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安全生產目標責任書篇一

一、責任目標

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。

二、責任要求和范圍

1、具體組織貫徹安全政策法規、上級指示，組織實施總經理對安全工作的決議和安全指令。

2、領導制造部的安全生產工作，解決本部門的安全生產問題。

3、負責本部門新入職員工“三級培訓”中的車間級教育及定期安全培訓；負責組織班組級教育。

4、負責組織廠區日常安全生產的檢查與監督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災害性事故的預防措施和反事故方案。

5、負責本部門安全事故調查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調查處理。

6、參與制訂、修改公司的安全規章制度、安全技術規程和安全技術措施計劃，并認真組織落實。

7、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴禁違章指揮。

企業主要負責人： 制造部主管：

年 月 日 年 月 日

安全生產目標責任書篇二

根據安全生產、環境保護有關規定，結合車間的生產實際情況，車間與員工簽訂《安全生產責任書》和《環境保護責任書》，把安全、環保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環保責任書。

1。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的'事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2。職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

3。職工在作業過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4。職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5。 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6。認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

1。杜絕輕傷事故發生，確保全年無重傷事故，發生重傷事故車間研究處理。

2。因違章作業（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節較重的另行研究處理。

3。因工作責任心不強造成環保污染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。

4。職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。

車間主任（簽字）： 職 工（簽字）：

安全生產目標責任書篇三

甲方：企業(部門、車間)

乙方：車間(部門、車間、班組、員工)

為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的.安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立年度安全生產目標責任書。

1、控制指標

(1)事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年%。

(2)職工事故死亡人數等于零。

2、工作目標

(1)要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。

(2)要繼續建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。

(3)要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，并把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

(4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。

(5)要定期開展安全生產檢查，企業、車間、班組各做好記錄。

(6)對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產檔案管理。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

(8)按規定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發現隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

安全生產目標責任書篇四

為了全面貫徹實施《安全生產法》，督促社區單位落實安全生產責任狀，強化安全生產管理，遏制安全事故的發生、保障我社區經濟建設的健康發展，根據區、辦事處關于建立安全生產責任制的要求，結合我社區實際，現制訂xx年度安全生產責任狀。

一、責任對象

社區 各 企業單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任；分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人；其他領導人對其分管的安全生產工作負責。

二、工作目標

1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂安全生產年度規劃。及時召開企業安全生產工作會議，貫徹落實上級有關精神，落實實施《安全生產法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果；安全生產工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產工作的問題；每月組織安排一次全面或專項安全大檢查，對檢查中存在的問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理專班，配備專人負責安全生產管理工作，配齊必要的安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。

3、建立健全安全生產責任制網絡，按照安全生產責任目標考核要求，結合本單位實際和行業特點，制定安全生產責任狀，安全生產目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。

4、認真開發安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。

5、扎實做好事故隱患整改和危險源監控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔；對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責任區域及責任人。

6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調查處理工作，發生事故后按規定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。

7、按照區、辦事處統一部署，扎實有效地按（！）期完成安全生產專項整治工作，杜絕安全生產事故的`發生。

三、考核與獎懲

1、按照安全生產目標責任狀要求，對生產安全工作做的好單位，且在本年度單位未發生任何大小安全生產事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據。

2、對于平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產事故，單位不得被評為本年度的先進單位，負責人不得被評為先進個人，并且追究法律責任

安全生產目標責任書篇五

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產，文明施工，努力實現_年度安全生產無事故，現由工程處安全生產第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表工程處與項目部安全生產責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產目標管理承包責任書，內容如下：

1、承包范圍

凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設施，生產設施，機電設備及施工安全等；

2、目標管理承包內容

（1）堅持實現“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設施事故，無重大生產勝火災事故，無中毒、倒塌等事故的發生；

（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內；

（3）堅持“一標三規范”,現場自檢達標率100%,優良率80%以上，并積極創建安全標準化樣板工地。

3、合同執行時間

自_年元月l日至12月3!日止。

4、雙方責任

甲方；

（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規、標準、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

（2）負責編制單位工程施工組織設計方案中安全技術措施和專項安全技術方案。

（3）經常深入施工現場，針對現場安全管理、設施等方面存在的問題及時提出整改意見，發現重大隱患責令停工整頓并給予經濟處罰等。

（4）負責組織專職安技人員和特種作業人員的培訓和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質。

（5）組織每月安全生產大檢查，公布檢查結果，提出整改意見。

（6）負責重傷以上事故調查工作。

（7）工程處安全科負責對本合同進行檢查實施。

乙方：

（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹安全生產“五同時”,按工程處統一布置，組織好各項安全活動。

（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實安全生產責任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網。

（3）經常性對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育，嚴格執行安全法規和安全紀律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

（4）保證各項安全技術措施經費的落實，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴、四防、十不準等有關規定。

（5）關心職工，不斷改善作業環境和生活環境，減輕勞動強度，降低噪聲，減少塵毒危害。

（6）堅持事故報告制度，發生事故及時報告，不隱瞞；要認真組織專業人員對事故進行調查、分析，查明原因，分清責任，按照“三不放過”的`原則，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕類似事故的再次發生。

5、考核

（1）施工現場：由工程處組織項目部有關人員，結合工程處定期和不定期的對項目部施工現場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2

計分。

（2）安全目標：按事故次數扣分后為準。

（3）評定標準：

i）施工現場：安全檢查年終標準分為50分（按建設部頒jgj59-99內容執行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/2

2）安全目標：年終標準分50分，計分為扣分后的實得分。

扣分內容

①發生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

②發生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

③發生輕傷事故一人扣l分；

④發生火災設備事故，一次造成直接經濟損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

⑤發生生產性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥發生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發生臨時設施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關部門而發現隱瞞的每起扣10分（按發現時間算）；

⑧工程處安全科日常檢查中凡發隱患整改通知書l份扣i.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計發整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發整改單、罰款單每次扣3分。

上述八項為年終檢查一次勝扣分。

6、獎勵與處罰

（i）年終實得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數受獎，等級如下

①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；

②獲分85-90分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；

③獲分80-84分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；

④獲分70-79分者不獎不罰。

（2）處罰

①年終實得總分低于70分者，處罰第一責任人x元，直接責任人x元，安全員x元；

②發生死亡事故一人次處罰x元；

③發生重傷事故處罰x元，發生重大火災、設備事故處罰x元；

④發生多人輕傷事故、設備事故處罰x元；

⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責任人x元

（3）獎罰對象

①獎勵：項目經理部安全生產第一責任人、直接責任人、專職安全員，按責任和貢獻大小進行獎勵，不搞平均攤派。

②處罰：根據本合同規定進行處罰由工程處安全責任人研究確定，安全科負責執行，罰款在一周內上繳財務科。

7、說明

（1）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關于重傷事故范圍的意見》的通知執行。

（2）實施安全否決權，凡發生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進單位。

（3）各項目經理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案。

工程處安全生產第一責任人：項目經理部安全生產第一責任人：

工程處安全生產直接責任人：項目經理部安全生產直接責任人：

安全經理與安全科長安全目標責任書

監理單位總監理工程師責任書

村安全生產責任書

安全生產目標責任書篇六

甲方：________公司總經理

乙方：________公司安全管理辦公室

為貫徹落實公司“安全第一、預防為主、綜合治理；控制風險、科學管理、關注健康”的安全生產方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，將“以人為本”作為安全生產基礎和前提，狠抓“三基”工作，促進安全生產保障能力持續增強，提高公司總體安全生產水平，確保公司各項事務健康穩定地發展，特制定《____年度安全管理辦公室目標責任書》。

1、人身傷亡事故為零；

2、急性中毒事故為零；

3、火災事故為零

4、爆炸事故為零；

5、生產事故為零；

6、設備事故為零；

7、職工工作、生活環境符合國家法律。

1、秉持公司“安全第一、預防為主、綜合治理；控制風險、科學管理、關注健康”的安全生產方針，認真貫徹執行國家及地方有關安全生產的法律法規和制度規定，嚴格遵守公司有關安全生產的各項制度規定，切實將“沒有不可預防的事故”的安全理念落實到工作當中，確保安全生產的順利進行。

2、認真落實安全生產責任制，不斷完善安全生產規章制度，監督檢查安全生產規章制度的落實情況，全面推動安全標準化工作的管理和運行。

3、進一步加強安全培訓教育，不斷提高公司全體人員的安全意識和安全技能，對從業人員的資質進行嚴格的監督檢查，未取得相應資質或未通過有關考核的人員不得上崗，最大限度地降低違章違紀的幾率，進而控制全公司生產經營活動的風險。

4、不斷提高本部門業務技能，有效指導其他部門的安全生產管理工作，促進公司總體安全管理水平躍上新的臺階。

5、不斷完善安全基礎建設，加強隱患排查和整改工作，提倡采用先進的`、科學的措施進行整改。對于不能立即進行整改的組織相關技術人員列出整改方案，限期進行整改。

6、進一步加強應急機制建設，完善應急救援預案，組織一次應急救援演練，制定演練計劃和方案，對演練結果進行總結，發現不足并進行改進。改進后的應急救援預案，及時組織公司員工培訓學習，有效地提高應對和處置突發事件的能力。

7、在抓好常規檢查的同時，扎實組織開展季節性檢查和各項專業檢查，提高檢查質量和效果，對檢查出的問題要追根究底，做到舉一反三。

8、完善勞保用品發放標準，加強監督檢查。

9、發生事故后及時上報，并嚴格按照“四不放過”原則對事故進行調查處理，組織召開事故分析會，監督檢查事故處理落實情況。

10、建立并完善安全生產績效考核制度，依據制度內容及標準于年末對公司的安全工作進行綜合考核和獎懲，提出進一步完善安全工作的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。

控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

__年__月__日

安全生產目標責任書篇七

人是生產力中起決定作用的因素，安全生產要體現“以人為本，關愛生命”的思想，安全生產責任制度是建筑生產中最基本的安全管理制度，它將各種不同的安全責任落實到負有安全管理責任的人員和具體崗位人員身上的一種制度，其制定要體現“安全第一，預防為主”的國家安全生產方針，為落實班組安全生產責任制，加強企業的安全生產管理工作，提高經濟效益。經與班組協商簽定安全生產目標責任書。

該項目施工期間，杜絕死亡和重大安全生產事故，一般事故控制在施工人員總數的1‰以內。

1、認真遵守安全生產規程和有關安全生產制度，根據班組的具體生產任務，對本班組生產中的安全生產負責。

2、經常組織本班組員工學習安全生產規程、規章制度、工地勞動紀律。經常檢查本班組實際操作中的執行規章制度情況。

3、對新進場人員進行現場安全生產教育，使其熟悉相關任務的安全生產要求。

4、開展好班前、班后的安全生產活動，班前檢查作業環境是否處于安全狀態，交待完成該任務存在的安全隱患及應注意的事項，班組長檢查生產中的安全執行情況，班后做好安全講評和總結工作。

5、服從工地專職安全人員的指導，不得違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。

6、各班組長為項目部的兼職安全人員，積極提出安全生產的合理化建議，參加項目部每周一次的安全生產大檢查，及時整改本班組存在的安全生產中的事故隱患，分析安全事故的原因。

7、發生重大安全事故或重大未遂事故，保護好現場，及時上報項目部，做好定人、定措施、定時間的整改與驗收。

1、遵守安全技術操作規程，積極參加勞動紀律、接受安全生產知識教育培訓。

2、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關安全知識，自覺遵守勞動紀律，安全生產各項管理制度。

3、正確使用個人勞保用品和安全設施，安全生產設施未經工地負責人同意不得擅自拆除。

4、服從項目安全人員的指揮，堅守崗位，持證上崗。

5、有權拒絕違章指揮，提出安全生產、改造勞動條件的合理化建議。

6、有權越級報告違章生產的'情況，遇到危及自身安全和安全措施不落實的情況，有權拒絕施工。

（一）、項目部對班組的安全保證

1、做好班組人員入場前的安全教育，做好記錄、簽字手續。

2、嚴格按照有關安全法律的現場安全施工，杜絕違章指揮。

3、確保一切機械設備的安全運行，保證夜間施工有足夠的照明設備。

4、項目部提供合格的“三寶”，并指導施工人員正確使用。

5、建立健全安全生產責任制，指定專職安全員指導、檢查落實各項安全管理制度。

6、項目部專職安全人員隨時抽查班組的班前、班后安全活動，做到有針對性的現場安全交底教育，并做好每天的安全生產日志，對不安全的行為立即制止，自身不能解決的要及時上報。

7、危險部位設置安全標志

8、經常檢查安全生產情況，及時糾正違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象。

（二）、班組的安全保證措施和安全要求

1、班組長對其成員進場前必須做好安全教育并做好簽字手續報項目部存檔。

2、按項目部要求參加安全教育活動，做好記錄存檔。

3、正確合理使用建筑“三寶”。

責任人：

20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書篇八

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

4、檢查指導施工時，同時檢查指導現場安全生產，對安全生產設施不符合規定、違反安全技術規程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映，落實整改；

5、根據工程項目、施工現場的實際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領導決策。

6、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業人員進行安全培訓。

8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理，為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。

9、加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。

1、安全事故發生率為零。

2、不發生工程技術安全責任事故。

3、隱患整改率100%。

4、設施設備完好運轉率100%。

5、重大危險源按要求辨識率100%。

6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

7、監視和測量設備送檢及時率100%。

1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的.資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字： 日期：

安全生產目標責任書篇九

設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產 勞動保護的方針 政策 法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情況，催促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全 健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

1.認真貫徹執行國家 北京市安全法律法規 規章 國家標準 行業標準及公司安全生產管理制度;

2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃;

3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執行;

4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度 安全生產操作規程 安全生產責任制和應急預案;

5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;

6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;

7.指導各部門和班組安全員工作;

8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，鉆研處理;

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;

10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

12.負責對兇險作業的審批和監管工作;

13.參加審批新建 改建 擴建和大修的`計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;

15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且催促有關部門按期實施;

16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;

18.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施。

(1)安全生產目標

1.重傷 死亡重大交通事故 火災發生率為0;

2.重大設備事故為0;

3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);

4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;

5.安全生產責任事故為0;

(2)安全教育目標

1.“三級”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓率100%。

(3)職業健康目標

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據[安全生產責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全生產目標責任書篇十

20xx年度安全生產目標責任書范文為全面落實《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國突發事件應對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應急、消防責任，保障人民生命財產安全，提升安全、應急、消防水平，促進科學發展、安全發展，現結合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標責任書。

1、避免發生一般安全責任事故，杜絕較大以上安全責任事故，杜絕發生中（投）毒、被盜等事故。

2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓率達100%。

1、貫徹落實國家、省、部和省廳關于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產工作要點。

2、進一步健全安全生產責任體系，研究制定《領導干部安全生產重點工作責任清單》，進一步壓實領導干部安全生產責任，明確安全監管職責。

3、定期召開安全生產會議，每季度召開安全生產工作專題會議。

4、積極組織開展“安全生產月”活動，加強安全生產培訓，宣傳安全生產相關法律法規知識，進一步增強從業人員的安全意識，努力營造良好的安全生產氛圍。

5、開展季節和經常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發現的事故隱患和問題進行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區域、車輛和生產經營區域無安全隱患。

6、部署年內消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災隱患專項整治活動，重大火災隱患按期整改率達到100%。

7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。

8、加強安全生產形勢分析研判，提前部署做好重大節假日、重大活動、重點時段安全生產工作。

10、高度重視應急值守工作，及時報送事故信息，不出現遲報、瞞報、漏報等情況。

1、安全應急消防工作情況將抄送相關部門，作為目標責任考核的.重要依據。

2、未完成工作目標和主要任務，取消本單位評選省廳先進單位的資格，并通報批評。

3、對工作失職或管理不到位，導致發生重大以上事故的，按照有關法律法規規定追究責任。

安全生產目標責任書篇十一

為全面落實縣委、縣政府和市衛計委關于切實做好安全生產和消防工作一系列重要指示精神，牢固樹立安全發展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅持安全生產和消防高標準、嚴要求，加大安全生產和消防指標考核權重，實行安全生產和消防重大安全生產事故風險“一票否決”。責任重于泰山，安全高于一切。將安全責任落實到崗位、落實到人頭，堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全。嚴格按照《安全生產法》、《消防法》、《消防安全責任制實施辦法》等有關安全生產法律、法規要求。加強督促檢查、嚴格考核獎懲。為此，特制訂本目標責任書。

（一）各醫療衛生計生機構要把安全生產和消防工作列入黨政工作的第一任務，抓好抓實安全生產和消防工作，建立黨政一把手負總責，日常工作專人負責，具體任務專人落實的“一崗雙責”的安全生產工作機制。要把安全生產與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核，認真落實安全生產責任制。

（二）安全生產組織機構健全，重要部門、重點部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規程、內保制度等各項規章制度完善，并裝框上墻;對消防設備、設施有專人負責，并定期檢測和維修保養，要確保消防設備、設施的完好有效；按照有關規定，為專職（兼職）消防人員和內保人員配備防護和通信器材。

（三）實行重大事故登記、報告、整改和銷案制度。杜絕虛報、謊報和拖延不報，按照“四不放過”原則，嚴格查處瞞報、虛報和事故責任者。

（四）對安全生產負責人、管理人員、從業人員和特種從業人員每半年進行一次安全生產知識培訓，加強安全生產宣傳教育，全員要熟練掌握“三會”、“四個能力”。特種作業人員持證上崗率要達到100%。按照縣安委會要求，及時安排有關人員參加年度安全生產培訓。

（五）對門診、病房、辦公樓、倉庫、鍋爐房、配電房等重點部位，危險化學品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險物品，高壓氧艙、供氧系統，各種電器，要嚴格安全管理，堅持月月有檢查、有記錄。并根據季節特點和安全狀況需要，及時開展隱患排查整治工作，并做好記錄、建立專檔，事故隱患整改率達到100%。對上級機關及各級消防、安監部門檢查出的安全隱患下達書面整改通知，要按照標準、時限要求進行整改，并即時申請銷案。

（六）要積極組織開展《安全生產法》、《消防法》等相關法律、法規的學習和宣傳，認真組織開展好“安全生產月”、“11.9”消防宣傳日活動。

（七）嚴禁在醫院病房走道、疏散樓道堆放物品，照成安全通道堵塞；嚴禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內部在房屋新建、改建、擴建等工程，要按照程序及時向有關部門申報審批，施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無阻，嚴禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項安全管理制度健全并上墻，有專人對工程施工安全全程監管。

（八）各單位開展安全生產大檢查，做到“全覆蓋，零容忍，嚴執法，重實 效”。要采用不發通知，不打招呼，不用陪同和接待，直奔現場，暗查暗訪，做好檢查不擇不扣，不留死角，不走過場，務必見到實效。對自查和上級有關部門檢查出的安全隱患不按照要求及時整改而發生安全事故者，將依照相關法律、法規予以從重處理。

縣衛計委將在年終對安全生產目標完成情況實施檢查考核，對完成全年目標任務，成績突出的有關單位和人員依照縣委、縣政府有關規定進行表彰獎勵；對沒有完成責任目標任務的`單位建議實行一票否決，不得參與其他方面的評先，并進行通報批評；發生重特大安全事故和火災事故及群死、群傷事故的，將依法追究責任人及相關人員的行政和法律責任。

20xx年xx月xx日

安全生產目標責任書篇十二

1、產值：確保萬元；力爭萬元。

2、庫存成品不超過100萬元，材料庫存不超過80萬元，自制半成品不超過30萬元；

3、影響發交次數不大于三次，引起顧客投訴的延誤發交次數為零；

4、收集并開發成功年銷售額1萬元以上的新產品不少于兩個。

1、建立健全生產部門的考核制度、分配制度；

2、服從董事會、總經理的管理，服從監事會的'監督；

1、杜絕一切中大型安全事故；

2、違章操作事故為零。

1、生產工人工時費控制在占產品成本的以下；

2、能源消耗控制在每百元產值消耗元以下；

3、工具消耗控制在每百元產值消耗元以下；

4、設備維修費用控制在每百元產值消耗元以下；

5、設備完好率保證在95以上。

1、辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾；

3、廠容廠貌、現場定置管理等達到標準；

4、設備管理達到標準；

5、無打架斗毆現象；

6、嚴格遵守國家法律法規及公司的各項管理制度。

1、及時公布生產情況，按時組織生產例會；

2、物資進出庫票證齊全，無差錯；

3、庫存產品做好防銹蝕、防霉變、防潮、防變質；

4、設備、工裝夾具、工位器具維修及時，不影響生產；

1、經濟指標（25分）

2、管理指標（20分）

3、安全管理指標（15分）

4、主要成本指標（25分）

5、精神文明建設（5分）

6、其它目標（10分）

安全生產目標責任書篇十三

(1)通用安全生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的`安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;

3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;

4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)市場部經理安全生產職責

1.保證公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;

2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全責任。

市場部重傷事故為0;

市場部火災事故為0;

市場部無責任交通事故;

市場部事故隱患整改率98%;

市場部安全生產培訓率100;

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產責任書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

市場部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

年 月 日

安全生產目標責任書篇十四

為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產目標的實現，根據公司安全生產和設備使用管理相關規定，與叉車操作員簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。

一、崗位職責

1.叉車必須樹立為生產服務的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。

2.加強業務學習，不斷提高駕駛業務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩定運行。

3.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統是否正常，在確定叉車完好正常的'情況下方可啟動運行。

4.本班工作結束后，應對叉車清掃、擦拭，冬季應及時排空冷卻水，將叉車正常轉交下班。

5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。

6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領導布置的各項任務。

7.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應輕舉輕放，適中行車，決不準高速、猛打方向等不當操作行為。

8.及時將叉車運行中出現的不正常現象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。

9.對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經濟損失。

10.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發生的叉車故障由接班人自負經濟損失。

11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

12．叉車工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責。

二、教育培訓

1、嚴格執行操作規程，確保行車安全；

2、積極主動參加生產技能和安全知識、規程培訓，培養嚴謹的工作作風；

3、按安監規定定期檢審上崗操作證。

三、考核與獎懲

1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格

4、叉車操作員違反以上規定造成貨物、財產損失，或人員傷亡的，根據公司相關規定，視情節輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責任。

班組長簽字：叉車操作員簽字：

日期：日期：

安全生產目標責任書篇十五

公司各部門安全生產目標責任書

副總經理安全生產目標責任書

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

3、參與公司的安全生產管理工作;

4、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支持;

5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;

6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作;

8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

9、監管生產部門的一切運作;

10、 執行總經理賦予的其它臨時性工作。

1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的'個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期：

總經理簽字： 日期：