在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

法務部主管崗位職責篇一

1. 公司業務合同審核，修訂修改，風險管控;

2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;

3. 管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。

4. 解答日常法律業務問題;

5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1. 法學專業全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗

2. 取得法律職業資格a證的優先考慮;

3. 工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務部主管崗位職責篇二

職責：

1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應訴，案件管理;

7、領導交待的其他事務。

任職資格：

1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務部主管崗位職責篇三

職責：

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司合同及文書業務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，要求法律專業，并通過司法考試;

2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規、勞資等實際業務處理;

4、學習、溝通、協調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務部主管崗位職責篇四

職責：

1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;

2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;

3、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;

5、處理應收賬款的催收;

6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

任職要求：

1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;

2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務;

3、具備基金從業資格證

4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務部主管崗位職責篇五

職責

1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;

5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業，英語六級;

2、2年以上企業法務工作經驗;

3、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務部主管崗位職責篇六

1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;

3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;

法務部主管崗位職責篇七

職責：

1、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度的合法性負責;

2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況;

3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

4、負責搜集及整理訴訟證據資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執行，對涉訴案件進行總結，并提出公司管理相關建議;

5、撰寫法律意見書，對各業務中涉及的法律問題進行法律法規和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防范及法律建議，維護公司的合法權益;

6、開展法律法規培訓，對外部法律顧問的管理和聯系。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，法學相關專業，有2年以上法務工作經驗;

2、熟悉企業法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

3、具有基本的商業知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩，思維敏捷，保密意識強;

法務部主管崗位職責篇八

1、 參與商務談判，結合公司業務起草、審核合同，編制和修訂公司標準化合同范本，做好合同管理工作;

2、 協助搭建并維護集團內控合規管理及法律風險防范體系，

3、 對公司運營管理范圍內的合規風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業務穩健發展;

4、 負責公司的品牌、商標、商業秘密、知識產權等法律維護及管理工作

5、 協助公司并購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部文件，協調工商變更事宜;

6、 與外聘律師、法律顧問等聯絡、支持、配合、協調相關工作;

7、 協助處理公司訴訟等糾紛，外發函件等各項法律文件事宜;

8、 領導安排的其他工作。

法務部主管崗位職責篇九

1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計劃;

2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議

3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

7、監督標準合同的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講

11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識

12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報并提出解決方案，經領導授權采取適當措施維護企業合法權益

14、完成領導交辦的其他工作

法務部主管崗位職責篇十

職責：

1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

2.參與起草、審核公司重要規章制度;

3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;

4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

6.為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;

7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;

9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學及相關專業;

2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;

3.熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;

4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。

法務部主管崗位職責篇十一

職責：

1.對公司經營過程的各合同性文件進行法律審核;

2.負責公司經濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;

3.研究新業務的法律風險，提出風險防范措施;

4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

5.參與或負責收集物業管理相關法律、法規，跟蹤國家法律法規的變動，做出預警及應對措施;

6.完成上級安排的其他臨時性事務。

任職資格：

1.法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優先;

2.熟練掌握和運用物業管理相關法律法規，一年以上物業管理行業從業經驗;

3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;

4.有房地產方面法務工作經驗優先錄用。

5.能獨立起草、審核公司各類相關合同文件;

6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務部主管崗位職責篇十二

職責:

1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;

2、負責公司業務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

3、負責審查、修訂公司經營運作流程、規章制度可能面臨的法律、行政規章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

4、參與項目合同文本的起草及方案設計;

5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;

6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

任職資格:

1、本科及以上學歷，法律等相關專業;

2、具有一定的企業法律事務工作經驗;

3、熟悉知識產權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規政策;

4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務部主管崗位職責篇十三

職責：

1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;

2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;

3.起草、審查公司經營相關的合同、協議等法律文件，為企業提供法律意見，提示法律風險;

4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經營管理活動提供法律支持;

5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;

6.負責公司法律顧問的對接工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業;

2.通過司法考試，具有法律職業資格證書;

3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業經驗，有化工企業法律工作經驗者優先考慮;

4.具備良好的職業道德，優秀的談判能力和執行力。

法務部主管崗位職責篇十四

職責：

1、負責公司法務工作;

2、負責法律文件的傳遞;

3、負責項目要件的歸集、整理;

4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;

5. 負責公司內外部各項管理合同的法律審核及公開展中的法律文件審核;

任職資格：

1、法律相關專業畢業，本科及以上學歷，

2、具有良好的溝通能力、關系管理能力;

3、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;

法務部主管崗位職責篇十五

職責：

1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

2、 負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作

3、 監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

4、 了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

7、 完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;

2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務部主管崗位職責篇十六

職責：

1、負責提供公司經營、管理等方面的法律建議、法律風險提示;

2、負責公司各類合同事務的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

3、負責公司內部文件、制度的合規性及對外法律文件的審核;

4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件;

5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

6、完成領導交辦的任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法學相關專業;

2、有建筑施工企業法務工作經驗者優先;

3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經濟法等法律法規;熟悉建筑行業相關法律法規;

4、具有法律資格證書優先;

5、具有良好的職業道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。

法務部主管崗位職責篇十七

職責：

1.協助審核、修改公司各種業務合同涉及到的法律條款，協助參與業務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

2.協助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗后，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽;

3.協助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續;

6.對潛在的商業合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯系法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

任職要求：

1.法學專業，本科以上學歷;

2.較強的法律專業知識，有較強的獨立談判及組織協調能力，能夠協助起草合同書及協助公司法務顧問解決法律糾紛;

3.熟悉國家、湖南省相關法律法規及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優秀的人際交往能力，有優秀的職業操守及責任心、保密意識;

5.人品優，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神;

6.有團隊合作精神