總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

最新安全工作總結篇一

一、安全指標情況分析

（一）上半年安全指標情況

指標分類事故一類障礙二類障礙人身重傷人身輕傷異常今年去年同比備注（次）

二、完成的主要工作

1、認真貫徹落實了發電事業部“安全生產年”及各項安全活動要求。以其中具體內容為指導，明確了20__年安全生產目標、安全生產任務及所采取的措施和方法，并積極組織落實。分別在年初編制了項目部《20__年安全生產年活動實施方案》和在2月份按照廠部和集團公司的要求編制了《“安康杯”活動實施方案》、5月份編制的《20__年“安全生產月”活動實施方案》、《安全生產隱患排查治理專項行動實施方案》、《關于繼續深入扎實開展“安全生產年”活動實施方案》、《打非治違活動實施方案》，明確了責任人的責任和權利，把安全生產第一責任人與安全生產人人有責，有機地結合起來，把安全生產重擔一人挑，變成人人身上有指標，真正把安全生產責任制落實到實處。

2、進一步加強了“兩票三制”的管理。截止到6月末，發生工作票306份，操作票72份，合格率達100%，堅持每月出一至兩期“兩票”檢查通報，對個別違反兩票制度的責任人員進行考核、曝光并進行教育，消滅了無票作業和擅自擴大作業范圍問題，從而有力地保障了作業人員人身的安全。

3、堅持經常性的安全文明生產檢查。項目部專門成立了聯合大檢查小組，每周一對生產現場有目的有針對性地開展了專項檢查，通過檢查達到共同進步，共同提高，今年1--6月份各種安全檢查共查出問題或隱患110項，通過檢查，提高余熱電站項目部的安全文明生產水平和安全管理層次，

4、強化了對消防工作的管理。按照消防的有關規定，組織春季

消防安全大檢查，所屬各專業、班組組織學習了典型消防規程及有關消防規定。并在4月20日在項目部各級領導的組織帶領下，進行了一場別開生面的消防演習活動，達到了預期的效果。著重加大了重點防火部位和防火區域的檢查力度和次數,共檢查12次；并對有關應急預案進行了補充和完善。申報儲存足夠的消防器材，對缺損或使用的消防器材及時進行補充和更換，確保消防器材和設施始終處于完好備用狀態。

5、認真開展了“春檢”工作，加大了隱患排查力度。在“春檢”中，以“查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患”為中心，本著邊查邊改的原則開展工作。確保不發生人身和設備事故，為全年安全生產夯實基礎，實現安全年目標。為保證“春檢”工作的順利實施，檢查了機組主、輔助設備存在的缺陷和隱患；一是檢查了室外設施，如：主給水、廠用蒸汽、轉機冷卻水管道保溫是否齊全、完整；核實廠區基礎塌方、設施不牢固部位。二是檢查了安全防護設施：包括樓梯、平臺、圍欄、地溝和孔洞蓋板、轉動機械防護罩等。不符項聯系檢修、工程部門盡快協調解決。

6、認真組織學習有關法律法規，切實增強職工綜合素質。余熱電站項目部始終堅持“以人為本”的思想，以確保職工人身安全和健康為主要工作目標，堅持每月組織一次安全知識學習，結合“安康杯”競賽活動，組織全體人員學習《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等有關和法律法規，大力宣傳有關職業病危害的知識，極大的提高了職工的安全健康意識和自我防護能力。

7、加強了安全培訓教育工作，強化了臨時工的安全管理。項目部制定了切合實際的《20__年安全培訓計劃》，采取集中講課的方式，使有關人員清楚各項條款的內涵，切實做好安全生產管理工作。，把經常性和系統性的安全教育有機地結合起來，開展形式多樣的安全教育。重在提高員工的安全意識和防范能力。貫徹落實“誰主管誰負責”的要求，對赤峰保潔公司、沈陽遠達公司、長山檢修公司、工程部門的用工管理，發現問題及時糾正,加強了對臨時工的檢查和指導工作力度。

8、精心組織做好防汛工作，確保設備的安全。

項目部組織各級人員對生產現場進行實地排查，找出薄弱環節，根據自備電廠防汛要求制定了符合本項目部的《防汛預案》，進行了責任分工，確保汛情發生時搶險人員能夠及時到位，目前搶險物資已全部到位并安排專人定期檢查，保證隨時可用。

9、認真組織開展了“安全生產月”活動。

按照廠部要求，余熱電站項目部認真進行了“安全生產月”的籌劃、宣傳工作，參加了廠部舉辦的安全咨詢日、觀看安全教育片活動，征集以“科學發展安全發展”為題目的論文15篇；并按要求進行了新版安規、蒙東能源事故匯編的學習考試，上報了14篇學習心得，使安全生產月活動在項目部內部得以扎實有效的開展。

三、存在的問題

1、安全基礎工作薄弱，還尚未完全步入程序化、規范化。主要表現在工作票、操作票執行不嚴肅不認真；對較大操作事故預想不周，安全措施不完善，處理事故時比較慌亂。

2、設備缺陷管理存在問題。設備缺陷管理機制不完善，缺陷處理不及時，可能造成事故擴大。

3、在外委用工的安全管理上存在漏洞。主要表現在項目部和廠部的工作聯系不及時，對外來施工人員的工作實施沒有明確規定，作業時不系安全帶、不帶安全帽現象時有發生，且運行方面監管力度不夠，工作界面也不十分明確、工作交代不清等方面。

4、現場文明生產仍存在許多問題。主要表現在設備衛生不能夠持久保持等，所有這些都是由于思想認識不高，標準低、強調客觀原因、工作主動性差、存在應付思想。

四、下半年安全工作重點

繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針不動搖，牢固樹立“任何事故都是可以避免的”理念，以“安全生產年”內容為指導，全面完成20__年的各項安全生產任務和年初制定的'安全工作計劃，扎實做好下半年安全生產工作。

1、組織開展好“秋檢”工作。重點抓好檢查整改階段，將查出的問題及時督促整改，對難以立即解決的問題列出計劃，聯系檢修和有關部門逐項安排處理，同時，要做好秋檢工作的檢查、指導、總結、評比工作。為安全過冬打下堅實的基礎。

2、及早做好防寒防凍工作，保證設備安全過冬。要早準備、早動手，及時對孔洞、損壞的門窗玻璃等進行封堵和更換，及早做好入冬前的防寒防凍工作；根據歷年防寒防凍經驗教訓，進一步落實防寒防凍措施;加強對汽水系統過冬設備的檢查，確保安全過冬的順利實施。同時加強對供熱管路的檢修和維護，制定嚴格的規章制度和管理措施，并嚴格執行，確保不發生由運行責任造成供熱中斷事故。

3、堅持以人為本，抓好職工的安全培訓教育。利用有效宣傳教育工具，加強對職工的安全培訓教育，特別是結合蒙東集團對職業安全健康管理體系的有關文件和相關的法律、法規進一步組織學習，提高人們對職業安全健康的認識，確保職工的身心健康。

4、認真做好消防設施的管理工作。按有關消防法規的要求，加強消防設施的管理，做到消防設施始終處理良好備用狀態，對發現偷盜現場消防設施者，一經發現，從嚴處理，決不姑息。

5、做好全年安全工作總結。在肯定一年工作成績的同時找出存在的差距，彌補不足。研究和制定20__年安全工作規劃，提出“安全目標”及重要舉措，以便為順利地完成下一年度各項安全生產指標打下良好的基礎。

最新安全工作總結篇二

本學期，我園按照區教育局安全工作要求，始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，緊緊圍繞“維護幼兒園秩序，保障師生安全”的目標，從提高安全意識入手，加強安全管理和檢查，做好安全宣傳和教育，為全園師生營造了安全、安靜、和諧、健康的成長環境。

一、提高安全意識，落實安全責任

明確園長為幼兒園安全工作第一責任人，強化安全工作領導小組各成員的安全意識和職責，定期召開安全工作例會，充分發揮好安全領導小組在學校安全工作中的領導作用；加強對教職工的安全教育，組織教職工學習了解各崗位安全職責，讓每個人都繃緊安全工作這根弦，明確安全工作是重中之重的事情，明確每個崗位具體的安全責任，全面落實學校安全穩定責任。

加大責任追究力度，把全體教職工的責任落實情況列入教職工月考核和年終考核，開學前對安全考核的內容進行補充與完善，學期末將安全工作與教職工績效工資、評先評優、職務晉升掛鉤。在安全問題上實行一票否決，出現安全問題必將嚴肅追究，不斷增強全體教職工對維護學校穩定的重視程度和工作力度。

二、加強檢查防范，抓好安全管理

牢固樹立預防為主和隱患即是責任的觀念，在安全工作中堅持主動預防。

1、嚴格開展日常安全檢查和重點部位的排查。開學初，兩個園區在自查的基礎上開展互查，每月對校園安全檢查和周邊環境排查，放假前進行校園全面檢查，每一次的隱患排查工作都做到認真細致，對檢查中發現的每一個問題及時上報、及時處理，及時消除安全隱患，建好臺賬資料，有效降低安全事故風險。

2、加強了消防安全和食堂安全工作的落實。定期開展消防安全檢查，對檢查中發現的火災安全隱患及時進行整改；安排專人每周檢查滅火器的壓力是否達標準，及時更換到期的滅火器；每月對食堂人員進行培訓，使她們牢固樹立食品安全意識，嚴防食物中毒事故的發生；積極申報食堂安全先進校，并對照要求規范食堂各項工作，確保幼兒飲食安全。

3、嚴格實行幼兒在園期間封閉管理，嚴格執行外來人員登記制度，幼兒接送卡制度，幼兒中途離園登記制度，嚴防外來人員對師生造成侵害。保安在每日上放學時段使用配備的安防器械，園領導和值班教師每天按時到崗值班，配合保安疏導師生有序出入，有效維護學校周邊交通治安。節假日期間確保值班人員按時到崗，堅守崗位，安全工作有效落實。

4、健全突發事件應急預案。每次組織幼兒外出活動提前準備應急預案，做到防范到位。本學期開展了防拐演練和防震演練，收到良好效果，為預防突發事件緊急疏散打下基礎。

三、深入開展宣傳，做好安全教育

抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我園根據實際情況，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的'安全宣傳教育，不斷提高全體師生的安全意識和能力。

1、全面認真落實安全教育平臺各項工作。按照教育部每班兩周不少于1課時的要求，將安全平臺授課工作納入學期教學計劃，班級按計劃上好安全教育課和各類安全專項教育活動，每周按時向家長推送周末安全提醒。本學期，各班安全平臺工作完成率100%。

2、開展形式豐富的安全教育活動。每月第三周的“國旗下講話”時間，主講老師向全園幼兒介紹消防、交通、食品、水電等方面的安全知識；多次邀請交通安全輔導員和法制副校長來園開展交通安全、法制宣傳活動；在開學初、放假前，除了對幼兒進行安全教育，還通過召開家長會、告家長書、給家長一封信等形式，請家長配合幼兒園對孩子進行安全教育。

4月份，組織大班幼兒和家長一起制作安全畫報，評選出優秀親子安全畫報并在全園展出，有效地將校園安全工作延伸到家庭，讓更多的家庭關注安全。

3、園內開辟安全宣傳陣地，通過橫幅、展板、班級家園園地、幼兒園網站、班級qq群等途徑，及時充實更新安全宣傳內容，營造濃郁的校園安全氛圍。

今后，我們將繼續高度重視安全工作，加強反思、總結，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

最新安全工作總結篇三

這個月，我司在區安監局與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。

我們的工作措施是：

抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：

一是抓好關鍵時間

二是抓好關鍵部位(公司內危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。

三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的`安全。

四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。

并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

最新安全工作總結篇四

一、11月份機電工作完成情況：

1、車間召開職工會，全面貫徹學習公司及礦井一系列安全會議精神，重點學習了陳祥恩董事長在集團公司20__年第四季度安全辦公會上的講話———十個反思。

2、開展反習慣性違章活動：按照11月份活動要求，繼續深入開展此項活動，共計2人次三違。

3、開展了質量精細化管理：二級車房操作間裝修亮化及六號泵房水泵、電機、管路刷漆亮化。

4、搞好冬季“四防”工作。車間按照礦井安辦會精神積極組織檢查，加強人員管理，特別是對暖氣管路進行了全面檢修，確保冬季安全供暖。

5、對各崗位工種培訓：根據下發的《呂溝煤礦11月份職工全員培訓計劃》的要求，組織于每周三對職工進行煤礦三大規程、員工獎懲暫行規定、操作規程、zh30d型自救器的使用方法等內容的理論培訓及實操培訓，11月17日—20日，由車間組織進行了培訓考核，考核優秀者獎50元，礦級考核優秀者獎100元，不合格者取消學習工資；對考試成績大于98分者，每高一分獎10元；對考試不合格者，取消其學習工資200元，并重新補考。補考不及格者，停班進行學習，工資兌現了獎優罰劣。

6、地面生產系統整治：清理生活污水廠沉淀池、主井口信號及照明改造亮化、35kv線路和東西風井線路的巡回檢查，等工作。

二、11月份存在問題

1、職工培訓效果不明顯，質量差、崗位個別職工對應知應會知識不能熟練掌握，手指口述、崗位描述現場操作不自然，抓不住重點，導致在檢查時出現問題。

2、設備巡回檢查不到位，責任心不強，導致在永煤督導組檢查時，查出六號變電所一高爆開關螺栓松動、平地車房制動閘漏油，影響到了安全生產，出現此類現象，主要還是職工責任心不強，巡回檢查力度不夠。

3、工作場所維修及待修設備、配件擺放不整齊、油漆與稀料混放、職工對勞動保護用品穿戴不齊全，影響到了個人安全。

4、單獨崗位存在交接班不嚴，安全確認記錄不能按照要求對崗位設備主要部分進行確認，有弄虛作假現象。

5、設備維修質量差，不能嚴格按照標準檢修，以至于采面溜子有掉卡現象，不但職工勞動強度增加了，還影響到井下安全。

6、平地照明線路巡檢不到位，線路老化、有明線頭、個別職工使用大功率電器的現象。

7、班前會組織不力，布任務重點不明確，值班隊干不簽名現象時有發生。

8、勞動紀律松懈，井下有睡崗現象，平地崗位工作效率低，上班期間竄崗、上班遲到，無合理利用工時。

三、針對以上問題，車間要取長補短，采取措施搞好12月份安全工作

1、搞好防爆電器的維修和保養等工作，對井下設備責任到人，分機包片，要求電修工對設備的外觀、整定值、保護每天檢查一次，4點、0點由崗位值班人員檢查，檢查后填寫防爆電器記錄，每缺一次不檢查，罰款20元，車間查出一臺開關失爆罰責任人200元，從根本上杜絕電器設備失爆。

2、加強勞動紀律管理，保證上崗人員遵章守紀、按章作業，保證設備安全運行；加大查崗力度，每周不低于4次查，凡查出有違章違紀現象，罰款100元，當班出勤不計，并納入月底三級考核。

3、加強職工培訓，提高培訓質量，保證培訓工作圓滿完成。每周三時__x的培訓學習日，要求職工全員參加，有教案、有記錄、有考核、有獎罰，采取現場抽查的方法，提高職工應知應會的能力，每班有值班隊干在崗位、班前會進行考核，理論結合實際，考核結果記錄在冊，工資兌現獎罰，以達到激勵員工學技術的積極性；車間管理人員分片包干，職工考核不及格，罰所報隊干50元，不罰職工。

4、搞好大型設備的巡回檢查、維修、保養工作；主提升、主排水、主供電、主通風的安全大檢查工作。協調好各班的工作，嚴格落實操作規程、安全措施，每天檢修人員到崗位巡回檢查不低于2次，并填寫記錄，發現問題技術處理，把不安隱患處理在未發生之前，保證設備安全運行，凡設備在檢查后出現問題，按三違追究有關人員的責任。

5、本月繼續把防觸電、防跑車、防電器設備失爆作為安全工作重點，重點加強井下電氣設備管理，做好高爆、水泵、電機絞車等設備的合理布使用，堅決杜絕失爆、超負荷使用，電纜懸掛整齊，各類機械設備的`操作使用，必須做到持證上崗、應知應會。

6、搞好冬季三防工作，查不安因素，嚴防偷盜現象發生，油漆與稀料由車間統一管理，按照要求分庫存放，工作場所嚴禁抽煙，查出一個煙頭罰組長10元。

7、提高工效，保證設備維修質量。升井的設備要嚴格

按照標準檢修，檢修后逐臺試驗，并經機電科驗收，簽發合格證后，方可入井，加工配件車間嚴把驗收關，不合格的嚴禁入井使用，并罰責任人100元，拒付工費。

8、搞好修舊利廢工作，對設備配件，加工物件能用舊的絕不用新的，各班組材料根據實際情況分定額，超罰節獎，與工資掛鉤。

9、利用班后會時間給職工多講“交通事故案例”，以便于提醒職工在上下班行車安全。

12月份主要工作：①三級提升安裝信號器

②八號泵房拆除排水管路及水泵③煤樓主線路改造④二級車房更換地板磚

⑤防爆電器的管理及管線的吊掛

最新安全工作總結篇五

一季度，煤礦狠抓現場管理，嚴格進行隱患排查，跟蹤落實治理各類隱患，實現安全生產，原煤完成產量萬噸，掘進進尺1393米。季度內，我們做了如下工作：

一、合理調整通風系統，扎實做好“一通三防”管理工作首先，為切實掌握礦井及采掘頭面的真實風量，安排通風隊測風員對礦井、采掘頭、面進風與回風進行測定，切實做到以風定產；其次，為最大限度的提高井下有效風量，針對礦井老硐多、漏風嚴重的情況，加強在采掘作業過程中揭露老硐的密閉質量，減少老塘漏風量；另外，加強采掘頭面的瓦斯檢查力度，同時在放炮時切實做到“一炮三檢”，提高爆破作業中的安全系數。

二、精心組織生產，確保產量的完成進入，煤礦按照已排定的年度生產計劃，根據井下實際生產條件，對計劃進行分解，預測月度原煤產量及進尺。一季度，由于101回采面底板松軟，頂板存在偽頂，支護難度大，對工作面回采速度影響較大，為此，我們采取積極有效的措施，緩解軟頂、軟底帶來的制約，有效的提高了原煤產量；南區211工作面實現對拉面回采，制定切實可行的安全技術措施，嚴格規定前后面的距離，并逐步實現施工工序的.正規化，并安全順利完成該面的收縮、拆除；精心組織213工作面的試生產，調整工作面回采的正規循環，用最快的速度進行正常生產。

三、提高采掘頭面的支護強度，做好頂板管理工作現場頂板管理是井下工作中的重中之重；首先，我們針對現場頂板情況，要求在現有支護的基礎上，重新調整支護密度，杜絕棚檔大、梁柱不齊全，柱子防倒鏈鉤不合格，柱子初撐力不足等現象，同時，要把采煤面兩端頭支護作為重點管理，在早調會對大隊長進行詳細的安排，安監隊現場督促，對整改落實不到位的隊組從重考核。其次，由于北區101采煤面頂板復雜多變，我們對梁柱的支護情況、防倒鏈的吊掛、頂網的連接、擋矸柱的架設進行重點檢查，同時做到根據現場情況變化，及時增加梁柱進行加強支護。另外，針對102兩巷掘進工作面頂板巖性有所變化，加強頂板管理，嚴格按措施要求，縮小錨桿間排距，增補錨索，加強支護，縮小循環進尺，以鎬助炮的方式來控制頂板。

四、加強隱患排查，積極制定隱患整改方案為提高井下工人作業的安全系數，我們把隱患排查作為工作中的重中之重；嚴格執行每月三次的旬檢，根據旬檢的結果，安排各對組按期整改；同時，對集團公司及縣局檢查的隱患，根據現場實際情況，制定切實可行的整改方案和安全技術措施，組織職工學習，并認真貫徹落實整改方案。一季度，集團公司共檢查隱患68條，已全部處理；縣煤炭局檢查隱患80條，除副斜井垂深超過50米無機械運人裝置、101工作面無刮板急停信號裝置，無法處理外，已全部處理完畢。

五、扎實做好職工安全培訓工作，提高職工技能水平為提高職工個人技能水平，我們對新、老職工進行為期一周安全技能及業務技術培訓，并進行出卷考試，主要針對安全形勢教育、一通三防管理、頂板管理、水害防治、機電設備檢修與保養、斜巷運輸、爆破、火工品管理、采掘專業知識、工程質量、文明生產、礦井救災、自救互救等，同時在井下現場進行教育與指導。下一步的工作打算：

1、102將進入安裝及回采，精心組織，按期完成。

2、加強采掘頭面的頂板管理工作，根據頂板情況變化，及時調整支護參數，加強工作面支護質量，班班對柱子進行二次補液，使柱子初撐力達到要求，確保頂板安全回采。

3、狠抓機電設備檢修與供電安全管理，杜絕失爆現象。

4、加強斜巷運輸管理，規范職工的操作行為，切實做到“行車不行人”，行人不行車制度。5、加強101采面的支護強度，教育職工規范作業，提高安全系數。6、加強工程質量及質量標準化建設管理，搞好井下文明生產，以提高工程質量來確保安全。7、狠抓現場管理，規范崗位人員業務操作水平，開展不定期安全檢查，在安全確保萬無一失。