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公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇一

一、社區基本情況

二、社區建設工作新舉措及新成效

（一）加強社區管理，狠抓社區干部隊伍建設。我們始終把隊伍建設作為社區建設的關鍵，著力提升社區干部隊伍素質。一是加強社區班子建設。社區黨支部、居委會嚴格按照《選舉法》的規定，于去年12月召開了第五屆社區換屆選舉大會，選舉產生了新一輪的社區黨支部、居委會成員，今年初按照社區目標責任要求，我們合理的對社區工作人員進行明確分工，責任到人。二是加強社區制度建設。為了使各項工作更加程序化、規范化，年初社區制訂了《考勤制度》、《請銷假制度》、《會議制度》、《獎懲辦法》、《接待群眾來訪制度》和《重大事項報告制度》等一系列工作制度，進一步提高了社區服務水平和工作效率。

（二）以活動為契機，不斷強化社區黨組織建設。百花坪社區集中組織開展了在職黨員進社區、扶貧幫困獻愛心、慶祝建黨紅歌晚會、喜迎十八大趣味運動會、志愿者清理衛生死角等一系列活動。今年6月9日，在傳統端午佳節即將到來之際，百花坪社區組織轄區單位、社區居民開展了一場別開生面的慶端午“安康杯”勞動技能大賽活動，轄區共計40余人參加了比賽，大家通過親手包粽子，體驗傳統文化，感受端午節所承載的民族內涵和意韻。活動結束后，社區工作人員將包好的粽子分送到社區空巢老人、留守兒童、困難居民、部分老黨員手里，讓他們充分感受到社區黨組織帶給的溫暖。

今年為隆重慶祝中國xxx成立92周年，百花坪社區、獅象坪社區百余名黨員歡聚一堂，于6月29日在林區黨校召開慶建黨92周年暨道德講堂大會。會上，黨員們重溫了入黨誓詞、誦讀了老子《道德經》、觀看先進人物錄像短片、聽取了公民道德教育講座、學習了應急救護實用知識。通過活動的開展，提高了黨員們對黨的認識，也增強了社區黨組織的凝聚力。

（三）完善服務功能，竭力推行一站式便民服務。社區面對廣大居民，涉及居民方方面面的工作，我們以社區便民服務大廳為平臺創建優質服務窗口，大廳現設立了計劃生育、民政殘聯、勞動保障、治安民調、文明創建、城市管理等服務窗口，每周安排專人值班接待，對所涉及的工作明確辦結人、辦結時間節點，為居民提供了快捷、優質的服務，樹立了窗口單位整體形象，

（五）計生服務到位，全面完成各階段指標任務。百花坪社區積極開展生殖健康檢查、隨訪等優質服務工作，組織對流入和常住已婚育進行了一次集中優質服務，免費上門為轄區230名育齡婦女進行了優質服務。社區還加強計生宣傳力度，免費發放計生宣傳資料，并積極開展生育文明，創建幸福家園等活動；積極參與計生協會紀念日活動，慰問社區貧困母親；加強社區加強流動人口的服務與管理，做到情況清、底數明，對流入已婚育齡婦女認真清理清查，辦證、驗證率達100%，并核對全員人口信息，信息準確率達100%，圓滿完成國家級流動人口抽樣調查工作。

（六）創建文明社區，美化家園志愿服務呈現常態化。百花坪社區今年以“三萬潔萬家”活動為契機，共組織志愿者100余名，動員并發動社區居民積極參與，每月對整個轄區的環境衛生進行一次大清掃，對社區內的生活垃圾、綠化帶內的雜草、樹枝等垃圾和門店前后院進行徹底清理。今年5月份，社區籌資聘請了4名專職保潔員，對轄區直管院落、背街小巷進行保潔，建立了社區環境整治長效機制，使轄區環境面貌得到了很大改善。此外，百花坪社區為最大限度實現人力、物力、財力和社會資源優化、整合和利用，經多次努力，與區直單位簽訂了家屬院物業管理合同，現已派駐1名保潔員進行專業服務，形成了資源共享、優勢互補、共駐共建的良好態勢。

（七）社會治安穩定，著力打造幸福和諧社區。百花坪社區加大法制宣傳力度，開展了“六五”普法工作，通過社區文藝隊上街、電子顯示屏滾動播出等形式進行法制宣傳教育，并發放宣傳手冊500余冊。社區還加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪，配合相關單位做好學校周邊環境治理工作。定期召開不安定因素和矛盾糾紛排查專題會議，加大矛盾糾紛排查力度，發現問題，及時分析，采取適宜的解決方法。每月研究一次信訪工作、每周梳理一次矛盾糾紛，積極穩妥地處理各類不穩定因素和苗頭性問題。對社區矯正人員進行了摸底調查，并對其進行了幫教活動，對生活困難家庭主動幫助申請低保，解決燃眉之急。

（八）安全意識強化，安全防范理念深入人心。樹立大安全觀意識，社區積極配合相關部門加強對轄區內煙花爆竹、藥品食品安全的監督檢查，在戶外公示欄中制作大型宣傳圖和標語以示警戒；轄區內掀起“消防安全、餐飲場所燃氣安全專項治理”活動熱潮，著重對轄區內100余家餐飲業的燃氣用氣安全進行了重點排查，對排查出的隱患當場下發整改通知書，并對居民的日常用氣、用電等安全知識進行了宣傳，從而提高居民的安全意識。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇二

20xx年，行政人事部在公司領導的親切關懷和正確領導下，通過轉變思想觀念，強化服務意識，提高工作質量和增強自身素質，順利的完成了公司20xx年度的各項工作，取得了一定的成績，為部門工作的不斷提高、公司全年目標的完成奠定了堅實的基礎，現將20xx年行政人事部工作總結如下：

一、團隊及企業文化建設

思想認識水平的高低是影響工作質量的首要因素。我們在統一認識上下工夫，不斷強化員工對部門職能的認識，以求真、務實、高效為目標，充分做到“人人有事做、事事有落實”，同時下大力氣強化了員工“全員”的服務理念，從細小環節入手，培養員工服務領導、服務基層的技能。每周召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分的聽取基層員工的呼聲、意見、合理化建議或批評。不定期開展團隊活動，組織員工進行愛衛生﹑愛護園區周邊環境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。

二、培訓管理

根據公司發展的需要，結合人力資源培訓模塊的建設，同時綜合各個部門工作的實際需要，積極開展公共類培訓及部門培訓，全年累計開展公共培訓共計50余次，參加培訓人員約800余人次，部門內訓40余次。通過培訓，使員工充分掌握和了解了公司的管理體系及制度，提高了服務理念和工作技巧，為公司年度目標的完成從思想上奠定了基礎。

三、行政工作

(一)、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為一線部門服務、為廣大員工服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作。使工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物也基本做到了及時處理，及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷邁向高水平、踏上新臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

(二)、規范流程、優化制度，完善企業行政體系

1、制度管理：

20xx年，我們根據公司不斷發展及業務延伸的需要，起草、修改和完善了各部門的規章制度和工作流程，有效確保了公司及園區的管理工作有據可依、有理可查，為提高公司工作效率奠定了堅實的基礎。

2、資產管理：

公司固定資產管理是行政管理的一項重要組成部分，在今年的工作中，我部門繼續貫徹公司資產專人專管的要求，指定專人負責公司固定資產和低值易耗品的管理，建立工作臺賬，并且按季度對公司所轄各區域的資產進行全面的檢查、核實，使公司資產帳目清晰、管理有序，充分保證了公司資產的安全不受損失。

3、文書檔案管理：

20xx年行政部負責各類公文的起草28余份，累計收發、分遞給類公文28余份，完成了日常文件審批及用印共計3500份、開具介紹信60次。為了規范對文檔的管理，我們根據文件、合同的類型對檔案資料進行分類建檔，并建立了工作臺賬，確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷性。同時對公司及各部門的文件和制度進行了統一梳理，從而確保了公司在用文件的有效性、規范性和統一性。

4、計劃管理：

行政部堅持認真貫徹執行公司的預算制度，堅持每月按時申報下月辦公用品和資金使用預算計劃。同時，按照審批的預算執行采購和費用的報銷工作，通過嚴格執行預算制度，使支出費用得到有效的控制，全年完成合同付款元、采購辦公用品15400元、報銷固定寬帶話費用約60000元，確保公司的每一分錢都用到了實處，從源頭上有效杜絕了浪費及腐敗行為的發生。

5、辦公用品及采購管理：

我部門嚴格執行辦公用品領用登記制度，建立辦公用品領用登記臺賬。每月對辦公用品進行全面盤點，依據盤點情況申報下月辦公用品的采購計劃。通過對盤點、申報、領用等管理，在保證以節約為目標的原則下，確保各部門辦公用品的正常使用，在采購上，我部門堅持貫徹“貨比三家，質量與價格并重”的原則”，既為員工買到合適的用品，又在最大程度上節省公司的開支，從實際行動上落實公司“開源節流”活動的真正目的，20xx年，我部門共計采購各類用品50余種，有效保證了辦公用品的正常使用。

四、人事工作

(一)、調整組織結構，根據人員需求開展招聘工作

隨著大賣場各組團商戶的入住及開業，物業公司的人員結構編制不能滿足各項工作的需要，在立足現實、滿足需要的前提下，新設立了大賣場物業管理處，并配置相應的人才，使物業公司的組織架構及人員編制更加合理化、科學化。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇三

一、加強學習，注重提升個人修養

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照___同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。

及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《xxx會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”， 堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇四

我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作。進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務。儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持。加強制度執行力度等。在xx年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：

一、人事管理方面

1、建立、建全、規范不事檔案（新進、離職、調動、升級）管理：

（1）重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。

（2）對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動和管理。

（3）辦理公司新進、離職、調動等手續。對離職人員的自離、搐、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證。同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。

（4）實行各部負責人對在職人員的人數每周進行統計，并對離職人員、新進、調動人員作周報表統計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

（5）及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

二、招聘

（1）部門傳人員增補單。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇五

1、我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改善，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心理解，鼎力改善。

2、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

3、檢查甜水水源井和供水系統各流程運行情景，對設備進行了維護保養，安排了專人打水及應急搶修人員，保證甜水能正常有序供應給住戶。

4、全力做好裝修巡查工作，合理安排相關人員巡視，做到及時發現及時處理。

5、今年以來的工作亮點

6、對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。

7、幾年的努力，我取得了計算機初極證，會計師證，會計電算化證，這些都為我順利完成上級的各項任務奠負了良好基礎。

8、根據集團公司要求展開找三缺的活動，臺州片區員工需要自覺找出《缺點、缺位、缺失》及工作資料，端正思想和行為作風的主題活動，是樹立“雄關慢道真如鐵”的思想和宏觀調控的“憂患”意識。當前是國內房地產市場宏觀調控的關鍵期。其所以關鍵就在于不一樣的主體對市場理解不一樣，于是采取不一樣的行為與策略。其所以關鍵期就在于市場主體目標、行為及策略不一樣一樣，所以，各方博弈會越來越激烈。異常是在xxx、地方政府及房地產開發商之間的博弈可能激化與白熾化。

9、對日常投訴工作處理得當

10、會前準備工作必須要策劃周密，環環相扣，活動的細節要盡善盡美，給顧客高科技公司的深刻印象。

11、簡歷封面就很重要。。。如果有條件就自己設計封面，這會給自己的簡歷增彩不少呢。。。要突出是自己設計的。。。

12、①、到老顧客家時，采訪他們使用產品的效果;

13、因循守舊缺少創新：每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的研究主題。藉口就是“以前一向都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經驗”的人士夭折了，自我也怕失敗，干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復著相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個午時的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。

14、從今年元月份到10月底，綜合隊的主要成績：

15、業主投訴大多都是一些建筑上的瑕疵，都是一些表面觀感毛皮，當然也不能否認施工方細節不到位。偶爾也會有突發性水電的事情，不管什么問題都能讓人提高提高。我以前也處理過很多的投訴，但此刻的處理方式和以前不一樣，我們所負責的范圍各有不一樣。我們始終用進取的態度應對交房、移交和日常出現的投訴問題，*xx樓商鋪xx棟自20xx年xx月以前正式交付，經過公司各方及部門同事共同努力，交房工作整體進展比較順利。

16、回想一年來的工作，之所以能夠取得一些成績，得益于單位干部職工之間團結共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發揮進取努力和拼搏奉獻。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡便中走出這一年，盡管我做了很多的工作，取得了必須的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在必須的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改善。

17、主動融入團體，處理好各方面的關系，已在新的環境中堅持好的工作狀態。

18、加強廠區車輛管理工作，確保廠區車輛的有序停放

19、例如可以分為常規性工作、項目性工作、創新性工作三類。

20、在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻堅持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇六

學校的亮點工作發言稿

尊敬的各位領導：

大家下午好！

現在，我來向大家匯報我校第二項亮點工作——社團建設。

為了創建成功，總結這一年來的工作，用三句話可以概括我們所做的努力。

一、機制保障，促有效。

二、活動實施，抓實效。

三、成果展示，顯成效。

下面，我就從這三個方面展開匯報：

一、機制保障，促有效

關于這一點，我們主要做了三件事：1.成立兩個小組；2.制定三個方案；3.解決一個問題。

成立的兩個小組是：紫梅小學社團創建領導小組和督導小組。組員都是由年級組長及中層以上領導組成，由謝校長擔任組長，親自掛帥，學校對這塊工作是高度重視的。

第二件事，制定三個方案分別是《紫梅小學社團實施方案》、《紫梅小學社團創建實施方案》和《紫梅小學社團考核方案》。

在《實施方案》中，對一學年的活動作出具體安排。結合我校場地多、設備齊的硬件優勢，體藝教師多的軟件優勢，我們推出了運動類、藝術類、文學類三個三個大項15個小項的社團組織。特別值得一提的是，我們聘請了浙江省跆拳道二級裁判員徐占強同志為校外輔導員開設了跆拳道社團。

除此之外，我們還制定了第三項方案——《紫梅小學社團考核方案》，這份方案的特點是：1.內容非常全，一共分為8大塊內容；2.內容非常細，可以說社團的方方面面都考慮到了。該考核方案與學校《教師績效考核量化表》又緊緊聯系在了一起，學校將社團考核作為教師考核內容的一部分，對社團教師的備課、上課、工作成效作出了具體的量化標準，對社團教師的工作起到了積極的推動作用。

關于機制保障，我們做的第三件事——解決一個問題是：學校將社團納入了學校工作計劃之中，安排了專項創建資金，解決社團創建的經費保障問題。

有了這些機制保障后，社團開始了實施階段，也就是第二大方面

二、活動實施，抓實效

這個方面，我們主要通過四個階段的工作進行落實，分別是：第一階段，商討申報工作；第二階段，召開專題會議；第三階段，開展社團活動；第四階段，做好總結評比。

第一階段，商討申報工作。在申報時，我們重點討論的是兩個問題：1.為什么申報？2.如何亮出來？申報這項工作是和學校辦學目標緊緊聯系在一起的：學校樹立的是全面的教學質量觀，注重打造“活力校園”，社團創建有利于完成這一目標。這是我們申報的原因。對于如何才能亮出來？我們想，很多學校也把社團工作為亮點，我們只有抓出實效、亮出成效才能和其他學校競爭。商討申報工作，讓我們創建的目標更加明確了。

活動實施的第二階段，召開專題會議。一為了明確分工與職責，我們開展了“社團動員會議”；為了分析成效與不足，我們召開了各種階段性的會議；為了社團工作有所提升，我們召開了各種總結、表彰會議。

第三階段，開展社團活動。回顧一學年的工作，我們覺得有4個方面的特點：1.普及面廣：全校1200多名學生，參加社團的有800多名，參與率達到70%多；2.時間保證：每天下午的3點到3點半時學生最快樂的時間，社團活動都如期開展；3.內容豐富：15個社團，如同為學生準備了一頓活動的饕餮大餐，下面是我們學校平時社團活動的剪影。有（略）特點4.形式多樣：除了平時社團的常規訓練，各社團還開展了各種形式多樣的活動。主要有：⑴小型競賽活動：⑵展示風采活動。小型競賽如：這是籃球社團的隊內籃球賽；這是乒乓球社團參加縣乒乓賽之前的選拔賽；這是硬筆社團組織的鋼筆、鉛筆字比賽；這是國畫山水、花鳥社團組織的繪畫比賽；這是軟筆社團組織的高段毛筆字比賽。學校要求，像這類的比賽每個社團每學期至少組織了兩次。除此這類小型的競賽活動，每個社團還有各種展示風采的活動：這是書畫、硬筆、軟筆社團在校園內的展示比賽的優秀作品活動；這是重陽節慰問退休教師，舞蹈社團的展示，這是“六一”節，聲樂社團的展示；我們截取的幾段學校社團展示活動視頻。大家可以看一看。（略）一學年來，我們學校的社團活動在有序扎實開展著。

創建的第四階段，做好總結評比。本學期末，學校將對社團的學員根據平時表現、活動成績評出“優秀社員”；根據社團整體表現，評出“優秀社團”；根據教師年度考核，評選“優秀社團輔導員”。

有了機制保障，活動實施的過程，我校社團在各種成果展示中，開始顯現出成效

成果展示，顯成效

這種成效主要表現在兩方面：1.學生成果；2.學校成果。這里我舉例的是一些比較突出的成果。1.學生成效，如：（略）在學生取得成效基礎上，學校工作也取得了很多成效。如（略）在今年浙江省第四批藝術教育特色學校創建中，我校順利通過評審，被授予“浙江省一書教育特色學校”

在這一學年，我們以“抓出實效，顯現成效”為目標，努力開展社團創建活動，可能在一些方面還存在不足，希望各位臨到能給予意見與建議，指導我們以后的工作，我的匯報就到這里，謝謝大家！

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇七

x是不平凡的一年。一場疫情打亂了工作計劃，給社區工作帶來了前所未有的挑戰。xx社區堅持以黨建引領社區治理為抓手，牢牢守住疫情防線的同時，緊抓社區基礎建設工作不放松。難點工作求突破、品牌工作創亮點，攻堅克難，以紅色先鋒、綠色環境、藍色守護、粉色服務、白色抗疫“五彩”服務為根基，打造“五彩家園”，營造文明和諧氛圍，構建幸福快樂家園。

一、工作特色亮點

1、紅色先鋒，強化戰斗力

一是推出“紅五心驛”小區黨建品牌。xx社區五一新村三個黨支部在年初成立了黨支部聯合會，在陽光老人家設立了“紅五心驛”接待崗。發動小區黨支部聯合會成員運用自己的力量積極參與基層治理，更好地滿足居民個性化需求，提供精細化服務。目前，五一小區聯合黨支部有x多名在職黨員義務開展文明宣講、糾紛調解、困難幫扶等x項服務項目，以實際行動贏得小區居民的擁護和支持。一年下來，小區衛生死角的垃圾清除了，健身器材及時修復了，井蓋破損隱患解除了……居民們都說明顯感覺到在小區黨員的帶領下，處處充滿了正能量，人心更齊了，鄰里更和睦了。

二是最美“小紅帽”裝扮人間四月天。自百日攻堅行動給開展以來，社區共發動黨員、居民志愿者x余人，打造最美“小紅帽”——“xx大媽”。他們穿著紅馬甲，帶著小紅帽，穿梭于小區、運河沿岸、沿街店面。成立由在職黨員和“xx大媽”組成的聯合督導服務隊。實行有獎舉報，讓主動監督變成一種文明習慣。無孔不入的“牛皮癬”，已經成為城市環境整治工作中的頑癥之一。“xx大媽”迅速行動起來，投入到清除牛皮癬、樓道的清理的活動中。xx社區的志愿者們以堅定的信念和行動展現最美的身影。

x月，社區兩委換屆工作正式啟動，由于時間緊任務重，xx社區黨委迅速組織兩委班子成員在街道指導下制定工作方案，嚴格按照上級文件精神，精心組織，周密部署。接下去將按換屆行事歷的各個時間節點，保質保量推進工作進行。

2、綠色環境，美化大家園

二是多措并舉，垃圾分類顯成效。x.黨員引領，參與分類。社區以“百日攻堅”為契機，成立垃圾分類巡邏隊。一名黨員+一名群眾，穿上“綠馬甲”，每日巡查小區的垃圾分類工作。x.打好基礎，科學布局。根據房屋布局、生活習慣等信息，科學布局垃圾投放點位。認真聽取居民意見，本著靠近方便群眾為原則，合理在xx小區和五一小區選址投放點x個，近期在xx新村設置大件垃圾圍檔x個，讓大件垃圾找到“家”。x.加大宣傳，營造氛圍。利用宣傳海報、小喇叭、垃圾分類監督群、小區巡邏群等方式，營造垃圾分類氛圍。x.抓好落實，加強管理。聘請五名垃圾分類“綠馬甲”專管員，定時定點做好垃圾勸導工作，引導居民分類投放。同時，聯手北城保潔公司、物業公司、主次干道沿街責任人，共同做好垃圾分類的監督和投放工作。通過推出系列舉措，xx社區的垃圾分類工作不斷取得成效。

3、藍色守護，保一方平安

二是宣傳平安“三率”，平安意識牢記心間。為深入推進“平安社區”建設，社區組織工作人員深入小區、走進企事業單位，開展平安宣傳活動，發放平安宣傳單和宣傳品，提高轄區居民和沿街商鋪、轄區單位的應知應會能力、治安防范意識、自我防范能力。至今共發平安宣傳單x多份。每月x日前后，社區巡查組對沿街店面、樓宇的“三率”進行抽查，提高參與“平安建設”工作的積極性和主動性。

三是把好社區小門，守住居民“健康之門”。為守好這道小門，小區管控長抓松懈。五一新村、xx小區由物業落實主體責任，每天定時定點參與卡口值守工作，確保管好小區的小門。同時，社區成立由社區紀委、居監會成員、物業組成的督察小組，不定期對小區防疫卡點進行監督檢查，嚴格落實一查一問，即查綠碼、問來由。與警務室流動人口相結合，進行嚴格管理，做到抓鐵有痕。

4、粉色協同，增強歸屬感

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇八

今年以來，我們認真貫徹落實縣委“工業提速、農業轉型、城鎮上檔、三產升級”四大戰略，牢牢把握“科學發展、跨越追趕”工作基調，因地制宜，創新工作思路、增添工作舉措，實現了全鄉經濟加快發展，社會事業全面進步，社會和諧穩定，人民安居樂業。現將2013年工作亮點和2014年重點工作匯報如下。

一、2013年工作亮點

（一）、超額完成主要經濟指標

固定資產投資完成3140萬元，占全年任務的157%；招商引資完成500萬元，占任務的100％。

（二）、著力推進現代農業發展

1、大力推進現代種植業發展。以九葉青花椒、速生林、花卉為重點，打造綠色生態產業。在落實全年糧食播種面積24230畝的基礎上，集中成片新發展600畝青花椒產業示范片和500畝楊樹速生林產業。

2、加快推進特色生態養殖業發展。

在發展傳統養殖業的同時，我們進一步突出元足庵村的野豬，金臺山村的跑山雞、黑山羊，村的pic生豬，雷堂村的肉牛。目前，野豬存欄67頭、跑山雞存欄8000余只，發展養殖專業大戶31戶。

3、強力推進現代農業示范帶建設。（1）在元足村、新公路沿線打造千畝青花椒示范帶；（2）在五柏樹村建立楊樹栽植示范帶；（3）在村建立返鄉農民工、大學生、殘疾人創業示范基地，發展山羊、劍鴨、土雞、pic生豬養殖示范帶。培育一個綠色無公害農產品知名品牌，建立1個農民專業合作組織。

（三）、重點加強農村基礎設施建設

積極爭取國家水利項目扶持，充分用好、用活一事一議財政獎補政策，興建通村水泥路公里，整治通村水渠公里，維修分水嶺提灌站2處，基本解決全鄉7個村6500余群眾生產生活用水問題；繼續做好武引船灌區白鶴林水庫建設前期的控管工作，做好庫區百姓的移民安置前期工作，完成場鎮安全飲水工程。

（四）、加大新型城鎮化建設力度。

加快場鎮舊房改造，已完成第一期7套舊房改造，今年底完成場鎮安全飲水171戶工程建設。實施綠化、美化、亮化工程，規范車輛停放，完善場鎮街道綠化，種植四季桂50多株，新安裝路燈14盞，著力打造宜居、宜業的精品場鎮。

(五)、努力發掘民間特色文化

培植書法愛好者群體，弘揚書法文化，今年選送的書法作品多次獲得省市有關部門的表彰獎勵。深入發掘民間特色文化，組織開展“送蜞螞、迎春祈福”民俗民間文藝表演活動，被東方衛視臺和電視臺在全國播送。

二、2014年重點工作安排

（一）、加快場鎮建設，全力推進場鎮上檔升級。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇九

產業聚集區工作重點及亮點工作匯報

產業區始終以重點上項目、努力建環境、跟蹤搞服務、快速搞發展為工作目標，在提升服務形象、強化服務意識、轉變辦事做法、提高辦事效率等方面完善和提高，始終堅持以招商引資為中心，以產業區基礎設施建設和項目推進為重點，時刻以優化的服務意識逐步地去改進，現將產業區__年以來重點及亮點工作情況匯報如下：

一、產業區基礎設施建設已日臻完善

二、招商引資和項目建設工作有序推進

截止目前，產業區簽訂協議項目22項，其中外資項目2項，協議引進資金億元。其中，試生產項目1個，在建項目6個，準備開工項目15個。

1、試生產項目

（1）、建筑絕熱板材及聚氨酯組合料生產基地項目，該項目總投資8000萬元，占地30畝。由北京高瑞建筑板材有限公司和北京麗寶聚氨酯制品有限公司共同投資建設。上半年已試投產。

2、在建項目

（1）、威航物流標準化廠（庫）房區項目，該項目由__市和景創展房地產開發有限公司投資建設，項目總投資億元，占地158畝，目前已完成2棟標準化廠房7800㎡，二期四棟廠房在建。完成投資9310萬元。

（2）、熱力站項目，該項目由__市華榮物業服務有限公司投資建設，項目總投資億元，占地畝，目前已建60噸鍋爐一座，可滿足目前產業區供熱需要。

（3）、中石油管道壓縮機組維檢修中心項目，該項目由中國石油天燃氣股份有限公司管道分公司投資建設，項目總投資億，占地105畝，年修55臺30mw（兆瓦）級燃氣發生器。該項目已于__年6月22日正式動工，目前，已完成投資億元，廠房及辦公樓主體已完工，進行部分設備安裝調試。預計11月份投入試營運。

（4）、__市冠譽鋁箔包裝材料有限公司年產9000噸藥用鋁箔包裝材料項目，主要是進行藥品包裝，是現代藥品包裝材料產業升級的需要，主要原材料為鋁箔、pet樹脂薄膜、cpe樹脂粒料、銅版紙等。項目占地90畝，總投資億元，截止到目前已經完成投資億元，目前廠房、辦公樓主體建設完成，進行部分設備安裝調試。工程驗收后投入試營運。

（5）、__天然氣利用項目，該項目由新奧集團投資興建，占地56畝，總投資億元。項目于__年4月份開工建設，目前已完成投資4600萬元。

（6）、年產1500噸聚乙烯防腐膠粘帶及800噸輻射交聯熱收縮制品項目，項目由__市中油嘉昱防腐技術有限公司投資建設，項目總投資1億元，占地畝，總建筑面積13290平方米。該項目于__年11月1日開工建設。

3、準備開工項目

（1）、中國郵政速遞物流（__）陸路郵件處理中心項目（列入__年省重點建設項目），項目由中國速遞物流公司投資建設，總投資億元，占地200畝。該項目工商注冊、立項、土地預審、環評、土地招拍掛、用地規劃許可證及土地證手續已辦理完成，正在辦理建設工程規劃許可證手續。

（2）、__市建邦環境修復有限責任公司環境修復中心項目，該項目是國家重點扶持的項目，該項目總投資14億元，占地359畝，其中一期占地120畝，投資億元，目前正在辦理建設工程規劃許可手續。

（3）、__環境科技（北京）股份有限公司投資建設的油氣回收設備生產、研發基地項目，項目占地102畝，投資3億元，目前項目土地招拍掛手續正在辦理中。

（4）、華冷食品（果汁飲料）項目，占地20畝，投資6000萬元，目前項目立項、環評、土地招拍掛、土地證等手續已經辦理完成，現正在辦理項目建設工程規劃許可證。

（5）、__市凱江越管材有限公司投資興建的hdpe雙壁波紋管、電力管道建設項目，占地50畝，投資億元。。該項目與5月7日完成土地招拍掛手續，準備辦理建設工程規劃手續。

（6）、嘉吉投資（中國）有限公司投資興建的農標普瑞納（__）飼料有限公司生產項目，投資億元，占地65畝，項目土地招拍掛手續已完成。正在辦理建設工程規劃許可手續。

（7）、__市北方云鵬糖煙酒有限公司投資建設的__市糖煙酒倉儲中心項目，該項目投資億元，占地28畝，目前項目土地預審環評手續已經辦理完成，正在辦理土地招拍掛。

（8）、中國石油天然氣管道局投資建設的__管道特種設備產業基地項目，該項目總投資億元，占地畝，目前，該項目前期手續已完成，正在做工程招投標審批，準備近期開工。

（9）、澤田自動壓塊機項目，由__市澤田依諾機械設備有限公司投資建設，生產產品為自動壓塊機。該項目總投資億元，占地35畝，預計上繳稅收1300萬，目前該項目已完成土地招拍掛手續，正在辦理規劃許可手續。

（10）、沃森高精度工控分析儀表項目，是由walsn（沃森）公司投資建設，生產高精度工控分析儀表。該項目投資億元，占地40畝。主要建設一座科研生產中心和一座全球測控技術研發中心，項目立項、土地預審及環評手續土地招拍掛已辦理完成，正在辦理規劃許可手續。

（11）、__市佳途物流有限公司投資建設的佳途冷鏈物流項目，總投資億元，占地57畝，項目立項、土地預審及環評手續土地招拍掛已辦理完成，正在辦理規劃許可手續。。

（12）、__吉宏包裝科技股份有限公司投資興建的廈門吉宏高端印刷包裝服務基地項目，項目投資5億元，占地100畝，正在辦理土地招拍掛手續。

（13）、__市中科天源機械涂層有限公司投資年產15000臺數字化光電測控儀項目，投資億元，占地15畝。該項目于20__年12月25日簽約入駐產業區，各項手續已經開始辦理。

（14）、坤騰機械制造生產基地項目。投資1、1億元，占地30畝。__市坤騰機械制造有限公司投資建設，已完成立項，正在做環評手續。

（15）、電力機械設備制造項目。__市漢奕紡織有限公司投資，占地40畝，投資1、58億元，正在辦理立項。

三、加大項目手續辦理和服務工作力度，促項目早開工、早投產、早達效

產業區積極優化服務軟環境，各個職能部門積極進取，切實做好項目接洽協協調服務和促進工作。為促進產業區經濟又好又快發展注入了新的活力。截止目前，為加大入園項目前期手續辦理和服務工作力度，促進項目盡快落地生效，先后協調市區發改、工商、環保、國土、規劃建設等相關部門，為項目辦理審報批手續，大量節約項目單位行政審報批項目投資和時間成本，提高效率。為項目早開工建設起到促進作用。

（一）明確職責分工，完善工作機制，落實工作責任

按照“政府推動、企業運作、精簡高效、協調統一”的原則，結合各職能部門的具體職責，擬定服務計劃，通過電話詢問、信函溝通、面對面交流等方式深入項目現場對項目進行逐環節、逐事項督導、全面推動產業區工作順利開展。

（二）產業區專門為投資者提供“一站式”服務

產業區全方位公開辦事，承諾服務標準和時限，為投資客商提供最大的便利和最優質的服務，從項目立項、環評、土地預審、規劃預選址、辦理土地使用權證、工程規劃許可證、建筑招投標等均派專人逐項進行跟蹤服務，設置服務臺賬，明確服務對象，聯系人每月與重點服務企業相關人員聯系，了解情況并協助企業解決問題，幫助企業辦理相關的業務。協調辦理重點項目實行臺賬式動態服務，確保重點項目跟蹤及時、督導有力，切實做到重實點項目的協調服務和促進工作。

四、聯系工作實際，有序開展大討論活動

按照區委的統一部署要求，產業區認真開展了“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動。深入廣泛發動，認真組織學習。在學習當中，我們采取集中學習與自學相結合、系統學習與專題學習相結合等方式，深入學習中央和省、市、區委有關文件精神，真正作到了吃透文件精神、掌握上級要求、切實武裝頭腦、受到教益的作用。同時，圍繞產業區經濟發展和項目建設有關內容，結合工作實際，進行了充分調研，分別深入基層、深入入區企業走訪座談調查研究，對標先進、正視差距、鼓足干勁、奮起直追。用解放思想的理念，引領干部轉變作風，狠抓制度建設、提升素質教育、堅持廉潔從政，開創干部隊伍作風建設的新局面。

五、強化責任，抓好安全生產工作，維護安全穩定

為貫徹落實重要批示和全國、全省、全市安全生產電視電話會議精神和全區安全生產工作會議精神，產業區于*月10日，__月6日、24日先后召開各相關項目單位負責人參加的安全生產工作會議部署安全生產工作，并組織安全生產大檢查活動；按上級要求和區委、區政府《全區深入開展安全生產工作實施方案》、《深入開展消防安 全大排查大整治活動的實施方案》工作安排，產業區認真開展安全生產及安全隱患排查整治工作，進一步統一思想、提高認識，強化安全生產主體責任，確保園區生產建設“零事故”。為園區經濟社會發展創造堅實的安全基礎。

產業區還將繼續完善跟蹤服務制度，針對重點項目積極跟進，把跟蹤服務作為創建產業區效能建設活動典型的開始，深知如何進一步改善服務機制、如何更好的優化產業區招商引資環境還需進一步探索和實踐，創新和發展，將以最大的誠意、盡最大的努力為企業提供高效、優質服務，為實現__區效能建設工作更好發展做出貢獻。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十

學校亮點工作展示匯報材料

教育教學質量評估

匯報材料

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學校教育教學工作匯報材料

呂村鎮張中上學校

一年來，我校在教體局、中心校的正確領導下，全校師生團結一心，求真務實，聚精會神干事，踏踏實實工作，在改善辦學條件，推進課程改革，規范辦學行為，實施素質教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了滿意的成績。下面，我就本校一年來工作情況做一下簡單匯報：

一、德育為首，促進教育。

本著“教書育人、服務育人、管理育人”的理念，幾年來，學校的少先隊工作從無到有，并逐步形成規模。注重師德師風教育活動，注重對學生進行安全、道德、理想等教育，增強了師生的安全意識和自我保護能力，規范了學生言行，加大對班主任管理力度，嚴格考核，增強了班主任的工作積極性、責任心。

這一年來，學校組織開展了多項生動的德育主題活動。 “慶祝五一”主題教育觀摩活動、“問候他人，感恩父母”感恩活動、“慶六一”活動、“慶教師節”活動、“慶國慶”活動、重陽節活動等大型節日活動以及讀書活動、安全教育活動等主題活動。同時，學校還邀請了法制副校長校作了精彩的專題講座，對學生進行了生動的普法德育教育。學校還十分重視升旗儀式和國旗下講話，把它視為德育的另一大陣地，在每周一或者重大節慶時候都要舉行升旗儀式，并且要求全體師生參與，做到嚴肅認真；在國旗下講話中，都要做到主題鮮明，最好能結合時政和節日，用講故事的形式對學生進行教育，所有講話稿都有記錄在案。 另外，我校還注重學生的養成教育，堅持學生多元化評價學生，讓每個孩子看到自己的閃光點。借評選“星級評價”活動，將養成教育擴展到社會、家庭，形成教育合力。

井井有條的德育設計，相得益彰的德育活動，使我校學生從低年級到高年級，逐漸明辨了是非，養成了文明的行為習慣。學校形成健康、文明的積極向上的校園文化。

二、狠抓常規管理，提高教育教學質量

亮點一：

管理工作創新局面。各項管理制度科學化、規范化、制度化，學校本著“以人為本，和諧發展”的辦學理念，堅持構建和諧、人文的校園，讓多彩的校園處處體現教育。構建了校長負責制下的精細化管理模式，學校管理努力在“細”字上下功夫，在“實”字上求

效果。學校強化目標管理，完善了各項制度，逐步形成了以制度管理人，實現了崗位責任制，突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中去，在活動中增強教師的凝聚力和向心力，提高了教育教學效果，出現了新的學習氛圍。

亮點二：

教學管理上新臺階。緊緊圍繞“規范管理，提高質量”這一中心目標，在教育教學工作中大膽探索、務實工作，更加注重對教學過程的監控，充分發揮了教導處的作用；能經常檢查課堂，檢查教師的教案、教學進度、教學效果、課堂紀律、作業批閱等情況，及時發現并解決教學中的一些問題。

亮點三：

教研活動扎實有效。本學期以“四步教學法”為抓手，大面積推進該課堂教學新模式，從而提高課堂效率，打造高效課堂，深化教學改革。實施四步教學法的出發點是以課堂教學的改革為契入點，提高學生學習的自主性，使我們的課堂教學動起來，使我們的課堂教學活起來，使我們的課堂教學效益高起來。這項工作是一個復雜的系統的工作，它的實施要求學校每一教職員工和學生都參與進來，要求我們在工作中做好本職工作并加強協作。做為學校管理層，要做好引領，營造良好的教學和研究氛圍。為此，我校就整個四步教學法的實施計劃分四個階段進行：

第一階段：通過分組討論和教師大會，明確實施四步教學法的必要性和制定實施方案，使四步教學法的實施有初步的框架。

第二階段，從教學觀念和行為習慣上對傳統的教學模式進行改變，使多數學科能按照四步教學法的理念去組織教學。主要通過組織觀摩課、進班聽課、分小組評課實現。

第三階段，促使我們的課堂教學模式確實轉變，使教師的教和學生的學達到和諧，形成良好的.教風和學風。主要通過聽課、說課、評課、反思來實施，對每個學科的實施情況進行測評，爭取每個學科都能過關。

第四階段，對四步教學法實施過程的總結和反思，形成適合我校實際的教學模式，使我校的教學被主管理部門和社會認可，并推出一批成果，使我校在教研和教績方面出成果。

四步教學法的實施不是一蹴而就的，需要我們耐心的去打磨。只有各方面做好本職工作并強化協作，經常進行交流和勾通，才能使四步教學法在我校安家落戶，才能使四步教學法不僅有其形，而且有其神，達到我們實施的目的。

三、長期開展廣泛的體育活動，活躍校園氣氛。

加強體育鍛煉，提高學生的身體素質，是我校抓好學生素質教育的重要工作之一. 學

校積極倡導鼓勵全校學生參加體育鍛煉，充分利用學校現有的教學資源和體育設施，組織學生開展內容豐富，形式多樣的體育活動，確保學生每天鍛煉一小時，以提高青少年體質，培養良好的體育鍛煉習慣，陽光體育在學校蔚然成風。每天的早晨、課間和放學后，操場上自發鍛煉的學生隨處可見，打乒乓球、跑步、跳繩，在學生的課桌或書包里隨時也能找出球拍、跳繩或毽子等體育用品。開展體育運動，讓本是農民子弟的學生更深刻的錘煉了堅韌、剛強的性格，張揚了學生的良好個性，凝成了我校深厚的體育文化傳統。我校在今年呂村鎮組織的學生秋季運動會中取得了總成績第一的好成績。

四、其他

1、安全工作常抓不懈：

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，不得做危險的事情，在家期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，放假期間我們給每一位家長發放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。

2、改善辦學條件：

今年以來，我校想方設法籌措資金，大力改善辦學條件，美化了育人環境，營造了良好的育人氛圍。基本實現了學校“四化”創建工作，既綠化、美化、凈化、硬化。成立由校長任組長的“四化”創建工作領導小組，強化創建工作；完善各項規章制度，規范創建工作；建立健全德育工作體系，樹立了團結活撥、文明和諧的良好校風；我校不僅新栽種各種花草樹木，修葺了綠化帶，并且投入大量資金，改建了校門和廁所，硬化了校園地面，對教學樓辦公室房頂進行防水處理，更換了門窗，增設了各種體育器材，增添了大量校園文化標語，美化了校園環境，去年12月份被評為縣級綠色學校；開展了經典誦讀比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等活動，豐富了學生的課外生活，給校園增添了濃郁的文化氛圍。

3、創建書香校園

我校著眼于學生的終身學習，著眼于教師的長遠發展，扎扎實實開展讀書活動，把讀書作為最長遠的備課，用讀書促進學生的全面、協調可持續發展。重視讀書方法的指導，開設讀書課，營造讀書氛圍，鼓勵學生寫讀書筆記，在重大節日、紀念日辦手抄報。為促進讀書活動的順利開展，我校開展了講故事比賽、古詩詞情境表演等活動，取得了實實在

在的成效。我校學生多次在鄉組織的作文比賽中取得了優異成績。

由于全校師生的不屑努力我校在取得了年終考核二等獎、教學質量優秀獎。 漫步校園，心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學習或學習過的學生，使他們更懂得做人，更懂得學習，更懂得生活。這就是我校“以文體為突破口，推進學校工作”育人理念的真實寫照。

我們的奮斗目標是力爭把我校創建成社會信賴、領導放心、群眾滿意、學生向往的一所學校。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十一

2018公司行政部門工作總結范文

公司行政部門工作總結一

20xx年，行政人事部在公司領導的親切關懷和正確領導下，通過轉變思想觀念，強化服務意識，提高工作質量和增強自身素質，順利的完成了公司

20xx年度的各項工作，取得了一定的成績，為部門工作的不斷提高、公司全年目標的完成奠定了堅實的基礎，現將20xx年行政人事部工作總結如下：

一、團隊及企業文化建設

思想認識水平的高低是影響工作質量的首要因素。我們在統一認識上下工夫，不斷強化員工對部門職能的認識，以求真、務實、高效為目標，充分做到“人人有事做、事事有落實”，同時下大力氣強化了員工“全員”的服務理念，從細小環節入手，培養員工服務領導、服務基層的技能。每周召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分的聽取基層員工的呼聲、意見、合理化建議或批評。不定期開展團隊活動，組織員工進行愛衛生﹑愛護園區周邊環境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。

二、培訓管理

根據公司發展的需要，結合人力資源培訓模塊的建設，同時綜合各個部門工作的實際需要，積極開展公共類培訓

及部門培訓，全年累計開展公共培訓共計50余次，參加培訓人員約800余人次，部門內訓40余次。通過培訓，使員工充分掌握和了解了公司的管理體系及制度，提高了服務理念和工作技巧，為公司年度目標的完成從思想上奠定了基礎。

三、行政工作

(一)、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為一線部門服務、為廣大員工服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作。使工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物也基本做到了及時處理，及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷邁向高水平、踏上新臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

(二)、規范流程、優化制度，完善企業行政體系

1、制度管理：

20xx年，我們根據公司不斷發展及業務延伸的需要，起草、修改和完善了各部門的規章制度和工作流程，有效確保了公司及園區的管理工作有據可依、有理可查，為提高公司工作效率奠定了堅實的基礎。

2、資產管理：

公司固定資產管理是行政管理的一項重要組成部分，在今年的工作中，我部門繼續貫徹公司資產專人專管的要求，指定專人負責公司固定資產和低值易耗品的管理，建立工作臺賬，并且按季度對公司所轄各區域的資產進行全面的檢查、核實，使公司資產帳目清晰、管理有序，充分保證了公司資產的安全不受損失。

3、文書檔案管理：

20xx年行政部負責各類公文的起草28余份，累計收發、分遞給類公文28余份，完成了日常文件審批及用印共計3500份、開具介紹信60次。為了規范對文檔的管理，我們根據文件、合同的類型對檔案資料進行分類建檔，并建立了工作臺賬，確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷性。同時對公司及各部門的文件和制度進行了統一梳理，從而確保了公司在用文件的有效性、規范性和統一性。

4、計劃管理：

行政部堅持認真貫徹執行公司的預算制度，堅持每月按時申報下月辦公用品和資金使用預算計劃。同時，按照審批的預算執行采購和費用的報銷工作，通過嚴格執行預算制度，使支出費用得到有效的控制，全年完成合同付款元、采購辦公用品15400元、報銷固定寬帶話費用約60000元，確保公司的每一分錢都用到了實處，從源頭上有效杜絕了浪費及腐敗行為的發生。

5、辦公用品及采購管理：

我部門嚴格執行辦公用品領用登記制度，建立辦公用品領用登記臺賬。每月對辦公用品進行全面盤點，依據盤點情況申報下月辦公用品的采購計劃。通過對盤點、申報、領用等管理，在保證以節約為目標的原則下，確保各部門辦公用品的正常使用，在采購上，我部門堅持貫徹“貨比三家，質量與價格并重”的原則”，既為員工買到合適的用品，又在最大程度上節省公司的開支，從實

際行動上落實公司“開源節流”活動的真正目的，20xx年，我部門共計采購各類用品50余種，有效保證了辦公用品的正常使用。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十二

亮點_初中記敘文

當你在沙漠中跋涉，火辣的太陽就在你的頭頂。此時，你最需要的是什么？—是一股清泉。那么這股清泉就是生命的亮點。

當你受到挫折，獨自躲在房間默默流淚，自暴自棄。此時，你最需要的是什么？—是家人的理解。那么理解就是生命的亮點。

我想誰也不會忘記發生在20xx年年底印度洋的那場讓人觸目驚心的天災人禍吧！當突如其來的海浪沖垮了正在海邊嬉戲的游客和海岸的建筑時，如果你是一名受難者，那時的你最需要的是什么？—是他人的幫助。此時幫助就是生命的亮點，是全人類的亮點，是世界的亮點。

面對這場災難，全人類都感到震驚、悲哀，但更多的是伸出援助之手，燃起了生命的亮點。小說個人、學校，大至省市乃至國家，捐錢捐物成了社會的潮流，讓每一個人在這個初冬的.季節感到一股暖流流過，每個人用自己熾熱的心與受難者一起重建家園，這次災難造成了無數死傷，破壞了無數幸福的家庭，對此家人們悄然淚下，痛不欲生，唯一感到欣慰的是，他們得到了無數的援助和關懷。現在，印度洋周邊國家都開始重建家園，不久的將來，我們又將看見一個個幸福的家庭，一張張充滿希望的笑臉，看見那片美麗的大海，我不禁想起了人們常掛在嘴邊的一句話：只要人人都獻出一份愛，世界將變成美好的人間。

世界大體如此，需要的是人與人的關愛與幫助，正如一首歌中所唱：我們同歡樂，我們同忍受，我們懷著同樣的期待；我們共風雨，我們共追求，我們珍存同一樣的愛。無論你我可曾相識，無論在眼前在天邊，真心的為你祝愿，祝愿你幸福平安！

有人說災難可以看出一個人的意志，確實如此，但依我看，災難更多的看出了整個世界的團結，看出了人類之間的互助，看出了國與國之間的友誼，這些都是生命的亮點，是全人類的亮點，是世界的亮點。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十三

特色亮點工作情況匯報

以來，區住建局緊緊圍繞區委“七個三”工作思路，突出“新”字做文章，圍繞“亮”字促發展，抓重點、破難點，各項重點工作推進有力，成效顯著，工作亮點頻出。

一、20亮點工作

(一)以“質量安全兩年行”活動為載體，抓好建筑業各方市場主體管理。6月份集中開展了全區建筑工程質量安全和打非治違專項檢查，深入到全區11個鎮街管委會的在建項目，進行地毯式檢查，共下發整改通知書19份，停工整改通知書1份，確保取得實效，著力促進全區建筑行業健康發展。

(二)落實民生保障要求，保障性住房建設工作再上新臺階。年上級政府下達我區的`保障性住房和城市棚戶區建設任務為1155套，其中公共租賃房400套、24000平方米，投資5340萬元;棚戶區改造755戶、拆遷面積107627平方米，投資5840萬元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次，總體進度好于去年。青山、安源、高坑保障房項目歷史遺留問題得以妥善解決，已分批次進行分配。租售并舉實施辦法已經出臺。

(三)推進惠民工程，農村危房改造提速。今年共爭取農村危房改造任務為600戶，為過去3年的總和，根據住建廳通報數據，我區在錄入率、完工率方面名列全市第二。

(四)推進南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的典范。我局作為征收部門，全程參與和組織了南正街征收工作，按照依法、公開、和諧的原則，主導了征收方案的編制、社會風險穩定評估、評估和測繪機構選定、抽調人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前，共征收房屋1407棟(套)，面積為萬平方米。

二、的重點工作

(一)加大農村危房改造力度。力爭農村危房改造不低于800戶，切實解決好我區農村困難群眾基本住房安全問題。

(二)積極推進保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區的316套保障性住房租售并舉工作，啟動學苑小區租售并舉工作，回收資金4500萬元。

(三)規范建筑業管理。進一步強化聯動執法，繼續和質監、消防等單位聯合，加強信息溝通，規范建設各方行為，有效遏止違規行為。貫徹運行省建筑市場監管與誠信信息一體化平臺，逐步實行安全監管標準化、建筑安全信息全覆蓋常態化，提高對轄區內建筑施工企業行業管理的服務水平。

(四)全力推進新型城鎮化。重點抓好-年新型城鎮化項目建設，促其早建成，早見效，推進產城互動發展。

(五)推進農村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署，堅持高起點、高標準地推進項目建設，從根本上實現農村燃料向清潔化轉變，促進美麗鄉村和生態文明建設。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十四

財務工作的亮點

一、領導高度重視，常抓不懈

縣、鄉兩級領導一直把開展農村財務審計和減輕農民負擔作為強化農村集體財務管理、維護集體經濟利益的大事來抓，常抓不懈，有力地打擊了經濟犯罪，切實保護了集體和農民的利益，促進了農村經濟發展，維護了農村社會穩定。

二、對全縣村會計進行了業務培訓

今年3月12日至23日，舉辦了全縣農村會計培訓班。這次培訓采用了多媒體的教學方式，培訓內容豐富且實用性強，培訓結束后還對所有村會計進行了嚴格的業務考試，考試合格的人員發給任職資格證書，考試不合格者不予發證。這在一定程度上對村會計提高理論水平，熟悉業務知識，勝任本職工作打下了良好的基矗

三、建立和完善農村財務管理制度

為全面推進我縣農村財務管理制度改革，結合我縣實際，制定了《沾化縣農村財務管理制度》、《沾化縣村干部任期和離任經濟責任專項審計工作制度》，建立和完善了《沾化縣村級會計委托代理制的實施意見》等，并得到了全面貫徹落實。

四、全面推行村級財務會計委托代理制

自開始，我縣村級財務開始推行會計委托代理制，在全縣11個鄉鎮全部建立村級財務會計核算中心，同時會計核算中心與全縣438個行政村全面推行會計委托代理制。實行會計委托代理“三權不變”和“四點統一”，“三權不變”即：集體資金使用權不變、集體資金審批權不變、村級財務***監督權不變,“四點統一”即：統一財務制度、統一票據、統一審核、統一建檔。

五、村級財務支出推行聯審聯簽制度

為使我縣農村財務管理逐步走上規范化管理軌道，我們針對農村財務審計過程中出現的問題，對村級財務支出全面推行聯審聯簽制度。聯審聯簽制度規定，超出一定數額的.財務開支必須由村黨支部和村民委員會負責人聯合審批并簽字，未經聯審聯簽的支出單據一律拒絕入賬。否則，將追究報賬員、代理會計的相關責任。

六、實行財務公開“陽光工程”

通過定期召開黨員和村民代表會議，面對面的及時向群眾公開財務收支情況，凡是群眾不明白的內容與事項，村干部及時解答，讓群眾明白、知道村里的“家底”，并收集、反饋群眾信息，對群眾反映的熱點、難點問題實行有針對性的公開。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十五

鎮特色和亮點工作情況匯報

，我鎮的紀檢監察工作將繼續圍繞中心、服務大局，認真貫徹市紀委會議精神，扎實開展紀檢監察工作，在認真做好常規性工作的同時，重點圍繞“四強化，一突破”，即：強化宣教、強化組織、強化自律、強化查辦，在基層黨風廉政建設上有新突破的舉措，創新特色，努力開創我鎮的紀檢監察工作的新局。

一、強化黨風廉政教育，筑牢思想防線

思想決定意識和行為，筑牢思想防線是預防腐敗的根本，因而，20我們的重中之重仍是廉政教育工作，重點是從以下四個方面來提升黨風廉政宣教水平。

1、落實一崗雙責，強化責任意識。按照黨風廉政建設一把手負總責和“一崗雙責”的要求，請黨政一把手每年親自上廉政黨課兩次以上，并帶頭撰寫心得體會;同時認真落實好班子成員的“一崗雙責”，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，從而增強主要領導抓廉政的意識，強化黨風廉政建設責任制的落實，提高黨員干部廉潔從政的水平。

2、創新廉政宣教，強化預防工作。紀檢工作查辦案件不是目的，目的是通過案件的查辦來警示后人不要走違法違紀道路，從中吸取教訓，為此我們按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，精心組織，周密安排，繼續強化黨風廉政教育，教育的主要方式是組織黨員干部觀看警示教育片、到廉政教育基地現場教育、組織廉政知識競賽和演講等形式，發揮領導帶動、典型觸動的作用，大力開展示范教育，使黨員干部從中得到教育和警示。

3、完善制度建設，強化責任追究。完善機關內部各項制度和村干部考核制度，強化制度的落實，嚴格履行“一崗雙責制”，突出責任追究這個關鍵，嚴肅責任追究制度，確保各項制度落到實處。

4、深化六進活動，強化廉政文化。繼續推進廉政文化六進工作，將廉政文化從農村延伸到社區，再創廉政文化新亮點。

二、強化組織建設，夯實干部隊伍

重點是實施“四項制度”，強化基層黨風廉政建設，提升能力水平。

1、實行分片聯系制度。鎮主要領導聯系社區;班子其他成員一人聯系一村;鎮紀委委員分片聯系企業、行政村和社區的紀委委員，全面開展基層黨風廉政建設工作。

2、實行匯報交流制度。班子成員間不定期地就各自所聯系村和社區黨建、黨風廉政建設情況進行溝通和交流，通過全面及時掌握基層黨風廉政建設工作動態，有的放矢地開展各項工作。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十六

公司行政部門工作總結

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規范發展中不可缺少的組成部分，下面是為大家整理的公司行政部門工作總結,歡迎大家閱讀。

公司行政部門工作總結【一】

20xx年，行政人事部在公司領導的親切關懷和正確領導下，通過轉變思想觀念，強化服務意識，提高工作質量和增強自身素質，順利的完成了公司20xx年度的各項工作，取得了一定的成績，為部門工作的不斷提高、公司全年目標的完成奠定了堅實的基礎，現將20xx年行政人事部工作總結如下：

一、團隊及企業文化建設

思想認識水平的高低是影響工作質量的首要因素。我們在統一認識上下工夫，不斷強化員工對部門職能的認識，以求真、務實、高效為目標，充分做到人人有事做、事事有落實，同時下大力氣強化了員工全員的服務理念，從細小環節入手，培養員工服務領導、服務基層的技能。每周召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分的聽取基層員工的呼聲、意見、合理化建議或批評。不定期開展團隊活動，組織員工進行愛衛生﹑愛護園區周邊環境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。

二、培訓管理

根據公司發展的需要，結合人力資源培訓模塊的建設，同時綜合各個部門工作的實際需要，積極開展公共類培訓及部門培訓，全年累計開展公共培訓共計50余次，參加培訓人員約800余人次，部門內訓40余次。通過培訓，使員工充分掌握和了解了公司的管理體系及制度，提高了服務理念和工作技巧，為公司年度目標的完成從思想上奠定了基礎。

三、行政工作

(一)、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好三個服務，即為領導服務、為一線部門服務、為廣大員工服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作。使工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物也基本做到了及時處理，及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個重點工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷邁向高水平、踏上新臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

(二)、規范流程、優化制度，完善企業行政體系

1、制度管理：

20xx年，我們根據公司不斷發展及業務延伸的需要，起草、修改和完善了各部門的規章制度和工作流程，有效確保了公司及園區的管理工作有據可依、有理可查，為提高公司工作效率奠定了堅實的基礎。

2、資產管理：

公司固定資產管理是行政管理的一項重要組成部分，在今年的工作中，我部門繼續貫徹公司資產專人專管的要求，指定專人負責公司固定資產和低值易耗品的管理，建立工作臺賬，并且按季度對公司所轄各區域的資產進行全面的檢查、核實，使公司資產帳目清晰、管理有序，充分保證了公司資產的安全不受損失。

3、文書檔案管理：

20xx年行政部負責各類公文的起草28余份，累計收發、分遞給類公文28余份，完成了日常文件審批及用印共計3500份、開具介紹信60次。為了規范對文檔的管理，我們根據文件、合同的類型對檔案資料進行分類建檔，并建立了工作臺賬，確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷性。同時對公司及各部門的文件和制度進行了統一梳理，從而確保了公司在用文件的有效性、規范性和統一性。

4、計劃管理：

行政部堅持認真貫徹執行公司的預算制度，堅持每月按時申報下月辦公用品和資金使用預算計劃。同時，按照審批的預算執行采購和費用的報銷工作，通過嚴格執行預算制度，使支出費用得到有效的控制，全年完成合同付款元、采購辦公用品15400元、報銷固定寬帶話費用約60000元，確保公司的每一分錢都用到了實處，從源頭上有效杜絕了浪費及腐敗行為的發生。

5、辦公用品及采購管理：

我部門嚴格執行辦公用品領用登記制度，建立辦公用品領用登記臺賬。每月對辦公用品進行全面盤點，依據盤點情況申報下月辦公用品的采購計劃。通過對盤點、申報、領用等管理，在保證以節約為目標的原則下，確保各部門辦公用品的正常使用，在采購上，我部門堅持貫徹貨比三家，質量與價格并重的原則，既為員工買到合適的用品，又在最大程度上節省公司的開支，從實際行動上落實公司開源節流活動的真正目的，20xx年，我部門共計采購各類用品50余種，有效保證了辦公用品的正常使用。

四、人事工作

(一)、調整組織結構，根據人員需求開展招聘工作

隨著大賣場各組團商戶的入住及開業，物業公司的人員結構編制不能滿足各項工作的需要，在立足現實、滿足需要的前提下，新設立了大賣場物業管理處，并配置相應的人才，使物業公司的組織架構及人員編制更加合理化、科學化。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十七

我負責的財務部工作，今年感覺還是比較滿意的，3月份__離職，財務咳嗽甭韻圓蛔悖疑習肽輳疽滴褚彩竅嘍苑泵γ琠_跟__工作認真負責，使財務部工作開展正常，為公司的運轉提供強有力的保證。但是我們都是新人，不能有驕傲的想法，腳踏實地的一步步去坐，財務工作要求細心謹慎，不能有一些差池!

公司目前財務問題還是資金回籠略顯緩慢，長期以往對資金鏈安全及公司信譽度有不良的影響，第一、我們的業務員要加強對客戶對賬催帳工作，畢竟你們跟客戶最熟悉。第二、我們的財務部同事要配合、監督好我們的業務員催款工作。第三、要有適當的獎勵懲罰制度。最重要的是各位同事的團結一致，大力配合。

對于其他部門，比如計調部，今年比去年表現好很多，主要體現在計調的速度增加很快，相對比較及時的能拿出行程報價，而且公司加強了采購、簽約了一些優秀的地接社，增加景區返利。計調是公司競爭的核心，每一個房間、每一次用車、每一頓餐，我們都要想辦法做到價廉物美，一個計調如果能做到這一點呢，必須要跟公司的未來、榮譽掛鉤，一次成功的操作可能會增加幾個客戶，一次失敗的操作將失去幾十個甚至幾百個客戶。

門市上半年的成績比去年有所增加，但是我覺得遠遠不夠，門市占有公司總產量的比例還是太小了，從另外一方面來說，潛力巨大!

最后我們來提一下導游部，這是一個90后為主的部門，導游部其實不僅僅只做導游，而且想辦法要發展一些客戶，對于在第一線工作的導游，接觸客人的機會最多，是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢，從半年的財務報表來看，新導游的客戶幾乎為零，或許是公司的激勵措施不夠，但是否也是個人夢想的缺失!

前幾天，聽__的夢想想去新疆，我覺得很好，人要有夢想!夢想并不一定是遙不可及的，也可以是切合實際的一個階段性的想法。公司開業之初，我的夢想是一年能盈利一些，讓我可以去幾個想去的地方旅行、徒步!以前的股東林總當時的夢想是每天可以掙一包“中華”抽抽。所以我說夢想可以是一次旅行、可以是一個”蘋果”，可以是車子、房子、老婆;夢想是可以轉變的，我們可以失敗，不能沒有夢想。

我真希望來跟我們走的人都有夢想，從跟我走出去的人尋找另外的夢想，很多老的同事出去，我覺得非常痛心，可以肯定的是我們那里做不好了，也理解他們要去尋找自己新的夢想!

目前我的夢想是，把跟我走旅游做成蒼南縣最好的最大的旅游服務商，必須把最好放在最大的前面，沒有物美價廉的服務，沒有品牌的意識是做不成最大的，去年通過數據的統計，跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營業額最高的旅行社，但是絕不是最好的旅行社，我們還太年輕!今年9月份是我們公司創辦六周年的時間，中國的小企業平均生命力是4-5年，我們已經過了這個門檻，我希望公司能帶著夢想長期發展下去，至于能不能做百年企業，這只能是我們的理想了，如果跟我走員工沒有夢想，將離開跟我走，如果跟我走沒有夢想，就讓他退出旅游市場。

最近根據需要，我們要把公司的人員調整為兩大部門。

一、操作部包含計調、財務、導游;

二、銷售部包含門市、業務員及公司其他一切可以銷售的人員。我們要開始明確自己的分工，銷售部負責推銷旅游產品營銷，負責合同的細節、負責旅游回訪，而操作部負責對銷售的產品進行采購、安排、帶團，雙方要多溝通，多交流，細節中含有魔鬼，旅游銷售和操作特別要注重細節。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十八

黨建特色亮點工作材料匯報

長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。

一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質

二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的`困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。()我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。

三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍

作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線―重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費―重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。

總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。

謝謝大家！

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇十九

年終歲末，在20__年里我從一個房地產銷售人員成長為公司的案場經理，這是公司對我的信任，也是對我工作的認可，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導。幾年來，公司在不斷的發展，不斷的壯大，我在公司工作的這幾年里也學到了不少知識，為了把工作做的更好，我對自己一年來的工作做一下總結，目的是吸取教訓、總結經驗，提高自己。

一、工作內容

20__年，由于最后兩期還在施工，我主要做了以下幾個方面的工作：

(一)學習了解新產品

為了公司下一步的銷售計劃，我精心的學習新產品，了解與前幾期的區別及優勢，對新產品的特點特色做到了如指掌，心中有數。

(二)學習房地產的相關政策

(三)認真做好蓄客準備

結合公司特殊的銷售模式，我一方面按照公司的要求與老客戶建立良好的關系，接待、拜訪老客戶，做好售后服務工作，另一方面通過老客戶的關系進一步拓展潛在的客戶資源，為新產品的銷售打下堅實的基礎。

(四)分析競爭對手

對競爭對手的產品、銷售軌跡等進行分析非常有利于我們更好的掌握市場信息。我通過關注競爭對手的市場動態的變化，探索更好的銷售方式。

二、工作回顧

(一)角色的轉變

20__年，在銷售工作中，銷售了一棟四千萬的別墅。與此同時，我開始擔任案場經理，負責案場管理，新的工作職位，工作的內容及環境等發生了一些變化。從一名銷售人員到案場管理經理不是簡簡單單角色的轉變，更重要的是一個責任的轉變。要打破以前自給自足的做法，站在更高的角度去看待問題;要摒棄一個人的思維模式，帶領著一個團隊。面對這些問題及挑戰，我需要重新審視自己，重新定位自己。之初，由于缺乏管理經驗，擔心管不好，我沒有足夠的信心做好這項工作，但是公司給予我的這次機會也是對我的考驗，我要肩負起這份責任，帶領團隊，踏踏實實的把這份工作做好。

(二)團隊凝聚力的培養

剛剛步入管理層，如何進行團隊的建設，如何提高團隊的向心力，調動員工的積極性呢。首先從自身做起，以身作則，以飽滿的工作熱情，積極的工作態度，全身心地投入到工作中來。其次做好溝通交流，利用工作內和工作之外的每次機會與同事進行溝通交流，認真聽取他們的工作意見，及時了解案場的信息，分析同事遇到的困難，及時進行疏導交流。另外，創建和諧的團隊文化，培養員工的團隊精神。在工作中，不要計較個人的得失，以實現團隊的目標為最終目標，每一個工作在團隊中的人彼此要相互幫助、相互協作。

(三)重新分配客戶資料

對客戶的信息進行了收集、匯總、分析，再重新進行了分配。收集的內容包括夠買群體的基本資料，年齡、區域、收入、工作等。

(四)強化后期產品的學習

帶領團隊對后期的產品進行了充分的學習，要求每個員工都后兩期的產品特點都有深刻的了解，能找出每棟別墅的20個優。此外，還帶領團隊學習相關的工程知識等，擴展團隊的業務知識。

(五)做好售后服務

負責別墅與公寓所有的售后維修進度跟蹤，且基本完成。

這20__年的工作里，自己工作中尚存在許多不足的地方，離公司要求還存在一定的距離，“收獲源于勤奮”，我要彌補不足，更加勤奮，更加努力。與客戶架好溝通的橋梁，為客戶做好參謀;當好公司的主人翁，將后期新產品售出去，提高團隊的銷售額，爭取公司利潤的化;成為同事的多面手，與同事們團結友愛，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇二十

一、亮點工作

1、抓財政，保運轉。今年以來，我們戰戰兢兢、如履薄冰，大力發揚“五加二”、“白加黑”、“雨加晴”的工作精神，取消雙休日,淡忘節假日,在加強稅收征管的同時，廣挖、深挖、細挖各類稅源,1-10月份實現地方財政收入萬元，且四稅比例在全市處于領先地位，較好地保障了工資發放及其它剛性開支，并逐步償還了各類債務700余萬元，有效保障了黨委、政府政府的正常運轉。

2、抓項目，促升級。著力培育和壯大境內三大企業向成長型、科技型、環保型龍頭企業跨越。今年山東辛化投資億元，建設了變壓吸附硅膠項目和國家級硅膠研發中心，并成功申報全國馳名商標。該集團與英國劍橋大學合作的高檔變壓吸附硅項目也順利推進。該項目完成后，可實現硅膠由每噸6000元到300萬元的跨越，年新增產值達3億元，出口創匯1500萬美元，利稅8000萬元，全年稅收預計可實現1600萬元，增長200%。水泥投資億元，實施了水泥生產利用微粉技改和固體廢物綜合利用項目，新申請3項國家專利，完成水泥廠由污染企業到環保企業的華麗轉身，成為棗莊市第一家固體廢棄物處理中心，被譽為“滕州模式”被環保部在全國推廣。山東恒仁集團投資億元完成三條淀粉生產線技改升級，實施了高檔紡紗二期項目，規模效應更加凸顯，今年利稅總額將突破3500萬元，比去年增加20%。

3、抓城建，活商貿。投資2億元，實施了占地120畝的熙園社區建設。該社區規劃建設居民樓和營業房8萬平方米，涉及拆遷戶230家。其中一期工程規劃建設萬平方米，需拆遷113戶。在社區建設實施過程中，始終貫徹農民生活方式的轉變取決于生產方式的轉變，由農向非農轉變，才能變市民，我們堅持讓利于民的原則，不僅讓拆遷戶有房住，而且給每戶提供一套門頭，有效解決了農民上房后的生計問題，實現了和諧拆遷。目前一期12棟居民樓已全面開工建設。配套工程電子器材城已完成五層主體工程，正在裝修；投資150萬元的府前路升級改造，投資60萬元的中心文化廣場音樂噴泉都已完成，城鎮的聚集力、承載力和活力顯著增強。

4、抓農業，富百姓。今年的農業生產，我們把重點放在了促轉型提質上。我們堅持依法自愿有償的原則，引導農村土地承包經營權有序流轉，探索建設了下戶主其祥家庭農場。其祥家庭農場占地560畝，是集科技示范推廣、機械化作業、標準化生產為一體的馬鈴薯生產基地，產品取得了國家認證，直接銷往香港。11月7日，全國馬鈴薯機械化收獲現場演示會暨技術培訓班在我鎮其祥家庭農場召開。農業部農機推廣總站副站長李安寧等領導及部分省、市自治區農機局負責同志參加會議，各級領導對其祥家庭農場給予高度贊譽。

6抓旅游，聚人氣。投資3000萬元完善水系提升工程，新建情人谷瀑布及其它景觀29處，深受年輕游客歡迎；積極發展鄉村旅游景區配套工程，集休閑、娛樂、餐飲于一體的龍鳳山莊建成投入運營，為我市廣大市民度假休閑提供了一個好去處。

7、抓穩定，保平安。的穩定牽動著全市人民的心，我們一是注重深入排查各類隱患，二是注重解決群眾反映的熱點、難點和焦點問題，并明確領導干部包案制，有效化解了各類積案陳案14起，保障了我鎮面上的整體穩定。同時，積極探索社會矛盾調解新機制。我鎮調委會獨創的“說理執法”理論，近年來化解了大量矛盾糾紛，促進了鎮轄內的社會穩定，被最高人民法院、司法部授予“全國模范人民調解委員會”榮譽稱號。

8、抓隊伍，強素質。完善鎮村干部目標考核機制，實行領導干部分線作戰制，開展了“不比待遇比奉獻，不比基礎比工作，因為我而驕傲”主題活動，調動了各級干部干事創業的積極性。堅持領導干部周二下總支集中辦公、周六工作例會制，實行記日志、周計劃、月調度、季總結制度。全面推行村黨組織書記星級化管理和村級工作千分制目標考核，調動了村級干部積極性。

二、存在的問題

1、鎮域經濟南北差異大，經濟社會發展不平衡性十分突出；

2、我鎮是生態保護區，也是水資源二級保護區，制約了項目落地和建設；

3、財政收支矛盾依然突出，工資等剛性支出較大。

4、由于我鎮是合并鄉鎮，且地處三縣交界點，群眾思想非常活躍，穩控難，處理難，穩定壓力的非常大。

三、下步打算

下一步，我們將按照市委、市政府的要求，立足實際，圍繞“抓發展、搞建設、惠民生、保穩定、帶隊伍”的工作要求，強化措施，細化任務，狠抓落實，以優異的成績向市委、市政府交出一份合格的答卷。

四、幾點建議

1、是加大財政支持力度。懇請市級財政在原來的基礎上，在資金扶持上給予更大的傾斜，盡可能滿足剛性支出的需要。

2、是加大對北部山區庫區的扶持力度，不斷改善山區庫區群眾生產生活條件。

3、是進一步加大對農業基礎設施的投入，特別是加大對農業生產路的修復力度，促進農業發展。

4、是加大對旅游的扶持，促進旅游產業化的大發展。

5、懇請在干部使用上給予更多的支持。雖然我鎮條件艱苦，但我們的干部卻團結奮進，不比條件比工作，不比待遇比貢獻，每名干部都德才兼備，都具有獨當一面的能力和水平！懇請市委在干部使用上多提拔、多使用，這是對我們扎根山區、無私奉獻的最大鼓舞！

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇二十一

1、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點；

2、提前準備好優秀教科室的創建工作。

3、列出大事件，寫出好標題。

4、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

5、規范服務流程，物業管理走向專業化。

6、謀劃、安排好“常青藤”教研寫共同體的教科研活動，下學期我校將承擔共同體教科研活動，如何讓教師們更加享受到接地氣的科研大餐，成為下一步思考的話題。

7、客服是與業主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質高低代表著企業的形象，所以公司一向不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要資料有：

8、在我入職的近一年，我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自我本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;發展速度飛快，猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的，我也期望用自我的這份微薄的力為公司和為自我創造一個更好的未來。

10、p1605有站控制回路改造

11、⒈靈活安排教學組織和課堂，以學生為主體，充分調動學生的進取性，開展兩人小組、多人小組、成行、成排、半班等多種形式的活動。

12、3按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

13、物業二站綜合服務隊一年來認真貫徹處里和站上的會議精神，以“強化規范管理、打造服務品牌、建設和諧社區”為宗旨，堅持按照“優質服務是根本，滿意服務是靈魂，住戶滿意是標準”的總體要求，全面提高服務水平，此刻已圓滿完成今年的業績指標。

14、經過這次思想作風整頓活動，我看清了自我在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

15、這3個月來，在上級領導的指示和支持下，經過我們的不懈努力，我們完成了一些工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的收獲：

16、今年，我們的志愿者開展了許多志愿服務，如：關愛農民工子女系列活動；為老紅軍、老革命、老黨員義診活動；“迎六獻愛心——走進希望小學”志愿服務活動等等

17、正確處理好人際關系。在日常的工工作中，同上級、機關同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，進取避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能研究不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系，進取樂觀的幫忙有困難的同事。

18、回顧這一年來的工作，我從一名普通的電氣職工向施工管理人員邁出了很大的一步，但總結這一年來的發展，又暴露出了很多細小的問題。在施工管理上還是要求不夠嚴格，有時外力人員在施工中不夠認真，我也只當沒看見，結果發現配完管后兩根鋼管水平度不一致，在責令他們整改卻又耽誤了工期，造成窩工。還有的焊完后不及時做防腐處理，讓我發現后也只是提醒一聲，沒有督促他們立刻執行，結果導致檢查組檢查前又都反工一遍。在安全上也有一些細小的危險環節沒有及時的糾正，雖然沒有出現什么大的安全事故，但卻對我的工作提出了意見，身為安全員，必須要做到不怕麻煩，有人違反安全規程，必須及時制止。

19、紛紛表示要團結一心，共同努力，繼續用心做好各項服務工作，為建設和諧社區做出我們應有的貢獻。

20、樹立安防服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇二十二

《亮點課》展示活動聽課心得體會

昨天參加學校組織的《亮點課》展示活動，聽了一節英語課。出課教師黃老師是一名年輕的教師，在教學設計上很有自己的風格，整節課都貫穿在男女生的競賽活動中，使學生始終處在緊張而又快樂的的學習氛圍中，給我留下了深刻的印象。

一、備課的精心和設計的新穎給了我很深的印象。在聽課中時常看到黃老師獨特的教學設計，有趣的競賽活動，精美的課件制作，這些都讓我眼前一亮！使我明白一切的手段都可以用來服務英語的教學，只要我們教師細心觀察，認真思考，英語課堂的趣味性永遠挖掘不完。

二、注重學生的主體地位， 注重讓學生成為課堂的主人， 老師僅僅起到穿針引線的作用， 讓學生大膽的說，積極的講。利用游戲進行鞏固，采用小組比賽的方式，充分達到了師生互動、生生互動的效果。用游戲的方式，充分調動了學生的積極性。

三、注重指導學生朗讀。教師把陳述句和疑問句的語調都在句尾標出來，以便時時提醒學生，并過反復練習不同的句型，幫助學生掌握兩種句子的.語調，體會英語語感。使學生養成良好的英語學習習慣，為進一步學習打好基礎。

四、課題的引入與各教學環節之間的銜接自然，又有趣味性，孩子們都能很好的理解和跟進，思維沒有斷點。能激發出小學生的學習興趣，用輕松、愉快、活潑的課堂氣氛調動學生的學習英語的主動性和積極性，引起他們的學習興趣，激發學生的主體參與意識。

總之，通過聽課學習，讓我對英語教學有了更深刻的反省和更高的要求。在以后的教學中，我將不斷地提升自身的素質，不斷地向有經驗的老師學習，博采眾長，充分利用一切學習機會，多對比，多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力，并真正地達到教育的理想境界――“寓教于樂”。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇二十三

1、服務大廳、辦公樓、公寓樓、門崗房等各崗位安排了保潔和值班人員，加強夜間重點部位的值班，隊干部分工負責，監管環衛、綠化、家政維修，協調各部門崗位搞好各項保障服務工作。

2、小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

3、每一個亮點，都應該自成一個小標題，這樣闡述下來才顯得層次分明喲。當然，亮點和亮點之間最好能有一定的邏輯關系，這樣行文才能夠如魚得水般的流暢喲。

4、801注塞泵的電氣設計、安裝

5、創辦公眾號，推進智慧后勤建設。今年5月下旬創辦了《衢江后勤》微信公眾服務號，現已刊發8期，閱讀量達4961人次，中心利用公眾號開闊傳播渠道，樹立機關事務新形象、擴大影響力，并為下一步智慧后勤建設工作打下堅實的基礎。

6、展望鄰近的20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個客戶，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的訂單，完善市場部門的工作。在維護好已經建立起來的友好客戶關系的同時，我會進一步拓展更好關系。力爭讓一些大型企業單位比如石化、供電局、電力系統、一些重工業等采用我們的產品。開拓市場雖然很艱苦，但有壓力才有動力，經過在職場的磨練，我不僅僅具備了豐富的市場關系拓展經驗和強大的抗壓本事，還發展了廣闊的人際關系，明年，我將跨入一個新的里程。

7、進一步做好教師的論文撰寫指導工作，真正從課堂中，尋找問題，思考問題，解決問題，寫有實效性的論文，棄應付式的論文。

8、搞好禮儀培訓、規范儀容儀表

9、以身作則，帶頭遵守公司的各項規章制度，堅持嚴謹自律的工作作風，給隊員樹立良好的榜樣。

10、本人能夠進取參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。經過不斷學習，不僅僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。到達能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

11、英語學習的啟蒙階段是十分重要的，教學的成功與否將對學生的終身學習產生深遠影響。小學開設英語課程的目的在于培養學生學習英語的進取情感，構成初步的英語語感，打好語音、語調的基礎，具備用所學英語進行交流的初級本事。經過英語課程的學習，豐富社會生活經歷、開拓視野、樹立學習的自信心。為此在實際教學中我們廣大教師要進取實踐和探索，在教學目標、課程實施、教學方法、教學評價等方面做到層層推進。

12、我是在今年五月份被領導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司理解了很多的大型接待活動：建黨九十周年紅歌比賽，第一屆山煤趣味運動會，還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經過一系列的接待保衛工作，充分體現了我的指揮才能，協調性及紀律性，提高了進取性和主動性，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。

13、上面的小結可以是：通過三個月的實習工作，我了解與熟悉了整個市場調查的流程，學會如何撰寫市場推廣文章。

14、講求實效的工作態度，辦事方法現實可行。

15、專業知識對于搞物業管理者來說很重要。實踐中缺乏經驗。市場環境逐步構成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習，學習該行業的法律法規及動態，對于搞好我們的工作是很有益處的。

16、藍標大學(精選課)首發——

17、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗。在工作中，我期望自我能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。僅有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

18、氣化火炬密封水回收水泵的電氣設計、安裝

19、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。

20、秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每一天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇二十四

小學十大工作亮點

年是**小學建校的第五個年頭，全體教職工團結奮進，取得了優秀的辦學成績，呈現出十大工作亮點：

一、科研項目省立項，課題成果獲省獎

2013年5月，我校申報的科研項目《挖掘名人文化資源，促進學校特色發展策略研究》，經過專家評審，被四川省教育廳列為教育科研資助金項目重點課題，這是我校成功申報的第一個省級課題，也是20眉山市唯一一項省級重點課題。10月，學校課題組舉行了開題報告會，省市區的10多名專家到會指導。

2013年 6月，我校承研的市級課題《新建學校品牌建設策略研究》通過三年的研究，圓滿完成研究任務，取得了良好的研究成果，順利結題。7月該課題參加四川省第五屆教學成果獎的評選，榮獲省政府三等獎。學校教科室被評為“眉山市學校先進教科室”。

二、均衡發展受肯定，實驗教學成示范

12月24日，省政府教育督導團專家和領導到我校對均衡發展的情況進行了實地督查，省市領導檢查了辦學條件以及學校的文化建設，對我校的均衡發展工作給予高度評價。

12月25日，省教育廳技術裝備處領導和專家對我校創建省級實驗教學示范學校進行了現場評估驗收。評估組通過聽取創建工作匯報、觀看實驗教學成果展板、現場查驗基礎條件、深入課堂聽課、查閱過程資料，認為我校實驗教學基礎條件好，管理規范，效益顯著，特色突出，當即宣布驗收合格。我校成為眉山市和四川省“實驗教學示范學校”。

三、校本讀物全國獲獎，校歌mv全市展播

由我校教師編寫的校本讀物《我愛蘇**》，于10月正式出版。該讀物分上中下三冊，分別供一二年級、三四年級，五六年級師生在開展**文化綜合實踐活動時使用，也是學生及家長平時了解**文化的閱讀材料。這套讀物采用“單元主題式”編排方式，每個單元突出一個主題，用一個個故事從不同的點和面烘托主題，并配以大量的插圖，增加讀物的趣味性和直觀性。這套讀物在第二屆全國**學校交流活動中，榮獲二等獎。

我校校歌《我愛蘇**》，以其優美的旋律、富有感染力的演唱，在“最美眉山”第三屆原創歌曲展演展播活動中榮獲“銀獎”。12月，區新聞中心將我校校歌拍攝成mv，參加全市的原創歌曲展播，受到社會好評。我校部分師生參加了mv的拍攝，展示了良好的精神風貌。

四、賽課獻課展風采，隊伍建設譜新篇

2013年度，我校教師在各級賽課和研討活動獻課中表現優秀，展示了良好的素質和精神風貌。曾玉獲市美術教師優質課展示一等獎；趙紅麗獲市音樂教師優質課展示二等獎；徐麗芬獲區語文賽課一等獎；熊佳艷獲區數學賽課一等獎；黃艷燕獲區科學賽課一等獎；方旭獲區英語賽課二等獎，朱鑫玉獲區美術賽課三等獎。王秀娟在區品德與社會研討活動中獻課，受到好評。楊芬在全省小學共同體美術研討活動中獻課，被選送參加了全國十城市小學水墨畫教學研討會活動，并在活動中說課，得到專家肯定。我校還成功舉辦了全市的“群文閱讀研討”和“小學語文課堂教學現場論辯活動”。我校教師徐麗芬在論辯活動中獻課，張俊、鄭艷紅、鄭晴霞、徐麗芬組成的辯課團隊在活動中有上佳的表現，受到與會專家和教師高度贊揚。

五、教師主編書籍正式出版，美術教育成果全國展示

公司會議部門亮點工作匯報 會議布置亮點篇二十五

1、定期召開工作會議，瞿聽下屬工作的意見，總結工作成績與問題，及時采取對策！

2、精準保障重大活動。集全中心之力，繼承機關事務保障工作“敢打硬仗、能攻山頭、善解難題”的優良傳統，總結提煉歷年保障重大活動的有益經驗，檢查“零差錯、零失誤、零問責”的工作標準，在圓滿完成區“兩會”保障任務的基礎上，重點做好我區主辦的重大活動和區委區政府重大會議、重要活動、重要接待等保障任務。

3、(1)按間：適用于事情散碎明顯輕重區別

4、110kv區設備預防性試驗，保護整組校驗;10kv設備預防性試驗，保護整組校驗;全廠接地電阻測試，直流系統、通訊系統檢查等20個試驗項目。

5、氧泵兩臺變頻器更換，控制回路改造

6、有的干部工作到一個階段便認真總結經驗教訓，年復一年，經驗積累得越來越多，工作越做越精，也就能夠“運籌帷幄”“防患于未然”了，并且工作主動，有創造性，成績也越來越大；有的干部工作干完就完了，懶于思考，寫總結只是例行公事，馬虎應付，結果工作能力和水平總提不上去，工作處處被動，疲于應付各種事務。

7、現場臨時線管理還存在隱患。如：現場檢修時要求安裝的照明、電焊機等臨時線，在檢修結束后經常不通知電氣人員拆除，而電氣人員也不明白現場檢修是否結束，這樣臨時線一向帶電放在現場，構成隱患。

9、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情景做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等

10、根據會計供給的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

11、停車場偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，各崗亭機動靈活、巡邏崗認真負責，與公司各部員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后在上級領導的指示下監控室高清視頻監控系統與地面巡邏人員的密切相配合，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

12、為了更好的開展安防工作，以全面了解公司的六大消防系統。

13、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以夢想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、xx在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、xx副主席在我省考察時關于學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，并對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習“科學發展觀”輔導報告4次，進取組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。

14、創設良好的語言學習環境，擴展英語教學的時空。

15、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

16、我局有機關黨支部一個，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一職責人職責，不斷強化抓黨建的職責意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，職責到人，構成了以我為第一職責人、領導班子成員都是直接職責人的齊抓共管的黨建工作格局。

17、針對201x年滿意度調查時業主反映的情景進行跟進處理，以便提高201x年入住率。