做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
環衛工作計劃簡短篇一
(一)不斷加強工人政治理論學習和業務培訓,進一步提高個人的綜合素質。
(二)以人為本,按制度辦事,努力做好自己的日常工作。
(三)加大環衛宣傳力度,形成人人講衛生,個個講文明的氛圍,提高全民環衛意識,維護城市環境衛生。
(四)進一步轉變工作職能,實現環衛服務與環衛管理齊推進,樹立環衛新形象,全面適應環衛工作新要求、新形勢。
總之,環衛工作是一個平凡的崗位,但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用;平凡的崗位,同樣能鑄就不平凡的精神。在今后的 工作中,全面貫徹落實科學發展觀,以清潔城市、美化城市、造福人民為根本宗旨,發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神;發揚團結一心、密切協作的團隊精神,進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感,愛崗敬業,開拓創新,以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風,為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮斗。
環衛工作計劃簡短篇二
貫徹落實科學發展觀,根據辦事處的統一部署,在環境衛生整治上突出服務于民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,為構建和諧彭城打造良好的市容環境衛生面貌。
(一)服務社區建設。推進社區建設,完善管理網絡,落實"凈化家園"目標,切實有效改善社區環境衛生面貌。
(二)服務發展。建立起適應社會經濟發展要求的環境衛生管理網絡,不斷推進環衛基礎設施系統建設。
(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手,努力提高管理水平和服務質量。
(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識,推進環衛管理信息化、社會化、網絡化。
(一)抓服務,落實社區環境衛生長效化管理方案。圍繞"服務"做文章,突出環衛服務人性化、規范化、制度化。
(二)、抓基礎,完善基礎設施建設。進一步提升社區環境衛生服務質量,各社區必須加強環衛設施的配備與建設力度。
(三)抓長效,整體環境形成良好態勢。推進社區保潔系統全面提升,逐步實現環境衛生由長效化向制度化和精細化延伸(四、主要措施
(一)加強道、小區環境衛生的綜合整治,做到轄區無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加強對野廣告的青睞工作、特別是加強櫥窗廣告整治工作。
(二)完善對保潔公司的長效化考核制度,每天派人員到轄區進行全方位巡查,發現問題及時通報保潔公司,按照整改情況對白潔公司進行績效考核、落實獎懲。
(三)抓好環衛公共設施基礎建設,力爭實現"三個提升"即公共設施的配套水平提升、保潔質量的提升和管理水平提升,有效改善轄區環衛生面貌。
環衛工作計劃簡短篇三
一、總體要求
切實落實局里安排的各項工作任務,在環境衛生整治上突出服務于民,在服務中完善管理,在管理中提升服務,為構建和諧舟曲打造良好的市容環境衛生面貌。
(一)加強環境衛生區域管理,完善管理網絡,對各管理人員和所管的區域進行網格化管理,做到責任到人、管理人員和管理的區域一目了然。
(二)服務發展。想局里多要求加強環衛設施的配備和更新,不斷推進環衛基礎設施系統建設。
(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手,努力提高管理水平和服務質量。
(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識,不斷提高保潔隊伍服務意識。
(一)從xx年工作實際出發,總結經驗,落實環衛工作各項管理制度。圍繞“服務”做文章,突出環衛服務人性化、規范化、制度化。
(二)加強行道、樹坑,死角環境衛生的綜合整治,特別是對死角垃圾的清理做到常態清理,做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
(三)完善保潔工作的管理,力爭做到重點區域保潔工作無縫隙,確保全城始終保持舒適、干凈的環境衛生。
(四)加強管理人員的巡查力度,使管理工作再上一個新臺階。
環衛工作計劃簡短篇四
一、目的
為全面貫徹落實中央、國務院、省委省政府有關安全生產工作的指示精神,進一步強化企業安全生產工作,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規,以及上級有關安全工作部署,在公司xx年度工作目標的基礎上,制定安保環衛科xx年度工作計劃。
1.制定年度安全工作管理計劃。
2.安全生產責任書簽訂率100%。
3.隱患整改率達到100%。
4.員工教育培訓率達到100%,考試合格率達到80%以上。
5.消防器材等安全設施完好率100%。
6.治安環保刑事案件為零。
7.一年2次防雷檢測,至少一次事故應急救援預案演練。
8.每年不少以一項創新管理。
1.年初安保科根據公司年度工作任務及上年工作總結制定本年度安全生產工作目標管理計劃并將其層層分解下發至各個部門,各部門在完成總體目標的前提下根據本部門實際情況制定本部門年度安全生產哦你工作分目標。
2.年初安保科組織全廠職工簽訂安全生產目標責任書并制定考核辦法,按照誰主管誰負責的原則將職責層層分解,落實到人。安保科定期對目標實施計劃的執行情況進行監督、檢查,每半年對目標完成情況進行評估與考核,并按公司考核與獎懲辦法納入年終考核。
3.安保科組織安全生產委員會每月進行安全生產檢查并做好檢查記錄,對發現的問題隱患能當場整改的當場整改,不能當場整改的立即下發隱患整改通知書給相關責任部門要求其及時整改,并對整改情況進行監督復查。
4.由總工室制定年度教育培訓計劃,安保科協同組織負責全廠職工教育培訓并以試卷形式進行培訓結果考察,確保員工教育培訓率達到100%,培訓結果合格率達到80%以上,不合格者不得上崗作業。
5.安保科每月負責對全廠消防器材等安全設施進行檢查,發現過期失效的立即整改換新,確保消防器材合格有效率達到100%。加強治安保衛,安排領導干部值班,有效防范各類治安刑事案件。
6.加強危險有害因素辨識和應急救援預案演練。確保職工了解身邊可能存在的危險有害因素,掌握應急突發情況下的自救互救措施、避險撤離方法。
7.加強創新管理,安保科根據實際情況,xx年創新管理將從隱患排查治理和將與培訓兩個方面入手,積極尋找安全工作創新突破口,做好創新管理工作。
1.加強領導,落實責任。認真研究公司年度安全生產總體目標和安全生產標準化的要求,將工作細化,層層分解,落實到本部門的每一個人身上。
2.認真學習,提高認識。加強法律法規的有效識別,提高安全生產知識水平,以理論武裝自我,以實際情況為依據,做好安全生產標準化工作,實現安全生產目標。
3.抓住重點,統籌兼顧。以安全責任、隱患排查與治理和安全教育培訓三大塊為重點,同時兼顧其他安全生產目標。在抓住重點的同時抓住細節,做到標本兼治。
4.認真謹慎,不怕困難。由于安全生產標準化的要求始終貫穿整個安全全生產工作目標,所以在實際工作中會遇到很多困難,我們一定要積極應對,迎難而上。
按照公司考核與獎懲辦法施行。
環衛工作計劃簡短篇五
為進一步改善提升居民居住環境,加快創建最佳人居環境城市步伐,以嶄新的面貌、優美的環境、優良的秩序,迎接區級驗收,根據三星級“康居鄉村”的評分辦法和區“關于推行村莊環境整治試點的初步意見”,結合我社區的實際情況,制定本實施方案。
以_大精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以“居容整潔”為目標,充分調動廣大群眾參與社區環境衛生整治的積極性,從根本上治理“臟、亂、差”現象,改善人居環境,提高居民的生活質量,努力實現社區整體面貌大改觀。
(一)狠抓宣傳發動,努力營造“大聲勢”
1、在社區宣傳欄上張貼環境衛生方面的宣傳畫;
2、向廣大居民派發環境衛生知識方面的宣傳資料;
3、發放《致居民的公開信》,宣傳環境衛生和健康方面知識。
(二)加強領導,明確職責,成立專門的工作班子。
1、為加強該項工作的領導,成立環境衛生整治工作領導小組:
總負責人:李小林
具體負責人:馬恒良
成員: 劉兆敬 李海明 袁磊 曹網山 蔣云宏 馬小芳 領導小組辦公室設在居委會
2、明確職責,環境衛生整治工作領導小組負責統籌環境整治及與有關部門的溝通協調,馬恒良是落實環境整治的責任人,兩委干部是具體措施落實的執行者。
1、20_年5月底成立12人的管護工作隊,實施規范化管理,按照保潔員考核細則納入常態化管理考核。
2、徹底清除衛生死角,由各片片長具體負責,實施期限:20_年6月底前實施到位,并常年巡查管理。
3、鋪設水泥路,有部分通組入戶道路未硬質化,由劉兆敬同志負責實施,實施期限:20_年12月前。
4、社區綠化覆蓋率43%以上。我社區目前綠化覆蓋率已達43%,確保20_年12月30日前覆蓋率達45%。實施責任人:劉兆敬。
5、戶外廣告、招貼設臵規范、尺寸、色彩與周邊環境協調。我社區戶外廣告主要集中在金馬大街和將軍路,特別是集中居住區較多。按照分片的原則,由李海明負責實施管理,20_年6月30日前拿出方案,在居務公開欄公示至20_年7月30日,10月30日前整改到位。
6、金馬河溝有效疏浚,河道垃圾及漂浮物的打撈。20_年年底,本社區的莊溝已疏浚并加以利用,管護責任落實到人,由各片片長督促責任人加強常態管理。
7、垃圾清運,日產日清。本社區設臵的垃圾箱(池)共89個,由于運行已有幾年,部分已經損壞。由曹網山負責牽頭,各片片長篩查,將需要維修的總數匯總。20_年8月20日前全部維修、新建到位。
8、對小型水利設施進行全面改造,通過明標暗投的招標方式公開投標,簽訂了施工協議,把全居所有的大渠、支渠全部保質保量改造到位,必須在20_年6月30日之前竣工,確保順利通過省級驗收。
9、衛生戶廁無害化達標率100%。20_年12月30日前確保達標率100%,責任人:蔣云宏及各片片長。
10、對現有工業污染、養殖業污染源依法進行整治,社區內無新增工業、養殖業污染企業。在今后的招商引資工作中,繼續堅持環保先行的原則,堅決杜絕工業污染、養殖業污染企業落戶金馬。責任人:李小林。
11、秸桿禁燒、無畜禽散養。目前全社區無散養畜禽,無露天焚燒秸稈現象。春秋兩季收獲期間,兩委全體成員為責任人,加強宣傳發動、嚴防死守,盡快推廣實施集中耕種,從根本上杜絕焚燒秸稈的現象。
12、指定切實可行的社區環境整治方案,并在顯著位臵公布。責任人:李小林,公布時間:20_年6月30日前。
13、合理設臵路燈,及時維修,確保盞盞都亮。目前,全社區路燈設臵合理,但有時維修不及時。由馬小芳負責落實每日巡查,發現不亮的路燈次日修復必須。
14、社區便民服務、科技服務、醫療服務、就業創業服務、平安服務、文體活動、群眾議事等功能完善、規模適度。我社區自查基本符合要求,由社會事業工作站牽頭繼續完善各項服務性活動并做好軟件資料的保存、整理。
15、金馬居委會是“三大片區”建設的主陣地,居委會全力配合政府打造中心城鎮、紅色旅游、生態農業的目標任務。
16、有現代化的集中居住點,基礎設施齊全,公共服務完善。今年著力于糧管所及相關地域的改造,社區今天著手重新規范糧管所的地盤,讓老百姓有更好的居住環境。
結合實際,環境整治工作分成以下五個階段進行:
第一階段,宣傳發動階段(20_年12月20日——20_年1月10日)。召開環境綜合整治動員會議,全面動員,全民參與,集中時間,集中力量,上下聯動,協力同心,形成決戰決勝的濃厚氛圍;
第二階段,排查推進階段(20_年1月10日——20_年2月10日)。對本社區所轄范圍內存在的臟、亂、差現象和群眾反映強烈的環境衛生問題進行徹底調查摸底,立即組織整改,及時整改到位,使全社區環境得到有效的改觀;
第三階段,全面實施階段(20_年2月10——20_年8月10日)。按照社區環境綜合整治的具體任務和要求,全面實施環境綜合整治,集中力量開展環境衛生、主要出入口等專項治理活動,確保完成治理任務;
第四階段,鞏固提高階段(20_年8月10日——20_年10月10日)。進一步鞏固、完善、提高整治效果,落實長效管理措施;
第五階段,回頭看階段(20_年10月10日——20_年12月30日)。查漏補缺,總結工作,配合環境綜合整治考核驗收的各項迎檢,確保全面達標,成效明顯。
相信,經過全社區居民的共同努力,潔凈、衛生、綠化、美化的新金馬將展現在人們眼前。
環衛工作計劃簡短篇六
一、扎實推進城鄉環境衛生管理工作。
首先,加強領導,健全機構。各行政村要進一步提高認識,加強領導,盡快完善環境衛生管理機構,建立健全衛生管理隊伍,在原來管理人員的基礎上,有充實了兩名鄉鎮環境衛生巡查員,強化了衛生工作監督,為實現城鄉環境衛生一體化管理提供堅強的組織保障,
其次,明確目標,抓緊實施,__鄉20__年度城鄉環境衛生管理一體化目標任務是垃圾不落地村達到28個。為了完成任務,各行政村要緊急行動起來,明確目標,完善制度,制定措施,把環境衛生工作扎實的開展起來。
年初對全鄉公路保潔員、鄉村保潔員進行全面調整,對年齡已達65歲的、工作不稱職的保潔、清運人員進行辭退,補充一批年輕有責任心的保潔人員。今年我鄉又增加了鄉村道路保潔員26名,對所有保潔人員進行全面培訓,并制定嚴格的制度來管理保潔員和清運員,在具體的運作中使制度真正落實起來。我們還將制定嚴格的獎懲措施來管理隊伍,并在獎懲過程中注意樹立先進典型。我們將對各行政村的環境衛生工作進行定期不定期的檢查,并與村簽訂責任書,明確各村環境衛生工作任務,對于工作不力的村我們會追究相關人員的責任。
在去年16個垃圾不落地村的基礎上,今年將對大中漢、裴家莊、南嶺、西壁、九臺峪、宜豐、連西溝、西莊、新建、李家、常莊、北莊等12個村實行垃圾不落地管理模式,確保年底全鄉垃圾不落地村達到80%以上。實行垃圾不落地管理模式,重點還是人員的管理,我們要確保工作量和工資待遇科學合理,要經常聽取保潔清運員的想法和意見,結合全鄉各村的實際情況,逐步規范和完善垃圾不落地管理的具體運行模式。
環衛工作計劃簡短篇七
一、全面加強社區衛生長效管理,促進環境衛生整體水平不斷提高
1、加強對社區居民小區環境衛生的監督檢查,組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作。持之以恒的開展周末衛生勞動活動,集中清理亂堆放和清除衛生死角,通過街道干部、社區工作人員周末衛生勞動帶動轄區單位、群眾共同參與創建國家文明衛生城區工作中來。
2、繼續開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動,采取包干包段和集中行動的方法,對轄區內所有樓院、小街巷等處的亂張貼進行清理整治。建立長效機制,要求社區保潔員在保潔時,發現一處清除一處,并定期檢查。加強宣傳,鼓勵居民向社區、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環境,將“治癬”工作推向深入。
3、組織開展愛國衛生月活動。4月份是全國愛國衛生月,社區將積極配合鞏固各項創衛成果、改善人居環境、提高衛生意識,組織開展愛國衛生運動,預防各類傳染病的暴發流行,搞好食品衛生、飲水衛生,衛生大清掃和除“四害”活動,防止蟲媒傳播疾病,提高人民群眾的健康意識。
4、加大除害防病工作力度,努力擴大“四害”防治覆蓋面,有效降低全轄區“四害”密度。組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。
5、廣泛開展社區衛生宣傳教育活動,致力提高居民衛生意識和健康素質采取全方位、多形式、多渠道、立體式的'宣傳模式,通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版,廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容,及時向上級匯報工作信息,提供咨詢等服務;積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛生行為。
“綠色環保社區”的創建是一項為轄區居民創造舒適人居環境的工作,同時也是一項具體事務性工作,需要轄區單位、社區居民的共同參與,需要全體社區成員的共同維護。為此社區將積極配合區、街環保、衛生、城管部門加強對轄區單位環境保護工作的檢查和督促。為引導廣大社區居民的文明生活方式,社區將組織志愿者隊伍,定期開展活動。倡議廣大的社區居民使用環保、無公害的產品,選擇綠色的生活方式,自覺控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。在社區內各小區和宿舍樓道倡導使用節能燈,公共場所使用節能水龍頭等。
環衛工作計劃簡短篇八
一、加快實施城鄉統籌處理。建成無害化垃圾填埋場后,環衛站將抓緊督促落實后續運行工作,爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理,無害化處理率達到100%;協調各鄉鎮做好壓縮式中轉站運行工作,逐步建立村鎮生活垃圾收運體系。
二、推動環衛管理再上臺階。20xx年環衛站將強化服務大局、服務市民意識,創造更加整潔優美的生活環境。著力抓好環衛規范化管理,強化崗位責任制;探索提高機械清掃、沖洗的管理養護水平,依靠科技進步提升環衛作業質量;完善片區作業督查考核機制,提升督查效能;以創建環衛示范路為載體,積極開展清掃保潔創優達標活動,提升片區作業水平;進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制,減少衛生死角;充分發揮環衛監察管理職能,加強城區巡查監管,及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。
三、擴大環衛規費征收范圍。在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段,實現征收工作便民、高效、規范,確保收費有增長,完成城管局下達的年度征收任務。
四、提升職工工資福利待遇。堅持以人為本實惠職工,爭取上級財政支持,確保每年環衛工人的工資福利待遇有提升;嚴格規范用工制度,努力促進和諧勞動關系;節日期間繼續開展各種有益身心的文體活動;積極開展送溫暖活動,建立健全困難職工幫扶工作機制。
五、爭取資金加大設施投入。環衛站將繼續加大設施投入力度,爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業設備,進一步提升機械化作業水平;繼續做好城區新增中轉站建設工作,滿足城區日益增長的垃圾轉運需求,減輕現有中轉壓力。
六、完成上級交辦臨時任務。繼續發揚團結一心、無私奉獻精神,針對上級各項活動安排,合理安排人員機械,做好環境衛生保障工作,確保萬無一失。
環衛工作計劃簡短篇九
(一)道路清掃工作
1、提高清掃標準,全面改善衛生質量。主要干道實行機掃作業為主,人掃作業為輔,為不影響市民的正常生產生活要求,每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業,環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要干道以人力作業為主,機掃作業為輔,加大環衛工人巡回保潔力度,確保責任區域內無成堆垃圾,路況允許的情況下,不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業,力爭達到四凈(路面凈、路沿凈、門前凈、墻根凈)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。
2、制定考核制度,嚴格考核紀律。20_年制定環衛處片區清掃千分制考核細則,將市區環境衛生分為4個保潔區域,實行分管處長負責制,以強化環境衛生管理為重點,層層明確責任,逐條逐項抓好落實;同時,對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策,獎優罰劣,重獎工作踏實,責任心強的環衛工人,對工作消極,保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退,從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。
3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與,把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋,加強對無清掃區域的管理,嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為,從根源上整治垃圾產生源頭,并加快推行垃圾分類收集。
4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接,垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后,要做到車走地凈,車動蓋蓬,還要達到垃圾容器里外凈的標準,杜絕二次污染問題。
(二)提高垃圾收集能力
因東關垃圾填埋場已封場,現有市區垃圾需全部運送到梁家鎮垃圾焚燒處理廠,市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20_年春節前后,在市區安臵了30個新型地上垃圾箱。經試運行,收效良好,為下一步向背街小巷推廣,加大垃圾收集密度,需再添臵50個地上垃圾箱和4輛配套的鉤臂車。
(三)加大垃圾轉運能力
我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位臵有_公里。目前市區垃圾的運輸除了四輛中小型壓縮車外,其余都用敞口的翻斗車運送,在經濟和時間上都造成很大的浪費。結合周邊縣市的運行模式和我市實際情況,現有兩種可行性方案:
(1)在市區建設兩座垃圾轉運站,城區垃圾直接送至轉運站,經壓縮處理后用翻斗車送往垃圾焚燒廠,這將有力改善我市垃圾運力不足的局面;
(2)購臵4輛大型壓縮轉運車,城區生活垃圾通過車輛直接壓縮后,再轉運至垃圾焚燒廠。
(四)建設垃圾存儲場
垃圾焚燒處理項目建設周期較長,短期內無法解決城區垃圾處理問題。而垃圾存儲場因工藝簡單,建設周期短,是解決目前我市垃圾處理問題的較佳方案。20_年計劃在原垃圾處理廠附近建設一座占地50畝的垃圾存儲場,以解決我市城區及部分鄉鎮的垃圾處理問題!
環衛工作計劃簡短篇十
一、深入開展精細化管理,保持城區環境衛生高質量常態化
(一)加強環衛機械管理,提高保潔標準和質量
對主次干道,我們堅持“兩掃一保”工作制度,充分發揮我市機械設備的優勢,機洗、機掃齊上陣,人工補掃、全天撿拾。為避免保潔空崗問題,每個保潔公司安排足夠的人員“替午替晚”,使主要街道保潔時間不低于12小時,一般街道保潔時間不低于8小時,堅決做到“四凈六無”,即:路面凈、溝眼凈、樹穴凈、道板凈;無廢棄堆積物、無連片紙屑、無污泥積水、無人畜糞便、無白色污染,無雜草,確保清掃效果。分管領導、督查科加強督查,保證人員上崗率和路面保潔質量。各班子成員、公司經理、督查科認真負責,不徇私情,發現問題,現場整改。對不負責任造成損失的層層追究責任,并處以罰款;出現市級領導不滿意、市民投訴、電視臺曝光等問題,實行一事一議,當即處罰。
充分發揮我局機械設備的優勢,為保證作業質量,我們進一步對機掃車隊加強管理,對司機、維修人員進行專業技術培訓,制定行之有效的維修用油制度,標定油耗,完備維修報批手續。定時舉辦安全行駛比賽、節油比賽、技術大練兵等。積極主動的研究車掃與人掃的銜接,請保潔公司經理、片長給每臺車的司機作業情況打分,一周一匯總,一月一評比,末位淘汰,首位獎勵,提高道路清掃質量,促進城區主次干道精細化作業水平的提高。
(二)生活垃圾日產日清,為市民群眾營造良好的生活環境。
生活垃圾收集運輸全面密閉化,重點做好主次干道和居民小區的垃圾清運工作,必須在上午9:00前完成第一次清運,以后機動靈活調度垃圾壓縮車,隨時清運。做到城區生活垃圾日產日清,并盡力防止清運車滴漏污水及擾民現象發生。垃圾箱點專人管理,對城區1754個垃圾箱每周進行兩次清擦,對箱點周圍的垃圾及時清理,地面清潔無遺撒,垃圾箱擺放整齊、干凈美觀無破損。同時,徹底做到裝車安靜、車走地凈、不超速行駛、裝卸人員著裝整潔衛生,并切實注意交通安全。
(三)進一步完善環衛基礎設施,規范到位管理。
環衛公共設施密切關系百姓生活,對現有的24座公廁,我們將進一步加強管理,實行24小時免費開放、專人值守,保證公廁內外干凈整潔無異味。我市在城區新建的30座板式固定公廁投入使用后,我們將選拔和培訓好公廁管理人員,確保新公廁真正地方便市民,方便游客。安排路段保潔員對城區1000個果皮箱一天一擦洗,隨滿隨清掏,使之成為點綴城市環境的一道靚麗風景線,使城市形象得到較大提升。
(四)全力做好固體廢棄物綜合處理場管理工作,及時無害處理生活垃圾。
所有城區生活垃圾必須密封清運至市生活垃圾綜合處理場,垃圾處理場安排好垃圾的推平、壓實、覆蓋工作。做好進場垃圾的計量工作,準確核實每天、月、年的垃圾數量。嚴格禁止建筑垃圾及有毒廢物進場,特殊情況需進場時,請示領導按規定辦理手續后方可進場,同時做好監督處理和記錄工作。滲瀝液處理設備定期保養,維護,確保正常運轉。加強值班工作,注意防盜、防火、防爆,確保財產安全。落實安全責任制,防止安全事故發生。
(五)認真做好全市環境衛生委托管理工作。
按照托管協議的要求,從嚴制定作業標準,做好托管道路保潔工作,及時清運生活垃圾。采取得力措施,堅決消滅生活垃圾死角,促進城區整體環境衛生水平得到進一步提升。
隨著年底城鄉環衛一體化工作的全部完成,新的任務擺在了我們的面前,如,中轉站如何正常運轉,垃圾收集和運輸路線如何設置,運行費用如何做到最省,生活垃圾如何就地分類和減量等等。今后,城鄉環衛一體化辦公室全體工作人員繼續包鎮靠村,每人分擔一項或幾項任務,通過試驗對比,結合當地實際,穩步進行中轉站垃圾向市生活垃圾處理場的運輸工作;幫助鄉村完善各項工作制度和工作標準的制定工作,理順工作頭緒,幫助做好垃圾分撿分類及燃燒工作指導,并對各鄉鎮的不同需求加強工作指導,力爭做到工作有序開展,忙而不亂,保證我市城鄉環衛一體化工作有序穩步開展。
環衛工作計劃簡短篇十一
一、項目建設
結合當前我市環衛設施方面的薄弱部位,主要是集中力量搞好城區垃圾站及公廁建設項目、環衛基礎設施建設項目,以及_垃圾場的建設項目等。
(一)城區垃圾站及公廁建設項目
1、深入落實“取消垃圾箱”工作。目前,我處已根據我市城區現狀,積極組織人員在城區5個辦事處選址34處,新建各類垃圾站、公廁,建設及有關設備購置的經費預算_萬元。該項擬兩年內(_年至_年)全面實施并完成。
2、逐步實施垃圾站垃圾的科學收集與管理。垃圾站逐步建設后,主要街道的垃圾由我處采取定時定點收集和上門收集相結合的方式收集;背街小巷的垃圾由社區居委會組織人員收集。我處擬新增人員76名,負責垃圾站的管理、及垃圾的收集工作,經費預算_萬元。該項擬在垃圾站建設完成前全面完成。
3、繼續實施灶市垃圾中轉站、停車場建設。目前該項目已列入_年重點建設項目,各項工作正有條不紊的進行中。
4、繼續完善城區垃圾轉運站及公廁建設工作。根據國家標準,我市目前的垃圾轉運站及公廁建設有待進一步完善,雖前面所述的“取消垃圾箱”工作及灶市垃圾中轉站建設能有效緩解這一問題,但在今后我們仍需加強該項工作,以實現城區垃圾轉運站、公廁達到國家標準,滿足我市居民需要。
(二)環衛基礎設施建設項目
1、科學增配果皮箱、密閉衛生箱等垃圾暫存設備。查漏補缺,根據國家標準及我市實際需要,自今年起,在我市大街小巷逐步增配果皮箱、社區及單位院落增設密閉衛生箱;至20_年,垃圾箱設置完全達到國家標準及我市實際需求。
2、合理增設工具房。長期以來,我市環衛工人的環衛工具或隱于灌木,或掛于樹下,既容易丟失,又影響市容。我處擬自今年起,逐步增設工具房;于_年底,工具房設置完全符合我處工作需要。
3、更新增補環衛設備。結合環衛工作的時代發展需要及我處環衛設備的損耗情況,定期實現環衛設備的更新和增補,以切實滿足我市環衛工作的需要。
(三)_垃圾場的建設項目
結合實際需要,我處將把今年建設重點放在深入實施_垃圾場二期工程建設上,并在未來三年逐步形成耒陽市城區垃圾收運網。
1、深入實施垃圾場二期工程建設。根據6月28日省檢團的檢查評定,垃圾場今年需完善一期工程建設,快速實施二期工程建設,即:完善庫底雨污分流系統、修繕進場道路、建設清洗平臺及地磅、增設和修繕滲濾液處理站儲水池、增設滲濾液處理設備、配備灑水車、建設辦公場地及職工宿舍,經費預算_萬元。
2、穩步落實未來三年建設。_年至20_年,_垃圾處置場及周邊綠化建設;20_年至20_年,沼氣發電站建設;_年至20_,逐步改善垃圾收運設施、設備,使城區90%以上區域生活垃圾收運系統更加完善;到“_”末期完成城鎮垃圾中轉站的建設,形成一個完善的耒陽市城區垃圾收運網。
環衛工作計劃簡短篇十二
一、深化改革,創新環衛機制
為了提高環衛事業的生存、發展、取信于社會,在原基礎上再更一步地深化改革,先發動全體干職獻言獻策,收集整理有利于環衛工作創新的相關資料,民主集中形成改革方案,以政擴面到環衛工作的每個環節,經民主推薦,集中決定篩選產生承包責任人并確定承包責任人的責、權、利。形成責任范圍服務質量,取得報酬相互等衡的作業管理框架,有力推動環衛工作大步前進,使環衛工作標準、服務質量、管理水平、社會信譽得到提高。
制度是提高服務質量、作業標準、管理水平的工作措施。是明確責任主體,履行職責職能為核心的管理機制,為了更加合理地安排環衛經費的使用,確保環衛日常工作正常運轉,建立了一支筆審批的財務管理制度。全面實行所長責任制,行管副所長分段包干問責制,使之明確督導檢查、工作協調、安全聯防等職責范圍。確立生產作息時間,量化工作標準,實行全日作業制。建立嚴格的勞動紀律制度,力推環衛作業規范,確保環境衛生質量。考評制度是檢查工作,實地評分進入臺賬實到獎懲的過硬措施,真正實行獎勁罰懶,促進自覺性。制度的建立與落實將推動環衛工作的進程。確保環衛工作日質量和管理水平,改變環境衛生被動局面。
進一步刷新“寧可一人臟,換來萬人潔”的環衛觀念,教育引導職工轉變思想觀念,學習業務知識,掌握錯操作技能需求,熱愛本職工作,當好馬路天使。堅持不懈的實行定期檢查和不定期檢查,每月一次工作例會,急時解決存在的問題。大街大巷實行“兩掃三保”的清掃保潔作業,居民市區生活垃圾保證每日兩次清運,公廁保持潔靜。對包色垃圾、暴露垃圾、人畜糞便、廢棄物、花壇內外、三角溝、花掃漏掃等收集轉運。清運處理不及時而有損環境衛生的實行扣分懲罰,在確保路石潔靜的同時,加大曬水力度,增加曬水次數,夏季每日三次,冬季每日二次,凈化街、路灰塵。使陽邏的環境衛生實現實質性提高。
城市中的每條道路均是環衛工人的操作車間,環衛工人每天都實行在南來北往,過客人流之間,他們的安全隱患隨時存在和發生,環衛所在教育職工做好安全操作的前提下,更是要不惜代價,擠出有限的資金為其購買人生意外傷亡保險盒安全標志服裝,從而減輕職工精神壓力負擔和減少事故的發生。環衛工作在當今時期仍處在較為低下階層,工作環境條件較差,待遇報酬很少,我所在現有的條件下,在解決了職工養老統籌的同時,再為職工每月增加工資15元,達到職工每月工資916元,(不包括單位繳納統籌金)與此同時,我們還將增加環衛實施投入,逐步減輕環衛工人的勞動強度,改善工作條件,從而激勵環衛工人積極進取愛崗敬業,將有限的精力實際工作之中,構建和諧的環衛隊伍,為拿到陽邏的環境衛生新面貌而努力。