在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公安現場筆錄如何填寫篇一

會議地點：山東xxxxxxxxx現場會議室

參加人員：

監理單位：xxx

施工單位：xxx

會議主持人：

會議議程：現場安全檢查中發現的問題

編制人：

審核人：

主送：山東xxx工程部

抄送：山東省xxx公司

會議內容：

由監理牽頭組織對施工現場安全施工、安全用電等進行檢查，檢查中發現以下問題：

電焊機操作前應辦理動火手續。

(1)宿舍區用電必須嚴格管理，對存在安全隱患的電熱毯、插排、電線等嚴禁使用。

(2)要求對宿舍區取暖用電設立單獨電閘，上班時間拉閘限電。

(3)會后對工人宿舍安全用電進行檢查。

(4)對于檢查中發現的問題要認真整改，監理單位提出的`立即行動，落實到位。

(1)安全第一，加強安全管理，任何工序沒有安全保證，都嚴禁施工。

(2)鋼筋焊接區，現場電焊線堆放混亂，施工人員多，踩踏嚴重，要求樁基隊伍立即整改，保證施工現場安全用電。

(3)加強現場安全管理，搶工期必須保證安全，監理部要有安全負責人督導，發現安全因素要立即整改。

(4)鋼筋吊裝時嚴禁施工人員進入吊裝范圍，所有人員進入施工現場前必須按要求佩戴安全帽。

公安現場筆錄如何填寫篇二

1、全體施工人員樹立“安全第一，預防為主”的方針，組織全體員工學習各工種安全生產的規章制度，提高全員“安全施工”的質量意識。做好施工項目的安全建設工作，完善施工現場的安全設施，搞好現場安全管理工作，努力實現本工程安全生產無死亡的目標。

2、安全目標：

（1）杜絕工傷死亡事故發生。

（2）降低輕重傷事故頻率，年度負傷頻率小于1‰，重傷率為零。

（3）杜絕重大火災、交通、機械事故；

施工安全保證體系：

分公司建立“以經理為首的安全保證體系”，實行安全生產職責制并確定安全生產目標，施工項目建立“安全職責制”，項目經理為本項目安全生產第一職責人。在施工生產中要全面貫徹落實有關法規、標準及公司安全監督檢查、安全檢查和安全資料的整理。成立安全管理小組，將安全目標進行分解，并制定“職責目標考核規定”，由項目經理主持安全活動，定期檢查。由安全檢查員具體負責安全檢查并做好記錄，發現隱患及時處理，確保整個施工過程中安全無重大事故，杜絕一般事故。

各專業班組要制定和嚴格執行各工種安全技術操作規程，必須滿足《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—99）中的有關規定，否則，堅決不得施工。

1、安全生產職責制

、項目管理人員均應負必須的安全職責，本著“誰施工，誰負責”，安全生產同步的原則，由公司安技部門指定統一的（1）各級管理人員安全生產職責制；（2）各部門安全生產職責制；（3）各工種安全生產職責制；（4）各公眾安全技術操作規程；（5）各級各部門及管理人員安全生產職責制；（6）安全職責目標考核規定；（7）安全檢查制度；（8）安全教育與培訓制度（9）班前安全活動制度；（10）特種作業人員管理制度；（11）工傷事故報告、調查處理和統計制度；以上制度須經總工程師批準，以企業文件形式頒布執行。

、項目部按照以上制度和安全職責目標進行分解，將職責落實到人，細找到班組。

建立“安全教育制度”做好現場施工人員進場安全教育工作，建立現場“安全交底制度”，進場人員必須理解安全教育及培訓。新入場人員要進行三級安全教育：

1、臨時工、新工人入廠要進行全面的三級安全教育（三級教育為：公司安全教育；分公司安全教育；項目部安全教育）。

、公司教育

、項目部教育

、班組級教育

2、施工現場進行安全教育

3、各操作崗位安全教育

崗位教育包括經理（項目經理）教育、施工技術管理負責人員教育、安全管理負責人教育、安全員教育、勞務隊管理人員教育、其他人員的教育。

4、安全檢查制度

、安全檢查分主管部門檢查，公司級檢查，工地自檢等多種形式，每種檢查均應有檢查記錄。檢查單位下發隱患整改通知書，項目部在規定期限內整改，然后填寫“隱患整改報告單”，并請有關單位復查驗收。

、公司級檢查有巡、季檢、專項檢、季節性檢查。項目部有自檢、周檢、半月檢，檢查記錄需要統一的記錄表。

、日常檢查范圍：

安全標志及安全標志布置總平面圖：紅色標志——禁止標志；黃色標志——警告標志；蘭色——指令標志；黑色——電力標志；綠色——提示標志；檢查記錄：檢查安全健康計劃；檢查醫療設備及急救箱；檢查現場用電；檢查現場工作環境；腳手架檢查；氣焊、電焊施工檢查；梯道、“四口”防護及跑道檢查；機械防護罩檢查；可燃易燃物存放檢查；危險材料使用；吊車及垂直運輸設備。

、檢查后的行動：

檢查方：①傳訊通知；②根據不一樣違反情景罰款；制定違反罰款目錄公示，共同監督實行；a、非嚴重違反；b、嚴重違反；c、故意違反；d、重復違反；e、忽略降低危險；f、其他處罰。

5、分部（分項）工程安全交底制度

、根據安全施工組織設計，結合具體施工方法及施工現場作業環境，制定出全面有針對性的安全技術交底。

、安全技術交底與施工技術交底同步，應根據施工進度、施工部位分階段交底。安全技術交底應一式兩份，交底人與被交底人各持一份，且雙方簽字后生效。

6、班前安全活動

利用當班工作開工前，有班組長向班組成員進行班前安全交底，并檢查個人防護用具，施工部位，作業環境，安全條件，機械設備的安全檢查、防護裝置是否齊全有效。并將安全活動由班組長（或委派本班組安全員）仔細填寫記錄本。

7、特種作業人員持證上崗制度

本項目下列特種作業人員必須持證上崗：電工、架子工、電（氣）焊工、機械操作工、物料提升機。

8、工傷事故處理制度

依據國家和地區的相關法規和規定執行。

3、現場各種用電機械，電氣線路要實行“三級配電兩級保護”，應嚴格執行“一機、一閘、一漏、一箱”的規定。漏電保護裝置應貼合規定，配電箱應上鎖，并有防雨措施及安全標識。專職安全員應組織電工、機械工經常定期檢查其完好程度。

4、現場應有消防、保衛安全標志，制定防火制度，設有消防栓或配備必須數量的消防器材，嚴格執行現場使用明火審批制度。

5、現場臨時用電嚴格按本方案“現場臨時用電設計和安全用電措施”執行。建筑施工現場臨時用電干線應采用電纜埋地敷設，絕緣導線穿鋼管或塑料管埋地敷設，并采用三相五線制。

7、各種機械要有專人管理與操作，定期檢修，堅持完好，非機械工嚴禁開動機械。

8、任何人不得在2米以上向下或向上亂扔器材、垃圾、工具等；砌體工不得向外砍磚。

9、腳手架上嚴禁超載，如架板上擺磚只能側碼三層，材料不要集中堆放等，按安全技術規范，施工允許荷載為：結構架3000n㎡，裝修架2000n㎡，工具式腳手架1000n㎡。

10、斜道的坡度應為1：3，每30～40cm設一防滑條，臨邊要設防護欄桿及擋腳板。

11、所有進入現場人員必須遵守安全紀律，如“九不準”：不準在井架上行走，不準在井架下停留，不準吊欄久停空中等，安全宣傳教育，做到人人皆知，人人遵守。

12、冬期施工安全技術措施

公安現場筆錄如何填寫篇三

公安檢查站實習報告

感謝承德市安匠分局和學院給了我這樣一個實習的機會，能讓我到公安一線上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓了眼界。感謝我所在崗位的所有同學，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握插查控崗位技能，感謝我們組的師傅和其他崗位的民警師傅們，你們幫助我解決處理查控工作中的相關問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習指導老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項和關心照顧我在駐地的生活，我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人，并希望我的實習報告可以供大家參考。

承德市公安局始建于1945年，是主管全市公安工作的市政府工作部門，是具有武裝性質的治安行政和刑事執法機關。目前，共有民警近4000名，內設機構28個，轄分局5個，縣局8個。承德市公安局既是對全市公安工作和隊伍建設進行管理、組織和協調的領導機關，又是直接指揮和參與偵破危害國家安全案件、重大刑事案件和經濟犯罪案件，查處治安案件，處置突發事件，管理社會治安的實戰部門。主要職能：

承擔社會治安、戶籍、居民身份證、槍支彈藥、危爆物品、特種行業管理、保安管理、指導等工作。

組織對在押人員的監管、教育工作。十

負責全市勞教審批工作；組織全市公安機關的行政復議工作。十

十

規劃和組織實施公安信息技術、刑事技術和行動技術建設。十

等思想政治工作；按照規定管理公安干部；指導全市消防、警衛隊伍建設。十

查處和督辦公安民警重大違法違紀案件。十

搞好局機關后勤保障和日常行政管理工作。十

十

二

實習期間，我在承德市安匠治安檢查站3級道口工作，主要從事室內安檢，查驗檢驗駕駛和隨車人員的身份證件，并對過往無證車輛及抽檢的有證車輛進行登記。我被安排在檢查站的d組工作，該組有隊長1人，民警5人，特警1人，武警6人，學警20人，協管4人，共37人。

(1)了解過程

起初，剛抵達承德市安匠治安的時候，這里的一切對我來說都是陌生的。我們的檢查站位于承德市安匠治安收費站旁，工作環境也不是特別好，呈現在眼前的一幕幕讓我的心中不免有些茫然，即將在這樣的環境中工作3個半月，有點不敢想象。正式上崗的前一天，我和同組同學坐上大巴驅車20多分鐘到達了楓涇檢查站，在那里明確了自己的小組與分工，見到了我們的師傅和帶班隊長。初次站在這世博安保的工作崗位上，讓我切實到了在公安一線工作的感覺。在參觀學習中慢慢熟悉著這新的工作環境。

作為剛剛抵滬的我們來說，對公安一線工作尤其是世博安保的查堵工作等各方面情況的了解都還是比較少的。一開始我對檢查站的各項規章制度，查堵方法，車輛和證件檢查工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便向崗位的帶班師傅和隊長請教，向小組里的其他民警了解查堵工作的一些做法，通過他們的幫助，我對檢查站的查堵，車輛和證件檢查的方面的工作有了進一步的了解。我們三級道口檢查站的工作實行四班制(a、b、c、d組)，四組的工作時間段為：早班8：00至下午6：00;中班6：00至凌晨12：00；夜班12：00至早晨8：00，一組輪休。

(2)摸索過程

對三級道口檢查站里的環境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間我每天隨大巴按時到站上崗，上崗工作之前先與上一班的同學交接檢查工作裝備，然后到指定地點等待帶班組長集合所有民警、學警、武警、協管開會強調今日工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，我就抵達自己的崗位室外安檢第4車道開始工作。工作開始之初我先到我們小組

的文件存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如：警務寶典)。然后等待安檢車道的車輛及人員進入安檢室安檢。在等待過程中同時還會調控警用查控工作寶典，給寶典等便攜設備的備用電池充電。

在查控工作剛開始的階段由于對車輛安檢，證件核實，警務寶典的操作還不是過于熟練導致查控速度不快，工作效率不高，讓我感到有些苦惱。于是我便向小組里的帶班隊長和民警交流，向他們請教工作中對于車輛安檢，證件核實和警務寶典的使用方法與技巧。在接下來的查控工作中運用他們介紹的操作方法技巧區工作，從而提高我的工作熟練度。同時在查控過程中具體情況具體分析對大型客貨車輛及其人員進行詳細的檢查和物品檢查，對抽檢的持證車輛檢查后實行快速放行從而減少安檢區排隊車數量并提高工作效率。同時在室外對于人員和物品進行安檢的時候，注意到了充分的保障受檢人的權益，做到人性執法人性檢查。并與其他各崗位的同學加強配合，努力做到檢查的快速，認真，詳細，不讓受檢人等待過長時間，從而提高檢查速度。

(3)實際操作

經過一段時間的道口查控工作，我對我們三級道口尤其是自己所在的安檢車輛，人員，物品的工作已有了一個較詳細的了解與熟悉。對經常檢查的，比如危險物品車輛及人員相關證件的檢查，對一些在檢查過程中不予配合的駕駛員及乘客也摸索出了一套文明，人性化的管理措施。上班期間，能夠做到聽從帶班隊長的安排，接受隊長分配的臨時性工作任務，在自己的工作崗位認真地進行工作，同時在工作不繁忙的夜間也能幫助其他崗位的同學，使他們也能夠得到充分的休息。當工作中出些一些設備，設施的問題和遇到一些困難的時侯，先自己嘗試著去解決，如果自己解決不了則及時向隊長和其他民警反映情況，請求他們幫助解決。

實習期間，我對安保查控工作有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與我所學的專業沒有很大的關系，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多公安一線的查控知識，甚至在學校難以學到的東西。

在世博安保實習期間，生活上我一貫堅持節儉的作風不浪費食物和水電，在休息之余能夠認真學習考試知識和填寫工作日志。同時在其余休息時間里積極參加中隊的活動，并參加了分局團委組織的合唱比賽，心理咨詢輔導，講座，參觀世博園，游覽明珠塔等活動，積極的參與這些活動不僅緩解了我在工作時的壓力也讓

我進一步的認識承德市安匠治安這個繁華都市。

公安現場筆錄如何填寫篇四

重慶海成實業集團有限公司應急預案

為全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，進一步加強單位治安保衛工作，健全完善集團治安防控體系，維護正常的辦公、施工秩序，保障單位財產和人員安全，構建社會主義和諧社會，現制定如下治安保衛工作方案。 一、指導思想

堅持“以人為本”的宗旨，堅持員工生命安全高于一切的原則，務本求實，明確責任。同時，堅持“預防為主、積極處置”的方針，盡一切努力杜絕公司內治安、消防、飲食等方面突發事件的發生，以創建和諧辦公、施工環境為宗旨，建立集團安全應急處理機制，迅速、及時、積極地開展各項處置工作，切實維護公司、職工利益。 二、工作目標

2.完善安全規章制度，做到早防范、早處置。

三、工作原則

2.堅持領導有力，組織嚴密，制度落實，預防為主，反應迅速，處理得當的原則。 四、組織管理

2.組成人員為：組長：集團董事長；副組長：集團分管副總；成員：工程管理中心、行政辦公室。 3.主要職責: 部署治安保衛防范工作，安排、檢查落實公司治安重大事項。

啟動應急預案，應對突發安全事故。

指導、協調公司突發安全事故的處理、監控、報告等。 五、主要處置措施

2.及時向公司主管領導報告情況，協調其他部門配合。

4.召開公司安全工作領導小組和班組長會議，通報情況、穩定人心。

1.突發刑事案件應急預案

突發治安事故應急處置領導小組（以下簡稱事件處理小組）人員接報或發現斗毆、流氓、暴力等事件，要第一時間通知保安當班人員及事件處理小組領導趕往現場，保安隊長應立即組織保安人員5分鐘內趕到事發現場。

查明鬧事人是否帶有兇器及其人數、地點，維持現場秩序，疏散圍觀人員；阻止事態進一步惡化。

向小組領導報告事件發展情況，根據事件發展的嚴重性，建議是否報案，并及時趕赴現場。

小組值班領導5分鐘內趕到事發現場，組織保安人員制止雙方的過激行為，通過勸說、誘導或強制方法，控制事態的進一步擴大，避免造成更加惡劣的影響。

對現場進行保護，對外圍人員進行觀察，對可疑人員進行監視。

如實向公安機關講述事件過程，積極配合其工作。 2.突發盜竊事件應急預案

值班保安或工作人員發現盜竊分子正在作案，應立即通知門崗嚴守被盜區域各出入口，值班保安組織人員包圍犯罪嫌疑人，爭取當場抓獲，連同作案工具、贓物一并送交公安機關處理，在現場有受害人的要一起到公安機關配合破案。

發現盜竊現場，盜竊分子已逃離現場的，要保護好現場，通知相關領導組織人員從外圍包圍現場所有出入口， 監控值班人員重點監控各主要出入口，并匯報給值班領導并組織人員對現場附近嚴格清查。

門崗保安接到報警立即封鎖大門，并對出入人員的出入證件進行嚴格排查，對去過案發現場的和懷疑攜帶盜竊物品的人員暫請對方滯留在現場，并立即報告值班領導，請求報警，請警方進行盤查。

無法出示出入證件的人員禁止其離開現場，應暫請對方滯留，并立即報告值班領導和警方進行盤查。

對可疑作案人員，可采取暗中監視或設法讓其滯留，并報告公安人員前來調查。 保護作案現場，不能讓任何人觸?，F場痕跡和移動現場的物品，經請示值班領導應立即報告公安機關，聽從公安人員處理。 警方調查取證時應將事主和目擊者的情況如實向公安機關作出詳細報告。 3.突發爆炸物、突發爆炸物、可疑爆炸物和違法物品的應急預案

嚴禁非本部門生產人員進入生產區域，保安和全體人員有權阻止進入，同時匯報值班領導。

保安人員檢查發現或接到各類可疑物品時，要立即向值班領導報告，并留守現場，圍起隔離帶，阻止任何人接近可疑物品。

初步確認為可疑爆炸物品時，立即組織現場人員進行疏散，并設置臨時警戒線，任何人員不得擅自入內，經值班領導同意撥打“110”報警。

對危險品和違法物品攜帶者一經發現，立即扣留，并進行調查，禁止其離開，待公安人員到現場后進行調查。

經請示領導后，向公安機關報案。

待公安人員到現場后，協助公安人員排除爆炸隱患，積極配合調查。

如果爆炸已經發生，保安人員和值班領導、義務消防隊員要立即趕到現場進行搶救，協助運送傷員，穩定人員情緒，保護好現場，有秩序的開展疏散工作。

各級相關人員要積極配合領導及公安機關進行案件調查。 4.突發搶劫事件應急預案

保安人員在執勤中遇有公開使用暴力，脅迫或其他手段如打、砸、搶、強行掠取個人或公司公共財物的犯罪行為時，要切實履行保安人員的職責，在保護自身安全的前提下必須立即進行制止處理。

迅速制止犯罪，設法擒獲或召集組織其他人員擒獲罪犯。

如在樓內發生劫案，應通知值勤門衛，嚴格檢查，組織人員對現場進行清查，如罪犯逃走，應注意觀察看清犯罪分子的人數、衣著、面貌明顯特征、身體特點、所用的交通工具及其型號、品脾、特征等，及時報告公安機關。

門崗保安接到報警立即封鎖大門，并對出入人員嚴格檢查出入證件，對去過案發現場的和懷疑攜帶盜竊物品的人員請其暫滯留在原處，并立即報告值班領導請警方進行盤查。

無法出示出入證件之外的人員禁止其離開，應暫清對方滯留在原地，并立即報告值班領導請警方進行盤查。

封閉保護好現場，劫匪遺留兇器、作案工具等不要用手觸模，不要讓無關人員進入現場，如無固定現場的、無法將劫匪遺留的物品 留在原處的、要一一收拾起來，交給公安機關處理。

訪問目擊群眾，收集劫案情況，提供給公安機關，同時公安人員末勘查現場或未勘查完畢不能離開。 事主或在場人員如有受傷的，要立即將傷者送醫院搶救醫治，并迅速報告公安機關。 5.執勤中遇到不執行規定不聽勸阻的應急預案

保安在執勤過程中，如遇到不登記不出示證件強行進入，強行進入不準隨意進入的區域、在不準停車的地方停車等，可采取如下處置方法：

處理問題時先敬禮、態度和藹、說話和氣、耐心解釋、以理服人。 對不聽勸阻者，盡量想辦法查清其姓名或單位，如實記錄下來及時向領導匯報。

一般情況可由門崗保安人員進行核對，核對無誤后告之其我司的相關制度，請其今后配合工作。若未登記人員形跡可疑立即阻止其進入，勸其離開。 發生糾紛時，保安員一定要冷靜，避免爭吵，不能和對方發生任何沖突和過激行為。

若遇到個別人員蠻橫無理，打罵保安人員，可立即通知上級主管領導，由上級領導同此人共同協商妥善處理，若情節嚴重，應立即報告公安機關依法處理。 保安人員遇到上述情況嚴禁動手打架，本著以理服人的原則妥善處理。 6.突發醉酒滋事或精神病人的應急預案

醉灑者或精神病人失去了正常的理智，有些處于不能自控的狀態，很容易造成傷害，執勤人員應按如下方法處理。

進行勸阻或阻攔，讓其離開管轄區域。

如果熟悉或認識醉酒者或精神病人，應設法立即通知其工作單位，請他們派人領回，并采取控制和監護措施。

若醉酒者或精神病人有危害社會安全的行為，可將其強制送交xxx門，處理過程中注意保護自己。

在日常工作中，如遇突然死亡事故，應采取以下措施：

對因突發病死亡人員，先檢查確認病人是否死亡，如未死亡應盡量采取搶救措施，同時撥打急救電話。

遇有突然死亡事故，自殺或他殺時，首先要保護好現場，而后報告保安隊長和分管副總，保安隊長和分管副總應在5分鐘內趕到現場，并向公安機關、醫療急救中心報告。

對自殺人員，首先保護好現場，設立警戒線疏散無關人員，待公安人員到達現場后，協助尋找死者有無遺言等證據材料。

對他殺人員，首先保護好現場，設立警戒線疏散無關人員，并堅決對現場人員進行控制不得離開，觀察周圍有無可疑人，待公安人員到達后，匯報有關線索和情況，協助破案。

現場目擊者、保安班長、項目副經理須待公安人員取證、拍照完畢后，征得公安人員同意后清理現場。

保安和廠內內任何人員接到突然停電的消息后第一時間通知值班領導和維修電工。

維修電工查明停電原因后，根據情況的不同，向值班領導匯報停電原因。

維修電工查明原因后，應在5分鐘內趕到現場對電路、相關設備進行搶修。

電路檢修完成后，要按時送電，如有特殊原因需要延長時間，應再次通知用電單位，并抓緊解決。

需要合閘送電時，配電室應接到值班領導的確認，方可合閘送電。

恢復供電后，要檢查所有用電設備是否完好，同時通知使用單位，撤銷停電通知，發布已恢復用電通知。 9.對突發火災事件的處理程序

任何人發現火災突發事件，應立即向值班領導報告，并通知值班人員發出火警警報。值班領導應馬上趕往現場指揮工作。

根據火勢大小，經向小組領導請示后，可撥打“119”請求支援。

值班領導和保安班長應在5分鐘內組織義務消防員和保安立即趕到火災現場集結待命組織撲救；另外應對現場人員分布情況進行摸底，要保證每個工作人員的生命安全。

義務消防隊員分三組各司其職，搶救組負責用消防器材進行力所能及的搶救措施，爭取撲滅火勢為甲方減少到最小損失，如火勢不能控制則應立即協助疏散組疏散樓內人員。

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