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工作失誤檢討書(優(yōu)秀8篇)

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工作失誤檢討書(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-10-19 11:17:47     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

工作失誤檢討書篇一

工作生活中,我們經(jīng)常會犯錯,出現(xiàn)各種失誤。而學(xué)會從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,是每位職場人士必須具備的素質(zhì)。本文將通過總結(jié)一次工作失誤,分享我對錯誤的反思和改進(jìn)的心得體會。

第二段:分析問題

在工作中,我曾遇到一次讓人想起的失誤。因?yàn)槭韬龃笠?,我在一次重要會議上忘記了帶相關(guān)資料。這不僅引起了同事和上級的不滿,也影響到了整個會議的進(jìn)行。經(jīng)過反思,我認(rèn)識到這次失誤的主要原因是自己對工作的粗心與不細(xì)致。

第三段:反思與反省

從這次失誤中,我意識到自己應(yīng)該更加注重細(xì)節(jié),做到事事都嚴(yán)格把關(guān),從根本上杜絕類似失誤的再次發(fā)生。同時,我也反思了自己在工作中的態(tài)度,意識到自己常常浮躁,缺乏耐心。這種急躁的心態(tài)常常導(dǎo)致我在工作中犯錯,給自己帶來了麻煩和壓力。

第四段:改進(jìn)方法

為了改正這些問題,我制定了一系列的改進(jìn)計劃。首先,我決定加強(qiáng)自己的細(xì)致觀察能力和耐心,努力培養(yǎng)一種靜下心來仔細(xì)完成工作的習(xí)慣。其次,我會更加注重與同事的溝通合作,及時向他們請教解決問題。最后,我還會定期進(jìn)行工作總結(jié)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決自己存在的問題。

第五段:心得與總結(jié)

通過這次失誤,我認(rèn)識到自己的不足之處,也深刻體會到了錯誤給工作和生活帶來的負(fù)面影響。但我相信,只要我們敢于面對和改正錯誤,努力抓住改進(jìn)的機(jī)會,我們一定能夠在工作中取得更好的成績。同時,這次失誤也讓我更加明白,成功不僅僅是成果的取得,更包括我們在過程中積極的反思和改進(jìn)的態(tài)度。

總結(jié):工作中的失誤是難以避免的,但我們不能因錯誤而氣餒或逃避,而是應(yīng)當(dāng)從中吸取教訓(xùn)。通過反思自己的失誤、找出原因并制定改進(jìn)計劃,我們可以不斷提升自己的工作能力和品質(zhì)。只有不斷總結(jié)和改進(jìn),我們才能在職場中不斷成長,取得更好的工作成績和個人發(fā)展。

工作失誤檢討書篇二

尊敬的:

x月x 日,在 x會議上,正當(dāng)x在臺上講話時,我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:

x年xx月xx日

工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這次年底的一個公司大促活動之中,我沒有把工作給做好,反而是犯了一個大錯,消失了工作方面的失誤,我很懊惱,自己怎么就犯了這個錯誤,導(dǎo)致前期的一些工作白做了,我也是要對我的失誤去負(fù)責(zé),同時在以后更加謹(jǐn)慎的去做好銷售工作,在這兒我也是要向始終以來努力做好前期工作的同事賠禮,對于領(lǐng)導(dǎo)的信任我也是感到愧疚,我要好好的去進(jìn)行反省檢討。

這次工作的失誤,其實(shí)是完全可以避開的,假如我再認(rèn)真的檢查一次,也是能發(fā)覺問題的,但是我卻并沒有這么做,工作量多,我就覺得還是要快點(diǎn)做完,而沒有去想過要把工作給做完了,而不是只完成數(shù)量就行了的。我也是做銷售工作不是一年兩年了,但是這個失誤也是比較的大,而且也是影響了大促的活動,雖然最終是完成了目標(biāo),但是假如沒有我工作的一個失誤,大促的活動能做得更好,而且也是能超標(biāo)的。

到了年底,一年的工作也是快要完成了,對于這次的大促活動,其實(shí)我沒有那么的上心,究竟十一二月的促銷活動已經(jīng)做得很好了,這次的活動也只能算是一個小一些的,能做就做的一個心態(tài),我是沒有重視起來的,雖然我也是知道能提升銷量,自己也是能拿到更多的業(yè)績,可是心理上的不重視讓我犯了錯誤,也是讓我明白,無論是做小事情或者大事,都必需要嚴(yán)謹(jǐn)起來,不能說這個活動不是特殊的大,就不重視了,無論如何,只有做好了,那么自己才能進(jìn)步,同時業(yè)績拿到手。

回顧活動的進(jìn)行,我也是在失誤之后,兢兢業(yè)業(yè)的去做,仔細(xì)的完成每一件事情,假如是在失誤之前就這樣做,那么就結(jié)果更加的圓滿了,我也是通過這次的'失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的,回顧以往,除了之前的大促活動期間,其余平常的時候,我的工作就有些做的隨便了,不再那么好。我也是要警醒過來,在今后的一個工作之中,無論是什么狀況,都必需仔細(xì)的去做好該做的事情,而不能再這樣不嚴(yán)謹(jǐn)了。

領(lǐng)導(dǎo)我已經(jīng)知道錯誤了,我也是會在以后好好的來把工作給做好,同時我也是明白,今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來,我也是不能再犯錯了,作為一名老員工,更是要以身作則,不能再出失誤的狀況了。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的.失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:

子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

在今后的工作中,我一定會嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實(shí)好。做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致!

敬禮

檢討人:

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前。我通過反思和總結(jié),對自身近期的狀況和思想進(jìn)行了許多的思索。我意識到,自己之所以在工作中犯下錯誤,給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意。這份問題,存在于我日常的一些行為、想法,甚至是個人習(xí)慣當(dāng)中!如今,由于工作的不重視,問題變成了錯誤,不僅影響了自己,也耽擱了他人。對此,我感到很是愧疚。

如今,經(jīng)過深刻的自我反省后,我對自己的問題有了以下的熟悉:

作為公司的一員,遵守紀(jì)律,完成責(zé)任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責(zé)任,沒能重視作為一名員工的紀(jì)律和工作要求。經(jīng)過反思,我認(rèn)為這是由于我在思想上懈怠了自己,沒能以嚴(yán)格的`思想管理自我的行動,最終導(dǎo)致工作的消失了偏差和漏洞。

思想上的問題并不是一天兩天形成的,而是我長期以來對自己的管理,要求所漸漸演化的習(xí)慣。也即是說,這次消失的問題,是由于我長期以來對自己的不管理,不作為導(dǎo)致問題的質(zhì)變!

在工作中消失這樣的失誤,雖然第一次可能是的失誤,但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,那就只能是自己要求的問題。經(jīng)過思索,我認(rèn)為自己之所以沒發(fā)覺,并改進(jìn)自己工作中的種種問題,這種對自己不嚴(yán)格的思想是最大的問題!正由于對自己沒有要求,所以才會對工作中這些細(xì)節(jié)不重視,在檢查中而已不會認(rèn)真去回顧!這不僅是思想和態(tài)度的問題,更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素。

如今,我在檢討中熟悉到了自己的這些問題,也明白,過去自己的思想和責(zé)任感都太過平淡,沒有意識到作為一名員工,應(yīng)當(dāng)樂觀的為公司發(fā)揮價值,進(jìn)展價值!懈怠的思想導(dǎo)致了工作的落后,也引起了這次在工作中的失誤。

此次反省后,我會準(zhǔn)時的改進(jìn)對自己的要求,更正自己的錯誤思想。同時也盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能在今后多多指出我的錯誤,我也會加強(qiáng)自己的管理和要求,讓自己成為一名合格的員工。還望您能給我一次改正的機(jī)會。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

您好!今天,我在這里做檢討,因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真不仔細(xì)的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚。事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的.工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步。

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

此致

敬禮!

檢討人:__

20__年x月x日

工作失誤檢討書篇七

關(guān)于此次工作失誤,經(jīng)過這半個月來的反復(fù)思考,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。由于自己此次對工作的不重視,忽略了工作中所應(yīng)該具備的規(guī)章制度。

關(guān)于貴賓門口漏水一事,完全是由于我工作中巡視不到位造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),但是過失在先,在此我對我自己的工作失誤做深刻的檢討和反省。發(fā)自內(nèi)心說,在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的細(xì)心栽培和教誨。這次搶修中是一次非常大的遺憾,痛定思痛,仔細(xì)回想工作中的每一個細(xì)節(jié)和過程,發(fā)現(xiàn)自己工作職責(zé)上還有很大的欠缺需要去改正,對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,從今以后我要對每一件事情認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù);我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司及部門帶來形象受損,我想借這個機(jī)會表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn),不犯同樣的錯誤。我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

除此之外,我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了,其實(shí)也是自己不夠主動的去做,如果去提升效率,或者改進(jìn)工作的方法,一些失誤也是可以避免,甚至不會在工作里頭出現(xiàn)的,以前積極的狀態(tài)自己也是要去找回,同時在個人能力方面也是要有所進(jìn)步,而不是說還按照以前的方式來做工作,一直都是要有所改變才行的,同時也是會在這種狀態(tài)下避免犯一些低級的錯誤,此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了,讓您也是沒有面子,自己也是很羞愧,本來我應(yīng)該是給我們部門去爭光的一個搶修工程,但想不到卻是這樣的結(jié)果,自己也是要承擔(dān)此次失誤所造成的一些后果。今后不再出這樣的失誤問題了。

領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我在這個崗位上做事情,那么我就不能給領(lǐng)導(dǎo)抹黑,而是要有積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒,讓我更加的意識到自己要去作出改變,今后的工作里頭也是要去更進(jìn)一步,把工作都做好,不再出這樣的問題,同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法,把事情都做好。

檢討人:

20xx年6月18日

工作失誤檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:

1、職責(zé)心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況,確保事實(shí)無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對。同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

因此,一開始,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

透過這件事,我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫忙,甚至還有害處?!弊罱牭揭粋€講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊檬謨磹?,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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