每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

三八紅旗手事跡材料500字篇一

夢想啟航一心扎根基層

揚州教師世家的__從小生活富足，高中畢業后她遠嫁__，擔負起了53歲就病逝的公公、重病的婆婆和一等殘疾的大伯的困難家庭。1994年，她以全鄉第八名的成績成為青年干部學校的一員，從此她投身進了農村基層工作中去。從一開始的村婦代會主任、生產隊長、計生專干到后來的村副支書、總賬會計以及行政村村民委員會主任、黨總支部書記，直至現在的鄉婦聯副主席。農村基層干部的職務她都擔當過，她遺憾的說“唯有一個民兵營營長我沒當過，但在我手上送走的兵也有十來個了”。

2001年行政村合并，她勇敢地挑起了三個村合并的行政村的總支部書記，在她任職期間她帶領干群將負債40多萬元的落后村趕超為一個經濟富裕的先進村。她村多次被評為__市__市新農村建設先進村。

共同致富巧借全民創業“東風”

她在村、鎮工作的過程中經常接觸到家庭矛盾，究其原因無非是因為貧窮、沒事做，閑則生非，她常常思考如何從根源解決這些問題。一次偶然的機會，使她走上了創業之路，也讓這些難題得以解決。2004年市委組織部組織支部書記到友鄰縣市參觀學習，外出參觀回來后，她同丈夫商量，萌生了辦木板加工廠的想法，最后在丈夫的支持下，2004年下半年興辦了森緣木業加工廠，實行收、銷一條龍服務，徹底解決了周奮百姓長意楊購苗貴、出售廉、銷售路窄的現狀。全年還解決45人的就業問題，大部分是困難家庭的勞動力，為原周奮意楊種植戶每年創利達45萬余元。

2007年她看到農田拋荒情況嚴重，她流轉了土地420畝，創業之初阻力非常大，丈夫對1畝田700元租金的價格有想法，覺得種地風險很大。一些親戚、朋友、同事也不理解，千方百計勸她要謹慎行事。但這并沒有動搖她流轉土地的信心和決心，而且在2013年成立了紅妹糧食種植小農場，全年吸納富余勞動力280多人，目前流轉土地已達千畝。

她帶頭創辦森緣木業加工廠、__市紅妹糧食種植家庭小農場，森緣糧食加工烘干廠，每年解決全鄉富余婦女勞動力350多人，其中貧困婦女達180多人。

在她的帶領下，15年間興起婦女創業熱潮，原周奮鄉新增29家婦女創辦的家庭作坊，新增了有女性負責的家庭農場21家、專業合作社18家、糧食烘干廠4家。先后涌現出多名致富女能手，不僅她本人獲__市“三八”紅旗手、“雙學雙比”致富女能手等榮譽稱號，農科站副站長王曉鳳獲得__市“十大農民”女狀元榮譽稱號、而且職業農民女能手張愛粉還多次接受央視農業頻道專訪。

不忘初心情系尋常百姓

她常說：“從踏入基層的第一天開始我就沒有忘記既是一名婦聯主席、一名村支書、又是一個創業者，同時又是一名扶貧志愿者，更是一名共產黨員，身上肩負著沉甸甸的社會責任”。她傳承紅色基因、熱心扶貧幫困，先后幫扶38戶困難戶，每年都有大幾戶貧困戶脫貧，資助5名大學生圓了大學夢。目前，仍在幫扶2名在校女大學生。 牢記使命傾心婦女兒童事業

__深知工作必須扎根基層，全鎮貧困婦女兒童的各種信息，她都一一記錄在案，并利用“大走訪”、“大落實”進行跟蹤解決。近幾年為多名“兩癌”婦女積極上爭資金達6.5萬元，為38名貧困兒童申請“e萬”救助資金達10.75萬元。另外通過向社會愛心人士招募捐款、向上級婦聯組織申報項目爭取資金、向全鎮巾幗示范企業結對幫扶等渠道共募資18萬余元，用于全鄉貧困婦女兒童的救助。利用家長人口學校，多次開展青少年“健康成長”培訓活動，并緊抓暑期學生安全教育。在全鄉開展“三送”活動，向工作在高溫一線的婦女環衛工人送清涼、向空巢老人送關愛、向留守兒童送親情。

她工作25年多時間，辦事認真負責，注重深入基層，工作激情高，有開拓創新精神，她始終有一句話“所謂工作就是要有事干，要干就要干好”這一路走來伴隨著艱辛、坎坷，卻又充滿著快樂，孜孜以求，奮力搏擊的信念支撐著她去追尋更美的夢想，我們確信她燦爛的夢想一定會在農村這片金色的田野里高高飛翔、豐收的碩果會閃閃發光！

三八紅旗手事跡材料500字篇二

__，大學文化，中共黨員，__市鄉鎮撤并后任崖城鎮婦聯副主席，2006年10月至今任中共__市崖城鎮黨委委員、婦聯主席。她是一名從鄉鎮一線走來、在婦聯崗位上工作已經整整二十七年、有著豐富工作經驗的優秀婦聯干部。任鎮婦聯主席十年來，她堅持用滿腔的熱情、穩實的步伐，一步一個腳印，把自己最美好的青春歲月灑在了婦聯平凡的崗位上，把黨和政府的溫暖送到了千萬婦女和家庭的心坎上；她用自己的勤勞和汗水為婦女事業的發展增光添彩，得到了干部群眾的肯定和好評，樹立了新時期基層婦聯干部積極進取、勇于擔當、樂于奉獻的光輝形象。

一、以加強理論和業務學習為立足點，愛崗敬業，開拓創新

多年來，她始終把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標。她總是說“作為新時代的婦女干部，要跟上時代步伐，就得多學習，勤思考”。上任伊始，她沒有一味沉緬于雜務瑣事，而是千方百計找時間學習。她虛心向有經驗的同志和工作比較出色的鄉鎮婦聯主席學習請教，不懂就問，在短暫時間內，她就很快勝任了工作，進入了角色。在學習上她始終不落在別人后面，即使是別人看起來枯燥乏味的理論學習，她都學得津津有味，平時一有空，她就往村里跑，往婦女群眾家里鉆，跟婦女們拉家常，談工作，搞調研，聽取她們的意見，大膽嘗試解決新矛盾、新問題的途徑，團結和帶領婦女創造性地開展各項工作。在廣泛調研的基礎上，針對農村婦女的工作狀況，堅持每年創辦好全鎮婦女干部崗位培訓班、《公民道德實施綱要》講座和普法學習班，組織婦女干部學習政治理論和婦女工作業務知識，有效地提高了婦女干部隊伍的業務水平。其次，堅持以身作則。工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在一班人中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。

二、以開展各種活動為載體，積極帶領婦女群眾為文明建設崖城鎮創新功。

十年來，她注重研究科學的工作思路，探索了抓機遇促發展、抓宣傳造聲勢、抓重點帶一般、抓繼承求創新等一系列工作方式、方法，開展富有時代特色的活動，開創了婦女工作的新局面。

(一)立足“雙學雙比”，多種方式提高農村婦女科技知識水平。__首先組織鎮、村級婦聯干部進行了為期兩天的業務知識培訓，系統地講解“雙學雙比”競賽活動的目的、意義等，有效地提高了基層婦聯干部的業務水平。同時，充分發揮婦聯的陣地作用，堅持每月至少組織一次農村婦女骨干參加的業務知識培訓，使婦女學校整體上升級上檔，真正成為農業信息的發布站、技術推廣的中介所，經驗交流的活動場；在培訓內容上，做到分類指導，結合崖城地區特點開設課程，做到理論講授和實地操作相結合。在任本屆婦聯主席以來，__親自組織各類農業實用技術培訓班58期，舉辦科技咨詢活動10場次，參加培訓的婦女就有12800多人次。

(二)因地制宜，分類指導，促進婦女增收。

她堅持從實際出發，向廣大婦女宣傳規模種植和養殖的發展前景和品牌效應，讓婦女明白并發揮自己的特色，走品牌發展道路。組織婦女能手事跡報告會，通過身邊人的成功實例，啟發婦女樹立“敢比、敢學、敢超”精神，鼓勵她們勇于嘗試，大膽實踐，大力發展項目經濟。現居崖城地區有流通女專業戶186人，芒果種植女能手有1102人，瓜菜種植大戶有1824人。

（三）深化“五好文明家庭”創建活動，促進精神文明建設。

她充分發揮崖城文化名鎮的優勢，以深化“五好文明家庭”創建活動為載體，開展圍繞名鎮文化為主題的文明活動，全鎮共成立婦女文藝隊12支，隊員有2500多人。在2009年及2011年市鄉村婦女廣場健身展示大賽中，我鎮梅山海韻文藝隊均獲得一等獎的好成績，其它2隊獲得二、三等獎。2011年12月，我鎮梅山海韻文藝隊代表__市參加省婦聯舉辦的首屆“婦女之家”文藝展示大賽獲得二等獎。

（四）組織婦女參與環境污衛生整治行動，培育“巾幗文明衛生戶”。

結合市婦聯開展的“巾幗文明衛生戶”創建活動和全鎮衛生整治，成立各村居委會巾幗衛生服務隊，利用每周六的時間組織衛生大掃除。各家各戶主動參與衛生整治行動，做到自家門前三包，有效地改善的農村面貌。三年來，全鎮共表彰“雙學雙比”女能手324人，先進個人1125人，“五好明家庭”728戶，“巾幗文明衛生戶”850戶。

三、以為婦女兒童辦好事實事為著力點，把黨和政府的關心送到婦女兒童的心坎上

作為婦女的娘家人，__牢固樹立為婦女群眾服務的思想，熱情為婦女兒童排憂解難，哪個婦女兒童有困難，哪里就有她的身影。多年來，足跡已遍布了全鎮各個角落。今年“六.一”兒童節前夕，她牽頭在婦女群眾及社會各界中發起了為貧困學生籌集救助基金的活動，11名貧困學生得到了資助，并且她積極同社會各界聯系，為貧困兒童找媽媽，架起了愛心橋梁。截止目前，共有15名貧困兒童得到了幫助。其中，她和婦代會主任堅持資助了4名貧困女生。同時，她還堅持在各種傳統節日和婦女兒童節日深入農村、敬老院慰問困難婦女兒童、孤兒和五保老人，把黨和政府的關懷送到婦女兒童的心坎上。辛勤的工作，一流的業績，使__贏得了上級部門和同事們的贊揚。崖城鎮婦聯多次被評為先進基層婦女組織，她本人先后被評為鎮優秀共產黨、市總工會先進個人、市抗震救災先進個人、市婦女工作先進工作者，2010年3月被評為__市“三八紅旗手”，2011年6月被評為__市優秀共產黨員。但她絕不滿足于此，她正滿懷信心地帶領全鎮婦女為早日實現小康生活而努力。

三八紅旗手事跡材料500字篇三

譚迎春，女，1980年2月出生，現年35歲，祖籍湖南，出生于湖北荊州。2003年7月陜西師范大學新聞與傳播學院新聞系畢業，2001年6月加入中國共產黨。2004年2月進入安康日報社工作，先后為記者、編輯、采訪中心副主任、編報中心副主任，2013年2月至今任《科教周刊》編輯部主任。期間，2012年10月兼任安康日報社婦委會主任，2014年10月又兼任安康日報社工會女工委主任。

2001年，剛讀大二的譚迎春，成為了一名光榮的共產黨員。比別人做得更多，做得更好，是她對自己的基本要求。到安康日報社工作以后，她把這份忠誠和信念具體到這份地方黨報上，將其作為發揮聰明才智和施展夢想的人生舞臺。

從事新聞工作12年，譚迎春始終牢記和踐行“記者永遠在路上”這一理念。在日常的新聞編采工作中，她始終身先士卒，甘當表率，肯吃虧，愿吃苦，時時處處發揮一名共產黨員的先鋒模范作用。她走遍了安康的每一個縣區和絕大部分鄉鎮，采訪了數不清的人物，發表了數千篇報道。她發自內心地珍視記者這個身份，也真正喜歡黨報記者這份職業。每一次采訪，她都當成是一次學習和鍛煉的機會，讓自己的思想和精神不斷得到凈化和升華，用這份報紙來承載夢想和希望。

2012年7月，正是一年中最熱的時候。得知石泉有個安康唯一的鄉村女郵遞員趙明翠，且事跡非常感人之后，譚迎春冒著7月的暴雨，獨自一人趕到石泉。為了深入挖掘人物內涵，將這個普通的鄉村女共產黨員表現得更加生動鮮活，為廣大讀者呈現一個真實可信的趙明翠，譚迎春用了3天時間，不分白天黑夜，跟隨趙明翠和她的郵路，坐車走路、爬山渡河，完整地體驗了一次鄉郵員的生活軌跡。周末回到安康后，她又利用休息時間加班加點，迅速將五六十頁的采訪筆記形成報道。《直抵人心的郵路——記陜西省創先爭優優秀共產黨員、石泉縣鄉村女郵遞員趙明翠》見報后，在社會上引起了巨大的反響，此篇稿件也獲得當年度陜西新聞獎二等獎。趙明翠也以此為起點，從石泉走向安康、陜西乃至全國，獲得了不少國家級的榮譽和表彰，家庭困境也因此得到妥善解決。對譚迎春來說，既通過報道彰顯了基層女共產黨員的崇高精神，又通過報紙這個平臺發揮了自己的作用，這是最能體現她記者價值的.時刻。

經譚迎春報道的典型人物有很多，對安康全局性工作的報道她也做過不少。在負責《科教周刊》報紙編排的同時，她還經常承擔報社的重點采訪任務，為報紙撰寫社論、新年獻辭和評論員文章。負責《科教周刊》以后，譚迎春銳意改革，大膽改版，針對教育、醫療領域的熱點、難點問題，做了一系列深度報道，推出了責任醫師團隊“茨溝模式”、“寧陜式醫改”等先進典型。同時，以身作則，率先垂范，大力培養部門的年輕人，為他們快速成長提供寬廣的舞臺。

在業務工作上發揮模范帶頭作用，精益求精，是譚迎春對自己最基本的要求，她同時在其他方面不斷突破，力爭將自己的作用發揮得更充分。2009年和2014年安康日報社編輯二支部支委改選，她先后任紀檢委員、組織委員。不管在哪個崗位，她都盡職盡責。積極在報社內部培養、發展年輕黨員，鼓勵大家一起成長，為報社發展和安康建設注入新鮮血液。她是市社保中心、市人民醫院的行風監督員，數次被市婦聯聘為新聞宣傳指導員。她多次代表報社參加市記協組織的知識競賽、演講比賽等活動，業務能力和道德品行在宣傳領域和讀者群中獲得了積極正面的評價。

2012年10月安康日報社婦委會換屆，經民主推薦和社黨委研究，由譚迎春兼任報社婦委會主任一職。在這個全新的工作崗位上，她一如既往地盡職盡責，熱心關注報社女職工的工作和生活，組織開展了一系列有意義的活動。組織報社婦女同志積極參與市婦聯開展的各項活動，發揮職業優勢熱心為婦女工作服務，主動參與、積極協調全市婦女事業宣傳報道工作，努力為安康婦聯工作的順利推進營造良好的輿論氛圍。兼任報社工會女工委主任職務后，通過工會平臺積極為維護婦女姐妹切身利益奔走呼吁。

在多年的新聞工作中，譚迎春先后獲陜西新聞獎近10次，獲安康新聞獎一等獎十余次，先后被評為省、市反腐倡廉宣傳報道優秀記者、安康市優秀新聞工作者、抗洪救災新聞宣傳先進個人、安康市“三八紅旗手”、“第二屆文明市民”、“黨員八帶頭標兵”，連續多年被報社評為優秀新聞工作者和優秀共產黨員。

新聞永遠在路上，黨的記者也永遠在路上。在譚迎春心中，黨報記者必須做得更好，弘揚正能量，傳遞正聲音，因為這是黨的力量，是報紙的力量，是她作為一名女性記者永不枯竭的力量。

三八紅旗手事跡材料500字篇四

榮麗馨，女，共產黨員，本科學歷，高級講師。從事教育工作26年。曾任營口市經濟技術學校副校長、營口市語言文字工作委員會辦公室主任，現任市育才幼兒園園長兼黨支部書記。

在擔任語委辦主任期間，她大力推行語言文字規范化建設，語言文字規范化工作普及到黨政機關、媒體、學校、窗口服務單位，同時規范了全市的街牌、路牌、站牌以及燈箱、廣告的用字及拼音使用，營造了文明、和諧的營口市語言文字軟環境氛圍，推進了文明城市的建設進程。在二類城市語言文字評估工作中，省教育廳、省語委領導帶領各市教育局主管領導和語委主任到營口市觀摩，對營口市語委工作給予高度評價，營口市是繼鞍山之后高質量、高水平通過評估的城市，為營口市爭得了榮譽。

榮麗馨自任園長以來，運用先進的、超前的學前教育理念，對幼兒園的建設、園所文化以及教育教學進行科學管理。結合幼兒園工作實際，以創新的精神，務實的作風，飽滿的熱情和強烈的事業心、責任感扎實工作。三年來，帶領教職工全面提升幼兒園綜合實力，開創了幼兒園工作新局面，為推進營口地區學前教育事業蓬勃發展做出了突出貢獻。

一、思想信念堅定，負重執著前行

她從小飽受傳統文化家庭的熏陶，多才多藝，1988年畢業于營口市幼兒師范學校，同年被保送遼寧省藝術幼兒師范學校學前教育專業，為今后在幼教工作上有所建樹奠定了堅實的理論基礎。畢業后并沒有當上幼兒老師，而是從事了培養幼兒教師的工作，在經濟技術學校工作的十七年中，她潛心研究學前教育專業理論與實踐。精心培育學前教育專業被省教育廳評估認定為“遼寧省中等職業學校省級示范專業”，

本人也成為省教育廳中職學校學前教育專業專家組成員。現在她許多學生都成為營口地區乃至省內幼教行業中堅力量。

2012年，營口市政府投入近千萬資金改建教育局唯一一所直屬幼兒園，她被選派擔任園長一職。從此，步入真正幼教行業，成為了一名幼教工作者。當她來到幼兒園時，幼兒園還在改建過程中，到處建筑灰塵、砂礫，偌大的幼兒園真是無從下手。性格決定命運，看似外表柔弱，但骨子里卻是一個有思想、有遠見、剛強篤定的人。從申請編制、制定招聘方案、人員調入、制定規劃、創設環境、到新教師培訓、招生工作，加之語委工作的收尾，繁重的工作、超常的壓力，在新教師報到的前一天檢查出重病，為了不影響工作進程，她隱瞞了病情，帶著熱情和微笑，將接待新教師入職、召開見面會、新教師培訓開班典禮及師德專題講座等工作都一一做好后，瞞著員工和家里老人，悄然來到醫大住院手術。住院期間通過電話安排部署，就像她在幼兒園一樣，各項工作都井然有序。手術后，近半年的術后治療在崗位上度過。很久以后老師們才知道園長的病情，大家都感到震驚、心疼并深深地佩服，為她這種堅強和工作責任心所折服。她為新入職的年輕教師上了最生動的職業道德課，激發了全園教職工愛崗敬業、樂于奉獻、愛園如家的熱情。

二、加強園所內涵建設，打造高品質幼兒園

（一）加強園所文化建設，夯實幼兒園內涵的基礎

1.她是位懂業務，會管理，對事業兢兢業業，真抓實干的管理能手。從幼兒園建園初期的無資金、無設備、無人員、無環境建設，再到建園僅三年就開足10個班級，在園332名幼兒，各功能室設施設備齊全，改善幼兒園的教學環境、提高教育教學質量，她都傾注了心血和智慧。用相關領導的話她創建了育才幼兒園園所文化，提出幼兒園以“一切為了孩子，師生家園共同成長、和諧發展”為辦園理念，著力打造育才“家文化”的良好氛圍，不斷提升了園所管理水平，促進內涵發展。并秉持著“大雁精神”和“白楊樹精神”，著力打造一支陽光、博愛的“家團隊”。在環境創建中注重細節，實現“讓每一面墻壁都有溫度，每一個角落都有故事”的育人環境。讓陽光、和諧、整潔、文明融入整個園所。

2.頭雁高飛，群雁成行。幼兒園教師隊伍年輕，朝氣蓬勃。現在51名教工中，女同志47人，占總數的92%。可以說，女職工構成了幼兒園的主體，成為幼兒園工作的中堅力量。作為幼兒園黨支部書記她以社會主義核心價值觀為引領，激發女教師要自強、自立、自愛、自信、自尊。她把“快樂生活、健康成長，守護好孩子的唯一童年”作為幼兒園的發展根基。提倡公平教育、尊重每一個寶貝，培養孩子溫暖而自信。管理上形成一套獨特的體系，要求各部門各班級工作必須做到嚴格、細致、落到實處。她敢于創新，提出開放辦園，跳出教育辦教育。帶領教職工參觀圣士企業，借鑒企業優秀文化，現在“物品擺放齊了人心就齊了”和“人在一起不叫團隊，心在一起才叫團隊”已達成共識，形成了風清氣正的“家文化”，推進了幼兒園文化內涵的建設發展。

3.她將宣傳學前教育、傳播幼兒教師正能量為己任。除了媒體的常規宣傳工作，還開通了微信公眾號，到現在已播101條信息，反映育才新聞、育才寶貝、周末分享、家教天地、教研動態、班級快訊。在老師中開展“我為自己代言”微信息大賽、在家長中開展“美廚辣媽健康娃”和“園標設計征集”活動。教師們愛崗敬業，立足本職的奉獻精神，幼兒園“健康生活、快樂成長”的理念得到及時的傳播，在地區學前教育行業起到了引領和示范的作用。現在幼兒園公眾號已有萬人關注，向孩子家長、社會傳遞育才人的正能量。

（二）抓教育科研工作，實現內涵發展的根本性突破

1.她提倡“以研促教，以研興教”，提高教師專業研究能力，實現了建園初期制定的“青年教師向專業型發展、骨干教師由專業型向研究型身份轉型”的三年發展目標。采取多種形式，開展了如帶教工程、園本教研、專家講座、外出學習、教師基本功大賽、青年教師進修等活動。在科教強園思想的指導下，教師科研積極性高漲，科研氛圍空前濃厚。

2.她大膽對教學體制進行改革，對教師進行基本功素質考核，崗前培訓、見習、實習，了解每名教師的個人特長，為教師在班級的特色教學搭建平臺，如蒙氏教育、奧爾夫教學法都得到有效運用，同時組建“小蜜蜂藝術團”，開設打擊樂、傳統誦讀、舞蹈、京劇表演等藝術種類。以“學習故事”實驗園為載體，營造教師交流、學習、探索的氛圍。

3.她嚴格貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》，倡導以“在生活中學習，在游戲中成長”的教育理念，促進幼兒身心全面和諧發展。2015年幼兒園首屆畢業生畢業，她提出開展以“我們畢業了”為主題畢業季系列活動。通過豐富多彩的活動讓孩子感知成長、學會感恩，對成長和學習充滿期待和向往！在“六一”兒童節畢業典禮上，寶寶們身著博士服，由家長牽手走紅地毯，在笑臉墻上簽名，照畢業照，參加匯報演出，向辛勤培育他們的老師獻花，在大氣磅礴的頒獎典禮音樂中接受園領導頒發的人生第一張畢業證書，享受園長老師祝福和擁抱，為他們幼兒園生活留下永久回憶。現在他們教師和家長反饋育才的孩子上小學后表現出有禮貌、能力強、見識廣、情商高。2015年在營口市教師節表彰大會上，育才幼兒園百余師生的開場舞蹈《你是陽光我是花》，呈現出幼兒教師用愛心哺育花朵，師生共同成長的唯美畫面，展示了家園共育的良好精神風采，預示著營口市學前教育健康發展的美好前景。

三、細致入微嚴格日常工作管理

1.防微杜漸，強化安全管理工作她一直將安全管理作為幼兒園重中之重的工作，健全制度，明確職責。聘請法律顧問，維護師生合法權益。設置安全巡視員，組織安全排查、拉練、消防器械使用培訓、應急疏散演練。2015年夏天地震中，近300師生3分鐘撤到指定地點。有兩名幼兒在午睡時熱驚厥，老師及時啟動安全應急預案流程，孩子得到救治，避免事故的發生，得到家長的贊揚。在家長學校中，聘請警務人員對幼兒、家長、老師進行防拐騙、防走失教育講座，增強全園師生、家長的安全意識。

2.她不畏困難，遇事沉著、大氣。2014年6月份，幼兒園經歷一場突如其來的危機考驗。面對事態的變化莫測、家長的不冷靜和鋪天蓋地的不實輿論，榮園長帶領全體教職工，積極面對，理性、客觀地配合公安、司法、教育等各部門的工作，對孩子的病痛則表現了善良和關懷。面對網絡的流言蜚語，更是以大局為重，體現了理智、大度、包容的涵養。即使外來人員在門前聚眾吵鬧，也沒有耽誤一點工作。公安部門的縝密調查對幼兒園的工作給予了客觀公正的肯定，教師們規范的教育行為、組織活動的安全管理贏得家長和社會的高度評價。團隊經歷了這次危機考驗后更加團結向上、更有凝聚力！更加珍惜和守護幼兒園的名譽！更加理解園長嚴格管理規范辦學，幼兒平安、健康成長的重要意義。

四、不斷努力，促進幼兒園和個人雙向成長

三年來，幼兒園取得了可喜的成績：先后被評為“遼寧省學生營養與健康協會學生營養與健康示范幼兒園”、“營口地區第六屆家庭讀書讀報知識競賽”組織獎、市教育局讀書征文活動組織獎、遼寧省檔案局“遼寧省機關檔案工作省二級單位”、營口市“三八”紅旗集體、首批“遼寧省五星級幼兒園”、市“一日活動評優”先進單位。

工作中她充分發揮專業特長和優勢，積極探索新時期教育教學發展規律。她承擔的《對學前教育專業中高職課程銜接問題的研究》科研項目獲遼寧省教育廳和遼寧省教育科學規劃領導小組聯合頒發的“遼寧省教育科學優秀成果一等獎”。曾指導的省、市名家名篇朗誦大賽、優秀課評比、主題班會等均獲得各種獎項；撰寫多篇論文獲獎；被國家語委評為“優秀測試員”，被市政府評為“營口市二類城市語言文字工作先進個人”、營口市“高中等教育招生考試考務工作先進個人”、營口市“繼續教育先進工作者”。2015年被評為“營口市優秀教育工作者”。

愛，讓孩子快樂，愛，讓孩子健康，愛讓育才幼兒園聲名遠播。建園初期制定的三年發展規劃，都已提前高質量的完成。近期，又組建團隊研究制定下一個五年宏偉藍圖。展望未來，仍將會充滿著機遇、挑戰，但她堅信，只要心中有愛、腳踏實地，那么一切的困難將迎刃而解，她和她的團隊，必將會在營口市學前教育發展史上，寫下濃墨重彩的篇章！

三八紅旗手事跡材料500字篇五

李紅，第六小學教師，1991年從教小學語文一線教師。做人原則：踏踏實實做人，認認真真做事。在二十七年的教學生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內課堂評比示范、縣內基本功、能手課、市級優秀教學能手、自治區級教學能手、區級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。

從一名普通科任老師到一名語文學科組長；從教科室主任到分管教學的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅守一線，堅守課堂做一名職業教師。

對于教育來說，愛心是一個永恒的主題。教師對學生的愛是一種發自內心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學生人格發展的方向。李紅就是這樣一位充滿愛心的教師。學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發光。這在關愛學困生的同時，還兼顧著全體學生的發展。

曾經，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學生”，在學習上習慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應當用欣賞的眼光去發現這個學生身上的一切閃光點，并及時地予以表揚，適時的給這位孩子多發班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續主動找他談心，了解和幫助他解決學習和生活中遇到的困難。與此同時，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細致的關懷。過生日時，李老師會利用班會組織全班同學為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關懷下、同學們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報地灑向每一位學生。

為了給學生增加知識營養，她從未放松學習，努力學習新課程理念、學科專業知識和現代教育教學理論，潛心課堂教學，積極參與課改實驗，“精心設計每一堂課，認真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學長處，發揮自己的個性教學”是她的追求。

作為課堂的實踐者，李紅一方面不斷提高自己的學習，閱讀大量教學資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學改革，率先做實驗課、示范課。在學校的整體思路與框架下，帶領同事們努力向新課改前進。

三八紅旗手事跡材料500字篇六

自1999年上班以來，李秀芹同志始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。

在剛剛參加工作時候，她只是一個普通的工作人員，哪部門有急活就抽她幫忙。2000年第五次全國人口普查，她抽去統計站幫忙，由于她工作認真負責，被亳州市人民政府評為先進個人。2005年鄉鎮收村村工程款，她被分到一個村，那時她的孩子6個月還沒有斷奶，她把年幼的孩子放在婆婆家，毅然決然的工作在一線，天天走鄉串戶，耐心細致的做群眾工作，村村通工程款如數收齊，村村通公路由“泥路”變成了寬敞的水泥路。

2018年5月份被選為鎮婦聯副主席，自擔任副婦聯主席以來，她把全部的精力和滿腔的熱情都投入到婦女兒童事業上，以解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的問題為切入點，以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”為工作的立足點和出發點，圍繞鎮黨委政府的中心工作，不斷創新工作思路和方法，開展各種富有時代特色、地方特點的婦女兒童活動。正是因為她的這種工作勁頭和熱情，得到了鎮黨委政府的高度贊揚，也得到了上級部門的認同。

一是狠抓基層組織建設。每年舉辦基層婦女干部培訓班，提高婦女干部的綜合素質;她堅持黨建帶婦建的原則，實現了100%村(社區)婦女干部進兩委。她鼓勵村婦聯主席起到帶頭模范作用，目前，已有9名同志入了黨。積極開展五好文明家庭創建活動，定期評比美麗庭院、最美家庭、好婆婆、好兒媳，并把她們的先進事跡推薦在村信息欄中，使村民受到很大的鼓舞和鞭策。為建設和諧文明鄉村做出了貢獻。

二是深入開展巾幗志愿服務活動，構建覆蓋鎮、村（社區）的巾幗志愿服務網絡，深化婦女兒童思想道德教育活動，滿足廣大婦女精神文化需求，把婦女健身活動作為組織婦女參與群眾性精神文明建設的重要內容，引導婦女追求文明健康生活方式，建立平等、和諧、文明婚姻家庭關系。

三是精心打造“木蘭講堂”，提升個人素質，開展理想信念教育，調適家庭關系，開展“婚姻家庭講座”，推動社會、學校、家庭“三位一體”互動，整合力量推動兒童健康成長。進一步創新工作思路，切實承擔起婦聯牽頭家庭教育工作的任務，充分發揮家庭教育在深化兒童思想道德教育、促進未成年人健康成長中的作用。自覺踐行社會主義核心價值觀，具有強烈的事業心和責任感，模范踐行“注重家庭、注重家教、注重家風”。

四是以“三八”、“六一”等重大節日宣傳為重點，組織開展法律宣傳、法律援助、法律咨詢服務活動，將普法宣傳融入婦聯各項專題活動之中。她充分利用人民調解、司法調解等，通過深入基層，著力解決了一批侵害婦女權益，尤其是侵害婦女婚姻家庭權益等案件。一年來鎮婦聯反家暴宣傳13次390人次，憲法宣傳活動6次120人次，其他法律法規和方針政策等方面咨詢的婦女達100余人次，調處各類糾紛15起。每一件案件的處理，都凝聚著他的心血，她說:發揮自己的特長，要用最樸實的語言，最熱情的態度，干好自己的工作，走好為婦女兒童的維權之路。

五是多方奔走，精心護苗伴成長。對孩子們的呵護，李秀芹同志始終都是從“心”開始。駝澗村周莊葛寶寶，父母離異，父親再婚后坐牢，葛寶寶跟隨后媽過，家庭比較貧困。李秀芹同志了解情況后，積極與鎮民政辦聯系，多方協調孩子撫養權問題，孩子跟其大爺生活，并幫助他們申請低保，操碎了心。精心護苗，遠不止這些。為關愛、促進兒童健康成長，她每年都開展春蕾助學活動，在重大節日，走訪留守、貧困、殘障兒童;開展青少年法制教育、防溺水教育，舉辦女學生安全防范知識講座等活動，提高她們自我保護能力。

三八紅旗手事跡材料500字篇七

__鎮婦聯是一個富有戰斗力的集體。多年來，她們在鎮委鎮政府的領導下積極開展工作，認真為全鎮婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下，全鎮廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創優，積極發揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面，推薦引導富余勞動力就業更是取得了實實在在的成績。在__年，成功創建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮婦聯更被評為“__市三八紅旗集體”榮譽稱號。

一、培選并舉，力促婦女進“兩委”

鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。

(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。婦聯主席作為村(居)換屆工作領導小組的成員，更為女性進村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調查摸底，積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。

(二)把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村(居)至少有一名女性成員。__年，全鎮21個村(居)委會共選出黨支部女委員21人，占23.3%;村(居)委會女委員26人，占20.6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%(全城區只有4名女支部書記);女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優秀女村官典型。

二、宣傳培訓，推動婦女就業致富

婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確__—2012年的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓250人，落實轉移就業250人。較好地推動了本地婦女發展致富，帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下：

(一)部門聯動，建立臺帳。鎮婦聯會同鎮勞動所組織開展了全鎮農村勞動力資源普查，摸清了全鎮農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。

(二)摸清意愿，確定培訓方案。鎮婦聯根據被征地婦女、農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。

(三)搭建平臺，轉移就業。針對工業園區內企業逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮婦聯利用企業家積極主動聯系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業園區參加招聘，主要根據當地企業的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業廠區附近的農村勞動力進行分類型培訓，優先推薦就業，以當地企業香港佳悅(__)皮具公司為例，公司相當一部分女員工都是經婦聯培訓后推薦到該公司就業。

三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體

鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。

(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下，全鎮共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮45名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。

(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮婦聯積極與香港房角石協會聯系，穿針引線，爭取其對本轄區內的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。

四、齊抓共管，切實維護婦兒權益

(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。

(二)做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每宗來訪，積極給予協商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。__年4月協助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權益。