“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
餐廳工作實踐報告總結篇一
人這一生中,學校不可能是永遠的學校。真正永遠的學校只有一個,那就是社會。作為一個21世紀的大學生,社會實踐是引導我們走出校門,走向社會,積極地去了解社會,并投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放,向工農群眾學習,培養(yǎng)鍛煉才干的好機會;是提升我們修身,樹立服務社會的思想與意識。
自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總會寫著“有經驗者優(yōu)先”,可還在校園的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,怎會加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力;以便在以后畢業(yè)能真正走入社會,能夠適應國內外經濟形式的變化,并且能夠在生活和工作中和能很好的處理各方面的問題,我開始了我這個假期的社會實踐——走進了餐廳。
實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客
觀實際中去,是自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,時間可以為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發(fā)展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟與和外面接軌,對于人才的要求就會越來愈高,我們不知要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自己,才能在競爭中突出自己,表現自己。
在餐廳里,別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生,我問他們?yōu)槭裁窗。麄兛傉f從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有原因為我在他們面前沒有經驗而退后,我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是在那做傳菜生,每天9點鐘到下午2點再從下午的4點到晚上的8:30上班,雖然時間長了點,但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來。在餐廳里雖然我是以傳菜圍主,但我不是還要做一些工作以
外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺的去做,而且要盡自己的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力,無論是學習還是公族譜,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人現今的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自己的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校大院舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。
在這次事件中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的只是一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似地就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么讓人學的這么遲里呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生活不像踏入社會,但總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上的認真消化,由平時作業(yè)做補充,才能比一部分人具有更高的起點,才能更懂得知識面去應付各種工作上各方面的人際交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。
畢竟,2年之后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會作貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才,很多在學校讀書的人都寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回學校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務。
餐廳工作實踐報告總結篇二
這是我上大學以來的第一個寒假,一年到頭,忙于學業(yè),在外奔波,理所當然要回家和父母親人團聚。不過身為當代大學生,總不該“日出三竿而起,日落西山而息”地無所作為。況且也是大學生了,應該出去鍛煉一下了。回到家后,我與父母商量,準備找一份工作。我家不遠就是肥牛大世界,放假的第二天就去應聘了。
無意中在唐山找到了一家小有名氣的西餐廳,于是就讓我的寒假社會實踐工作開始了。開始時要試工一天,工作6個小時。試工期間,我被安排到大廳工作。及時收拾客人用餐后留下的垃圾,保持大廳的整潔是工作的重點。
有人會說,用餐高峰時的確辛苦。但是到了低峰就輕松了吧。一開始我也是這么想的。我面試的這家設在居民小區(qū)中,和鬧市區(qū)的生意不能比。過了高峰時間,餐廳生意就會明顯淡下來。在低峰時段,大廳的都收好了、地面拖干凈了、洗手臺也幾經擦的一塵不染,似乎已經沒有什么事情要做了,但是總不能就垂手站著吧。于是趕忙請教阿姨你可以把玻璃擦一下。特別是門上的玻璃,客人進出時手會碰到玻璃上,玻璃很容易花掉。大廳的地面上有一些散落的食物碎片看到嗎?把地掃一下。地面上的那些腳印也要及時拖干凈。垃圾要經常用導壓棒壓一下。如果壓好以后,垃圾超過垃圾桶的3/4就要準備換一個新的垃圾袋了。收好的托盤要用消毒水擦拭、消毒,然后送到柜臺上,保證柜臺托盤的是數量。盛放吸管的盒子要定期察看,如果吸管數量不夠要及時補充。經常到餐廳的外圍看看。如果有煙頭、樹葉、紙屑要及時清掃,保持餐廳外圍環(huán)境的整潔。人不多的時候,還可以把外圍的地板拖一下。
原來還有這么多的事情要做!而我卻以為事情都做好了,甚至有點無所事事的樣子,真是臉紅。學著怎樣發(fā)現事情,積極去做一些看似細小但卻必須的事情是我學到的第一課。累只是一方面,真正的考驗是如何服務好客人,如何讓我們每一個進來的顧客感到滿意!
試工時間很快就過去了,通過努力,店經理對我的表現還算比較滿意,通知我可以進排班,正式上班接受培訓了。第一次來到餐飲行業(yè)工作,一切對我來說都是陌生的,必須從最基礎的學起
我的老板在走之前也給了我一些指點,他說:“一個人在他的學生時代最重要的是學習知識,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,選用寒假期間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會,然后他給我說了他讀書時的事,他說他讀書的時候,也是求知欲非常強烈,想方設法地想多學點本領,放假的時候,經常往全國各地跑,不為別的,就為了增長見識”。這個假期,我過得是如此的充實,如此有意義。它是一筆財富。一分付出,一分收獲,有付出,就一定會有收獲。在社會實踐中可以學到在書本中學不到的知識,它讓我開闊視野,了解社會,深入生活,無限回味。更何況參加社會實踐活動的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財富。它也是一種動力,是體味人生的百味筒,是驗證實力的試金石,它讓我體味到生活的酸甜苦辣咸,父母的不易,懂得了各種滋味只有親身參與才能體會的到,錢來之不易。走出校門融入社會的大舞臺,我們才真正體驗到自身知識的欠缺,能力的有限。任何理論知識只有與實踐密切結合,才能真正發(fā)揮它的價值。行不行,實踐中看!紙上得來終覺淺,投身實踐覓真知。我相信,經過社會實踐的磨練,我會漸漸變得更加成熟、更加自信,校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我相信,當代青年大學生不會再是小公主,我們有實力承擔的起未來建設國家的重任,追求進步,刻苦求知,勤于實踐,在身體上受到了錘煉,在思想上得到了啟發(fā)和升華,多了一份生活體驗,社會實踐經驗和組織活動能力。我相信,這對我以后的學習,生活和工作都將起到重要的影響作用!
餐廳工作實踐報告總結篇三
自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我開始了我這個假期的社會實踐-走進贛州市金源休閑餐廳。
實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。
理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。
通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。
要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發(fā)展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。
在餐廳里,別人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學生,我問他們?yōu)槭裁?他們總說從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因為我在他們面前沒有經驗而退后,我相信我也能做的像他們一樣好.我的工作是在那做傳菜生,每天9點鐘-下午2點再從下午的4點-晚上8:30分上班,雖然時間長了點但,熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接簇了社會,了解了未來.在餐廳里雖然我是以傳菜為主,但我不時還要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。
而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。
記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。
在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。
有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。
畢竟,3年之后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才.
餐廳工作實踐報告總結篇四
實踐是檢驗真理的惟一標準。我們怎樣才能把課本上的知識靈活運用到各方面去,我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會,怎樣才能確定自己的人生坐標,實現自己的人生價值呢?抱著這種想法,在20xx年新春伊始,我開始了踏入社會的實踐之旅。
加入麥當勞也許就是一個偶然的事,只是自己投的無數張簡歷中很普通的一張。很多企業(yè)不是要求頗高學歷就是要有多少經驗,而我們這些才準備踏入社會的年輕人來說又有多少呢?在麥當勞,雖說沒有很高的工資待遇,但是工作時間很人性化,可以根據自己的時間安排,而且上升空間大,只要你用心努力地工作,就可以一直從員工晉升為訓練員、計時經理、副經理、餐廳經理、區(qū)域經理等等。現在我已經是訓練員了,餐廳經理對我的工作能力也很認可,所以我相信只要自己努力,明天會比我想象的還要好。
麥當勞的實踐,讓我鍛煉了自身的社會活動能力,從實踐中拉近了與社會的距離,讓我學會了許多書上沒有的社會實踐知識,體會到了工作的一些艱辛,學會了怎樣把事做對做好,也清楚了自身的不足,更加明確了自己的方向。
現將此次實踐活動的有關情況報告如下:
從1955年創(chuàng)辦人雷-克羅克在美國伊利諾斯普蘭開設第一家麥當勞至今,它在全世界已擁有28,000多家餐廳,遍及全球128個國家和地區(qū)。其中最南位于紐西蘭茵薇卡其爾,最北位于芬蘭旅游勝地羅凡尼米。在地球上,每隔15小時,就有一家麥當勞餐館開業(yè)。在中國,麥當勞已經開設了400多家餐廳。麥當勞的大黃金拱門已經深入人心,成為人們最熟知的世界品牌之一。在世界各地的麥當勞按照當地人的口味進行適當的調整。另外,麥當勞公司現在還掌控著其他一些餐飲品牌,例如午后濃香咖啡(aromacafe)、bostonmarket、chipotle墨西哥大玉米餅快餐店、donatospizza和pretamanger。而且由于麥當勞固定銷售可口可樂公司提供的碳酸飲料,麥當勞實際上也和可口可樂結成了戰(zhàn)略聯(lián)盟。大多數麥當勞快餐廳都提供柜臺式和得來速式(drive-through的英譯,即指不下車便可以夠用餐店的一種快餐服務。顧客可以駕車在門口點菜,然后繞過餐廳,在出口處取餐。)兩種服務方式,同時提供室內就餐,有時也提供室外座位。
麥當勞公司每年會將營業(yè)額的一部分用于慈善事業(yè)。創(chuàng)始人雷克羅克在去世時,用他的全部財產成立了麥當勞叔叔慈善基金。
在麥當勞,除了主要在前臺工作,對其它的崗位我也有涉及,綜合下來,有四個方面是都必須掌握的,主要為:
(一)、殷勤款待:視每位顧客為貴賓,要做到:
1.禮貌待客,真誠地歡迎和感謝
2.清潔,保持個人衛(wèi)生和維持良好的用餐環(huán)境
3.殷勤款待的態(tài)度,創(chuàng)造黃金時刻,禮貌.面帶微笑耐心聆聽不要打斷客人的話
4.管理人員擔當殷勤大使
5.點餐的準確性,減短顧客的等待時間和不必要的沖突
6.盡量滿足顧客的合理要求,讓客人感受到麥當勞優(yōu)質的品牌服務
(二)、食品安全:為了確保麥當勞提供的食品中不含有可能導致顧客生病的有害細菌病毒或其它的有害物質而采取的有效程序。
在麥當勞有三類食品污染:有害細菌或病毒、化學用品和異物。每樣食品從生品到呈遞到顧客每個細節(jié)都要嚴格的把關,食品的制作調理時間和量都是有標準的,各種食品有不同的儲藏方法和保持時間,超過時間的食品就必須廢棄。還有就是如果在呈遞過程發(fā)現食品的外觀不符合標準也要廢棄,在麥當勞的文化里只有提供給顧客超乎要求的服務而沒有將就湊合的產品,這也是所有食品行業(yè)都該效仿的,如果都可以做到這點,那我們就不用怕什么蒼蠅館子,潲水油這些污七八糟的東西了。
(三)、清潔與消毒:兩者看起來感覺上沒有太大的差別,但是在麥當勞有嚴格的區(qū)分。清潔指的是在物體表面沒有肉眼可以看見的紙屑,食品碎屑,灰塵等;而消毒是指儀器表面沒有會導致人生病的有害細菌。工作中儀器表面要保證每小時清潔消毒一次,用于清潔的抹布必須15分鐘更換一次,而且必須是從消毒水中浸泡的。
(四)、團隊合作:在麥當勞你可以在三個團隊工作,品質、服務、清潔。員工通過高品質的食品令顧客滿意。服務成為團隊的一分子,團結互助,給顧客提供快速、準確、友善的服務。清潔,確保餐廳是最潔凈的。在這三個團隊的相互配合中,讓餐廳成為顧客樂意光臨的地方,讓他們感覺到這里不僅僅是一個可以填飽肚子的地方,更是一個休息享受,就像在家一樣舒適的地方。
其實不然,在麥當勞的網站、宣傳小冊及產品包裝,都提供了產品營養(yǎng)信息,包括卡路里、脂肪、蛋白質、碳水化合物及鈉的比例都清楚的標明。麥當勞根據衛(wèi)生部門關于五項營養(yǎng)素的每日建議攝取量以百分比及圖表的表達方式來做營養(yǎng)標示,讓消費者了解到自己所食用的量是否達到標準,由此可見,麥當勞食品沒有營養(yǎng)其實也是很多人的誤解。
另外,為什么洋快餐可以如此快速大規(guī)模的發(fā)展并且可以深受廣大人士的喜愛,原因何在呢?除了新鮮感那應該就是快餐所崇尚的快速、準確、高效、統(tǒng)一標準的服務和規(guī)模化發(fā)展。它以嶄新的姿態(tài)、悅目的裝潢、舒適的設計、訓練有素的服務人員,再加上風味迥異、營養(yǎng)豐富可口的食品讓每一個顧客都有賓至如歸的感受和物超所值的服務,我想,這應該也就是我們中餐難以發(fā)展的主要原因之一吧!
在麥當勞的工作中,我學到的不僅僅是工作崗位的標準操作,更重要的是在工作中真真實實地感受到自己在不斷的成長,從不知所措的接待到現在可以自如引導顧客購買我們所要推廣的產品,這就是一個很大的進步。很多人可能以為做服務就是提供給客人所需要的就可以了,其實不然,麥當勞每月都有不同的促銷活動,并且有一定的目標要求。要成為一個優(yōu)秀的服務人員要掌握的很多,比如從顧客進門那刻我們要從他們的衣著、談吐、表情等分析這個人的消費水平和特點,快速形成促銷的方向,從而達到我們的目標要求并增加餐廳的利潤,提升自己的銷售技巧和人與人之間的溝通交流的能力。
把每位顧客奉為上賓是需要我們首要做到的,只有這樣才能更加好的提供服務。所以我們要有良好的工作狀態(tài)和愉悅的表情,只有這樣才能讓顧客感受到尊重和歡迎。在工作中會遇到各種各樣的人,我們不能要求每個人都是有修養(yǎng)的,所以我們只能要求我們有個良好的心態(tài),不管怎樣,只要我們提供的是良好的服務,做好了自己的本職就好,對于少數的無理取鬧最好的解決方法是微笑和不可挑剔的服務。這樣的境界當然不是那么容易達到的,只有在工作中調整心態(tài),只要我們誠心服務,相信這也不會太難的。
在麥當勞工作的都是年齡相仿的人,都比較有共同的喜好和話題,這樣的工作更有活力,輕松的氛圍讓大家的工作都很愉悅。大家的相處中也更加融洽,沒有某些公司的明爭暗斗。在和他們的相處中,我知道了不少我曾不知道的東西,也明白了大家相處就是融入到大家庭中,我們都是家庭中的一分子,在這里上班,其實就是另一個家的生活。
如今成長為訓練員后,我所肩負的工作也更多了,主要職責總的概括為典范教練、典范專家。不僅要處處提供高標準的工作程序,起到工作中表率的作用,而且還要及時發(fā)現和解決餐廳存在的問題,協(xié)助餐廳經理完成日常的營運工作和所有食品的品質的檢查,從而學習到員工和管理層的協(xié)調經驗以及一些餐廳管理的方法。這些經驗方法也在我日常的工作中起到了很好的效果,至少自己可以獨立有效地解決一些簡單的顧客投訴問題。
麥當勞食品考慮新鮮又要保證不廢棄,根據以往的狀況會自動生成同一時間所需要的用量并按照表格提供保存量。但是實際的情況還是很難以控制,并且同一時間顧客的喜好的口味難以控制的,所以很多時候按照標準的保存量是不能解決現實真正的用量。正如老師曾說過的:“課本上完美的計算到了實踐中就行不通啊,因為要考慮的因素實在是太多了!“我覺得應該按照實際情況做一些變更而不是一味的依賴所謂的標準參照表。
麥當勞所有的油炸食品都要通過油炸機,油炸機有幾個功能鍵。你可以根據你所要炸的食品選擇功能鍵,機器會自動調試合適的溫度和時間。而且很多食品都需要在腌制房解凍,清洗,腌制。這些程序是很明顯的工藝對象專業(yè)化,這樣的一物多用對產品的變化有較好的適應性;有利于充分利用設備和員工的工作時間,便于進行工藝管理。但是不利之處就是在高峰時間所有的食品都需要的話,就會同時爭奪有限的資源而導致有些食品不能及時的供應。
麥當勞的工作方法和工作設計的思想主要是向技術層面出發(fā),有一定的局限性。這些局限性體現在:
(一)、像這樣將工作細化,單純化,標準化,往往容易產生單調感,它導致人對工作變得淡漠,對于一些工作問題可能會習以為常或視而不見。
(二)、只注重個人的效率,強調個人工作方法的改善和最優(yōu)從而忽略了團隊工作的重要性,導致工序之間的分離,對提高整體效率很不利。
所以我認為:在生產運作管理中,人的因素是十分關鍵的。在擁有先進設備和優(yōu)化的生產組織方式的情況下,還應在工作設計方面更人性化些,讓員工學習不同崗位,從而激發(fā)員工的工作熱情。員工有很高的工作積極性,也會盡最大的努力改進或協(xié)助改革。
也許我們都還年輕,也許我們還不夠成熟。有時候表情古怪,有時候說的笑話有點冷,有時候還有些不切實際的夢想,偶爾還像個孩子一樣自言自語,有時候對工作的態(tài)度又比一些所謂的大人物還要較真。不管怎樣都不要緊,在麥當勞的實踐,讓我開心的工作,快樂的成長,我相信通過自己的努力,明天會更好!這次的實踐生活,讓我學到了很多:團隊合作精神、勤勞誠實、認真負責、追求完美的品質、注重細節(jié)的習慣,無論以后是在哪里的工作崗位,這些都會一直伴隨著我,影響著我。
這次的實踐生活,也是我人生中邁向社會的重要一步,我所學到的生活的道理也是我在學校里無法體會的,這應該也算是我的一分財富吧!
這是一個開始,也是一個起點,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟!
餐廳工作實踐報告總結篇五
為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,今年暑期我選擇了參加社會實踐,此次實踐的具體內容為:
為了豐富自己的大學生活,讓自己的人生獲得更多的精彩,也為了讓自己的生活得到充實以及能力得到提升,xx年暑期,我早早的回到學校,在學校門口外面的華萊士快餐店打工,體驗生活。時間應當得到充分運用,與其在家里每天墮落的睡阿睡,玩啊玩,還不如拿出荒廢的時間來做一些事,這也是我實踐的初衷。同時,在大二這個人生關口上,我也應當想想未來工作我要做些什么,雖然我現在沒有明確的目標,但至少,我應該運用我的時間好好學習,讓自己的能力積累到一定的值,讓后再未來找工作的時候瞬間爆發(fā),在競爭中處于優(yōu)勢地位。同時,希望自己學習到一些為人處世的經驗。漢語言文學本來就是一個人文類學科,作為漢語言文學的一份子,理應體驗各種人文生活,將自己的專業(yè)與現實接軌,更好的理解自己所學的知識,況且社會性是人的本質屬性,我們不是一個獨立的個體,我們處在這個社會中,所以我們不應該獨斷,而應該學會與人相處,況且人類的智慧是偉大的,一個人做不成的事,眾人卻有更大的可能性成功。同時,也為了兼職賺點錢,減輕家里人負擔,畢竟,父母都年邁了,而且他們都沒有工作,哥哥養(yǎng)我供我上大學很不容易,作為一個22歲的成年人,我也理應通過自己的行動為自己的家庭減少負擔,盡管杯水車薪,微乎其微,但總有點用。況且一個人的價值也是在實踐中體現出來的,我想在實踐中讓自己的個人價值、家庭價值、社會價值發(fā)揮得更加充分。讓自己更加健康的成長著。
在華萊士上班,我首先做的是后臺,后臺就是屬于做食物的地方,比如:漢堡包、薯條、雞翅、雞腿、肉卷、飲料......等等。剛開始來的時候,我很懵,什么都摸不準頭緒,只曉得別人讓我干啥我就干啥,而且經常還會忘記了自己要干什么,而且有的時候還會把時間搞混,比如腿肉炸4分鐘,紫薯派3分半,薯條2分半等等,記不住的時候還要看看墻上的提示。有一次居然馬虎得把果珍和奶茶搞錯了,挨了督導一頓臭罵。唉.....總之各種各種出亂出錯,感覺自己弱爆了。不過每干一天,我就收獲一天,每一天都比前一天有進步,后來我終于漢堡包得好看了,腿肉裹得好了,時間掌控也更精確了。
后臺做了5天,我開始做前臺了,前臺就是屬于做收銀以及餐點的拼盤。以前一直以為收銀是一項很簡單的工作,結果自己做了才知道,啊,好混亂,比做后臺還容易混亂。首先是鍵盤熟悉,我必須熟悉每一個按鍵的點餐內容,不然顧客點餐的時候要等我很久,顧客就是上帝啊,我怎么敢讓他等,所以背鍵盤還是花了我很大功夫,雖然現在也沒有完全都背住,但至少還是可以很熟練的點餐。然后在給顧客點餐的過程中還要叫后臺做東西,這點,很容易混,因為好多點餐單子一起呢,所以要整合每一樣共有幾份,這樣,后臺才能更好的做食物。而且找錢什么的要特別仔細,找錯了錢得自己擔著,我第一天上班的時候就出錯了,算下來少了9.5元,不過訓練員沒讓我賠,為的是讓我長記性,以后不要再出錯。這一次把我打醒了,上班更仔細認真了,一點馬虎也不敢再打了。然后忙的時候,我既要點餐收銀做前臺,也要做餐做后臺。還是很忙的。不過現在都還好,已經能夠自己獨立的應付一切了。所以說熟能生巧啊。
通過9天的學習,我已經能夠很熟練的操作后臺前臺各項事宜,對自己的操作和應變能力有所提升,同時,在與同事的相處中我明白了很多道理,隨和是一種親民的氣質。這九天的工作沒有白費,讓我感覺這個暑期過得好有意義,很充實,也很精彩。雖然在整個實踐過程中小摩擦不斷,但最后都克服了,整體而言,還算是一次順利的實踐。不能用成功或者失敗來衡量這次的實踐活動,因為,收獲了,就是有價值的。同時,訓練員和店長也都對我給予我很高的評價。同時我也對快餐這個行業(yè)有了更加深刻的認識與了解,規(guī)模化、程序化、科學化。在各行各業(yè)的涉獵以及學習中,讓我更加明白賺錢的辛苦以及生活的不易。每個人都在為自己的未來打拼,每個人都在努力,每個人都在奮斗,每個人都在進步。我們唯有與時俱進,才不會落后,成為社會進步的犧牲者,淘汰者。
1.華萊士餐廳是很衛(wèi)生的。我們每次做食物都要戴手套,做完食物手套都會扔掉,然后下次做食物的食物的時候會再戴新的手套,并且我們每天下班之前都會認真打掃,以及各種清理以及清洗,里里外外都會弄得干干凈凈才下班。所以清潔方面是完全可以放心的,也絕不會出現什么食品不安全的問題。突然覺得自己以前認為快餐店的東西不干凈的想法有多么無知。
2.微笑是我們的服務。做前臺的時候,每次有顧客進門我們都要微笑著說“歡迎光臨”。突然覺得這很好,我現在做的本來就是第三產業(yè)服務行業(yè),態(tài)度不好是絕對不行的,況且,微笑有時候才是最好的語言。
3.做事認真負責。不管是什么行業(yè),老板都喜歡踏實、勤快的員工。況且我們很多時候只有把自己份內的工作做好了才對得起自己,才讓自己的價值發(fā)揮出來了,所以做事情的態(tài)度很重要。要積極主動,認真負責。
4.實踐出真知。很多事情,只有自己做過了才知道其深淺。“紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行。”就是這個道理。我以前覺得在快餐店工作是一件特別輕松的事,直到這次終于實踐了一回,我才知道,事情并沒有我想象中的那么容易。世界上的很多事情都是如此,看別人覺得很簡單,自己做了才知道它的艱辛。我在華萊士第一天上班上了11個小時,而且這11個小時一直都是站著,然后我猛然明白,原來還是沒有我想的那么容易。
5.活到老,學到老。世界上的知識我們雖然不可能完全都能學會和掌握運用,但我們越多學一點,我們的無知就少一點。只有在無窮無盡的學習中,我們才能夠不斷進步、不斷發(fā)展。從容的成為我們想要成為的人。
我很感謝這次在華萊士為期9天的暑期社會實踐,這9天讓我對快餐這個行業(yè)有了很多新的認識,同時也是這9天中,我通過自己的努力不斷的獲得了進步。在這個不斷加強的過程中,我的能力也得到了提升。不管是為人處世還是做事,我都有了一定的進步。我很感謝訓練員陸姐的悉心教導,也很感謝店長對我的寬容,以及同事的鼓勵,沒有你們,我也不會有進步。同時,我將我們漢語言文學的人文知識貫穿于實踐中,讓理論知識與實踐接軌,豐富了理論,也指導了實踐。同時我覺得自己應該參加更多的社會實踐,了解更多的行業(yè),為自己以后找工作的選擇打下一定的基礎。
最后,附上一張我與華萊士訓練員陸姐的合照。此次暑期社會實踐完美謝幕。