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2022年合適的方案(6篇)

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2022年合適的方案(6篇)
時間:2022-11-14 06:04:32     小編:admin

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

合適的方案篇1

人和家興”

初定XX年2月2日(星期六)

后勤中心(新食堂、體育館)

xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、

員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約 ? 人),共約 611 人。

(一) 晚宴

1、時間:2月2日(星期六)

第一批:16:30--17:30(值班人員和工作人員,約20圍)

第二批:18:15--19:45(約40圍)

2、地點:公司新食堂 3、形式:自助火鍋

(二)觀賞煙花

1、時間:2月2日18:30--18:45

(三)晚會

1、時間:2月2日18:45--21:00

2、地點:體育館

3、內(nèi)容:領(lǐng)導致辭、表彰頒獎、節(jié)目表演、互動游戲、抽獎活動。

1、表彰頒獎:對XX年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。

2、節(jié)目表演獎:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名(均為現(xiàn)金獎)。

3、幸運抽獎:設(shè)特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎xx名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。

4、晚會互動游戲獎:設(shè)互動游戲參與獎、問答題獎等,均為獎品。

合適的方案篇2

關(guān)愛老人、奉獻愛心

敬老院孤寡老人

作為定陶縣愛心志愿者協(xié)會一員,我們應(yīng)該明白的是:尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,然而社會經(jīng)濟突飛發(fā)展,競爭愈演愈烈的今天卻有越來越多的老人被冷落,是敬老院讓這些需要幫助的人重新找到了家,得到了家的溫馨,愛的呵護。我們每個人都要走過少年,青年,壯年,老年的人生之路,這是任何人都不能抗拒的自然規(guī)律。尊重老人,敬愛老人,說到底就是尊敬自己,敬愛自己。學會懂得孝順父母的我們,更應(yīng)該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人,給他們歡樂,給他們祝福,陪伴他們?nèi)ジ玫纳睢?/p>

(1)為生活在敬老院的老人們帶去心靈上的慰藉,讓他們感受到定陶愛心志愿者的朝氣和社會的溫暖。

(2)增強年輕人的社會責任感,讓大家了解社會,關(guān)注老年人群體,從中學會關(guān)愛,學會感恩。

(3)喚起社會的老齡意識,保護老年人的合法權(quán)益,增強對老人尊敬關(guān)愛意識。

(4)增加空巢老人之間的互動和交流,拓展老人的社交網(wǎng)絡(luò),使他們主動融入到集體活動中,緩解甚至根治他們心理上的空虛感、孤獨感、焦慮感、抑郁感,使老人保持積極的生活態(tài)度。

(5)把空巢老人們的心聲向全社會傳達,讓更多的人關(guān)注空巢老人,讓老人的需求被社會正確認知。我們希望能夠探索和完善關(guān)愛老年人的保障機制,為老年人的身心保障問題提供新思路,為構(gòu)建完善的老年人社會保障機制出一份力。

20xx年10月xx日

杜堂敬老院(南王店敬老院)

1、提前聯(lián)系好敬老院,取得對方的信任和工作上的支持,并且實地考察調(diào)研,以為活動的開展提供所需信息

2、召開會議,討論并擬定活動計劃,明確項目內(nèi)容和各部工作分工。

3、活動宣傳(宣傳部做海報、祝福卡片等),還有一些老歌曲

4、準備活動設(shè)備(相機、旗幟、橫幅、禮物、抹布等)

6、聯(lián)系好媒體進行宣傳,以擴大活動的影響

1、周三中午8點定陶縣老一中門口集合,有帶隊清點人數(shù),交代注意事項,拍合影照出發(fā)。

2、依據(jù)自愿原則,參加人員可以自己帶禮物送給老人們。

3、文明禮貌、團隊軀車編號趕往目的地,以展現(xiàn)我們志愿者的素質(zhì)。

4、到達敬老院后,向老人們問好,然后分發(fā)禮物

5、過后按照既定安排開展服務(wù)工作,主要負責幫助老人們打掃衛(wèi)生、提水、擦窗戶、洗衣服、整理床鋪等。

6、和老人們聊天,讓他們回憶起美好的往事,注意傾聽,如遇到老人有煩心事,要懂得去開導老人

7、收集一些冬天的健康保健知識和養(yǎng)生之道。

8、參加人員與老人握手,并合影留念,活動結(jié)束。

1、召集參加人員,清點人數(shù)。

2、向院方表示感謝并對活動的不當之處請求諒解,并希望能夠建立長期合作關(guān)系

1、進入敬老院,見到老人一定要微笑打招呼,這是對老人的一種尊重與認可。與老人交談時要盡量的去傾聽他們,要引導老人多講述他們的往事。清掃房間時一定要將物品放回原處,不要改變它們的原來布局。

2、與敬老院的負責人協(xié)商好各項工作的開展所需以及應(yīng)該注意的問題,比如,老人的平時愛好,習慣,性格,有什么病情需要注意等等

3、要注意天氣變化,做好下雨刮風等不利天氣的應(yīng)對方案,若遇到這種情況,可將時間做適當調(diào)整。

4、在活動期間要小心奕奕,不準對老人有任何危險動作,以免對他們的身體造成傷害。

5、各項活動開展落實到具體人,分工明確。

通過此次獻愛心,走訪敬老院的`活動增強無私奉獻、服務(wù)社會的高尚情操,,讓定陶愛心志愿者們的身心更加明朗,明白陽光是不吝嗇每個角落、,同時呼吁我們每一個人從身邊的小事做起,奉獻自己的一份愛心,養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、敬老愛老的良好風尚,讓我們的社會變得更加和諧。

合適的方案篇3

20xx年北京聯(lián)合大學第三屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識競賽由北京聯(lián)合大學教務(wù)處、應(yīng)用文科綜合實驗教學中心、應(yīng)用文理學院、北京聯(lián)合大學文化遺產(chǎn)研究所聯(lián)合主辦。為配合此次競賽,由北京聯(lián)合大學應(yīng)用文理學院與北京聯(lián)合大學文化遺產(chǎn)研究所共同成立專門的組委會,負責競賽的宣傳、組織與后期的評獎等各項工作。

為了提高我校學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、促進我校校園文化建設(shè),傳播非物質(zhì)文化遺產(chǎn)基本知識,關(guān)注非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承的熱點問題,梳理國家有關(guān)政策法規(guī),增強大學生參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的積極性,現(xiàn)決定舉辦第三屆北京聯(lián)合大學非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識競賽(以下簡稱“競賽”)。

競賽主題:非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及其活態(tài)傳承;

主要內(nèi)容:

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的基本理論(概念、分類體系、學科定位);

我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承的現(xiàn)狀與問題;

國內(nèi)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)領(lǐng)域的熱點問題;

國外非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的成功經(jīng)驗;

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的價值與現(xiàn)狀

1.本次競賽參賽者為在校本科生。

2、學生以個人為單位參賽,自愿報名,不限專業(yè)。

1、本次競賽分為初賽(筆試)與復賽(現(xiàn)場搶答與案例分析)兩個環(huán)節(jié),最終比賽成績以初賽成績(50%)+復賽成績(50%)相加而得,以成績排名確定最終獲獎名單。

2、所有參賽學生統(tǒng)一填寫報名表回執(zhí),發(fā)送至ldfyjs@,經(jīng)組委會統(tǒng)計后統(tǒng)一組織初賽筆試。報名截止日期20xx年5月13日。

3、初賽形式:所有參賽學生完成指定的筆試試卷(閉卷)。筆試成績75分以上者為優(yōu)秀,成績前30名者自動進入復試環(huán)節(jié)。

4、復賽形式:

① 現(xiàn)場非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識問題搶答;

② 具體非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目現(xiàn)狀的案例分析;

③ 專家提問。

復賽的具體安排待后續(xù)通知。

初試:20xx年5月21日上午9:00-10:30;

復試:20xx年6月11日(文化遺產(chǎn)日)上午9:00-11:30

頒獎擬定20xx年6月11日(具體時間擬根據(jù)領(lǐng)導嘉賓時間進行調(diào)整)

1、頒獎嘉賓

頒獎儀式將邀請學校領(lǐng)導及部分非遺保護專家參加,屆時還將邀請一些非遺傳承人到場表演。

2、獎項設(shè)置

競賽設(shè)一等獎5名,二等獎10名,三等獎15名,紀念獎30名。

說明:獎項按答卷成績從高到低排序設(shè)置。獎品由學校教務(wù)處、團委提供。

3、專家講座

結(jié)合20xx年文化遺產(chǎn)日主題,請有關(guān)專家就非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承問題進行講座。

獲獎?wù)邇?yōu)先參加由北京聯(lián)合大學文化遺產(chǎn)研究所舉辦的研究生論壇。

北京教育電視臺、北京人民廣播電臺、我愛競賽網(wǎng)、172校園活動網(wǎng)、光明日報、中國文化報、北京晚報、中國文化傳媒網(wǎng)、中國社科網(wǎng)、中國文物網(wǎng)等

合適的方案篇4

:合家歡主題

XX影樓

1.反映春節(jié)家庭祥和、和諧幸福的氛圍和場面。

2.反映子女與父母、晚輩與爺爺奶奶(外公外婆)之間的親情。

3.反映兒童(包括幼兒)與父母之間的親情精彩瞬間。

1. 照片體裁為合家歡主題,每家限1—3張,不收反轉(zhuǎn)片,每個家庭請在活動專區(qū)單獨開貼,并標題注明XX家庭名稱,照片大小在300K~500K之間,寬度不得超過800K。

2. 上傳照片必須在選送照片的帖子中注明:簡要說明、聯(lián)系人姓名、通訊地址、郵編、聯(lián)系電話等。

3. 所有涉及肖像權(quán)事宜由照片提供者自負;主辦單位對所有照片享有宣傳使用權(quán),不另付稿費。

4. 截稿時間:20xx年2月30日。

1. 獎項設(shè)置:

一等獎1名,獎金20xx元(即影樓套系照一套);

二等獎10名,各獎1000元(即影樓套系照一套);

三等獎20名,各獎500元(即影樓套系照一套);

凡參與家庭均獲得精美紀念品,并將獲得得主在媒體及XX影樓網(wǎng)上公布。

備注:其它相關(guān)事宜請詳細咨詢XX影樓

合適的方案篇5

一、 活動目的

“慈母手中線,游子身上衣,臨行密密縫,意恐遲遲歸,誰言寸草心,報得三春暉。”、世界上一切光榮和驕傲都來自母親、 世界上最無私的感情就是母愛,每個人心中最完美的女人應(yīng)該是母親,因為她溫柔,體貼,因為她身上的蔥花味最有家的味道。母親節(jié),身在他鄉(xiāng)人們提醒你回望家的方向,對媽媽說一聲謝謝! 在母親節(jié)來臨之際,你想怎樣表達你對母親的愛呢?你想為母親送上什么特別的禮物呢?一束康乃馨,一盒巧克力還是親手做的美味佳肴?這些食物往往只存在于片刻,我們何不留住美好的瞬間,將母親燦爛的笑容永遠的保存下來!

二、 活動對象

A類消費群:25—45歲的消費群,此類消費者都是母親節(jié)相機消費的主力人群。此類群體或是處于事業(yè)的起步期、上升期,或已事業(yè)有成,由于工作繁忙,與家人在一起的時間一般較少,特別是與父母親在一起的時間更少,所以一般都存在“回報養(yǎng)育之恩”的心結(jié),由于性格、年齡、偏好、收入、環(huán)境、習慣、價值觀等原因,使得此類群體顯得心態(tài)尤為成熟,能深切體會到做母親的疾苦。

B類消費群:45歲以上的消費群,此類人群雖然對新事物的接受程

度不如年輕人,但由于母親節(jié)氣氛的影響,或兒女能夠推波助瀾,媒體廣告刺激到位,則此類消費群可能成為一只“績優(yōu)股”,升值潛力很大,而且也是一個值得關(guān)注的社會現(xiàn)象。

C類消費群:18—25歲的消費群,他們富有激情,崇拜時尚,喜歡接受新事物,是一個為了求新、求變永遠也不會厭倦的時尚階層。

三、 活動主題

從今天開始,留下母親燦爛的笑容!

四、 活動方式

(一) .價格(薄利多銷),滿1000元商品打九折;滿20xx元商品打8.8折康乃馨一束;滿3000元商品打8.5折并贈送臺式風扇一臺;滿4000-6000元商品同樣以八折優(yōu)惠,贈送折疊自行車一輛以及康乃馨一束;滿7000元及以上產(chǎn)品即刻返800元現(xiàn)金,XXXXX樓全家福一套。

(二) .優(yōu)惠,買相機,第二件產(chǎn)品更以7折優(yōu)惠價賣給大家,同樣還有相應(yīng)的贈品(7折產(chǎn)品一般在1500元以下),同樣還擁有滿足顧客各種欲望的優(yōu)惠,買佳能相機贈原裝電池,買富士相機贈充電套裝……優(yōu)惠活動應(yīng)有盡有,大家馬上參加吧!

(三) .抽獎,凡是購買商品達到3000元者,即可通過購物小票參與抽獎活動,買的越多抽獎次數(shù)越多喲!

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

(四)到場者,都可參加我單位舉辦的“媽媽,我想對您說……”活動,說出你對媽媽的祝福,說出您藏在心里想要對媽媽說的話,同時,如何陪伴媽媽到場者,更有神秘的游戲等著你們,讓你有和媽媽親密接觸的機會,與母親一起做游戲,大聲的告訴媽媽,您永遠都是最年輕的!讓母親度過一個快樂的母親節(jié)。

五、 活動時間和地點

活動時間:20xx年5月6日-5月8日 8:00-18:00

地點;河北省秦皇島市ХХХХХ數(shù)碼相機專賣店

六、 分析顧客心理

為了使活動能夠取得預期目標,我們還要學會分析顧客的心理,顧客的心里各不相同,服務(wù)方式也會因人而異,所謂“知已知彼”“百戰(zhàn)百勝”。

(一) 節(jié)儉型顧客

特點:愛討價還價,選東西很仔細,愛占便宜,一直問價錢。 對策:推廣時以強調(diào)產(chǎn)品優(yōu)點為主,選擇時價格較便宜產(chǎn)品。或者

提供顧客一些買贈產(chǎn)品(保證產(chǎn)品質(zhì)量),他們也許會因為贈品而買下產(chǎn)品。

(二) 虛榮型顧客

特點:喜歡吹虛自己的成就,穿著時髦,自己多有錢多有錢,愛聽別人贊美。

對策:盡量投基所好,強調(diào)產(chǎn)品時尚,功能強大,引起她的注意。

(三) 自負型顧客

特點:穿著打扮引人注意,看到喜歡的產(chǎn)品不敢問,害怕別人看他的眼光,但是做事很仔細。

對策:多多和這樣的顧客溝通,詳細的講解其性能,售前售后服務(wù)等。

(四) 固執(zhí)型顧

特點:主觀意識強不易動搖,有明確購買意愿,不愿接受別人意見。 對策:盡量滿足其意愿,反駁她時盡量委婉。

(五) 苛求型顧客

特點:喜歡雞蛋里挑骨頭,不易被說服,以自己為中心,對事物要求很高,通常這類顧客穿著打扮都很講究。

對策:抓住他的需求,介紹一些價值較高,功能和性能都比較高的產(chǎn)品。

(六) 專家型顧客

特點:喜歡頭頭是道的說著一些相機的專業(yè)術(shù)語,在導購員給他介紹產(chǎn)品時,自己一直很明白不愿聽導購員說,使導購員下不了臺。 對策:不要和他們在專業(yè)知識上做過多的爭論,盡量改變話題。

(七) 反復無常的顧客

特點:情緒不穩(wěn)定,可能剛剛遇到什么不開心的事情。

對策:小心應(yīng)付,根據(jù)他的心情來確定服務(wù),對方情緒不好時,導購員的態(tài)度應(yīng)更加友善,更加和藹的給他介紹產(chǎn)品,或者請他坐下來喝點水之類的,等他情緒穩(wěn)定了。

七、 前期準備

(一) 店堂內(nèi)環(huán)境.首先要保持活動期間室內(nèi)的地面,墻壁,門窗以及各種活動牌的干凈,檢查上面是否有灰塵,是否破損,是否有錯誤的或是不恰當?shù)臉苏Z.如果有上述情況,就要立即糾正.以免影響店面的形象從而破壞活動氛圍.人員安排問題.活動期間,應(yīng)該多增添些人員,做到每一塊都有人負責,以保持活動期間的服務(wù)不打折扣.

(二) 可在店門口貼一張海報,上面寫“今天距世界母親節(jié)還有____天”,以此來提醒過往行人,母親節(jié)即將來臨.要好好為母親節(jié)做準備了。

(三) 可提前制作好以母親為主題目的POP,宣傳畫等,在店內(nèi)適當位置進行張貼或者懸掛。

(四) 到街頭,鬧市去發(fā)送宣傳單以及講解活動細則。

(五) 調(diào)查問卷,并有小禮物送給大家

合適的方案篇6

經(jīng)理助理業(yè)務(wù)主管 業(yè)務(wù)員文員導購員

針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會,公司內(nèi)部選拔,員工引薦以及網(wǎng)上招聘四種形式。

1 人才招聘會:人才招聘會舉辦的非常的頻繁,所以作為人員招聘的重要渠道,招聘會可以根據(jù)人才類型,舉辦地,舉辦者等綜合考慮,參加部分大型招聘會。另外招聘會也是公司宣傳的一種重要手段,可以說是一舉兩得。

2 公司內(nèi)部招聘選拔:這種方法最大的好處是能夠更好地激勵優(yōu)秀員工,我們給優(yōu)秀的員工一個嶄新的發(fā)展平臺,能夠進一步的激發(fā)他的創(chuàng)造精神,從而實現(xiàn)為公司創(chuàng)造更大的效益,同時,這可以為公司保留更多的優(yōu)秀員工,提高公司穩(wěn)定性,這也為公司避免出現(xiàn)人才離職頻繁帶來的惡性循環(huán)提供一種解決辦法。這種方法可以促使我們?nèi)ゲ粩嚅_發(fā)員工的才智,培養(yǎng)員工一專多能,也為公司出現(xiàn)人員緊缺時的一個緩解之措。

3 員工幫帶

對在職員工進行宣傳,由老員工帶新員工的方式來獲取資源。同時制定相關(guān)的獎勵方法,對相關(guān)進行幫帶的老員工予以定額獎勵;計劃;每月開一次員工會議,積極引導、鼓勵在職員工介紹新成員。

4 網(wǎng)絡(luò)招聘

網(wǎng)絡(luò)招聘具有費用低,覆蓋面廣,時間周期性長、聯(lián)系快捷方便等優(yōu)點。計劃:及時更新人才網(wǎng)的招聘計劃及人員要求,每天由專人負責上人才網(wǎng)瀏覽人才信息,并做好記錄工作;由人事負責來聯(lián)系相關(guān)求職人員;

一個有效的招聘團隊組織應(yīng)有以下幾個角色劃分:

1組長:主要任務(wù)時監(jiān)督招聘工作的進度,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。2副組長:帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務(wù),并帶領(lǐng)團隊按計劃予以落實,確保完成任務(wù)。

3招聘項目專員:嚴格按照計劃推進招聘工作的進度,如期完成招聘任務(wù)。

并按照完成情招聘組織人員要對招聘最終結(jié)果負相應(yīng)的責任,

況給予相應(yīng)的考評,并作為月度考評的重要依據(jù),從而給招聘組織的執(zhí)行力加個保險。

重點注重以下幾點:

(2) 工作經(jīng)驗:是否做過業(yè)務(wù),模式怎樣等。 (3) 發(fā)展?jié)摿Γ簩W歷上,經(jīng)歷上。 (1)專業(yè)與學歷

主要考慮以下幾個方面

1 形象氣質(zhì),語言表達,工作態(tài)度,閱歷和模式、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ?/p>

2 工作閱歷,經(jīng)驗,模式;發(fā)展?jié)摿Γ膽B(tài),薪酬等。

3 心理承受能力、交際能力等。

4 再次進行深度溝通,求職意愿、綜合素質(zhì)等

六 實習并進行對新進人員的培訓,在培訓過程中對新進人員進行跟蹤,及時反饋效果。

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