患要及時上報,為排除前要采取正確的防范措施。以良好的態度對待每一個客戶。

五 一年來在領導和同事們的支持下較好的完成各項工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做一點應該做的工作,盡一點應盡的責任。通過一年的工作,使我的業務能力有很大的提高,在有資格勝任本職工作的同時,我會在下一年度的工作中更加努力。

保育員組長述職報告篇三

在學校的正確領導和各位老師勤勤懇懇兢兢業業無私奉獻下,高二年級組在本學期各項工作呈現出螺旋式進步,德育工作碩果累累,教學工作精雕細刻成績斐然,科研工作百花齊放,班級管理各具特色,學生精神面貌煥然一新,用心進取、樂觀向上,學風濃厚作風純正習慣優良。總而言之,本學期較為出色的實現了年級組的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務。現就本學期年級組工作中一些具體做法和體會向學校、老師們作一簡要匯報。

高二年級組的工作始終為學校發展著想,始終思考學生具體就應具備哪些素質,如何培養學生等。在楊主席育人思想指導下,依據我校育人目標和合格標準,在兩年前的國旗下講話上我就提出國華學子就應具備的十六個方面的基本素質,培養精英人才成功人士,我們一向在做,一向在實踐。

在平時工作中及時落實學校的各項要求,及時按學校要求進行恰當的調整。堅持對學生的管理要從小事入手,要善于從點滴起對學生進行教育和管理,要用愛心及奉獻的崇高精神去塑造偉大的靈魂,要以對歷史對國家對未來負職責的工作態度來管理育人。公正、公平、全方位、細致入微,重視每一個環節,抓住每一個育人的事件,不放過每一個不良行為,不遺漏任何一個優良表現,以嚴謹的工作作風,耐心細致的推進每一項工作,講究方法,追求實效,真抓實干。用心行動比任何消極等待強。行動勝于任何空洞的說教。工作認真注重細節,重視把一件工作做到極至,做到的習慣,大力推行學期初的計劃。

一、高二年級組德育工作

我校的德育工作目標:以“學會做人”為德育核心,培育學生“堅毅自強、志存高遠”的人生信念和“追求卓越、奉獻社會”的人生態度。“見賢思齊”,胸懷世界,培養兼具傳統美德和現代禮貌的高素質“國華學子”。探索富有特色的新時期德育工作模式,拓展德育工作的資料和渠道,提高德育工作的科學性、針對性和實效性。

我國素質教育和我校的辦學理念以及我們學校崇高的辦學目標和育人要求,都務必把德育教育始終放在第一位。高二年級組始終堅持科學的發展觀,進行多種形式的德育教育,重視有效性、針對性、求實性、科學性。重視德育管理,完善管理機制,評價機制,激勵機制。步步有計劃,事事求完整,有過程監督,有通報進度,有結果通報,有激勵表揚。月月有重點,會會有主題,分層次漸進推行計劃,實現螺旋式進步。

每月德育主題:1、8月常規管理收心教育,常規管理,繼續良好習慣的養成教育。2、9月份理想教育月,立大志做大事成大業。3、10月份禮貌禮貌教育月。4、11月份艱苦奮斗教育月。5、12月份愛心、職責心、使命感教育月。6、05年元月份堅毅自強頑強拼搏的教育。

(一)常規管理常規教育

高二年級組管理表此刻細膩性、務實性、完整性,突出堅持性。堅持通報制,堅持實效性。在值日檢查管理中強調:注意五到崗,重點關注五大方面。堅持每周值日檢查管理通報,堅持進行每周晚安全檢查高二扣分通報,持之以恒,系統完整。重點關注宿舍內務管理,重點檢查衛生保潔職責具體明確,重點加強紀律管理,重點完善間操管理,改善出席人數。補充有關規定,完善與細化學校要求。大事由小事組成,從小事做起,會做小事者才有可能會做大事。完成事情給定時光,提高效率,避免拖沓。

(1)重視學校管理育人

加強常規管理,強化守紀律守規范,構成優良習慣。以班主任為各班核心加強班級制度建設,加強班級管理。堅持在常規管理工作中做到:嚴格、細致、扎實;堅持教師值班和常規檢查制,及時通報一周檢查結果,并提出整改推薦;堅持加強年級組風氣建設:講正氣、比學習、樹形象,重視宣傳和思想教育,打擊消極的傾向和行為。

(2)自我管理育人

加強年級組學生會建設,培養學生會干部,公正公平公開的大膽的工作,以自我檢查管理育人;繼續堅持宿舍內務整理職責的人,建立宿舍職責制,建立減分登記到個人制;鼓勵學生參與學校工作,關注學校發展,沒有任何借口,務必完成各項任務。

(二)習慣養成教育

對于學生習慣的構成,不能只是應付了事,自覺性與習慣有關也與思想有關,我們要高度重視習慣養成教育,習慣養成教育是長期的,不可能一蹴而就,務必長抓不懈。常規工作做扎實才能把精力安心的投入到中心工作上來,基本工作沒有做好托重點工作的后腿。扎扎實實的確不易,但是,確實成效顯著。

高二年級有38人一個學期一分沒扣大約占整個年級的四分之一,高二二班513宿舍本學期一分沒扣,513宿舍長:朱宏娜成員:朱宏娜朱光玉楊琳潘美燕呂麗麗。高二年級各班均經常出現無扣分狀況,很多時候整個年級都沒有扣分出現,個性是在期末學生緊張復習備考之時,能這樣持續,證明高二年級“行為習慣的養成”教育已到達相當水平。

在沒有構成習慣之前,自覺永遠是一個夢想,自覺是習慣的使然,沒有良好的習慣不可能有自覺的行為。自覺又是思想的體現,沒有良好的思想基礎不會有自覺的行為。管理不到位,監督缺乏力度,落實基本就是空談。要么我們少要求,否則就必須完成,不能有任何借口。要求必須要切合實際,讓同學們努努力就能實現,所謂"跳一跳能伸手摘到",但這也需要監督到位。

(三)充分利用“兩會”的教育渠道

重視"兩會",班會、懇談會每次主題明確,重點突出。各班狀況各異,根據每月德育主題和各班班情,確定自我的主題,年級組起到定向、協調、指導作用。

班會課是班主任進行德育工作的主陣地,是增強學生主體意識的一條重要有效途徑。比如本學期高二(2)班先后召開了“高二(2)班需要什么”、“我能為班級做些什么”、“天下興亡,我的職責”等主題班會,在全面認識自我的基礎上,組織學生自主發言,熱烈討論“個人與班級的關系”、“一個優秀的班級對個人成長的好處”“一個優秀的班級由誰來建立”、“如何建設一個優秀的班群眾”等問題,以正確的輿論環境,激發學生為班級、為國華服務的職責感。

還如高二一班召開主題班會,提高思想認識。結合懇談會資料,召開主題班會。在主題班會上,反思討論自我的言行思想,進行批評和自我批評;民主討論制定《班規》和《標兵評選標準》;交流學習方法,反思學習習慣;關注社會生活,了解農民現狀,重溫每日四問,關注海嘯,關懷生命。王梟鵬同學聲淚俱下,用自我的錯誤教育同學;潘定國、董大海、連龍飛等同學各抒己見,討論班規;王福全賴珊等同學現身說法,暢談學習心得;觀看flash,展示農民、民工的悲慘境遇;學唱校園歌曲,凝聚班級情感等,每一次班會都是一次真真切切受教育受感化的機會,讓自我的心一次次被感動,靈魂一次次被凈化!

懇談會是學生交流思想的園地,也是老師改變學生思想的陣地。要除掉地里的雜草,的辦法是種上莊稼。懇談會是在學生思想之地里種莊稼的好機會。只有用正確的思想占據學生大腦,才能鏟除學生大腦中原有的不良思想。在這種思想指導下,我精心組織好本學期各次懇談會,收到了很好的效果。比如對學生中存在的不關心群眾的思想,高二三班率先讓學生學習了《天下興亡,我的職責》,學生的為公之心得到極大增強,應對學生中存在的自私現象,毅然上書校方,推薦加強教育。高二年級在我班學生發過《我的一點看法》之后,組織全級學生學習《天下興亡,我的職責》一文。為學生樹立良好學習榜樣,以生活的事例來教育學生。除了饅頭神張立勇的故事之外,我讓學生學習了《破譯黃岡神話》、《中國卡耐基白寧的故事》、江西殘疾人劉毅新身殘志堅立志創作的故事,并讓學生談感受寫作文,加深印象。

對優秀周末懇談會進行摘錄公布發表,對于了解學生思想動態和教育其他學生起到重要作用,學生在懇談會中的交流是很有思想,透過這樣的交流和碰撞使學生思想得到必須的進步。

(四)理想教育

無大志者,不會成大器也。立志問題,始終是我們教育者務必做好的事。要有遠大理想,對未來要有自我明確的目標,才能夠設計人生;盲目生活隨遇而安,是失敗者的專利,只有立大志者,才有可能成就大業。

保育員組長述職報告篇四

時光飛逝,猶如流星。光輝燦爛的20xx年過去了,充滿希望和挑戰的20xx年悄然來臨。 回首過去的一年,生產部項目ⅱ組全體職員在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,通過自身的不懈努力,較好地完成了自己的本職工作。今年1月至7月份我主要擔任生產部項目ⅱ組的技術負責,整天與圖紙、技術、質量、工藝流程等打交道,8月份以后擔任了生產部項目ⅱ組的組長,在組長這個崗位上通過近4個月的學習與工作,對于我個人來說,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,各方面均取得了一定的進步。

一、個人心得

1.生產部的管理對公司來說起著至關重要的作用,公司的生產能否正常,各項工程的工期能否按時完成,可以說幾乎掌握在生產部的手中,因此生產部的月計劃在一定程度上也顯示了公司承攬工程的多少及各項任務的完成情況。作為公司的領頭羊,生產部的每一位職員都清醒地認識到,生產部是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。生產部的華考范文工作可以說是千頭萬緒,在生產計劃的安排、材料控制、外協管理、材料跟進等都需要極細心地處理。面對繁雜瑣碎的大量重復性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

2.主持每日生產例會,及時了解生產狀況,對生產進度及材料情況及時作出跟進及相關調整,加強與生產相關部門的溝通協調。

3.生產計劃及材料控制是生產部的工作重心,為了更好地控制材料及時到廠,減少車間停工待料,生產部要求物資部每天將材料入庫單返到各項目組,根據材料入庫單進行統籌安排生產。

4.有效溝通,控制外協單位,近幾年我公司工程任務較飽滿,就我公司現有的兩個車間是很難保證產量,為了完成產量,就應多找幾家有實力的外協單位,加強外協隊伍的管理。

5.人力資源的短缺,就我廠現狀,人力資源極為短缺,技術力量特別薄弱。明年十萬噸主廠房就要投產,就現在的人力資源是遠遠不夠的,還需培養一批年輕隊伍。

6.上下同心,加強執行力,良好的團隊必須要有著良好的執行力。再好的決策如果不執行,也等于廢紙一張。為配合公司各項決策的執行,就需生產部的全體職員上下一心,認真貫徹落實廠領導的各項指令,落實好各項會議精神,做好公司所要求的各項工作。

保育員組長述職報告篇五

一年來,在市局、縣局黨組的正確領導下,在縣局各股室、基層分局領導的大力支持和幫助下,特別是在以jú長為首的局黨組成員的大力支持下,深入學習黨的xx屆五中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,認真執行黨的路線、方針、政策,貫徹落實在中央紀委第四次、第五次全會上的講話精神,特別是在重點學習、深入貫徹省委袁純清書記在全省干部大會上的講話精神,和貫徹落實全市國稅系統以及全市開展的作風紀律整頓過程中,我不斷努力從提高自己的政治理論修養入手,有效提升了自身政治素養和黨性修養,更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。

下面將一年來我分管的監察、稽查工作情況簡要向市局領導、縣局領導及同志們做如下匯報,懇請大家提出意見和建議。

一、監察工作方面

一年來,我帶頭自覺遵守《廉政準則》,認真貫徹落實市局黨風廉政建設會議精神,緊緊圍繞稅收這一中心工作任務,突出工作重點,嚴格落實黨風廉政建設責任制,狠抓標本兼治,注重源頭治理,較好地完成上級下達的各項工作任務。

(一)工作實績:

1、著力抓好黨風廉政建設目標責任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明jú長為組長,各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組,統一指揮和組織協調,嚴格黨風廉政建設責任分解,建立分級責任體系,形成一級抓一級,一級對一級負責的領導責任體系和落實機制,并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。

2、堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設大會上,黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》,堅持“一崗兩責”、互相監督、責任連帶,明確工作目標,提高稅干的廉政意識。

3、加強廉政教育,抓好國稅特色懲防體系建設。樹立“預警在先、防范在前”的理念,消除少數干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區。用身邊的人事,教育身邊的人,認識危害性,算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬,實現廉政關口前移,規避廉政風險。

4、著力加強作風建設,嚴格治“懶”治“庸”。根據縣紀檢的安排部署,我們采取了四考勤,嚴格日常考勤。適時開展法制理念、理想信念、黨性修養“三個教育”,半年進行一次“講黨課”,每季一個“警示教育周”,組織觀看警示教育片等活動。完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動,認真學習袁純清書記講話精神,弘揚“右玉精神”,保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處,健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。

5、加強了內控機制建設。認真梳理權力事項,明確工作規程,編制國稅《崗位風險手冊》,努力排查廉政風險點。在局黨組書記賀jú長的領導下,成立內控機制督察組,按季對服務窗口單位進行督察,從而明確了權力、責任和風險點,確保干部少犯錯誤,不犯錯誤。

6、規范稅收執法,定期開展專項督察。為了規范全縣國稅系統稅收執法行為,提高國稅部門的行政管理水平和工作效能,推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設,防止和糾正國稅干部執法行為的隨意性,加強管理,提高稅務干部整體素質和執法水平,我們從4月10日—5月10日開展20xx上半年稅收執法專項督察,涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環節和過程。

7、不斷創新教育形式,形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變,我們按照市局要求,開展了學習《廉政準則》主題教育活動,并開展自查自糾,針對具體問題提出整改意見;響應市委市政府號召,在全系統深入開展“三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主,積極創新廉政教育形式,形成了學廉、倡廉的良好氛圍。

8、縣局黨組高度重視紀檢監察工作。紀檢監察擔負著監督和保護干部的神圣使命,縣局黨組高度重視紀檢監察工作,與去年10月增加了監察室人員崗位,由過去的一人,增加至兩人,加強了紀檢監察力量,由于各項工作做到了實處,問題解決在前期,今年以來,我局沒有發生過信訪舉報案件。

作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時,傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。

二、稽查工作方面

一年來,我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領導下,認真貫徹市局稽查工作會議精神,以繼續深入整頓和規范稅收秩序為主線,以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點,充分發揮稅務稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用,轉變工作作風,狠抓隊伍建設,加大稽查力度,提高稽查質量,為促進稅收收入的穩定增長做出了應有貢獻。

(一)工作實績:

1、加大稽查執法力度,案件查處工作成效顯著。今年以來,我們堅持以法治稅為指針,認真貫徹市局稽查工作會議精神,全力辦案,重點開展了煤炭企業、加油站、企業所得稅等專項檢查。截止8月底,檢查納稅戶35戶,其中已查結10戶,無問題戶0戶,查補稅款739萬元,加收滯納金30萬元,罰款47萬元,占全年任務1100萬元的74%,達到了省、市局要求的標準。

2、規范管理,完善稽查各環節的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執”四分離稽查工作機制的基礎上,緊緊圍繞規范管理和強化服務兩項工作重心,結合實際,積極探索,完善稽查各環節運行的監督管理制度,服務水平得到了較大提高。我們將企業基本情況、稅務檢查情況、企業分類評價、信譽等級等各項基本內容,按照稅源狀況、經營狀況和納稅情況進行分類,然后根據分類情況確定全年的稽查戶計劃,有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執法行為的發生。

3、深入持久宣傳稅法,營造誠信納稅環境。堅持不懈,將稅法宣傳貫穿稽查全程。調帳前,向納稅人明確權利義務;檢查中,向納稅人講清稅收政策,使其在被查中增長稅收知識;查結后,由案件主查人向納稅人提供至少一條與企業生產經營關系密切的建議,維護納稅人的權力。大力宣傳稅收政策,營造誠信的納稅環境,我們緊扣誠信主題,組織人員,深入企業46人次,印發宣傳品500余份,拉近了稅企距離。通過媒體宣傳,多渠道、多形式地宣傳國稅稽查,今年已在省級媒體發稿10余篇。

4、多舉并措強化服務,塑國稅稽查新形象。我們堅持在執法中服務,在服務中執法,具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查建議書制度落實,并請納稅人監督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結束后,我們針對每個納稅人的生產經營情況,向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收建議,較好地融洽了征納關系。

(二)存在問題:

回顧一年多的工作,我感到雖然自己盡了最大努力,也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實,深入基層調查研究不夠,對基層建設工作布置多,檢查少;說的多,做的少;要求多,幫助少。

三、一年工作心的

如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務,我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結,只要是班子分工的事,配合大家一起工作,就盡力去做好,形成密切合作,優勢互補,共同努力的局面。

四、今后打算

在今后的工作中,我將注意克服存在的問題和不足,繼續加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的領導水平和工作能力,以今年的作風紀律整頓為契機,進行自我修復、自我完善、自我提高,達到了修正缺點、增強黨性的目的,逐步打開了工作思路,進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。

在紀檢組長的崗位上,進一步擺正工作位置,堅持以身作則、率先垂范,做勤政廉潔的帶頭人,做黨的忠誠衛士,全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職,遇事講規矩、講程序、多請示、多商量,注重加強班子團結,發揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定,堅決執行、狠抓落實。

在發揮紀檢監察的監督職能的同時,積極向“一把手”獻計獻策,嚴格執行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權不越權,到位不越位,參謀不“參胡”,極力維護領導班子的權威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關系,取得大家對自己的信任和支持,大是大非問題上既講原則,又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上,都能夠既互通有無,又調劑余缺,積極配合,謙和禮讓。

一年來,我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈),通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作,切實以自己的言行,帶動和影響身邊的人,把各項工作做的更好。

保育員組長述職報告篇六

十分感謝領導和各位老師的信任,在過去的兩年來,我得以擔任年級組長工作。年級組長是本年級的領導者和組織者,對本年級教育、教學工作負有全面管理的責任,對本年級學生的德、智、體、美、勞諸方面全面負責。實際上,我對自己的定位就是年級教師服務員,年級學生輔導員,而我們年級組的老師,更像是親密無間的一家人。

一、從自身做起,思想品德端正,嚴格遵守黨的教育方針,遵守上級組織的各項制度及安排,認真工作,恪職盡守,樹立良好的師德形象。按時上下班,認真遵守作息制度,不遲到、不空堂,認真鉆研教材,參加政治學習積極;工作態度端正,任勞任怨,有奉獻精神;業務要求精益求精,備課認真,虛心聽課,力爭講好每一節課,批好每一個本子。

二、定期向上級職能部門匯報本年級課程實施情況及存在的問題,并把各部門的意見傳達給各位老師,及時調整和改進工作。除了起到上傳下達的作用,還對學校做出的決定做了一些必要的解釋工作,對老師的意見建議及時反饋給學校領導。做好本級教師的考勤登記,協助教導處做好教師事、病假的代課安排。做好本職工作的同時,努力做好校內一切事務(活動)。

三、研究檢查少先隊活動的情況,管好本級學生的衛生、安全及課余紀律。積極組織全年級學生和老師完成學校安排的各項工作和臨時任務。在學生中形象良好,深受學生喜愛。組織年級學生參加了校外的一些活動,尤其是三年級單獨組織的流芳園社會實踐活動使學生印象深刻,同學們陶醉在大自然的美景中,也對革命烈士更加深了認識,感到我們今天幸福生活的來之不易。

四、在教學技術與信息手段上,我經常與同組老師們,探討各種教學問題,利用網上資源,服務教學。在我們電腦三年級共享的教學資源里,有語文、數學、英語各種學科的課件包,每個人都在不斷補充,資源共享。教師高級計算機考試期間,一直到現在,我們學習flash制作和網頁制作的熱情都很高,經常聚在一起,研究電腦各種操作。

五、整個年級組是一個團結的集體。能顧全大局,團結同事,尊重同事,友好相處,互幫互助。關心教師工作、生活,協助學校領導及時解決教師思想、工作、生活上的困難。積極組織年級組老師的業余活動,使年級組老師之間加強團結,融洽氣氛。因為女教師多,我們常常一起逛街、吃飯,自己家里有什么好吃的,也喜歡帶到辦公室大家吃。兩年來,我們年級組老師之間沒有紅過一次臉,沒有拌過一句嘴,這尤其難得。

總之,本人兩年工作有一些成績的話,都是同事們的幫助,領導的關心。我兩年中的不足,還期待大家誠懇的批評和指正。

述職完畢

謝謝大家!

保育員組長述職報告篇七

站在一個高度看待問題

完善管理與流程

進一步溝通與加強團隊精神

后續的發展思路

利用現有的資源(整個團隊的技術資源和管理能力資源)逐步解決、改善、克服目前存在的問題點,在需求外部支援的情況下進行溝通,同時借助外界資源,提升團隊的效率;學習外界高效的榜樣實施內部整改,完善管理缺陷機制,激勵管理隊伍;人企雙贏,引用優秀人才,不斷壯大技術和管理力量。

20xx年上半年度已經結束,成功與失敗同在,笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻,但我們仍樂觀自信。因為我們在不斷地提高自己,使自己適應了變化了的現實。我們完全相信,20xx下半年將比上半年更加美好。

保育員組長述職報告篇八

大家下午好!

說實話,既然讓我繼續擔任年級組長這個職務,我想我應該一如既往地把工作做好。

1、注重過程管理,確保本年級組教育教學常規工作規 范有序;

3、突出質量意識,做好培優輔差工作,參加各級比賽, 確保取得好成績。

為實現上述三個目標,我打算從兩個方面,采取以下措施加以實施:

(一)教師管理方面

1.組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度 和請假制度,確保每位教師自覺遵守。

2. 通過本組教師相互聽課,取長補短,開展師帶徒活動,引導教師樹立效率意識,向40分鐘要質量,打造高效課堂,從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法,從而提高全組教師的業務水平。

3.組織教師認真學習教育教學理論,按學校要求,每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》,摘抄讀書筆記,撰寫心得體會,參與讀書交流活動,學期末寫好一篇論文。

4.協助教導處,每月進行一次業務檢查和不定期的業務

抽查。加強推門聽課力度,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉并適應本校的教育教學工作。

5.引導教師善于發現教育教學中的小現象,共同研究小

6.本組教師要加強基本功練習,積極參與學校組織的教

學新秀、教學骨干、教學能手、優秀班主任、教師基本功等業務比賽活動。

(二)班級管理方面

1.各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育,把安全 工作當做常規第一要務來抓,切實加強學生的安全意識,利用班隊活動開展主題教育活動。積極創建綠色文明班級和交通文明班級。

2.各班要將養成教育貫穿到班級管理的各個環節,要經常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養成教育的宣傳,組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動,促使學生正確認識10個核心習慣養成的意義,積極參與十星評選活動。

3.加強住校生的管理,各班在兩放學期間要注意檢查學生,避免住校生中午溜出學校。

4.各班配合學校積極開展三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節等慶祝活動,大力開展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動,豐富學生的學習生活和審美情趣。

5.班主任要保持與家長的經常性聯系,充分利

用校訊通的優勢,促進家校之間的育子經驗交流,加強家校的教育合力。尤其要做好后進生的思想轉化工作,嚴禁體罰或變相體罰學生,堅決杜絕事故發生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我將繼續發揚吃苦耐勞的精神,在龍子心小學的發展壯大中散發出自己的光和熱。

保育員組長述職報告篇九

一、靜心學習,夯實理論底蘊

作為一名教師,我越來越感覺到學習的重要性,而真正的學習,務必要遠離世事紛擾,摒棄浮躁心理,要靜下心來,沉入書中,慢慢地讀,細細地品,才能真正起到學有所用。

同時利用業余時間,我盡量地去閱讀一些教育教學理論雜志和專著,我自己訂閱了《教師報》、《體育教學》及《中國學校體育》等等,我是每期必讀。為了提高自己的理論素養和專業知識水平,我還精心研讀了《夏山學校》等教育教學專著,努力提高自身的教育理論素養,提高自己的理論水平。利用業余時間,我還認真研讀了《狼圖騰》《六祖壇經》等著作,擴大自己的知識面,提升認知水平和思想高度。

另外,凡是區市級其他學校開展的教研活動,安排到我的我都盡量用心參加,認真地投入學習,很好地吸納借鑒,珍惜每一次學習的機會,能夠說,一次學習一次收獲更是一次提高。學習,已經和自己的工作、生活融為一體,也已經成為自己的一種工作習慣,一種生活方式,伴隨其中的是我對新課程理念的深入理解和深層感悟,它必將促使我的教學研究更有深度,認識更為豐富,生命更加多彩。

二、潛心研究,提高科研水平

對待教育教學工作,能夠說我是盡心盡力、勤奮踏實地做好,不怕苦,不怕累,勤勤懇懇,兢兢業業并努力探究、勇于創新。平時我能深入鉆研教材,精心備課,認真準備并努力上好每一節課。在備課時,不僅僅備教材,還備學生,盡量讓學生在有限的時間里學會更多的知識。隨著新課程改革的不斷深入,我區推行高效課堂的模式改革,我也大膽的在課堂中引進新思路新方法,嘗試實行“先學后教、自主學習”和“運動訓練比賽進課堂”的課堂教學模式及相應的研究,在教育教學中大膽的探索和實踐,激發學生的學習熱情,讓興趣成為學生最好的老師,調動學生學習的用心主動性,享受快樂學習的愉悅境界。為不斷提高教學研究潛力,我重視從教育教學實踐中挖掘鮮活的實例,總結提升,深入進行課題研究,每年的個人課題被市區教科室立項。今年的個人課題《小學高年級段在排球校本課程實施中引用“雛鷹爭章”評價機制的行動研究》獲市級立項,所寫論文《讓玩進行到底》獲省級二等獎;所寫論文《武動精彩》獲市級三等獎;所寫教學案例《小學武術操教學實錄及反思》獲區級一等獎。

三、精心管理,增強工作潛力

今年我仍然負責學校體衛藝工作。工作中,我能時刻牢記自己肩負的.職責,以強烈的事業心、高度的職責心抓好學校的藝體教育工作,重過程,開展活動,講究實效,確保學校的教育教學工作落實到位,圓滿完成。

今年我校的體衛藝工作有了長足的進步,我校傳統特色體育項目獅子舞再次被認定為南京市藝術活動中心,江寧區特色才藝大賽我校獅子舞獲一等獎,區乒乓球團體二等獎、太極拳學生比賽二等獎、教師個人比賽我取得了三等獎的名次。排球在南京市獲第四名的成績。學校衛生工作在全區中小學(包含高中)排行第八,成功代表區理解了南京市的衛生督察。成績的取得與細致的工作是分不開的。

四、熱心教研,發揮示范作用

作為學科帶頭人,作為行政,我明白自己肩負著為其他教師引領的重任,能夠使其他教師獲得專業成長,取得成功,我責無旁貸,并樂此不疲。力爭透過自己辛勤的付出,充分做好示范帶頭作用,帶動學校更多的老師充滿熱情地投入到自己的工作,投入到教育教學研究中去,營造一種“比、學、趕、幫、超”的用心上進的工作氛圍,愛自己的學生,愛自己的工作,從而促進學校、學科各項工作的開展。

因此,我用心參加學校的每一次教研活動,盡量不分學科,不分年級。每次聽完課(尤其是體育課),我都能及時地和教師溝通交流,說出自己的看法和想法,幫忙他們總結課堂教學中的得失,促進他們課堂教學水平的提升,一年來,我深入課堂聽課達37節。同時我每個學期都至少上一節校級公開課,和教師共同探討一些教育教學話題。對于自己幫帶的年輕教師,我也能經常地和他們共同備課,相互聽課,并結合具體課例深入探討,以求共同提高,共同進步。另外,對于有公開課任務或賽課任務的教師,我都能幫忙出謀劃策,共同修訂教案,共同研究,反復試教,反復磨課,以期取得理想成績,同時促進他們更快更好地發展。

五、存在問題和努力方向

從總結和反思中,我清醒地看到自己所存在的問題和今后努力的方向:

1、管理潛力有待提高,要不斷研究和揣摩管理的藝術,個性是體育組老教師多的現象,要深入他們的心靈,加大溝通建立共識。要不斷提高理論素養和管理水平,提高自身綜合素質,使今后的工作更得心應手。

2、重視學校特色建設,尤其是重視對學校“排球”特色和“獅子舞”特色的內涵再挖掘、再提煉,樹立品牌意識,加大青年教師的培養,推薦學校給年輕教師搭建平臺,敢于壓擔子,引領青年教師又快又好的成長,這也是促進學校發展的重要舉措。

3、在藝體工作思路創新上下功夫,尤其是學校體育工作要加強。當前的現狀是很多青年教師的火氣都不夠,怎能影響我們的學生對“陽光”的向往。推薦學校對教師觀念加以革命,建立體育活動、早操是學校一日之大典的觀念,是學校精氣神的具體表現。具體能夠對早操、陽光活動加以考核,真刀真槍的操作。同時加大學校陽光體育活動和特色體育訓練比賽的研究和開展,讓學生能夠心理陽光、健康成長,促進學生發展。

4、進一步加強個人專業水平的提高,尤其是增強教育教學理論素養,促進自己能再上新臺階,提高自己的科研潛力和寫作水平,能夠往更高層次發展。

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