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錄用通知書 錄用通知書的法律效力(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 11:58:30
錄用通知書 錄用通知書的法律效力(12篇)
時間:2023-03-12 11:58:30     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇一

我們很高興通知您,根據公司對您的面試及考核,最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入,并誠意地提醒您于入職當日09:00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間:年月日

地點:

二、攜帶資料

1、失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)

2、身份證原件及復印件

3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件

4、個人一寸免冠照片兩張

5、 提供本人近期(三個月內)有效體檢報告

三、部分聘用條款

1、合同期:試用期個月,合同期年,自至止。

2、薪資:試用期工資(稅前),轉正后工資(稅前)(12個月)

3、績效工資:具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

4、其它福利:按照公司及國家相關政策執行。

5、工作時間:每周一至周五的09:00~18:00

6、若您對上述條款沒有異議,請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇二

尊敬的xx女士:

我們非常榮幸的通知您,經過綜合評估和慎重考慮,xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。

有關職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:

1、約定職位:

2、報到時間:20xx年3月7日之前

3、合同期限:3年(從入職第一天開始計算)

4、試用期工資約定:您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始,試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

5、轉正工資約定:轉正工資為xxx

6、績效獎金:3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放),績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

7、社會保險:根據中國的相關勞動法規,本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

8、醫療計劃:根據本公司的制度,在您轉正之后,可以享受本公司醫務所的醫療福利。

9、其他約定:

1、依據勞動法相關規定及本公司政策,您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;

2、您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯系。

xxx

xxx年x月x日

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇三

先生/小姐:

您誠意應聘本公司x職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

20xx年x月x日(星期x)x時x分正。地點:廣州市

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

電話:xx

20xx年x月x日

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇四

尊敬的xxxxxx先生/女士:

您好!

首先感謝您對我公司的信任,經我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xxxxxx部門xxxxxx崗位,請于20xxx年xxx月xxx日上午九點到公司人力資源部報到。

現就報到事宜通知如下:

一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協議,試用期為xxx月;

二、您試用期工資為稅前xxx元/月,轉正后工資為稅前xxx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定,轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

三、請您攜帶以下資料,到xxx辦公室xxx處辦理手續,聯系電話:xxxxxxxxx;

1.本通知;

2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;

3.戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復印件;

4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

5.二級以上醫院合格的體檢報告;

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續,請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發展與壯大做出您的努力,公司為您的發展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!

xxxxxx有限公司

人力資源部

20xx年xx月xx日

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇五

尊敬的女士:

我們非常榮幸的通知您,經過綜合評估和慎重考慮,xx公司正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。

有關職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:

1、約定職位

2、報到時間:20xx年xx月xx日

3、合同期限:3年 (從入職第一天開始計算)

4、試用期工資約定:您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始,試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

5、轉正工資約定:轉正工資為xxx

6、績效獎金:3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放),績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

7、社會保險:根據中國的相關勞動法規,本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。

8、醫療計劃:根據本公司的制度,在您轉正之后,可以享受本公司醫務所的醫療福利。

9、其他約定:

1、依據勞動法相關規定及本公司政策,您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;

2、您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯系。

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇六

xx,您好。

您已經通過我公司錄用考核,被我公司xxx部門聘用,聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同,繳納。

請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據,單位將予以報銷。

xxxxxxx公司

年 月 日

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇七

__________先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

1. 本人近照一張(紅底一寸);

2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5. 成都市手機號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

1. 入職辦理時間:20___年____月____日9:30時。

2. 辦理地點:____________________________________________________

3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4. 薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

試用期薪資2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

______________有限公司

人力資源部

20____年____月____日

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇八

xxx:

您好!

我謹代表務實習生職位,歡迎您的加入,請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、職位相關信息:

1、崗位名稱:業務實習生部門:業務部

2、報到日期:20xx年x月x日(星期x)早上x時。

3、地點:xxxxxxxxxxx

二、報到需攜帶的資料:

1、學生證(原件及復印件)

2、身份證(原件及復印件)

3、工商銀行卡(原件及復印件)

4、兩張1寸彩色照片

三、其他說明:

1、工作時間:公司的工作時間為五天半,周一到周五是早晨9:00至下午18:00 。中午12:00至14:00為午餐及休息時間。周六是早上9:00—12:00

2、每周五下午16:00—16:15為下午茶時間,公司為員工提供豐富的下午茶。

3、您有義務對您的薪資內容保密,不將其告知第三方。

四、以上事項若有疑問或困難,請與人事行政部公辦公室聯系。聯系電話:

xxxxxxx聯系人:xxx電話:1xxxxxx

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

人事行政部

20xx年月日

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇九

________先生 / 小姐:

您應聘本公司xx職位,經考試及面試合格,恭喜您成為本公司的一員,請您于年 月 日 時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。

1、身份證

2、畢業證書

3、學位證書

4、職稱資格證書

5、暫住證

6、審檢證

7、務工證

8、體檢表

9、二寸半身照片張

依國家及本公司相關規定,新進員工試用期為xx個月,試用合格后轉為正式員工。

祝您在本公司工作愉快!

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇十

姜自濤 先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

1. 本人近照一張(紅底一寸);

2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5. 成都市手機號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

1. 入職辦理時間: 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。

2. 辦理地點:高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

試用期薪資 2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

20xx年 12月16日

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇十一

xxxx 先生:

通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 xxxx主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料:

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxxx醫院出具);

4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動手機號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

二、入職辦理:

1. 入職辦理時間: 20xx 年 xx 月 xx 日 10:00 時。

2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區xxxx大廈xxxx公司人力資源部

3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

試用期薪資 3800 元/月,轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市xxxxxxxx有限公司

xx年 xx 月 x日

錄用通知書 錄用通知書的法律效力篇十二

___________:

您好!請您于20xx年____月____日____時____分攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、一張一寸照片,到_____________________參加面試。敬請準時前往!

聯系電話:0510-84881155

喜洋洋企業人力資源部

___________先生/女士:

非常高興地通知您,我公司將向您提供職位。很希望您能接受這項工作。我公司將會為你提供很好的發展機會、良好的工作環境和優厚的報酬。你的月薪是xxx元。請你在xx月xx日來公司報到,并攜帶以下證件:

1.身份證原證、復印件一份;

2.學歷、學位證原證、復印件一份,相關資格證書原件、復印件一份;

3.體檢報告;

4.一寸白底照片3張;

5.離職證明

銀行借記卡。

報到地點: xxx

此致

xxx年xxx月xxx日

尊敬的________先生/女士:

非常感謝您對敝公司的關注和對我們工作的支持!您在應聘期間的良好表現給我們留下了深刻的印象。但是由于我們招聘的崗位名額有限,這次只能割愛。我們已將您的有關資料放入我們放的人才資料庫,如果下次再有空缺,我們會優先考慮您!

感謝您對我們所做出決定的理解。祝您早日找到理想的工作!

此致

xxx企業人力資源部

xxx年xxx月xxx日

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