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公司注銷流程及費用
崗
位
職
責
目錄
組織架構圖......................................................................................... 3
總經理崗位職責................................................................................. 4
副總經理崗位職責.............................................................................. 5
財務部工作職責................................................................................. 6
銷售部工作職責................................................................................ 11
研發部工作職責............................................................................... 16
采購部工作職責............................................................................... 17
生產部工作職責............................................................................... 20
品質部工作職責............................................................................... 27
儲運部工作職責............................................................................... 32
總經辦職責....................................................................................... 36
組織架構圖
總經理崗位職責
1、 主持公司全面工作，分管銷售事業部、財務部、采購部、研發部及總經辦工作;
2、代表公司參加重大的內外活動;
3、 審核以公司名義發布的各種文件;
4、領導建立健全公司各級組織機構，并決定高級職員的任免、報酬及獎懲。建立統一、高效的組織體系和工作體系;
5、領導制定公司的市場運營、發展戰略、規劃及路線;領導制定公司年度計劃、中長期發展計劃等;
6、批準公司的年度財務預算報告;
7、領導公司制定各種規章制度，并深入貫徹落實;
8、以身作則，關心員工，提高公司的凝聚力，使員工能以高度的熱情和責任感完成各項業務工作;
9、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象;
10、組織討論并決定新產品、新項目的投資計劃;
11、組織召開高級管理人員例會、質量分析會和員工大會;
副總經理崗位職責
1、負責公司日常工作的運營管理，分管生產部、儲運部、品質部及康恒分公司生產;
2、協助總經理建立健全公司各部門管理制度并加以實施和監督、檢查制度落實的有效性和持續性。在客觀條件發生變化時，應及時組織對原制度進行修改和完善;
3、做好公司的日常管理工作，執行公司的各項決議，完成公司經營計劃及總經理分配的各項具體工作;
4、負責各部門、分公司的組織協調工作，發現問題及時處理。重大問題及時匯報，并提供可行性解決方案;
5、向總經理建議任免中高級管理人員的人選;
6、以身作則，關心員工，提高公司的凝聚力和員工的工作積極性、能動性。使員工能以高度的熱情和責任感完成本職工作;
7、協調各部門經理工作，定期或不定期召開相關會議，根據總經理的意向指導各部門及分公司的工作方向;
8、協助總經理維護好公司與主要大客戶、公司與主要供應商之間的業務關系;
9、主持公司的人事培訓工作，督導和考核各部門及分公司的工作質量。
10、控制好人均產量、材料、成本分析、管理好公共財產、人員安全，消防安全等一些事項。
財務部工作職責
部門職責
制定和貫徹執行公司的會計核算制度和財務管理制度，準確核算并按規定及時對內對外報送公司經營情況和財務狀況，為公司的經營決策和財務管理提供可靠依據，保證資金安全、控制經營成本、提高資金使用效益，促進公司經營目標的實現。
1、 貫徹執行國家有關財會和稅收法規，組織制定、修訂和實施公司會計制度、財務管理制度、財務和會計核算流程和管理報表制度;
2、 建立和完善會計核算體系，合理設置會計科目、明細賬、輔助賬等賬目;
3、 準確核算、監督和控制公司的各項經營活動、投資活動和融資活動，降低公司財務風險，保障公司資產和經營安全;
4、 參與制定公司重大經營投資決策和融資決策等 ;
5、 規范和審核報銷單據，依據財務管理制度中有關費用報銷的規定，辦理有關現金收支義務 ;
6、 負責工資管理和核算，定期組織與工資有關科目與人力資源部門和社保等機構繳存情況相核對，確保計提金額準確，繳存金額和計提金額一致;
7、 定期或不定期的組織檢查庫存現金和庫存有價證券是否賬實相符，定期組織庫存商品和篤定資產盤庫;
8、 負責財務報表、管理報表等報表的報送工作，定期組織財務部門和其他部門的賬務核對工作，定期組織公司與其他公司或個人之間的財務核對工作;
9、 整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記賬憑證、賬冊、財務報表等會計資料 ;
10、 根據國家有關的稅收規定，制定稅務計劃，準確、及時地進行稅務申報和稅費繳納等工作 ;
11、 建立、健全財會電算化管理制度和管理流程，合理分配、調整和制定財務部各崗位職責和權限，定期及時備份財務數據;
12、 保管各類印章及各類證件 ;
13、 與政府部門、銀行和有關單位建立并保持良好的關系 。
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