總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

第一季度總結會新聞稿篇一

一、項目管理標準化

強調標準化、流程化管理，緊跟著公司的指示，我們建立了項目實施流程。我們做項目不僅僅是為了完成某一個項目，而是要總結出一定的標準和流程，這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目。這樣的標準為以后的項目管理提供了依據。

二、項目管理制度化

為進一步提高施工現場安全文明施工意識，強化施工現場安全文明施工管理，確保工程建設任務的順利完成，制定了《工程安全文明施工管理辦法》；為進一步加強工程部的管理工作，明確并規范監理程序和要求，保證工程建設的順利進行，并使監理工作的管理規范化、制度化、科學化，制定了《工程監理管理辦法》。今年要加強施工現場質量、安全等管理制度，在項目實管理中要注重制度管理。

三、責任明確化

主要是結合各項制度，做到權責到人，積極協調各方工作關系和處理現場問題。保證項目順利進行，保證項目施工中沒有危險、不出事故。

四、學習將成為工程部的常態化

利用冬季時間，工程部自行組織安排了專業知識的學習，只有廣泛學習，不斷的“充電”，提升學習能力、提高自身修養，才能勝任本職工作。如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰；即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。

五、工作中存在的不足和需要改進的地方

在總結經驗迎接挑戰的過程中，我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現在以下幾個方面：

1、進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內部分工和職責 ，建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。

2、建筑技術日新月異，規范、規程更新頻繁，必須加強工程部人員業務素質培訓，利用業余時間學習，加強圖紙、行業法律法規、常用規范、規程、圖集的學習工作。

3、還需要加強部門之間的協調、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。

4、注重工作質量，清正廉潔，以理服人，平等待人，營造一種良好的合作氛圍，經過努力，會同監理方與參建各方形成合力，齊抓共管，開創各方共贏的良好局面。

結合公司發展戰略，有針對性的對人員進行培養，造就一支精管理、懂技術、善經營、高素質的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用， 面對公司發展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，展望未來，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發展與挑戰!

第一季度總結會新聞稿篇二

轉眼間三月份就過去了，但是這三個月我的創收依舊為零，所以我要先自我批評。其實，這種自我批評已經不是第一次了，每次寫總結的時候都會因為創收而感覺到非常的無奈和失望，當然這種失望是對自己的失望。

來廣播電臺的時間也不短了，一年多了，從進來的時候就知道創收的重要性，但是到現在為止還沒有上道。關于創收，我實在是迷茫，領導無數次的跟我說要走出去，但是我感覺我到現在都沒有理解走出去的意思，因為每次出去都感覺像一個迷路的小孩，不知道該往哪個方向走，更不知道我的目標該是什么樣子的，甚至于說走到一個地方會莫名的抵觸，害怕跟陌生人說話，更不用說是信心十足的跟他們說話了。滿懷希望出去，一肚子失望回來，感覺就像是一個怪圈，我走進去出不來了。轉眼三個月過去了，很快，這中間有很多可以創收的機會，比如車展，很多的人都通過車展這個渠道有了一定的創收，但是我依舊是沒有任何進步。

這三個月，我基本上沒怎么進辦公室，因為我實在是不知道該怎么面對領導，該怎么回答她們的問題。創收的任務很重，領導們每天都在外面跑來跑去，我們需要向他們學習，分擔以一些創收的任務，因此覺得自己很慚愧，甚至有時候會有恥辱的感覺，因為在創收上感覺自己是個廢人，根本無顏面對領導。

這三個月在節目方面也讓自己很失望。領導又安排了兩個錄播節目給我，一個是《建設風采》，每周都要聯系建設局的同志們來采訪，在聯系的過程中雖然不是一帆風順，但是也還算配合，但是如何去提問他們，怎么問出更多的東西是我一直很苦惱的，他們準備的稿件很語言都很專業，問多了他們會說沒有必要，問少了我總覺得大家是沒法理解的，所以怎么去跟他們交流又是我接下來需要學的東西。關于另外一個錄播節目《尋古探幽》，還算是很喜歡，因為在這個過程中能了解很多的東西，同時掌握很多自己不認識的字，但是在這個節目一開始也是遇到了很多不順利的情況，總是信息不對稱，讓領導也是一直操心，不過經過調整，現在已經喜歡上這個節目了。可能需要在節目的錄制上多操心了，因為有太多的知識是和古代的文化有關系，一個不小心就可能會出現錯誤，包括字的讀音什么的。

直播節目我希望自己能有突破，因為節目都已經是做了一年了，不想讓今年的節目跟去年的節目一樣，所以每天都趴在網上尋找各種有新意的話題，希望能夠讓節目給人耳目一新的感覺，但是自己的能夠還是不夠，上節目的時候很多的東西想到了卻沒法很好的表達出來，說出來的東西始終是打折扣的。所以接下來就是鍛煉自己總結說話的能力。

這三個月我明顯的感覺到了壓力，來自各方面的壓力。首先是因為自己又長大了一歲，但是自己做的還是很差勁，做的事情跟自己的年齡是不相符的!看到周圍很多的朋友同學工作的都很精彩，自己是各種羨慕嫉妒，希望自己也能變的優秀一些，所以不斷的給自己加壓。時間是不等人的，轉眼間三個月就過去了，接下來的日子也會過的非常快。我需要繼續給自己施加壓力，讓自己盡力的做好每一件事。

第一季度總結會新聞稿篇三

在忙碌的工作中，不知不覺又過去了3個月時光，為了總結經驗，找出不足，一邊在今后的工作中更好的完成工作。現將工作總結如下：

我在綜合科主要負責和處理的日常工作主要包括：考勤統計、日常衛生、固定資產管理、車輛維護等一些基礎性工作，雖然在處理過程中出現了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運作。在第一季度中，我已能將綜合科一些事務及領導下達的各項任務獨立完成，雖然過程有時會很艱辛，但是最終通過自己的努力看到勝利，我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索，邊思考邊總結，在自己的基礎工作中又不斷的成長，進步。 二、突發事件考驗人，應變能力應當有

綜合科經常會出現各種緊急和臨時任務較多，需要綜合科來及時處理和完善。這就需要我和我的同事應變能力較強。開始遇到這樣的任務時會慌張，不知所措。現在接到任務我們首先有計劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發揮我們平時的默契及合作精神。

積極提升工作效能，做到及時傳達、執行領導決策。做好部門間的協調與溝通，支持和配合各部門的工作。對員工反映的問題及時解決，未能解決的問題及時跟進、實時上報、盡快解決。對領導交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋制度，讓領導及時了解任務完成程度。進一步加快辦事節奏，提高辦事效率。

綜上總結，x年第一季度的工作讓我進一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室，我也希望能在這個科室繼續工作下去，并不斷有所開拓。作為綜合科的成員，應具備較高的組織協調能力，這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協調內外的樞紐這一重要角色。在此我對下季度的工作目標做出以下幾方面的規劃：

由于綜合科的日常事務工作比較瑣碎，雖然對常規性的工作已有了比較熟練的掌握，但是面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，有時不免會出現差錯，忽略了一些細節方面的工作。在下季度中，要本著“工作中無小事”的態度，認真仔細做好每一項工作，并從中學習不斷觀察總結的能力，注重每一個細節，從而提高工作質量。

作為一名綜合科員工，應當對中心的相關制度深入了解，并要督促貫徹落實。首先我應該將中心的相關制度要吃透。 三、提高溝通能力，加快辦事效率。

無論是各科室，還是各同事之間，都應通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質，也是敬業精神和崇高職業道德的一種表現形式。學會溝通，自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中運用它，會使許多工作獲得事半功倍的效果。最后，希望自己能在以后的工作中充分發揮自己所長，彌補自身的不足，在邊工作、邊學習的過程中不斷地提升自己，完善自己。我要以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新迎接新的挑戰。

第一季度總結會新聞稿篇四

學校安全生產工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。20xx年第一季度以來，我校安全生產工作嚴格按照上級相關文件精神，將安全生產工作列為學校頭等大事，與學校德育工作緊密結合，從切實加強學校及周邊治安管理，優化教書育人環境，確保安全的目的出發，堅持“安全第一，預防為主”的原則，扎實推進了安全生產工作。

一、領導重視、機制健全。

為切實加強我校的安全生產工作，學校堅持實行“一崗雙責”制，建立了專人抓安全機制，學校與各科室負責人層層簽訂了責任狀，并將各項責任落實到實處，保證各項安全、穩定、平安建設工作的有序開展。

二、管理規范，宣傳到位。

為了充分做好我校社會穩定綜合治理平安建設、安全生產、消防安全工作，我校在原有基礎上不斷完善各項制度。抓好各項安全防范工作，杜絕各類事故隱患，消除各種事故苗頭，是我校安全生產工作的核心內容，在提高自我防范的意識和能力上，取得了一定的成效。

1、技防監控系統的及時維修，保證正常工作。

2、消防設施的定期檢修與更換。

3、線路的清查整改。對可能發生的問題及時掌握及時處理，將隱患消滅在萌芽狀態，確保校園安全穩定萬無一失。

4、人防和技防、物防相結合，舍得投入，花錢買平安。關鍵部位，重要物品，重點時段責任到人，強化值班。通過人防、物防、技防改善硬件，堵塞管理漏洞，學校無火災、爆炸等治安災害事故發生。

5、加強值班、帶班工作落實制度。堅持中層以上領導干部全年帶班工作，認真執行來人來訪登記制度和流動人口管理制度，同時加強校園的巡邏制度，每天有專人對整個校園進行巡邏，發現隱患及時處理。

6、加大了社會穩定綜合治理。堅持對師生員工進行安全、消防教育培訓。

三、加強校園內部治安管理工作

1、加強校園的秩序管理，確保校園師生安全。對車輛人員進行嚴格管理，禁止外來車輛進入教學區。出租車禁止入內，規范校園車輛停放。嚴格整治和管理教育違章人員，確保校園無交通安全事故發生。保正了良好的校園交通秩序。

2、加強對外來人員的監督、登記，確保校園的治安秩序良好。加大對外來人員的管理力度，嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行出示有效證件檢查登記、聯系到人后方可入內的制度，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。

3、加強對全校消防設施的檢查，消除安全隱患。

學校認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治的方針，建立健全了各項消防安全規章制度，明確了治安、防火責任人職責，經常對全校消防狀況進行調查摸底，對學生宿舍、食堂、體育館、實驗室、資料室、等重點要害部位進行安全消防大檢查。特別是對化學藥品、有毒、易燃、易暴物品進行檢查。學校安全生產領導小組、經常對教學樓、實驗樓、學生宿舍、食堂等進行安全、消防大檢查，對存在的消防安全隱患及不安全因素逐一整改，對損壞的消防器材，進行維修、更新，完善消防設施，保證學校消防工作不出問題。

今后，我們將更加重視安全生產工作，及時解決工作中發現的新問題，從而保證我校安定、團結、和諧的育人環境，為和田的長治久安、繁榮和諧貢獻力量。

第一季度總結會新聞稿篇五

一、公司情況

泉州市泉港大地石化有限公司界山分公司成立20xx年06月，經住建局、安監局、消防、質監、環評、安評專家等綜合驗收通過投入生產，占地面積11093m2, 公司位于泉港區界山鎮第二工業區大前村，主要裝置為液化氣石油氣儲罐100m3 5個。我司主要從事液化氣體的儲存充裝派送業務。

二、20xx年工作總結

1、堅持安全發展，強化責任落實，提高我公司本質安全水平

我公司一直強調公司領導重視安全工作，建全和完善主體責任，各種規章制度，20xx年取得安全生產無出現事故;加強教育與培訓，為提高全公司整體員工安全意識在每月全體員工安全例會和每周安全例會等，通過安全會議與平時加強自我學習，提高安全技術管理水平，規范全公司安全行為;

2、提升標準化

安全生產標準化體現了“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學發展觀，強調我公司安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，強化風險管理和過程控制，通過我公司標準化進一步建全和完善公司各項規章制度和各崗位操作等;我公司標準化工作已上報市安監局，近期會通過專家組審核驗收。

3、開展專項整治及隱患排查工作

1)開展了20xx年節假日公司領導帶班排查安全生產工作，特別是對貯罐區、管道、工藝、氣瓶、其它設備等進行地毯式排查，一旦發現隱患及時處理，全年共排查隱患33處，整改率達90%。

2)堅持每個月、周安全例會制度，通過會議認真學習上級文件精神、培訓學習各崗位操作規程，發動全體員工、群策群力，查找安全隱患，科學修訂符合實際的充裝工藝，嚴格操作規程，做到對不符合要求的鋼瓶堅決不充，并按條碼數字化要求做好充裝記錄，嚴格規范全體員工的勞動保護措施，對不執行者給予處罰;在會議上分析事故原因和采取相關安全措施等，通過例會制度使全體員工思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力。

3)、全年生產銷售情況，20xx年根據市場變化情況，我公司領導勇于擔當、自加壓力、從嚴要求、搶抓機遇，認真分析當前存在問題與困難，積極制定詳細相對應策略，總的來說穩中有升。

4)、加大安全生產投入，進一步完善我公司安全生產條件，20xx年公司根據安全生產需要，投入萬元更改液化石油槽車裝卸機械設備，從而提高裝卸安全可靠性。

5)、我公司供應站點開展情況及另售情況，供應站點根據目前市場變化情況，采取穩打穩扎策略，使供應站點穩中有升;通過供應站占的銷售，起到領頭規范指導市場經營，確保廣大群眾用上保質保量、安全可靠的氣源。

三、20xx年第一季度安全生產情況

20xx年我公司貫宣上級文件精神，年初和一季度，是事故容易發生、多發的敏感期，抓好這一時期的安全生產工作，主要是元旦、春節安全值班，日常、節假前的安全隱患排查，開展了領導帶班排查安全隱患生產工作，一旦發現安全隱患立即排查。

第一季度總結會新聞稿篇六

第一季度以來，我局認真落實上級關于安全工作的部署，結合交通運輸行業的特點，以強化安全責任為重點，以預防事故為主攻方向，以規范管理為重要保障，加強基層和基礎工作，加強責任落實，加強依法監管，有效預防重特大事故發生，現將第一季度安全生產工作情況總結如下

(一)加強領導，全面落實安全責任。

年初，我局成立了以局長為組長，局屬各單位主要負責人為成員安全生產領導小組，制發了《**年安全生產工作要點》，層層簽訂了安全生產目標責任狀，把安全生產管理納入議事日程，每月堅持開一次安全生產例會，組織學習各級關于加強安全工作一系列文件，通報事故案例，舉一反三，研究部署下階段安全工作任務。我局還在每月的工作例會上對安全工作提出要求，布置任務，強調安全生產工作的重要性。全系統認真學習貫徹習近平總書記指示：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”、牢固樹立安全生產“底線思維”和“紅線意識”，堅決守住安全生產這條紅線，在任何情況下，安全生產工作都不能有絲毫放松，必須從零開始、警鐘長鳴、常抓不懈。年初，分別與4家客運企業、3個汽車站、7家規模以上貨運企業簽訂了《**年度漢源縣道路運輸安全工作目標責任書》。責任書將道路交通安全管理職責細化分解，完善安全管理制度，層層落實安全責任，按照“安全第一，預防為主”的方針，抓基礎，抓基層，抓源頭，抓預防，抓事前監管，確保道路運輸安全。并在縣安全生產委員會的指導下，與15個農村客運始發鄉（鎮）簽訂了安全工作目標責任書。

(二)加強宣傳，重視教育。

我局通過電子顯示屏、宣傳欄、宣傳單等多種形式。利用三月“法制宣傳月”大力宣傳安全生產理念、安全生法律法規和企業規章制度，全面提高道路運輸從業人員的安全意識和安全素質，開展安全生產咨詢服務宣傳日活動，本季度發放安全生產知識宣傳材料6000份，懸掛條幅13條，做到了有部署、有措施、有落實，濃厚了活動氛圍。加強安全教育，增強安全意識。

（三)突出重點，堅持活動。

我們注重分析安全生產形勢，積極應對春運、雨雪天氣、節假日的運輸安全工作。先后組織開展了“兩節”“兩會”百日安全生產專項治理、煙花爆竹專項整治活動、安全工作“回頭看”、危險品運輸專項治理、三違專項整治、安全生產月宣傳活動、道路安全隱患排查整治工作等活動。為確保各項活動的深入開展，我們加強組織領導，強化責任落實。一是成立了由局長任組長，交戰辦副主任任副組長，股站室負責人為成員的活動領導小組，分別制定了活動方案，健全了各項安全制度，使本季度年的安全生產工作有重點有突出。全縣分九襄、富林、烏斯河三個片區開展道路運輸打非治違工作，一季度共出動稽查車381輛次，稽查人員1069人次，查扣違法違規行為車輛146車次。其中，停運超載農村客運車輛2輛；停運屏蔽gps監控設備農村客運車1輛；查扣非法客運車輛9輛。春運期間，共投入客運車247輛，其中，班線客運129輛，城市公交68輛，出租車50輛。共安全開行客運班車13758班次，城市公交20469趟次，完成客運量86.53萬人次，保證了生產、生活物資正常運輸，全面完成**年春運運輸任務。

(四)加強道路運輸安全監管。

1.持續深化安全生產承諾制建設，進一步健全完善運輸企業安全生產“三項制度”，全面加強安全生產誠信建設，嚴格落實安全隱患排查治理，切實提高運輸企業安全水平，有效遏制各類安全事故。摸底排查，明確承諾對象，組織“回頭看”簽訂承諾書。2.突出重點，認真排查，召開專項會議，組織危貨、客運、等相關科室人員對我縣貨運輸企業及客運車輛進行摸底排查。嚴格執行包保責任制，有效預防和遏制安全生產事故發生。3.規范和完善運輸企業的基礎資料。嚴厲打擊各類非法從事危險品運輸的單位和個人，整改事故隱患。4.對轄區內出租公司車輛進行年度審驗，重點檢查車容車貌、標語標簽、監督卡、頂燈、防護網等方面。嚴把出租車輛安全關，從源頭遏制安全隱患，堅決不讓一輛車帶“病”上路，安全系數進一步提高。清理“黑”出租汽車5輛，糾正各類不規范經營行為80余起。5.加大路面檢查力度，重點查處無證經營、非法改裝等非法運輸行為，全本季度共查處運輸不規范經營行為30余起。

(五)加強公路路政管理，確保道路安全暢通。

本季度完成公路巡查1000公里，清除飛石路面18余處;嚴格控制公路兩側建筑紅線，制止違章建筑1件，強行拆除大型違法標志標牌2處。加大治超力度，本季度治超工作中大隊共投入治超人員435人次，檢測車輛614輛，查出超限車輛16輛，卸載車輛16輛，卸載貨物總重380余噸。進一步規范交通運輸秩序，改善了公路通行環境，保障了公路的安全暢通。

(六)抓好境內公路的安全監管。

重點對公路、橋涵、路基、排水設施、防護工程等重點部位及急彎陡坡、視距不良路路段和事故多發路段進行了全面排查，強化安全防護措施。組織橋梁專職管理人員對國、省、縣、鄉、村干線橋梁，進行了全面隱患排查，目前已全部檢查完畢。及時清除了g108線、s306線、漢瀘路沿線的坍方3000余方，處治s306線沿線坑凼350平方米；出動機具60/臺次，車輛134/臺次，人員400余人次；加強g108線泥巴山冬季道路的安全管理，及時在冰雪路段、危險路段、暗冰路段擺放防滑砂50余立方米；設立防滑砂提示標志65個；及時處治g108線管家溝大橋伸縮縫損壞安全隱患；增設s306線迎峰大橋橋頭缺失護欄31米；采用增高內擋方法處治了g108線k2533+400內邊坡滑坡的安全隱患；在所有安全隱患點設立安全標志標牌25個；在1公里以上的隧道內增設了監控設備4套；及時更換過期干粉滅火器150個；完善板羊隧道內下水道井蓋30個；修復蘿卜崗隧道內被車輛損壞的人行護欄12米；恢復隧道照明燈具210套；修復隧道路面坑凼20平方米；處治板羊隧道口沖溝安全隱患，在管養隧道口兩側增設危化品標志和停電標志48個……。保證了道路交通安全設施始終處于良好狀態，提高了行車安全性。

(七)加強公路施工現場的安全監管。

我們對在建工地的安全標志設置情況、現場用電情況、機械車輛維修情況進行了檢查，同時對料廠拌合使用情況、消防器材配備情況進行了檢查，對存在的安全標志設置不明顯等問題進行了立即整改，確保了整改到位，有效消除了事故隱患。同時落實公路工程施工單位安全生產許可證制度，對不具備施工資質、沒有生產許可證的施工單位，一律不準參加工程招投標。加強對工程管理人員和施工人員的技術培訓，規范操作程序，嚴格操作規程，并及時糾正違章作業等不良行為，提高了交通建設安全生產水平。

(八)制定了安全生產事故應急救援預案。

制定安全生產應急救援方案，組建了應急救援小分隊，落實了救援車輛、救援物資，做到了防患于未然。嚴格監管，強化安全防范措施。

二、第二季度安全生產工作計劃

1.認真貫徹落實中央領導對安全生產工作的重要指示、批示和全國全省安全生產電視電話會議精神以及市、縣政府和全市交通運輸系統安全生產工作會精神;

2.強化安全生產“一崗雙責”和“企業主體責任”的落實。

3.繼續開展道路交通綜合整治和客運企業、建設工程安全生產大檢查、大整頓專項行動以及“打非治違”活動。

4.繼續開展安全生產標準化建設，對照安全生產標準化考評標準要求，鞏固提升企業標準化達標成果。

5.做好汛期的道路交通安全及消防安全工作。

第一季度總結會新聞稿篇七

1-3月，在縣委縣政府的正確領導下，縣交通運輸局緊扣目標思路，精心謀劃，狠抓落實，全力推動各項工作開展，取得良好工作成效，現將有關情況總結如下：

一、基本情況

（一）全力推進六大攻堅戰項目實施

1.基礎設施攻堅項目加快推進。完成投資7000余萬元。縣道升級改造項目方面，。

2.現代服務業攻堅項目進展順利。縣物流中心項目一季度完成投資約1400萬元，3-10號樓土方清運工程已完成95%，樁基礎工程即將進場；24#、25#鋼結構工程已完成招標工作；沿高速掛線市政配套工程正在進行雨水管網及擋土墻施工；加油站建設已完成土地平整及圍墻建設，正在進行前期報建工作；園區內主干道建設正在實施排水工程建設。

3.新型城鎮化攻堅項目穩步實施。縣汽車客運站正在做好征地準備工作。

（二）狠抓交通工程質量管理

1.把住重點工程的“人員關”。克服技術人員少而項目繁多的困難，充分發揮施工監理單位技術人員作用，對承諾到位的工程技術人員一一清查到崗到位情況，避免出現投標一套、進場一套、以空對空，工地上找不到技術人員的狀況，從源頭上提高工程建設項目管理人員的技術水平。

2.抓好橋梁工程的“檢測關”。要求每座橋梁在吊裝梁板之前，必須隨機抽取梁板進行荷載試驗，借以判斷梁板質量，不合格的堅決不用。這一做法得到市交通運輸局、市質監站領導的支持。

3.把緊農村公路的“驗收關”。3月份，組織工作人員對往年通自然村公路路面質量進行了取芯檢測，檢測**年項目5個，**年項目15個，**年156個，對不合格工程進行了處罰。

（三）穩步推進農村公路管養

1.日常養護有序推進。進一步加強監管力度，督促縣道養護公司及各鄉（鎮）養加強日常養護管理，對個別路段責任意識淡薄的養護工人進行調整。同時要求各級公路管養機構進一步落實管養責任方面，抓實日常養護工作。

2.安全生命防護工程項目穩步實施。根據市局部署，申報村道安全生命防護工程項目32個，共計申報里程107公里，完成縣、鄉（鎮）道路安全生命防護工程項目設計招標前期工作。

3.養護管理工作抓緊抓實。一是扎實做好文明樣板路、精品路創建工作，督促鄉（鎮）按上報文明樣板路、精品路，并有序推進創建工作。二是開展全縣農村公路安全排查工作，要求各級公路管養機構全面開展農村公路橋梁安全隱患排查，并根據輕重緩急原則安排養護工程，確保農村公路安全暢通。

（四）全面強化道路運輸管理

1.春運工作平安有序。春運期間，切實做到“五個到位”，即春運組織工作到位、春運安全措施落實到位、春運運力保障工作到位、春運應急保障工作到位、春運文明服務質量到位。投入客車141輛，安全運送旅客113044人次，與去年同期比下降了4.8%，未發生一起客運安全事故，確保了旅客走得安全，走得及時，走得有序。

2.“打黑”工作卓有成效。深入開展打擊長期通過網絡從事班線運輸非法經營行為專項行動，通過深入調查摸底、對外公布舉報電話、加強工作宣傳，發動社會各界積極參與。1-3月，共出動執法車輛46臺次，執法人員460人次，查處非法拼車的“黑車”13輛，查處無包車手續營運的客車4輛，保護了合法經營和廣大人民群眾生命財產的安全。

3.認真開展維修、駕培行業質量信譽考核工作。制定工作方案，成立了考評小組，采用一查、二看、三詢問、四評議的考核方式，對企業開展質量信譽考核工作，目前，我縣維修行業考核駕培機構考核初評工作已完成，駕培行業考核工作正在進行中。

（五）全力服務中心工作。

1.服務爭資爭項成效明顯。加強與上級部門溝通聯系，按照“三年行動計劃”要求，向市局申報了縣道升級項目43.8公里、鄉道雙車道加寬22.2公里，行政村公路加寬32.7公里，通25戶以上自然村公路30公里，危橋改造13座。截止目前，共爭取各項資金計1538萬元，為交通基礎設施建設提供了堅實資金保障。

2.服務掛點扶貧扎實有效。選派精干人員駐點幫扶大由鄉河斜村、下伊村，組織開展了2次大走訪活動，春節期間組織慰問貧困戶20戶。

3.服務招商安商成效顯著。安排專人跟蹤服務物流中心、頤高電子商務園建設，目前項目進展良好。積極服務榮城鞋業、贛州新旭暉鞋業有限公司。

4.服務旅游發展卓有成效。扎實推進高田-八卦腦旅游公路建設，將八卦腦景區開放提供良好的交通條件。通往通天寨、九寨溫泉景區公交車有序運行，為游客出行提供良好的公共交通運輸服務。

5.服務“三城同創”效果明顯。立足部門實際，主動作為，深入開展城鄉環境整治年活動，扎實推進交通秩序整治、交通行業環境衛生整治、農村公路路域環境整治工作，并牽頭做好了牽頭責任片區的巡查整治工作，得到有關部門通報表揚。

6.服務聯合治超工作扎實有效。扎實履行聯合治超牽頭部門工作職責，大膽創新，強力攻堅，截止**年4月5日，我縣累計出動執法人員2538人次，出動執法車輛474輛次，檢測車輛6053輛次，查處超限超載車輛946輛次，卸載超限超載貨物14774噸，扣334分，處罰金額22.6萬元，拆除加高欄板車輛156輛。

二、存在問題

1.六大攻堅工作壓力大。年內，我局牽頭組織實施的六大攻堅項目多，任務重，時間緊，而項目前期工作時間較長、征地拆遷不能及時到位，項目進展較難如期推進。

2.行業管理仍需進一步加強。鄉村公路建設點多面廣，現場監督難以到位，建設質量仍需提升；村組公路養護責任主體落實不到位，養護質量有待提高；非法營運、超限超載屢禁不絕，執法環境有待改善，執法力度仍需加大。

3.工作人員及用車缺乏有力保障。干部職工年齡老化嚴重，且抽調縣參加各類中心工作人員較多，工作人員極為缺乏；農村公路建設管理、養護考評和運輸行業安全檢查等用車難以落實，影響工作正常開展。

三、下一步工作打算

1.全力以赴打好“六大攻堅戰”。圍繞既定目標，毫不松懈，日通報、日調度，千方百計搞協調，爭分奪秒搶進度，鐵心狠手抓質量，確保六大攻堅項目如期完工、質量合格。

2.持之以恒抓好行業管理。強化措施，細化責任，多管齊下，全面加強道路運輸行業管理、農村公路建設和養護管理等工作，確保交通運輸行業安全穩定、平安有序。

3.積極服務縣各項中心工作。圍繞全縣工作大局，緊密結合交通運輸工作實際，積極履職，主動作為，全力做好三城同創、精準扶貧、旅游強縣以及聯合治超等縣委、縣政府賦予的各項中心工作。

第一季度總結會新聞稿篇八

20xx年的第一季度，安全工作在我局領導的關心和指導下健康有序地開展，沒有發生一起安全事故。我站全體職工認真貫徹落實濰坊市安全工作方面的文件精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入地開展安全生產工作，為計生辦營造了一個安定、和諧的工作環境，確保了我站的各項工作的順利進行，下面就這三個月來我站的安全生產工作情況匯報如下：

一、領導高度重視，全面開展安全生產工作

為進一步做好我站的安全生產工作，切實加強我站對安全生產工作的領導，站領導把安全工作列入重要議事日程，由站領導直接抓，辦公室具體抓，各部門負責人、全體職工具體分工負責組織實施，全面深入地開展我站的安全工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機構健全，各項安全制度措施齊全

根據上級的要求，建立健全了安全生產管理體系，加強了領導管理，分工明確，辦公室全面負責我站安全生產工作。我站安全管理小組作為安全生產工作的職能部門，充分發揮了安全領導小組的作用，建全安全管理方面的規章制度，做好了安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化了安全生產責任制的落實。擬定了安全生產責任書，明確各部門的安全責任。

三、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力

安全教育工作不是可有可無的一門工作，而是工作過程中安全工作最重要的一部分，我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”，因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對隊員安全意識弱、自我保護意識弱的情況，組織人員進行培訓，使其明白各項安全工作的相關規定及要求，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。

四、嚴格檢查制度，消除安全隱患

一是我站各科室每月都進行一次安全隱患自查，并將自查結果上報辦公室。在第一季度中，由安全生產領導小組具體負責進行安全檢查，未發現安全隱患，還對辦公設備、車輛等進行檢查，所有設備運行正常。確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。 二是重點檢查了車輛安全，并對管理人員和駕駛人員進行再教育，要求他們定期對車輛進行檢查、維護和保養，駕駛人員嚴格遵守交通規則，安全駕駛。

五、存在問題

上年度安全生產工作方面我站取得了比較好的成績，我們應該再接再厲，但在一季度中我們有少許的松懈，今后將緊抓安全工作，實實在在的把安全生產工作抓到底，確保更好地完成各項工作任務。

第一季度總結會新聞稿篇九

今年，姜屯鎮根據市委、市政府安排部署，突出“秀美荊河”建設，將滕州打造成以荊河水系為軸心的“綠之城、水之鄉、文之邦”的總體要求，認真謀劃，迅速行動，把“秀美荊河”建設工作作為全年首要政治任務來抓，成立了由鎮主要領導任組長的領導小組，大力度、大手筆開展造林綠化工作，全力打造“鎮村生態化、水系風景化、農田林網化、道路林蔭化”的景觀效果，圓滿地完成了年度各項工作任務，全鎮綠化覆蓋率達到36%以上。

1、20xx年各項工作完成情況：

在去年建設“秀美荊河”的基礎上，今年又開展了葡萄采摘園建設、古城區精品桂花園景觀園建設、二月蘭種植園景觀段建設、傳統村落改建等，對涉及景觀內東滕城村的農戶墳頭進行了遷離，對文公臺前兩棵古槐實施了支撐保護。

對于今年實施的景觀綠地，我們切實按照“精細、精致、精美”的原則進行細化管理，使之花團錦簇、綠樹成蔭、小橋流水、景色宜人。同時不斷完善基礎設施建設，對現有的綠化進行提升、補植，體現特色，突出主題。

2、工作中采取的有效措施：

(1)、早謀劃、早著手，為全年工作順利開展打下堅實的基礎。

針對造林綠化工作時間短、任務重的特點，我鎮超前謀劃，春節前就拿出了切實可行的實施方案，出臺了相關政策，明確了任務目標，制定了獎懲措施，為“秀美荊河”建設工作開好局、起好步奠定了扎實的基礎。

(2)突出重點，以點帶面，“秀美荊河”建設工作全面推進。重點推進了三大景觀綠化工程建設，一是在大彥南新建300畝高標準葡萄采摘園農業觀光項目，投入資金500余萬元。目前，園區內品種有10多種，主要為綠手指、夏黑、長野、巨峰等。二是“秀美荊河”特色林景觀綠化工程，該特色景觀林桂花公園與二月蘭種植園景觀段占地約100畝，栽植30多個品種的桂花1500余株，3萬余株二月蘭，其它各類綠化苗木4萬株，用大理石硬化道路20xx平方米，同時配置了景石、假山等景觀，與秀美荊河整體效果融為一體，深受游人的一致好評。三是傳統村落改造工程。該項目總投資200萬元，立面改造5600平方，粉刷1.2萬平方，美化3000平方。改造注重形象實效，利用東滕城村的優越地理優勢、得天獨厚的自然資源、恢復原生態的建筑，使幸福美麗村莊建設長遠發展。同時，我鎮不斷加強綠化工程所植苗木后期管護，兩條景觀道路配備了專業護林員，把綠化苗木管護責任落實到戶、到人，確保栽植一片，成活一片，最大程度鞏固綠化造林成果。

3、存在的主要問題和原因:

在20xx年的秀美荊河綠化管理工作中,我鎮雖然較好地完成了領導分配的各項工作任務,但在實際工作中還存在一定的問題:比如渠道護坡缺苗現象普遍，需要花大力氣進行整改、補植;我們需要在各級領導和兄弟單位的關心和支持下，把各項工作做好、做實、做細。

1、工作思路和目標：

在20xx年，我鎮將嚴格按照市委、市政府的工作部署，團結協作，真抓實干，不斷強化目標責任制，大力推進精細化管理，提升水系景觀品質，完善主題功能，豐富景觀內涵，將秀美荊河景觀帶建設成為滕州市的一條靚麗的綠色景觀長廊，呈現出水清草碧，綠水成蔭的新景象，全力打造景觀品牌，共同推進滕州水系整體工作邁上一個新臺階。

2、工作重點和措施：

(1)全面完成東滕城村傳統村落改造建設。

(2)水系內道路硬化建設，農家樂建設。計劃硬化7000米道路，新建兩處總計投資40萬元農家樂。工程預算88.2萬元。

(3)繼續加大資金投放力度，完善對秀美荊河的建設。

第一季度總結會新聞稿篇十

20xx年，雙鋪村黨總支始終堅持以上級精神為指導，深入貫徹三嚴三實，緊緊圍繞十字鎮黨委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步解放思想，不斷創新，努力構建“安寧穩定、環境優美、管理有序、服務完善、文明祥和”的新型農村。

一、開展年終會黨專項述職和一諾雙評活動。會上黨向全體黨員對20xx年的黨建工作進行述職，對20xx年的黨建工作進行謀劃;黨員群眾對村班子和黨員進行民主評議;村兩委人員對20xx年的工作進行了承諾，部分黨員針對個人工作性質和能力做出承諾。承諾事項張貼在公示欄。

二、開展黨員民主生活會。會上從村黨開始，每個黨員對自己和別人存在的缺點，開展批評和自我批評，每位黨員都深刻的對自己進行了剖析，有些黨員被別人說到缺點時，臉發紅頭冒汗。大會得到黨員們的一致好評，針對問題不回避做到有則改之無則加勉。

三、慰問貧困老黨員兩名

四、市公安局黨委到村對村黨總支進行慰問

五、村黨支部成員深入村民組對老黨員、黨員和農戶家開展調研活動調研中對村班子的不足，兩委人員的不足，村民面臨什么困難，村民組亟需什么問題要解決等涉及到人和事的問題進行了全面的收集，為20xx年的工作打下基礎。

六、認真做好黨員遠程教育工作雙鋪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納入黨員常規性學習教育中，及時制定合理學習計劃，指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內容。

七、做好萬村網頁和農商網的信息報送八、召開鎮黨代表換屆選舉工作大會選舉x10名同志為雙鋪村黨代表。

九、完成黨員先鋒網微信(易信)的訂閱 雙鋪村在完成上級的訂閱量時，開通了微信訂閱號，對村里的大事小事黨務村務通過微信訂閱號公示給廣大村民，組建了雙鋪村黨員微信群，有微信的黨員全部加到群眾，方便溝通。

第一季度總結會新聞稿篇十一

第一季度以來，第三黨支部在院黨委的領導下，我們結合本部門的具體情況，緊緊圍繞學院的中心工作，積極有效的開展各項活動，取得了一定的成績，積累了一些經驗，現總結如下：

1、選舉產生第三黨支部支部委員會，支部委員會成員由張志新、陳玉雯、廖祥新組成，已報學院黨委批準，同時劃分為兩個黨小組。

2、加強對第三黨支部責任區中的教師的引導和教育工作，認真做好入黨積極分子的教育、考察和培養，本季度又有李軍民、陶同兵、謝晶、王繼勇、名言名句大全袁忠輝、朱志平等6人向黨組織地遞交入黨申請書。

3、組織黨員學習《黨內監督條例》《共產黨員紀律處分條例》等，做好黨內各種宣傳工作。

4、認真組織開展“樹師德形象，建文明校風”的各項活動。

1)組織教師參加獅子壩義務植樹，開展“文明潔凈校園從我做起”，做好衛生、綠化工作。

2)組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，積極參加答題，并在學生中做好宣傳。

3)組織教師撰寫師德或職業道德或誠信的論文(要求每篇不少于x字)。如：《加強教師職業道德建設》、《關于師德修養的思考》、《關于“誠信”理念》、《明禮誠信情趣高雅》、《高職學生職業道德教育探索》等。

4)組織一次學生座談會，交流師生開學以來教與學的情況，更好為學生服務。

5)“我與網絡文明”征文，各教研室推薦一篇文章參加比賽。

5、組織第三黨支部黨員和責任區的女教師和入黨積極分子參加“三八”節的考察學習活動。

6、按照院黨委和院工會的要求，第三黨支部積極協助籌建系部聯合工會(基礎部、湯山校區、振泰校區、滄波門校區、江海校區、圖書館等單位組成)，選舉產生系部聯合工會委員五名，張志新同志被推薦為系部聯合工會主席，

7、利用校園網絡認真做好“師德”、“職業道德”、“我與誠信”宣傳等工作。

8、做好學院職工代表大會的前期準備工作，認真審議職代會的有關材料，收集職工的意見和建議。

9、加強對職工的職業道德教育，認真做好教師的月度考核工作。

10、積極開展多種形式的教研活動，組織市級多媒體教學公開課、集體備課形成制度。

11、積極組織教師參加多媒體教學課件制作及教學比賽。

第一季度總結會新聞稿篇十二

20_年初制定的工作計劃，又到了季度總、思考、改進的時候了。在今年初設定工作計劃時，告知自己每日成長一點點、每月改變一點點，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態度有所飛躍。

一、20_年第一季度工作總

1、“基智團”的工作

在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發送、基金發行信息短信發送等各項工作都有條不紊地展開。

3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。

2、思考工作中存在的問題，妥善解決

每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發現工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決。

二、20_年第二季度工作計劃

1、增強基金客戶的服務工作

目前，營業部需要從根本上轉變經營模式，轉變傳統的經紀業務的過度依賴，需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。

我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產呢?

每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施。

每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷。會議后，必須對調查問卷及時進行梳理，了解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。

目前，營業部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到。通過自己的努力，帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。

2、整理基金客戶名單，改進基金服務模式

對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營業部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶，根據營業部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通;對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。

3、注重融資融券的業務學習，發展融資融券的客戶

隨著券商競爭格局日趨激烈，發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。

在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

作為營業部的一員，必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶，為營業部的發展作出自己的貢獻。

4、團隊成員互相支持，攜手努力共創佳績

心中理想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。

作為營業部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，但是也能夠發揮自己的長處。在基金業務學習中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓“基智團”成員輪流主持學習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。

通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間、營業部員工之間起到傳播正面力量的導體。

5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排

6月11日，又是一次證券從業人員考試。我要利用現在起的兩個月時間，對學習章節、學習要點按“周”進行劃分，每周突出學習重點，把握書中的每一個知識要點，完成章節的練習題，爭取在六月完成投資分析的考試。

第一季度總結會新聞稿篇十三

xx年第一季度，xx區扶貧辦根據區委、區政府的工作安排和部署，圍繞整村推進、易地搬遷、農村道路和庭院硬化等方面認真開展工作，為今年的各項扶貧工作奠定了基礎，創造了條件。

一、第一季度工作總結

（一）整村推進工作

完成—xx年度省、市級整村推進項目驗收工作，并編寫了驗收材料匯編。項目內容包括村道硬化、農田水利建設、人畜飲水、建設3個村級活動場所、刷白亮化18戶、發展種植業、養殖業及科技培訓。

完成—xx年9個省、市級整村推進項目的規劃、審報審批工作，10個區級項目正在規劃中。

（二）全區農村道路、庭院硬化情況

xx區自xx年12月16日成立農村道路、庭院硬化協調辦公室以來，撥付水泥3681噸，涉及5鄉4個辦事處，23個行政村，87個自然村，目前已硬化村道17、87千米，庭院硬化340多戶。

（三）易地搬遷工作

金山鄉拉馬古村委會魯準羅村民小組為—xx年易地搬遷村。該村共有57戶200人，目前已完成6000米飲水主管道的鋪設，正在進行宅基地的平整及道路建設。

（四）革命老區建設

目前正在進行金山鄉貴峰三元保吉壽南村的革命老區經濟開發建設項目的審批審報工作。

（五）財會工作

xx年第一季度，按時按量完成xx年度財務決算報表和xx年財政預算工作；按工程進度撥付專項資金；春節慰問掛鉤困難老黨員5人共1500元資金，慰問掛鉤貧困村委會（七河鄉龍潭村委會）xx元資金。

二、第二季度工作安排

（一）易地搬遷工作。完成xx年度易地搬遷項目驗收工作；完成xx年度80%項目建設內容。

（二）整村推進工作。完成9個省、市級整村推進村基礎設施建設工程總量的80%。

（三）農村道路、庭院硬化工作。在資金到位、水泥有保障的情況下繼續在5鄉4個辦事處實施農村道路、庭院硬化工作，繼續監督檢查管理硬化前沙石料的準備情況，硬化當中施工質量和硬化后的檢查驗收工作；按月份統計好硬化進度，及時收集硬化有關情況報區委、區政府，完成好硬化工作。