人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

企業部門崗位職責篇一

1. 各項支出憑證的審核事項。

2. 各項收入帳項的審核事項。

3. 各項攤提折舊的事項。

4. 應收應付、預付帳的審核事項。

5. 原物料、成品、在制品、存貨估價的審核事項。 6. 各廠廠務費用分攤方法的`審核事項。

7. 有關本公司所屬各廠、各營業所、門市部、各廠倉庫的財務查核事項。

8. 營利事業所得稅申報表及其他有關獎勵減免項目的審核事項。 9. 其他有關調整記帳科目，變更計算方法，減少支出的建議事項。 業務稽核

1. 各處廠業務工作進度的審核事項。

2. 各處廠工作的進行是否依照規定的查核事項。 3. 各項會議決定辦理事項的追蹤事項。 4. 其他與業務稽核有關的事項。

財務稽核

1. 關財產的購置或處理的審核事項。

2. 有關原物料采購招標比價的監督及價格審核事項。 3. 有關對外訂立財物契約的審查事項。

4. 有關本公司及所屬分支機構現金、票據、有價證券、應收帳款、銀行往來的抽查事項。

5. 有關財產及原物料成品庫存的抽查事項。 6. 其他與財務稽核有關的事項。

企業部門崗位職責篇二

1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，積極工作，完成生產任務。

2、工作前檢查好現場，及時清除易燃物、定好安全防護措施。

3、嚴格執行焊割規程及操作規程。

4、嚴格按照圖紙工藝技術要求進行焊接，保證質量。

5、愛護設備，熟悉設備性能、保證設備安全運轉。

6、節約材料，達到物盡其用。

7、工作后或車間檢修完畢后，清理好現常

1、司（水）泵工必須熟悉設備的性能、結構、原理、要會使用、會維修、會保養、會排除故障。

2、要嚴格執行操作規程，保證設備正常運轉，如遇到自己處理不了的問題，立即報請領導處理。

3、嚴格遵守交接班制度，不準擅離職守，更不準睡覺。

4、愛護設備，經常保持設備和工作地點的清潔、整齊，保持設備的完好狀態。

1、必須嚴格執行安全操作規程和交接班制度，嚴守工作崗位，努力做好本職工作。

2、認真學習業務技術，熟知自己所操作的設備的構造、技術性能和操作技術，在生產過程中能及時維護設備，妥善排除故障。

3、定時檢查各部位件的'加油點，軸承、電機溫度情況等。

4、做好除塵防塵工作，地面經常用水沖洗，保持濕潤。

5、做好文明生產工作，做到“三清三無一整齊”。

6、所有的安全防護設施保持完整無缺，不得隨意拆卸。

1、球磨是整個選礦廠的重要崗位，要求球磨工有高度的責任心。

2、閱讀使用手冊，了解設備技術性能。熟悉技術人員提交的關于球磨臺時處理量、排礦濃度、溢流濃度、溢流細度，鋼球配比、補加鋼球量、油溫、油壓、電流、電壓等技術參數。

3、熟悉球磨機、減速機的型號和常用參數。

4、每班向球磨機軸承加潤滑脂一次，一小時加一次球磨機大齒輪潤滑脂。根據上班處理情況向球磨機補加鋼球一次。

5、保持進出料、濃度、細度穩定，為浮選創造良好條件。班中對球磨機排料進行一次細度檢測工作。依據檢測數據及時調整操作參數，生產出合格礦漿。

6、做好本崗位衛生責任區的清理工作。遇有球磨機筒體、進出料端螺栓松動時及時緊固，更換襯板時積極配合。

7、做好崗位原始記錄。

1、本崗位設備為1臺濃密機、1條尾礦輸送皮帶和2臺盤式過濾機（一臺過濾機使用一臺過濾機備用，備用過濾機必需保持良好狀態，隨時能夠啟用）。

2、班前、班中注意觀查濃密機進料情況以及溢流是否跑渾。跑渾時需找出原因并同時報告值班人員。

3、保證濃密機溢流水和氣水分離器中的水進入池內，池內精礦定期清理。

4、盤式過濾機發現跑渾時，確認是濾布破損，要及時上報并參與更換。當維修工在維修、養護或更換本崗位設備、設施、零部件時，應積極予以協助。

5、做好本崗位衛生責任區的衛生工作，本崗位衛生區包括，一臺濃密機頂部和底部兩臺盤式過濾機、走廊、脫水車間及真空泵、濾液缸附近、精砂池附近。

6、保證鐵精粉水分符合質量指標的要求。

7、保證所屬設備安全運轉，維護與保養，杜絕人身、設備事故的發生。

8、檢查設備隱患及缺陷，了解掌握本崗位設備預修情況，做好大、中、小修的驗收工作并做相應的記錄。

企業部門崗位職責篇三

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

5、負責辦理員工社會保險及公積金等各項流程；

6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的`活動；

7、負責辦公設備管理和物資采購；

8、公司印鑒及證照管理；

9、負責接待工作及對外關系管理；

10、上級領導交辦的其他工作事項。

企業部門崗位職責篇四

1、負責公司人員招聘工作，招聘信息的發布和甄選、面試，確保人員滿足企業發展需要。

2、負責公司培訓工作計劃的制定及實施。

3、協助公司績效考核工作的落實跟進。

4、負責員工考勤管理統計工作。

5、負責人員社保公積金操作。

6、完成領導安排的`其他行政事務類工作。

企業部門崗位職責篇五

1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂。

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。

2、負責公司文件材料的審核辦理，公司年度計劃、總結等各種綜合材料的擬草，公司對外和上報材料的修改、把關。

3、負責公司思想政治工作、黨的`建設、企業文化、綜合治理、普法工作、文明景區創建、文明單位創建等方案制定。

4、負責黨總支辦公室日常工作，按時召開黨總支及黨員會議，協助抓好黨員教育管理活動和黨員陣地建設。

5、負責協助工會和有關部室組織好職工代表大會、工會代表大會、員工培訓大會等。負責做好會議記錄、印發會議紀要，整理好會議資料檔案。

6、負責公司對外宣傳活動的組織，具體落實好《武陵源》報組稿及發行、文化墻內容更新、“黨團園地”欄目維護等工作，協調與宣傳媒體的關系，建立和管理好公司通訊員隊伍，制作、收集、整理、保管公司各種對外宣傳材料。

7、負責公司辦公車輛的使用管理，辦公車輛和生產輔助車輛的維修管理和費用控制。

8、公司辦公設施、用品的采購管理、公司總部的財產物資的配備與管理。

9、負責公司三項國際認證工作的落實。

10、負責公司行政成本的控制、管理、落實。

11、完成領導交辦的臨時性工作。

企業部門崗位職責篇六

1、負責基層人員招聘和高層人員招聘的的初步篩選;

2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理維護;

3、負責起草和修改報告、公文等;

4、負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

5、負責公司各項資質證件的辦理、年檢; 6、做好辦公室的`后勤保障工作;

7、協助處理部分商務類工作;

8、及時完成領導安排的其他工作。

企業部門崗位職責篇七

1。宿舍管理：租賃、備案、費用繳納、入住安排及維修安排、費用報銷等；

2。辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購、領用、發放，公共辦公設施（電腦、打印機等）維護，供應商對賬及費用報銷；

3。行政費用報銷：辦公場地租金、停車月保、辦公電話費、網絡費、保潔費用、公共設施租賃費用等費用報銷；

4。票務管理：差旅人員票務、酒店預定及費用報銷；

5。合同管理：采購及定標文件歸檔，歸檔后建立信息臺賬；

6。快遞管理：快遞合作洽談、郵件收發，費用對賬、結算及報銷。

企業部門崗位職責篇八

1、負責日常合同詢價、合同維修聯系工作;

2、負責銷售前支持工作，包括銷售人員查詢以往合同或報價里的產品，審核報價單、合同文本;

3、負責組織售前評審和合同簽訂后評審，落實合同中的相關問題; 4、負責合同轉移工程部并在oa下單，包括備貨、發貨、現場施工派遣，項目支持申請等表單;

5、負責應客戶要求每年填寫、整理、提交供應商調查表、合格供貨商年審資料;

6、負責投標前的準備工作，包括投標保證金及標書費的申請、標書的審核，裝訂，送達;

7、負責制作法人代表授權書;開具增值稅專用發票并發送至客戶; 8、負責追蹤合同備貨情況，保證交貨期內完成備貨，并根據回款情況確認發貨;

9、負責協調與銷售相關部門的合同執行銜接工作，包括產銷協調、銷售與技術支持協調、售后服務協調、合同順序安排，與工程部的相關協調;

10、負責營管資料的.搜集、整理、制作，并分類歸檔，合同價格的收集、整理、存檔，建立項目檔案并進行項目報備登記與管理;

11、負責及時向銷售人員傳達公司通知、政策、設備變更信息等; 12、負責銷售人員的出差管理、銷售單據的跟蹤、登記與審核。

13、完成上級臨時交辦事宜。

企業部門崗位職責篇九

信息中心部門職責

一、根據公司發展戰略制定信息化工作規劃。

二、負責編制公司信息化建設年度預算，并負責信息化項目的建設。

三、負責公司局域網的運行、維護和管理，制定局域網的維護管理細則和操作章程，制定相關作業計劃并實施。

四、負責計算機及周邊設備和網絡設備的采購、維護和管理。建立完善的設備檔案，定期進行保養維護。

五、負責公司各信息系統的管理，確保正常使用。負責公司信息化建設應用系統的規劃、運行、維護和管理以及業務的推廣和用戶的指導、培訓及技術支持。

六、與各個業務部門協調配合，參與制定公司各類管理制度和業務流程，保證其能通過信息管理平臺實施。

七、負責編制計算機和信息系統應用的使用手冊和培訓教材，不定期組織培訓，提高公司計算機應用和網絡辦公的水平。

八、完成公司領導交辦的其他工作任務。

信息中心崗位職責

根據日常工作實際需要，本中心初步設有3個崗位，分別是信息中心主任、系統管理員崗位、網絡管理員崗位。信息中心崗位及主要職責如下：

信息中心主任職責

一、負責信息中心的日常管理工作，負責組織制定公司信息化總體建設規劃和分期建設計劃以及經費預算。

二、建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度，實現管理的規范化和制度化。

三、負責公司網絡體系的總體規劃和設計，根據公司信息化規劃，結合公司的實際情況逐步拓展信息系統管理范圍和深度。進行系統新需求的調研并提出解決方案。對信息化建設項目提出具體技術要求，并控制進度和質量，負責協調實施過程中遇到的問題。

四、與各業務部門參與公司各類管理制度和業務流程的制定，保證其能通過信息管理平臺實施。

五、定期對業務數據進行檢查，保證數據的規范性、完整性、合理性。

六、負責公司網絡安全策略的規劃。

七、負責組織信息中心人員進行業務學習，不斷提高其工作能力和業務水平。

八、積極主動配合、協助公司其他部門的工作完成領導臨時交辦的任務。

系統管理員職責

一、協助信息中心主任具體實施公司信息化建設目標和任務。負責公司erp系統、oa系統、加密、防毒等應用系統的維護，保證各應用服務系統的正常運行。

二、對公司需要上線的項目參與需求調研、可行性分析、技術可行性分析和需求分析，提出初步解決方案。

三、負責系統項目的資料整理和歸檔，建立各應用系統災難性恢復應急預案，建立系統維護日志，定期對各應用系統和數據庫數據進行本地備份和異地備份。

四、負責已開發的應用系統的試運行，對使用部門人員提供培訓與技術支持。

五、嚴格遵守保密原則，不將公司的系統密碼外泄。

六、努力學習、積極進取不斷學習新的計算機技術，掌握最新的計算機相關知識，對公司網絡提供技術支持。

七、積極主動配合、協助中心其他崗位的工作及時完成主任交辦的其它任務。

網絡管理員職責

一、建立公司計算機及網絡設備技術檔案。

二、統一管理機房服務器、存儲及相關設備的.安裝、配置、維護、調整及更新。完整保存服務器及其相關設備的驅動程序、保修卡及重要隨機文件，做好系統的硬件維護，對設備定期檢查、定期清潔、除塵，保持設備正常運行。作好機房的環境衛生工作。

三、負責公司計算機維護，定期進行系統巡查和維護，處理公司員工的計算機和網絡故障，并做好相關記錄。

四、負責局域網交換機及防火墻、路由器等網絡設備的配置和維護。負責中軟管理系統的配置和維護,定期對各應用配置參數備份。

五、負責公司局域網運行環境監控，負責公司網絡安全策略的實施。及時更新用戶終端系統補丁和病毒庫，及時發現故障征兆并進行匯報和處理。

六、嚴格遵守保密原則，不將公司的網絡參數和系統密碼外泄。

七、為公司員工使用計算機提供幫助，負責編制相關的使用手冊和培訓教材，不定期組織相關培訓。

八、努力學習、積極進取學習新的網絡技術，不斷提高自我。

九、積極主動配合、協助信息中心其他崗位的工作，及時完成主任交辦的其它任務。

企業部門崗位職責篇十

1.協助銷售經理制定銷售計劃，制作報價、標書等 2.協助銷售經理針對客戶展示方案的制定和文件的整理 3.熟練使用辦公軟件，熟練制作ppt和word 4.合同簽訂過程中的文件籌劃和合同簽訂之后的合同整理 5.配合銷售經理，對客戶進行對賬催款等。

1、負責每天審核銷售人員的發貨訂單申請;

2、根據銷售人員提供的發貨訂單的品種、價格，準確及時開出發貨單;

3、規范電腦開票程序，熟練掌握藥品規格、價格、包裝數量等基本知識，對銷售員提供的`發貨訂單進行審核，及時糾正錯誤;

規范銷售程序，做到業務手續清楚，電腦帳清晰，開價準確。 4、負責電腦數據的安全保存和使用;

5、全面負責銷售內勤保障工作，為銷售業務人提供支持; 6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷售人員的協調工作;

7、負責組織各類銷售報表統計

企業部門崗位職責篇十一

1、負責公司辦公用品采購及領用登記；固定資產管理、辦公設施維護；

2、負責公司日常行政后勤管理的運作（車輛管理、資產管理、檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作、公司會議的'組織及員工活動的開展等；

3、協助招聘的維護和崗位的發布，負責應聘人員接待，負責員工入離職手續辦理；

4、協助公司員工考勤審核及檔案管理；

5、協助上級領導對各項行政事務的安排及執行；

6、完成上級交代的工作。

企業部門崗位職責篇十二

1、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和面試

2、負責各招聘平臺管理維護，制定招聘計劃

3、參與離職人員面談及定期進行分析，并提交分析報告。

4、負責員工入職、離職、異動等手續的辦理及后勤安排工作

5、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報

6、銷售團隊日常管理

7、完成公司交辦的.其他工作