時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

大學(xué)社團工作計劃書篇一

培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)，發(fā)揮學(xué)生的文學(xué)特長，繁榮xx的校園文化。

二、口號：

親近母語，走近文學(xué)。

三、工作目標：

1發(fā)揮有文學(xué)特長的學(xué)生的能力，活躍文學(xué)創(chuàng)作，以拓展學(xué)生的第二課堂，豐富學(xué)生的課外生活，配合建設(shè)良好的校園文化。

2在有關(guān)老師的指導(dǎo)下，定期開展活動，提高學(xué)生的文學(xué)理論水平和欣賞水平。

3文學(xué)社積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀作品，力爭有學(xué)生作品能夠在各級刊物發(fā)表。

4每學(xué)期辦好一期有質(zhì)量的，反映堰中校園文化的社刊。

四、活動時間：

單周周x下午x：xx～x：xx。

五、活動形式：

1、每x周一次，聘請語文老師舉行講座，講授文學(xué)知識、文學(xué)創(chuàng)作方法，可以舉行文學(xué)沙龍，也可以閱讀文學(xué)名著，觀校園文學(xué)社活動計劃(2)看有關(guān)電影、電視片段，豐富學(xué)生的文化底蘊，汲取創(chuàng)作源泉。

2、出版社報《xx》專刊。

3、每學(xué)期社員盡可能進行一次參觀、考察、采訪等外出活動，開闊眼界，積累素材，提高能力。

六、具體分工：

職務(wù)姓名職責

社長全權(quán)負責文學(xué)社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優(yōu)秀社員等工作。

主編

1、對入選稿件進行審核修改。

2、對社刊的主題內(nèi)容進行策劃。

秘書長

1、負責會議的記錄。

2、對社員的出勤和稿件份數(shù)進行統(tǒng)計記分。

3、對社員活動表現(xiàn)予以打分記錄。

總務(wù)

1、負責刊物印刷與發(fā)行。

2、及時通知各社員活動時間、地點等聯(lián)絡(luò)工作。

文字編輯負責初一年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。

負責xx文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。

負責xx文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。

負責xx文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。

負責xx文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。

負責xx文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。

版面編輯

1、負責上網(wǎng)收集資料。

2、負責刊物封頁封底的設(shè)計排版和整體編輯。

負責“xx”“xx”“xx”“xx”等欄目的版面排版設(shè)計。

審核對社刊進行最后的美化審核

七、欄目設(shè)置：

“xx”“xx”“xx”“xx”“xx”“xx”“xx”……

(具體欄目隨內(nèi)容而增減)

八、本年度文學(xué)社主要活動安排：

x月：

1、重新組建文學(xué)社，第一次啟動儀式，邀請校領(lǐng)導(dǎo)出席。

2、介紹章程、會規(guī)、文學(xué)社計劃。

3、文學(xué)社骨干選拔及培訓(xùn)：

4、稿件收集、審理。

x月：

1、文學(xué)社社員培訓(xùn)：文學(xué)沙龍。

2、第一講講座：《詩歌鑒賞———意象》主講人：xx

3、稿件收集、審理。

x月：

1文學(xué)社社員培訓(xùn)：文學(xué)沙龍。

2第二講講座：《散文鑒賞———形散神聚》主講人：xxx

3、稿件收集、審理。

x月：

1、文學(xué)社社員培訓(xùn)：文學(xué)沙龍。

2、第三講講座：《小說鑒賞———人物形象》主講人：xxx

3、出版社報《xx》專刊。

六月：

1、學(xué)生總結(jié)交流。

2、社員評比，評出優(yōu)秀社員予以獎勵。

大學(xué)社團工作計劃書篇二

濰坊職業(yè)學(xué)院陽光心理社團經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力，增強人際溝通、提高自信等為主，活動中以社團核心干部自主組織為主，教師指導(dǎo)為輔，施行學(xué)生制定活動方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。

一、這一學(xué)期心理社團有待于進一步完善的地方：

(1)社團主要活動應(yīng)該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

(2)社徽的設(shè)計。社團每一位成員或者幾位同學(xué)進行組合，根據(jù)自己對陽光心理社團的理解，設(shè)計出相應(yīng)的社團徽標。

(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排，在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結(jié)。有關(guān)會議的地點，可以自行決定。

(4)社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜恚荒芤钥陬^的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團檔案資料進行保存。

(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內(nèi)容，爭創(chuàng)特色社團。

二、社團活動的方式：

1、心理短劇。

大學(xué)生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓同學(xué)們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。

2、校園采訪。

可以與記者團的同學(xué)進行合作，在校園里進行了隨機采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享。最后將相關(guān)的內(nèi)容進行總結(jié)，分享給大家。

3、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結(jié)合現(xiàn)實生活中大學(xué)生的熱點話題進行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像大學(xué)生是否可以帶手機上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

5、朋輩交流。

社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑，開展朋輩交流。

6、小組交流會。

確定一到兩個主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后，將社團成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結(jié)。

三、各部門工作

部長，副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各類學(xué)生團體活動以及協(xié)助各個社團的開展;學(xué)期末做好總結(jié)。

秘書處：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng)，完成各項工作。做好歷史檔案的整理及存檔，做好每次例會的考評，做好每一次會議記錄;

做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保證信息暢通。

網(wǎng)絡(luò)部：運用自身計算機技能，積極配合完成社團內(nèi)相關(guān)工作。做好一切與電腦相關(guān)的工作。

宣傳部：社團開展活動時，做好活動的宣傳工作，并配合其他部門開展各項各種活動。

組織部：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;完成活動過程等環(huán)節(jié)的工作。

總之，陽光心理社團會在學(xué)校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項有意義的活動，與其他社團積極交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高。把學(xué)校社團建設(shè)的更加美好。

大學(xué)社團工作計劃書篇三

現(xiàn)階段我市心理健康教育已經(jīng)全面開展，取得了一定的效果，但面臨著師生人數(shù)多，心理教師少的局面，心理健康教育無法實現(xiàn)關(guān)注到每一位師生;發(fā)揮學(xué)生的主動性，使心理健康教育工作常態(tài)化開展;進一步加強同輩的交流與合作(伙伴依戀理論)，有效實施心理健康教育工作的開展，特提出此研究計劃。

一、工作目標

1、通過專題小組的研究活動，初步探索出一套發(fā)展、培訓(xùn)心理社團學(xué)生骨干的系統(tǒng)模式。

2、在參研學(xué)校率先組建學(xué)校心理社團，有效的發(fā)揮心理社團的作用，提高學(xué)校心理服務(wù)水平。

3、積極創(chuàng)造條件實施請進來、走出去的學(xué)習(xí)交流方案，提高各校心理社團的培訓(xùn)、組織以及最有效的發(fā)揮其主觀能動性。

二、工作內(nèi)容：

心理社團的組建，心理社團的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，心理社團的開展模式，心理社團的實施模式的總結(jié)與推廣。

三、實現(xiàn)目標的方法

微格小組學(xué)習(xí)與研究，專家講座與輔導(dǎo)，學(xué)校的具體實施，專題沙龍

四、具體工作執(zhí)行團隊：

1：小組學(xué)習(xí)模式分為：自主學(xué)習(xí)(自己學(xué)習(xí)理論知識，在自己的學(xué)校開展社團工作)，小組集中學(xué)習(xí)(請老師做專業(yè)的講座或是觀摩別的經(jīng)驗介紹，可以是上網(wǎng)收集的視屏資料，也可以是一些大學(xué)開展社團工作的經(jīng)驗介紹)小組成員學(xué)校間的相互學(xué)習(xí)(小組成員一起到學(xué)校參觀，觀摩學(xué)習(xí))

2：具體的學(xué)校社團建設(shè)：

建立健全心理社團工作章程，機構(gòu)設(shè)置，開展工作程序安排社長職責：負責社團的全面工作，定期向?qū)W校心理健康教育中心匯報工作情況;任免社團各級干部，確定各部職能，協(xié)調(diào)并協(xié)助各部工作;每學(xué)期初制定工作計劃，學(xué)期末進行工作總結(jié);主持召開會員大會;按時完成學(xué)校心理健康中心交辦的各項任務(wù)。

咨詢部的職責：在老師的指導(dǎo)和培訓(xùn)下，通過各種形式了解、掌握學(xué)生常見的各種心理問題，研究解決問題的辦法，發(fā)揮同齡人的優(yōu)勢，開展朋輩心理咨詢;倡導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、人際交往方式和積極的生活態(tài)度、生活習(xí)慣。

宣傳、發(fā)展部的職責：維護和擴大社團良好形象，負責制作海報、展板、宣傳單等各種宣傳品，負責社團各種活動的宣傳與通知，加強通訊報道，注重宣傳心理健康知識;發(fā)展新社員等。