在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>

因xxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位，調(diào)崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

行政人事部

xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>

經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：

原營運部李四同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;

原總裁辦助理震發(fā)同志調(diào)整至營運部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場部經(jīng)理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志調(diào)整至營運部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

原商務(wù)部經(jīng)理陳三同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

原營運部高級經(jīng)理陳卡同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理;

望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心 人事行政部

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>

經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：

原營運部調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;

原總裁辦助理調(diào)整至營運部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場部經(jīng)理、x4名同志調(diào)整至營運部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

原營運部高級經(jīng)理調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理;

望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心人事行政部

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>

致員工____________：

因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

行政人事部

______年______月_______日

轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>

致員工____________：

因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

行政人事部

______年______月_______日