總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

公司元旦活動總結200篇一

一、未考慮到的細節(jié)

1、確定節(jié)目單后，未提前通知所有部門。

2、未考慮是否有分公司提前購票的情況，需要提前離場，致使將整個節(jié)目表打亂，影響整個晚會串詞，部分串詞都是臨時添加，影響整個晚會效果。

3、節(jié)目表打亂后，未能和音響師更好的溝通，導致放錯曲目。

4、未提前做好準備，當遇到突發(fā)情況下，應變能力差(頒發(fā)優(yōu)秀員工獎時，雖停電，卻不該冷場)。

5、發(fā)獎時，因派專人看守。

6、派2到3人負責節(jié)目表跟進，提前讓演出人員做好準備。

7、主持人的配合問題：所有主持人提前兩天放下手中工作，專心研究晚會流程，提前一天到晚會地點試麥，調試音響。

二、流程

1、確定晚會時間：最好一月前開始尋找合適場所，確定地址后聯(lián)系攝像。

2、大致確定參會人員：訂飯。提前5天確定準確到會人數(shù)。

3、各部門評選當年獲獎員工。提前10天完成。

4、各部門報節(jié)目，編排節(jié)目表，下發(fā)各部門，提前10天完成。

5、根據(jù)獲獎員工和節(jié)目表，進行頒獎詞和晚會串詞的編輯。

6、各部門回傳晚會節(jié)目背景音樂，根據(jù)最終節(jié)目表編排，提前5天完成。

7、確定晚會主題，做條幅背景墻。提前3天完成。

8、確定晚會獲獎人人數(shù)及獎項名稱，購買禮品，旌旗。提前5天完成。

9、主持人服裝，節(jié)目演出服確定，提前3天。

10、確定會場座位安排。現(xiàn)場調音。試麥。提前2天。

11、主持人開始串詞。提前2天。

12、公布晚會時間安排表。提前2天。

晚會當天流程：

1、確定現(xiàn)場工作人員，負責照相、提前通知表演部門換裝。

2、專人負責來賓接待。

3、專人看管頒獎禮品，明確各項獎的獎品。

4、主持人提前3小時入場，開始化妝，更換晚會服裝。(化妝時主持人進行最終串詞演練)。

5、提前2小時裝扮會場。

6、負責音樂的人，進行試音，調麥。

7、如需彩排節(jié)目可提前到會場進行彩排。

8、與攝像師溝通，確定主持人最佳位置。

頒獎晚會流程

1、主持人根據(jù)頒獎串詞進行自我歸納，把控好頒獎禮氣氛。

2、獎項清晰，明確頒獎嘉賓，專人遞送獎品。

3、主持人最好背會頒獎詞。

晚會流程：

1、專人安排表演部門出場。

2、音響師配合節(jié)目背景樂。

3、最好準備4個以上話筒，最好有胸麥，方便小品、相聲的舞臺效果。

公司元旦活動總結200篇二

一、 活動主題：公司年終總結及文藝匯演

二、 活動目的： 使一年一度的總結及文娛匯演耳目一新，提檔升級、越辦越好。

1、 共同分享20xx年公司發(fā)展成果及20xx年公司發(fā)展前景展望

2、 增強員工凝聚力及向心力

3、 豐富員工精神文化生活，提升公司戰(zhàn)斗力

4、鼓舞通賽員工士氣，展通賽員工精神風貌

三、 活動對象：公司全體員工、領導、供應商及各級領導等嘉賓

四、 活動時間： 20xx年 月 日(待定)

五、 活動地點：公司壩壩

六、 活動內容：

1、 9~10點：20xx年工作總計暨(先進個人表彰)和20xx年工作計劃

(2)、會議由王助理主持

(2)、陳總作20xx年工作總結和20xx年工作報告

(3)、傅總宣讀20xx年先進個人表彰決定并頒獎

2、1：:3~12點文娛匯演開始，由高原會、劉玲主持

七、 活動流程：

1、 活動預備

(1)員工入場,依次就坐，配合音樂進行曲或迎賓曲，工作人員賈敏、姜紅依次給入場員工每人發(fā)一張卡片，卡片上自己填上姓名抽獎和答題時用，嘉賓兩張卡一張與員工卡作用相同，第二張卡是評獎卡，用于節(jié)目結束后對匯演節(jié)目進行評分 ，對優(yōu)秀節(jié)目進行評獎，評選后后，統(tǒng)一投回票箱，然后由主持人在演出結束后匯總、公布結果。

2、 活動準備前奏

(1) 播放公司發(fā)展及20xx年短片。

(2)記錄公司一年發(fā)展的電子照片，可讓it剪輯制作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發(fā)展的點點滴滴。 3、活動開始 (1)主持人導入語

(2)請公司客戶代表、村、鎮(zhèn)領導、公司董事長、總經理前排就坐

4、節(jié)目流程

(1)第一階段：按節(jié)目順序處節(jié)目，間隔1~2個節(jié)目時，抽一次獎，每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。 請嘉賓來抽取。此游戲設置歡樂參與獎，參與即有小禮品贈送。 ※主持人導入抽獎由嘉賓或公司領導一次抽取。 (4)第三階段 ：(特別的禮物和祝福，增加員工企業(yè)大家庭的歸屬感)給鼠年出生的員工發(fā)放本命年禮物，并從其中選兩位代表發(fā)表感言，鼓舞士氣 ※主持人導入由公司領導頒發(fā)。

(5)部門20xx年工作目標與愿景各部門根據(jù)各自部門職責和工

作內容，用簡短有號召力的幾個字或詞語表達出部門20xx年工作目標、愿景。由各部門經理統(tǒng)一指揮，部門經理帶頭喊部門愿景目標。聲音洪亮、整齊劃一、口號表達準確的部門勝出。此活動用于提升各部門員工士氣和戰(zhàn)斗力。 ※主持人導入，播放輕音樂，由嘉賓對獲獎節(jié)目進行評審投票，由高原，由主持宣布獲獎名單。 1、由嘉賓為三等獎頒獎 2、由總經理陳明菊為二等獎頒獎 3、由董事長傅強為一等獎頒獎

主持人宣布：在職工的配合下，該職人員的參與下，嘉賓的支持、通賽公司20xx年年終總結及文娛匯演到此結束，大家20xx年再相會，謝謝大家加!

篇3：公司元旦活動總結

為歡慶20xx年元旦，豐富職工文化生活，營造文明健康的職工之家，展現(xiàn)團結奮進的精神風貌，提高廣大職工“愛廠、愛部門、愛班組”的團隊精神，我廠于12月30日舉行了“慶元旦、迎新春”聯(lián)歡活動，以此推動水工廠文化建設，為20xx年的到來獻上了一份豐厚的賀禮。現(xiàn)將元旦活動情況總結如下：

一、活動的宗旨和意義

這次活動，以溝通感情、增進交流、增強集體凝聚力和豐富水工廠職工文化生活為宗旨，以“慶元旦、迎新春”為活動主題，回顧過去，展望未來，激發(fā)職工的積極性，爭取在20xx年取得更加輝煌的業(yè)績。

二、活動進程

1、宣傳準備階段(20xx年12月17日至12月19日)：

1)準備活動通知和宣傳單;

2)將活動策劃書和通知下發(fā)給各部門負責人;

3)在廠內公示欄和較醒目地方張貼活動宣傳單，使職工進一步了解活動細則;

4)活動攝影以照片形式留念。

2、籃球：20xx年12月23日至12月30日在廠內籃球場本著友誼第一，比賽第二的原則進行，參加比賽的共有4隊男子，2隊女子，男女分開，抽簽對決，然后打淘汰賽;男子提前決出第三名，活動當天進行第一、二名決賽，女子在活動當天進行友誼比賽，決出第一、二名。在比賽活動中，職工以友為貴，但也不失精彩，由于一些滑稽的失誤，使得場上和場下的職工都時不時傳出愉快的笑聲。

公司元旦活動總結200篇三

市總工會《關于年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的意見》下發(fā)后，我公司黨政工領導十分重視，聯(lián)合發(fā)文，對全系統(tǒng)的送溫暖工作進行了部署，要求各單位認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，積極協(xié)助黨和政府落實好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項政策措施，按照市總工會1+6工作方案的總體要求，全面開展對困難職工、困難勞模的走訪慰問。經過全系統(tǒng)各級組織的共同努力，心系職工情，溫暖進萬家，專項解困難，合力促和諧的送溫暖活動卓有成效。

一、xx年元旦春節(jié)期間送溫暖活動基本情況

二、和諧促發(fā)展溫暖進萬家

xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動體現(xiàn)了關心關愛溫暖和諧互助互濟的主題。

3.結對幫困、共創(chuàng)和諧。在心連心，手拉手，結對幫困，共創(chuàng)和諧的主題活動中，現(xiàn)代、福田、奔馳、研究總院、技校、延鋒偉世通這6個企業(yè)的工會領導分別在春節(jié)前夕探望了各自結對的困難企業(yè)的困難職工，為他們帶去了慰問金和慰問品，使這些困難家庭的成員感動得熱淚盈眶。

5.排憂解票難，確保員工平安返鄉(xiāng)。為解決員工返鄉(xiāng)購票難的問題，現(xiàn)代公司、奔馳公司工會、福田工會與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業(yè)的關愛，喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。

6.各級領導慰問堅守工作崗位職工。節(jié)日期間，全系統(tǒng)各級黨政領導采取多種形式慰問堅守工作崗位的職工，處處呈現(xiàn)出感人的場面。除夕之夜，徐和誼董事長帶領現(xiàn)代中方領導團隊慰問了堅守在一線的員工;副總經理張欣、總會計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過年。齒輪總廠由于生產任務繁忙，有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團聚，為了讓這32名職工安心工作，廠黨委副書記、工會主席梁寶宏帶領慰問組，風塵仆仆趕到山西，一家一戶走訪慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動，干勁倍增。

7.貼心服務真情在，無私奉獻樂其中。兩節(jié)期間，各單位貼心人服務隊活動豐富多彩。服務隊員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂了自己。

8.送溫暖活動的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋。《汽車報》、《工會信息》對全系統(tǒng)的送溫暖活動進行了宣傳報道，刊登了控股公司領導分四路走訪慰問企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動人場面;刊登了控股公司工會致全系統(tǒng)參加獻愛心，一日捐職工的感謝信，代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動中感人的點點滴滴。

xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動豐富多彩，注重實效，困難幫扶機制的建立和實行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會、走訪慰問活動，增強了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，實行幫扶項目管理，促進各項幫困措施的落實，通過扎實有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為汽車工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。

公司元旦活動總結200篇四

20xx年12月25日晚上六點半，在xx幼兒成長中心我公司舉行了“狂歡圣誕、喜迎元旦”的主題晚會。在這個辭舊迎新的日子里，這臺晚會給公司所有領導和職工帶來了新年的第一聲祝福，也給忙碌緊張的工作生活帶來了一縷輕松愉快。在此對本次晚會做出相關總結，主要目的是盡量做到查漏補缺，更好的總結經驗，以便于以后的工作做得更好。

晚會整體能夠彰顯出公司職工的青春活力，同時在工作過 程中也增強了各部門的凝聚力。下面是本次工作的詳細總結：

一、 晚會的宗旨和意義

本次元旦晚會，以溝通感情、增入交流、增強集體凝聚力和豐富職工文化生活為宗旨，以迎接新的一年為主題，回顧過去，展望未來，激發(fā)員工的積極性，期望201x年再創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

二、 晚會的籌備過程

1. 活動環(huán)節(jié)的安排。為激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性與積極參與性，保證晚會的高質量高水平，在題材、內容上下功夫，確保活動內容多樣化。各部門職工也都積極參與，相互協(xié)調，積極配合安排，使晚會各項工作有組織性和系統(tǒng)性，保證晚會順利完成。

2. 晚會的前期工作。為將晚會舉辦得熱鬧、喜慶，我們前期工作做得很到位：通過發(fā)放通知、公司板報進行宣傳，精心布置會場，合理安排工作人員，邀請領導以及相關媒體參加等。

三、 活動總結

本次晚會舉辦得基本很成功，從開場到結束整個會場其樂融融，整個一片歡樂的海洋。整場晚會的亮點很多，精彩的節(jié)目一個接一個。首先是織布車間職工周守蘭的一曲《星光》，把從門口路過的本不打算看晚會的人都吸引了過來;接下來的小品《招聘》更是一絕，讓全場樂翻了天;游戲《瞎子背瘸子》、《心有靈犀》更是讓觀眾耳目一新，將氣氛推向了高潮。兩位主持人那飽滿的熱情，激昂的文字，也為晚會增色不少，也許他們并不專業(yè)，但他們同樣優(yōu)秀。

總結經驗，吸取教訓，在晚會的籌備工作中，事無巨細都要考慮到，工作人員安排要到位，各司其職，游戲環(huán)節(jié)的規(guī)則要清晰明了?在以后的工作中我們會盡量杜絕以上問題，并及時解決新問題，在不斷地吸取經驗和教訓中進步，這樣我們在以后的工作開展中才能做得更好。