光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇一

課題編號：__________________

類別：______________________

起止年限：__________________

管理單位（甲方）：_________

承擔單位（乙方）：_________

項目或課題負責人：_________

保證或公證單位（丙方）：___

1．1．項目管理信息模塊

2．2．工程進度管理模塊

3．3．建設市場管理模塊

4．4．工程建設政策法規數據庫

5．5．收文電子檔案庫

6．6．發文電子檔案庫

本課題的技術路線．創新點及技術關鍵：

1．業務管理流程的抽象與建模；

2．信息交換的加/解密及認證工作；

3．信息傳輸的延時處理

技術指標：

1．實現全省公路建設管理系統的網絡化．自動化辦公：全省各級工程主管部門的項目工程師．項目負責人可以通過計算機網絡發送．接收各項目的工程管理信息，在計算機的幫助下傳送和管理文件資料。

2．建立工程管理電子檔案庫，實現資源共享：建立每個項目管理信息數據庫，工程進度數據庫．收發文及資料管理信息庫，使全省工程建設管理信息資料的存放井然有序；部門領導通過該系統可對全省工程建設情況等信息及時全面地進行了解，以便進行動態的管理。

3．建立針對從業單位的市場監管體系：建立起從業單位數據庫并通過網絡實現信息交流及共享，對從業單位的信譽．履約能力．服務水平．違規情況及時監控，準確．快速地給業主單位及主管部門提供信息，做為招標和管理工作的參考和依據，從而有效地規范．整頓公路建設市場，為優質．高效地完成公路建設項目創造條件。

承擔．協作單位分工：

1．河北省公路管理局工程科負責系統總體功能設計．技術方案制定，課題研究工作及軟件調試推廣的總體協調工作；

2．河北科通計算機技術開發有限公司負責軟件開發．技術實現的研究；

3．雙方共同完成課題報告．成果鑒定。

姓名

性別

年齡

專業

技術職稱

單位

分工

經費預算

單位：萬元

省廳拔款

其它單位拔款

承擔單位自籌

合 計

拔款分配及開支范圍

科目

土建費

儀器設備購置費

材料燃動費

加工費

試驗費

管理費

勞務費

引入軟硬件費

國內外調研費

鑒定驗收會費

其他

合計

金額（萬元）

償還金額（萬元）

分年度償還金額（萬元）

年

年

年

年

年

簽約各方共同議定：

（一）乙方負責按本合同的要求具體組織實施，每年月日前向甲方和丙方報告項目進展情況，每年月日前向甲方和丙方報告當年進展情況．經費結算和下年安排．經費預算，項目鑒定后要向甲方和丙方提交執行合同的總結．經費決算和完整的技術資料，并于下兩年的每年月底前提交推廣應用和經濟效益情況。

（二）甲方在審查乙方報送的經費預．結算后，按本合同規定的年度拔款計劃，拔給乙方當年的科研經費。乙方不按時報送進展情況和經費預．結算時，甲方有權暫停劃拔經費。

（三）丙方監督和保證乙方對合同的執行，并幫助乙方解決屬本地．本部門職權范圍內的經費．物資．勞動指標．基建施工等有關條件。

（四）甲方無故撤銷或不履行合同時，所拔經費不得追回，并承擔善后處理所發生的費用。乙方擅自終止合同，或因主觀不努力致使合同無法執行的，應視具體情況，部分或全部退還所拔經費（包括已購買的設備）。

（五）本合同一經簽訂，各方均應負合同的法律責任。在執行過程中需修改某項條款或發生爭議時，首先由簽約的各方在平等互利．自愿互讓的基礎上協商解決（凡涉及項目內容．指標．承擔單位．進度要求等重要內容，要事先征得省廳同意）。

（六）項目的宣傳報道必須加強保密管理，稿件由歸口管理單位審核后才能發表。

（七）成果的歸屬與接產轉讓規定是：

成果歸甲、乙雙方共同擁有，如接產轉讓須經雙方協商同意。

（八）效益分成規定是：

（九）有關獎懲規定：

（十）本合一式四份，分存甲方一份，乙方三份，丙方_________份

（十一）其它條款

管理單位（甲方）：_________

負責人：___________________

代表：_____________________

________年______月_______日

承擔單位（乙方）：_________

項目或課題負責人：_________

聯系電話：_________________

開戶行：___________________

帳號：_____________________

代表：_____________________

________年_______月______日

保證或公證單位（丙方）：___

代表：_____________________

________年_______月______

專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇二

各車間部門:

根據集團20xx年安全生產專項檢查計劃的要求六月份工作的專項檢查項目有：

（1）防暑降溫檢查

（2）電氣、線路檢查

（3）危險化學品檢查

具體檢查內容如下：

1、是否對員工進行防暑降溫知識教育

2、班組是否儲備降溫及急救藥品

3、車間防暑降溫飲品配備是否充足

4、工作環境是否通風

5、高溫崗位連續工作時間是否超出人體極限

6、是否有中暑應急救援預案。

1、線路鋪設是否規范

2、超負荷用電

3、線路是否老化

4、配電柜和設備是否接零

5、是否做到一機一閘

1、使用和儲存單位是否張貼危化品的標簽和警示標志

2、使用和儲存單位是否有危化品事故的控制盒防護措施

3、使用和儲存單位是否對從業人員開展經常性培訓

4、危化品庫房的管理人是否取得從業資格、

5消防器材是否齊全、有效。

專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇三

根據《潁上縣涉農資金專項整治行動實施方案》(潁財農[20xx]44號)文件精神，為進一步總結計劃生育利益導向工作經驗，提高計生涉農資金管理水平和使用效益，以維護廣大人民群眾利益為出發點，健全機制，完善政策制度。潁上縣人口計生委積極組織、精心籌備，認真制定了工作方案和工作計劃。

省、市文件下發后，縣人口計生委立即召開各鄉鎮分管領導和計生辦主任會議，制定詳細的實施方案和工作計劃，及時成立潁上縣計劃生育涉農資金專項整治行動領導小組，主要負責人為組長，負總責，分管負責人為副組長，具體負責，各鎮辦計生辦主任為直接責任人，負責組織實施，人口計生委涉農資金聯絡員根據實施方案要求，具體落實有關工作，縣人口計生工作領導小組還把此次計劃生育涉農資金整治行動納入對鄉鎮年度計劃生育目標管理責任制考核。

各鄉鎮重點檢查20xx年和20xx年計劃生育家庭獎勵制度、長效節育等七項涉農項目檔案是否齊全、執行程序是否規范、公開、資金發放是否足額到位、群眾政策知曉是否普及和滿意等內容;20xx，財政和審計部門對涉農資金的各種檢查發現問題的整改和處理情況;專項整治期間群眾舉報的事項。主要工作包括：一是縣人口計生委組織業務人員對全縣的計劃生育涉農資金逐項梳理，摸清規模，流向等基本情況;二是按照省領導小組辦公室統一設計的表格進行填報;三是深入查找農村計劃生育家庭涉農資金使用和管理環節存在的各類問題，做到逐村逐戶逐項檢查，重點督查各地評議審核、公示公開、審批確認、檔案管理等程序是否規范，進村入戶宣傳是否到位，電話隨訪政策知曉是否普及，資金發放是否足額到位，監督舉報渠道是否暢通等。

涉農資金專項整治行動開展期間，縣人口計生委印制和發放獎扶宣傳資料20xx多份，制作固定宣傳標語140多條;做到干部入戶、宣傳資料入戶、政策入戶;同時在主要路口及人員相對集中的地方開展“三項制度”獎勵政策宣傳咨詢活動，營造了“大宣傳”的活動氛圍。

對在“回頭看”活動中查找出來的問題，鄉村兩級認真進行梳理分析，制定相關措施，排出倒計時工作整改計劃表，確保補差補缺到位。同時要求各鄉鎮結合本次專項整治行動以及四月份獎扶核查工作，開展一次進村入戶宣傳活動，再掀宣傳高潮，從而提高群眾知曉率。

專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇四

為進一步落實全省食品安全工作會議精神，加強學校食品、飲用水衛生安全，確保廣大師生身心健康，市教育局認真落實全省學校食品衛生安全專項檢查通知精神，特制定本計劃。

1.學校負責人、食品安全管理人員、相關衛生部門、教育部門的食品衛生安全法律意識與責任意識得到加強；

2.消除飲食衛生安全隱患；

3.食品衛生、飲用水衛生動態監督管理符合國家有關標準的要求；

4.食品衛生、飲用水衛生管理制度健全有效，管理機制健全。

1.開展自查自糾工作，全面落實學校食品安全責任制與責任追究制，健全學校衛生動態監管檔案；

2.檢查學校食品安全責任制落實情況、學校食品衛生安全管理制度落實情況，檢查大中專學校食堂承包經營準入制度落實情況，檢查對上級部門的整改意見落實情況；

3.檢查學校是否有未經許可擅自加工并向學生銷售食品的行為；

4.檢查學校食堂、食品小賣部取得食品衛生許可證情況；

5.檢查食品從業人員健康體檢及衛生知識培訓情況；

6.檢查食品采購索證、貯存、加工、餐飲具洗消等各個環節衛生情況；

7.檢查學校食堂食譜日報批制度是否健全，壓濾機濾布檢查當日食譜中是否有嚴禁加工的易引起中毒的食物，如豆角、青魚、野蘑菇、酸菜、黃花菜和發芽土豆等；

8.檢查自備供水、二次供水水質、檢測及達標情況；

9.檢查學校桶裝飲用水索證及檢測報告情況；

（一）第一階段：20xx年12月4日至12月10日。市衛生和教育部門全面動員，結合本地實際制定切實可行的工作計劃，并完成自查自糾工作。

（二）第二階段：20xx年12月11日至12月31日。衛生和教育部門開展第一輪檢查，要求全面、深入、細致，書寫現場檢查表（此表已經復印并發至各基層學校）及衛生行政執法文書，依法查處違法行為，提出整改意見。

（三）第三階段：20xx年1月5日至1月15日。對學校開展第二輪檢查，重點檢查各縣區、各學校對整改意見落實情況。

（四）20xx年1月16日至1月23日。進行全面總結，對領導不重視、管理制度不健全、整改意見落實不到位的學校進行通報批評。春節前，市教育局將全市情況上報省教育廳。

（一）調度重視，迅速行動。各縣區教育局、局直單位要對此次專項檢查調度重視，主要領導要靠前指揮，合力配合衛生部門精心組織，迅速行動。濾布要立即召開班子和各層面的專門會議，認真研究落實食品衛生安全檢查工作的各項要求。

（二）自查自糾，加強整改。全市各級各類學校要實施地毯式拉網排查，對存在的安全隱患進行認真排查，并落實整改措施，確定整改時限和責任人，促進學校食品衛生、飲用水衛生規范管理。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各學校要進行廣泛宣傳，普及師生的食品安全知識和食品法律法規知識，增強學生的自我保護意識，努力營造良好的食品衛生安全氛圍。

（四）健全機制，落實措施。各縣區教育行政部門、各學校領導要高度負責，建立健全食品衛生工作機制，認真研究食品衛生安全工作存在的問題，探索新的措施和對策。在建立健全制度的基礎上，把食品安全的每一項責任落實到具體人頭，確保這次食品衛生安全專項檢查工作不走過場，取得實效。對這次食品衛生安全專項檢查工作不重視或出現明顯紕漏單位，將在年終目標責任書檢查評比中采取一票否決。

專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇五

根據《省扶貧開發辦公室關于提前下達20xx年財政專項扶貧資金計劃的通知》文件精神，按照精準扶貧、突出重點、權責匹配、公開透明的原則，結合我市實際，特制定20xx年第一批省級財政專項扶貧資金323萬元的使用計劃如下:

(一)到戶到人資金245.77萬元

1、教育扶貧本科大學生資助資金預計22萬元

繼續對貧困戶中當年考入并就讀二本b類以上的大學生按照5000元/人的標準進行資助。

2、雨露計劃補助資金預計32萬元

對貧困戶中接受中職、中技、高職、高技、中專、大專等職業教育的在校生，每生給予20xx元的生活補助。

3、扶貧小額xx貼息資金預計191.77萬元

根據《20xx年市金融機構扶貧小額信貸指導任務分解》文件，我市各金融機構20xx年度發放xx任務為3241萬元，實際完成4466萬元，對貧因戶xx金額5萬元(含)以下，xx時間為20xx年9月至20xx年9月期間在銀行發生的利息進行補貼，每季度補貼一次。

(二)貧困重點村產業扶持及基礎設施建設扶持資金74萬元

1、村300kw村級光伏電站建設配套資金45萬元;

2、村發展xx0畝紅薯產業苗木補助9萬元;

3、村枸杞產業苗木及配套補助10萬元;

4、村基礎設施建設補助10萬元;

(三)列支項目管理費3.23萬元

根據省文件規定，結合我市實際，按1%比例列支項目管理費3.23萬元，用于貧困重點村基礎設施建設項目管理費。

(一)實行項目庫管理。財政專項扶貧資金支持的項目實行項目庫管理，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、責任到項目，并落實績效管理各項要求。

(二)落實公開公示制度。資金使用計劃、項目實施情況、項目成果及資金效益、各類扶貧政策、扶貧補助標準等信息通過多種形式及時向社會公開，特別要注重村級公告公示，提高資金使用效益和透明度，實現陽光化運行、常態化公開。

（三）加大考核檢查力度。財政專項扶貧資金使用管理實行績效評價制度，建立完善對扶貧專項資金的管理制度，重點對項目實施情況、資金使用及支出情況、項目與貧困戶的利益聯結機制進行不定期檢查，及時發現問題，提出整改要求。

專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇六

為活躍我校的文體生活，發揮學生的特長和個性。使隊員的身體、心理素質以及籃球運動技術水平有大幅度提高；養成良好的心理狀態和較高的籃球技戰術水平。通過訓練張揚運動隊員個性，培養隊員的集體意識和集體榮譽感，力爭比賽取得優異成績。

1、加大身體素質的體能訓練，包括上下肢、腰腹的力量，移動速度，移動耐力，彈跳能力等的素質。目的是提高各單個素質水平和在場上綜合素質的整體發揮，為技術戰術的正常運用奠定堅實的基礎。

2、在加強綜合素質的同時，注重隊員個人的技術動作訓練。目的是使技術動作更嫻熟，能在比賽中自由靈活發揮，達到熟練運用，為戰術默契配合鋪路。主要是通過對隊員的各種運球、急停急起、突破、投籃、搶籃板球、傳球等技術的學習，并對所有技術的靈活連貫運用。

3、戰術的有針對性學習，加強隊員的合作精神訓練。通過對戰術中的徒手移動練習、無對抗性的配合練習，到攻防對抗或模擬比賽條件下的配合練習等，使隊員達到一個較高的進攻和防守水平。包括個人防守；進攻配合（傳切配合、突分配合、策應配合、掩護配合）、防守配合（擠過配合、穿過配合、繞過配合、交換防守配合、關門配合、夾擊配合、補防配合）。

4、全隊進攻戰術和全隊防守戰術的訓練。包括快攻與防守快攻、半場人盯人防守和進攻半場人盯人防守、區域聯防與進攻區域聯防、混合防守與進攻混合防守以及攻守轉換和陣地進攻戰術的設計運用。

5、重視心理、臨場水平發揮等訓練。通過模擬訓練、自我暗示訓練、注意力集中訓練和放松訓練等，主要解決隊員的意志品質問題和個人情緒問題，包括堅定的目的性、頑強性、果斷性、主動性、自制力和勇敢精神。

通過以上各方面的嚴格科學訓練，克服各種外來的困難，以飽滿的熱情和最高的競技狀態迎接20xx年的丹鳳縣中學生籃球比賽，正常發揮，力爭比賽取得優異成績。

男籃教練：張勛

男籃名單：張 金 李 剛 田尚坤 雷臣盼 趙鈺

銘 張 磊

李國晟 王 沖 張鵬杰 雷一德 李

朝陽

陳璽瑤 李佳琦

女籃教練：胡昌君

女籃：李 瀟 姜莉婷 劉佳蒙 孫 萌 姜雨溪

韓利如

劉依晴 李 佳 何雨露 陳續情

每周一至周五上午6：30——7:20點（體能訓練）

每周一至周四下午5：30——6：10（技戰術訓練）

1. 熱身：在熱身運動跑步之前,先做伸展操再慢跑1000米或是籃球場20圈以上,然后依照籃球運動需要伸展

的部位確實做好伸展活動。

2. 體能訓練：折返跑（全場3次），30米50米沖刺（5次），鴨行走（100米2次），蛙跳（30米2次），俯臥撐（30個3次）

3. 技戰術訓練：

①．腳步：

1.交叉步:左右腳前后交叉,用于攻擊接應或是防守之用。

2.滑輪步:以左腳或是右腳帶動另一腳作滑行地板之移動,是防守

步伐基礎訓練。

3.前進后退步伐:向前快速沖刺,在中場時改變步伐向后退前進,

注意要求球員必須提起后腳根,避免向后摔倒。

4.前后移動步伐:在低位與45度之間作前后來回移動防守,必須

趨前舉手,3趟之后,由低位沿低線向另一邊45度作 趨前壓迫防守,再沿三分線下端線。

5.后退防守步:以后退步伐做出「之」字型防守動作。

6.擺脫向前接應步伐:以「之」字型向前擺脫伸手做出接應動作。

7.后轉身步伐:以「之」字型前進作轉身伸手要球接應動作。

8.切斷步伐:兩人一組,一人切入、一人做出「撞墻」接觸防守,

這種切斷以雙手護胸阻斷對手順利移動接應。

②．傳球：

1.面對面200對傳:4人一組作胸前、彈地、、傳球。

2.跨下8字型繞球:分成兩排,由跨下到腰部、頭部繞球。

3.四角傳球:分成四組作四角移動傳接球。

4.四方位傳球:以四角方式做四方位傳球。

5.面對面傳接球:以各式傳球為主。

6.打板長傳:以雙手長傳前場或是單手長傳前場。

7.五點切傳:訓練球員切傳戰術。

8.中鋒接應傳球:由5位球員以「m」字型兩球相互傳給中鋒策應。

9.半場或全場不運球進攻:必須以傳球及移動接應進攻。

③．上籃：

1.全場8字型傳球上籃。

2.車輪式上籃。

3.全場7*5*3上籃。

4.三線上籃。

5.全場長傳罰球線接應上籃。

6.二人一組上籃。

7.三人一組上籃。

8.直線運球上籃。

9.半場三角上籃。

④．投籃：

1.定點投籃。

2.兩組對角線接應投籃。

3.移動投籃。

4.三角底線擦板投籃。

5.全場來回急停跳投。

6.高位接應轉身投籃(假動作配合左右切投)

7.三角擦板投籃。

8.五點投籃。

9.全場2-3人傳球急停跳投。

10.半場接應挑籃。

11.半場前進接應跳投或切投。

⑤．防守：

1.全場1vs1背手防守。

2.半場對角線切斷攻守(教練持球、一攻一切斷)。

3.一守二攻防守訓練。

4.舉手防守(外圍)、在前防守訓練(禁區)、趨前防守。

5.一線、二線、三線協助防守訓練。

6.全場陷阱包夾(1-2-2、2-2-1、1-1-2-1)

7.半場包夾(1-2-2、2-1-2瞬間包夾)

8.半場盯人防守訓練。

9.全場盯人防守。

10.區域防守移動訓練(配合以多打少)。

11.三明治包夾防守訓練(針對中鋒)。

12.盯人防守讓位、補位、交換防守訓練。

13.禁區三傳二守、四傳三守。

⑥．快攻：

1.全場五打四、四打三、三打二、二打一。

2.五人快攻路線布局來回攻擊。

3.快速推進交叉突破(45度、下底線、繞底線、上45度接應)

4.打板長傳接應上籃(2人、3人)。

專項計劃是為完成特定任務的計劃,是某篇七

一、安全工作指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“人人身邊無違章，我要安全”的理念，安全工作重點重心向各個分公司部門傾斜，緊密圍繞公司全局工作，健全安全管理體系，落實安全生產責任制，落實安全管理各項制度和駕駛、裝卸等各項操作規程，排查治理安全隱患，建立風險分析和預控機制，保證現場人員、設備、管理處于良好狀態，提升物流公司安全生產管控能力。 二、20xx年安全管理目標

1、確保全年無重特大責任死人事故，故事頻率2次/百萬車公里，死亡頻率0.4人/百萬車公里。

2、消防安全事故為0；

3、生產安全：職工因工死亡率為0，場內重傷率為2‰以下。

4、無重度中毒、無爆炸、無萬元以上機件設備事故。

5、車輛完好率98%。

6、車輛保險無遲保漏保現象。

三、主要工作及措施

（一）明確安全生產責任制，強化安全工作責任體系。

1、明確各部門是安全的責任主體，各部門主任是安全工作的第一責任人，必須堅持“管工作必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，認真落實安全生產責任制；

2、進一步落實完善安全生產工作責任制，各部門都要與公司簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處；完善安全生產責任追究制度，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是一線的生產和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍；

3、繼續深入健全安全工作的監督體系，嚴格過程，重視結果，使公司的安全檢查、隱患整改等工作更加科學規范；

（二）加強安全基礎工作，推進安全管理標準化

1、根據公司實際情況，結合公司安全工作部署，修編、完善各方面的安全生產規章制度、操作規程，管理職責。把安全管理工作制度化、規范化，使公司安全管理水平上一個新臺階；

2、進一步提高安全知識、業務技術培訓，用提高員工的業務知識來促進安全工作向前發展，用先進的技術和標準來提高安全保障，使安全活動深入開展，落實到每個人，在全公司形成人人重視安全良好的局面。

3、加強安全薄弱環節的治理工作，結合項目的`工作，認真研究化工項目的特點，找出在安全工作中重點、難點、疑點、疏漏點，認真研究、分析重要工序、重點部位和大型起重工器具以及作業環境，制定有效的安全防控措施，采取易行有效的管理手段，規范作業人員的操作行為，不斷提升安全管控水平。

4、強化公司安全管理水平，牢固樹立“精在細中求，細以實為本”的安全工作管理思路，將安全管理工作覆蓋到公司的每個角落，確保公司安全長周期穩定運行。加強公司車輛的維護保養及駕駛人員的安全管理，加大對項目部現場安全稽查力度。

（三）有效運行安全管理體系，持續改進工作績效。

要牢牢把握安全管理工作標準化這個目標，持續改進，安全管理體系運行要按照“標準量化”要求，以標準、制度、程序為基礎，完善公司體系文件，持續改進體系運行績效。在運行過程中，要重點做好以下幾方面工作：

1、認真學習研究公司《安全生產年度計劃（20xx）》文件，參照公司不同層面、不同崗位的職責，結合實際，明確細化各部門安全管理體系運行重點施控要素與具體運行標準，確保體系運行工作落到實處；

2、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查，每月至少進行一次全公司范圍的安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發現、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發生；

3、按照公司安全管理體系文件要求，對員工的安全教育培訓、隱患整改等環節納入體系運行，實行規范管理；總結安全管理體系運行經驗與不足，不斷完善安全管理體系。

（四）加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化素質，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實集團關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實；

1、利用宣傳標語、專題安全教育、安全簡報等內容，形成一個良好的安全氛圍；

2、認真做好項目部人員入職培訓、全員安全教育和特殊工種安全培訓工作。新員工的安全培訓要全部達標，按規定組織特種作業人員的培訓工作，確保特種人員100%持證上崗，進一步提高安全監管水平；

3、認真開展20xx年“安全生產月”、 “安康杯”等宣傳活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。

（五）強化現場安全管理，加強安全監督檢查，做好事故應急預案。

1、強化管理，切實做好重點崗（部）位、關鍵設備的日常監控管理工作，確保重點要害部位、關鍵設備的安全穩定運行，要保證每天有例檢，每月有綜合檢查。各安全員必須每天對現場進行檢查，重點要杜絕員工的“三違”作業。

2、加大安全生產監管檢查與監督檢查力度。各部門要認真履行安全監管職責，依據相關規定、標準進行深入細致的日常檢查、專業檢查，強化安全管理。要保證管理的有效性，及時查找、整改、消除事故隱患，有效控制風險。

3、規范應急管理，定期開展應急技能培訓；進一步完善應急預案，編寫應急預案現場處置方案；結合預案有針對性的組織應急聯合演練。通過建立有效的事故應急預案、預警和救援機制，以最大限度地降低事故給員工健康和安全帶來的危害。

（六）加強現場車輛、人員管理

1、按照公安部門和運管部門的要求，認真做好20xx年機動車審檢、技術等級檢測評定和駕駛員體檢錄入、換證及駕駛員誠信考核等工作；

2、加大現場安全生產的監督力度，完善事前預防措施，嚴格落實安全檢查隱患整改跟蹤責任制；

3、加大車輛保險管理力度，確保車輛及時續保，不出現漏保現象；

4、努力提高駕駛從業人員、特種作業人員、安全管理人員安全意識，有計劃，按步驟的衽安全培訓；

5、開展經常性的安全大檢查，狠抓違章教育，加大違章處罰力度，一切按章辦事；

（七）加強交通安全管理工作

1、加強對駕駛員的安全教育，利用各種途徑加強安全業務知識和技能培訓，提高他們遵章守紀的自覺性，強化安全管理意識、責任意識，增強其防范和化解事故的能力；

2、每季度對公司各部門所屬車輛、起重機械進行自檢自查工作；每月對公司所有車輛進行違章情況網上查詢，并向全公司進行公示通報，做到隨時查出問題隨時解決。定期組織公司司駕人員進行安全教育學習并嚴格實行“準駕證”制度；

3、進一步強化交通安全管理，嚴格車輛保養和定檢，堅決杜絕車輛帶病上路，嚴禁超載超速，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁酒后駕駛。

（八）加強消防安全管理，防止發生火災事故

1、消防安全工作實行“預防為主、防消結合”的方針。公司辦公區域及項目部應按要求配置合格的消防設施和器材，消防安全標識，并由安全管理員負責其日常維修保養，確保消防設施和器材完好有效。

2、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關消防設施、器材，不得埋壓圈占消火栓，占用防火間距，不得閉鎖安全出口，堵塞疏散樓梯、消防通道。

3、提高安全意識，明確管理責任，做好防火、防盜、防破壞等工作，加強對辦公場所、生活區域、租賃戶、項目部物資倉庫等重點部位的安全保衛。

4、要提高檢查消除火災隱患的能力、組織撲救初起火災的能力、組織人員疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓的能力等“四個能力”建設；對重大危險源落實24小時專人監控，強化各項防范措施，確保不發生治安、火災事故。

（九）加強信息安全和保密工作，防止發生失泄密事件

1、行政信息：公司系統內部為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。

2、市場信息：公司業務招標、拍賣及項目部相關資料文件、來往傳真、電話、客戶檔案；公司業務的電話記錄、報價、合同、方案設計、標書等原始資料、電子資料、文件、報告等。

在加強宏觀控制和微觀執行的基礎上，嚴格執行保密紀律，以提高企業效益和管理效率，落實國家信息安全等級保護工作的要求，繼續加強信息安全主動防御體系建設，抓好各級招標、拍賣等相關環節信息系統安全防護。嚴守保密工作規定，層層落實保密責任，杜絕發生失密泄密事件。