在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

休產假申請書 休產假申請書格式篇一

我因懷孕已有某個月時間(醫院相關證明附在請假條后)，即將臨產，現需請產假，具體時間為__年__月__日到__年__月__日，請準予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

休產假申請書 休產假申請書格式篇二

尊敬的公司領導：

本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

特請求休產假×個月 (從x年x月x日至x月x日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。

此致!

x年xx月xx日

休產假申請書 休產假申請書格式篇三

尊敬的領導：

我叫╳╳╳，是20__年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學。

我懷孕即將近產(預產期11月17日前后)，一胎，屬計劃內合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便，健康欠佳，在學校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

休產假申請書 休產假申請書格式篇四

尊敬的公司領導：

因本人妻子有孕在身，預產期為__月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請于____年__月__日正式休產假，預計從____年__月__日至____年__月__日，共計__天。

請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批準!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

休產假申請書 休產假申請書格式篇五

尊敬的領導：

本人于20--年____月____日的預產期，經醫生建議，定于20--年____月____日提前待產，特從20--年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!

特此

敬禮!

申請人：---

--年--月--日

休產假申請書 休產假申請書格式篇六

尊敬的公司領導：

本人已近臨產(本人于____年__月份懷孕，預產期為____年__月__日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(____)與工作單位(____)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自____年__月__日至____年__月__日。

望領導給與審批為盼。

此致

敬禮

申請人：____

____年__月__日

休產假申請書 休產假申請書格式篇七

本人由于有孕在身，預產期__月__日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為__個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請__月__日正式休產假，預計從__月__日—__月__日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給__同志，經過近期的交接工作，__同志已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。

特此申請，望領導審批!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

休產假申請書 休產假申請書格式篇八

產假申請報告

尊敬的公司領導：

本人已近臨產(預產期12月5日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假個月(從20__年10月7日至20__年2月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日