演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇一
大家好!
第一次發現您,緣于那句經典的廣告——“平日注入一滴水,難時擁有太平洋”!當時我就想:是個什么樣的公司能有如此大的氣魄與實力敢作如此的承諾呢?
第一次關注您,是20xx年的6月,您帶著太平洋湛藍的氣息與博大的自信入駐運城,在這兒扎根、崛起,從此走進運城x的心田,溫暖人們的生活;
第一次感知您,是20xx年的5月,我有幸被您慧眼識得,加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子,從此我們朝夕與共,喜憂相伴,企業愛崗敬業演講稿:我與太保壽險共成長。不知從什么時候開始,我感到自己對您有一種莫名的依賴,一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信,我已經身不由己的將您融入我的骨髓,融進我的血液,再也無法分開!
從柜面出納到業務會計,從業務會計到總賬、稅務會計,我在公司一干三個年頭。三個年頭,一千多個日日夜夜,我在成長中實踐著對您的深入了解。無數次從元老們回憶往事般的經驗介紹中,從公司一份份報刊簡訊中,從領導們鼓舞人心的大會總結及述職報告中,我對您的一點一滴都了如指掌。十年風雨坎坷,十年艱難苦x,十年淚汗交流,十年忘我拼搏,如今,當我們欣喜地舉起這慶功酒杯,為十年輝煌干杯的時候,才真正體會到——十年,談何容易!十年,的確輝煌!于是,我不得不高聲贊嘆:太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的團隊!
十年來,群策群力謀發展,乘風破浪永向前,十年來,滄海橫流顯本x,勵精圖治不畏難!十年來,在上??偣?、山西分公司的期許與支持下,我們一代又一代的領導人求新求變求發展,我們這一支逐漸發展壯大的隊伍追求卓越、勇于開拓。十年來,我們的內勤團隊由最初的數十人發展到現在的118人;我們的營銷員隊伍由最初的百余人,發展到現在的2485人;我們的營銷服務部遍及運城的13個縣市;我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。
這一切的一切是我們運城中支的歷屆領導人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果;這一切的一切,是每一位優秀的太保壽險運城中支的同仁客戶至上、服務至上、勤奮努力、踏實苦干的結果。
不曾忘記,成立初期,為了打造一支優秀的團隊,為了給運城中支奠定一個堅實的基礎,為了給河東x塑造一個良好的企業形象,為了給總公司交一份滿意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司進行了長達一個月的封閉式訓練,從服務到理念,從x知識到職業素養,從體能訓練到自我挑戰……一支優秀的團隊就這樣被一步步打造出來,然后不斷地傳承、發展、壯大直至今天。
不曾忘記,多少個日日夜夜,我們的領導班子廢寢忘食,犧牲節假日,奮戰在突破業績發展的一線,研究方案、制定政策,肩負使命、創新求變,全力揮灑著創業的x與汗水,年邁的父母無暇探望,病中的妻子無暇顧及,孩子渴望團聚的眼神總是伴著失望與嘆息。
不曾忘記,我們的員工兢兢業業,始終如一地堅守在自己平凡的崗位上,盡職盡責,安守本份,加班加點,無怨無悔。每逢月末季末,每逢老產品停售,新產品上市,每逢推動業績業務集中之際,為了使保單及時生效、為了使續期業績達到預定目標,財務人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個小時,水顧不上喝,飯顧不上吃,沒時間活動活動僵硬的頸部腰部,甚至沒時間去趟洗手間;我們的理賠人員,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分嚴寒酷暑,無論刮風下雨第一時間趕赴出險現場,只為給客戶及時快捷理賠,核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業務總是亟待處理;我們的保費部人員不辭x苦深入用戶,宣導政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經常跟著媽媽加班的情形,忘不了五十多歲的業務員王春燕大姐催收保費遭遇客戶冷言冷語時那串串委屈的淚水,忘不了加班回家過遲時父母擔憂的眼神,忘不了對孩子的許諾一次次落空時孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全,選擇了保險這個行業,我們只能把客戶放在第一位,把工作放在第一位。
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
我是來自綜合部的xxx,很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業于xx工程技術大學信管專業。曾經在xx省醫藥實業有限公司銷售部實習,在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后,曾在赤峰展翔有限公司實習,了解了一些鋼材銷售的相關情況。xx年7月進入中行后,在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理,去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎。
在自身優勢方面,結合理財經理這一職業特點,我簡單的總結了幾點。
首先,我有豐富的管理大資金的經驗。當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,管理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的:我的年齡大,經歷過那么長時間的熊市,就是我的優勢。
其次,在前臺坐柜期間,我接觸過并且也辦理過眾多理財產品。像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業務熟練掌握的同時,我感覺在前臺一年的實習經驗,最大的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契。我在xx年一季度,在全行保險業務持續低迷的時候,營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,保額20萬。本著為投保人保密的原則,整個營銷過程不便在這里詳細說,但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。
這份保單正式出來以后,我就對上面的條款進行了詳細的研究,其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發了我對期繳產品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究,我對保險有了更深的了解,對以后營銷有非常大的幫助。
另外,我有廣大優質的客戶群。建平這幾年經濟發展很快,有錢人多了起來,但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任,我的親戚,同學都將是我的優質客戶。
對于部門的愿景,我感覺理財中心應該是一個創造財富的地方。為行里,為客戶,也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時,讓客戶的資金持久升值,是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,幫客戶快樂的賺錢,就是我的原景。
對未來工作,我覺得應該以把握大客戶為基礎,80的財富掌握在20人手里,抓住這些人,也就抓住了大部分財富。在分理處實習期間,我體驗過去營銷一些大客戶,做為大客戶,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,過段時間體會一下收益狀況,這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面,我感覺,最初他們總是很挑剔,稍微的一點失禮都會計較,但相處時間長的話,你會發現大客戶的心態更平和,更容易接近,畢竟這些人的素質普遍都很高。另外,大客戶一般都有自己事業,他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,絕對不能急躁,另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,我當時感到很驚訝,但現在我理解了,朝陽行的理財中心也會發展到這種程度,我已經做好了這方面的準備。
對于一些中小客戶,我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,對風險的承受能力也較差,對這樣的客戶應該著重推薦穩健的理財產品。
由于我還沒有從事過這個崗位,所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察,對以后的工作會更有幫助。
最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇三
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表演講。在慶祝中華聯合財產保險鞍山中心支公司成立4周年的日子里,面對充滿生機和活力,挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名中華保險系統的成員,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,發展中華保險事業,做大做強中華保險產業是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是:頑強不息,努力拼搏;不達目的,決不罷休。為此,今天我演講的題目是“我為中華獻力量”。
我們中華聯合財產保險股份有限公司是中國大地上財產保險業的一顆奇葩,短短的20來年時間,年實現保費收入已達200億元,近幾年保費年均增長率超過100%,創造了中國產險業的奇跡,公司業務的快速發展被業界稱為“中華現象”。中華聯合財產保險股份有限公司下屬的我們鞍山中心支公司成立4周年,業績舉世矚目,年實現保費收入已達xx億元,保費年均增長率超過xx%。我們為中華鞍山中心支公司取得的成就凱歌,為自己是中華鞍山中心支公司的一員自傲。短短的4年,歷史長河的一瞬間,浩蕩江流的一浪花,為什么有這樣的業績,為什么有這樣的成就?是無數中華鞍山中心支公司的職工為它努力,為她拼搏,為她奉獻,與中華公司共成長。我們先聽聽幾位巾幗英雄的感人故事。
張女士,一看就知道是一名知識女性,說話清楚簡潔,富含哲理。她是從一名有穩定工作的會計,到成為全職太太,再到成為一名成功的保險代理人。她笑著說:“辭職在家當全職太太,別人眼里是清閑享福,可我覺得作為一個女人,沒有事業是不行的。可是要兼顧小孩和家庭,一個30多歲的女人能干什么事業呢?我選擇了保險行業,起初還是嘗試一下,想不到竟成功了,我這輩子離不開保險了?!睆埮窟M入營銷服務部后,她知識女性的潛力很快得到了發揮,第一個月就成為了保費“新人王”,隨后每個月保費均位居營銷服務部前三位,成為了一顆冉冉升起的新星。
王女士,一般人覺得不可思議,放棄有著穩定收入的教師職業不干,卻投身保險業。這真是“燕雀安知鴻鵠之志!”王女士自有不一般見識,她說:“保險行業憑直覺我相信這是一個朝陽產業,是國家政策所允許和提倡的,這正說明這個行業有著巨大的發展潛力,所以我一定要去做!于是我從幾百元的小單做起,在保險這條創業路上堅持了下來,從代理人,到主管,再到現在的業務經理。你能說我當初投身保險是錯誤嗎?”
陳姑娘是“80后”,蹦蹦跳跳,天真爛漫,從事保險不到一年,就從普通的業務員做到了業務主管的位置。她說:“保險是一個朝陽產業,有無窮商計,我取得了業績,又鍛煉了自已,何樂而不為呢?”
她們都是保險事業的成功女人,用自己的智慧,用自己的汗水,用自己的執著,用自己的堅定澆灌了美麗的保險之花,使保險事業象茵茵草地,芳香無比;象郁郁樹林,挺拔偉岸;有了這批保險事業的綠色女人,聰明能干,我們的保險事業能不發展繁榮嗎?
有這么多的人為為中華保險獻力量,才使中華保險從嫩綠小苗成為參天大樹,以它的濃蔭遮蔽了大地,給每個人帶來清涼和幸福。
要為中華保險獻力量,作為中華鞍山中心支公司的每一名職工,必須具有三種素質、三種能力,三種素質是敬業精神、團隊精神和奉獻精神;三種能力是學習能力、創新能力和協調能力。敬業精神是熱愛自己的工作,認真努力完成工作任務;團隊精神是善于把自己融入團隊,共同完成工作目標;奉獻精神是不計個人得失,為事業奮斗終生。學習能力是能學習新知識并運用到實踐中;創新能力是不因循守舊,勇于創新,追求卓越;協調能力是具有決策過程中的協調指揮才能。
我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要提高自己的素質與能力
一是要勤奮學習,
二是要注重實踐鍛煉。
勤奮學習必須首先學好公司的發展理念與工作措施,吃透其精神實質,以便更好地把握、理解公司的大政方針及保險業發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實公司精神,提高覺悟,增強本領,做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習先進理論和科學知識,弘揚良好學風,提高思維層次,以此提高自身素質。注重實踐鍛煉要敢于接受重任務、重擔子,到基層去,到工作艱苦的地方去。
在工作中敢于直面現實,碰到矛盾、困難,不回避不繞道,以自己的智慧,以自己的勇氣,按照公司的要求,努力解決,辦好事,以此提高自身能力。
我們中華鞍山中心支公司的每一名職工具備良好的素質和較強的能力,要做好工作,完成公司賦予的工作重任,關鍵是要承擔責任。干工作不在于干什么,而在于怎么干。一個人做任何工作,只有勇于承擔責任,才能做好工作。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工,不管自己的能力如何,工作環境如何,關鍵不能忘了自己的責任,要勇于承擔責任。承擔責任,最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任,明白自己的工作范圍。對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,千萬不要等領導來安排。同時崗位責任心體現在政治強、作風硬、講誠信、勤于鉆研,團結合作,敢打硬仗,不計得失。只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要具備良好的職業理念,講求誠信,珍惜崗位,嚴守崗位紀律,能夠立足本職,以遠大的職業理想認真對待工作中的每一個細節。在工作實踐中,敢于承擔工作風險和工作壓力,具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。
要承擔責任必須抓好自身建設。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工一定要按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,要求別人做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己。承擔責任就是做好服務工作,我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得客戶的滿意,把工作搞好,全面提升工作質量,為公司保險事業發展和提高經濟效益進一步發揮自己的作用。
要為中華保險獻力量,作為中華鞍山中心支公司的每一名職工,做好新時期的保險工作中,忠實地履行自己的職責,拓展保險業務,創造良好經濟效益,達到保險收入的穩定增長。要實現這一崇高、宏偉的目標,讓自己的人生在火熱的保險事業中閃光,必須做到愛崗敬業,廉潔奉公。
愛崗敬業是我們中華民族的傳統美德,是現代社會發展的要求,是我們每個中華鞍山中心支公司職工的最基本的職業道德規范,是對我們工作態度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的保險工作崗位,熱愛自己的保險本職工作,我們敬業就是要用恭敬嚴肅的態度對待自己的保險工作,就是要認認真真、一絲不茍地把保險工作做好。
我們要把愛崗敬業當成自己生命的最重要部分。愛崗敬業是衡量我工作好壞的首要標準,因為它關系到公司的建設與發展,關系到每個職工的切身利益。我們有責任、有義務去做好每一項工作,應該為公司盡一份心、出一份力,時刻牢記:愛崗敬業不僅是一種美德,是對公司的忠誠,更是自己尊敬自己的一種表現。
愛崗敬業必須做到廉潔奉公。我們要深刻認識到廉潔奉公不僅事關公司工作的健康發展,而且關系到民心向背,影響著公司各項工作的落實。做到廉潔奉公既是公司的要求,客戶的希望,也是我們每個職工的起碼道德要求。我們要十分重視廉潔奉公,始終把它當作一項重要工作來抓,每時每刻都要做到廉潔奉公,決不跟腐x風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,銘記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓,不忘“人生是施與不是索取”的哲言,做一名客戶滿意的保險職工。
各位評委、領導、同志們,在為中華獻力量的征途中,我甘愿做一棵草一棵樹,當我是一棵青草的時候,就把綠色和生機帶給大地,當我是一棵樹的時候,就把濃蔭和清涼帶給世界,把自己的每一滴汗水,都融入公司的萬里春色,把自己的每一分光熱,都注入公司保險事業的燦爛輝煌!
我的演講完了,謝謝大家!
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇四
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是來自綜合部的xx,很興奮能夠參加這次理財經理助理的競聘,接下來簡單先容一下我的基本情況。本人畢業于遼寧工程技術大學信管專業。曾經在遼寧省醫藥實業有限公司銷售部實習,在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后,曾在赤峰展翔有限公司實習,了解了一些鋼材銷售的相關情況。20xx年7月進進中行后,在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理,往年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也進步了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎。
在自身優勢方面,結公道財經理這一職業特點,我簡單的總結了幾點。
當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,治理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。究竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的:我的年齡大,經歷過那么長時間的熊市,就是我的上風。
像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業務熟練把握的同時,我感覺在前臺一年的實習經驗,最大的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契。我在xx年一季度,在全行保險業務持續低迷的時候,營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,保額20萬。本著為投保人保密的原則,整個營銷過程不便在這里具體說,但長期以來與客戶形成的默契盡對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷期望的競聘理財經理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。
這份保單正式出來以后,我就對上面的條款進行了具體的研究,其中一些內容是保險客戶經理向我們先容時所說的不是完全一致的。這也激發了我對期繳產品的愛好。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究,我對保險有了更深的了解,對以后營銷有非常大的幫助。
建平這幾年經濟發展很快,有錢人多了起來,但對于理財這一方面盡對是一個空缺。假如我有幸勝任,我的親戚,同學都將是我的優質客戶。
對于部分的愿景,我感覺理財中心應該是一個創造財富的地方。為行里,為客戶,也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時,讓客戶的資金持久升值,是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,幫客戶快樂的賺錢,就是我的原景。
對未來工作,我覺得應該以把握大客戶為基礎,80%的財富把握在20人手里,捉住這些人,也就捉住了大部分財富。在分理處實習期間,我體驗過往營銷一些大客戶,做為大客戶,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,過段時間體會一下收益狀況,這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。
在與大客戶接觸方面,我感覺,最初他們總是很挑剔,稍微的一點失禮都會計較,但相處時間長的話,你會發現大客戶的心態更平和,更輕易接近,究竟這些人的素質普遍都很高。另外,大客戶一般都有自己事業,他們把盡大多數時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,盡對不能急躁,另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,我當時感到很驚奇,但現在我理解了,朝陽行的理財中心也會發展到這種程度,我已經做好了這方面的預備。
對于一些中小客戶,我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,對風險的承受能力也較差,對這樣的客戶應該著重推薦穩健的理財產品。
由于我還沒有從事過這個崗位,所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,我覺得最好能夠安排一些往外地的參觀考察,對以后的工作會更有幫助。
最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇五
尊敬的各位領導,親愛的伙伴們,大家好!
我叫莫飛,來自財富管理業務部。今天給大家帶來演講的題目是《感恩,從新華開始》。 有人說,忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上,什么都還沒來得及做的時候,我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人,要懷有一顆感恩的心。
請問在座的伙伴們,有沒有一畢業就進入保險公司的,有嗎?請舉手告訴我!其實還是有挺多的,謝謝各位!最近看到一個腦筋急轉彎,它問的是“夫妻雙方有一個共同點是一模一樣的,分毫不差,有人知道是什么嗎?”而也告訴剛才舉手的伙伴們一個好消息,我們這一幫人也有一個一模一樣的共同點,我們都叫保險寶寶!請大家感謝公司,是它給了我們機會,讓我們能夠擁有一個共同的名字,同時也要感謝自己的雙眼、自己的心沒有被花哨的世界迷惑了雙眼,幸運的加入到了這個朝陽行業。
工作至今已有一年,最初的目標很物化,能養活自己,不向家里伸手要錢,解決人與物之間的問題,是生存的需求;而最初的我便是將幸福寄托在了這物化的未來上。從最開始的外勤轉入內勤,隨著生活的慢慢穩定,幸福并沒有伴隨著物質如約而來。官高的抱怨、位卑的抱怨、工資低的抱怨、工資高的也抱怨。
面對越來越現實的社會,房價、物價的飛漲讓我們似乎更加焦慮,像傳染病,交叉感染。業績上不來,內勤不安,怕外勤隊伍心態不穩;外勤也不安,沒有收入,看不到希望;在現如今的cpi屢創高峰的情況,富的不安,怕財富有一天就不算數了;窮的也不安,自己的境遇會改變嗎?就在這抱怨、焦慮和不安之中,我們突然發現,幸福,終于成了一個大問題;而“感恩”提起,則很少被人提起,甚至是“想起”。
今年來由于種種原因,始終都沒能聆聽到黃總的教誨。而七月某一天的早會上非常幸運,這一“夢想”終于得以實現了。十幾分鐘的講話有對伙伴們工作的肯定,也有對伙伴們的批評,甚至對一些現象的憤怒。其實之前的我一直都無法理解什么是“提高員工的幸福指數”,那天我算是體會到了。
跟為了開一次會需要凌晨12點坐車,經過4個小時顛簸,強忍著睡意開會的伙伴來說我們真的很幸福;跟職場在“紅燈區”,回到辦公室需要七彎八拐的伙伴們比,我們真的很幸福;跟各支公司在讀書與思考的時候只能看“啞劇”相比,我們真的很幸福!
就這樣我突然有一個疑問,幸福與否難道真要與他人相對比才能體現出來?前幾天一場同學聚會,有人說自己在法院,聽起來是個很不錯的單位,但是她告訴我,那是一個能養老的地方,每天八個小時的時間能有六個小時去跟別人“煲電話粥”;又有另外一個人
說自己在銀行當柜員,每天都跟錢打交道,看起來確實是一份很體面的工作,但是每天都是存款、取款、轉賬、改密碼??在她們身上我看不到一點年輕人的朝氣,沒辦法從她們的言語中感受到哪怕一點點的幸福,這個時候我又發現了自己真的很幸福!早夕會準備、給外勤伙伴上課、去網點與銀行人員溝通,讀書與思考等形形色色的事情讓自己不停的運轉起來,這在我看來就是青春磨礪。不同的環境,不同的心態,一年、兩年、三年甚至多年之后,我們的未來一定就像我們在讀書與思考中所討論的那樣,是我們能夠看得到的。
古人聰明,把很多的提醒早變成文字,放在那兒等你,甚至怕你不看,就更簡單地把提醒放在漢字本身,拆開“盲”這個字,就是“目”和“亡”,是眼睛死了, 所以看不見;這樣一想,感恩的恩字也很不錯的,一個方框把圍繞著人,下面一個心字,別人的幫助一直圍繞在我們的身邊,提醒我們心里一定要時刻惦記著,所以形成了恩。
常說:“三有三為?!?/p>
心中有祖國,為祖國做件事。不是為了回報、感謝偉大的祖國么?
心中有集體,為集體做件事,不是為了回報、感謝溫暖的集體么?
心中有他人,為他人做件事。不是為了回報、感謝生活中的每個人么?
說到感恩他人,做天晚上凌晨一點,我回到公司辦公室拿點資料,發現,咱們的早會會議室依然燈火通明,發現我們朱青經理、鐘丁夷、鄧恩華三位還在為了今天的演講比賽布置會場;我相信大家都知道,但凡有這樣的活動,加班加點的絕對這幾位伙伴,我希望現場以及視頻前其他中支的伙伴給他們致以最熱烈的掌聲好嗎?中醫說我們的肝是屬火的的,如果不能按時作息的話,肝火就會變得旺盛,從而讓我們的脾氣變得急躁。所以,我們的伙伴平常為了大家能夠更好的工作,經常是熬夜加班,所以偶爾的嗓門大點希望諸位多多體諒,我相信只要多一個笑容,我們的的工作就將更加順暢,理解萬歲!
大家請看,這個是什么?對,這就是我們讀書與思考計劃的獎勵——書城購書卡,而我手頭上拿的這本書就是我用卡為自己買的第一本書是中央電視臺主持人白巖松的《幸福了嗎》,其實我們今年有季度獎、還漲了工資,但是對于我來說最有意義的還是讀書與思考這個活動,是它讓我平復下了浮躁的心,踏進了書城的大門并認真的挑選這需要的書籍,從這以后我買書的頻率高了,發現想買的書還有很多,同時也期盼著公司什么時候能再辦一些這樣的活動。我的室友看著平常只知道玩游戲的我會埋頭正兒八經抱著一本書的時候,他也會在書柜上找上一本他感興趣的,坐在一旁閱覽,并說著“你們公司不錯、不錯?!?/p>
親愛的各位伙伴,讓我們閑暇之余不妨多想想那些為了公司年沒有與家人好好過一次中秋的伙伴;那些難得去北海旅游一次也要為銀行的人帶回50只大閘蟹的外勤伙伴;那些頂
著烈日、冒著寒風挨家挨戶陌生拜訪的營銷戰士們;正是有了這么一群人,我們才能在如此華麗的職場、享受如此穩定的生活。在我演講結束之際,希望各位將最熱情的掌聲送給這些默默奉獻、默默付出的伙伴們!
謝謝大家,我的演講完了。
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇六
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家下午好!
我是來自**中心的**,今天,我演講的題目是“平凡崗位,鑄就輝煌明天”。
先和大家一起分享個小故事: 一小伙兒想練蓋世武功,師傅讓他天天拍水缸,拍了一周特無聊,師傅說繼續;他又拍了一個月要崩潰,師傅說繼續;他又拍了半年心想這個老王八蛋騙我,老子我不練了,拂袖而去?;丶?,拍門,一掌,門碎。弟子哭回山中長跪。什么叫相信,它是未看見任何未來時,你仍舊堅持,而平凡中的堅持又蘊藏著多么巨大的力量。
正如我們**中心的工作,沒有什么驚天動地,也沒有什么奪目耀眼,就是如此普通,如此平凡,重復性技術操作,甚至還有些枯燥,日復一日,全年無休,一如故事中拍水缸的小伙兒,但正是這份持之以恒的堅持,為一線業務順利開展,提供強勁助力,完善風險管控體系建設,夯實承保環節風險管控基礎,確保了公司有效益發展。
雨果說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的?!蔽覀?*這個崗位,正如這綠葉一般,他映襯了鮮花的美麗,孕育了果實的成熟,卻甘愿在鮮花與果實之間享受平凡。20xx年我來到省**中心,在這一年多的時間里,身邊的同事讓我切身感受到了這份平凡中的堅持。為三代系統順利上線加班到深夜的時候;孩子生病無法照看給愛人打電話充
滿歉意的時候;節假日加班無法陪伴年邁的父母的時候;我能深深地體會到**工作中的那份苦,可當看到賠付率下降的時候,當聽到公司效益提高的時候,核保人更會珍惜這份來之不易的甜,對職業的熱愛,對崗位的責任,讓我們這些平臺普通員工打心眼里覺得這份平淡中的堅守與付出是值得的。
如何在平凡的崗位上,保持堅持的動力?(微笑與臺下眼神交流,沉默3-5秒鐘)謝謝大家重新把目光集中到我這里,剛才的停頓并不是我忘了詞或是演講結束了,剛才的不足300秒演講中,一部分同事已經慢慢地低下頭,注意力也不再集中了,但是,就剛才那幾秒的停頓,讓所有人的注意力又回到了我這里。我想說的是,在忙碌的工作中,也是如此,時間久了,我們會慢慢因工資的高低,職位的升遷,房子,票子,車子……好多現實的問題所糾纏,我們會彷徨,也會迷茫,我們會迷失方向,失去堅持的動力,正需要像剛才那樣幾秒的停頓,重新找回我們工作的目標。讓我們在腳踏實地的辛勤工作中,休息下,停頓下,抬頭“仰望星空”。
“自古不謀萬世者,不足謀一時; 不謀全局者,不足謀一域”,作為企業員工要心系企業發展,要把本職工作與企業發展戰略有意識地結合起來,多學習,多研究,多實踐,在工作一線培養自身的大局觀,盡自己所能為企業發展獻計獻策。“仰望星空”,會讓一個人的視野不再局限在自身一時利益的得失,而是企業“萬世”“全局”的發展;“仰望星空”,會讓平凡的我們精神變得不再平凡;仰望星空,會讓我們把工作崗位當做事業來追求;仰望星空,忠誠信念、堅韌不拔,
讓小事成就大事,讓普通造就非凡。在普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但平凡中也會充盈著我們的才華和智慧。或許平凡的崗位容易被人們所遺忘,但我們同樣會在成功中收獲喜悅,在付出中厚積薄發。
“一滴露珠也能折射出太陽的光輝”。平凡的崗位,對于每個平臺人來說都是一個不平凡的大舞臺,讓我們立足本職崗位,心系企業發展,面對肩負的職責,我們兢兢業業;面對工作的平凡,我們從容不迫;面對企業發展的召喚,我們不斷自我完善,全力以赴。
堅持于腳踏實地,飛躍自仰望星空,讓我們在平凡的崗位上,揮灑激情,鑄就輝煌。
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇七
尊敬的彭總,各位優秀的精英們:
大家早上好!
今天能站在臺上跟大家分享關于“堅持五訪、挑戰八訪”的主題,我真的誠惶誠恐。
畢竟作為一個剛上崗的新人,我能分享的實在不多。但是我可以學到的,卻是那么多那么多。所以,感謝的話還是免不了要說的!
還是首先感謝彭總,感謝他給我這么好的一份工作。
接著感謝偉哥,感謝他每天的督促與關懷。
然后是感謝在坐的每一位,70部,是因為有你們每一個人的參與才會如此輝煌。
最后,也許,我也該感謝我自己,毅然決然地選擇了這份工作。
這是我人生的第一份工作,不敢說大話,但是,我愿意,把它當成使命一樣,經營成終生的事業。
所以,我站在這里,與其說是分享,不如說是入司的一個宣誓。
我相信,所有剛開始踏足保險行業的新人都會產生這樣那樣的問題或者疑慮。不管有多少,但是不外乎以下三項:
1、保險是什么?
2、我為什么要加入保險行業?
3、我應該怎么做才能做出成績來?
下面,我就來分享一下我個人的思考,還請大家多多指正。
第一項,保險是什么?
在一個多月前,我對保險還是一無所知的。如果非要問我保險是什么,我能想象到的就是,保險無外乎花錢去買某個風險后的保障。買中的話,我們是幸運的,因為我們將能得到補償;如果買不中,我們也是幸運的,因為我們相安無事。基于這點淺薄的認識,我對保險從來都無所謂認同或者反感。如果有人向我推銷,我也不會考慮,因為以為可有可無。
但是一個多月后,我才真正認識到了保險的價值。其實應該說是只認識到了其價值的n分之一。保險是什么?用詩人的話來說,保險是滅火器,保險是后備胎,保險是雪中的炭,是暗夜里的星星。很好聽,只是不足以說服我們認同保險的價值。其實,還是專業的保險人才懂得真正的保險。有一位前輩一針見血,說,保險就是一種規避風險的理財計劃。講得比較理論,但是,卻一語中的!保險,不可能預防風險,但是,卻可以為我們做好處理風險的規劃,更可以減少和預防風險之后的再風險。我想,彭總昨天早會講到的“保險具有穩定社會、和諧社會的作用”,大概就在這里得到集中的體現。試想想,古往今來,多少人犯罪,莫不是迫不得已?大多數人如果不是被逼無奈,誰愿意背負罵名,鋌而走險?保險,在這個方面,緩解了災禍給人們帶來的沉重和無奈!
我說了,我認識到的保險的價值,只是它的巨大價值的一個部分。但是,我們只要記住一點:保險是有價值的,價值也是大大的。關于這點,我有個朋友說了句很妙的話,是這樣的:如果保險沒有價值,那么我們沒必要銷售保險,如果保險有價值,我們怕什么賣不出去?
呵呵。確實,我們怕什么?一來保險這么好,二來大家都這么優秀。我們怕什么?你們說是不是?
第二項,我為什么加入保險行業?
其實這個問題很簡單,最重要的原因,就是前面說的,保險是有價值的。
然后就是,保險行業的特殊性。在網上經常看到這樣一句話:保險不是人做的,是人才做的。做保險,從來都是極具挑戰性的。想起有人曾做過平安保險和完美直銷的對比,說什么做保險,是越做越忙,而且要月月重0開始,壓力非常大;但是完美直銷則不是這樣,而是輕松自在,永遠不用擔心被炒魷魚。不說其他,光從這點,我們都能想象到自己置身于那種環境之下的狀態。試想想,在沒有壓力的環境里,有幾個人會做到自己應該達到的水平?更不用說去主動要求自己更高更強更快了。
還有一點,很多人都會說,保險這個行業,門檻低,從業人員素質不高??墒?,事實上,大家細心的話就能發現,保險之外的哪個行業,能做到像我們保險從業人員的禮儀。進來敲門,出去鞠躬,見面招呼,上臺問好。無論是從外表著裝,還是行為舉止,我們有哪一點比別的行業的人差?我記得剛來時偉哥就說過一句話,說不出五年,戴著平安司徽的保險人員,將是備受矚目的一班人。呵呵。說得多好!我怎么就覺得,戴上平安司徽,我現在就很自豪很驕傲!各位優秀的精英們,你們是不是也一樣?!
第三項,我應該怎么做才能做出成績來?
我想這點,也許是新人最關心和最在意的。保險是有價值的,所以我們選擇了這個保險行業,既然選擇了,我們難道不該做出點成績?當然。是非做出成績不可的。但是,做出成績,做出成績,也就是說明了成績不是喊口號喊出來的,而是一步一步做出來的!具體怎么做,我稍微總結了一下:
1、學習,向推薦人學習,向所有的經理、主任學習,向周圍優秀的同事、任何一個工作人員的優秀方面學習。比如說彭總的堅韌氣質、曾經理的豐富閱歷、林大姐的親和能力、偉哥的生動話術,還有周挺平的激情活力、熊英姐的吃苦耐勞……等等。在坐的每一個人都有很多很多的地方可以讓我們學習,在這里由于時間的關系就不一一贅述,但是他們每一次的分享,都將是我們不可多得的一堂寶貴的經驗課。我們一定要抓緊每一次機會,充分領會他們的精神。
2、行動,說得再多、說得再好,于實踐,是一點用處也沒有的。歸根到底,我們得動起來。我經常會有無從下手的感覺,但是這個“堅持五訪、挑戰八訪”的主題,給我指出了一條明路。如果實在不知道怎么做,不知道做什么,就直接五訪、八訪吧。拜訪,我們都懂。所以,什么都別想,只管去做好了。大自然的規律告訴我們:量的積累必然會引起質的突變。所以,做吧,堅持做,成功自然會來。昨天早會上,梁主任其實也給我們提供了一個簡單有效做得到的行動法則:沒有貢獻,就多表現;沒有表現,就多出現。還能有比出現更簡單的行動么?
最后,我再多說一句,生命就是一場感召,你不感召別人,別人就會感召你。我們中國平安的保險代理人,我們不只是在賣保險,我們更是在傳播觀念,推銷價值!所以,首先,我們自己必須擁有堅若磐石的內心和無堅不摧的信念,用真正的價值去征服客戶,用切實的行動去取得成功。從一開始就能笑,當然是好的。但是,笑到最后,才是真正的英雄。祝愿我們每一個人都成為英雄!謝謝大家!
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇八
各位領導、各位同仁:
下午好!
在充實繁忙的工作中,感覺時間過的很快。20xx年已經過去,不經意間我到客服部工作已經4個年頭,四年來,在大家的共同努力下,xx公司的客服工作在全省綜合考核中一直名列前茅。尤其是20xx年,為不辜負總經理室對自己崗位留用的信任,我在工作中更是認真負責、兢兢業業,盡力將各項工作做到最好。
營業廳服務標準化建設是20xx年客服三項重點工作之一,客服部對營業廳的服務檢查和監督從年初開始一直是緊抓不懈,并實行常態化的獎罰月通報制度。在上半年省公司聘請的外部神秘人服務檢查測評和省公司對全省13個市分公司的43個營業廳的服務標準化檢查中,xx公司在這二次檢查中的綜合得分排名都為全省第二。在43個營業廳得分排名中,市公司營業廳以98分位列第一,并連續三年保持總公司金牌服務示范窗口營業廳稱號。上半年省公司客服工作考核,xx公司服務效能考核得分全省排名第一,省公司客服類重點工作完成評價達a類公司標準。在省公司下半年營業廳服務標準化檢查中,xx公司綜合得分全省排名第三,在省公司聘請的外部神秘人服務測評中,xx公司又以各環節平均得分98.73分的最高分列全省第一??偣尽案袆觴xxxxx20xx年度人物”征集評選,全省客服系統一個推薦名額指定由xx公司上報,部門員工xxx獲得推薦。一份耕耘一份收獲,付出得到回報是我在20xx年工作中最值得驕傲的事情。
在20xx年的工作中也存在不盡人意的地方,xx公司客戶投訴量一直居高不下,全年投訴總量達1483件,較上年的972件上升了52%。雖然,20xx年投訴處理工作在全體投訴處理人的努力下,430件有效投訴都得到妥善處理,最終納入考核的有效投訴為0,kpi過程性指標考核達到挑戰目標。但因投訴量增長過快、考核管控不力,投訴處理工作到年終考核時,由優秀變為良好。所有的付出與努力未達預期目標,不能不說這是20xx年工作中的一件遺憾的事。
20xx已經過去,20xx年一切都將重新開始,新的一年客服工作要緊緊圍繞總經理室的戰略發展目標,繼續抓好抓實客服三項重點工作。從年初開始,要將有效減少客戶投訴量作為工作的重中之重來抓,營業廳服務標準化建設、微信平臺線上線下活動、增值服務優化落實、投訴處理能力提升等工作要進一步鞏固完善。
20xx年xx公司客服工作的目標為:各項考核指標進入全省前三,kpi及過程性指標考核達挑戰目標。
新的一年,衷心希望和大家一起努力,共同實現既定的工作目標!謝謝大家!
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇九
尊敬的各位領導、各位同事們:大家好!
我是來自寶安營業區19部的xxx。今天演講的題目是—像鉆石一樣永恒首先感謝公司舉辦這次活動所創造的機會及部門給予我的信任,讓我有緣面對這么多朋友。
時間過的很快,轉眼已經進入平安已經一年半了!回顧這一年多來在平安,給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快,成長很快。記得第一次參加職前溝通會,拿著話筒介紹自己的,雙手直打哆嗦,而此刻的我已經能面對朋友們來展示自己,要不請大家來個掌聲鼓勵下!
在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師,整天和電腦打交道,以至于當時對于保險完全不了解,不了解平安!記得秘書給我打電話的時候,一聽到平安我就問是不是保險公司,秘書解釋說我們還做銀行業務信用卡,因為這我才進入了平安!當天就參加了測試,后期的一系列的培訓,讓我了解保險它是人類最偉大的發明,它是我們人對家人愛的體現,是責任是義務!生老病死是自然規律,人生中有很多未知與不確定,環顧周圍,無處不在。一旦發生意外或者患染疾病,難道還要年邁的雙親為我承擔現如今高昂的醫療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養育成人,如有不測,我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現在我知道了,我只要每天少花十塊錢,吃飯少點一個菜,把存下的前用來存到保險公司,就能在自己發生意外時,不去拖累家人,更能在自己發生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務,而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障了解平安,就依然堅定在這個行業堅持下去,像鉆石一樣永恒!
談到鉆石,一入司我的主管就告訴我要做鉆石,當時也根本不知道鉆石意味什么,只知道是個好東西進一步了解知道,每月最少兩件單,fyc2500是鉆石業務員,代表像鉆石一樣堅韌閃亮和永恒!很幸運,在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鉆石!信心百倍,在后來的日子見到朋友就讓買保險,可慢慢發現別人開始不接我電話,不見我,個個都都躲我!很長一段時間沒有激情,話也變少了,主管發生我的問題,主動找到我了解情況,她說過:鉆石剛被開采的時候是和一般的石頭一樣,但進過千錘百練后才能展現鉆石的光芒!主管的話給我我很大啟示,對!不經歷風雨怎么才見彩虹!
在以后的日子的,有了目標,有了夢想!工作也開始變的有激情,開發屬于自己的客戶群,開始去找老鄉的社區組織,積極的參加社交活動,認識更多的人堅持做好主顧開拓客戶的積累,功夫不付有心人,開始從陌生的市場中簽到單!并能達成公司的鉆石標準,提升自己的業績收入!
任何事情并不一直一帆風順!沒做好提前做好準備,就容易掉鏈子!但又想把鉆石堅持下去,記得當時加入鉆石會員的時候,到月底了,一張單也沒出!我知道不能輕言放棄,放棄意味著自己的目標沒有達成,也意味我在自己面前妥協!在臨近月底的前兩天開始列出名單,給以前不敢和他們講保險的,以前意向沒有買的打電話,一一拜訪,記得那天約了3個客戶,都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學,他死活不考慮。從他來出來,趕緊回到了寶安見了另外個客戶到那已經是晚上7點多,一坐下來就和他講小孩子和他的計劃,他覺得產品很好,和他老婆商量了后決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經快9點了,在手機里搜索著,突然想起自己很好的朋友前段時間說過要買意外險,沒怎么去跟蹤,就打了個電話過去:在忙什么,我等下去在福永啊,你上次說的保險買了沒,沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經是快10點半了了寒暄了幾分鐘,她答應買份單,而他旁邊聽的同事對保險很感興趣,也和她買了一樣的`。
他來做的計劃書,找了打印機打出來,全部搞清楚已經過了12點!就這樣我的鉆石終于達成了!
在壽險行業是個堅持的行業,只有付出才有回報,偉大的平安人把壽險與營銷用鉆石來裝扮時,就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部注定不平凡,像鉆石一樣永恒!
各位伙伴們,讓我們一起奮斗,一起努力,加入到鉆石的行列中來!讓我們平安的隊伍中有更多閃亮的,鉆石
在中國這片熱土上發出更璀璨的光芒!
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇十
各位朋友,大家好!
我是大潤保險經紀公司的講師。
今天我把公司的“基本法”來給大家解說。
大潤保險經紀公司的“基本法”是在國務院“二十三”文件精神指導下的創新模式,已經過保監會有關部門領導的審閱并同意。
大潤保險經紀公司的“基本法”是:采取了軍隊晉級的先進模式“三·三”上晉制,能夠形成上下互動、互幫互助、共同前進的整體;充分體現了大家的協作精神。系統后續勁強,能夠使大潤事業穩固長久。
“基本法”一共為七章,分為三十條;第一章是制訂的原則,第二章是業務人員入司錄用的基本標準和程序,第五章是福利待遇,第六章是違規懲罰,第七章是附則;第三、四章才是本法的核心部分,現在我就核心部分向各位做一個詳細的說明。
第三章是業務人員的考核晉升,業務人員共有七個職級,分為:試用期業務員、業務員、業務主任、業務經理、高級經理、業務督導、高級督導。
1、試用期業務員的資格:按照試用期入司標準、條件、完成錄用流程手續,簽定《保險經紀人合同書》,繳納網站維護費200元(網站維護費是一次交付、終身使用的。公司為業務人員提供個人網上辦公室系統)后參加保險經紀人資格考證的業務培訓,經考核合格,為試用期業務員。
試用期業務員可以從事保險經紀業務活動,能自己買保險做業務和增員了,但是不享受增員獎金,只享受經營業績首期、續期100%的傭金。
大潤業務人員不但可以銷售多家保險公司產品和在全國范圍內展業,還可以在全國范圍內異地增員。
2、業務員資格:試用期業務員參加業務培訓后經考核合格、您自己選擇以下兩種情況之一,(一經選擇不得改變)達標就可晉升為業務員。
(1)您本人銷售傭金累積達到fyc 6000元(您享受6000元的傭金)。
(2)您本人銷售傭金累積達到fyc 1000元(您享受1000元傭金外的100%, 1000傭金元是公司以后為您發放“增員獎”、 “育成主任獎”用的,是“取之于民、用之于民”)。
(“fyc” 是英文字母的縮寫;指業務人員銷售人身險保險產品或從事人身險保險經經業務而得到的第一年度的傭金提成)。
只有成為業務員,你才可以享受增員獎里的各項獎金。
3、晉升業務主任資格:首先本人為業務員;然后直接或間接絕對平衡增員3個業務員,構成了3個業務部門的基本框架結構,就晉升為業務主任;晉升為業務主任后,你就可以享受團隊業績傭金的管理獎了。
4、晉升業務經理資格:在您三個業務部門的每個業務部門內,不同層級地培育出來1個業務主任,您就晉升為業務經理;業務經理就可以享受育成獎了。
5、晉升高級經理資格:在您三個業務部門的每個業務部門內,不同層級地培育出來1個業務經理,并且您所轄團隊業績無限累積達標fyc 8000元(要求在增員的同時必須有團隊展業新增保費;在不受時間限制的情況下,成為業務員后的團隊新增加的業績累積達標數),您就可以晉升為高級經理。
6、晉升業務督導資格:在您三個業務部門的每個業務部門內,不同層級地培育出來1個高級經理,并且所轄團隊業績無限累積達標fyc 26000元(是成為業務員后的團隊新增加的業績累積達標數),您就可以晉升為業務督導;成為業務督導,你就可以享受大潤總公司獎勵給您的1部價值1500元的手機了。
7、晉升高級督導資格:在您三個業務部門的每個業務部門內,不同層級地培育出來1個業務督導,并且所轄團隊業績無限累積達標fyc 80000元(還是成為業務員后的團隊新增加的業績累積達標數),您就可以晉升為高級督導;成為高級督導,你就可以享受大潤總公司獎勵給您的1臺價值6000元的筆記本電腦和允許再以您本人身份申請一個業務工號了。
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇十一
我今天演講的題目是:讓一線無憂。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司**分公司業務處理中心至今,一直從事客戶服務工作。只因入司時間短,需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質,牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德,提高工作效率,以便提高業務處理技能,完善客戶服務工作。我一絲不茍、認真、仔細,不讓自己的工作出現任何的差錯。同時,對于其它相關環節崗位的職能和工作,也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對于客戶對于繳費以外的業務咨詢,準確、專業的為客戶排憂解難,做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛煉下,培養自己愛崗敬業的涵養。
干好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發揮自已能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態,讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!
一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香于情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起,而我們的公司,其支柱又是什么?是全體員工的敬業精神。古今中外,敬業被多少有志之士視為人生的座右銘,敬業也成就了多少偉業和功名。"為人性僻耽佳句,語不驚人死不休"體現了一代詩圣杜甫對寫作的敬業精神,做幾千次試驗,甚至拿自己的胡須作試驗品,體現的是一代的發明家愛迪生對發明事業的敬業精神。從畢業到今天,加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了,泰康這個團結一致,積極向上,愛司敬業三高團隊,讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蛻變。保險業是一個服務性的行業,經常掛在同事們嘴邊的便是"服務沒有小事","服務到絕望為止",他們不僅說到了,做到了,而且還做得讓服務的客戶人人滿意。一封封的表揚信,充分的說明了泰康人的敬業精神,我們的客服人員,每周幾次往返于市內與郊縣之間,用自己最真的心去和企業之間溝通、交流,為他們面對面提供最好的服務;我們的理賠人員?
作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工,肩負在我們身上最大的使命就是一切工作以業務發展為導向,公司的榮譽為前提,不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。
那么怎樣我們才能做到真正的配合營銷的腳步,讓奮戰在業務前沿的伙伴們及公司的客戶對我們放心呢?
首先從自身來講,我們要提高自我的學習動力,提升自己的專業技能,快速全面獲取信息和知識,符合時代的發展要求更新觀念的能力,及符合實際有利于推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新,提升自己的綜合素質,我們才能把我們的專業發揮在實處,用我們所擁有的專業知識為客戶和業務代表服務,同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合,投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任,保單的審核受理核保出單,問題件的處理的流程,及時的上早會宣導,都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作范圍。通過自己的努力,盡可能的使保單的問題件將至最低,減少問題初審差錯率及受理差錯,提高保單的出單時效,在工作中,全心全意的為營銷,為業務一線服務,盡到自己的義務,為一線伙伴作好后勤工作,讓他們無憂無慮的在業務一線上沖鋒陷陣,無后顧之憂。
再次,我們應該具有高度的執行力,對個人而言,執行力是"流程、技能和意愿"的統一。想好了,說好了,答應了我們就一定要主動的用行動來執行,并且要做到快和準,并且做到"心中有大,眼里有小,手頭做細,敢于承擔責任"。"快"就是要求我們迅速的行動,迅速的執行,及時的了解客戶和業務伙伴的需求,及時的拿出辦法去滿意客戶和業務代表的需求;"準"就是我們要做正確的事,正確的做事,拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,但是所有我們要做的工作都是重要的,業務代表,客戶及我們在一起共同工作的伙伴所交代的事情我們都要做到認真對待,不隨意推給他人,盡自己最大努力完成,如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識,而且對于客戶來說,也可以盡顯我們專業的服務水準,收到他人的好評。
最后,就像我們的員工宣言所講,我的薪水來自于客戶和業務代表,我要用對待家人的態度,用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客戶和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自于公司,我要像關心自己的家庭一樣關心集體,并積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰,我隨時落伍和被淘汰,我必須學習、自省、創新,決心捍衛團隊榮譽和泰康品牌,用自己的城市勞動創造價值,回饋社會,為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量,和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇十二
我心中的保險像媽媽、像黨、像祖國母親,因為在困難來臨時她就會出現,在需要她時她就會成為我們最無私的伙伴,為我們的災難買單,世上還會有誰會如此的奉獻。
在沒有接觸到保險時并不是太多的信任保險,當我第一次接觸到保險是在20xx年的5月,那時我接觸的是人保的履約險,那時第一次認識到保險除了可以給投保人保礙以外還可以給予提供金融貸款服務,解決融資難的問題,從此我也便深深的愛上了保險。
保險在大眾階層會是一個必備的保護傘,在富裕階層是一個最好的護金池,有了他可以讓孩子更快樂、讓家更顯溫馨、讓社會更加和諧。
我心中的保險是神圣的是充滿了關愛的,服務于她就是為社會發展和諧做極力的貢獻,服務于他就是為中小企業的融資難題做最實在的努力,我因為服務于她而讓自己的倍感驕傲和自豪。
因為保險的守信、務實,而讓我有堅定的信念做好她,也讓我認識到做人如同做保險必須要,言出行、行必果、誠實守信是根本,即要有保險的重信、守信,又要有保險的博愛,愿意承擔社會各階層的保礙重任。她雖肩負著社會發展和諧的堅任,但推廣也面對著別人異樣的眼光和不信任的態度及言不由忠的回答,但卻沒有一絲的退縮之意,返而欲發欲勇,并堅信著自己一定可以讓人們、人人都多一份必備的保礙。
我心中的保險像太陽,她普照著萬物無私的奉獻,累著自己的的雙腿卻還愿意一無返顧的繞著地球轉,不為一絲謝意,不途分文的回報,卻愿意做被保險人的最大后頓。
我心中的保險像宜信,她服務于社會的高、中、低收入階層,解決當前社會最大的兩難問題,一為社會的中小企業解決最難的融資難題,二為富裕階層解決最難的投資難題,力求發展重信用的社會體系,雖然自己并不是最優秀、但確有一個宜人宜已、信用中國的夢想。雖然沒有最強大的實力背景,但確愿意用自己微薄的身軀做全力以赴的投入。
我中心的保險是最偉大的金融團體,他穩重而有激情,他敢于承擔而又充滿活力,她勇于拼搏也懂得取舍。
我心中的保險是最易、實現人生價值的事業,可以讓我們找到人生的目標和夢想,為了明天的美好、擇業保險將會是改變命運的最佳航標。
我心中的保險是薄愛的服務于社會的發展,卻不向社會索取,她愛你、愛我、愛她、她。全力以赴的投身于我們的事業,她將改變我們的人生,也勢必會讓我們走向騰飛的前程,在夢境般在生活中展翅翱翔。
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇十三
尊敬的x經理,尊敬的各位營業部經理,親愛的伙伴們,大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起,我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛),室內激情飛揚,正是展業的好時節。
十分榮幸這天的大早會由我來主持,我是來自x營業部的xx,我的增員人是十分優秀的xx經理(主任、伙伴),十分感謝他能夠把我引領到這樣一個環境中來,在那里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
1、下方請跟我一齊關注天氣狀況:這天,春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛)的好天氣,十分適合我們展業,祝愿大家這天拜訪多多,收獲多多!
2、維護良好的職場秩序,是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前,友情提醒大家將我們的通訊工具關掉或調整到靜音狀態,早會期間請大家不要隨意走動,有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時光調整手機)
3、接下來有請大家全體起立,讓我們心懷感恩,一齊誦讀公司司訓
4、讓我們繼續滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》。透過大家飽含深情地齊唱,讓我們更加堅定“加盟嘉禾,家和萬事興”的信心,讓我們在“相親相愛的一家人”的和諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌:“中華兒女多奇志,敢教日月換新天”,每一位炎黃子孫都會凝心聚力,奮發圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》)
5、鍛煉身體,增強體質,健康的體魄才能夠更好的創造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操《xx》,請會跳的伙伴踴躍登場,一齊帶領大家舞動青春的旋律!(等領操人員站定開始晨操)。
大家請坐。一曲歡樂的(激情的、悠揚的、深情的、激昂的)晨操給大家帶來愉悅的情緒,感謝領操的伙伴,讓我們用掌聲表示感謝!(敬業時光,考勤報備)有請十分敬業xx老師為我們做考勤)
6、“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心”,關注時事,愛崗敬業,提高我們的服務水平是我們每一個保險從業人員的職責,接下來,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的《嘉禾新聞網》資深主持人xx伙伴上場!(《嘉禾新聞網》主持人上場主持)。根據新聞資料稍作總結。
7、誰英雄誰好漢,x榜上比比看,接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的x經理給大家公布這天的業績x榜!(十分感謝x經理給大家帶來的業績分析,讓我們以飽滿的熱情投入到這天的拜訪中,爭取明天榜上有名!)
8、每一份成績的取得,無不凝聚著成功者對壽險行業以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責,而且,每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業經驗。成功自有成功的方法,接下來讓我們有請這天的展業明星,他就是――x營業部優秀的伙伴――xx!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(十分感謝xx伙伴精彩的分享,成功的取得來之不易,但是,掌握嫻熟的展業技能,能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們這天的展業明星!)
9、跨別昨日,迎來新的征程,未來的奮戰我們將贏得新的榮譽,讓我們摒棄那拖沓的往昔,共同迎來新的一天,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,下方,請全體起立,共同宣讀這天的激勵口號:不達目標誓不罷休!
保險公司演講稿題目 保險公司演講稿3分鐘晉升主管篇十四
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家上午好!
很高興和大家相聚在這里。首先讓我感謝公司給予了我這個展示自我的機會。
和在座的大多數同仁一樣,我也是在人生的旅途中經歷了若干個公司和崗位的磨練之后,義無反顧地選擇了人保財險。剛剛進入人保財險這個行業的時候,面對深奧的條款、業務的壓力、客戶的冷漠,我也曾經茫然過、苦惱過、彷徨過,甚至想到了退縮。然而,在公司經理室的領導下,同事們的熱情工作中,開江支公司日新月異的蓬勃發展深深的打動了我,感染了我、也鼓勵了我。所以,我暗暗下定決心,要在人保財險這片人生的舞臺上,扮演好自己的角色,實現自己的人生價值。
在以前,我對人保財險沒有過多的了解,進入公司后我才知道保險事業的重要和偉大,就汶川5。12地震災害來說,人民的生命財產遭受了巨大的損失,上百萬災區人民在廢區中經歷著劫難。此刻,在受災群眾臨時居住的帳篷下,在抗震救災的最前沿,隨處可見我們保險人員的身影。他們向群眾公布救助電話、全面啟動快速理賠機制、余震漫延到哪里,保險理賠就進行到哪里;他們向災區人民捐款捐物,有的甚至和當地軍民共同筑起抵御地震、保衛家園的長堤。5·12大地震中,中國人保共向四川災區支付各類保險賠款31億元。無數動人的故事,如滔滔洪水,時時撞擊著我的心靈,讓我愈發懂得保險事業的偉大。
哪里有困難,哪里就有我們保險人的問候;哪里有事故,哪里就有我們保險人的足跡;哪里有災難,哪里就有我們保險人撐起的一片天。在遭受意外,陷入絕境的家庭中,是保險人及時送去一筆筆珍貴的賠款和一聲聲溫暖的話語,讓他們重新揚起了生活的風帆;在突發事故的病人床前,是保險人送上了救命錢,如雪中送炭般為他們重新燃起了生活的希望;是保險人用他們的愛化解了無數的風險。尤其是在我省的偏遠地區,也同樣有著我們的保險工作人員,不怕路途艱苦,出一次現場就要耗時一整天,是他們用真摯的情意,為廣大群眾服務,贏得了社會的認可和客戶的信任。
是??!正是這些可敬可愛的人,以自己樸實的行動,無言的付出,保障了保險事業的承諾和誓言,編織著人保財險美好的未來。
無數個感人的事例使我明白,其實每一個保險人,都在以自己無悔的激情,在平凡的崗位上無私地奉獻著。而我們的事業,也只有靠我們的辛勤工作,才會有著更加燦爛的明天;我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。雖然我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但是我們可以立足本崗,兢兢業業。
20xx年,開江財產保險業已進入了持續發展期,面對市場及同行業的競爭,我們要以總公司為核心,在支公司經理室的帶領下,創
新經營理念和經營模式,提高自身業務能力及個人綜合素質,團結一致,提出將“人保財險做大做強”的號召,同時大力提倡保險誠信建設,為人保財險開江支公司的可持續發展打下堅實的基礎,從而迎來嶄新的再發展階段。
有首歌唱得好:"不經歷風雨,怎么見彩虹"。今天,在公司經理室的正確領導下,以及各位同事的共同努力下,開江支公司已由幾年前保費僅為四百多萬元的支公司,發展成為現在全市多年先進的支公司、年保費規模超過4000萬元的優秀支公司,這一切,都包含了公司經理室的心血和同事們的汗水,作為開江支公司的一員,我由衷的感到無比的驕傲和自豪。這一切永遠激勵著我心甘情愿的為保險事業付出不竭的動力和冉冉的激情。至此,有了對待工作的激情,我對人生價值的理解也不斷加深;有了對待工作的激情,才有了我人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶,激情已經照亮了我生命中的每一個角落。
我是一名平凡的保險從業人員,平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、有無奈,更有執著。雖然我現在很平凡,但是,我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,我一定把財保這兩個字寫在家家戶戶的門上”。
我今天的演講到此結束!