無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
員工培訓通知書篇一
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期：11月18日
時間：14:00-14:10
課程內容及安排：簽到
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
負責部門：集團行政人事部、物業公司行政管理部
培訓地點：集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
202x年__月__日
員工培訓通知書篇二
培訓通知
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：
進門者請放棄一切自治
培訓時間：__月__日(今晚x:00)
參加人員：
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
202x年__月__日
員工培訓通知書篇三
員工培訓通知
202x年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業;為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在202x年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規范、工作標 準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么?怎么干好?怎么防范?發現與解決問題?做好本職工作的標準熟練掌握(營
銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓;溝通與協調能力的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業規劃培訓;
三、心態心理(人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感)講座課;
四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。
經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業!
行政部
202x年__年__日
