在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

復(fù)職申請(qǐng)書(shū)字篇一

特此證明

證明人：把什學(xué)區(qū)書(shū)記：云濟(jì)友 電話：

把什學(xué)區(qū)主任：賈存愛(ài) 電話：

把什學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)：王全義 電話：

把什學(xué)區(qū)副主任：云振飛 電話：

把什中學(xué)校長(zhǎng)：張虎旺 電話：

把什中學(xué)教導(dǎo)主任：杜罕罕 電話：

20xx年9月9日

復(fù)職申請(qǐng)書(shū)字篇二

尊敬的xx：

我叫薄瓊，xx年6月26日出生，籍貫內(nèi)蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，xx年9月1日—xx年7月呼和浩特土左旗師范學(xué)校學(xué)習(xí)(數(shù)學(xué)班)，xx年9月1日—xx年7月土左旗鐵帽學(xué)區(qū)工作，xx年9月—xx年7月土左旗把什學(xué)區(qū)把什中學(xué)工作，xx年9月—xx年7月呼和浩特教育學(xué)院學(xué)習(xí)(英語(yǔ)專科)，xx年8月—xx年5月土左旗把什鄉(xiāng)中學(xué)中教英語(yǔ)二級(jí)教師，xx年6月起停薪留職(時(shí)任把什中學(xué)校長(zhǎng)張虎旺，教導(dǎo)主任杜罕罕)。

后來(lái)在其他的企業(yè)任職工作，在不同的地區(qū)和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現(xiàn)到教育工作的崇高。回想過(guò)去十八年教育工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和目前的工作處境，覺(jué)得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。

現(xiàn)在我們懷著愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)呈上復(fù)職申請(qǐng)書(shū)，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠核查我的實(shí)際情況，我希望用我所學(xué)，為我旗的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

請(qǐng)領(lǐng)考慮我的申請(qǐng)，并表示感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

復(fù)職申請(qǐng)書(shū)字篇三

為規(guī)范員工離職后的復(fù)職行為，公司對(duì)曾在公司表現(xiàn)優(yōu)秀且非嚴(yán)重違反公司規(guī)定或品行惡劣等因素離崗的，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)可以考慮其重新回到企業(yè)工作，并按下列程序辦理。

員工要求復(fù)職的，本人必須書(shū)面申請(qǐng)。由原工作單位對(duì)其離職前工作表現(xiàn)等進(jìn)行鑒定審核，對(duì)離職前工作表現(xiàn)較好的，原則同意復(fù)職的，要由接收單位主管、分管領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)在申請(qǐng)書(shū)上簽署意見(jiàn)后，由人力資源處辦理入職手續(xù)。

（一）離職人員符合下列條件的，同意復(fù)職：

1、離職前在公司表現(xiàn)優(yōu)秀，工作表現(xiàn)突出的；

2、其離職原因一般為家庭、學(xué)業(yè)、入伍等個(gè)人原因的；

3、復(fù)職人員一般為企業(yè)需要的具備一定操作技能的；

4、復(fù)職人員身體健康且能勝任企業(yè)工作的。

（二）離職人員離職前出現(xiàn)下列情況的，禁止復(fù)職：

1、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損失的；

2、違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的；

4、離職前工作表現(xiàn)較差、業(yè)務(wù)技能一般、經(jīng)常出現(xiàn)違紀(jì)行為的。

員工復(fù)職一般安排回原部門工作。如特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可另行分配相應(yīng)工作。

1、復(fù)職人員入職后，要實(shí)行二個(gè)月的試用期，期間執(zhí)行同崗80%的工資待遇。試用期間表現(xiàn)好的，由用人單位提出是否簽訂勞動(dòng)合同意見(jiàn)，同意的，到公司人力資源處辦理手續(xù)。

2、復(fù)職人員簽訂勞動(dòng)合同后，可參考在職時(shí)的薪酬水平、業(yè)績(jī)表現(xiàn)并結(jié)合同崗員工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二xxx年x月xx日

復(fù)職申請(qǐng)書(shū)字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年02月27日在未考慮清楚的情況下匆忙的遞交了離職報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)及同事得之此消息后，大家真誠(chéng)地勸告我，經(jīng)過(guò)此后多天的認(rèn)真思考，我的突然辭職是不成熟的、也是草率的，同時(shí)也給公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上帶來(lái)一些不便，我深感慚愧；在這段時(shí)間里時(shí)時(shí)回憶起與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。越來(lái)越深切地感受到我當(dāng)時(shí)的離職是何等的倉(cāng)促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和培養(yǎng)模式，還有建立起來(lái)的良好的人際關(guān)系，讓我受益匪淺，而我竟然不明事理舍其而去。

現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向公司領(lǐng)導(dǎo)遞上復(fù)職申請(qǐng)書(shū)。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的想法如何，我都希望能夠再次為物業(yè)公司貢獻(xiàn)我的一分力量，為把大物業(yè)逐步建立成為同行業(yè)中一流物業(yè)公司而努力發(fā)揮一分光、一分熱！

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)，并再次表示我的歉意。

特此

敬禮！

申請(qǐng)人：×××

×××年××月××日