每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
法務主管工作職責篇一
1、公司上市披露法律文件的審核;
2、公司投融資合同的擬定及審核;
3、公司并購項目的法律盡職調查及交易文件擬定;
3、公司法律糾紛處理;
4、公司其它法律文件的擬定及審核;
5、公司其它法律事務的處理;
6、領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、正規院校法律專業畢業;
2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);
3、能以英語作為工作語言;
4、工作認真負責。
法務主管工作職責篇二
職責：
1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;
2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;
3.起草、審查公司經營相關的合同、協議等法律文件，為企業提供法律意見，提示法律風險;
4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經營管理活動提供法律支持;
5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;
6.負責公司法律顧問的對接工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業;
2.通過司法考試，具有法律職業資格證書;
3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業經驗，有化工企業法律工作經驗者優先考慮;
4.具備良好的職業道德，優秀的談判能力和執行力。
法務主管工作職責篇三
職責：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;
2.完善法律風險控制的流程及制度;
3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;
4.跟蹤和解讀互聯網行業政策法律動態，促進業務合規運營;
5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。
任職要求：
1.法學本科及以上學歷;
2.一年及以上互聯網行業或游戲行業法務經驗;
3.必須熟悉知識產權相關法律法規，具備知識產權訴訟經驗優先
4.較強的法務管理能力和項目管理能力;
5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;
6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考并處理突發事件的能力;
7.具備一定社會經驗和關系，主要負責處理公司外部關系。
法務主管工作職責篇四
職責：
1、負責提供公司經營、管理等方面的法律建議、法律風險提示;
2、負責公司各類合同事務的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;
3、負責公司內部文件、制度的合規性及對外法律文件的審核;
4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件;
5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。
6、完成領導交辦的任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業;
2、有建筑施工企業法務工作經驗者優先;
3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經濟法等法律法規;熟悉建筑行業相關法律法規;
4、具有法律資格證書優先;
5、具有良好的職業道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。
法務主管工作職責篇五
1、負責合同審查、修改與評審工作;
2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;
3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;
4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規章制度的建議;
5、負責協助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務，商標專利等知識產權事務;
6、負責其他部門對外回函、發表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;
7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和咨詢等工作;
8、積極與各級司法機關建立良好的關系;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。
法務主管工作職責篇六
1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的法律風險 ;
2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險;
3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;
4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量;
5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;
6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;
法務主管工作職責篇七
職責:
1、參與商務談判，分析項目的法律風險并提出解決方案;
2、組織起草、審核各類合同文本及相關法律文件;
3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持，并主動進行風險排查及改善;
4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5、負責業務網站的合規事宜;
6、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規章的變動、發展，并定期進行法律培訓;
任職要求：
1、統招大學本科以上學歷，法學及相關專業，研究生優先;
2、工作細致嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協調和人際溝通能力;
3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執行能力、熟練運用常用辦公軟件;
4、熟悉電子商務法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規;
5、有3年及以上電子商務行業工作經驗;
6、英語六級以上，能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;
法務主管工作職責篇八
職責：
1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業公司的開發類、物業類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;
2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業意見或解決方案、建議;
3、各類合同及訴訟案件統計，并就公司經營過程中可能出現的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;
4、協助處理公司內部員工違規違紀情況的投訴、舉報事宜;
5、搜集整理建筑房地產行業相關法律法規，掌握及匯報最新立法動態;
6、公司領導交辦的其他事宜。
崗位要求：
1、本科以上學歷，法律專業;
2、30周歲以下;
3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規;
4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發公司或律師事務所工作經歷優先，特別優秀的應屆畢業生亦可考慮;
5、具有良好的口頭及書面表達能力;
法務主管工作職責篇九
職責：
1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;
2、 負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作
3、 監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;
4、 了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;
7、 完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正
法務主管工作職責篇十
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;
2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;
3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件;
4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要;
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;
6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);
7、協同相關部門辦理工商變更工作;
8、其他領導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書;
2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮;
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規;
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務主管工作職責篇十一
職責：
1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態的更新。
2. 及時發現并反饋合同履行中的法務風險。
3. 審查，抽查合同的合規性。法務內部互查以及業務單位是否按照合同履行巡查。
4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規定，國家政策。
5. 組織開展法務風險培訓工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，法律專業優先。
2. 2年以上企業法務工作經驗。
3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執行能力，有團隊合作精神。
4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。
法務主管工作職責篇十二
職責：
1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;
5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;
7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務主管工作職責篇十三
職責：
1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;
2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;
3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;
4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;
5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。
任職資格
1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;
2、從事過律師工作優先，3年以上企業法務工作經驗;
3、通過司法考試并持有律師資格證;
4、有上市公司法務崗位工作經驗者優先;
5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;
6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。
法務主管工作職責篇十四
職責：
1、研究有關企業經營管理、經營風險防范方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;
2、參與起草、審核公司及對外經營的文件;
3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續;為其他合同主辦部門提供法律咨詢;
4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;
5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。
任職條件:
1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;
2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關系等相關掌握良好者優先考慮;
3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業操守。
4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。
法務主管工作職責篇十五
1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;
8、上級領導交辦的其他事宜;
法務主管工作職責篇十六
職責：
1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;
2.負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;
3.對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;
4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;
5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;
6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;
7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求：
1.法律專業，通過國家司法考試a證，或持有律師執業資格a證，2年以上大中型企業法務工作經驗;
2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強;
3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;
4.根據公司工作需要安排出差;
5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。
法務主管工作職責篇十七
1、公司各類法律事務處理、法律風險規避及風險預警的法務規劃工作，保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險;
2、負責相關法律文件的起草、審核、修改;
3、參與公司重要商務合同和項目的談判工作，提供法律支持;
4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協助外聘律師開庭應訴;
5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;
6、負責匯總分析并控制公司法務費用支出情況。
法務主管工作職責篇十八
職責：
1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;
2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
3、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;
5、處理應收賬款的催收;
6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。
任職要求：
1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;
2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務;
3、具備基金從業資格證
4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;
5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。
法務主管工作職責篇十九
職責：
1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;
2.參與起草、審核公司重要規章制度;
3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;
4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;
5.修改、完善、審核公司各類對外文件;
6.為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;
7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;
8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;
9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學及相關專業;
2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;
3.熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;
4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;
5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。
法務主管工作職責篇二十
職責:
1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;
2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;
3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;
4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;
任職資格:
1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;
2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;
3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用excel、word、powerpoint等辦公軟件;
4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。
