每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工培訓通知篇一

1、威海各區市人力資源服務從業人員;

2、擬成立的人力資源服務機構中人力資源服務從業人員;

3、企事業單位從事人力資源管理服務的人員。

1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

2、企業勞動關系發展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

3、近幾年人力資源管理發展趨勢及行業創新;

4、人力資源服務機構實務。

1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環翠區文化中路68號)

報名截止到20xx年5月5日17:00。

報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務有限公司官方網站

培訓期滿考試合格的，統一發放《威海市人力資源服務培訓合格證書》。

本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

員工培訓通知篇二

各部門、各管理處：

為了有效的開展xx物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：

一、培訓課程與時間

1、主題：《執行力》

時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00

2、主題：《質量管理》

時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00

二、主講人：z女士

三、會議地點

z園 社區委員會辦公樓二樓會議室

四、受訓人員：

1、公司職能部門全體工作人員；

2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）

五、課堂紀律：

1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；

2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；

3、培訓過程中積極配合講師的互動。

xx物業管理有限公司

20xx年9月6日

員工培訓通知篇三

各縣區工商聯、各級行業組織及相關企業：

班組長是企業的兵頭將尾，是企業與生產員工的主要溝通橋梁，起著非常重要的承上啟下的作用。班組長的管理好壞，將直接影響公司產品的生產進度和產品質量，直接關系著企業經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。

如何讓班組長管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會會員發展服務中心與靖江市聯橋企業管理咨詢有限公司合作力邀現場管理專家、資深企業培訓師戴良橋老師為我市豪森藥業、東浦管樁等多家企業近百人作了“優秀班組長管理能力提升”專題培訓，引起與會者的強烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進企業做深度培訓。經進一步認真調查研究，發現很多企業班組管理確實不盡如人意，高層管理者為此費盡周折。為順應企業的要求，總商會會員發展服務中心和靖江市聯橋企業管理咨詢有限公司研究決定，啟動“萬名班組長培訓工程”，計劃用三至五年的時間，在我市組織開展萬名班組長管理培訓、百家企業內訓或5s項目實戰推廣。從而切實提高我市民營企業一線班組長的管理能力，改善生產現場管理狀況，為我市民營企業的健康快速發展夯實堅實的基礎。

現就有關事項通知如下：

一、課程對象

企業生產副總、人力資源經理或培訓負責人、車間主任、班組長、骨干員工。

二、課程收益

1．了解班組長的`角色定位與職責，由此實現角色轉變，讓班組長擁有企業認同感、使命感、榮譽感；

2．掌握有效的溝通技巧，學會有效的處理沖突的技巧，讓班組長帶領下屬游刃有余；

3．提升班組長領導和管理技能，提高現場管理績效，降低生產成本，讓班組長具有豐富的實戰管理經驗。

三、課程特點

1、啟發式講授、互動式教學、符合中國特色，案例全部來自一線。

2、課程結束后，安排學員填寫聽課意見，并進行課程要點測試，梳理后向派出單位反饋學員學習情況。

四、培訓安排

培訓時間：授課時間為一天。長期開班，每一期根據企業的報名情況，滿一定的人數即可開班，開班的時間和地點由主辦方商定后另行通知。

(注：第二期定于8月6日）

培訓地點：根據報名企業所在區域確定地點，就近培訓（報名超過50人的，可至企業單獨開班）。

培訓費用：250元/人；工商聯會員價200元/人（包括會場租賃費、聽課費、講義費、午餐費等）。

報名地點：市工商聯（總商會）一樓辦公室。

聯系方式：

希望接此通知的企業積極組織，認真安排，力求每一位班組長都能有機會參加學習培訓。

特此通知。

員工培訓通知篇四

各學校、幼兒園，局屬事業單位:

經研究，決定召開全縣中小學校幼兒園財務人員培訓會，現將有關事項通知如下:

一、培訓時間:

20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 開始，下午13:30開始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場。

二、培訓地點:

上午:江南實驗學校綜合樓3樓計算機教室(2)。

下午:江南實驗學校教學樓3號樓2樓階梯教室。

三、培訓人員:

上午:20xx年新實行國庫集中支付學校(園)的錄入崗。

下午:各中小學校、幼兒園(含民辦)和局屬事業單位財務人員。

四、培訓內容:

上午:國庫集中支付系統操作培訓。

下午:全國教育經費報表填報培訓、基建相關工作、有關20xx年中小學校(園)財務管理和報銷注意事項。

五、其他:

請參訓人員安排好工作，準時參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷。

相關培訓資料在培訓會前上傳至青教財管和青田縣等級園群qq群，請大家自行下載打印。

青田縣教育局

20xx年12月29日

員工培訓通知篇五

各市、省直管縣內審協會，各內審機構：

根據省內部審計師協會20xx年度教育培訓工作計劃安排，擬定于6月中旬在宣城市績溪縣舉辦內部控制與風險管理培訓班。現將相關事項通知如下：

一、培訓時間

6月22日至24日全天培訓，為期3天。6月21日報到。本次培訓費用500元(不含食宿費）。（具體以正式通知為準）。

二、培訓內容

本次特別邀請到南京審計大學教授、上汽集團原審計部朱憲主任為培訓班授課。

主要內容：內控體系建設、內控的內部審計、內控的外部審計、組織風險導向的內部控制體系的構建、組織內部控制審計的理論與實踐經驗的借鑒，結合具體審計項目進行案例教學。

三、其他事項

1.本次培訓班限定150人。請擬參加培訓的人員按報名表要求認真填寫，并發送至安徽內審培訓專用郵箱ahnspx@（報名表聯系方式請務必填寫手機號），其他郵箱不受理報名，截止時間6月15日17:00。

2.參加培訓班的人員如需換取《安徽省內部審計人員后續教育證書》，必須符合換證規定。換證條件詳見《安徽省內部審計人員后續教育證書管理實施辦法》（試行）。

協會秘書處聯系人：洪麗、吳 堯

聯系電話：0551-64678321，64678232。

安徽省內部審計師協會

20xx年6月1日

員工培訓通知篇六

各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：

為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展20xx年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：

一、培訓內容:會計制度、會計業務知識，資產軟件使用。

二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分戶會計。

三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。

四、培訓地點：第二中學報告廳。

參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。

高郵市教育局

年月日