在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

大學(xué)生

1、當(dāng)在面試中，HR突然說(shuō)：通過(guò)剛才的面試，我們覺(jué)得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智?(1.0分)

A、HR不識(shí)貨，必須反駁他

B、HR沒(méi)禮貌，馬上生氣

C、HR可能是在壓力面試，我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)

D、好沒(méi)面子，我趕緊走吧

正確答案： C 我的答案：C

2、向更多人表達(dá)你的目標(biāo)與需求，會(huì)：(1.0分)

A、樹(shù)立更多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

B、成為別人打擊的對(duì)象

C、被別人嘲笑

D、得到更多的資源/信息

正確答案： D 我的答案：D

3、生涯規(guī)劃：(1.0分)

A、完全是個(gè)人的事

B、是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果

C、很多時(shí)候身不由己的

D、由行動(dòng)主導(dǎo)的

正確答案： B 我的答案：B

4、老師用電影《人生遙控器》的例子告訴我們()。(1.0分)

A、這種遙控器是不存在的

B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情。

C、我們應(yīng)該珍惜眼前的生活

D、在事業(yè)和家庭面前，應(yīng)該以家庭為主

正確答案： B 我的答案：B

5、對(duì)職業(yè)信息的把握，最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來(lái)”三個(gè)維度去把握。其中“現(xiàn)在”信息里最重要的是：(1.0分)

A、當(dāng)前的收入狀況

B、當(dāng)前的典型工作一天描述

C、這個(gè)工作的發(fā)展前景

D、這個(gè)工作的人際關(guān)系狀況

正確答案： B 我的答案：B

6、人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因?yàn)椋?1.0分)

A、避免無(wú)效人生

B、可以讓人掙更多錢(qián)

C、生涯規(guī)劃理念逐步普及

D、獲得更理性的生涯發(fā)展

正確答案： D 我的答案：D

7、S的提升需要通過(guò)不斷的練習(xí)，還需要什么?(1.0分)

A、有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展

B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo)

C、失敗后的自我激勵(lì)與堅(jiān)持

D、以結(jié)果為導(dǎo)向的行動(dòng)

正確答案： B 我的答案：B

8、所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒(méi)有做出更好的選擇，那么：(1.0分)

A、生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔

B、后悔是無(wú)法避免的，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)改變一切

C、再好的選擇，未來(lái)都有可能是后悔的

D、生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔

正確答案： D 我的答案：D

9、中國(guó)有多少種職業(yè)?(1.0分)

A、三百六十種

B、九種

C、幾千種

D、無(wú)限

正確答案： C 我的答案：C

10、職業(yè)生涯規(guī)劃可以：(1.0分)

A、幫人找到好工作

B、提升就業(yè)率

C、促人增加收入

D、更有底氣生活

正確答案： D 我的答案：D

11、生涯幻游冥想練習(xí)可以幫我們達(dá)成什么目標(biāo)?()(1.0分)

A、找到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

B、準(zhǔn)確描述出理想的生活狀態(tài)

C、看清自己的潛在職業(yè)需求

D、以上皆是

正確答案： D 我的答案：D

12、從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么?(1.0分)

A、讓自己學(xué)有所用

B、隨時(shí)準(zhǔn)備著改變

C、成就快樂(lè)生活

D、讓自己更成功

正確答案： C 我的答案：C

13、( )要求傾聽(tīng)者暫時(shí)放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)方的思考角度看事物。(1.0分)

A、同理心

B、同情心

C、交流溝通

D、商務(wù)會(huì)談

正確答案： A 我的答案：A

14、喬哈里視窗理論將人的信息分成()個(gè)方面。(1.0分)

A、4

B、6

C、8

D、12

正確答案： A 我的答案：A

15、職業(yè)決策這一概念最早源自英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家()的理論(1.0分)

A、凱恩

B、凱恩斯

C、亞當(dāng)斯密

D、達(dá)爾文

正確答案： A 我的答案：A

16、生涯適應(yīng)力即是面對(duì)工作要求呈現(xiàn)出來(lái)的有效應(yīng)對(duì)力。所以(1.0分)

A、生涯適應(yīng)力可以預(yù)測(cè)工作業(yè)績(jī)

B、生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng)

C、這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo)

D、面試中這方面可以適當(dāng)包裝

正確答案： A 我的答案：A

17、無(wú)須擔(dān)心失業(yè)以及收入，不會(huì)輕易被解雇，就業(yè)率沒(méi)有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來(lái)說(shuō)穩(wěn)定可預(yù)知，不會(huì)因技術(shù)革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀?()(1.0分)

A、領(lǐng)導(dǎo)

B、穩(wěn)定性

C、休閑

D、高收入

正確答案： B 我的答案：B

18、分析主要包含對(duì)()的分析，對(duì)職業(yè)的分析，以及了解自己的決策風(fēng)格，并了解到自己的思維習(xí)慣對(duì)自己決策的影響。()(1.0分)

A、他人

B、環(huán)境

C、自我

D、社會(huì)

正確答案： C 我的答案：C

19、探問(wèn)自己過(guò)去問(wèn)題不存在或有成功經(jīng)驗(yàn)的例外經(jīng)驗(yàn)及其細(xì)節(jié)是指()(1.0分)

A、奇跡詢問(wèn)

B、例外思維

C、評(píng)量詢問(wèn)

D、創(chuàng)新思維

正確答案： B 我的答案：B

20、以下哪種不是教練的理念( )(1.0分)

A、自然科學(xué)的思維方式

B、尋找未來(lái)的目的

C、用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋

D、尋找實(shí)現(xiàn)未來(lái)目標(biāo)的方法

正確答案： A 我的答案：A

21、STAR原則中的T指的是什么?(1.0分)

A、在當(dāng)前情景中你要達(dá)成的行動(dòng)目標(biāo)是什么

B、你面對(duì)多大的困難

C、你是否有團(tuán)隊(duì)支持

D、你是否得到了表?yè)P(yáng)

正確答案： A 我的答案：A

22、面試的時(shí)候聽(tīng)到面試官的提問(wèn)，需要：(1.0分)

A、毫無(wú)猶豫地回答

B、稍化思考再回答

C、直接指出簡(jiǎn)歷內(nèi)容

D、請(qǐng)面試官再做更詳細(xì)解釋

正確答案： B 我的答案：B

23發(fā)射的信息通常有三種形式：言語(yǔ)、()、書(shū)面。(1.0分)

A、面部表情

B、體態(tài)表情

C、情緒表達(dá)

D、非言語(yǔ)

正確答案： D 我的答案：D

24、一個(gè)越成熟的社會(huì)，規(guī)則體系越健全。所以，隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個(gè)人生涯最關(guān)鍵的努力，應(yīng)該是：(1.0分)

A、及早進(jìn)入社會(huì)

B、加強(qiáng)專業(yè)能力提升

C、提升關(guān)際技能

D、大學(xué)期間就去打工

正確答案： B 我的答案：B

25、生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：(1.0分)

A、不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力

B、需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo)

C、從“未來(lái)愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位

D、生涯發(fā)展的過(guò)程不能偏離自己的目標(biāo)

正確答案： C 我的答案：C

26、崇尚自由自在、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新自主、自由多樣價(jià)值觀的人，相對(duì)更適合從事哪類職業(yè)?(1.0分)

A、藝術(shù)創(chuàng)造類

B、工程類

C、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類

D、計(jì)算機(jī)操作類

正確答案： A 我的答案：A

27、“專業(yè)對(duì)口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：(1.0分)

A、只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對(duì)口

B、專業(yè)對(duì)口可以忽略不管

C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西

D、職場(chǎng)才是學(xué)習(xí)的核心舞臺(tái)

正確答案： A 我的答案：A

28、不同的生涯階段，技能發(fā)展要求有所不同，那么大學(xué)階段：(1.0分)

A、要把KST學(xué)好

B、K是最重要的

C、S是最重要的

D、T是最重要的

正確答案： B 我的答案：B

29、決策平衡單的方法可以幫助大家在眾多的職業(yè)選項(xiàng)里面選擇其中的一個(gè)，而立場(chǎng)分析可在()。(1.0分)

A、幫助大家做好選擇的職業(yè)

B、幫助大家做出是和否的判斷

C、幫助大家更深入的了解職業(yè)

D、幫助大家完成生涯平衡評(píng)估

正確答案： B 我的答案：B

30、在EARS詢問(wèn)中 E是引發(fā)，R是強(qiáng)化，S就是再進(jìn)一步尋找，那么A是()。(1.0分)

A、接近

B、表演

C、放大

D、行動(dòng)

正確答案： C 我的答案：C

31、非言語(yǔ)表達(dá)不包括以下哪點(diǎn)( )(1.0分)

A、文字

B、接觸

C、微笑

D、眼神交流

正確答案： A 我的答案：A

32、職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動(dòng)力來(lái)源就是：(1.0分)

A、工作滿足個(gè)人的生涯認(rèn)同

B、所從事的是積極正向的事業(yè)

C、有足夠的物質(zhì)激勵(lì)

D、有良好的工作團(tuán)隊(duì)

正確答案： A 我的答案：A

33、從生涯發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是()。(1.0分)

A、內(nèi)心的職業(yè)價(jià)值觀與所選職業(yè)是否一致

B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配

C、父母是否同意我的選擇

D、職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入是否可觀

正確答案： A 我的答案：A

34、“對(duì)我來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持理想和達(dá)成目標(biāo)是輕而易舉的。”測(cè)試的是()(1.0分)

A、自我評(píng)價(jià)

B、自我效能感

C、自我感覺(jué)

D、自信程度

正確答案： B 我的答案：B

35、小張業(yè)余時(shí)間最喜歡做模型，這是一種什么類型的興趣?(1.0分)

A、喜歡跟物打交道

B、喜歡跟人打交道

C、喜歡處理數(shù)據(jù)

D、喜歡處理觀念

正確答案： A 我的答案：A

36、教練技術(shù)讓大家從()的角度看人生，而不是從()的角度看人生。(1.0分)

A、解決、問(wèn)題

B、思考、問(wèn)題

C、解決、思考

D、問(wèn)題、解決

正確答案： A 我的答案：A

37、一下哪點(diǎn)不是教練技術(shù)中的哲理()(1.0分)

A、如果沒(méi)有破，就不需要補(bǔ)

B、如果有效，就多做一點(diǎn)

C、如果無(wú)效，做些不一樣的

D、如果沒(méi)有思路，就休息一會(huì)

正確答案： D 我的答案：D

38、T是一個(gè)比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：(1.0分)

A、需要一段時(shí)間的行為積累

B、是一個(gè)比較容易的事情

C、可以是一剎那間完成的事

D、是特別難以實(shí)現(xiàn)的

正確答案： A 我的答案：A

39、生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走：第一就是定位方向;第二是確定當(dāng)前狀態(tài)/況;第三是：(1.0分)

A、去發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)

B、反思當(dāng)前規(guī)劃

C、磨煉自己的能力

D、尋找發(fā)揮的空間

正確答案： C 我的答案：C

40、事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過(guò)程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人：(1.0分)

A、要有一個(gè)較長(zhǎng)的結(jié)果等待期準(zhǔn)備

B、不能過(guò)早決策，而要等待結(jié)果

C、有時(shí)想要的結(jié)果無(wú)法出現(xiàn)

D、經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期

正確答案： A 我的答案：A

41、接受別人的名片時(shí)，以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的?(1.0分)

A、雙手接過(guò)

B、在名片上做標(biāo)記

C、花幾秒鐘閱讀

D、立即插到口袋里

正確答案： D 我的答案：D

42、進(jìn)入面試房間需要給面試審視觀察你的機(jī)會(huì)，所以(1.0分)

A、始終與面試官保持目光接觸

B、保持一段時(shí)間的沉默

C、打招呼后，整理下坐椅

D、請(qǐng)面試官?zèng)Q定接下來(lái)的環(huán)節(jié)

正確答案： C 我的答案：C

43、STAR原則中哪個(gè)部分最能說(shuō)明我的具體能力?(1.0分)

A、S，強(qiáng)調(diào)困難有多大

B、T，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)有多高多難

C、A，強(qiáng)調(diào)我具體采取了什么行動(dòng)來(lái)克服困難和解決問(wèn)題

D、R，強(qiáng)調(diào)我得到多少人表?yè)P(yáng)

正確答案： C 我的答案：C

44、專業(yè)能力的提升往往是較長(zhǎng)的時(shí)間延遲效應(yīng)，所以(1.0分)

A、專業(yè)所學(xué)一定會(huì)過(guò)時(shí)，不能固守

B、要堅(jiān)持努力，把目標(biāo)期待放長(zhǎng)遠(yuǎn)

C、專業(yè)學(xué)習(xí)是個(gè)非常辛苦的事

D、專業(yè)如果不能與時(shí)俱進(jìn)就沒(méi)用處

正確答案： B 我的答案：B

45、四度人生中的長(zhǎng)度指的就是()。(1.0分)

A、人生的長(zhǎng)短

B、人生的目標(biāo)

C、人生的成就

D、人生的經(jīng)驗(yàn)

正確答案： C 我的答案：C

46、專業(yè)到職業(yè)的過(guò)渡，可以從學(xué)群來(lái)定位。學(xué)群呈現(xiàn)出來(lái)的核心指標(biāo)是：(1.0分)

A、職業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)

B、本領(lǐng)域的核心技能要素

C、領(lǐng)域的門(mén)檻與難度

D、領(lǐng)域的收入水平與發(fā)展前景

正確答案： B 我的答案：B

47、生涯平衡單最后的分?jǐn)?shù)是( )(1.0分)

A、平均數(shù)

B、加權(quán)求和

C、加權(quán)平均數(shù)

D、簡(jiǎn)單求和

正確答案： B 我的答案：B

48、有重要他人推薦的求職，其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是：(1.0分)

A、可以立即獲得面試機(jī)會(huì)

B、迅速提升招聘單位的信任

C、會(huì)獲得更高的工資回報(bào)

D、會(huì)獲得應(yīng)聘單位的特別重視

正確答案： B 我的答案：B

49、要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和()。(1.0分)

A、心理的健康

B、個(gè)人情緒

C、生活態(tài)度

D、人際關(guān)系

正確答案： A 我的答案：A

50、大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)?(1.0分)

A、第一產(chǎn)業(yè)

B、第二產(chǎn)業(yè)

C、第三產(chǎn)業(yè)

D、平均分布

正確答案： C 我的答案：C

二、 判斷題(題數(shù)：50，共 50.0 分)

1、在生涯平衡輪中，如果你某一個(gè)方面做得不好，也會(huì)影響到平衡輪中生活中的其他方面。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

2、面試是雙向選擇，企業(yè)沒(méi)有選擇我我還可以有機(jī)會(huì)去尋找更適合我的工作。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

3、要做到人崗匹配，要做到，對(duì)方想看什么，你就呈現(xiàn)什么。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

4、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個(gè)有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動(dòng)，為HR在短時(shí)間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

5、生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

6、自我效能感既左右著個(gè)人當(dāng)下對(duì)任務(wù)的選擇、動(dòng)機(jī)和表現(xiàn)，也影響著個(gè)人未來(lái)的發(fā)展和健康水平。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

7、每個(gè)人都只符合一種興趣類型。(1.0分)

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

8、反思自己的價(jià)值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

9、每個(gè)演講都需要三個(gè)要素：標(biāo)題，主題和目標(biāo)。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

10、探索我心目中的榜樣，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們從事的職業(yè)我都干不了，這個(gè)探索就沒(méi)有意義了。(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

11、在刻度化詢問(wèn)中，我們有些時(shí)候更關(guān)注的是刻度分?jǐn)?shù)是怎么得到的，而不是刻度分?jǐn)?shù)是怎么失去的。()(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

12、所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng)，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項(xiàng)。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

13、做簡(jiǎn)歷力求內(nèi)容多，盡量在簡(jiǎn)歷中展示自己所有的長(zhǎng)處與經(jīng)驗(yàn)。(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

14、當(dāng)周圍的人都比較成功時(shí)，容易提高自我效能感。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

15、人的職業(yè)價(jià)值觀非常穩(wěn)定，不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境發(fā)生任何變化。(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

16、有些夢(mèng)想會(huì)讓人不斷的前行，而有些不切實(shí)際的夢(mèng)想會(huì)讓人止步不前。()(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

17、替代經(jīng)驗(yàn)指的就是跟你相似的人他做得怎么樣。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

18、對(duì)更好未來(lái)提出一個(gè)清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

19、如果一份工作的三字碼與你的興趣匹配度較低，那么你在這份工作中的穩(wěn)定性較低。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

20、所有人都必須做感興趣的工作，興趣必須與工作相結(jié)合。(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

21、選項(xiàng)多少對(duì)決策沒(méi)有影響。(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

22、為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

23、同理心不等于同情，雙方的地位是平等的。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

24、為了給HR留下很好的印象，我們可以臨時(shí)鍛煉自己某一方面的能力，盡量在面試中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者或者組織者的角色。(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

25、我們自身?yè)碛械臏贤芰Αf(xié)調(diào)能力都屬于“硬實(shí)力”。(1.0分)

正確答案： × 我的答案：×

26、隱蔽區(qū)有的時(shí)候我們稱之為職場(chǎng)的雷區(qū)。()(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

27、演講的目標(biāo)可以分為幾大類：有告知性演講、指導(dǎo)性的演講、娛樂(lè)性的演講、激勵(lì)性演講、勸說(shuō)性演講和諷刺性演講。()(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

28、教練思維的訓(xùn)練不是一蹴而就的，需要你在日常生活中不斷的演練才能達(dá)到這種教練思維。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

29、缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對(duì)物質(zhì)方面會(huì)表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會(huì)放縱自己、在人際的過(guò)程中會(huì)反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

30、人有兩個(gè)概念，一個(gè)是doing，一個(gè)是being。所謂的being指的是你是一個(gè)什么樣的人，doing指的是你是怎么樣和這個(gè)世界進(jìn)行有效的互動(dòng)的。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

31、在老師舉出的“蚯蚓的夢(mèng)想”的例子中，主人公的夢(mèng)想開(kāi)始很大，最后越來(lái)越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒(méi)有制定詳細(xì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一些流程。(1.0分)

正確答案： √ 我的答案： √

32、一個(gè)人的價(jià)值觀不會(huì)影響到他的職業(yè)決策。(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

33、生涯很重要的在行動(dòng)，生涯是我們采取行動(dòng)的結(jié)果。(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

34、簡(jiǎn)歷中要放上經(jīng)過(guò)PS處理的精美生活照，以增加印象分。(1.0分)

正確答案： × 我的答案： ×

35、在溝通的過(guò)程中空杯心態(tài)很重要，只有把自己內(nèi)在的放空了，別人的話才能進(jìn)去。()(1.0分)

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36、在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字，方便HR閱讀，增加面試機(jī)會(huì)。(1.0分)

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37、當(dāng)事人不具有建構(gòu)解決方案的優(yōu)勢(shì)和資源。(1.0分)

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38、HR一般通過(guò)行為面試法來(lái)判斷面試者的能力和性格。(1.0分)

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39、說(shuō)明主題的重要性有助于引起聽(tīng)眾的注意。(1.0分)

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40、自我效能感只會(huì)影響到我們當(dāng)下任務(wù)的表現(xiàn)，不會(huì)影響到我們未來(lái)的事業(yè)的成功和發(fā)展。(1.0分)

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41、真正而有效的溝通，只能在公開(kāi)區(qū)內(nèi)進(jìn)行。(1.0分)

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42、人的興趣不是單一的，所以我們?cè)谂d趣島練習(xí)中通常會(huì)有最喜歡的島嶼、其次喜歡的島嶼，甚至還有第三喜歡的島嶼，這都反映了我們的興趣特點(diǎn)。(1.0分)

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43、面試時(shí)應(yīng)該正視自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不要故作聰明，把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。(1.0分)

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44、在解決問(wèn)題的兩種方法中，關(guān)注未來(lái)聚焦在問(wèn)題方面，關(guān)注過(guò)去聚焦在解決方面。(1.0分)

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45、HR問(wèn)我崇拜誰(shuí)，我應(yīng)該說(shuō)最崇拜我自己，顯得我自信，能力強(qiáng)。(1.0分)

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46、良好的過(guò)渡對(duì)于聽(tīng)眾來(lái)說(shuō)非常重要。(1.0分)

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47、時(shí)不時(shí)打斷別人有助于讓別人對(duì)自己產(chǎn)生好感。(1.0分)

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48焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋。(1.0分)

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49無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的“組織者”應(yīng)當(dāng)有無(wú)人可比的理論水平和邏輯思維。(1.0分)

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50、我們應(yīng)該通過(guò)各種渠道拓寬自己的職業(yè)生涯支持系統(tǒng)。(1.0分)

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