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erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇一

1、負責sap系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設和系統(tǒng)的運維;

2、負責公司sap對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設計;

3、負責sap對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

4、評估sap對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

5、負責sap對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

6、負責erp系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè);

2、精通erp系統(tǒng)fi/co、sd、pp等業(yè)務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經驗;

3、5年以上工作經驗，熟悉制造業(yè)相關運營流程，能夠根據(jù)業(yè)務需求，使用erp軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供erp解決方案。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇二

職責：

1、負責erp項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業(yè)務支持;

2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;

3、配合銷售人員、軟件售前支持;

4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。

任職資格：

1、大專及以上學歷，接受實習生;

2、熟練操作erp相關電腦軟硬件;

3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責任感;

4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇三

職責：

1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、賬務會計學等專業(yè)，大專以上學歷;

2、在校期間學習過專業(yè)的erp產品，如：金蝶、用友等，掌握erp基本原理及erp項目實施基本過程;

3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

4、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的sql語句的編寫能力者優(yōu)先;

5、有金蝶k3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優(yōu)錄用。

6、如實習期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉為正式員工。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇四

職責：

1.負責現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓工作;

2.提供現(xiàn)場實施輔導支持;

3.進行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;

4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;

5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

崗位要求：

1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關專業(yè);

2.能夠熟練使用excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;

3.熟練使用ppt、word及visio等工具;

4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

5.具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度;

6.有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇五

職責：

1、幫助客戶成功應用erp軟件，根據(jù)實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

2、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享;

3、負責老客戶經營與關系維護;

4、客戶erp應用問題維護與解決;

5、客戶化開發(fā)。

崗位要求：

1、 1年以上工作經驗;

2、 學歷及專業(yè)：計算機軟件、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產制造)等相關專業(yè);本科以上學歷;

3、 熟悉掌握sql數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經驗優(yōu)先考慮;

4、 有財務背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇六

職責：

1、需求調研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。

2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關的解決方案并在確認后獨立實施;

3、 參與和推進企業(yè)sap-mm模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持

4、 依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線

5、 與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付

任職要求：

1. 精通或熟練掌握 sap mm模塊前臺操作及后臺配置

2. 熟練掌握 sap mm 相關集成模塊業(yè)務知識

3. 掌握excel 常用計算公式

4. 熟練應用office 相關辦公軟件

5. 良好的溝通協(xié)調能力

6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務

7.具有較強的抗壓能力

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇七

職責：

1、 負責參與用友erp-nc軟件項目實施;

2、 與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證nc系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務支持等;

3、 可以獨立實施和支持復雜項目與大項目;

4、 輔助ku桌面運維管理工作

5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;

6、 在部門里分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

任職要求：

1.大學本科(含)以上學歷

2.有2年以上的erp軟件項目實施工作經驗，有用友nc實施經驗著尤佳

3.熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。

4.熟練掌握辦公軟件，精通sql，具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項目執(zhí)行力

5.具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇八

職責：

1、sap pp/qm模塊分子公司實施及整個集團維護：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;

2、針對需求，提出sap具體方案并負責溝通和具體實施;

3、負責模塊業(yè)務流程的技術支持及問題處理;

4、負責模塊用戶培訓;

5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導用戶修正。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業(yè);

2、具有三年以上制造業(yè)erp 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通sap系統(tǒng)模塊應用(熟悉sap其他業(yè)務模塊);

3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協(xié)調能力;

4、積極主動的持續(xù)學習sap相關的新知識，喜歡鉆研各種技術問題。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇九

職責：

1、負責sap各功能模塊的二次開發(fā)，包括報表、表單、程序等;

2、負責sap周邊系統(tǒng)的接口開發(fā);

3、負責開發(fā)程序的相關測試;

4、負責sap增強功能的開發(fā);

5、參與sap實施項目，完成相關開發(fā)工作;

6、負責開發(fā)文檔的編寫和歸檔;

7、主管委任的其他工作。

崗位要求：

1、1年以上sap開發(fā)工作經驗，熟悉sap abap理論、設計模型、軟件測試;

2、熟悉sap ecc標準功能模塊(fi/co、pp/mm、sd)的主要業(yè)務流程;

3、熟練掌握sap abap開發(fā)工具，包括reports、alv、smart forms、sap scripts、lamw、enhancements等;

4、熟練運用bapi/badi等接口技術對sap系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進行接口開發(fā);

5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;

7、較強的問題分析和解決能力;

8、良好的團隊意識和溝通能力。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十

職責：

1、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與erp項目實施，幫助客戶成功應用erp軟件，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

2、根據(jù)項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;

3、負責erp軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;

4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。

任職條件：

1、本科及以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上軟件項目實施經驗;

3、對數(shù)據(jù)庫sql及計算機網(wǎng)絡知識有一定了解;

4、具備一定的項目管理知識和經驗;

5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十一

職責：

1、參與公司內部erp系統(tǒng)的推廣與上線實施工作;

2、定時組織安排公司用戶培訓，宣傳，推廣等工作;

3、負責sap-fico的日常運維與優(yōu)化工作，指定系統(tǒng)操作標準及規(guī)范，確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運行;

4、負責erp系統(tǒng)的正常運維管理工作，包括用戶/權限維護，業(yè)務支持及部分部門需求功能的系統(tǒng)實現(xiàn);

5、負責與sap-fico集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作;

6、有較強的責任心、溝通與團隊協(xié)作能力;

任職要求：

1. 大專以上學歷，2年以上fico模塊實施或運維經驗，至少具有1個完整項目的fico模塊實施經驗;

2. 熟練掌握fico模塊的前臺操作與后臺配置;

3. 具有fico模塊的權限設計經驗;

4 有財務業(yè)務基礎;

5. 具有電商或日化項目經驗者優(yōu)先。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十二

職責：

1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;

2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);

3、能獨立組織和開展用戶培訓;

4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優(yōu)先。

任職要求：

1、計算機、管理相關專業(yè)本科以上學歷，fico模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年以上sap功能實施經驗，獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;

3、精通mm/pp/fi/co/sd的工作流程和解決方案;

4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，善于溝通和人際交往;

5、可以接受出差。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十三

職責：

1 負責業(yè)務部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書;

4 評估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源，識別數(shù)據(jù)轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;

5 結合應用系統(tǒng)架構師提出的項目進行定義和評估，對可行性進行分析和研究;

6 保持更新技術業(yè)務文檔(場景/腳本/程序)和用戶手冊;

能力要求：

1、本科以上學歷，5年以上sap sd/mm/fico/hr顧問經驗，擁有3個以上完整項目經驗;

2、熟悉sap sd/mm/fico/hr模塊，能夠獨立進行需求分析，藍圖設計，系統(tǒng)測試和獨立實施sd/mm/fico/hr模塊

3、具有sap erp 模板設計,及推廣經驗

4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動;

5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十四

職責：

1、負責項目前期售前支持，業(yè)務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業(yè)務需求

2、負責業(yè)務分析及需求分析、藍圖設計

3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶培訓、上線切換

4、負責項目進度、質量、文檔控制

5、負責項目交付和項目驗收

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業(yè)畢業(yè)。

2、2年及以上sap軟件實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業(yè)務，熟悉項目實施方法和流程。

3、具有較強的業(yè)務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優(yōu)秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰(zhàn)性工作。

4、熟悉oracle/mysql/sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫。

5、具有電力行業(yè)erp實施經驗優(yōu)先

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十五

職責：

1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

2.能夠主動提出客戶可能發(fā)生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;

3.協(xié)助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;

4.參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔。

任職要求：

1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業(yè)優(yōu)先;

2、從事erp項目實施工作2年以上或在erp應用領域有2年以上工作經驗;

3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

4、良好的服務意識和協(xié)作精神，工作積極主動，認真負責;

5、有金蝶eas，k/3，hr及其他廠商erp產品實施經驗者優(yōu)先;

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十六

職責：

1、負責對客戶進行有關sap項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sap的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;

3、依據(jù)項目要求，負責sap的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線;

4、參與sap系統(tǒng)實施，對新需求、功能優(yōu)化進行方案評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項目進度實施;

5、負責sap各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，支撐公司核心業(yè)務流程;

6、負責協(xié)助財務完成sap系統(tǒng)月結、年結工作;

7、負責日常業(yè)務部門提出問題的解決和指導;

8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;

任職資格：

1、企業(yè)管理、計算機、信息管理等理工科相關專業(yè)大專或以上學歷;

2、2年以上sap實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上sap完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

3、具有扎實的業(yè)務背景，具備良好的制造等行業(yè)的經驗;

3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及erp系統(tǒng)有比較全面的了解和認識;

4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、精通網(wǎng)絡管理，能解決客戶軟件網(wǎng)絡環(huán)境，能適應出差;

6、服務器管理windows server 20xx r2以上版本維護;

7、合同期限至少簽訂1年。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十七

職責：

1、根據(jù)項目要求負責sap項目的實施工作(sd,ppmm,fico各1人);

2、針對業(yè)務部門的需求，基于sap制定合理有效的解決方案;

3、負責sap模塊上線后的日常維護和支持工作;

4、分析與確認用戶的需求，并對需求進行二次開發(fā)。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機相關經驗;

2、3年以上sap項目實施經驗;

3、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十八

職責：

1. 負責實施項目，包括項目調研、業(yè)務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線后的運維支持等;

2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設計解決方案;

3. 總結項目實施經驗，豐富實施知識庫;

4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上供應鏈行業(yè)或消費品行業(yè)或it企業(yè)工作經驗，熟悉供應鏈、生產制造運作流程經驗者優(yōu)先;

3. 具備2年以上項目實施經歷，熟悉wms、tms、srm、sap-pp/mm等其中一種以上的系統(tǒng)，參與2個以上中型項目并成功實施者優(yōu)先;

4. 具備良好的團隊協(xié)作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

5. 具備良好的溝通表達及協(xié)調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇十九

職責：

1、負責系統(tǒng)需求及開發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、it測試指引文檔)

2、負責sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控，系統(tǒng)問題的分析處理、記錄反饋，保障sap系統(tǒng)的正常運行;

3、理解用戶的業(yè)務流程以及需求、負責業(yè)務需求向it需求的轉換;保障用戶--》本地it--》總部 it--》用戶的及時溝通和快速銜接;

4、負責參與sap 與非sap 系統(tǒng)接口業(yè)務梳理等工作、系統(tǒng)測試和上線支持工作;

5、負責sap系統(tǒng)的本地用戶的培訓實施。

【任職資格】

1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業(yè);

2、熟悉sap系統(tǒng)，具備1年以上erp系統(tǒng)開發(fā)維護經驗者優(yōu)先;

3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務流程及企業(yè)管理流程;

4、具備良好的業(yè)務流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇二十

職責：

1、負責erp項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;

2、負責實施資源協(xié)調、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;

3、負責項目的范圍管理、風險控制，保證項目成功交付;

4、客戶erp應用問題維護與解決

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機或財務管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉生產制造業(yè)或商貿流通業(yè)的業(yè)務管理與流程,有2年以上erp維護或實施經驗;

3.善于識別客戶需求，并制定有針對性的解決方案，方案規(guī)劃能力強;

4.有一定的數(shù)據(jù)庫基礎，能熟練運用sql語句，、html5開發(fā)語言有一定基礎者優(yōu)先;

5.具備較強的溝通、協(xié)調和組織能力;

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇二十一

職責：

1.負責對mm，pp，sd及相關模塊的日常使用進行支持，幫助用戶解決使用中的問題。

2.對用戶進行mm，pp，sd模塊使用方法的培訓，幫助用戶提高業(yè)務效率。

3.根據(jù)出現(xiàn)的問題，提供改善意見及方案，并協(xié)助實施。

4.完成其他領導安排的工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業(yè)，大專及以上學歷。

2、熟悉mm，pp，sd業(yè)務流程及系統(tǒng)配置，能夠獨立解決相關問題。

3、3年以上mm，pp，sd顧問或公司內部顧問的工作經驗。

4，如有abap開發(fā)經驗，ps模塊經驗，或者會日語者更佳。

5，如有參加項目型生產企業(yè)的sap項目經驗者優(yōu)先采用。

6、良好的溝通能力，學習能力以及問題解決能力。

7、敬業(yè)愛崗，能夠短期出差;團隊合作精神佳，抗壓性強。

erp實施顧問的崗位職責 erp 實施顧問篇二十二

職責：

1、負責sap項目的實施、管理和運維支持;

2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

3、根據(jù)需求，分析、設計和提供sap項目方案;

4、負責承sap財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理、企業(yè)管理或計算機技術等相關專業(yè);

2、能獨立完成mm/pp/sd/bo/bpc/fico中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優(yōu)先;

3、熟悉sap-mm/pp板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對sap后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后 勤模塊的集成關系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業(yè)信息化建設，了解項目管理的相關知識;

5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務流程且具備一定財務知識，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。