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最新行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-28 17:11:02
最新行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述(十二篇)
時間:2023-02-28 17:11:02     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇一

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監督及控制;

3、總部環境巡查、員工行為管理,健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負責總部基建工程、維修跟進及監督、驗收等;

5、負責總部固定資產的管理、行政費用管控;

6、負責總部商務接待的統籌及實施組織;

7、負責消防安全日常管理、內外部聯絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優化提高工作;

8、負責總部安全設備、消防設備日常保養、監督運行及維護管理;

9、負責總部工傷事故處理及事故原因調查、問題改善工作;

10、負責公司清潔衛生、飯餐、車輛、公共設備的規劃、實施、監督及優化工作;

11、負責總部突發事件處理及上級安排的臨時性工作。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇二

1、主導公司招聘工作,包括普工及職能人員的招聘;

2、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會策劃安排執行、會議組織記錄、文體活動策劃和安排等;

3、負責部門內部及公司通用性規范制度的建設,包括制定,修正,頒布等;

4、負責員工關系的處理,勞動糾紛的恩金等;

5、監管部門內部人事行政專員工作情況,確保內部工作及時性,維護內部信息準確性與健全性。

6、其他突發事件的處理。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇三

1、負責公司人力資源和行政管理工作。

2、負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作;

3、建立和完善人事管理制度及企業文化建設,并監督運行;

4、負責辦公室各項工作,包括上傳下達、各項協調聯絡事宜、固定資產/易耗品采購管理,為公司其他部門提供必要的辦公設施及后勤支持;

5、公司全員績效考評規則的制定,并負責落實實施;

6、完善公司行政管理制度并負責落實實施;

7、公司文檔的整理和歸檔等;

8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇四

1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;

2、協助行政人事經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行;

3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負責員工關系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等,

5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

6、負責各部門的協調與關系維護;

7、完成經理布置的其他工作。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇五

1、協助部門總監日常銷售管理,包括不限于完成各類報表的收集、匯總、統計分析、營銷合同簽訂資料審核、受理授權書、客戶參觀考察接待、銷售活動場地物料協調、客戶資料更新備檔、相關質檢資質資料的備檔等;

2、處理客戶訂單出貨,樣品物料申請執行,跟進物流發貨情況;

3、處理客戶對賬,發票開票確認,登記郵寄;負責部門各費用核銷、統計、分析;

4、匯總區域銷售訂貨計劃、銷售回款出貨數據、庫存數據等相關銷售數據統計匯總,并形成報表;

5、客戶/消費者相關的商品問題投訴處理,報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜;

6、負責組織營銷中心內部會議、團隊文化活動等;

7、營銷中心相關的其他銷售行政工作;

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇六

1、負責連鎖店員工招聘和培訓;

2、負責員工福利和團建策劃;

3、配合公司發展,提供相應的后勤保障

4、為員工提供專業的咨詢和服務;

5、建立和完善公司規章制度;

6、參與企業文化建設及落實。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇七

1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;

2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;

3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動、商務接待等組織;

4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。

6、上級領導安排的其他臨時性工作。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇八

1、45周歲以下,學歷不限;

2、負責公司人員招聘、面試;

3、負責公司人員入職及離職管理,勞動合同及社保管理;

4、負責公司人員工資核算;

5、負責人力資源管理程序制度制定、監督及執行;

6、負責公司門衛及食堂管理;

7、負責公司文件、資質證書等資料管理;

8、負責公司接待、車輛等管理安排;

9、負責公司宿舍管理;

10、起草公司各種文件、項目申報等資料整理;

11、領導安排的其它工作任務。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇九

1、協助部門經理起草、整理、修訂公司行政后勤相關規章制度及工作流程,相關文本并進行歸檔,確保相關文本的及時性、有效性,以及查詢便利性。

2、公司公文寫作、會議紀要擬寫及相關檔案的管理;

3 、參與籌備公司級會議,做好會議通知、會前準備、會議記錄以及會后工作整理,協助起草重要文件、報告,保證會議及時傳達。

4.、協助部門領導進行部門的日常行政管理工作,保證工作穩定、高效、有序運行,配合服務好各個部門。

5、負責向來訪的重要客戶介紹公司企業文化的講解及新入職員工制度培訓工作;

6、 積極完成上級領導交辦的其它工作任務。

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇十

1.新校區場地選址、裝修設計與籌建開業

2.校區的改造升級,日常維修

3.各類證照資質辦理、更新、年檢

4.校區固定資產采購管理

5.校區環境衛生抽檢及保潔管控

6.定期進行校區稽核并對進行校區優化管理

7.完成上級交辦的臨時任務

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇十一

1、負責前臺接待、電話接聽、快遞收發等

2、負責行政事務的及時處理、固定資產類的登記與管理、行政物資的采購與登記管理

3、負責考勤統計、績效統計、團隊建設

4、負責客戶服務與回訪、及時答疑解惑

5、負責財務類費用的把控與報銷

6、負責系統的錄入與維護使用

行政主管崗位職責及任職要求 行政主管的職位概述篇十二

1、負責行政后勤工作,宿舍、飯堂、保安管理;

2、對接安全工作及安全資料,對接政府部門例行檢查工作,有安全證者優先;

3、熟悉掌握辦公設備、設施保養,維修的預算方法;

4、主持總務及廠區安全例會,及參加相關會議;

5、負責員工的安全教育培訓,消防培訓;

6、巡視、監督、檢查總務的各項工作;

7、合理控制公司的日常費用;

8、依程序提出與相關部門之間的工作意見并批報,協調與相關部門的工作聯系。

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