“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
經信委述職報告三篇 經信委工作篇一
大家好
為確保20xx年度黨建工作的順利開展,進一步加強黨組織建設工作,保障企業的和諧穩定,推動區工業經濟的科學發展、跨越發展,結合實際,特制定xx年度黨建工作計劃,
以“創先爭優”為目標,以推進企業文化建設為核心,實事求是,開拓進取,促進黨建工作再上新臺階。
1、加強思想政治建設。圍繞開展創先爭優活動,全面加強學習型黨組織建設,做到目標、要求、活動和檢查評議相結合。圍繞促和諧、保穩定、高效益,落實“三會一課”制度,健全學習“十八大”精神長效機制。堅持黨委中心組學習制度,黨委“一班人”嚴格執行黨內生活的各項要求;各黨(總)支部采用“請進來講課輔導,走出去參觀學習”的方式,定期組織黨員學習黨的會議精神及相關政策文件,全面貫徹中央、省、市、區委會議精神,落實到經信工作中,切實做到思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。認真開展黨員目標管理和民主評議工作,每季度召開一次組織生活會,每半年組織一次民主生活會,通過學習與交流,強化黨員宗旨意識,增強黨組織凝聚力和戰斗力。
2、加強基層組織建設。一是根據人事變動和工作要求,及時調整黨建工作領導小組,健全機構,鞏固陣地,按“六個有”即有機構、有人員、有陣地、有設施、有制度、有活動計劃的要求,加強非公企業黨建工作,主要是抓好黨(總)支部建設,抓住書記選配這個重點,抓好典型,建好堡壘和隊伍,充分發揮作用,化解矛盾;二是做好發展黨員工作,增強黨員隊伍的生機活力。把好黨員隊伍入口關,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,本著“成熟一個發展一個”的原則,注重在生產一線、關鍵崗位及企業董事會、監事會內發展黨員;三是加強組織教育。堅持黨員理論培訓與技能培訓緊密結合,拓寬黨員受教育渠道;堅持黨員教育監督管理與服務并重,建立健全教育、監督、管理、服務黨員長效機制,激發黨員增強光榮感和責任感,保持先進性和純潔性的內生動力。同時,在(總)支部書記、副書記中開展“如何做好支部工作”知識培訓,切實舉辦好入黨積子、發展對象和預備黨員培訓班,凡不參加培訓的發展對象和預備黨員不予發展和轉正。
3、加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制。堅持加強作風建設。繼續堅持高標準創建新型機關,即努力建設創新型機關、團結型機關、服務型機關和廉潔型機關。繼續深入推廣“五制”,即首問負責制、崗位責任制、公開承諾制、限時辦結制、一次性告知制。采取五大措施狠抓機關和黨員干部廉政建設。一是進一步建立健全黨員領導干部黨風廉政建設責任制,把“四大紀律、八項要求”作為廉潔自律的行為準則;二是建立機關中層以上干部述職述廉制度,組織中層干部每年不少于兩次述職述廉活動;三是繼續完善走訪企業制度,不定期深入到企業,接觸企業相關人員,了解機關干部有無到企業吃、拿、卡、要等違紀行為;四是嚴格執行車輛維修、辦公用品的政府定點采購和招待費申報審核制度,對超范圍采購和違規以及超標準接待實行當事人自負制;五是繼續實行資金使用集體研究制度,凡一次性支出5000元以上事項都必須有領導班子集體討論,達到公開、透明和從源頭上從細微處防腐的目的,
1、抓好企業文化建設推進工作。圍繞企業健康發展這一中心,深入開展“創先爭優”“共產黨員先鋒崗”“三比三提升”和爭創“群眾滿意窗口服務單位”主題活動。加強企業文化建設,進一步推進企業物質文化、制度文化、行為文化、精神文化建設,形成企業精神文明建設和物質文明建設齊頭并進、相互促進的良性循環機制,使黨建工作進一步發揮其引領監督管理促進作用,進一步建立健全企業重大問題決策黨組織參與研究決定的機制。
2、抓好信訪穩定工作。一是進一步完善信訪接待制度,明確局領導班子成員為信訪接待人,調整信訪維穩工作領導小組和應急突發事件現場處理領導小組,制定信訪維穩工作應急預案,強化信訪穩定責任意識。二是深入貫徹《信訪條例》,推進信訪工作規范化,探討解決信訪問題的新方法,具體做到五個“不放松”,一抓苗頭不放松,二抓培訓不放松,三抓制度不放松,四抓原則不放松,五抓跟蹤服務不放松。三是將信訪穩定工作與經濟工作擺到同等位置,做到一起部署、落實、檢查和考核。通過一系列措施的落實,確保全國、全省“兩會”及建黨92周年、國慶節等重大節慶活動期間無人到省進京上訪。
3、抓好工青婦及計生工作。進一步抓好黨建帶工建、帶群建和黨管計生工作,企業黨(總)支部書記是第一責任人,分管領導要具體抓落實。要層層負責,按照上級和有關業務部門的要求抓好各項制度的落實;要加強工會、共青團、婦聯等群團組織建設,健全機構、制度,加強對相關工作的領導,要有專(兼)職人員負責,按要求落實好各項工作;按部署要求,完成人口和計生工作。
4、抓好人才隊伍建設。一方面加快構筑企業人才高地。對企業發展急需的技術創新、經營管理等類型人才,制訂明確的內培外引計劃,通過在職培訓、外送委培、與高校合作定向培養和向社會公開招聘等多種渠道,打造高素質人才隊伍。另一方面積極營造良好用人環境。要牢固樹立尊重人才的人本觀念,采取積極措施,為員工創造良好的工作、學習物質和文化生活條件,使人才能夠留得住、用得好、有作為。
5、抓好黨建信息工作。信息化管理是黨建工作發展的趨勢,建立起信息化網絡是當務之急。要深入搜集黨員信息,做好黨員年報工作,完善黨員信息網絡。已建立網站的企業要在首頁增加黨建工作板塊,并經常更新相關信息網頁內容。
6、抓好黨的會議文件的學習貫徹。深入學習貫徹黨的“十八大”精神,組織學習新《黨章》,將黨的“十八大”精神落實到企業創新創優和轉型發展上來。
7、抓好平安企業建設工作。高度重視“平安企業”建設,進一步落實維護社會穩定,建設“平安企業”領導責任制。通過組織企業會議推動,觀摩典型做法等措施,強化“平安是福氣、平安是環境”意識。把企業安全生產,同“平安企業”建設相結合
8、抓好法治企業建設工作。開展法治建設是構建平安的重要內容,努力營造有利于企業發展的安全有序的生產環境、和諧安定的周邊環境、公平正義的法治環境,建立健全工作機構、機制和“法治建設”領導責任制,切實加強對法治建設工作的領導。建立健全法治建設議事、匯報、聯絡、分析制度。通過加強法治宣傳,強化企業法治建設意識。
述職人:xxx
20xx年x月x日
經信委述職報告三篇 經信委工作篇二
各位領導、各位同志:
大家好
今年,在委黨組的正確領導下,在委領導的悉心指導和同志的大力幫助下,本著“主動作為創一流”的工作態度,鎖定目標不放松,采取有力措施,帶領科室同志確保了全年目標任務的完成,現將有關情況匯報如下:
不斷加強對黨的理論、方針、政策的學習,特別是“xxx'”精神的學習。積極貫徹落實市委、市政府及委黨組有關決策部署。注重節能、資源綜合利用、重大技術裝備制造等方面政策、專業知識的學習,增強了業務能力,為順利開展工作,打下了較好的基礎。
22戶重點用能企業完成了能源審計和節能規劃的編制工作,另有27戶企業簽署了編制協議,按照規劃實施節能措施后,預計實現節能量20萬噸標煤。邀請省經信委環資處、省統計局能源處領導到眉山對重點用能企業進行了培訓。
本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。自覺做到同委黨組保持高度一致,依法行使權力,不接受任何影響公正執行公務的利益;牢固樹立正確的權力觀、利益觀,把企業滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點。總的來說,能正確理解組織的工作部署,堅定執行各項方針政策,嚴格遵守各項規章制度,較好地履行了工作職責,圓滿完成了工作任務。
述職人:xxx
20xx年x月x日
經信委述職報告三篇 經信委工作篇三
各位領導、各位代表、各位同志:
大家好
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會及中紀委xx屆五次全會精神,按照省市紀委和全區黨風廉政建設干部大會暨區紀委八屆五次全會的總體部署和要求,今年以來,城區經信局在區委、區政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以建設“五區”為奮斗目標,認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作,全力做好“率先發展、安全發展、和諧發展”的各項工作,立足實際、扎實工作,較好地完成了區委區政府交辦的各項工作。現將度領導班子工作情況報告如下:
今年以來,我局領導班子以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機,以加強紀律作風整頓為載體,把思想教育和作風建設牢牢抓在手上,切實加強理想信念教育,引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀,堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發展觀武裝頭腦,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持清醒頭腦,打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣,團結進取,開拓創新,廉潔奉公,以身作則,帶領各科室努力去完成本職工作2017年經信局領導班子述職述廉報告20xx年經信局領導班子述職述廉報告。堅持每周一上午召開例會,會上用一小時時間組織學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策,進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質,增強拒腐防變能力,督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕,永葆共產黨人的政治本色。
(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會,會上班子成員開展了批評和自我批評,查找自己身上的缺點和不足,并表示在今后的工作中以身作則,按照黨風廉政建設責任制有關規定和廉政準則嚴格要求自己,同時,廣泛征求意見,發放征求意見表50余份,收集整理匯總,根據廣大群眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施,并在之后的工作中不斷改進和完善2017年經信局領導班子述職述廉報告文章20xx年經信局領導班子述職述廉報告,
(三)整頓作風按照省市區的安排部署,我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》,要求全體人員嚴格執行省紀委規定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”,并出臺了城區經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則,制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衛生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度,通過抓紀律作風整頓,機關人員的思想覺悟有了顯著提高,工作作風有了明顯變化,工作效率明顯增強,營造出積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧企業20xx年經信局領導班子述職述廉報告工作報告。我局始終堅持對企業特別是直屬企業的黨風廉政建設和反腐敗工作,多次組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等國家相關規定,引導企業領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀,落實科學發展觀,提高貫徹執行《規定》的自覺性,各企業結合自身實際,研究制定了貫徹落實《規定》的實施細則。通過開展企業領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等,保證教育的時效和制度的落實,使企業領導人員按照《規定》嚴格要求自己,有力的維護了我區企業形象。
今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我局認真貫徹各
級經濟工作會議精神,深入學習省委袁純清書記的重要講話精神,以轉型發展為主線,以趕超發展為戰略,以跨越發展為目標,緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作,解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實,圓滿完成了今年的各項目標任務。
(一)主要經濟指標完成情況
1、工業經濟主要指標完成情況
(1)全區規模以上工業總產值1—10月份完成47億元,占年度目標的85.9%,同比增長20.3%;
(2)全區規模以上工業增加值1—10月份完成12.17億元,占年度目標90.1%,同比增長14.58%;
(3)全區規模以上工業能源消費總量1—10月份完成7.8萬噸標煤,占年度目標65%,同比下降15%;
述職人:xxx
20xx年x月x日