時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)公司工會(huì)明面工作計(jì)劃的報(bào)告篇一

二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。開展勞動(dòng)競(jìng)賽，限度地把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來(lái);用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)，要通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。

四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識(shí)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。

五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設(shè)水平。

有關(guān)公司工會(huì)明面工作計(jì)劃的報(bào)告篇二

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的精神，落實(shí)市教育工會(huì)部署，堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，服從服務(wù)大局，全面履行工會(huì)職能，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)我校教育教學(xué)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。

(一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)

1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識(shí);

2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí);

3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

(二)營(yíng)造四種氛圍

1、營(yíng)造民主和諧的`校園氛圍;

2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

4、營(yíng)造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

(三)圍繞學(xué)校“五項(xiàng)工程”打造“快樂高效課堂”

(1)理念轉(zhuǎn)換工程

(2)模式創(chuàng)新工程

(3)科學(xué)管理工程

(4)師資建設(shè)工程

(5)評(píng)價(jià)激勵(lì)工程

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

1、我校工會(huì)組織將切實(shí)履行好維護(hù)、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

2、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。

要營(yíng)造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作，通過(guò)教代會(huì)修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，教師要忠誠(chéng)敬業(yè)、為人師表、開拓創(chuàng)新、行為示范，培養(yǎng)造就的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

(三)加強(qiáng)工會(huì)工作日常管理。

工會(huì)活動(dòng)做到有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核。促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。

(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1、積極組織教職工開展各種集體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2、做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問病、困教工和離退休職工。關(guān)心教職工生活，組織好教職工體檢、做好教職工身心健康的知識(shí)宣傳活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。

3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

工會(huì)工作計(jì)劃安排

主要工作：

十月份

1、教職排球賽

2、教職工體檢

十一月份

教職工乒乓球賽

十二月份

迎元旦趣味性運(yùn)動(dòng)會(huì)

有關(guān)公司工會(huì)明面工作計(jì)劃的報(bào)告篇三

20__年我校工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想和總體思路是：以理論和黨的十六大精神、工會(huì)十四大精神為指導(dǎo)，按照“”重要思想，抓住貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和修改后的《工會(huì)法》的契機(jī)，緊緊圍繞“三個(gè)最大限度”的目標(biāo)，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制、維護(hù)保障合同制、教師隊(duì)伍思想道德建設(shè)機(jī)制，不斷推進(jìn)工會(huì)工作，真正把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好，為創(chuàng)建江蘇省教育基本現(xiàn)代化市作出我校工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部的理論、政策水平。

(一)進(jìn)一步學(xué)好，貫徹好修改后的《工會(huì)法》

修改后的《工會(huì)法》，適應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，適應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的變化，進(jìn)一步明確了新時(shí)期我國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，并就工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)利、義務(wù)、活動(dòng)準(zhǔn)則和組織原則等重大問題作出了明確規(guī)定，以法律的形式體現(xiàn)了黨的基本路線和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。《工會(huì)法》明確了維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，指明了兩個(gè)主要維護(hù)手段;對(duì)保護(hù)職工參加和組織工會(huì)的權(quán)利作出了相應(yīng)的法律規(guī)定;加大了工會(huì)干部的保護(hù)力度;進(jìn)一步明確了工會(huì)參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理的職權(quán)和途徑;加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的法律保護(hù)，規(guī)定了違反《工會(huì)法》的法律責(zé)任。《工會(huì)法》的貫徹實(shí)施，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，密切黨與職工群眾的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力中發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，推進(jìn)工會(huì)改革和建設(shè)，都具有十分重要的意義。

(二)工會(huì)十四大要求，要以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力把工會(huì)建設(shè)成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)踐“”重要思想、服務(wù)工作大局、切實(shí)履行職責(zé)、職工群眾信賴的工人階級(jí)群眾組織。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，工會(huì)干部首先要強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，同黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局開展工會(huì)工作。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)的歷史責(zé)任，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，出色完成各項(xiàng)任務(wù);要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)工會(huì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強(qiáng)化群眾意識(shí)，牢固樹立群眾觀念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，把他們關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題作為工會(huì)工作的重點(diǎn)。傾聽職工群眾的呼聲與要求，心系職工群眾的安危與冷暖，敢于說(shuō)真話、報(bào)實(shí)情，更好地服務(wù)教職工。

二、實(shí)踐“”，履行維護(hù)職能

(一)切實(shí)履行維護(hù)職能首要的是繼續(xù)推進(jìn)依靠方針的落實(shí)。

全心全意依靠教職工辦學(xué)這是教育工會(huì)工作的主線。黨的依靠方針落實(shí)得好，維護(hù)教職工合法權(quán)益才有根本保證。要想方設(shè)法解決好履行基本職責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際問題，在政治上，要確保教職工在學(xué)校、行政民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，堅(jiān)決維護(hù)教職工的主人翁地位;在制度上，要進(jìn)一步鞏固教代會(huì)制度，提高教代會(huì)質(zhì)量，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，在素質(zhì)上，要用正確的理論武裝廣大教職工，不斷提高自身素質(zhì)，更新教育觀念，以適應(yīng)教育信息化和基礎(chǔ)教育改革帶來(lái)的新的挑戰(zhàn);在權(quán)益上，主要在學(xué)校人事制度、分配制度改革中依法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)決維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益，切實(shí)保障教職工的民主權(quán)利，不斷滿足教職工的經(jīng)濟(jì)文化需求，才能使履行維護(hù)職能落到實(shí)處。

(二)切實(shí)履行維護(hù)職能，重要的是認(rèn)識(shí)的深化和措施的扎實(shí)。

_同志指出：工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、肩負(fù)著維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)。“工會(huì)切實(shí)履行好維護(hù)職能，是堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)，是實(shí)踐“”的具體要求，也是取信于民、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和影響力的具體體現(xiàn)”。

要?jiǎng)?chuàng)造性地履行維護(hù)職能，在今后的工作實(shí)踐中必須解決的三個(gè)關(guān)系：一是維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好的代表和維護(hù)教職工的具體利益。二是既要維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益，又要維護(hù)教職工當(dāng)家作主的政治權(quán)益和精神文化利益。三是要在維護(hù)教職工權(quán)益同時(shí)，引導(dǎo)和幫助教職工不斷提高思想道德和科學(xué)理論文化素質(zhì)。

(三)切實(shí)履行維護(hù)職能，關(guān)鍵的是要有一支堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)干部隊(duì)伍。

工會(huì)要努力實(shí)踐“”，履行維護(hù)職能，任務(wù)艱苦而繁重，除了建立一套保障機(jī)制外，還必須要有堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)干部貫徹落實(shí)。所以我們將按照“”重要思想，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高工會(huì)干部的政治水平、思想水平和工作水平。要以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)思想、組織和作用建設(shè)。要增強(qiáng)民主集中制的觀念，在履行維護(hù)職能的各項(xiàng)重要工作中，不斷提高民主決策、科學(xué)決策的水平。要切實(shí)加強(qiáng)作用建設(shè)，改進(jìn)不合時(shí)宜的工作方式，帶著對(duì)教職工群眾的濃厚感情，傾聽他們的意愿和要求，求真務(wù)實(shí)，講究實(shí)效，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為教育工會(huì)的發(fā)展，為黨和人民的事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化，努力建設(shè)好素質(zhì)教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

(一)加強(qiáng)和改善思想政治工作，貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。工會(huì)要以高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好教職工的思想政治工作的重要性和緊迫性，緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高思想政治實(shí)效。

充分發(fā)揮工會(huì)是群眾組織的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步抓好教工之家等工作陣地建設(shè)，在弘揚(yáng)主旋律、暢通主渠道，占領(lǐng)主陣地等方面更好地發(fā)揮其作用。

(二)繼續(xù)深入貫徹“內(nèi)強(qiáng)教育素養(yǎng)，外樹師表形象”主題的現(xiàn)代化“師表工程”力爭(zhēng)在：“展師德風(fēng)采、創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”主題教育活動(dòng)中求新發(fā)展。

要提高教職工實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。要配合黨政、引導(dǎo)和幫助教職工轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。把科學(xué)的教育思想和理想的教育模式變?yōu)榫唧w的教育規(guī)律，正確處理好素質(zhì)教育與現(xiàn)代化教育，素質(zhì)教育與發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)等之間的關(guān)系，科學(xué)地實(shí)施素質(zhì)教育。

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作在從根本上維護(hù)教職工權(quán)益的高度上，促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的提高和競(jìng)爭(zhēng)能力的增強(qiáng)。切實(shí)將工會(huì)工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域。繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”、“師徒結(jié)對(duì)”等傳幫帶活動(dòng)。注重關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況努力幫助解決存在的實(shí)際問題，培養(yǎng)和樹立優(yōu)秀青年教師典型，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡。

(三)充分發(fā)揮教職工的文化知識(shí)和科技優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。促進(jìn)教職工在參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中提高政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)知識(shí)才干。

要繼續(xù)廣泛深入開展“社會(huì)尊師、重教，教師回報(bào)社會(huì)”的活動(dòng)。特別在“五·一”、“十·一”黃金周的日子里引導(dǎo)教師以良好的師德形象為社會(huì)服務(wù)，以智力和科技優(yōu)勢(shì)為周莊鎮(zhèn)的旅游經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

新的一年賦予了我們工會(huì)新的使命和責(zé)任，教育工會(huì)肩負(fù)的任務(wù)是重大而艱巨的。讓我們?cè)凇啊敝匾枷胫笇?dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，為深化我校教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)我校教育的新一輪發(fā)展作出我們工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

有關(guān)公司工會(huì)明面工作計(jì)劃的報(bào)告篇四

一、圍繞加快企業(yè)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)

1、拓展素質(zhì)提升平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)。以壯大公司中高級(jí)技術(shù)工人隊(duì)伍，提高職工自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，結(jié)合職工職業(yè)道德建設(shè)，深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。大力開展“技能傳遞”活動(dòng)，帶動(dòng)各類高、中、初級(jí)技能人才梯次發(fā)展。要加強(qiáng)和諧公交企業(yè)文化建設(shè)，開展喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。要擴(kuò)大教育培訓(xùn)覆蓋面，把職工素質(zhì)教育由主業(yè)向輔業(yè)拓展，由一線職工向管理人員群體深化，形成全員參與教育培訓(xùn)的良好勢(shì)頭。

2、搭建技能展示平臺(tái)，掀起“學(xué)技能、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”活動(dòng)熱潮。按照市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，承辦“武漢市駕駛員技能大賽”活動(dòng)，組織公交駕駛員學(xué)技術(shù)、比技能；深入開展“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽和班組、小隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，動(dòng)員組織廣大職工為完成全年目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)；組織班組、小隊(duì)職工開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動(dòng)；圍繞推進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，組織班組、小隊(duì)開展“學(xué)習(xí)王靜，爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約型班組、小隊(duì)”活動(dòng)。3、完善成果轉(zhuǎn)化和表彰激勵(lì)平臺(tái)，增強(qiáng)職工創(chuàng)新實(shí)踐的內(nèi)在動(dòng)力。堅(jiān)持政策激勵(lì)，配合行政進(jìn)一步完善職工發(fā)明創(chuàng)造和創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)政策，與有關(guān)部門一起，制定對(duì)職工優(yōu)秀成果認(rèn)定、評(píng)價(jià)制度，激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情。要為職工創(chuàng)新成果的推大秘書網(wǎng)廣和應(yīng)用創(chuàng)造條件，通過(guò)創(chuàng)新成果展覽、成果交流、技術(shù)傳授等多種形式，更好地體現(xiàn)職工創(chuàng)新成果的價(jià)值。選樹職工創(chuàng)新先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范作用，宣傳、評(píng)選和表彰群眾性創(chuàng)新成果和先進(jìn)操作工作法。4、打造輿論宣傳平臺(tái)，弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的時(shí)代精神。加大對(duì)勞模的宣傳力度，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的企業(yè)輿論氛圍。要大力宣傳勞模精神，積極發(fā)掘勞模典型，加強(qiáng)勞模的教育、管理和服務(wù)工作，熱情關(guān)懷勞模，真誠(chéng)愛護(hù)勞模，提高勞模的文化素質(zhì)，重視發(fā)揮勞模的作用。

二、健全完善主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1、貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，重點(diǎn)建立完善職工權(quán)益表達(dá)機(jī)制、職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。一是建立維權(quán)報(bào)表檔案；二是建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制，推行職工代表巡查制；三是建立預(yù)警通報(bào)制和“四預(yù)”預(yù)測(cè)、預(yù)審、預(yù)報(bào)、預(yù)控登記表；四是暢通工會(huì)維權(quán)表達(dá)渠道；五是加強(qiáng)勞動(dòng)法制宣傳。

2、以建立工資集體協(xié)商制度為重點(diǎn)，大力推行平等協(xié)商集體合同制度。貫徹執(zhí)行《湖北省企業(yè)工資集體協(xié)商操作規(guī)范》，加強(qiáng)平等協(xié)商機(jī)制建設(shè)。積極推行以職工工資、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)和女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn)的專項(xiàng)集體合同。加大工資集體協(xié)商制度的推行力度，建立職工工資共決機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制。要把勞動(dòng)合同簽訂工作納入平等協(xié)商會(huì)議內(nèi)容，形成工作合力，加大推進(jìn)力度。要認(rèn)真履行監(jiān)督職能，努力提高勞動(dòng)合同簽訂率和履約率。3、進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理制度建設(shè)。要嚴(yán)格職代會(huì)的操作規(guī)程，提高職代會(huì)的質(zhì)量和水平，職代會(huì)提案落實(shí)率和職代會(huì)提案回復(fù)率均要達(dá)到100%。落實(shí)職代會(huì)團(tuán)組長(zhǎng)和職代會(huì)專門工作小組聯(lián)席會(huì)議制度，建立職代會(huì)培訓(xùn)制度和職工代表履行職責(zé)報(bào)告制度。在全推廣iso9000廠務(wù)公開質(zhì)量管理控制程序的應(yīng)用，進(jìn)一步落實(shí)廠務(wù)公開工作的責(zé)任制度和追究制度，切實(shí)把廠務(wù)公開納入現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的體制和機(jī)制中。4、探索“三導(dǎo)法”，把職工思想政治工作貫穿于代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的全過(guò)程。超前引導(dǎo)，增強(qiáng)職工對(duì)改革的認(rèn)同感和承受力；同步開導(dǎo)，針對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，做好服務(wù)工作，消除職工的思想顧慮；善后疏導(dǎo)，對(duì)職工反映出的思想問題和產(chǎn)生的實(shí)際問題，做好疏導(dǎo)工作，鞏固改革成果。工會(huì)組織要積極參加涉及職工利益和權(quán)益保障方面的會(huì)議，在研究制訂涉及職工切身利益的有關(guān)政策規(guī)定及經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要突出職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的維護(hù)，圍繞分配、福利、休息和健康權(quán)益等維權(quán)重點(diǎn)，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益。

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三、圍繞職工群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，加大送溫暖辦實(shí)事力度

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督。以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高監(jiān)督檢查水平。構(gòu)建勞動(dòng)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在基層分公司、車間生產(chǎn)一線組織中設(shè)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查員，構(gòu)成勞動(dòng)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)層；在公司組建勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查小組，由工會(huì)主席、職工代表組成，工會(huì)主席任組長(zhǎng)，對(duì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，并開展本單位的勞動(dòng)法律監(jiān)督和維權(quán)工作，形成勞動(dòng)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的推動(dòng)層；在公司組建勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查委員會(huì)，以工會(huì)主席為主任，人力資源、運(yùn)安、技術(shù)、女工等方面職工代表為成員，指導(dǎo)面上維權(quán)工作，形成勞動(dòng)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的領(lǐng)導(dǎo)層。2、重視和加強(qiáng)女職工工作。健全女職工組織，貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》和相關(guān)條例、規(guī)定，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。組織開展“和諧企業(yè)、和睦家庭、和美生活”的“三和”主題文化活動(dòng)和“創(chuàng)建女職工建功立業(yè)示范線崗，爭(zhēng)做女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)，層層開展合理化建議和技術(shù)技能競(jìng)賽活動(dòng)。3、深入實(shí)施送溫暖工程。公司兩級(jí)工會(huì)要常年開設(shè)困難職工救助電話，將其作為工會(huì)為職工辦實(shí)事的重要窗口和有效載體，建立健全困難職工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)為困難職工提供服務(wù)，要形成公司、公司、分公司三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)，有效地組織對(duì)困難職工的互助、救助、幫助等活動(dòng)。整合多方資源，豐富幫扶內(nèi)容，采取送政策、送信息、送知識(shí)、送技術(shù)、送文化等方式，不斷提高幫扶水平。抓好幫扶管理人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和政策水平，提高幫扶實(shí)效。4、為職工群眾和勞動(dòng)模范辦好八件實(shí)事。一是做好企業(yè)補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作，積極與保險(xiǎn)公司溝通，為職工住院補(bǔ)充保險(xiǎn)的理賠提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；二是推行工會(huì)運(yùn)作、職工參與的互助自救模式，廣泛開展職工重大疾病醫(yī)療互助互濟(jì)活動(dòng)；三是為單親困難女職工發(fā)放“婦檢醫(yī)療卡”，聯(lián)合欣悅婦科醫(yī)院向特困女職工提供免費(fèi)體檢服務(wù)；四是為一線女職工購(gòu)買女性安康保險(xiǎn)；五是關(guān)注特困職工家庭年節(jié)的生活及其子女上大學(xué)的問題；六是組織勞模標(biāo)兵外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)；七是為達(dá)不到省市總工會(huì)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的勞模核發(fā)生活補(bǔ)助；八是組織健康向上的職工文體活動(dòng)。

四、深入推行強(qiáng)基建制工作，強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè)

1、加強(qiáng)基層工會(huì)制度建設(shè)。建立健全相關(guān)工作制度，規(guī)范工會(huì)基礎(chǔ)工作，制定基層工會(huì)基礎(chǔ)制度建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。搞好分類指導(dǎo)，總結(jié)選樹基層工會(huì)制度建設(shè)的先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。2、加強(qiáng)基層工會(huì)活力建設(shè)。基層工會(huì)組織要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)和“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，深入開展建設(shè)和諧職工小家、職工之家活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，力求“建家”活動(dòng)有形化，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)穩(wěn)定。要努力提高職工入會(huì)率，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理。3、加強(qiáng)工會(huì)工作考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)。探索建立工會(huì)工作的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)約束機(jī)制，分類制定標(biāo)準(zhǔn)，綜合分析評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核工會(huì)“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、“建家”活動(dòng)、民主管理、廠務(wù)公開、扶貧幫困、女職工工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)等，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)和約束問責(zé)的力度，進(jìn)一步激發(fā)全會(huì)上下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。4、推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。落實(shí)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審計(jì)監(jiān)督作用，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理、使用和監(jiān)督。繼續(xù)加大實(shí)踐創(chuàng)造和理論創(chuàng)新力度，圍繞建立新型的社會(huì)主義勞動(dòng)關(guān)系，開展深入系統(tǒng)的理論研究。

有關(guān)公司工會(huì)明面工作計(jì)劃的報(bào)告篇五

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

1、通過(guò)職代會(huì)等多種__管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行完善。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1)通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)

2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)__管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

1、要總結(jié)開展__管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展__管理、車間企務(wù)公開工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

2、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng)選活動(dòng);組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)。

2、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)模?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。

4、關(guān)愛員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過(guò)這些工作，給員工一個(gè)家的感覺，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。

工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門，有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡(jiǎn)而言之，工會(huì)組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的，它的來(lái)源的合法性受國(guó)家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還)。

2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))

目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10元/月

有關(guān)公司工會(huì)明面工作計(jì)劃的報(bào)告篇六

在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞固廢公司全年中心工作，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會(huì)員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的家。現(xiàn)將xx年的工會(huì)主要工作計(jì)劃如下：

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大和市總工會(huì)、上級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，以爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大工會(huì)會(huì)員緊密聯(lián)系固廢公司全年中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

1、獻(xiàn)愛心、送溫暖。(時(shí)間：二月)

分別開展一次慰問困難職工和周邊特困村民活動(dòng)。即：一是春節(jié)期間聯(lián)合黨支部、行政對(duì)特困黨員和特困職工進(jìn)行慰問;二是發(fā)揚(yáng)公司扶貧濟(jì)困光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)配合行政和周邊村委會(huì)，對(duì)黃家灣垃圾處理場(chǎng)周邊特困村民做好走訪慰問工作。

2、慶三八、促健康。(時(shí)間：三月)

組織公司女職工開展一次幸福女性〃幸福**――健康知識(shí)互動(dòng)講座活動(dòng)。由公司女職工每人講述一個(gè)(段)如何關(guān)愛女性身心健康、生理健康、心理健康，以及幸福人生、幸福家庭、幸福生活等有關(guān)的小常識(shí)、小段子或體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)，旨在達(dá)到普及健康知識(shí)、提升幸福指數(shù)、促進(jìn)工會(huì)組織凝聚力目的。

活動(dòng)形式：個(gè)人演講、有獎(jiǎng)競(jìng)猜、觀眾提問等。 3、強(qiáng)民主、促改革。(時(shí)間：四月)

一是強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真開好第一屆二次職工代表大會(huì)。會(huì)議主要議程是：增補(bǔ)職工代表，匯報(bào)第一屆一次職代會(huì)提案落實(shí)情況和收集第一屆二次職代會(huì)提案，工會(huì)代表職工與行政集體協(xié)商崗位工資并簽訂集體合同，通過(guò)公司相關(guān)行政管理制度及其他事項(xiàng)。

二是配合行政做好機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。 4、愛職工、保健康。(時(shí)間：七月)

關(guān)愛職工，以人為本，結(jié)合公司實(shí)際和工作性質(zhì)的特殊性，安排一次職工體檢。

5、慶節(jié)日、聚力量。(時(shí)間：十月)

積極配合上級(jí)工會(huì)組織的慶祝**節(jié)各種活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際工作分別開展一次職工技能比武和職工文娛活動(dòng)。

技能比武主要內(nèi)容：排除機(jī)動(dòng)車(含重型機(jī)械)、中轉(zhuǎn)站液壓機(jī)械小型故障，加注黃油嘴(潤(rùn)滑油)比賽。比武形式：實(shí)際操作和理論筆試相結(jié)合。

6、辭舊歲，迎新年。(時(shí)間：十二月)

組織一次公司職工大聯(lián)歡活動(dòng)，主要以文體娛樂活動(dòng)為主。主要內(nèi)容：兵乓球、跳繩、猜謎語(yǔ)、我來(lái)比劃你來(lái)猜、羽毛球，唱歌比賽等。