為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
工作方案篇一
將向陽社區居民委員會,許舍社區居民委員會進行合并。組建新的許舍社區居民委員會。其管理范圍為東至長廣溪,南至葛埭社區、軍嶂社區北古巷,西至象背山,北至長廣社區,總戶數1465戶,總人口4162人。辦公地點設在山水東路與學府路交界處。
本次社區整合重組工作自6月上旬開始,至6月底結束。
1、許舍、向陽兩個社區分別就社區整合事宜召開兩委會議,廣泛征求社區老干部、老黨員、居民小組長和居民代表意見。
2、街道辦事處向區民政局行文提出申請→區民政局受理初審→區民政局代擬稿并報區政府→區政府批復→公告于民
這次社區整合工作事關全街道基層民主政治建設和基層政權建設,事關廣大居民群眾的切身利益,涉及面廣、政策性強、兩個社區必須加強領導,超前準備,周密布置、精心組織,確保社區整合工作順利推進。
社區整合工作在街道黨工委、辦事處的統一領導下進行。兩個社區都要建立以主要領導為組長的領導小組及工作班子,由黨政主要負責人具體負責這項工作,及時解決和處理存在的問題,確保相關工作有序推進。
兩個社區要進一步統一思想,提高認識,把思想和行動統一到街道辦事處的決策部署上來,通過強有力的實施,實現社區整合工作的全面到位。要認真制訂工作計劃,精心組織,穩妥推進。要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用,過細做好政治思想工作,向干部群眾講清道理,講清政策,切忌工作簡單化,營造良好的工作氛圍。
要嚴肅組織紀律,涉及的黨員干部要無條件服從組織安排,對違反組織人事紀律的要予以嚴肅處理。要嚴肅財經紀律,嚴禁借機亂發濫發錢物和突擊花錢。要高度重視整合過程中遇到的各種矛盾和問題,積極做好干部群眾的思想疏導工作,減少不穩定因素,把問題解決在基層,消除在萌芽狀態,全力維護社會的穩定。
工作方案篇二
圍繞糧食流通“十二五”規劃、加快糧食經濟發展,推進城鄉一體化、服務城市轉型大局,堅持以科學發展為主題,以加快轉變發展方式為主線,以持續提升我縣糧食產業質量和效益為目的,以加強宏觀調控、落實購銷政策、提高庫存管理、推進園區建設發展及提高企業經濟效益為重點,以“轉型發展攻堅年”為抓手,在完善調控措施、服務改善民生、推進產業發展、夯實基礎設施、深化國企改革、加強市場監管、強化行業文明上下功夫,堅持依法行政,優化發展環境,加快推進我縣糧食行業經濟質量與效益進一步提升。
糧食質量效益鞏固年活動分為糧食購銷、糧食倉儲、糧食產業化、園區建設、經濟效益等五個部分,活動內容詳見細則。
各項活動由縣局相關股室負責考核,辦公室負責綜合考評,具體內容見任務分解表。
(一)《活動》籌備階段。3月份,根據省局開展全省糧食質量效益鞏固年工作部署,成立縣糧食局質量效益鞏固年活動領導小組。
(二)動員部署階段。4月份,召開領導小組會議,起草制定我縣糧食質量效益鞏固年活動實施方案,召開全系統動員大會,廣泛宣傳,營造活動的深厚氛圍,同時方案上報市糧食局和省局。
(三)活動實施階段。全年,各單位各部門認真實施糧食質量效益鞏固年活動。
(四)總結考評階段。20xx年12月20日前,各股室認真總結活動開展情況和取得的經驗成果,并形成單項活動工作小結,按照考核細則打分,收集整理好活動的各項資料,做好資料上報準備工作。
(一)加強組織領導。根據我局實際,成立縣糧食質量效益鞏固年活動領導小組。局黨委書記、局長任組長,黨委副書記、副局長、紀委書、工會主席任副組長,局有關股室負責人為領導小組成員。下設四個活動小組:一督查組,負責督查活動的開展情況和對縣局的考核,及時發現活動中存在的問題,并加以糾正。組長,成員;二協調組,負責組織協調各項活動,上報實施方案及活動總結。組長,成員、。三制度組,針對活動中存在的問題,負責起草、修訂、完善相關制度,疏通一些不利于現代糧食流通的環節,形成長效機制。組長,成員。四宣傳資料組,收集活動中的各項圖片、文字資料,并裝訂成冊。認真總結先進經驗,及時宣傳活動的開展情況,每月出1至2期專題簡報。組長周立新,成員、、。
(二)落實責任、嚴格獎懲。制定出糧食質量效益鞏固年活動任務分解,責任到股室,各單位根據任務分解,認真組織實施,不能按規定時限完成,影響糧食質量效益鞏固年活動的,取消年終評先資格,并按有關規定追究責任。
(三)強化宣傳、加強監督。籌集部分活動經費,用于糧食質量效益鞏固年活動,宣傳組要充分利用各種條件,及時收集活動資料,不斷創新宣傳形式,并加強與新聞媒體聯系,積極宣傳我縣糧食質量效益鞏固年活動開展情況。督查組要加強對活動開展情況的督查、指導,及時解決活動中出現的新問題,確保活動取得實效。
工作方案篇三
通過舉辦10周年校慶,回顧歷史,展示成就,擴大社會影響,提升辦學理念,并以此為契機,激發全體教職員工的工作熱情,凝聚人心,推動學校事業快速、健康,可持續發展。
弘揚傳統凝聚力量彰顯形象促進發展
以慶凝力以慶促建
簡單熱烈務實創新
為了確保校慶準備工作的高效有序開展,特設立校慶籌備工作有關組織機構:
1、籌備工作領導小組
組長:包彥敏
副組長:林立先包建強林德清孫汝福王善都
工作職責:
(1)領導開展和組織實施校慶籌備工作;
(2)審定校慶各工作小組的總體計劃、方案;
(3)決定校慶籌備工作過程的重大事項;
(4)協調各工作小組之間的關系;
(5)督促、檢查校慶各籌備工作組的進度和工作成效。
2、籌備工作辦公室
主任:鄭云
成員:
3、資料準備組
組長:王都
成員:
工作職責:
(1)負責校慶《建校十周年校志》修撰(負責:王善都);
(2)負責校慶全程資料的收集、整理和存檔(負責:朱愛卿、李秀娟);
(3)負責校慶相關文字的準備、起草和審核(負責:鄭霄云)。
4、形象宣傳組
組長:林清
成員:
工作職責:
(1)負責校慶宣傳小冊子、指南的設計制作;
(2)負責宣傳標語等的擬訂、制作;
(3)負責學校宣傳光盤的制作;
(4)負責校慶活動期間的攝影、攝像。
5、文化活動組
組長:葛興
成員:
工作職責:
(1)負責制訂校慶慶典文體活動總方案的征集、策劃與組織實施;
(2)負責校慶晚會的組織籌備工作;
(3)負責校慶期間學生志愿者和迎賓司儀的選拔、培訓工作;
(4)落實并指導全校師生校慶前后的慶祝氛圍的營造和各項相關文化活動的開展;
(5)負責校歌的編寫、制作。
6、公關外聯組
組長:包強
成員:
工作職責:
(1)負責制訂校友聯絡具體工作實施方案;
(2)承擔校友名錄的收集與編輯,收集歷屆高中畢業生生畢業照片;
(3)摸清有成就的高中畢業生的基本情況并向他們索取有關資料;并向校友寄送邀請函,并落實好校友代表發言人選
(4)在學校網站中協助建立有關校慶校友網頁;
(5)聯系上級有關領導為校慶題辭;
(6)擬定參加校慶的有關大專院校、中小學、各級領導、校友和企業界人士的名單;
(7)負責校慶請柬的設計、印制及送達(寄送)工作;
(8)負責聯絡各新聞媒體單位,做好校慶前后對外宣傳報道工作;
(9)在慶典禮之日邀請有關媒體記者來校采訪報道;
(10)負責起草市領導以及有關院校的賀電、賀信。
7、后勤服務組
組長:林先
成員:
工作職責:
(1)負責校園環境的整治、綠化和美化工作;
(2)做好階梯式主席臺;
(3)落實制作教師的校服;
(4)準備好校慶活動期間的物資及接待工作。
8、安全保衛組
組長:孫福
成員:
工作職責:
(1)事先排除安全隱患,確保校慶活動順利進行;
(2)籌備慶典活動期間領導、來賓車輛的導引工作;
(3)承擔慶典活動期間的秩序維持和安全保衛工作。
籌備工作共分三個階段:
第一階段:成立組織機構,搞好宣傳發動
時間:20xx年1月~4月
1、學校成立“10周年校慶籌備工作”領導小組及辦公室,負責整個校慶工作總體籌劃,制訂校慶方案和總的工作計劃,協調各方面工作的進展。
2、宣傳發動:
充分發動教職員工積極參與校慶籌備工作。
①召開校長辦公會、校務會和教職工會議,征求意見、征集資料,動員他們幫助學校聯絡校友。
②成立校友會,以屆別成立六中校友會,各校友會成立校友聯絡組,負責所在屆別校友的聯絡,邀請各校友會聯絡組成員到校參觀考察。
③通過各種媒體宣傳學校有關信息。
3、重要校友的聯絡及資料征集
①研究確定重要校友名單。
②發函聯系,征求意見,征集資料。
第二階段:收集整理資料,做好相關活動準備階段。
時間:20xx年5月~20xx年7月。
1、資料收集及整理。
2、請有關領導題詞。
3、撰寫校志,編寫宣傳小冊子。
第三階段:開展系列校慶活動階段。
時間:20xx年8月~10月。
1、印刷校志、校慶宣傳冊、指南等;
2、召開校慶大會,舉行專題演出活動;
3、組織校友聯誼活動。
備注:
1、校慶慶典大會初步擬定在20xx年10月舉行;
2、各組的工作職責會根據實際情況進行增減調整;
3、各組要根據本組的職責創造性地開展工作。制定出更詳盡、操作性較強的工作安排,將具體工作落實到每一個人。如果失職,影響校慶活動的正常開展各組要負直接責任。
工作方案篇四
一、學校成立創建"文明食堂"和"文明宿舍"先進單位活動領導小組,由分管后勤工作的副校長束昉任組長,成員由江浦校區、后勤服務集團、浦江學院、繼續教育學院暨技術學院和學校有關職能部門負責人組成。
組長:
副組長:
組員:
創建領導小組辦公室設在后勤管理處。
江浦校區、模范馬路校區、浦江學院成立區域創建工作小組,在學校創建領導小組的領導下具體負責本區域的創建"文明食堂"和"文明宿舍"組織實施工作。
江浦校區:
組長:副組長:
組員:
組長:副組長:
組員:
浦江學院
組長:副組長:
組員:
二、分層次組織召開創建"文明食堂"和"文明宿舍"先進單位活動動員會,研究和部署"創建"工作,力爭20xx年__工業大學被省教育廳評為"文明食堂"、"文明宿舍"先進單位,為創建一流工業大學做貢獻。
三、各級領導要充分重視創建"文明食堂"和"文明宿舍"工作,認真組織學習"創建標準"和學校"后勤管理質量標準及評估辦法(試行)",制定創建"文明食堂"和"文明宿舍"先進單位的目標措施。
全校各個學生食堂和學生宿舍對照創建標準,自查找出存在的問題和差距,制定整改和創建措施,并列出整改時間進度表。
各區域創建工作小組于4月10日以前對所管轄的學生食堂、學生宿舍進行初次自查自評后提出整改措施,報學校創建領導小組,四月中旬學校組織抽查。
四、六月二十日前各區域創建工作小組分別把再次自查自評后的復查報告交后勤管理處,學校在六月下旬對全校學生食堂和學生宿舍進行校內檢查自評后,寫出自查自評報告,7月10日前報省教育廳。
五、基礎設施建設及硬件條件不達標的,各單位在力所能及的情況下設法解決,若須學校解決的`盡快書面報學校。充分利用暑假期間對不達標的部分硬件進行整改和維修,力求達到"標準"的要求。
六、進一步加強規章制度建設,建立、健全各項管理規定、崗位責任制,制度上墻,公布在顯著位置。管理操作流程標準化、規范化,并在實際工作中落實到位。
七、各區域制定計劃加強職工素質教育,提高每名從業員工職業道德水平和服務技能水平,加強創建標準"應知應會"的培訓,增強服務理念和意識。
八、增強安全防范意識,建立健全"食品衛生安全"和"防火防盜"安全責任制和責任追究制。飲食業從業人員必須進行健康體檢,人人熟知食品衛生安全的規定;宿舍管理員熟知宿舍安全管理的規定,均嚴格執行。
九、齊抓共管,協力共建。創建"文明食堂"和"文明宿舍"先進單位是學校建設中一件大事,涉及到學校整體形象。學生處、團委和各學院要積極支持和配合,加強對學生的宣傳和教育,統一組織全校的"文明食堂"和"文明宿舍"的創建工作,加強對學生伙管會的領導,建立和健全學生宿舍管理委員會,定期組織召開相關會議研究工作,充份激發學生在創建活動中的主觀能動性,充分發揮學生組織自我管理、自我教育、自我服務的作用。后勤工作部門要與學生工作系統建立起聯系通道,及時進行信息反饋,相互配合,促進"兩個文明"的建設。
十、認真做好創建資料的建設工作。學校和各區域創建工作小組按照"通知"的有關標準要求分別整理創建"文明食堂"和"文明宿舍"的材料,主要內容包括:學校創建文件;食堂、宿舍基本情況;各項規章制度、工作規范和崗位責任制;各項檢查記錄、考評記錄、文明共建記錄及伙管會、宿管會等學生組織會議及工作記錄;對學生提出的意見整改情況,包括考評、測評記錄原件;伙食成本核算報表等"文明食堂"、"文明宿舍"標準中要求的相關資料,分門別類裝訂成冊(袋),并標出每冊(袋)目錄。
十一、20xx年10月份(教育廳檢查之前),學校組織"文明食堂"和"文明宿舍"的內部檢查驗收。為把創建工作落到實處,持之以恒,將對照"通知"要求和我校后勤管理規范評出校"標準學生食堂"和"標準學生宿舍",并發標牌,今后每年學校對"標準學生食堂"和"標準學生宿舍"進行檢查與自評(評比標準和要求見南工后[20xx]5號文),達標掛牌,不達標摘牌,建立對學生食堂和學生宿舍進行長效文明動態管理機制。
十二、20xx年學校爭創江蘇省高校"文明食堂"和"文明宿舍"先進單位工作,也是迎接教育部20xx年對我校進行本科教學水平評估工作的重要組成部分,各相關部門、領導要高度重視,按要求認真做好宣傳發動,特別在落實
上下功夫,使創建"文明食堂"和"文明宿舍"的過程成為不斷提高我校后勤管理和服務水平,成為不斷養成學生良好文明習慣的過程。
工作方案篇五
以科學發展觀為指導,堅持安全發展理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照“提高認識、加強領導,統籌兼顧、分類指導、強化措施、全面推進”的思路,將推進安全生產標準化建設作為落實企業安全生產主體責任的重要舉措,不斷強化企業全員、全過程、全方位的安全管理,促使企業逐步建立自我約束、自我完善、持續改進的安全生產管理長效機制,實現企業本質安全。
鞏固發展近年來全縣各行業(領域)安全生產標準化建設取得的成果,按照《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006-)等相關規定,進一步制定完善相關行業領域安全生產標準和制度規范,建立健全工作機制,積極推廣先進經驗,強化激勵保障措施,逐步形成政府引導、企業落實、社會支持、市場推動的安全生產標準化建設工作格局。今后五年內,全縣工礦商貿和交通運輸行業(領域)全面開展安全生產標準化創建活動。其中,非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械等行業(領域)安全生產標準化建設要達到以下目標:
(一)非煤礦山:到年底,全縣50%的非煤礦山企業要達到五級及以上安全標準化水平;到20xx年底,全縣80%的非煤礦山企業要達到五級及以上標準;到20xx年底,大中型非煤礦山企業達到安全標準化三級及以上標準,所有非煤礦山企業達到安全標準化五級及以上標準。
(二)危險化學品:危險化學品儲存、經營企業,使用危險化學品從事化工、制藥生產的企業年要完成方案制定,安全生產標準化作業指導書編制,《企業安全生產標準化基本規范》和《危險化學品從業單位安全生產標準化通用規范》兩個安全生產標準的培訓工作。到20xx年底,危險化學品儲存、經營企業、使用危險化學品從事化工、制藥生產的企業全部達到安全生產標準化三級及以上標準。
(三)煙花爆竹:經營企業在20xx年上半年完成方案制定和宣貫培訓工作,下半年全面開展安全生產標準化達標工作,20xx年底前全部達到安全生產標準化三級及以上標準。
(四)民用爆破器材儲存、使用等企業:在20xx年完成安全生產標準化方案制定,作業指導書編制和標準化培訓工作。到20xx年底全部達到安全生產標準化三級及以上標準。
(五)建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿及交通運輸、電力等行業:在20xx年底前,全縣規模以上(年銷售收入20xx萬元以上)企業全部達到安全生產標準化三級及以上標準;20xx年底,所有企業達到安全生產標準化三級及以上標準。
(一)健全評定標準體系。結合全縣產業結構特點和經濟發展實際,鼓勵地區行業骨干企業貫徹國家和省市制訂的評定標準,積極參與標準化達標創建,逐步推進安全生產標準化工作規范化、科學化、系統化、法制化,使標準化建設真正成為促進企業強化安全管理、實現安全發展、落實社會責任的支撐保障。結合實際,制定完善覆蓋各行業(領域)的安全生產規范化評定標準體系,引導安全基礎較差、一時難以達到最低安全生產標準化等級的規模以下企業,按照“先規范化、后標準化”的思路,規范和強化企業安全管理,開展規范化創建,逐步改善和提高企業本質安全水平。
(二)制定有序推進措施。各鄉鎮、有關部門要根據全縣企業規模小、安全基礎弱的特點,對照標準化創建工作任務,有針對性地開展調查研究,提出切實可行的實施方案,將標準化達標創建的任務量化、細化分解落實到相關企業。要按照“提質、擴面、增量”的要求,選擇重點企業,率先開展標準化創建,發揮典型示范引領作用,堅持質量與數量并重,由點到面,穩步推進,做到成熟一批、考評一批、公告一批、授牌一批。
(三)加強動態分類管理。企業安全標準化創建是一項重要基礎工作,也是長期的任務。各鄉鎮、有關部門要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,有計劃、有重點地組織引導企業開展標準化創建,并結合企業班組安全建設、現場安全管理、日常安全檢查、安全許可證年檢換證等工作,加強對企業標準化創建工作的巡檢抽查和定期評估,動態掌握企業在標準化實施、保持以及持續改進等方面情況,確保企業標準化創建工作健康、有序推進。要建立企業安全分類監管辦法,并將企業安全生產狀況納入標準化創建總體規劃,分步實施,從監管主體、監管頻次、市場準入、優惠扶持、評優推薦等方面,實行分類指導。對已達到安全生產標準化的企業要重點抓鞏固、抓提升,對尚未達標的企業要抓督促、抓整改。
(四)嚴格標準化考評工作。認真貫徹落實國家和省市安全標準化考評相關規定和要求,明確企業標準化評級的申請、受理、考評、審核、核準、公告以及授牌等相關工作程序和制度,保證安全標準化考評工作質量與公正性,提高標準化工作考核、評審效率。
(五)完善激勵約束機制。組織引導企業開展標準化創建是提升全縣安全生產工作水平的重要載體,對預防和減少生產安全事故有著重要意義。各鄉鎮、有關部門要積極研究支持企業開展班組安全建設、現場安全管理、安全生產標準化創建的政策措施,將企業安全生產標準化考評結果作為企業安全生產誠信的重要內容,并根據企業安全生產標準化等級,分別對企業的貸款審核、參保征收費率及賠償支付比例、電力增容擴容、競標資格、用地、采礦權招拍掛、政府采購資格、項目核準、證照年檢、評先評優等相關申請給予相應的支持或限制。對于達標企業,要給予公共責任、社會信譽等方面的認可和一定的資金獎勵,將安全生產標準化創建與企業社會形象掛鉤,與企業經濟利益掛鉤,形成安全標準化創建工作倒逼機制,加快標準化創建步伐。
(六)落實責任考核制度。各鄉鎮、有關部門要建立實施安全生產標準化責任考核制度,把安全生產標準化建設列為鄉鎮政府和各部門安全生產目標責任制考核的重要內容,定期檢查、考核,及時掌握工作進展情況和保障措施建立實施情況,研究解決工作中出現的新情況、新問題,推動安全生產標準化建設目標任務的完成。
(一)加強領導,落實職責。安全生產標準化建設是落實企業安全生產主體責任,實現企業本質安全的重要途徑,是一項惠及企業自身及其職工生命財產安全的強基固本工程。各鄉鎮、有關部門要將其作為關系企業長遠發展和職工安全健康的“生命工程”、“民心工程”,納入重要議事日程,加強組織領導,明確職責分工,設立專門機構,安排專業人員負責此項工作,確保在規定時間內實現工作目標。
(二)明確目標,制定方案。各鄉鎮、有關部門要根據本實施方案提出的工作目標及要求,結合部門實際和行業特點制定本鄉鎮、本行業(領域)安全生產標準化建設實施方案,進一步細化工作目標、措施和步驟,建立完善相關配套政策措施,廣泛發動,精心組織,積極推進,務求實效。請各單位于10月10日前將本鄉鎮、本行業(領域)安全生產標準化建設實施方案報縣安委會辦公室。
(三)穩步實施,保證進度。各鄉鎮、有關部門要結合本鄉鎮、本行業安全生產工作和企業的實際情況,有計劃、有重點、分行業(領域)、分階段地組織實施這項工作,切實抓好部署、落實、跟蹤和檢查。要建立企業安全生產標準化創建信息報送
制度和公告制度,并明確專(兼)職信息員,及時反映報送本鄉鎮、本行業安全生產標準化建設工作先進經驗、做法以及存在的突出問題和政策建議,定期發布安全生產標準化建設進展情況和達標企業、關閉取締企業名單。對安全生產標準化建設開展不力、進展緩慢的企業,要采取必要的行政處罰手段,嚴肅追究責任,確保標準化建設的進度和質量。
(四)廣泛宣傳,典型引路。要充分利用各種輿論媒體,多渠道地宣傳安全生產標準化知識,尤其是要把新頒布安全生產標準化建設的適用范圍、安全標準要及時宣貫到基層和企業。要通過舉辦宣貫培訓班、組織專家現場咨詢等方式,寓服務于監管之中,深入企業宣傳輔導、答疑解惑,及時協調解決工作中存在的問題、難點,為企業安全生產標準化建設提供有效的指導服務。要及時總結推廣有關鄉鎮、部門以及企業的先進經驗和做法,培育、樹立一批安全生產標準化“示范行業”和“示范企業”,充分發揮典型企業的示范榜樣作用,提高企業參與安全生產標準化建設的自覺性和主動性。
工作方案篇六
校園文明禮儀建設是校園文化建設中一個不可或缺的重要組成部分,通過開展豐富多彩的活動,在全院范圍內廣泛開展文明禮儀宣傳教育活動,以進一步樹立校園文明禮儀新形象。
以臺州市破陋習、樹新風,文明風尚見行動這一主題為行動指南,結合我院特點,把文明禮儀宣傳教育實踐活動作為今年學院精神文明建設工作的重中之重,作為思想政治工作的重點內容,作為創建文明校園的有效載體。以校園文明禮儀宣傳實踐活動為抓手,認真部署,層層落實,通過廣泛宣傳,普及禮儀知識,提高師生的文明禮儀水平,從而全方面提高師生的整體素質,同時為構建和諧的臺州社會創造條件。
以《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》為指針,從文明禮儀基本規范入手,以師生行為規范為主要內容,宣傳和實踐活動相結合,樹立先進和全面推進相結合,逐步推進,營造氛圍,務求實效,使師生的文明禮儀知識和文明行為意識都有進一步的提高,為臺州市創建全國文明城市、建設現代化新臺州做出積極貢獻。
(一)第一階級:制訂行動計劃、宣傳發動(3月份)
1、貫徹落實臺州市統一行動計劃。
2、部署文明禮儀教育活動的具體方案和責任人。
3、宣傳發動。一方面通過校園廣播、櫥窗、板報、校園網等向師生開展廣泛宣傳;另一方面通過班主任和生活指導員等學生線人員深入宣傳文明禮儀教育的重要意義和行動要點,召開文明禮儀主題班會。
(二)第二階段:宣傳實踐(4-12月)
1、以《公民道德教育實施綱要》為標準,根據學生的行為規范制定我院學生的文明禮儀要求,并把它作為考核學生行為規范的硬杠之一。
2、以《文明禮儀知識讀本》為基礎,組織師生學習文明禮儀知識。開展人人爭做遵紀守法,提倡文明的好學生演講比賽。
3、組建院級禮儀隊,開展校園內的禮儀示范活動,開展美化教室、美化寢室評比活動。
4、以志愿者的形式組織文明禮儀宣傳隊,深入周邊社區宣傳文明禮儀。
5、舉行告別臟話,拒絕庸俗儀式。
6、開展學生個人儀表、行為規范大檢查。(不定期)
7、舉辦文明禮儀大家談網上論壇。
8、結合三下鄉活動,深入農村宣傳文明禮儀。
9、組織文明禮儀知識競賽。
10、評選校園文明禮儀標兵。
11、舉辦以講文明,樹新風為主題的文藝晚會。
12、利用好文明禮儀課程,做好禮儀課教學工作。(全年)
(一)高度重視,統一部署
把加強文明禮儀教育作為本年度的工作重點來抓,確保各項活動的有序推進和求得實效,實行一級對一級負責,層層抓落實。
(二)廣泛動員,全員參與
校園廣播、櫥窗、板報、校園網都將開辟專門欄目用來宣傳文明禮儀,并把宣傳文明禮儀作為班主任、生活指導和學生干部的重要工作來抓。
(三)突出重點,全面結合。
1、文明禮儀教育與先進性教育相結合。
2、文明禮儀教育與校園文化建設相結合。
3、文明禮儀教育與黨、團員的民主評議相結合。
4、文明禮儀教育與青年志愿者行動相結合。
5、文明禮儀教育與三下鄉活動相結合。
6、文明禮儀教育與落實《中共中央、國務院關于加強與改善大學生思想政治工作》相結合。
7、文明禮儀教育與師生職業素質的培養相結合。
8、文明禮儀教育與課堂教學相結合。
9、文明禮儀教育與重大節日活動相結合。
10、文明禮儀教育與校外輔導員的工作相結合。
(四)形成機制,狠抓落實。
把文明禮儀的要求列入師生考核內容,并形成制度,以求長效。