91夜夜人人揉人人捏人人添-91一区二区三区四区五区-91伊人久久大香线蕉-91在线电影-免费a网址-免费v片网站

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2022年招商部門工作規章制度精選

2022年招商部門工作規章制度精選

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 09:11:28
2022年招商部門工作規章制度精選
時間:2022-11-10 09:11:28     小編:admin

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

招 商 部 績 效 考 核 表

考核日期:

????

?

?

????????

部門考核人:

?????????????

管理公司考核人:

????????????

集團公司考核人:

???????????

被考核人:

分類

分 項

?

?

?

??

??

??

本月 分值

扣(加)分值

分項合計得分

考 勤 考 核 10 分

考勤情況10分

本月累計遲到

???

次,早退

???

?

遲到或早退每次扣2分,本項分值扣完為止,超過分值作曠工處理

?

?

?

本月累計被查中途離場

????

中途離場每次扣3分,本項分值扣完為止,超過分值作曠工處理

?

?

本月除正常4天休息之外,請事假

????

請事假每天扣2分,本項分值扣完為止,超過分值作曠工處理

?

?

本月應急突擊任務未到崗

?????

接到通知后,突擊任務不到崗1次扣4分,2次扣8分,3次以上作曠工處理

?

?

本月累計曠工

?????

曠工1天扣3天工資,2天扣6天工資,3天以上除名

?

?

?

作 表 現 考 核 70 分

工作效率/工作成果

?

40分

本嚴格遵守工作計劃表,按時保質保量完成領導布置的各項任務

???

每周以周計劃為基準,任務未完成1次扣2分,2次扣4分,3次扣6分,以此類推

?

?

?

通過每日工作總結會議能發現自身存在不足,并不斷提高業務技能

非常好:9-10 正常:6-8 一般:5 很一般:4分

??

很差:4分

?

?

工作速度:在工作安排計劃的時間內,能出色完成各項工作項目

很快:9-10

?

快:6-8

?

正常:5

??

慢:4分

??

很拖拉:3分

?

?

?

工作質量:對已經完成的各項工作做出質量評價

?

非常好:9-10 正常:6-8

?

一般:5

?

出現小錯:4分

?

出現大錯:0分

?

?

工作態度/團隊合作10分

能主動積極的發掘潛在客戶

比較積極:扣0分,較好:扣1分,較差:扣2分,很差:扣3分

?

?

?

接觸客戶的主動性,頻率性

比較積極:扣0分,較好:扣1分,較差:扣2分,很差:扣4分

?

?

能與團隊配合良好,關注集體利益與榮譽,不損害團隊利益為前提

發現有此現象的,發現一次扣5分,兩次扣完10分

?

?

與其他部門工作配合融洽,互助友愛,能共同完成領導下達的任務

??????

與本部門其他員工共同完成任務10~20次加1分,20~30次加2分,30以上加3分

?

?

能積極主動收集周邊客戶資源,做好各項調研,收集信息工作

很好:扣0分,較好:扣1分,較差:扣2分,很差:扣3分

?

?

工作安全10分

本月個人累計發生安全問題

?????

因個人工作發生安全問題1次扣3分,2次扣6分,3次以上扣10分

?

?

?

本月被認定發現重大隱患沒及時處理或匯報

????

發現重大隱患不及時處理或匯報1次扣3分,2次扣6分,3次以上扣10分

?

?

日常工作/會議及培訓10分

本月被認定工作不積極,消極怠工

????

消極怠工1次扣2分,2次扣4分,3次扣6分,4次以上扣10分

?

?

?

本月累計對上級領導安排的工作任務不滿意或拒絕執行

?????

對上級領導安排的工作不滿意或拒絕執行1次扣5分,2次以上扣10分

?

?

注意修飾,穿工作服,精神飽滿,儀表端莊,舉止文雅,令人愉快

能夠保持個人形象的加2分

?

?

本月累計未準時參加本部門、管理公司、集團公司各類會議或培訓

???

未準時參加本部門、管理公司、集團公司各類會議或培訓1次扣2分,2次扣4分,3次扣6分,4次以上扣10分

?

?

招 商 部 績 效 考 核 表

考核日期:

????

?

?

????????

部門考核人:

?????????????

管理公司考核人:

????????????

集團公司考核人:

???????????

被考核人:

分類

分 項

?

?

?

??

??

??

本月 分值

扣(加)分值

分項合計得分

?

作 表 現 考 核 70 分

日常工作/會議及培訓10分

及時有效完成辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好合同簽訂等工作

失誤一次扣3分

?

?

?

做好辦公室衛生和相關接待工作

失誤一次扣1分

?

?

做好每日上交的工作日志

失誤一次扣3分

?

?

本月不在崗聯系不上

????

不在崗時間聯系不上1次扣1分,2次扣2分,3次扣3分,4次以上扣5分

?

?

?

節能考核10分

節能降耗10分

從自身做起節約辦公費用、紙張、打印耗材、申購物品、空調使用等

發生浪費現象查處1次扣4分,2次扣8分,3次以上扣10分

?

?

?

職業道德考核10分

服務質量職業道德廉潔奉公10分

本月在工作過程中所換下來的廢舊物品未及時回收入庫

????

在工作過程中所產生的垃圾未及時清理1次扣1分,2次扣2分,本項分值扣完為止

?

?

?

本月累計被商戶或其它部門有效投訴

????

被商戶或其它部門有效投訴1次扣2分,2次扣4分,3次扣6分,4次以上扣10分

?

?

本月累計被紀檢查處或商戶舉報職務侵占

???????

元,且證據確鑿

凡是被紀檢查處或商戶舉報職務侵占100元以下且證據確鑿,除接受公司紀委處理之外,部門考核扣10分,100元以上退回辦公室交公司處理。

?

?

??????????????????????????????????????????????????????????????

本月綜合考核得分

?

?

?

加班考核

加班應加分(0~120分)

本月應急突擊任務到崗

?????

接到通知后,突擊任務到崗每次加8分,最高40分

?

?

?

本月主動放棄正常休息

????

主動放棄正常休息每天加20分,最高80分

?

?

?

???????????????????????????????????????????????????????????????

本月加班考核得分

?

?

?

注:招商人員考核標準為:5間/月,完不成招商任務的每間扣考核工資100元。新聘招商人員考核標準:試用期二個月按:2間/月,3間/月為考核標準,完不成按100元/間扣除考核工資,試用期間不能完成考核任務執行末位淘汰或調換崗位。

招商人員工資2600元/月(其中2100為基本工資,500為考核工資)。

文檔下載《招商部門工作規章制度》

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 久色视频在线 | 成人激情站 | 五月婷在线视频 | 欧美污视频网站 | 精品久久久久久中文字幕专区 | 色视频网站在线观看 | 久爱视频www在线播放 | 亚洲成av人片在线观看 | 最近最新免费中文字幕一 | 大色综合色综合网站 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 中文字幕第9页 | 在线视频亚洲欧美 | 欧美午夜在线观看 | 道日本一本草久 | 激情综合亚洲欧美日韩 | 欧美成人网在线综合视频 | 日韩不卡在线观看 | 综合网色 | 又爽又大又光又色的午夜视频 | 亚洲精品推荐 | 99成人国产精品视频 | 欧美一级爽快片淫片高清在线观看 | 成人18网址在线观看 | 免费观看黄色a一级视频播放 | 亚洲无线码一区在线观看 | 高清在线亚洲精品国产二区 | 高清波多野结衣一区二区三区 | 在线成人欧美 | 99精品国产兔费观看久久99 | 欧美激情一区二区三区在线播放 | 一级特黄录像播放 | 77成人影视| 日日干天天插 | 亚洲色图欧美一区 | 亚洲欧美中文v日韩v在线 | 国产成人精品综合久久久 | 97青草香蕉依人在线播放 | 好男人社区成人影院在线观看 | 特级a毛片| 97精品国产91久久久久久 |