她對黨忠誠、為民負責,用執著與行動書寫赤誠之心;她愛崗敬業、創新實干,在平凡崗位做出不平凡的業績;她公道正派、嚴于律己,展現了基層社區工作者的良好形象;她以身作則、充滿大愛,用實際行動詮釋了新時代黨員干部的使命擔當。下面是小編整理的關于鄭翔時代楷模個人事跡材料精選5篇,希望能對大家有所幫助。
關于鄭翔時代楷模個人事跡材料 篇1
社區的網格員趙玉萍回憶到,鄭翔作為新到任的社區書記,她一上任就著手制作了4000多張“溫馨服務卡”,卡上印著自己的電話號碼,堅持每天到居民家中走訪,與居民拉家常、交朋友,每到一戶就留下一張“溫馨服務卡”。
從事社區工作以來,鄭翔舍小家、顧大家,用點滴行動踐行“老百姓說好才是真的好”的莊嚴承諾。她對黨忠誠、為民負責,用執著與行動書寫赤誠之心;她愛崗敬業、創新實干,在平凡崗位做出不平凡的業績;她公道正派、嚴于律己,展現了基層社區工作者的良好形象;她以身作則、充滿大愛,用實際行動詮釋了新時代黨員干部的使命擔當。
采訪鄭翔的時候,恰逢3月5日學習雷鋒日之前。她正在準備社區的學雷鋒活動。鄭翔說,雷鋒精神就是愛崗敬業,奉獻社會,做一顆永遠發出光亮的螺絲釘。她在日常工作中也時刻踐行雷鋒精神,一年365天,每天都踏踏實實做好各項工作。她跑遍社區的家家戶戶,完成了4000多戶的戶情調查,寫下了10多萬字的戶情資料,真正做到了“戶戶制表、幢幢立賬、樓樓建檔”,社區和居民狀況“一門清”。隨著與居民的距離越來越近,她的“110手機”電話越來越多。
一年除夕夜,當萬家團圓的時候,她連續接到8個求助電話,有被困在電梯里的、有家里停電斷電的、有下水道堵塞不通的,她都帶著社區黨員干部一一協調、奔波忙碌解決。她的兒子曾抱怨:“媽媽,你的電話,為什么別人打都靈,我打就不靈?”她溫柔而堅定地說:“因為我是社區110,他們都是我的家人啊!”這是一句質樸的話語,更是一聲鏗鏘有力的回答。
關于鄭翔時代楷模個人事跡材料 篇2
去年,黨的____在北京召開,作為黨的____、____、____三屆黨代表,鄭翔和前兩次一樣帶去了居民的獻禮。這次是一本居民們編寫的《宜見揚州好地方》線裝書,書里寫滿了居民對美好幸福生活的描述和贊美。而這背后,是鄭翔這些年不斷滿足居民各類需求的不懈探索。
國家領導人說,社區工作是一門學問,要積極探索創新,通過多種形式延伸管理鏈條,提高服務水平,讓千家萬戶切身感受到黨和政府的溫暖。鄭翔常用這句話提醒自己,服務千家萬戶要把事做好,不僅要保持激情,更要拿出辦法。
社區里的文昌花園小區居民群體龐大,經過17年的治理,當年的“三多三難社區”已一躍成為“全國文明社區”。“鄭翔到底做了什么能讓居民素質迅速提升?”全國各地的社區趕到揚州取經,而鄭翔牽的“牛鼻子”就是創設“最美文昌人”獎項。
“年底,文昌花園小區的居民代表們會坐下來自薦推薦優秀居民,然后再由網格員投票,最后由社區文明評議團評議、公示。通過典型引領,大家在爭做文明居民方面形成了你追我趕的氛圍。”小區居民葉長富去年榮獲“最美文昌人”,他說,社區現在有28支志愿者服務隊,居民爭著加入其中,在社區提供志愿服務可以兌換他人的志愿服務,所以每個志愿者都覺得作為小區一份子不能坐享其成。
用引導居民自治這樣的“新辦法”解決“老問題”,鄭翔還將這些“新辦法”提煉總結,編成了朗朗上口的《鄭翔工作法》。“抓黨建、開新路;個性化、建支部;選代表、中心戶……”工作法讓社區的服務管理實現了項目化和專業化,引來各地社區干部學習效仿。
關于鄭翔時代楷模個人事跡材料 篇3
在平凡、瑣碎而龐雜的工作中,鄭翔深深體會到,社區工作沒有捷徑可走,但有大道可行,就是要時時處處落實好黨的政策,盡力把該做的事做好,既讓群眾滿意,也給黨員干部放樣子。
“對百姓的事,我們永遠不要說不,哪怕這件事不是你的分工。也不要畏難,先做了再說。”文昌花園社區工作人員樂玥對鄭翔的教導記憶深刻。2021年夏秋疫情防控正值關鍵期,肩負4200多戶居民疫情防控任務的鄭翔一度每天只睡2個小時。有天夜里,樂玥在跟鄭翔討論核酸檢測點位的安排,談話間,鄭翔坐著就睡著了。樂玥悄悄給她蓋上衣服。只過了約10分鐘,鄭翔猛地睜開眼睛,從椅子上彈了起來,抱歉著讓樂玥繼續談工作。“什么是優秀黨員,鄭書記就是。她不僅凡事想在前,還帶頭干在前。”樂玥說。
國家領導人強調,社區治理得好不好,關鍵在基層黨組織、在廣大黨員,要把基層黨組織這個戰斗堡壘建得更強,發揮社區黨員、干部先鋒模范作用,健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制。為把文昌花園這個大家共同的家園建設好,鄭翔按照黨建區域化的思路,將全社區408名黨員劃歸14個網格特色黨支部,讓每個黨員有事做。“今年我們黨支部一個重要計劃就是服務社區的殘疾兒童,讓他們得到更多照顧和關愛。”社區居民張同元是社區老干部黨支部書記,他將今年黨支部的工作計劃報給社區黨委后,鄭翔當即表態:“老干部們讓黨的關愛遍及更多人,這樣的活動社區全力支持。”
讓每個居民都有服務他人的舞臺。鄭翔從社區黨員中選了30戶黨建觀念強、服務意識好的黨員家庭為中心戶,每個中心戶就近聯系1—10名黨員、30戶左右居民,由黨員“帶好一個家庭,帶優一幫鄰居,帶活一片區域”。受此帶動,社區居民自發成立了合唱團、舞蹈隊、健康加油站等46個社會組織,以及28支民間服務隊和23支文化活動隊。如今,社區又建立了“網格長+網格員+微網格聯絡員+志愿者”的服務網絡,讓黨員志愿者的電話號碼都成了“社區110”。群眾遇到困難,無論聯系上誰,都能第一時間得到幫助。
“所有創新,都是為了把服務居民這件事做得更好。”從黨的____歸來,鄭翔創新形式把黨的“好聲音”及時送到群眾心坎上。在居民廣場、學校、企業……一有機會,鄭翔便開啟大會精神的宣講。居民、學生、職工……社會各界的人們圍在她身旁細細聆聽:“民生幸福是我們最大的奮斗目標,要在發展中保障和改善民生,黨的____報告中勾畫的宏偉藍圖每一筆都將惠及人民……”聽到動情處,大家情不自禁地鼓起掌。
將黨的____精神落到實處,鄭翔已經踏上了新征程:“文昌花園社區正以建設‘大運河文化帶第一社區’為目標,用揚州之美、運河之韻豐富居民的文化生活、滋潤居民的心靈。我和社區黨員干部將繼續做好每件百姓事,履行好‘老百姓說好才是真的好’的承諾。”
關于鄭翔時代楷模個人事跡材料 篇4
現在提到文昌花園社區,人人都豎起大拇指。2005年這里剛建成的時候,卻是揚州最大的拆遷安置小區。困難家庭多、群眾生活難,矛盾糾紛多、凝聚人心難,不良現象多、文明和諧難……“三多三難社區”的名號在揚州城里出了名。
“燙手山芋”交給誰?組織上思來想去,反復商量,大家不約而同想到了鄭翔。
1983年從大學畢業后,鄭翔做過會計、當過生產科長。企業改制后,38歲的鄭翔通過公開競聘,成為揚州市廣陵區文峰街道寶塔社區黨總支書記兼社區主任。短短三年,她把原先不起眼的“寶塔”變成了嶄露頭角的“燈塔”。由她去干這個社區書記,正合適!
“寶塔社區工作處于上升期,果子熟了,怎能給別人摘呢?”鄭翔要調到文昌花園社區的消息傳來,親友圈炸開了鍋。有人善意提醒,“你家住西區,文昌花園在東區,太不方便了。”而鄭翔卻想得很簡單:“面對群眾需要,有什么理由挑肥揀瘦?”此后,鄭翔成了每天穿越大半個揚州城工作的人。
關于鄭翔時代楷模個人事跡材料 篇5
為了更好地服務群眾,鄭翔申請了一部尾號為“110”的小靈通。隨后,她印制了四千多張帶有小靈通號碼的“溫馨聯系卡”,發放到了文昌花園的每一戶居民家中。
無論白天黑夜,只要居民撥打電話,鄭翔總是第一時間接聽。社區居民藤曉玲回憶:“有一次,一對小夫妻吵架,半夜1點給她打電話,半小時后她就來了。她來了沒多久,問題就解決了,她就是有這個辦法。”
漸漸地,居民們開始口口相傳:“撥打‘社區110’,解決問題就是靈”。這是揚州城里的首個“社區110”,也是鄭翔打開文昌花園社區工作的一把鑰匙。
為了讓失地農民和下崗職工增加收入,鄭翔打算進行技能培訓,讓居民們找到工作。奇怪的是,無論怎么動員,大家都不愿意來。“既要能照顧家庭,又要能賺錢,這個工作才好呢!”一次居民的議論,讓鄭翔陷入了思考。她找到了社區黨員李樹香,開始牽頭實施“家門口的飯碗”工程。
一個高溫酷暑的日子,鄭翔了解到開發區施橋鎮某鞋廠有委托加工拖鞋的活,她就騎車出發了,途中電動車沒電了,她只好當自行車騎,汗水濕透了衣衫,兩腿像灌滿了鉛,到了廠里,鄭翔幾乎都站不住了。
每想到這里,李樹香都十分感動,“不光是我,很多‘家門口飯碗’的訂單,都是鄭書記‘厚著臉皮、磨破嘴皮、餓著肚皮、跑爛腳皮’,靠著‘四皮精神’搶來的。”
如今,“家門口的飯碗”服務社穩定安排了400多名居民就業,人均月收入超3000元。社員也積極回報社會,先后向社區愛心基金捐款20多萬。
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