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集裝箱業務培訓篇一
姓名
性別
年齡
繳費方式
一寸照片
就讀學校
是否住宿
家長姓名
父
母
一、新生到中心后要服從培訓中心老師指揮。入學后認真學習藝術專業理論和技能，按照培訓中心守則嚴格要求自己。
二、對品學兼優的學生享受獎學金制度。
三、在校學生應遵守培訓中心的各項規章制度，對于違反者按以下規定處分：
1、曠課累計8節給予警告處分;累計12節給予留校查看處分;累計18節給予勸退。
2、尊敬老師、團結同學、愛護公物、不打架、不酗酒、不吸煙。在培訓中心期間不準談戀愛，不做有損集體和學校利益的事，違者視情節輕重給予處分。
四、嚴格遵守培訓中心統一安排的作息制度，不遲到，不早退。
六、學生要遵守培訓中心紀律，出外組織寫生課或集體活動要聽從老師指揮、服從指導、確保安全，凡違反操作規程造成的人身及設備事故，后果自負。
七、學生在校期患重病不能跟班學習或各種原因不能從事專業學習的，準予休學或責令休學。
八、學生在培訓中心外違法亂紀或其它情況造成的后果及人身安全問題由學生自負。
九、學生可先試聽滿意報名，對于通過試聽后繳費報名學員，學費不退。
十、學生請假時，先聯系家長，由家長與學校溝通后，可到辦公室開具請假條，由任課老師簽字后方可離校。
十一、收退費制度：
專業每月學習費用為x元(不含資料費)，學生在入學時需繳納相關費用，每月 號為繳納學費時間,按時繳費。
在校期間如出現曠課、遲到、早退等影響教學質量的問題，屢教不改，受到勸退處分的，學費一律不退。
在校期間發生打架、斗毆、酗酒等產生惡劣影響，經中心研究予以勸退的，學費一律不退。
在按月收費的前提下，發生中途退學，如在我中心本月學習時間超15天，當月學費不退。
發生侮辱、毆打教師，與教師之間產生不良關系，經中心研究予以勸退的，學費一律+不退。
十二、其它情況及未盡事宜，按x培訓中心相關規定執行。
十三、本協議在新生入學后交學生本人、家長認真學習無異議，同意執行本協議，簽字生效。
學校蓋章：
學生簽字： 年 月 日
家長簽字： 年 月 日
集裝箱業務培訓篇二
學?員：（甲方）
培訓中心：（乙方）?中太集裝箱焊接工程服務有限公司?(以下簡稱中太)
一、培訓內容:
乙方在合同期內負責培訓甲方集裝箱生產所需的焊接,噴漆,風割,打磨等技術,每位學員在合同期內能夠熟練掌握一門技術,并能夠通過集裝箱生產企業組織的相關考試,達到為集裝箱生產企業服務的實踐水平.
二.?雙方義務:
甲方在簽訂本合同的同時繳清培訓費,并在受訓期間遵守相關法律法規,遵守培訓中心制定的相關制度,按照操作規程進行訓練,不得隨意動用培訓中心的設備.?人為造成的損壞要按價賠償.
乙方為甲方提供訓練場所和設備,在甲方培訓期滿后,推薦甲方到集裝箱生產企業工作,并保證甲方的月薪(按試用期滿工資計算)不低于培訓費的60%.
三.合同履行:
在簽定本合同之前,學員需經過縣級以上醫院體檢,憑體檢表進行報名,在培訓期間,食宿自理,培訓合格后,在合同期滿前培訓中心負責推薦就業.?合同期為一年.
四.違約責任:
1.在合同期內,由于學員違反國家相關法律法規而終止培訓的,合同終止,培訓費不退回;下一次培訓,培訓費減半;
2.在合同期內,由于學員自身原因而終止培訓的,合同終止,培訓費不退回;?下一次培訓,培訓費減半;
3.在合同期內,培訓中心不能履行合同,未能將學員培訓合格,全額退回培訓費.
4.在合同期內,未能推薦學員就業,退回培訓費的50%.
5.在合同期內,未能推薦學員就業,在學員自愿的前提下,不退培訓費,但負責在合同期滿后半年內負責安排就業,如仍不能安排就業,則全額退回培訓費.
6.在合同期內,由于學員身體原因而造成的就業失敗,培訓中心不承擔責任,但免費在學員身體恢復后,推薦就業.
7.在合同期內,由于學員身體原因而造成的就業失敗并且經確認不能從事集裝箱生產的,退回培訓費的50%.
8.學員提供的所有證件必須真實有效,由于虛假證件原因造成的就業失敗,責任由學員負責.
9.如學員在就業后兩個月內因技術原因被用人單位辭退,中順免費在半年內推薦重新就業.
五.?責任免除:
1.學員在培訓過程中因違反相關法律法規而造成的自身傷害,培訓中心不承擔責任;
2.學員在培訓過程中因不遵守培訓中心的操作規程而造成的自身傷害,培訓中心不承擔責任;
3.戰爭或自然災害造成的合同終止,雙方不承擔相關責任.
六、其他
1.本合同中未提及的培訓顧問服務，雙方友好協商，重新制定簽署協議。
2.未盡事宜,雙方協商解決;
3.本合同最終解釋權歸乙方.
集裝箱業務培訓篇三
學員：(甲方)
培訓中心：(乙方)
一、培訓內容:
乙方在合同期內負責培訓甲方集裝箱生產所需的焊接,噴漆,風割,打磨等技術,每位學員在合同期內能夠熟練掌握一門技術,并能夠通過集裝箱生產企業組織的相關考試,達到為集裝箱生產企業服務的實踐水平.
二.雙方義務:
甲方在簽訂本合同的同時繳清培訓費,并在受訓期間遵守相關法律法規,遵守培訓中心制定的相關制度,按照操作規程進行訓練,不得隨意動用培訓中心的設備.人為造成的損壞要按價賠償.
乙方為甲方提供訓練場所和設備,在甲方培訓期滿后,推薦甲方到集裝箱生產企業工作,并保證甲方的月薪(按試用期滿工資計算)不低于培訓費的60%.
三.合同履行:
在簽定本合同之前,學員需經過縣級以上醫院體檢,憑體檢表進行報名,在培訓期間,食宿自理,培訓合格后,在合同期滿前培訓中心負責推薦就業.合同期為一年.
四.違約責任:
1.在合同期內,由于學員違反國家相關法律法規而終止培訓的,合同終止,培訓費不退回;下一次培訓,培訓費減半;
2.在合同期內,由于學員自身原因而終止培訓的,合同終止,培訓費不退回;下一次培訓,培訓費減半;
3.在合同期內,培訓中心不能履行合同,未能將學員培訓合格,全額退回培訓費.
4.在合同期內,未能推薦學員就業,退回培訓費的50%.
5.在合同期內,未能推薦學員就業,在學員自愿的前提下,不退培訓費,但負責在合同期滿后半年內負責安排就業,如仍不能安排就業,則全額退回培訓費.
6.在合同期內,由于學員身體原因而造成的就業失敗,培訓中心不承擔責任,但免費在學員身體恢復后,推薦就業.
7.在合同期內,由于學員身體原因而造成的就業失敗并且經確認不能從事集裝箱生產的,退回培訓費的50%.
8.學員提供的所有證件必須真實有效,由于虛假證件原因造成的就業失敗,責任由學員負責.
9.如學員在就業后兩個月內因技術原因被用人單位辭退,中順免費在半年內推薦重新就業.
五.責任免除:
1.學員在培訓過程中因違反相關法律法規而造成的自身傷害,培訓中心不承擔責任;
2.學員在培訓過程中因不遵守培訓中心的操作規程而造成的自身傷害,培訓中心不承擔責任;
3.戰爭或自然災害造成的合同終止,雙方不承擔相關責任.
六、其他
1.本合同中未提及的培訓顧問服務，雙方友好協商，重新制定簽署協議。
2.未盡事宜,雙方協商解決;
3.本合同最終解釋權歸乙方.
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
