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2023年職員的辭職報告 企業職工辭職報告(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 08:53:23
2023年職員的辭職報告 企業職工辭職報告(8篇)
時間:2023-03-15 08:53:23     小編:zdfb

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

職員的辭職報告 企業職工辭職報告篇一

您好!經過慎重考慮,我決定辭職。

大學畢業后我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作,在這不足一年的時間里我的確學到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變人性格的工作,非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會。但儲蓄前臺不是我來郵政企業的目的。我明白局長是想讓我在前臺多了解一下郵政的具體工作,從而更了解郵政這個企業,進而寫出更有質量的東西。但我的年華是不容虛度的。我的觀念是:人需要不斷地發展、進步、完善。在民和縣城找一本像樣的計算機教程都難,更別說其他職業培訓,這滿足不了我不斷學習的需要。雖然我一直在努力改變自己,努力適應環境,以便更好地發揮自己的作用。但是我不能否認,我在這里過得很空虛,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪自己。

另外,我家在xx,爸媽身體一直都不好,母親前些日子剛做手術,他們需要我在他們身邊,這也是我提出辭職的一個原因。

可能交接工作需要一個時期。我的勞動合同于本月xx日結束,我希望在這個月內能完成工作交接。

感謝局領導和同事在工作中和生活中對我的關心和支持,特別是春節期間,是同事的關心和幫助使我度過了那段特別想家的日子,使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然,無論我走到哪里,我都不人忘記我曾經是名郵政人,我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。最后,祝我們民和郵政的業績越做越好,我們的郵政團隊越來越強。望領導批準我的申請,并請協助我辦理相關離職手續。

申請人:xxx

xxxx

職員的辭職報告 企業職工辭職報告篇二

尊敬的經理:

您好!

我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。

自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙。

可是我發現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。

當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續出力。

最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

網上旅行社職員

職員的辭職報告 企業職工辭職報告篇三

來**近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變為熟悉,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調整,我覺得我真的是適應能力有限,這是我提出辭職的原因。

1、編制包裝任務書,能做到及時準確

2、參加發貨進程會議,能做到及時傳達會議內容

3、做到及時與業主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通

4、標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務書的要求,及時設計與采購,保證做好準備工作

5、儀表(略)

6、備件任務書,及時準確

7、故障件處理單(略)

8、技術問題反饋及處理單(略)

9、對于實際采購與協議不符合的問題,及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今,一共做了73個新的任務書,完善改版的任務書有80多個,備件任務書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產類采購申請單30多個,技術資料更改單70多個,技術問題反饋及處理單170多個,現金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務票據遞交記錄單 1個,采購類發票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產品發貨控制單100多個,生產任務單58個等等

8個月的時間,我就要離開**了,我要向在這8個月的日子里,給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

對公司安排的生產部“儀表調度”一職,不能勝任!

辭職申請人:

職員的辭職報告 企業職工辭職報告篇四

xxxxx有限公司總經理室:

各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人:

二零xx年七月xx日

職員的辭職報告 企業職工辭職報告篇五

尊敬滴領導:

您們好!

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請,來到恒大將近半年的時間,我很感謝領導們個同事對我的關心和照顧,在這里領導給我了我很好的學習機會,讓踏入社會后我再次找到了歸屬感,在這里我只能對各位領導說,我讓您們失望了,并衷心對您們說聲謝謝

近一星期我上夜班,每天早上下班回去吃頓早餐就睡覺了,中午沒有時間吃,晚上經常是面條和水餃,由于個人原因吃面條水餃會犯惡心,所以晚上基本上不吃或者出去買飯吃,晚上上班又是一桶泡面,我想說的是,我們正是長身體的時候,加上有時要爬樓清點施工情況,體力消耗大,上班的時候有時會餓滴頭發暈眼發黑心里還有點過不得,腿發軟手無力爬樓還有點上不去,我們也多次提出意見和建議,但總是得不到解決,我知道這樣下去是不行滴,所以我向公司提出辭職申請

以上純屬個人原因,現正式向公司提交辭呈,望領導批準,再次感謝領導們對我的關心和照顧

致辭

敬禮

職員的辭職報告 企業職工辭職報告篇六

尊敬的xx領導:

您好!

我從x年x月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今,由于公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭職報告,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年9月8日

職員的辭職報告 企業職工辭職報告篇七

不知道為什么,要離開協和了,反倒有點不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場,也許是為告別穩定的生活,也許是為了不確定的未來。

不管我對協和有多少不滿,憑心而論,協和對我還是不薄,比對很多人要好。我可能是第一個畢業才兩年就有機會出國的行政管理人員,少數數次出入高端論壇的年青人,少數可以隨心所欲按照自己的思路做項目管理的人,少數參與甚至近乎主辦國際大會會務,少數能成為全國推廣試驗性項目開發和執行核心組成員的低年資,少數能進清華哈佛課堂能進j&j全球副總裁培訓會的`低級職員.......

協和這個職位讓我認識了很多人,包括幾位對我有很大影響的牛人,特別是一直鼓勵幫助我的frank,給我出essay結構建議的dr. zhang,給我機會參與他的公司項目的dr. li。還有給我rl的prof. zhang,中歐的annie。還有聰明得讓人佩服的mr. wang,的學生給我認識(我一定要記得給他電話).....

其實,我的好多抱怨是自己不愿意去做,不愿意去行動。

老板其實對我很好,能夠容忍我的個性,容忍我不聽他的話。本來以為老板會對我這次辭職極為不滿,可經過一個周末后,老板今天上午跟我長談了一上午,讓我仔細考慮,也認認真真地跟我說了我的缺點,說了協和面臨的發展機遇,說了我在這里可以做的事和發展,說了很多很多。只是,我還是沒能改變自己那5%的動搖。

最后,老板說,如果你還愿意回到協和,就寫停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額,而我們處室很缺人。而對于協和醫院,幾乎沒有停薪留職的可能,幾十年也沒有過。我知道,到這個份上,老板對我已經仁至義盡了。

下午離開辦公室前,我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上。

我會在接下來的時間里,完成與blg的協議,整理好bloodless center材料,整理好檔案,分析好今年上半年的數據給老板提供年終述職報告的素材,當然還應該有一份部門發展建議。

同時找到接手的人,做好日常工作和項目的交接,特別是老年醫學項目,項目主管沈悌主任對我也挺好的。

現在的我,對協和已經沒有那么多抱怨了。協和其實待我不薄。

職員的辭職報告 企業職工辭職報告篇八

尊敬的領導:

真是非常的遺憾在這時向您交上我的辭職報告。至今我已經在藥店里工作了3年了,我對藥店有著難以割舍的感情。這里是讓我長大的地方。畢業以后的第一站就踏進這里了,從實習生到正式的店員,想想那些還在腦海中回蕩的回憶,有歡樂,有收獲,藥店見證了我的成長。

我們的藥店一直發展著非常的好,真的很感謝藥店給我那么好的環境工作學習。

然而學習是無止境的,我還有很多方面還有不斷的學習,這樣才更有利我的發展。提交這份辭職報告是我深思熟慮之后才做出的決定的,希望領導能批準我,也希望領導能夠諒解!

最后祝愿公司發展越來越好!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年8月3日

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