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最新工作計劃管理平臺 工作計劃表軟件(四篇)

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最新工作計劃管理平臺 工作計劃表軟件(四篇)
時間:2023-03-13 06:16:08     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

工作計劃管理平臺 工作計劃表軟件篇一

建好村級平臺促進勞動保障發展

鎮政府:

4月9日上午,市政府在**經濟開發區召開了全市村級平臺建設現場會,會上人社局局長蔣慶中作了專題發言,有關鄉鎮作了交流發言。最后副市長喬國銀就如何加快村級平臺建設作了重要講話,指出村級平臺是人力資源社會保障有效的工作手臂,是人力資源社會保障工作向農業、農村、農民延伸的重要部分,是實現人力資源社會保障事業統籌城鄉發展的重要保證。加強村級人力資源社會保障平臺建設,上級有要求、群眾有呼聲,是當前和今后一個時期勞動就業工作推進和社會保障事業發展的迫切需要。

根據市局統一部署,結合我鎮實際,現就我鎮如何開展村級平臺建設工作作如下安排:

1、明確工作目標、落實工作措施。到今年上半年,全市30%的行政村要建成人力資源社會保障平臺,到年底,全市70%的行政村要建成村級平臺。根據這一要求,現將符合這一要求的新莊、**、甘中、志強、沿河、學忠、橫鐵、興盛、北韓,和平、啟南、啟北、**、子明納入首批申報村,另一方面對沒有達到條件的村積極指導和幫助,加強基礎設施建設,加快場地建設。各村可以利用村級便民服務中心這一陣地,創造條件逐步推進。

2、把握關鍵環節,落實經費保障。基層勞動保障平臺建設,關鍵要落實資金問題。社保局對每個行政村專、兼人員發放每月800元報酬,以及解決此類人員的養老保險,并幫助村級單位購買電腦、傳真機、打印機等辦公設備。其他辦公經費要由鎮、村協商解決。

3、加強隊伍建設,提升經辦能力。平臺建設關鍵是掌握用人標準、把好選人用人關,可以通過面向社會、公開招聘、擇優錄用的方式,將熟悉本村情況、有初高中以上文化程度、具備電腦操作技能、熱心人力資源和社會保障工作的同志選聘到村協理員崗位。原則上要有專人負責,但也不搞一刀切。要求鄉鎮根據實際情況可以由村會計或婦女主任來兼職,但正常情況下要在崗、在位,市局將嚴格考核,實行人員動態管理。

甘垛社保所

工作計劃管理平臺 工作計劃表軟件篇二

一、搭拆打樁工作平臺面積計算:

1.橋梁打樁: f=n1f1+n2f2

每座橋臺(橋墩):f1=()×()

每條通道:f2=×[l-()]

2.鉆孔灌注樁:f=n1f1+n2f2

每座橋臺(橋墩):f1=(a+)×()

每條通道:f2=×[l-()]

式中:f--工作平臺總面積;

f1--每座橋臺(橋墩)工作平臺面積;

f2--橋臺至橋墩間或橋墩至橋墩間通道工作平臺面積;

n1--橋臺和橋墩總數量;

n2--通道總數量;

d--二排樁之間距離(m);

l--橋梁跨徑或護岸的第一根樁中心至最后一根樁中心之間的距離(m);

a--橋臺(橋墩)每排樁的第一根樁中心至最后一根樁中心之間的距離(m);

工作計劃管理平臺 工作計劃表軟件篇三

前湖小學云平臺推進工作總結

自云平臺教師賬號發布以來,我校積極貫徹上級相關會議和文件要求,本著邊建邊用的原則,借助云平臺開展活動,取得了較好的效果。

一、云平臺賬號開通情況

教師賬號除年齡大的外,其他全體教干教師賬號全部開通,并正常運行。

二、云平臺數據情況

一個多月,我校全體教干教師共發表文章;發表視頻;群組論壇帖子;文章瀏覽量;視頻觀看量位居全鎮前列。

三、設備情況

四、管理要求及具體建設情況

我們成立了云平臺工作領導小組,專人負責云平臺的管理和指導,制度約束和鼓勵,活動推進等方式推進云平臺使用。

工作計劃管理平臺 工作計劃表軟件篇四

快速填寫工作日報:在填報工作日志時,會自動讀取工作計劃中當天反饋任務信息填充到計劃內今日完成工作欄目中,以及將明天工作計劃內容自動填充到計劃內明日工作計劃欄目中,方便領導查看任務的實際執行情況。

項目進度管理:在計劃任務提報或變更時,可將臨時安排的項目任務關聯寫入到計劃任務中。項目任務是未完成狀態,且任務結束時間跨月則自動將該項項目任務自動帶入到填報流程中。

1、通過線上實時反饋工作進度,申訴評分等操作,方便操作層執行,增強系統使用體驗;

2、通過線上提報、變更、打分、匯總全生命周期績效管理,方便了高層決策、監督層考評、執行層執行,有效降低管理成本;

3、通過與工作日志、項目模塊集成,打通模塊間數據隔離狀態,實現模塊間數據協同,打破內部系統協同壁壘;

4、由集團高層到監督層、執行層、一線員工,形成統一規范績效考核制度及評分機制,提升整個集團績效管理水平;

5、優化績效考核流程,打通部門間工作協同障礙,實現完整線上績效管理過程,提高溝通效率。

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