每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
批評與自我批評1500字篇一
最近，在督導和參加基層單位專題民主生活會時，發(fā)現(xiàn)個別黨員干部開展批評和自我批評雖然態(tài)度認真，但黨性分析不夠深入，對自身存在問題沒有深刻揭示，存在遮遮掩掩、避重就輕的問題。出現(xiàn)這種現(xiàn)象和問題主要還是個別同志的“老好人”思想在作怪，開展批評缺乏“較真”精神。開展批評和自我批評是新形勢下保持黨的先進性和純潔性的必然要求，是維護我們黨和黨員良好形象的重要保證，運用好批評和自我批評這一重要思想武器，必須要有“較真”精神。
堅持真理原則，出以“公”心。黨內批評目的在于及時“打掃”黨員干部思想與工作上的“灰塵”，確保黨組織的肌體健康發(fā)展。黨員干部要本著對自己、對同志、對班子、對黨組織高度負責的態(tài)度，堅持真理，一心為公，自覺發(fā)揚“較真”精神，嚴肅認真地開展批評與自我批評，坦白、誠懇地真“批”真“評”，做到擺事實、講道理，對事不對人，如實糾治自己和他人的錯誤，確定努力改進的正確方向。要堅持“言從心出”的鮮明態(tài)度，堅持認識本質、開誠布公、發(fā)自肺腑地進行自我反省、自我檢視、自我解剖，不因自己的私心和利益而遮遮掩掩、避重就輕、種花澆水，不因自己的感情和好惡而抓辮子、戴帽子、打棍子，無限上綱上線，杜絕以批評為由頭，對個人進行無端挑釁與公然冒犯，借組織之名行打擊報復之實。否則，就會阻礙黨員干部思想進步的上升通道，害人害己，誤黨誤國。
強化黨性鍛煉，注重“常”態(tài)。共產(chǎn)黨人的黨性需要在嚴格的黨內政治生活中錘煉，必須增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決杜絕黨內政治生活的“特殊時期”和“真空地帶”，確保常態(tài)化、長期化、長效化，讓所屬黨員定期過好組織生活。黨組織要切實履行好全面從嚴治黨的政治責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的思想觀念，自覺發(fā)揚“較真”精神，帶頭把嚴的意識立起來、把嚴的規(guī)矩建起來、把嚴的風氣樹起來，把開展批評與自我批評作為推動黨內生活真管真嚴、敢管敢嚴和長管長嚴的重要實踐，堅持高標準嚴要求，開出黨內政治生活的新氣象，開出抓黨建促發(fā)展、促改革的新合力。特別是對沒有經(jīng)過嚴格黨內生活錘煉同志，要指定專人負責補課，有效避免黨內生活隨意化、平淡化傾向，堅決防止和克服自由主義、好人主義現(xiàn)象，真正讓嚴格批評成為常態(tài)、化為長效。
維護黨內團結，保持“親”情。平常工作學習和生活中，有些黨員干部很喜歡聽好話，聽奉承表揚的話。陳云同志指出“光說好話的人都是拍馬屁的，拍馬屁決不是件好事;不客氣批評別人的人，才是好人，才夠得上是革命同志。”我們同志之間如果只相互講好話，掩蓋缺點，就會使對方養(yǎng)成自高自大的毛病和習慣，工作不求實際實效，最終結果只會是害了對方。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。黨組織內部黨員之間既然是“革命同志”關系，就要從維護黨內團結出發(fā)，珍惜和保持這種特殊“親”情關系，加強溝通交流，增進感情認同，為開展批評打牢理解的基礎。要發(fā)揚“較真”精神，教育引導黨員發(fā)自內心認識到幫助他人改正缺點錯誤是對同志最大關心，打消“自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同志怕傷和氣、批評下級怕丟選票”顧慮，防止在一團和氣中喪失戰(zhàn)斗力。
積極暢所欲言，提升“濃”味。有些單位開展批評與自我批評之所以達不到預期的效果和目的，某種程度上是同黨員干部思想上的認識誤區(qū)有關，缺乏正常的“民主空氣”，致使一些同志開展批評和自我批評時顧慮重重，致使使一些同志自我批評“欲言又止”和批評別人“話說半截”。黨組織要把黨內批評積極嚴肅地開展起來，就要發(fā)揚“較真”精神，營造暢所欲言的民主環(huán)境，引導大家敢于講真話、講實話、講心里話，促使大家不論自我批評還是批評他人都不放“禮炮”、不放“啞炮”、不放“空炮”、敢于刀刃向內“切毒瘤”，敢于揭短亮丑“顯真容”，將真實自我或他人展現(xiàn)給大家。要把開展批評與自我批評的好壞作為檢驗黨性的重要標準，引導黨員干部敢于正視自己的缺點問題，自覺接受群眾的評判和和監(jiān)督。只有在濃烈的氛圍中開展批評和自我批評，才更有底氣、勇氣和人氣。
批評與自我批評1500字篇二
在批評與自我批評中體悟“黨味”保鮮初心
我的入黨介紹人是我大學時敬重的老師，那時他和我說，你的入黨時間一定要記清楚，要像記生日、紀念日一樣脫口而出，巧的是到今年的七月一日，我的黨齡正好是1314天，一個非常浪漫的數(shù)字，在這樣美滿難忘的日子，宜重溫、宜用心思考。
我是我們家的第一位共產(chǎn)黨員。從懵懂的學生時代就心心念念要成為一名共產(chǎn)黨員，寫了4次入黨申請書，終于在大學時“追星”成功，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員，那個時候我對共產(chǎn)黨員的認知還停留在發(fā)揮帶頭作用上，直到大學畢業(yè)選擇成為一名選調生，回到家鄉(xiāng)，開始在基層從事黨務工作，才算是真正將這份熱愛內化于心、外化于行，落地生根。從想成為一名共產(chǎn)黨員到用行動感知、詮釋共產(chǎn)黨員的真諦，批評與自我批評成為我初心征程中的“保鮮劑”，通過一次次“辣味十足”的批評與自我批評，我愈發(fā)明白初心的含義，也在其中體悟到了濃濃的“黨味”。
“開門納誡”，批評之聲常入耳。批評與自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規(guī)范黨內政治生活的重要手段。作為初入職場的年輕干部，敢于直面尖銳的批評才能加速成長。剛接觸文稿寫作時，以寫信息報道為主，為了提高信息的時效性，經(jīng)常是上午辦完大型活動，中午加班趕材料，下午審核、修改、上傳，以“倍速鏡頭”完成工作，但“欲速則不達”的道理總是等著給我點顏色看看，就像水見文老師在《上稿路上的“攔路虎”錯字別字何時休》中說的那樣，自己都沒察覺到有錯別字，還內心竊喜以為今天又把工作做到前面了。領導一個電話打破平靜，我才發(fā)現(xiàn)第一段竟然就有一個明顯的錯誤，領導的那句“不夠仔細”讓我紅臉又出汗，之后每次寫稿都要認真校對幾遍才敢發(fā)布。感謝這樣直言不諱的批評之聲，讓我戒掉了“玻璃心”，畢竟在工作中敏感脆弱還不愿意聽批評有百害而無一利。“兼聽則明，偏信則暗”，作為一名青年黨員，如果不愿意敞開心扉聽取批評之聲，收到再多的贊美又有何意義呢?有效的批評與自我批評是厚植健康黨內政治文化的著力點，只有虛心聽取領導、同事的意見與批評，才能不斷擦亮自己的黨員“底色”。
“開誠布公”，真誠交流互促進。“達至心中至善的最好方式，是不同思想的自由交流。”批評與自我批評讓“團結——批評——團結”形成有序循環(huán)的整體，讓“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求成為工作常態(tài)。延安整風時期，陳毅同志感慨批評難得，寫下“難得是諍友，當面敢批評”的詩句，工作之后，每天與同事相處的時間占了一大半，與同事坦誠相待、真誠交流更能提高工作效率，提升工作積極性。涵養(yǎng)親密無間的同志關系、同志情誼需要真誠的幫助、及時的批評，實事求是、嚴肅認真地提意見，滿腔熱情地幫同志才更能彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。我所在的組織科有5個人，都是年輕的“80后”“90后”黨員干部，在工作生活中遇到困難時，我們像兄弟姐妹一樣互相關照，其中一個人生病時，其他的同志會主動承擔他的工作，讓他安心休息，當工作出現(xiàn)紕漏，被領導批評時，我們會及時開會，找出問題的責任人，糾正工作中的失誤，確保下次不出現(xiàn)同樣的錯誤。在良好作風的熏陶下，我們的工作有條不紊，我們的科室也成為部里最具活力與戰(zhàn)斗力的科室。批評與自我批評是反映黨內政治生活和黨內政治文化的晴雨表，只有既講感情又講原則，才能讓黨性變得更純粹，讓同志間的關系更純潔。
“撫躬自問”，自省自勉真成長。荀子在《勸學》中寫道，“君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣”，比起領導同志對自己的批評、組織生活會上的批評與自我批評，自省是最日常的能力提升捷徑。如果說批評是警醒，是他律的體現(xiàn)，那自我批評就是自覺，是自律的反映。組織工作政策性、規(guī)范性強，既需要不斷學習，學深悟透各項規(guī)定動作，又有很多需要摸索創(chuàng)新的地方，要利用好下班后的時間在腦子里過一遍今天所做的工作以及明天需上報、完成的任務，確保在規(guī)定時限前完成好各項工作任務，不漏項、不缺斤少兩，同時，也要及時反省，在白天的工作中有沒有因為手頭有工作對前來詢問政策、轉接關系的人員態(tài)度不好、不夠熱情，與其他科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接工作時，有沒有表達不清楚，沒把事情交排明白的情形，通過自省在第二天的工作中有意避免發(fā)生同樣的情形。批評與自我批評是解放思想的有力武器，是發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的有力抓手，只有經(jīng)常“紅臉”“出汗”才能更有效地清除思想上的灰塵，體悟濃度不減的“黨味”，讓初心始終保鮮。
批評與自我批評1500字篇三
批評和自我批評的“三重境界”
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，要求深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真檢視問題，堅持實事求是，用好批評和自我批評銳利武器，保證高質量開好專題組織生活會。
“流水不腐，戶樞不蠹。”經(jīng)常開展好批評和自我批評，就像這常流的水、常轉的門，保證了水質不發(fā)臭、門軸不蛀蝕。這也是為什么“批評和自我批評”這個銳利武器能成為我們黨的三大作風之一，能成為我們黨和其他政黨互相區(qū)別的顯著標志。毛澤東同志在《關于正確處理人民內部矛盾的問題》中指出，“從團結的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評或者斗爭使矛盾得到解決，從而在新的基礎上達到新的團結。”習近平同志強調，“批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器。”毫無疑問，開展好批評和自我批評是民主生活會的核心環(huán)節(jié)。要使批評和自我批評達到“消除分歧、團結奮進”的良好效果，必須講究方式方法，達到“三重境界”。
第一重境界——要有“知無不言，言無不盡”的開誠布公。
一年工作下來，每位同志的工作表現(xiàn)，大家都看在眼里，心里都有“一桿秤”。“優(yōu)秀”和“合格”是有差別的，“合格”和“不合格”是絕對不同的。但很多同志在批評和自我批評時往往顧慮太多，批評自己怕“沒面子、損形象”，批評上級怕“穿小鞋、被打壓”，批評同級怕“傷朋友、損感情”，批評下級怕“得罪人、失人心”。結果就是“睜一只眼、閉一只眼”，奉行“你好、我好、大家好”的好人主義。1921年，中國共產(chǎn)黨“一大”黨綱中規(guī)定：“凡承認本黨黨綱和政策，并愿成為忠實的黨員者，經(jīng)黨員一人介紹，不分性別，不分國籍，均可接收為黨員，成為我們的同志。”喊一聲“同志”，表明我們是志同道合的人，表明我們都是為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標一起干事創(chuàng)業(yè)的人，表明我們都是為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想奉獻終生的人。從這個角度出發(fā)，從團結的愿望出發(fā)，同志間應該敞開心扉、真誠相待，應該有一說一、針針見血，應該真點問題、點真問題，不要輕描淡寫、虛與委蛇，不要有“多一事不如少一事”的心態(tài)。
第二重境界——要有“言者無罪，聞者足戒”的坦蕩胸懷。
俗話說得好，“當局者迷，旁觀者清”。很多時候，旁觀者發(fā)現(xiàn)問題的角度更準確、更犀利、更到位。有些同志不能對自己存在的問題有很清楚的認識和深刻的剖析，對于同志的批評往往嗤之以鼻、滿不在乎。總想著如何扯皮推諉、推脫責任，有時甚至會合理化自己的過失過錯，把問題轉嫁給他人，甚至轉嫁給組織，這是很不應該的。《論語·述而》中指出，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚。”批評他人的同志，要本著大公無私的君子心態(tài)，不要懷揣落井下石的小人心腸。被他人批評的同志，要有光明磊落、心胸坦蕩的君子之風，不要有斤斤計較、患得患失的小人心思。既然同志們真心實意對你批評，說明自身確實做得不到位。哪怕同志們批評得過了些，也要反思自己是否有傾向性的苗頭問題。總之，要做到不回避錯誤、不文過飾非，敢于面對、勇于承認，能居安思危、防微杜漸。
第三重境界——要有“有則改之，無則加勉”的行動自覺。
對于同志間的批評，如果存在，就應該逐字逐句對照黨章黨規(guī)，以共產(chǎn)黨員的高標準付諸行動、加以改正。如果沒有，就用來勉勵自己，深刻反思自己是否有傾向性的苗頭問題，警醒自己以后不犯同樣的錯誤。同時，不要在民主生活會上批評和自我批評完了，就感覺“萬事大吉”了，感覺“完成任務”了。同志間要本著“懲前毖后、治病救人”的原則，要順心、走心、入心地盡己所能去幫助同志改正錯誤。特別是要注意跟自己意見有分歧的、看不起自己的、不尊重自己的，甚至跟自己鬧過不愉快的同志，也要不計前嫌、盡心盡力、誠心誠意地去幫助，這樣才能形成真正的團結。只有團結了更多的人，團結了同志們的心，這樣的班子、這樣的隊伍才有戰(zhàn)斗力，干事創(chuàng)業(yè)的阻力便會少的多。只有堅持“批評——團結——批評”的民主方法，同志間才能消除隔閡、解決分歧，才能共議大事、共謀發(fā)展，才能心往一處想、勁往一處使，才能凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的堅強力量。
批評與自我批評1500字篇四
自我革命要做到“三悟”
近日，習總書記的重要文章《牢記初心使命，推進自我革命》被學者研究、探討，被黨員干部群眾廣泛傳播學習。文章強調要求全黨同志不忘初心、牢記使命，勇于自我革命。作為新時代的黨員，必須始終保持勇于自我革命的優(yōu)良品德。自我革命是黨員干部一生的必修課，踐行初心使命，堅持自我革命要做到“三悟”：“悟凈”“悟能”“悟空”。
“悟”是覺醒，就像魚兒遇見水那一刻就叫“悟”。“悟凈”是指要不斷自我凈化心靈，以達到內心純凈，清醒和澄澈。“悟能”是指既能敢于自我亮丑，也能敢于自我亮劍，在不斷自我完善，自我革新中提升自身能力水平。“悟空”是指在悟凈和悟能的境界基礎上，使得二者精華有機結合并進一步升華，從而到達自我優(yōu)化，自我提高。這就是自我革命的正確打開方式。
黨員干部的自我革命要做到在思想上、組織上、作風上“悟凈”。身上的污垢容易洗滌，思想上的垃圾不易清掃。黨員干部隊伍的自身建設中依然存在著思想不純、組織不純、作風不純等突出問題。這些問題直接影響黨員干部理想信念的堅定性、思想理論的統(tǒng)一性、立場方向的正確性。要根治問題，就要從源頭上，從思想上進行自我凈化。首先，要敢于用“放大鏡”找自身問題，做到大小問題心中有數(shù)，大問題早解決，小問題也要理，不放過任何細小的問題。其次要善于用“顯微鏡”檢視問題，對照黨章黨規(guī)找差距，對標對表檢視自身存在的不足，才能有的放矢，對癥下藥，促進自我凈化。第三，要經(jīng)常用“望遠鏡”預防問題，要著眼長遠、胸懷大局，避免污點加粗，進而做到防控風險，化解危機。基層工作千頭萬緒，一個人，一件小事都有可能引發(fā)“蝴蝶效應”，導致大的群體性事件。因此，作為一名基層的黨員干部，更應該要重視自身存在的問題，要時刻檢視自己在思想上、組織上、作風上是否純潔，要自覺打掃自身思想上的灰塵和心靈上的污跡，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，堅定理想信念不動搖、政治立場不動搖、大是大非不糊涂。
黨員干部的自我革命要做到在理論中、實踐中“悟能”。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時，要狠抓落實，莫要做理論上的巨人，實踐上的矮子;要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，主動作為，筑牢能力之基。第一，要不斷加強理論學習，強化自我認識，自我完善、自我革新。新時代，知識的更新迭代速度非常快，作為從事基層的黨員干部，要有迅速掌握新知識的能力，要追得上時代的變化，才能開闊新視野，擴展新思路，提高新本領，共繪鄉(xiāng)村振興新畫卷。第二，要知行合一，實現(xiàn)自我完善革新。要善于運用黨的新理論指導實踐，并能在實踐中堅持和發(fā)展真理。通過民主生活會、組織生活會等形式，實事求是地展開批評與自我批評，把理論和實踐結合起來不斷自我審視，自我完善、自我革新。基層日常工作中總有不如意的地方，不要諱疾忌醫(yī)，要敢于直面自身問題，以責任之心揭自己短亮自己丑，主動亮劍，勇于承擔責任，才能擔起更大責任。總之，一切要從實際出發(fā)，解決人民群眾一切困難問題的根本就是要實踐，要行動，要落實。
黨員干部的自我革命要做到在新挑戰(zhàn)、新作為、新發(fā)展上“悟空”。《西游記》里悟空法力無邊，無人能敵，但他依然在不斷修行，取經(jīng)路上遇到困難，他總是以身作則，率先垂范，敢擔當有作為，當好團隊的排頭兵。作為黨員干部，也應該要有“看我七十二變”的技能，敢于迎難而上，努力尋求突破。在面對新的挑戰(zhàn)時不要輕易說“我不行”，而要說“我來試一試”;在面對困難時能夠打破常規(guī)思維，懂得隨機應變，因事制宜。要以不變的向黨之心，多變的工作方法，“不用揚鞭自奮蹄”的政治覺悟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化自我革命精神，努力做出一番新事業(yè)。立足于新時代，就要順應新潮流，發(fā)展新思路，變革新思維，用新發(fā)展理念指導新實踐，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。在脫貧攻堅戰(zhàn)場上勇于迎接新挑戰(zhàn)，展示新?lián)敚伦鳛椋粩嗑劢咕哿ΓC合施策，全力以赴抓好各項工作落實，確保打贏這場硬仗。
自我革命的勇氣有多大，決定了你能走多遠;自我革命的能力有多強，決定了你能走多久;自我革命的程度有多深，決定了你未來人生的高度。作為黨員干部，除了扎實做好基層黨建工作任務外，還要樹立和發(fā)揚自我革命精神，真正做到“悟能”“悟凈”“悟空”，哪怕經(jīng)歷九九八十一難，也要取得當代中國共產(chǎn)黨人的“真經(jīng)”。
批評與自我批評1500字篇五
讓批評散發(fā)出應有的“味道”
開展好批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。黨員領導干部運用好批評這種語言的藝術，如果能使批評充滿濃重的人情味、興趣味、適口味為一體，充滿無窮韻味，令人回味無窮，必能讓受批評的同志易于和愿意接受，展現(xiàn)出批評藝術的無窮魅力，定能達到“一把鑰匙一把鎖”的效果，讓同志之間上升到“心有靈犀一點通”的境界。
濃濃的情味。有位心理學家曾說過：批評是心心相印的活動，惟獨從心里發(fā)出來，才能打動心靈的深處。每個人特別是年輕的同志都渴望豐富的情感體驗，需要強烈的情感共鳴。所以，黨員領導干部在批評幫助同志時，應運用豐富的心理知識，曉之以理，動之以情，用自己的經(jīng)歷和的情感，說服教育他。同時讓他傾訴心聲，認真進行傾聽，不武斷地打斷對方的講話，用信任的目光取得對方心靈上的信任，站在對方的角度想問題，設身處地幫助他解決在情感、生活、心理上的問題，分析其錯誤產(chǎn)生的原因和后果，撥動被批評者的心弦，引起“兄弟姊妹情同志愛”情感上的共鳴。當然，“人情味”之“情”不僅是一時之情，而是雙方長期積累的深厚情意。在這種感情上，適時適當?shù)嘏u才會產(chǎn)生奇效。
輕松的趣味。輕松愉快的談話，幽默婉轉的批評，往往能讓被批評者在歡笑聲中坦然接受，同樣收到教育的效果。黨員領導干部在對同志進行批評教育時，若能巧妙地運用詼諧幽默的趣味語言，必能使教育更輕松、更有效。記得我在部隊當指導員時，有一次發(fā)現(xiàn)兩名新同志偷偷在宿舍吸煙，在對他們說明吸煙的危害時，我故意正話反說：“吸煙有三大好處——第一，吸煙能引起咳嗽，夜間更重，咳嗽聲能嚇跑盜賊;第二，青少年長期吸煙，可以引起駝背，做衣省料，乘公共汽車免費;第三，提前享受心臟病的味道。”兩名新同志不好意思地笑了，對我說：“指導員，我們錯了，以后再也不吸煙了。”他們明白了吸煙的危害，也誠心地接受了批評。這種風趣幽默的批評，比那種直言不諱、直截了當?shù)呐u更易讓受眾“入耳”“入心”，更能收到好的效果。
適合的口味。同志們來自五湖四海，飲食習慣各具特色。大家的性格秉性各異，接受程度也千差萬別。詩人歌德說：“口味，這是藝術所能企及的最高境界。”批評作為語言的藝術，同樣需要口味，做到量身裁衣，量身定做。不同個性、不同經(jīng)歷、不同氣質的黨員領導干部，在批評同志時要各具特色，更要合每個人的口味，分別對待。如，有的領導干部很會發(fā)怒，但怒而有度，怒中含愛，讓下屬又懼又愛，視同兄長一樣敬重;有的領導干部心細縝密，善于用情，一語真誠的語句，一個期盼的眼神，往往讓同志聲淚俱下，悔不當初;有的領導干部知識豐富，博學多才，擅長講述道理，寥寥幾句，明明白白，讓受者心服口服，點頭稱是。當然，要善于留心觀察每名同志的性格選戰(zhàn)，批評時對同志分別對待，適合對方的口味，用獨具特色的口味給受者“別樣”的批評，才能取得理想的效果。
綿長的韻味。記得有一位詩人在談創(chuàng)作時說得好：作詩只能作到七分，其余的三分應該由讀者自己去補充，從而分享創(chuàng)作之樂，品嘗詩的真味。批評的藝術與寫詩有相通之處，就是說有的時候批評只能點到為止。正如古人云：責人要含蓄，忌大盡;要委婉，忌太直。記得電影《決勝時刻》有這樣一個鏡頭：建國初期，著名詩人柳亞子先生寫了一首心情郁悶、滿腹牢騷的七律詩，表達了自己的“退隱”之意。毛澤東覺察到柳亞子的言外之意，知道這位老詩友的倔脾氣又上來了，要退隱是假，有牢騷才是真。毛澤東和柳亞子一起暢游散步時，就和了一首情真意切、哲理深遠的《七律·和柳亞子先生》，其中有兩句：“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。”委婉含蓄地批評了柳亞子的牢騷情緒，真誠地挽留他在北京參加建國工作，體現(xiàn)了“風度元戎海水量”，愛人以德、重人以才的寬廣胸懷。這樣充滿韻味的批評藝術令人回味無窮，值得我們學習借鑒。
