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最新招聘啟事(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 15:38:29
最新招聘啟事(12篇)
時間:2023-03-11 15:38:29     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

招聘啟事篇一

金融街(北京)置業有限公司為金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地產開發為主的上市公司,是北京金融街區域的獨家開發商,致力于金融街區域的總體規劃、土地開發、房地產項目開發和綜合管理。

職位:財務實習生(1名)

時間要求:

即日至3月底前保證每日到崗

任職要求:

1、會計相關專業,專業成績優秀;

2、有強大的責任心,能及時完成被布置的任務

3、具有較強的溝通能力強和抗壓能力;

4、男女不限。

工作地點:北京菜市口

簡歷投遞郵箱:cxxxxx

【注】簡歷命名格式:

金融街-財務實習生-姓名-實習具體時間段

(包含起始和終止時間,例如:20xx.01.01-20xx.04.30)

招聘啟事篇二

崗位職責:

1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;

2、掌握蒸煮時間和用氣規律;

3、認真鉆研業務,不斷提高面點制作的技術水平;

4、根據客員工的不同需求開發新的菜單;

5、服從員工廚房主管領導的工作安排。

任職資格:

1、年齡2540歲,身體健康,并有健康體檢證明;

2、服從分配,對工作認真負責;

3、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。

考核內容:

業績考核

1.是否依照計劃目標將任務完成,使其質量達到要求的標準;

2.任務完成的過程或結果是否正確,是否都達到標準的要求。

能力考核

1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握;

2.是否熟練掌握本崗位技能;

3.在執行的任務時,是否能從容應對出現的變化。

態度考核

1.能自覺地盡職盡責的工作,能自始至終的表現出負責的態度;

2.在職權范圍內,能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業務。

招聘啟事篇三

因業務發展需要,**省電信實業集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:

一、招聘范圍:

**市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件:

1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。

5、了解**地域基本狀況,具有必須的`計算機文字輸入潛力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質:

為**市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至**省電信實業集團公司**市分公司

四、待遇:

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式:

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至**市東街四馬路1號**電信實業集團公司**市分公司綜合辦905室收。

招聘啟事篇四

因業務發展需要,浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名,具體要求如下:

一、招聘范圍:

紹興市區及鄉鎮待業人員。

二、招聘條件:

1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

4、有較強文字、語言表達能力和溝通能力。

5、解紹興地域基本情況,具有一定計算機文字輸入能力。

6、具有良好心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗成熟人才優先。

三、用工性質:

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司

四、待遇:

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式:

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯系電話:

xx公司

xx年xx月xx日

招聘啟事篇五

一、女性**-**周歲,身高**米以上;男性**-**周歲,身高***米以上。

二、身體健康,五官端正、愛崗敬業,能吃苦耐勞,無違法、違紀行為。

三、工資待遇

1、當月出徒拿計件,急招**輔助工,**工,**工,**工,出徒快早拿計件,早頂崗。出徒**—**元/月。

2、培訓期表現突出者可提前上崗,上崗后執行計件工資或崗位工資,月工資***-***、除工資外,一年以上工齡者可享受年終獎,平均***元/人;同時享受工齡年終獎(**-***元)。

四、其它待遇

公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫、老有所養的安居、醫療、養老保障機制,讓廣大職工在企業、在城市安家落戶、安居樂業。

1、公司為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險。

2、公司建有多處職工餐廳,安排集體宿舍(六人一間,配有暖氣、風扇、電話等設施)。

3、職工結婚后可購買公司提供的成本價住宅樓(**-**平方米)一套,不住時公司按原收購(婚可購買廠的成本價住房**元/平米冬天供暖免費,電*毛一度)

4、公司建有兩所可容納學前幼兒***名的省級規范高標準幼兒園,在校齊全,保證職工子女方便上學。

5、工作環境同行業數一流,工作強度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個月最少也掙***元,如果倆人都上三班拿計件工資的話倆人一個月也得**元干上一年買房子很輕松,標準8小時工作制很少加班,國家法定節假日都有,過星期天按上班出勤發工資。

五、報名及聯系電話

攜帶本人身份證、戶口本原件及復印件各一張,畢業證(沒有就不帶)片一張到**工業園廠區報名。

招聘啟事篇六

根據工作需要,經學校批準,現面向校園公開招聘5名財會等相關專業技術人員。

一、招聘對象及條件

1.招聘對象:20xx年全日制應屆碩士畢業生,需在20xx年7月前取得學歷及學位證書。

2.招聘數量:財會類專業3名,計算機(或信息管理)類專業1名,工程管理(或項目管理)類專業1名。

3.招聘條件:

(1)遵紀守法;具有良好的思想素質、職業道德和敬業精神;工作踏實、責任心強;(2)心理素質良好,身體健康,年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后);(3)財會類專業畢業生,本科(或研究生)為財經類院校或國內知名高校畢業;計算機(或信息管理)、工程管理(或項目管理)類專業畢業生,本科(或研究生)為國內知名高校畢業。

二、招聘程序

1、報名:應聘者須將報名材料,包括合肥工業大學應聘人員基本情況登記表(見附件)及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發送至xxx@郵箱。

2、報名截止時間:20xx年4月7日。

3、資格審查:學校組織相關人員對報名人員進行資格審查,審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關事宜。

4、考核錄用:根據考核結果確定擬聘人選,經公示、體檢合格后,按規定辦理錄用手續。

三、被聘用人員待遇

被聘用人員以人事代理方式在學校工作,相關待遇按照學校人事管理相關規定執行。

四、聯系方式:王老師0551-xxxxxx763

招聘啟事篇七

xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商,主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要,現特招聘以下職位:

一、銷售主管

主要崗位職責:

1、 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

2、 做好銷售人員指導和管理工作。

3、 區域市場客戶的維護和服務。

4、 執行被批準的或上級下達的開發計劃,定期做出開發報告。

崗位要求:

1、 專科以上學歷,有酒水行業相關知識和2年從業經驗,愿意在此行業長期發展的有志之 士。

2、 具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。

3、 吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺,有相關工作經驗者優先。 待遇:xx+提成+獎金+保險(轉正后)

二、銷售專員

主要崗位職責:

1、 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2、 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3、 管理開發好自己的客戶,拓展與老客戶的業務。

4、 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。

主要崗位職責:

1、 利用各種有效地推廣策劃方案,提高產品的知名度;

2、 有一定的文案策劃能力,更好地引導客戶了解公司產品;

3、 協助團隊規劃產品推廣策略,制訂推廣計劃并推進實施;

4、 對各項產品數據進行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求:

1、 有2年以上實際推廣經驗,對各種類型推廣有一定的經驗。

2、 熟悉產品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗,并有一定客戶資源。

3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道,了解最新動態;

4、 善于溝通,具備很強執行能力;

5、 具備良好的團隊協作精神,責任感強;

6、 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇:xx+獎金+保險(轉正后)

三、推廣專員

主要崗位職責:

1、 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤,并對后期工作進行分析和匯報;

2、 完成所負責產品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網絡;

3、 保持良好的渠道聯系,維護與合作伙伴的關系。

崗位要求:

1、 專科以上學歷,一年以上相關工作經驗者優先;

2、 具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協調能力,有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

3、 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強;

4、 市場執行力強,能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇:****+獎金+保險(轉正后)

工作時間:xx 聯系人:xx 電話:xx 公司地址:xx 郵箱:xx

招聘啟事篇八

基本信息:

工作地點:*** 所屬部門:**教育集團

職位描述:

崗位職責:

1、針對學生情況,進行一對一有針對性的備課和輔導,提升學生成績和學習興趣;

2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋,定時組織階段性檢測;

3、關愛學生,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;

任職要求:

1. 普通話標準,授課富有感染力,吸引力強;

2. 親和力和幽默感強,能夠激發學生的學習興趣;

3. 專業功底深厚,熟悉湖南升學考試信息,對考點把握準確到位;

4. 對學生有愛心,有耐心以及強烈的責任心,熱愛教育事業;

5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;

6.師范類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。

任職資格:

1.大學本科以上學歷,有相關科目教學經驗1年以上優先,如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;

2.課堂教學充滿激情、富有感染力,能夠啟發幼兒的思維;

3.普通話標準,相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力 ;

4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業。

工作時間:

5+2(上班5天,休息2天)

崗位要求:

學歷要求:本科 語言要求:不限 年齡要求:不限 工作年限:1-3年

企業介紹:

**教育集團是中國領先的教育科技企業,以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標,是國內**領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術,致力于推進互聯網與教育的高效融合,為幼兒提供快樂、高效的學習體驗。

招聘啟事篇九

怡富物業管理有限公司因工作需要,特招聘以下崗位員工共謀發展:

一、維修電工

1、任職要求:

45歲以下,機電專業技校或中專以上學歷,男性;持電工特種作業操作證或電工進網作業證,熟悉強、弱電、電梯、消防、安保系統等設備的日常維護和保養;2年以上物業相關崗位工作經驗;較強的應急能力和分析問題能力。

2、薪資及福利待遇:

×××元/月,試用期1個月,試用期薪資與轉正薪資一致;月休4天,食宿自選,投社保,年終雙薪。

二、清潔工

1、任職要求:45歲以下,初中以上學歷,男女不限;能熟練使用和保養清潔用具;1年以上本崗位工作經驗;身體健康,吃苦耐勞。

2、薪資及福利待遇:×××元/月,試用期1個月,試用期薪資與轉正薪資一致;月休4天,食宿自選,投社保,年終雙薪。

三、秩序維護員

1、任職要求:45歲以下,身高170厘米以上,初中以上學歷,男性;有消防、安保相關專業知識,責任心強;1年以上相關工作經驗;形象氣質佳,吃苦耐勞,具有良好的服務意識。

2、薪資及福利待遇:試用期2個月,試用期薪資×××元/月,試用期滿轉正薪資×××元/月;月休4天,食宿自選,投社保,年終雙薪。

四、應聘者須知

1、應聘者須持本人身份證,學歷證、崗位證原件及復印件,帶3張近期一寸免冠彩照;

2、應聘地點:×××。

3、聯系電話:×××;聯系人:×××。

4、工作地點:×××、×××等。

×××物業管理有限公司

20xx年xx月xx日

招聘啟事篇十

現xxx服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。

2、無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,并補助培訓津貼。

3、縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。

5、公司內設有員工俱樂部,有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7、公司每年帶給員工一次國內旅游,評為優秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9、員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是透過自我學校培養成為技術人才或管理人才。

10、每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。

招聘啟事篇十一

招聘用標準叉車駕駛員

職位目的: 運送裝卸原材料、產成品及大噸位物品

主要職責范圍: 1 、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作,做到不超速、不超載,保障叉

車的有效運行;

2、根據各車間領料的實際需要,負責將原材料運送到各車間原料堆放點;

3、負責產成品的入庫、裝卸運輸,以及原材料的卸貨;

4、運送大噸位、遠距離產品的返包裝和不合格品;

5、負責運送廢料、殘渣到指定地點;

6、叉車停放在叉車停車區域范圍內,做到停放有序、整齊!

7、做好叉車的日常維護保養,保持車身干凈、美觀

任職要求:

高中以上學歷、5年以上工作經驗,有鏟車駕駛證,會修理鏟車。

招聘啟事篇十二

xxxxxx旗下自創品牌,精美點心cafexxxx餐廳,主要經營xx美味點心及xx小炒。首家在xx開業大受追捧,迅速在xx開出多家分店。并受個年齡段顧客的青睞。

現需要

收銀員2名,服務員3名,請有熱情,工作努力認真負責,能夠服從領導工作的踴躍報名。我們期待你的加入。

聯系人:x總

聯系電話:xxxxxxxxxxxx

北京海風吹餐飲管理有限公司

現招聘以下崗位工作人員:

服務員 5名 工資:2800-3500 傳菜員 2名 工資:2800-3200

收銀員 1名 工資:3200-3600

以上人員包吃住、住宿環境好、電視、空調、洗澡方便!

地址:北京市朝陽區呼家樓街道金桐西路遠洋光華國際大廈c座一層。

聯系人:黃先生 電話:

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