時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

區監察局局長個人工作總結及工作計劃篇一

(一)推進“兩個責任”落實，強化責任追究。要進一步明確“兩個責任”內容，厘清黨委主體責任和紀委監督責任的邊界，防止落實主體責任虛化空轉。要采取定量考核與定性考核、平時考核與年度考核、班子考核與個人考核相結合的方式，對各責任單位落實責任制情況進行全面檢查，發現問題及時通報，并督促整改。要嚴格落實“一案雙查”，對“四風”問題突出的，頂風違紀的，以及出現嚴重腐敗案件、影響惡劣的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究領導責任，做到該問必問。

(二)緊抓懲治腐敗不放。要突出紀律審查重點，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部。要緊盯基層民生領域，嚴肅查處違規處置集體“三資”、侵吞集體資產、執法不公、濫用職權、優親厚友、暗箱操作、“吃拿卡要”等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，讓老百姓享受更多反腐紅利。要堅持抓早抓小，對黨員干部思想、工作、生活作風方面的一般性問題，有針對性地開展談話函詢、警示誡勉，對廉潔自律不嚴、檔案造假、個人有關事項報告不實等小錯小節問題，堅決予以處理，讓紀律成為真正帶電的高壓線。要建立信訪舉報目標管理考核機制，通過量化管理，優化信訪舉報環境，不斷推進信訪工作規范化。

(三)持之以恒正風肅紀，推動作風建設落地生根。要加強提醒警示，在節假日關鍵節點前夕，運用會議部署、短信提醒、談心談話、開設舉報專線等多種形式發出強烈信號，劃出高壓線，打好預防針，凈化節日風氣。要加強專項整治，緊盯執法、審批、監管、公共服務等窗口行業和重要部門，深入開展違規收受紅包禮金、違規使用公車、公款大吃大喝、出入私人會所等問題整治。要加強通報曝光，對頂風違紀的“四風”典型案件公開曝光，用好活的反面教材，以身邊事警醒身邊人。

(四)加強黨風廉政宣傳教育，營造崇廉尚廉氛圍。要繼續抓好“兩項法規”的學習宣傳，采取法規解讀、知識競賽、專題研討、監督檢查等措施，引導新區廣大黨員干部廣泛學、深入學，把黨紀黨規刻印在心，督促黨員干部主動維護黨章黨紀、自覺服從紀律約束。持續完善**縱隊紀念館，多方位再提升、再宣傳、再推廣，最大限度發揮其省級反腐倡廉教育基地的示范帶動作用。深入開展紀律教育學習月活動，堅持“一把手”講廉政黨課活動，結合不同類別、不同層次、不同崗位的黨員干部的特性，有針對性地舉辦“三紀”培訓班、以案說法、專題講座，加強黨員干部理想信念教育和黨性黨規黨紀教育。

(五)全方位延伸反腐觸角，加強基層黨風廉政建設。要把主體責任層層壓實，明確基層黨組織主體責任清單，倒逼基層黨組織特別是主要負責人把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上。要開展基層權力清單編制工作，全面梳理社區綜合黨委、社區工作站、居委會、股份公司的職權職責，分類編制權力清單目錄，繪制權力運行流程圖，并向社區居民公開，規范社區權力運行。要深化基層黨員干部違紀違法線索排查工作，深入社區實地調查走訪，廣泛收集問題線索并及時處置，精準解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題。要主動前移關口推行一線約談，以辦事處、社區負責項目建設、征地拆遷、人事財務、基層站所的重點崗位干部為對象，圍繞權力使用、服務意識、職業操守等內容進行約談，引導基層黨員干部自警自省、嚴守黨紀。

(六)發揮審計專業精神，強化審計監督作用。全力做好“交通大會戰”項目審計，推行“三同步”措施，對項目實施同步審計、同步預防職務犯罪、同步督辦任務，確保相關政策落實。做好“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”政策落實跟蹤審計，保證資金安全。加大領導干部經濟責任審計力度，強化結果運用，加強領導干部權力運行監督。加強社區“三資”審計監督，落實集體資產“一年一審”制度。建立審計專家智庫，及時提供專業權威咨詢，提升新區審計能力水平。審計既要摸清真實情況、揭示風險隱患、查找突出問題，還要對癥下藥，提出整改建議，強化審計整改效果。同時注重揭露和查處重大違法違規案件線索，切實起到看好錢、盯住權、促反腐、保發展的作用。

三、探索紀檢監察工作的創新措施

今年，我們要突出抓好五項創新項目：

(一)建成和完善社區集體經濟監管“四個平臺”。運用科技手段，全面推進集體資產交易、集體資產管理、財務實時在線監管和出國(境)證照電子監管等“四個平臺”建設，規范管理社區股份合作公司人、財、物和交易行為，保障集體經濟健康發展。一是完善集體資產交易平臺，將涉及股份合作公司的物業交易、建設工程招投標、貨物和服務采購、集體用地使用權交易全都納入交易平臺，實現陽光交易。二是完善集體資產管理平臺，將股份合作公司集體廠房、商鋪、宿舍、土地資源等納入電子化平臺統一管理，建立集體資產資源全流程臺賬，集中管理、動態監控。三是搭建財務實時在線監管平臺，通過集中會計核算，由辦事處負責代理記賬，分二級對公司財務進行實時監管，平臺提供銀行數據對接，監控賬戶資金的動向，實行網上做賬、管理和監督。四是建立出國(境)證照電子監管平臺，按照“一級平臺，兩級監管”的工作機制，對社區及股份合作公司負責人員出國(境)證照實行集中保管，證照管理信息統一錄入平臺，實時電子聯網監控。

(二)規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜管理。針對當前黨員干部操辦婚喪喜慶事宜管理權限不清、程序不明、責任不分等問題，研究出臺具體管理實施細則，建立健全黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告備案、廉政承諾、責任追究等方面的制度機制，明確黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告范圍、報告內容、主管單位和報告程序，同時采取廉政承諾、教育提醒、監督檢查、嚴辦案件等措施，解決利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財等問題，以此嚴格規范管理，倡導新風正氣，強化廉潔自律，切實推進黨風廉政建設。

(三)創建新提任干部廉潔從政宣誓制度。借鑒中國共產黨員入黨宣誓以及就職宣誓的形式，開展新提任副科以上干部在黨章或憲法面前莊嚴宣誓廉潔從政的活動，讓宣誓人員在莊嚴的儀式過程中，感受黨章和憲法的神圣，銘記自己的職責，從而產生積極的心理暗示，啟動內心的道德源泉，增強思想自覺和行動自覺，嚴守黨紀，恪盡職守，廉潔奉公。

(四)舉辦“廉潔**一日行”活動。整合**特色文化資源和廉政教育品牌項目，與深圳電臺“先鋒898”早新聞欄目合作，每季度聯手舉辦一次 “廉潔**一日行”活動，打造廉潔文化新品牌。活動將采取“線上宣傳+線下活動”的方式，邀請廣大市民朋友利用一天時間，前來參觀東江縱隊紀念館、大萬世居、江嶺廉潔綠道等廉潔文化景觀，共同見證干部廉潔從政宣誓儀式，以鮮活生動的形式推廣**廉潔文化，讓更多市民接受廉潔價值理念熏陶。

(五)探索建立審計容錯機制。從鼓勵擔當、激勵創新、寬容失誤出發，研究制定“提質增效促改革”審計“容錯”若干意見，力爭上半年出臺。對在推進新區改革創新、落實“東進戰略”部署中出現的失誤，凡是有利于調結構、補短板、化解產能過剩的，凡是有利于促進經濟轉型、提質增效的，凡是有利于擴大有效供給的，凡是有利于防范化解金融風險的，都要從審計支持、幫助和引導的角度，給予適當的“寬容”，營造敢于擔當、干事創業的良好氛圍。

區監察局局長個人工作總結及工作計劃篇二

過去的一年，在市紀委和**區黨工委的堅強領導下，全區紀檢監察機關積極適應新常態，聚焦中心任務，從嚴監督執紀問責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得比較明顯成效。

(一)嚴格執紀，紀律審查工作力度不減。全年共辦理信訪舉報129件, 排查基層違紀違法線索128條，實名舉報核查率100%。全區紀檢監察機關立案30宗30人，同比增長15.4%，移送司法機關3人。協助上級紀檢監察機關執紀審查14件次。針對黨員干部違紀問題黨紀處分25人，輕微問題談話、函詢3人，為反映失實的39名黨員干部澄清了問題。建立健全談話點管理規定等9項制度，全年談話調查63人次，未發生辦案安全事故。以新區組織人事系統積分入戶、城管系統干部腐敗等案例為素材拍攝警示片，用身邊事教育身邊人，發揮案件的警示作用。

(二)打造廉政宣傳教育特色品牌，廣泛傳播廉潔從業理念。中央頒布《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》后,我們行動快、全覆蓋，抓好學習宣講,組建全市首個宣講團，組織10人以上的宣講人員，巡回宣講41場次，覆蓋全區517個黨組織5000多名黨員，受到各級黨組織和廣大黨員歡迎和點贊。利用中國抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利70周年的契機，加大東江縱隊紀念館這一省級反腐倡廉教育基地對外宣傳和推廣力度，吸引省內外、市內外、區內外各界人士前來觀看，2017年觀摩人數約17萬人次，同比增長188%，省紀委書記黃先耀等領導同志蒞臨參觀和指導，也發揮了宣傳**、推介**的獨特作用。先后在比亞迪公司和秀新社區舉辦廉潔文化“進企業、進社區”活動，以喜聞樂見的形式傳播廉潔理念。組織“沖出**”廉潔火炬杯知識競賽，舉辦各類黨紀政紀法紀培訓班35次，邀請專家學者舉辦黨風廉政講座14場，持續開展“一把手”講廉政黨課44場，黨員干部廉潔自律意識不斷加強。選擇**高鐵站、高速公路口、天虹商場前等人流密集場所，豎立治理“為官不為”等戶外立柱廣告，廣泛傳播廉潔正能量。

(三)推進體制機制創新和制度建設，扎緊制度反腐籠子。適時出臺落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見，制定新區黨工委、管委會領導班子及其成員主體責任以及新區紀工委監督責任等“四張清單”，明確黨風廉政建設責任劃分。落實“述責述廉述德”制度，開展區屬6個部門“一把手”公開述責述廉述德，接受監督，督促 “一崗雙責” 落實。實行“一案雙查”機制，嚴查嚴究“兩個責任”落實不力問題，追究主體責任失職問題1人。出臺關于全面從嚴治黨的實施意見，推出“十大提升”行動。出臺關于治理“為官不為”加強激勵和問責的實施意見，激勵干事創業，問責“為官不為”，寬容干事失誤，倡導敢擔當、有作為。與此同時，出臺行政問責暫行辦法，明確行政問責情形和處理程序，加大問責問效力度，推動行政效能提升。深化體制改革，推動全區23個社區完成政企分開，厘清股份公司與社區治理各主體之間的關系。

(四)持續正風肅紀，作風建設成果不斷鞏固。組建**區紀工委委員帶隊的6個明查暗訪小組，每月不定期深入高檔娛樂場所、服務窗口、機關單位、基層站所明察暗訪41次，發現并糾正遲到早退、效率低下、脫崗離崗、態度不端等12方面的問題，通報批評11個單位、35名工作人員，促進辦事作風好轉。拓寬公眾參與監督渠道，壯大“廉政監督員”、“廉潔使者”兩支隊伍，開展qq聯絡、微信投訴、微博評論等活動，參與公權行使監督。協助各級紀檢機關明察暗訪125人次，發現并督促問題整改13個，提出各類意見建議52條，為**區廉政建設注入強大助力。圍繞新區黨工委、管委會重要決策、重大投資和重點民生實事，開展監督檢查24次，糾正政令不暢、不作為慢作為、推諉扯皮等問題16個，確保政令暢通。配合協助市委第二巡察組開展“不作為慢作為亂作為”專項巡察工作，及時處置巡察組移交的問題線索3條。整治收受“紅包”禮金問題，全區黨員干部主動上繳廉政賬戶金額人民幣79.18萬元，上繳購物卡28張5.9萬元。

(五)履行審計監督職能，三合一監督作用更為充分。嚴把政府投資項目審計關，通過材料審核、現場勘察、市場詢價等多種方式，規范管理、減少漏洞、節約資金，全年完成政府投資項目審計267個，金額43.28億元，核減3.01億元，核減率6.95%。加大領導干部經濟責任審計監督力度，開展土地整備、住房保障、教育醫療等專項資金審計，嚴查“三公”經費、培訓費、會議費開支，完成新區部門領導干部、社區干部、學校等人員經濟責任審計項目15個，資金績效、部門預算、專項資金等審計項目6個，查出違規及管理不規范資金3951.89萬元，促進整改落實歸還原渠道資金401.41萬元,移送案件線索3條，依據線索查出違紀違法人員5名。

區監察局局長個人工作總結及工作計劃篇三

為了更好地適應新常態，我們確定反腐倡廉工作的總體思路是：創新、發力、嚴格、提升，要著重做好六項工作：

(一)推進“兩個責任”落實，強化責任追究。要進一步明確“兩個責任”內容，厘清黨委主體責任和紀委監督責任的邊界，防止落實主體責任虛化空轉。要采取定量考核與定性考核、平時考核與年度考核、班子考核與個人考核相結合的方式，對各責任單位落實責任制情況進行全面檢查，發現問題及時通報，并督促整改。要嚴格落實“一案雙查”，對“四風”問題突出的，頂風違紀的，以及出現嚴重腐敗案件、影響惡劣的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究領導責任，做到該問必問。

(二)緊抓懲治腐敗不放。要突出紀律審查重點，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部。要緊盯基層民生領域，嚴肅查處違規處置集體“三資”、侵吞集體資產、執法不公、濫用職權、優親厚友、暗箱操作、“吃拿卡要”等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，讓老百姓享受更多反腐紅利。要堅持抓早抓小，對黨員干部思想、工作、生活作風方面的一般性問題，有針對性地開展談話函詢、警示誡勉，對廉潔自律不嚴、檔案造假、個人有關事項報告不實等小錯小節問題，堅決予以處理，讓紀律成為真正帶電的高壓線。要建立信訪舉報目標管理考核機制，通過量化管理，優化信訪舉報環境，不斷推進信訪工作規范化。

(三)持之以恒正風肅紀，推動作風建設落地生根。要加強提醒警示，在節假日關鍵節點前夕，運用會議部署、短信提醒、談心談話、開設舉報專線等多種形式發出強烈信號，劃出高壓線，打好預防針，凈化節日風氣。要加強專項整治，緊盯執法、審批、監管、公共服務等窗口行業和重要部門，深入開展違規收受紅包禮金、違規使用公車、公款大吃大喝、出入私人會所等問題整治。要加強通報曝光，對頂風違紀的“四風”典型案件公開曝光，用好活的反面教材，以身邊事警醒身邊人。

(四)加強黨風廉政宣傳教育，營造崇廉尚廉氛圍。要繼續抓好“兩項法規”的學習宣傳，采取法規解讀、知識競賽、專題研討、監督檢查等措施，引導新區廣大黨員干部廣泛學、深入學，把黨紀黨規刻印在心，督促黨員干部主動維護黨章黨紀、自覺服從紀律約束。持續完善**縱隊紀念館，多方位再提升、再宣傳、再推廣，最大限度發揮其省級反腐倡廉教育基地的示范帶動作用。深入開展紀律教育學習月活動，堅持“一把手”講廉政黨課活動，結合不同類別、不同層次、不同崗位的黨員干部的特性，有針對性地舉辦“三紀”培訓班、以案說法、專題講座，加強黨員干部理想信念教育和黨性黨規黨紀教育。

(五)全方位延伸反腐觸角，加強基層黨風廉政建設。要把主體責任層層壓實，明確基層黨組織主體責任清單，倒逼基層黨組織特別是主要負責人把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上。要開展基層權力清單編制工作，全面梳理社區綜合黨委、社區工作站、居委會、股份公司的職權職責，分類編制權力清單目錄，繪制權力運行流程圖，并向社區居民公開，規范社區權力運行。要深化基層黨員干部違紀違法線索排查工作，深入社區實地調查走訪，廣泛收集問題線索并及時處置，精準解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題。要主動前移關口推行一線約談，以辦事處、社區負責項目建設、征地拆遷、人事財務、基層站所的重點崗位干部為對象，圍繞權力使用、服務意識、職業操守等內容進行約談，引導基層黨員干部自警自省、嚴守黨紀。

(六)發揮審計專業精神，強化審計監督作用。全力做好“交通大會戰”項目審計，推行“三同步”措施，對項目實施同步審計、同步預防職務犯罪、同步督辦任務，確保相關政策落實。做好“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”政策落實跟蹤審計，保證資金安全。加大領導干部經濟責任審計力度，強化結果運用，加強領導干部權力運行監督。加強社區“三資”審計監督，落實集體資產“一年一審”制度。建立審計專家智庫，及時提供專業權威咨詢，提升新區審計能力水平。審計既要摸清真實情況、揭示風險隱患、查找突出問題，還要對癥下藥，提出整改建議，強化審計整改效果。同時注重揭露和查處重大違法違規案件線索，切實起到看好錢、盯住權、促反腐、保發展的作用。

三、探索紀檢監察工作的創新措施

今年，我們要突出抓好五項創新項目：

(一)建成和完善社區集體經濟監管“四個平臺”。運用科技手段，全面推進集體資產交易、集體資產管理、財務實時在線監管和出國(境)證照電子監管等“四個平臺”建設，規范管理社區股份合作公司人、財、物和交易行為，保障集體經濟健康發展。一是完善集體資產交易平臺，將涉及股份合作公司的物業交易、建設工程招投標、貨物和服務采購、集體用地使用權交易全都納入交易平臺，實現陽光交易。二是完善集體資產管理平臺，將股份合作公司集體廠房、商鋪、宿舍、土地資源等納入電子化平臺統一管理，建立集體資產資源全流程臺賬，集中管理、動態監控。三是搭建財務實時在線監管平臺，通過集中會計核算，由辦事處負責代理記賬，分二級對公司財務進行實時監管，平臺提供銀行數據對接，監控賬戶資金的動向，實行網上做賬、管理和監督。四是建立出國(境)證照電子監管平臺，按照“一級平臺，兩級監管”的工作機制，對社區及股份合作公司負責人員出國(境)證照實行集中保管，證照管理信息統一錄入平臺，實時電子聯網監控。

(二)規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜管理。針對當前黨員干部操辦婚喪喜慶事宜管理權限不清、程序不明、責任不分等問題，研究出臺具體管理實施細則，建立健全黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告備案、廉政承諾、責任追究等方面的制度機制，明確黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告范圍、報告內容、主管單位和報告程序，同時采取廉政承諾、教育提醒、監督檢查、嚴辦案件等措施，解決利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財等問題，以此嚴格規范管理，倡導新風正氣，強化廉潔自律，切實推進黨風廉政建設。

(三)創建新提任干部廉潔從政宣誓制度。借鑒中國共產黨員入黨宣誓以及就職宣誓的形式，開展新提任副科以上干部在黨章或憲法面前莊嚴宣誓廉潔從政的活動，讓宣誓人員在莊嚴的儀式過程中，感受黨章和憲法的神圣，銘記自己的職責，從而產生積極的心理暗示，啟動內心的道德源泉，增強思想自覺和行動自覺，嚴守黨紀，恪盡職守，廉潔奉公。

(四)舉辦“廉潔**一日行”活動。整合**特色文化資源和廉政教育品牌項目，與深圳電臺“先鋒898”早新聞欄目合作，每季度聯手舉辦一次 “廉潔**一日行”活動，打造廉潔文化新品牌。活動將采取“線上宣傳+線下活動”的方式，邀請廣大市民朋友利用一天時間，前來參觀東江縱隊紀念館、大萬世居、江嶺廉潔綠道等廉潔文化景觀，共同見證干部廉潔從政宣誓儀式，以鮮活生動的形式推廣**廉潔文化，讓更多市民接受廉潔價值理念熏陶。

(五)探索建立審計容錯機制。從鼓勵擔當、激勵創新、寬容失誤出發，研究制定“提質增效促改革”審計“容錯”若干意見，力爭上半年出臺。對在推進新區改革創新、落實“東進戰略”部署中出現的失誤，凡是有利于調結構、補短板、化解產能過剩的，凡是有利于促進經濟轉型、提質增效的，凡是有利于擴大有效供給的，凡是有利于防范化解金融風險的，都要從審計支持、幫助和引導的角度，給予適當的“寬容”，營造敢于擔當、干事創業的良好氛圍。