總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

鄉村振興局工作總結 村書記鄉村振興工作總結篇一

一、改善農村人居環境問題

農村改革三十多年來，經濟逐步繁榮，社會不斷進步，但農村環境衛生問題卻比較突出，人口資源環境委員在調研中發現，除少數村鎮發生了顯著變化，剩余大部分農村環境衛生臟亂差現象仍比較普遍。出現這樣的問題，有以下幾點原因：

一是農村生活污染不斷加劇。持續增加的農村生活垃圾，大部分未經處理就隨意傾倒排放，日積月累，垃圾越堆越多。

二是農業面源污染不容忽視。當前，農業生產中化肥、農藥有效利用率僅為30%左右，絕大部分經多種途徑進入空氣、土壤和水體。

三是畜禽養殖污染日益加重，已成為農村環境惡化的重要污染源。

四是農村工礦污染問題凸顯，一些高耗能、高污染企業正向農村加速轉移，給農村環境帶來嚴重危害。

五是農村飲用水安全難以保障，全省仍有一千多萬農村人口面臨飲用水環境安全問題。

當前農村環境問題的產生，是多種因素長期累積的結果，根源在于發展不足或發展不當。人口資源環境委員會建議，一、將農村清潔工程列為省政府民生工程。建議各級黨委、政府以新農村建設和中央強力推進農村環保工作為契機，進一步重視抓好農村環境衛生整治，將農村清潔工程納入各級政府民生工程，建立和完善相應的工作推進機制，采取切實有效措施改善農村人居環境。二、應堅持規劃先行，研究制定農村環境保護規劃，多渠道籌措資金，加大對農村環境整治投入力度。要加快我省農村環保地方立法進程，制定和完善畜禽水產養殖污染控制、農村生活污染防治等法律法規及相關標準、技術規范和管理規章。

二、增強支農項目實效

目前我省新農村建設正在有序推進，星火計劃、科技扶貧、良種補貼、農機購置補貼、糧食豐產科技工程、農業科技園區等政策和項目發揮了重要作用，但在項目實施過程中，支農項目的科學性和實效性應引起高度重視。

少數項目在具體設計和實施過程中，缺乏科學性和合理性，一味強調建設規模，縮短實施年限，超出現實條件和能力，使得少數項目組織實施的時間過短、規模過大、任務過重，難以真正落實到位。譬如示范區建設，一般現在設計的項目年限均在2年左右，有的僅僅1年時間，在短短的一年內，要達到很大的規模，又要實現高產創建的目標，難度太大。

項目論證不充分。調研中發現，少數項目在實施過程中全靠政府推動，農民積極性不高，參與度不夠。如我省測土配方施肥項目實施過程中，在推廣秸稈腐熟劑產品時，政府花費大量的資金購買了大量的秸稈腐熟劑發給各個項目縣應用，可實際上卻沒有地方使用。原因是腐熟時間過長，不切實際，農民不接受，從而造成項目資金浪費，沒有起到應有的效果。

農業項目計劃的科學性和合理性是實現項目實效性的前提，項目計劃的效益是最大的效益。民進安徽省委員會建議，在項目設計方面，應追求項目科學性、實效性的統一，改變目前重財務分析，輕經濟效益和環境效益的做法，將經濟效益、環境效益的指標和方法納入設計范疇;在項目論證分析方面，應堅持實事求是、因地制宜。

三、建設農技推廣體系

我省現行農業技術推廣體制是在長期計劃經濟體制下逐漸形成的，盡管近年來農業技術推廣體制做了相應的調整和改革，但還存在與市場經濟體制不相適應的問題。

改變觀念是先導，應以新的理念指導農業技術推廣。

一是從農業技術推廣向農業技術服務理念轉變，變單純產中技術指導為農業綜合咨詢服務，使農技推廣機構逐步轉為一種農業綜合咨詢服務組織;

二是從產中技術推廣向產前、產中、產后全過程服務的理念轉變;

三是樹立技術推廣平臺理念，充分發揮多元技術推廣主體的積極性;四是建立多元化扶持理念，政府對農業技術推廣給予項目、資金、金融和稅收等多渠道扶持政策。

要適應市場經濟要求，完善多層次、多元化的農業技術推廣體系。應創新政府主導型農業技術推廣體系，把政府的農業技術推廣機構的執法行政職能和公益型服務職能分離。公益性技術服務應當是政府綜合技術推廣的主體任務，一些經營性或準公益性農業技術推廣，由政府委托龍頭企業和農民專業合作組織等服務組織進行。

應大力發展市場型的農業技術推廣體系。制定優惠政策積極引導龍頭企業、中介組織廣泛參與農業技術推廣體系建設。龍頭企業具有農業技術推廣資金和市場優勢，應鼓勵龍頭企業以多種形式向農民推廣技術、回收產品，通過產后的加工和銷售服務，帶動廣大農戶實現增收。同時，要加強龍頭企業與農業科研、教育、推廣部門的合作，加速農業科技成果轉化。

四、發展新型農合組織

加快發展我省新型農民專業合作組織，是推進新農村建設重要而有效的途徑。據統計，截至今年3月底，全省已登記農民專業合作社5077戶，注冊成員4.1萬人，帶動農戶400多萬戶，參加農民專業合作社的農戶比未參加者年均增收22%。專業合作社的生產經營覆蓋了農作物、家禽家畜、水產品等主要傳統特色產業的流通、購銷、加工和技術服務，形成了農村能人(大戶)創辦型(約占全省合作社總數的60%)，龍頭企業帶動型(約占10%)，政府涉農部門牽頭型(約占25%)，有關社會經濟組織領辦型和跨村合作聯合辦社型(約占5%)等多類型合作、多形式發展的格局。

由于農民專業合作社覆蓋的地區在落后的農村，在快速發展、質量提高的過程中，還存在著許多困難和問題：一是法律地位尚待明晰;二是規模較小、發展很不平衡。20__年底，全省4024戶專業合作社平均出資額只有94萬元;從經濟效益看，效益好的合作經濟組織成員戶均增收2-5萬元，少的只有幾百元;三是資金制約，發展后勁不足。

農民專業合作組織是現階段農業農村經濟大發展的“新引擎”，應通過多種形式的宣傳，引導農村積極建立專業合作組織，引導農民積極加入專業合作組織。建議設立專門負責管理農民專業合作社的部門，制定出臺符合我省實際的相關法規，包括明確農民專業合作組織的法人地位、宗旨與原則、業務活動范圍、成員權利和義務、財務管理與內部審核、注冊登記、變更、解散與清算等內容，保證其在制度、程序各方面的規范運行。

五、積極扶持外向型龍頭企業

我省近年來培育了一批外向型農業產業化龍頭企業，帶動農產品出口創匯逐年增長，在推動農業發展和農民增收方面發揮了積極作用。但從總體看，我省外向型農業產業化龍頭企業發展滯后，與先進地區相比還有較大差距。

在去年，全省農產品出口企業323家，其中出口100萬美元以上的企業102家，不及山東省的1/10;出口千萬元的企業3家，不及山東濰坊市的1/7。出口產品較為單一、檔次不高。以水產、畜禽、果蔬等勞動密集型和油料作物、茶葉等土地密集型為主，科技含量低，高附加值的加工品比重較小。此外，知名品牌偏少，產品質量不夠穩定，抵御市場風險能力不足，帶動輻射能力不強等問題，阻礙著龍頭企業做大做強。

發展外向型龍頭企業是發展現代農業的迫切需要，是促進農民增收的必然要求。省政協港澳臺僑和外事委員會建議，一方面立足本省培育一批龍頭企業，在土地、稅收、貸款貼息等政策上實行傾斜，如免除建筑使用稅、土地使用稅，吸引社會資本投資農產品深加工;加快我省各類農產品企業進出口經營權的擴散，引導和鼓勵現有農業企業發展外向性農業。另一方面借助外力壯大一批龍頭企業，加大農業招商引資力度，健全農業對外招商項目庫，精心包裝并推出一批現代農業招商引資項目，做大做強招商引資載體，選擇有條件的地方建立省級外向型農業綜合開發區，推進外向型農業集聚發展。此外，還應加快農產品出口基地建設，積極開拓農產品境外市場

鄉村振興局工作總結 村書記鄉村振興工作總結篇二

_年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發生重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難，___公司以及公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩定。

今年我作為公司_，主要分管_部門，負責_等方面的工作，比起_x的工作來，我沒有他們每天到生產單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中?，F將我一年來的工作情況總結如下：

一、認真學習深刻領會“八榮八恥”，用xx屆六中全會精神指導自己的工作。

今年黨委十九大會議精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業建設，增強企業的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“八榮八恥” 論述的重要文章，和《_文選》的學習，體會“_”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學習的同時，按照公司黨委的統一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實公司提出的構建“和諧企業”的新目標，并在學習領會六中全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把_精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

二、加強黨風廉政建設，為構建廉潔和諧企業提供堅強有力的政治保障。

黨風廉政建設不僅關系到企業的形象，也關系到企業的生存和發展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。

結合“八榮八恥”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“八榮八恥”、建設和諧企業同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防腐敗體系實施細則》，實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。

同時，還修改了《企務公開、民主監督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監督”，就職工關心的熱點和難點問題，發揮職工的民主監督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發揮職工的積極性和創造性。

三、培育先進企業文化，增強員工的凝聚力。

企業精神是企業文化的核心，企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造?！癬_______”是我們公司的企業精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在______組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工，向______家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對_______中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物______多元;支持________新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。

四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環境

1、加強制度建設。去年_____部進一步完善了_________管理制度，并裝訂成冊下發到各有關部門。

2、加強_____物品管理。每月要求保衛人員都對____部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業人員進行了安全培訓。今年全年公司未發生一起災害事故和治安事件。

3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛部門及時新發、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。

五、積極參與精細化管理，運行內部辦公網絡，降低管理費用。

_____公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節省了紙張，又減少了工作人員發放文件的時間，提高了工作效率，同時也節省了電話費，一舉多得。

六、努力提高工作作風，爭當創建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發展和穩定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業，增強企業領導班子創造力、凝聚力、戰斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。為了創建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業務知識學習，爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義、_、_和“_”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。第二，堅持科學發展觀和正確業績觀，堅持發展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑

經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業科學發展戰略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結與活力的目的，提高自己的工作作風。第四，密切聯系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。經常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務。第五，增強班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權，增強集體領導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業、謀發展，建設和諧企業的氛圍。

七、自己身上存在的優缺點和問題。

今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

首先，工作方式方法不對頭，一年來深入基層的時間不多，工作當中存在的問題沒有及時予以解決;

第二，心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴，考核不夠，有時候還有考核不認真的現象;

第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;

第四，外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發揚光大自己的優點，改正自己的缺點，爭當一名優秀的領導班子成員。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業務知識，為公司的再次創業做出應有的貢獻 .

鄉村振興局工作總結 村書記鄉村振興工作總結篇三

20__年，按照新農村建設工作“現代農業水平整體提升、農民生產生活條件明顯改善、村容村貌顯著變化、公共服務群眾滿意、生態環境文明和諧”的總體目標，我鎮把新農村建設作為提升全鎮總體發展環境、調整傳統農業結構、提高農民收入的有利契機，現總結如下：

一、建設成效

(一)村容村貌顯著變化

1、新建龍門、鹽坪聚居點和完善提升和平村聚居點。龍門村聚居點，位于龍門村2組，規劃占地25畝，擬新建農房50戶，現已完成前期場地平整工作，進入基礎修建。鹽坪村聚居點位于鹽坪村2組，規劃占地面積37畝，擬新建農房50戶，將在年內動工建設。和平村聚居點位于和平村2組，屬于改造提升聚居點，主要是基礎設施建設及完善，目前完成了1.3公里組道公路加寬，200米便民路，8個宣傳櫥窗的制作。

2、繼續抓好新農村示范片的風貌塑造工作。洛江村實施以“五改三建”為主要內容的農房風貌改造53戶，上級新農村專項資金共補助53萬元;踏水村貧困危舊農房改造工程3戶，上級新農村專項資金共補助6萬元。人民群眾的生活環境和質量明顯提高。

(二)基礎設施建設更加完善

堅持“農民自籌為主，財政補助一點、涉農資金傾斜一點、幫扶單位資助一點”的原則，積極通過市場化運作的手段籌措建設資金，不斷加大基礎設施建設投入。加快路、水渠、電等基礎設施建設。本年，和平村加寬水泥路1.3公里，灌引村新建607米組道公路，灌引村新建2.3千米排污溝。今年計劃新建村道路3條3.8公里(目前洛陽村已完成0.8公里道路修建，待上級部門驗收，另外兩條路將在年內動工)。

(三)公共設施日趨完善

和平、踏水公共服務中心建成投入使用;三山村“6+1”公共服務中心進入招投標階段，預計年內動工修建，上游村“6+1”公共服務中心完成財政評審，也將在年內動工修建。

二、存在的問題

回顧今年我鎮新農村工作，雖然取得了比較明顯的成效，但我們深感離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距，工作中也還存在著一些不容忽視的困難、問題和矛盾。

(一)基礎設施依然薄弱，農業抗災能力不強，需進一步建立完善。溝渠、道路、水井等設施沒有到位，致使農業抗災能力不強，且嚴重制約著主導產業的快速形成和發展壯大。

(二)農業“三化”程度不高。產業優勢不明顯。我鎮的茉莉花種植雖然發展了一定面積，但規模還遠遠不夠，且花期短、產量低、價格高，不能吸引更多的業主來加工，本地的企業多屬于來料加工，沒有自己的品牌，不能更多的占領市場，競爭力較弱，農民群眾得到的實惠也不多。

(三)公共服務體系建設還需完善，示范區還有個別村還沒有標準的“1+6”公共服務場所，沒有文化體育設施，從而很大程度上制約了農村居民的生產生活水平的提高。

三、下一步工作打算

(一)加大基礎設施建設投入，引導調整農業產業結構。加強溝渠、道路等的基礎設施建設，提升抗災及農產品的競爭力。

(二)繼續大力改善村容村貌，完善公共服務設施，促進鄉風文明。推進現代化村鎮建設，改變農村面貌。采取推行新建聚居點、農房風貌改建、農村飲水改造、發展沼氣、實行人畜分離和垃圾集中處理等措施，改善農村衛生狀況。改變傳統觀念，提高農民發展循環經濟和生態保護的意識。繼承與發揚并重，促進鄉風文明、村容整潔，為省級新農村建設成片推進示__縣建設提供思想保證、精神動力和智力支持。