方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇一

上午好!

在這金風送爽、丹桂飄香的季節里，我們塔山社區在這里隆重舉行示范社區老年活動中心揭牌儀式。首先讓我代表塔山社區黨總支向出席這次揭牌儀式的領導、來賓表示熱烈歡迎。同時向多年關心支持社區工作的單位領導和同志們表示衷心的感謝!

我社區是20____年9月份經縣政府批準，由原北苑社區和塔山村委會整體合并組建而成的，面積約平方公里，常住人口4173戶、16025人。其中非農戶口3310戶、12968人，社區設立一個黨總支，下設6個黨支部，黨組織關系在社區的黨員226名，轄區內有行政事業及規模以上企業32家，個體工商戶1324家。

隨著我國特色的社會主義經濟飛速發展，社會文明程度的不斷提高，我國人口老齡化加快，家庭結構正在發生深刻變化，老人們希望社區給予他們更多的關心并豐富他們的業余文化生活。

歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。今天是全國老同志的節日，長期以來我們塔山社區把老年工作當作手要工作來抓。20____年經過各級領導協調，縣房地產經營開發有限公司的大力支持，我們自籌資金50多萬元興建了老年中心，在縣老動局養老中心的資助下，購買室內室外健身器材、樂器、音響、圖書等7萬余元，為老年提供娛樂活動場所，今天終于開發了。使老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂在我們社區已初步實現。

尊老、敬老、愛老是中華民蔟的傳統美德，、是先輩們傳承下來的寶貴精神財富，重視人倫道德。尊老、敬老、愛老是我們文化傳統中的精神，也是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體表現。今后我們要更加地動員社會的力量，推動社會老齡工作，樹立尊老、敬老、愛老之風，促進社會文明，我們呼喚每一位朋友積極投入到尊老、敬老、愛老的活動中來，我們期待您的共同參與!

謝謝大家。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇二

各位領導、社區志愿者朋友們：

我們在這里隆重舉行右安門街道社區志愿者活動啟動暨活動中心揭牌儀式，這是我們街道社區志愿者活動的重要內容之一。其目的是壯大我們街道志愿者隊伍，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，通過志愿者的宣傳倡導、示范帶動，提高文明素質，提升社會文明程度。

今天，出席右安門街道社區志愿者活動中心揭牌儀式的領導有：右安門街道辦事處主任王百靈，右安門街道辦事處副主任都義，右安門街道社區建設辦公室主任馮麗萍，右安門街道社區建設協會會長劉伯和，右安門街道十六個社區的志愿者負責人和志愿者代表。

下面，我宣布右安門街道社區志愿者活動啟動暨活動中心揭牌儀式開始。

1、第一項議程，請街道辦事處副主任都義講話，大家歡迎。

2、第二項議程，請社區建設辦公室馮主任講話，大家歡迎。

3、第三項議程，請社區志愿者之星楊月蘭代表發言，大家歡迎。

4、第四項議程，請街道辦事處主任王百玲講話，大家歡迎。

5、第五項議程，請街道辦事處王主任為社區志愿者活動中心揭牌，大家歡迎。

同志們，剛才王主任揭了牌，都主任就志愿者注冊等工作，進行了安排部署，馮主任對十六個社區志愿者前期工作做了講評，志愿者代表作了發言;今天的儀式，既是為社區志愿者活動中心揭牌，又是一次為了切實做好社區志愿者工作，促進社區精神文明建設的發展，不斷提高社區居民的生活質量，倡導奉獻、友愛、互助、進步的志愿者奉獻精神重要會議;希望參加會議的人員，根據會議的精神，注重以下四點：

一、結合社區實際情況，大力開展志愿者行動，堅持“自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒”的原則;

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇三

20xx年8月29日上午10:18分

開發區管委會大樓前

xxx

現場拴彩帶，安裝牌匾掛條幅

1、方案策劃：負責全過程的組織協調工作。

2、前期準備：聯系落實相關單位領導講話、時間安排、揭牌場地位置安排等接洽工作。請柬印制、發送，需要領導講話提前知會。

3、物品準備：布置橫幅、揭牌慶典用紅綢、禮儀授帶、檔案袋150（會議日程、會費管理辦法、章程、通訊錄、筆記本、筆）、禮品、胸花、禮炮

4、準備音響、相機、攝像機一部

5、資料收集，包括發言人發言稿、音像資料等，并整理成電子版揭牌儀式結束后，各組將本組負責的用品于活動結束后負責收回。

6、請電視臺、固原日報社記者到場報道。

請領導講話；請領導揭牌；

宣布掛牌儀式結束。

活動組織：固原市xx企業家協會

時間：20xx年8月29日上午10:18分準時開始（請柬上打印9點、給重要領導說清楚10：開始）

地點：開發區管委會大樓前簽到，八樓會議室臨時集中（擺放果盤）

內容：

1、鳴炮、放彩花，主持人介紹領導及特邀嘉賓

2、宣布掛牌儀式正式開始（楊文素）

3、主管部門民政局領導講話

4、會長講話

5、自治區領導講話（楊錦明或王鳳剛）

6、書記講話（王文宇或李守銀）

7、請為協會揭牌

外貿共進午餐

邀請嘉賓：領導60人、商家代表30人、協會成員170人（260人）

現場布置：

1、停車場專人指揮：

2、開發區管委會大樓前廣場入口處各布置拱門一個，文字內容為：熱烈慶祝固原市xx企業家協會掛牌成立

3、開發區管委會大樓門口led電子顯示屏固定文字：熱烈慶祝固原市xx企業家協會掛牌成立

4、開發區管委會大樓前廣場兩側各布置兩個空飄，標語文字為：

5、開發區管委會大樓門口安排禮薄1個、設簽到2個，接引3人

6、開發區管委會大樓八樓臨時會議室掛橫幅：熱烈慶祝固原市xx企業家協會掛牌成立

7、會場布置：

（1）大型的背景板矗立于主席臺后方，兩邊為大型標語：同心促發展；攜手筑和諧。

（2）正對背景板的中間放置講話臺鮮花話筒及鮮花）主持人手拿無線話筒；

現場活動流程：活動細節準備：

1、大樓八樓臨時會議室在8：30左右將果盤、礦泉水準備妥當，當領導就座后由服務人員將果盤、茶水擺放到位。

2、礦泉水發放，在門口準備大量礦泉水，所有參會人員簽到時領取礦泉水。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇四

以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxxxxx關于教育工作的重要論述和全國、全省教育大會精神，緊緊圍繞市委、市政府“鞏固提升年”工作部署，在市教育和體育局的指導和支持下，充分發揮監督、服務、指導、評價職能，為促進教育公平，推進教育優質均衡發展做出積極貢獻，以優異成績慶祝xxx成立70周年華誕。

1.健全完善教育督導體系，依據全國中小學校責任督學掛牌督導創新縣(市、區)評估認定標準和程序，積極推進工作開展、創新和發展，力爭“全國中小學校責任督學掛牌督導創新縣(市、區)”創建成功。

2.開展全國優質均衡發展縣創建工作的專項督導，積極爭取市政府支持，對接協調有關部門，共同做好全國義務教育優質均衡發展縣的申報、迎檢工作，力爭全國優質均衡發展縣創建成功。

3.做好義務教育質量監測專項督導，研讀本實驗區的質量監測結果報告，對中小學校負責人和相關學科教師進行解讀，全程參與國家對我市進行的義務教育質量監測及實驗區建設工作。

4.督導學校貫徹執行教育法律、法規、方針、政策情況，督促各校依法辦學、依法治校。

5.準確把握我市中小學校辦學現狀，針對亮點推介經驗，針對問題剖析原因，有效促進全市學校均衡優質發展。

1.抓好隨訪督導工作。通過每月不少于一次的隨訪督導，督促學校進一步端正辦學方向，明確辦學思路，促進學校辦學規范化。

2.抓好專項督導工作。根據市局重點工作安排，結合教育熱點、難點問題，組織開展一系列專項督導，成績計入年底綜合督導評估成績，不斷促進學校辦學法治化。

3.抓好綜合督導工作。修改完善各級各類學校綜合督導評估細則，根據市局工作安排，責任督學全面參與年底綜合督導評估工作，嚴格綜合督導評估標準和要求，促進學校辦學精細化。

4.抓好學?？己斯ぷ鳌猿挚陀^、全面、公正的原則，繼續組織實施對全市各級各類學校的考核工作，促進學校辦學標準化。

5.抓好迎接煙臺督導工作。做好迎檢前的自查督導，協助相關科室做好教育督導室對我市2018年義務教育學校督導、2018年普通高中學校辦學水平督導等各項迎檢工作，促進學校辦學優質化。

1.加強責任督學工作規范。組織責任督學學習《萊州市20xx年教育工作重點》《王雷波同志在全市教育系統工作會議上的講話》等文件材料，明確督導內容，不斷強化督導工作流程，引領責任督學規范有效地開展工作。

2.提升責任督學隊伍素質。一是調整督學責任區，責任督學、兼職督學人選。二是組建專家督學，引領督學隊伍向科學、規范、專業發展。三是加強督學培訓工作，有計劃地派出督學參加專門督導培訓機構的專業培訓，提高督學整體素養。四是依據相關的法律法規，探索督政工作，做好督政的前期準備工作。

3.完善掛牌督導工作機制。加強對中小學校辦學過程中面臨的熱點、難點和群眾反映強烈的問題進行督導，積極協調教師、家長與學校關系，增強學校的凝聚力、提高教育的社會美譽度。

4.加強責任督學督導研究。開展教育督導優秀論文、教育督導工作案例評選活動，開展督導課題研究，有效提升督學總結能力、研究能力、指導能力，提高督導工作的針對性、有效性。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇五

篇一:掛牌儀式策劃方案 一.掛牌時間:20xx年8月29日上午10:18分 二.掛牌地點:開發區管委會大樓前 三.參加人員: 四.儀式方案 現場拴彩帶,安裝牌匾 掛條幅 五.具體分工: 1.方案策劃:負責全過程的組織協調工作. 2.前期準備:聯系落實相關單位領導講話.時間安排.揭牌場地位置安排等接 洽工作.請柬印制.發送,需要領導講話提前知會. 3.物品準備:布置橫幅.揭牌慶典用紅綢.禮儀授帶.檔 ...

（一）開業慶典暨揭牌儀式程序及時間安排 一、 時間：2010年10月28日（星期三）上午10點18分 二、 地點：屈原管理區天問社區衛生服務中心大門 三、主持人：李德友 司儀：田輝 四、嘉賓： 1、 省衛生廳領導 2、 市衛生局領導 3、 區委區管委領導 4、區直、鄉鎮有關領導和友好單位領導 五、主要儀程： 1、介紹嘉賓，宣讀祝賀單位名單。 2、區衛生局局長柳中南同志介紹開天問社區衛生服務中心建設 ...

助殘志愿者現場招募暨助殘志愿者工作部成立揭牌儀式 2005年5月15日一.大屏幕:公益flash展播(下午,1:00,22分鐘) (工作部銅牌及架子擺放上場) (領導及嘉賓佩帶胸花) (展播結束,主持人出場,大屏幕同步滾動播放活動宣傳口號): (主持人): 甲:各位嘉賓.各位朋友,剛才播放的是,去年,由***有限公司冠名贊助.區殘聯主辦的xxx不同的經歷.不同的感受.一樣的共鳴xxx& ...

助殘志愿者現場招募暨助殘志愿者工作部成立揭牌儀式 (現場操作方案及主持稿) 2008年5月15日 一.大屏幕:公益flash展播(下午,1:00,22分鐘) (工作部銅牌及架子擺放上場) (領導及嘉賓佩帶胸花) (展播結束,主持人出場,大屏幕同步滾動播放活動宣傳口號): (主持人): 甲:各位嘉賓.各位朋友,剛才播放的是,去年,由***有限公司冠名贊助.區殘聯主辦的xxx不同的經歷.不同的感 ...

××××研發中心(暫定名)揭牌儀式 策劃方案 ×月×日,××××有限公司研發中心(暫定名)正式掛牌成立,標志著××××作為一家高新技術企業,擁有了國家級企業研發中心. 在公司高層的正確領導下,各業務部門的大力協作下,××××不斷實現技術創新.涵蓋技術原理.模型制作.實驗.設計.工藝.制造.施工等各環節,以公司層面的研發中心將流程標準化. 一.儀式時間.地點.參加人員 時間:××××年×月×日上午1 ...

成都慶典策劃--揭牌儀式流程方案 以下資訊由成都昂士禮儀慶典公司提供: 我公司定于2006年10月18日舉行揭牌儀式,為使此次活動圓滿成功,特制定本方案. 一.揭牌時間:10月18日上午10:58分揭牌儀式正式開始. 二.揭牌地點:公司院門口(主席臺設在營業廳門前). 三.參加人員:各縣(市).區分公司經理.市公司全體員工及市政府參加儀式的領導.根據省公司要求,本次活動只邀請相關市領導和記者,不邀 ...

各縣（市）、區分公司，市公司各部室： 根據工作需要，我公司定于20xx年10月18日舉行揭牌儀式，為使此次活動圓滿成功,特制定本方案。 一、揭牌時間：10月18日上午10:58分揭牌儀式正式開始。 二、揭牌地點：公司院門口（主席臺設在營業廳門前）。 三、參加人員：各縣(市)、區分公司經理、市公司全體員工及市政府參加儀式的領導。根據省公司要求，本次活動只邀請相關市領導和記者，不邀請其 ...

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇六

在國際志愿者日到來之際，為我院紅十字的志愿服務更上一個新的臺階，我院紅十字會根據自身發展情況特組織本次服務基地掛牌儀式。

尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的優良傳統。在今天這個經濟繁榮的時代里，中年一代的人們工作日益繁忙，無暇顧及身邊的父母。所以，現在的社會有了很多內心孤獨無依的老人。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任，繼續發揚這個延續不滅的傳統美德。同時，為了培養我們青年志愿者的服務技能和積極貫徹xxx關于構建社會主義和諧社會的要求，給老人送去溫暖。

20xx年上半年，我們xx學院紅十字會在xx市紅十字會的指導下與壽星園簽訂相關志愿者服務基地協議。建立紅十字會“志愿者服務基地”，目的是接受紅十字志愿者進行志愿服務，為其提供服務經驗、提高社會實踐能力創造條件，促進組織發展和社會穩定，同時為了發揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。

xx學院紅十字會志愿者服務基地掛牌儀式

奉獻愛心傳遞親情

20xx年12月4日

xx市壽星園老年公寓

壽星園老年公寓、xx學院紅十字會成員

掛牌儀式，文藝表演，優秀服務志愿者頒獎

(一)、前期準備之前

1、材料準備

2、由南區紅十字會準備材料借音響設備。

3、由副會張圣杰提前一周去敬老院與院長商談掛牌的有關事宜。

4、外聯部負責聯系市紅會孫主任，邀請參加。

5、邀請青志聯領導，團委老師和社團指導老師，以及相關媒體出席掛牌儀式并發言。

6、培訓部負責制作標牌，并制作包裝標牌的紅布紅綢(打花結)、禮儀授帶。

7、南、北區紅十字會同時準備節目在掛牌儀式上表演。

8、紅十字會內部開始進行優秀志愿者的評選，在掛牌儀式上進行頒獎。

(二)、活動開展()

1、早上7:30安排人員提前去敬老院布置活動場地。

2、8:00左右活動人員分別從xx學院南北區出發并且在8:40左右到達敬老院。

3、9:00儀式開始，主持人發表講話，先由是市紅十字會領導發表講話并且宣布掛牌儀式開始，然后由市紅十字會領導，指導老師，敬老院院長共同揭牌并合影。

4、文藝表演正式開始

5、由團委老師對獲得優秀志愿者的人員進行頒獎。

6、活動結束由敬老院院長和團委老師發表講話并且宣布掛牌儀式結束

xx學院紅十字會會費

xx市紅十字會、xx學院紅十字會xx學院后勤與資產管理處，xx學院社團聯合會，xx學院青年志愿者聯合會

標牌：200元

橫幅：50元

水20元

慰問品150元。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇七

現場的各位朋友們：

大家上午好!

非常高興能參加此次--專賣店主辦的節能補貼啟動儀式!

近幾年來，隨著經濟水平的提升，老百姓的生活質量也在不斷提高，但是在經濟突飛猛進的過程中能源消耗也是非常嚴重。所以，一直以來，政府都將節能減排作為重要戰略任務，而家電節能也是重要一環。

對于此次節能補貼政策實施過程中，有兩點值得關注，首先我要說的就是高門檻。與以往的節能政策相比，此次節能補貼對于家電的節能性要求更高。這樣的設置，對于老百姓來說，是非常好的一個舉措，優質的節能家電和政策補貼將給大家帶來更綠色的生活環境和看得見的實惠。自然，作為政府部門我們也將加強監管力度，杜絕能耗虛標現象的出現，真正做到高門檻、高標準。

其次，在此次補貼政策中，渠道商的任務非常艱巨，它要求我們的銷售者積極主動的推進節能產品的升級，拋棄耗能大的傳統家電，為消費者提供一個健康、綠色的節能家電選購環境。在這一點上，--專賣店一直是行業的表率，今天舉辦節能補貼啟動儀式也積極響應了政策號召，作為政府部門，我們感到非常欣慰。也希望--專賣店的表率作用可以帶動更多優秀企業和渠道商加入到節能事業中，更好地為消費者服務。

最后，我真摯的希望廣大消費者都能夠積極響應政府的節能號召，主動選購節能家電，共同加入節能減排的隊伍中來。

謝謝大家!

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇八

1、xx市第三人民醫院與xx中醫藥大學合作醫院掛牌儀式；

2、中醫藥進社區活動。

（一）參加人員（約100人）

1、市四套班子有關領導、衛生局領導、xx鎮領導、市各醫療單位主要負責人、市名老中醫等；

（二）時間與地點

20xx年8月27日上午9：00-10：00，xx鎮政府二樓會議室。

（三）儀程安排

1、xx第三人民醫院院長介紹實習醫院籌備工作情況；

2、xx中醫藥大學校長講話；

3、掛牌儀式（華院長、連校長）；

4、xx鎮領導致詞；

5、市衛生局領導致詞；

6、市政府領導作重要講話。

中醫藥醫務人員進xx鎮31個村（社區），開展中醫藥技術培訓或健康教育。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇九

時間：xx年xx月xx日

地點：xxxxxxxxxxxxxx

嘉賓：xxxxxxxxx

公司領導：xxxxxxxxx

xx月xx日上午掛牌儀式

（8：00）：來賓簽到

（8：55）：公司領導就位

（8：58）：儀式正式開始：

（一）主持人介紹領導和嘉賓；(9:00~9:10)

（二）宣布xxxx成立；（9:10~9:20）

（三）領導和嘉賓致詞；（9:20~9:25）

（四）介紹組建情況；(9:25~9:30)

（五）員工入職感言；(9:30~9:35)

（六）領導掛牌；（鳴炮）(9:35~9:40)

（七）領導和全體員工合影；(9:40~9:45)

（八）宣布儀式結束；

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十

尊敬的各位領導、會員朋友們：

大家好!

在這春滿人間、百花待放的時節，很榮幸迎來了各位領導和會員朋友們。在市委xxx部的領導下和區委xxx部的支持下，經過了緊張的籌備工作，今天，我們民建市委籌建的安全教育基地在這里舉行揭牌儀式。首先對各位領導和會員朋友們的光臨表示熱烈的歡迎!

為深入貫徹落實省委下發的《省委xxx部關于在全省xxx系統開展“同心協力活動”的意見》文件精神，xx市積極響應xxx部開展的以“基地創建”為主題的“同心協力活動”的決定，結合我市民建工作實際，決定創建民建市委“安全教育基地”，為我市的安全教育工作切實承擔起中國特色社會主義事業的親歷者、實踐者、維護者、捍衛者的政治責任，真正做到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。

下面，我宣布：xx安全教育基地成立揭牌儀式正式開始：

首先介紹一下參加今天揭牌儀式的領導有：xxx。

讓我們以熱烈的掌聲，對他們的到來表示衷心的感謝和誠摯的歡迎!

下面請xxxx講話，大家歡迎!剛才，x部長的講話非常重要，對我們安全教育基地的工作提出了具體要求和希望，我們一定要充分發揮民建與經濟界人士密切聯系的特點和優勢，認真履行職責，把安全教育基地建好，用好，為建設xx貢獻自己的一份力量!

各位領導、會員朋友們，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx和為xx教育基地成立揭牌!

各位領導、會員朋友們，希望在今后的工作中，各兄弟單位能夠對我們的工作多加指正和支持，各位民建會員能夠都參與到安全教育基地的各項活動中來，努力使基地建得起，用的好，真正發揮作用。再次感謝各位!本次揭牌儀式到此結束，祝愿各位領導、會員朋友們身體健康，萬事如意!

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十一

1、 全體員工當天統一服裝（藍色工作服），未列入本次活動工作人員的員工全部參預活動，協助各組工作實施，發放宣傳單。

2、 各組組長領導本組成員認真做好本組工作，服從指揮調度，團結合作、密切配合，共同把揭牌慶典圓滿完成。

3、 17日下午2點，各組組長到高總辦公室開會，匯報揭牌慶典各項工作準備情況。

4、 18日7點到指定地點開始工作，9點前各項工作就緒。

5、 揭牌儀式結束后，各組將本組負責的備品于下午3點收回，活動結束。

6、 各縣（市）、區分公司揭牌儀式自行組織，在10月底前全部完成。

*通信有限責任公司**分公司

二0**年十月十二日

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十二

組 長：***

副組長：*** ***

成 員：*** *** *** *** ***

負責組織安排活動的各項工作

下設三個工作組：

（一） 綜合組

組 長：***

成 員：綜合辦全體員工

負責工作：

1、 慶典活動全過程的組織協調工作。（負責）

2、 儀式方案、主持程序、主持詞、領導講話稿（紅色稿夾）。（***負責）

3、 中心區培訓中心營業廳兩側六條豎條幅內容、印制和懸掛。（***）

4、 會場布置：黨委牌匾制作及與公司牌匾的懸掛(黨委牌掛門南柱,行政牌掛門北柱)、地毯（培訓中心營業廳前臺階）、彩虹門，內容：“慶祝黑龍江**通信有限責任公司**分公司隆重揭牌”、“黑龍江**通信有限責任公司**分公司揭牌儀式”、吉祥物、揭牌慶典用紅綢（打花結）準備和粘貼。（***負責）

5、 鞭炮（吊車）、禮炮（十八響）、錄相、照相。（***負責）

6、 負責儀式整個過程的麥克，音響，當天早8：00準時放音樂或業務宣傳帶。（***）

7、 來賓休息室（培訓中心三樓高間），儀式后餐飲。（***負責）

8、 維持現場秩序。（***）

（二） 宣傳組

組 長：***

成 員：經營部及所轄中心全體員工

負責工作：

1、 布置會場，統一印制慶祝公司揭牌為內容的條幅，于10月18日揭牌當天早，在全市所有主營業廳、合作營業廳門前懸掛；公司門前街道兩側掛彩旗和**標識旗；并與相關部門聯系申請掛條幅、彩旗、燃放鞭炮等事宜。

2、 八名禮儀小姐安排，要求統一服裝，統一發型。

3、 提前錄制業務宣傳磁帶，十八日提供給綜合辦公室***處用音響播放。

4、 邀請日報、晚報、電視臺、廣播電臺等新聞媒體，準備宣傳內容，包括日報整版、電視專題片、短信息、宣傳單（確保當天播出和發放）。

5、 將依維客改裝成慶典宣傳用車，印制宣傳單，安排發放宣傳單人員跟車在掛牌當天及后幾天進行宣傳。

6、 印制精美信封盛裝紀念卡并向來賓、集團客戶、大客戶贈送。

（三）服務組

組 長：***

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十三

為全面落實教育惠民公示牌制度，進一步提高教育便民、惠民水平，不斷提升人民群眾對教育工作的滿意度。現就在全市范圍內推行教育惠民公示牌工作，制定如下實施方案：

1、教育惠民公示牌樣式由市教育惠民服務中心統一設計。本著節省、實用、耐用的原則，初定制作材料為戶外寫真覆板加c邊，規格為50×70厘米（見附件1）。在各中心校、市直學校充分考察、醞釀的基礎上，統一確定制作辦法。各單位提出設計、制作意見、建議，于3月15日前發送教育惠民中心和李建新平臺。

2、各級各類學校（幼兒園）負責組織懸掛。懸掛范圍為學校（幼兒園）門口及服務片區內的社區（小區）、村（居）委會等醒目位置。

3、實行公示牌懸掛備案制度。公示牌懸掛具體地點報市教育惠民服務中心備案。各單位聯系、考察、確定服務區內公示牌懸掛地點，填寫《公示牌掛牌地點及管理人備案表》（見附件2），于3月15日前通過辦公平臺報教育惠民中心及李建新平臺。公示牌懸掛后不得擅自移動或取消，如因內容變動確需調整，須到市教育惠民中心審批后組織實施。

1、教育惠民公示牌包含以下基本內容：市教育熱線、市教育惠民服務中心電話、鎮街區中心校教育惠民服務站電話、服務區內相關學校（幼兒園）惠民服務站服務電話、服務內容清單等（具體見附件1）。

2、除上述基本內容外，各學校也可根據實際添加有關服務項目，但不得出現與教育惠民工作無關的內容。

1、加強組織領導。市教育局成立掛牌工作領導小組。由教育局長同志任組長，分管領導同志任副組長，惠民中心人員及各責任區督學任成員，全面負責領導組織和監督檢查掛牌工作。各中心校、市直學校要高度重視教育惠民公示牌懸掛工作，成立領導小組，具體開展掛牌工作的組織實施，及時發現工作中出現的問題，總結上報工作亮點和典型經驗，推動掛牌工作順利進行。

2、各中心校要合理確定所轄學校的服務區，明確制作公示牌的內容（主要是指學校名稱、電話）及數量；市直初中、小學要明確自身所轄服務區，確定好內容、數量等；市直高中階段學校需在學校大門口及校內其它醒目位置懸掛。做到學校、幼兒園、社區（小區）、村（居）無遺漏、全覆蓋。各單位于3月底前高標準高質量地完成教育惠民公示牌掛牌工作。

3、實行定期檢查制度。各單位要對懸掛的公示牌定期進行檢查，發現褪色、變形、破損等情況要及時更新，保證良好公示形象和公示效果。

4、實行抽查和責任追究制度。掛牌工作完成后，市教育惠民服務中心將實行定點檢查，并對公示電話進行抽查。凡出現懸掛不及時、該掛未掛、懸掛位置不醒目、公示電話無法或無人接聽等問題的，市教育惠民服務中心將進行通報批評，并視情況追究學校主要負責人的責任。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十四

各位領導、各位來賓：

大家好!

首先，我代表--稅務所全體干部職工，向應邀前來參加稅務所成立掛牌儀式的各級領導、兄弟部門及社會各界、廣大納稅人代表表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝!撤消原--征收分局，設立--稅務所，是市局黨委根據省及--市地稅局農村稅收征管改革實施方案要求，結合我市實際，為更好地適應新《稅收征管法》，進一步加強

農村稅收征收管理工作而進行的機構調整。新成立的--稅務所，是市地稅局派駐--的地方稅收征收管理機構，負責--、--兩鎮范圍內所有納稅人的地方稅收征收管理工作。

近幾年來，原--地稅分局在市局黨委及地方黨委、政府的正確領導下，在社會各界、有關部門及廣大納稅人的幫助支持和密切配合下，年年都能圓滿完成局黨委和地方黨委、政府安排的各項工作任務，在加強稅收管理、組織地方收入、服務地方經濟建設等方面發揮了積極作用。這些成績的取得，是與各級領導、有關部門、社會各界及廣大納稅人的大力支持、配合分不開的。借此機會，我代表稅務所全體人員向幾年來一直關心、支持地稅工作的各級領導、社會各部門和廣大納稅人表示衷心地感謝!

--是--的“南大門”，也是我市兩個文明建設的“窗口”，--稅務所成立后，我們將在市局黨委和地方兩鎮黨委、政府的正確領導下，牢固樹立“駐在地方，熱愛地方，服務地方，振興地方”的思想，秉承和發揚原--分局良好的工作作風，充分發揮職能作用，堅持以組織收入為中心，以人為本，依法治稅，強化服務意識，服務地方經濟，為推動和促進--、--兩鎮的經濟建設做出應有的貢獻。同時，我們也真誠地希望各級領導、有關部門和廣大納稅人一如既往地關心、幫助、支持、配合我們的工作，并對我們的工作予以監督和批評。

我們相信，有各級領導的關心指導，有社會各界的大力幫助，有廣大納稅人的配合支持，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務，一定能為--、--兩鎮的經濟發展做出積極貢獻!

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十五

尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友們：

大家好!

今天，我們在這里隆重舉行特困職工愛心超市的掛牌啟動儀式。在這里，我謹代表河南---商貿有限公司向前來參加今天揭牌儀式的各位領導、各位嘉賓表示誠摯的歡迎!向一貫關心和幫助困難群眾的社會各界人士表示衷心的感謝!

近年來，---市市委、市政府一直高度重視扶貧解困工作，始終把關心群眾疾苦作為重要任務，取得了顯著的成效。為了更好地服務我市特困職工，真誠地為我市特困職工家庭解決日常生活問題，平頂山市總工會與河南---商貿有限公司決定攜手共建“---市特困職工愛心超市”，把黨和政府的溫暖送到最需要的家庭。

朋友們，關心城鄉困難群體，既是各級黨委和政府的重要任務，也是全社會的共同責任。大力開展對弱勢群體的幫扶活動，是社會主義公民道德建設的重要內容，也是中華民族優良傳統的具體體現。

---的企業文化是傳承中華民族優良的傳統文化，這次活動是---“愛心獻社會”的體現之一。我們希望通過這次活動，讓社會各界都來關心和關愛社會弱勢群體，伸出援助手，溫暖他人心。我們堅信，只要全社會共同行動起來，人人都獻出一點愛，我們的社會將會更加和—諧，小康生活會更早的實現!

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康!萬事如意!

我的講話完了，謝謝大家!

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十六

根據教育督導法律法規、20xx年奉賢區教育督導室工作要點等文件精神，結合我區掛牌督導實際情況，現就20xx年奉賢區的責任督學掛牌督導工作作如下的計劃。

以黨的十九大、2018年全國教育大會精神為指導，依據xxx《教育督導條例》《上海市教育督導條例》、“全國責任督學掛牌督導創新區標準”等教育督導法律法規，依法督導、勇于創新，踏實工作。不斷完善掛牌督導機制，努力探索新形勢下責任督學掛牌督導的模式，提高掛牌督導的針對性和實效性。增強責任督學掛牌督導的責任意識、規則意識、服務意識、學習意識和創新意識，提升責任督學的理論修養和督導能力，助推學校的優質均衡發展。

1、進一步完善責任督學掛牌督導機制，突出掛牌督導的隨訪特點，以點帶面，為學校補短板、保優勢發揮出責任督學的作用，

2、依據責任督學掛牌督導管理辦法和“八個一工作規程”等掛牌督導文件精神，依法開展掛牌督導，努力探索掛牌督導的新方法，提升掛牌督導的針對性和有效性。

1、召開好每月一次的責任督學掛牌督導工作例會。一月一次的工作例會是一個很好的交流平臺，在例會上我們要重點做好二件事，一是總結好上期掛牌督導工作，做好自我肯定和修正。二是解讀好本期掛牌督導要求和對督導內容的培訓，讓大家明確任務和要求，提高工作實效。

2、規劃好中小學校每月掛牌督導事項。中小學責任督學掛牌督導要按照國家制定的《中小學責任督學掛牌督導辦法》和市、區的《中小學責任督學掛牌督導辦法》等文件精神，依法督導，扎實推進，今年3月到12月作如下安排(1月份列入上年度的計劃，已完成)：

(1)3月份，第1、3、5、7責任區結合勞動教育專項督查開展掛牌督導。第2、4、6責任區以校園安全和藝術類課程的執行情況為主題開展掛牌督導;

(2)4月份，第2、4、6責任區結合勞動教育專項督查開展掛牌督導。第1、3、5、7責任區以校園安全和藝術類課程的執行情況為主題開展掛牌督導;

(3)5月份，各責任區配合區教育局做好國家對我區的“義務教育階段學生語文、藝術監測”迎測工作。第七責任區根據國家規定的八大督導事項，自定主題開展掛牌督導;

(4)6月份，以勞動教育的整改情況核查和期末結束階段工作安排為主題開展掛牌督導;

(5)9月份，各責任區根據區教育督導室制定的“學校課程計劃執行”的主題開展掛牌督導;

(6)10月份，配合區迎接國家義務教育均衡優質區的評估，開展相關的指導和督導工作;

(7)11月份，各責任區根據學校提供的“因需督導”事項，于學校一起確定督導內容，共同做好掛牌督導;

(8)12月份，由責任區自定主題開展掛牌督導，形式可有所創新，內容可結合一年來的掛牌督導情況酌情安排。

3、積極探索幼兒園掛牌督導方法，做好每次掛牌督導。根據幼兒園的特點，責任督學掛牌督導重點放在幼兒園的師生安全、環境安全和規范辦園方面，方式方法上要有別于中小學的掛牌督導，在實踐中探索幼兒園的掛牌督導方式，促進幼兒園的進一步發展。計劃安排的掛牌督導：3月份的主題為幼兒園安全重點督查食堂食品安全和校園門衛安全措施到位情況;6月份的主題由責任督學自定，9月份的主題為青年教師專業發展、招生收費;12月份的掛牌督導主題由責任區自定。

4、開展“因需督導”的實踐與研究。掛牌督導要發揮學校的積極性，讓學校感受到督導作用力，作為教育督導部門要順應學校的發展，回應學校的需求，調動學校對掛牌督導的積極性，讓雙方為了共同目標走到一起，因此，計劃在1月向學校發放“因需督導征求表”，讓學校思考需要什么樣的督導，更能助推學校的發展。區教育督導室在匯總學校的因需督導項目后，由責任區研究討論，實施“因需督導”。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十七

20xx年膠州市責任督學掛牌督導工作，以xxx新時代中國特色社會主義思想和全國、全省教育大會精神為指導，以 “全國中小學校責任督學掛牌督導創新縣(市、區)”創建標準為工作依據，以落實教體局20xx年工作要點為抓手，以責任區為平臺，深入實施“責任區掛牌督導組長負責制”和“學校幼兒園專題督導全覆蓋”工作制度，充分發揮每個責任督學的檢查、監督和指導作用，幫助學校和幼兒園與時俱進，不斷提升教育質量、辦學品質及學生綜合素質發展水平，為促進全市義務教育優質均衡發展、學前教育普惠發展、努力滿足人民群眾對學有優教的新期待，做出責任督學應有的擔當和積極的貢獻。

20xx年膠州市責任督學掛牌督導工作的總目標是：深入推進“全國中小學校責任督學掛牌督導創新縣(市、區)”創建工作，深入推進“責任督學素質再提升”和“掛牌督導工作質量再提升”工程，全面落實“中小學和幼兒園專題督導全覆蓋”工作任務，更好地為促進中小學和幼兒園優質、均衡、現代化發展服務。

(一)落實工作任務，提高督導水平

1. 按時撰寫和上報20xx年責任區掛牌督導工作計劃和工作總結。

各督學小組組長，3月31日前報《20xx年責任區掛牌督導工作計劃》電子稿，12月31日前報《20xx年督學責任區掛牌督導工作總結》電子稿。上述材料通過am或電子信箱，報本責任區專職責任督學接收。

2.實行掛牌督導“每月一主題”，每學期確保完成一輪對責任區內學校幼兒園“掛牌督導全覆蓋”。

20xx年中小幼掛牌督導的主題是：

⑴ 學校和幼兒園黨建工作進展情況(必選);

⑵ 學生全面發展“十個一”項目實施方案制定及落實情況

(必選);

⑶ 勞動課開設及勞動教育開展情況;

⑷ 解決大班額工作進展情況;

⑸ 學生綜合素質評價改革與實施情況;

⑹ 校園食品安全、交通安全和住宿安全情況;

⑺ 校園欺凌防治工作情況;

⑻ 心理健康教育工作情況;

⑼ 小學零起點教學和幼兒園防止小學化傾向工作情況

⑽ 幼兒園規范辦園行為落實情況;

⑾ 校園環境和校園文化建設情況;

⑿ 學校(幼兒園)特色創建工作等。

各督學小組除完成必選主題外，可自選主題到責任區內學校(幼兒園)開展掛牌督導工作。

每學期專題性督導的次數，對各中小學和中心幼兒園要確保至少兩次，對中心幼兒園之外的其它幼兒園要確保一次性全覆蓋。

每次督導的具體時間，由各督導小組自行聯系確定，然后報本督學責任區專職督學備案執行或同行。

3.優化掛牌督導方式，提高掛牌督導的實效性。

各督導小組，在每次督導前，都要安排好督導的主題內容和活動流程，做到“心中有標準，眼中有問題”;在督導過程中，隨時記寫《督學工作日志》，并將學?；蛴變簣@亮點拍照;在督導結束后，及時在《青島市責任督學掛牌督導信息化工作平臺》上整理和上傳《隨訪督導記錄表》、《意見書》、《重大事件》和《專項督導記錄表》。

每次專題性督導結束一周內，各督導小組向學?；蛴變簣@出具督學共同簽名的書面《督導意見書》，并要求被督導學?；蛴變簣@在接到《督導意見書》的兩周內，對問題進行整改并提交蓋有公章的《整改工作報告》電子稿(含需要整改的問題、整改的措施、整改的效果)給督導組長。

各督學責任區專職責任督學，要充分發揮對兼職責任督學的指導和督促作用，定期帶領轄區內兼職責任督學深入學校和幼兒園開展掛牌督導工作。每學期期末為轄內各督導小組成員出具半年來的掛牌督導活動證明，供兼職責任督學回所在單位報銷差旅費用。每年12月底根據兼職責任督學材料上報情況，對其全年的工作情況進行量化考核評估。

(二)加強督學培訓，提升業務能力

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十八

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

今天，是xx公司正式揭牌的好日子，標志著xx公司正式成立、投入運營，這是集團公司和股份公司領導的親切關懷和悉心指導，各部門鼎力支持、各單位全力相助，xx公司全體員工共同努力的重大成果，在此，我謹代表xx公司向出席儀式的各位領導、同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

出席今天揭牌儀式的領導有：xxx我就不做一一介紹了。

大鵬展翅，宏業騰飛，xx公司的揭牌成立，是集團公司、股份公司順應時代發展需要，加快推進集團化管理、轉型升級、創新發展的重大舉措，標志著股份公司全面完成資源整合優化工作，從“管項目”向“管企業”全面轉型，向“做大做強實體經濟，提升粵水電綜合實力”的發展目標又邁出堅實的一步，體現了“實業規?；?、品牌高端化、管理規范化”的經營理念，彰顯了“睿智創新、勵志創業”的.企業精神。

現在我宣布，xx公司揭牌儀式正式開始。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇十九

各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：

大家好!

今天，在這里舉行“--區--鎮招商服務中心”掛牌成立儀式，我代表區委、區政府表示熱烈的祝賀!

在此，我謹代表區委、政府，向百忙中蒞臨指導的各級領導和為我區經濟社會發展作出杰出貢獻的各納稅大戶表示熱烈的歡迎和忠心的感謝!

招商引資工作是一個地區經濟發展水平的方向標、晴雨表，是構成地區經濟競爭力的重要因素，是政務工作的重要組成部分。--區自--年設立以來，走過了極不平凡的三年，形成了狂飆突進的發展氣勢，在短時間內實現了經濟的快速發展，招商引資取得了積極成果，這得益于我們采取各種有效手段筑巢引鳳。此次--鎮招商服務中心的成立，既是我們進一步改善投資環境、改進投資服務、吸引各方投資者前來投資所采取的重要舉措，也是我區全面實施項目帶動戰略的重要環節。力爭在全區范圍內形成濃烈的“親商、尊商、富商、扶商”的招商氛圍。

現在，--區正站在一個新的起點上，機遇與挑戰并存，招商服務中心的工作任重而道遠。因此，我希望在今后的工作中，招商服務中心能積極探索，充分發揮“溝通、交流”的紐帶作用，進一步創新招商方式和服務方式，拓寬招商渠道，強化投資項目的跟蹤服務，協調、促進各部門之間的通力合作，提高招商引資的質量和效率。并進一步創新園區建設模式，提高招商載體的規劃建設，增強招商引資競爭力。同時，加強優惠政策的貫徹、落實，發揮社會各方面共同招商的力量，優化投資環境，增強投資信心。

我相信，在上級領導和相關部門的關心與支持下，經過大家的共同努力，在不久的將來，--區將呈現出廉潔高效的政務環境、誠實守信的市場環境、良好穩定的治安環境、健康文明的人文環境，吸引更多的海內外客商前來投資興業。

謝謝大家!

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇二十

為貫徹落實國家《教育督導條例》，深化教育督導制度改革，完善學校督導機制，發揮教育督導責任區職能，進一步規范學校辦學行為，推動區域教育內涵發展，根據靈武市教育督導室《關于加強責任督學掛牌督導工作的通知》，特制訂我校落實責任督學掛牌督導問題整改工作的方案。

學校成立落實責任督學掛牌督導問題整改工作領導小組，由學校校長楊忠同志任組長，副校長為副組長，吳xx、馬xx為組員。

責任督學：馬xx負責督導學校全面工作，提出整改意見，責令學校限期整改。

楊xx：支部書記、校長負責學校全面工作。

哈xx：副校長負責學校教育教學、學籍、普九等工作，協助校長完成其他工作。

吳xx：副書記負責學校黨務工作，主管學校德育工作。

馬xx：工會主席、出納負責學校工會工作和后勤保障工作。

王xx：教務主任負責學校教育教學工作。

李xx：總務主任負責學校安全、后勤維修等工作。

吳xx：政教主任負責學校德育、少隊等工作。

王xx：報賬員負責學校財務工作。

1、對于督學提出的問題，學校要召開領導組會議，研究問題存在的原因，找到解決問題的方法與途徑，由校長牽頭，將具體問題細化。

2、將細化后的問題，責任到人，分包領導負責解決；對于疑難問題由領導組共同策劃解決方案，并指定專人負責。

3、對于學校安全方面的問題，由李建民負責整改，對于黨建和教師隊伍方面的問題，由吳學智負責整改；對于德育工作方面的問題，由吳永剛負責整改；對于后勤及食堂方面的問題，由馬學奎負責整改；對于學?；A建設方面的問題，由王秉力整改；對于教育教學方面的問題，由王美玲負責整改。對于學科建設方面的問題，由哈建東負責整改。楊校長負責監督執行。

1、學校要積極配合責任區督學對學校工作的隨訪督導，依據督導內容，向責任區督學提供學校工作相關方面的檔案材料，并接受責任督學的提問，向責任督學做出解釋和說明。

2、學校工作每一個方面要求各相關負責領導及時整理材料，要存檔，能夠體現學校工作發展方面的情況。

3、在督學對學校進行隨訪督導期間，所有領導小組成員不得請假，要及時將自己負責的工作進行梳理，為督學提供相關材料。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇二十一

尊敬的各位領導、各位來賓：

首先我代表xx局全體職工向各位領導、各位來賓的光臨表示歡迎!

今天參加xx中心揭牌儀式的領導有：xx，感謝各位領導在百忙之中參加我們的揭牌儀式。

按照省xx廳的要求，市委、市政府研究決定，在全市范圍內推行xx制度改革，并且成立了xx中心經過了兩個多月的試運行，達到了預期目的，為機關事業單位的財務核算提供了便利，得到了各級領導的認可和好評。

在此之際，我代表xx局全體職工向各位領導、各位來賓的光臨表示衷心感謝!謝謝你們對xx工作的重視、關心、支持和理解。

下面進行第一項：請市委副書記、副市長xxx作重要講話。

第二項：請各位領導為xx中心剪彩。

(工作人員做好準備)

第三項請市委副書記、副市長xxx為xxx中心揭牌。

第四項：鳴放鞭炮。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇二十二

一、崗位設置的實施范圍

1、市直各學校及局各事業單位均須按照有關規定和本實施方案進行崗位設置，建立和完善崗位管理制度。

2、本《實施方案》所稱崗位是指市直各學校及局各事業單位根據其社會功能、職責任務和工作需要設置的工作崗位，應具有明確的崗位名稱、職責任務、工作標準和任職條件。

3、事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位轉制為企業的單位，不適用本實施方案。

二、崗位設置管理原則

1、要按照科學合理、精簡效能的原則進行崗位設置，堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

2、要按照“因事設崗、精簡高效、結構合理、群體優化”的原則進行崗位設置。各單位應當根據人事部門核定下發的指導性專業技術職務結構比例，在核定的人員編制、崗位職數限額內，依據工作需要，科學合理地設置專業技術職務崗位，崗位設置要有利于教育事業的發展，對崗位要實行總量、結構比例和最高等級控制。

3、“分類管理”的原則。各單位要根據事業單位的業務類型、編制、人員構成以及本單位專業技術隊伍建設和主、輔系列情況，科學合理地設置本單位的專業技術職務崗位。

三、崗位類別設置

1、教育事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

2、管理崗位指在單位中擔負領導職責或管理任務，從事社會公共事務或單位內部機構和人員組織、管理、協調等事務的工作崗位。管理崗位分單位領導崗位、內設機構領導崗位和普通管理崗位。管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、人員編制和隸屬關系，按照干部人事管理有關規定和權限確定。

3、專業技術崗位是指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。根據教育行業特點，專業技術崗位分為教師專業技術崗位和非教師專業技術崗位。以教師專業技術崗位為主體，并根據工作需要適當設置圖書、會計、統計等非教師專業技術崗位。

4、工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。包括技術工崗位和普通工崗位。工勤技能崗位設置要根據各單位工作需要，按照國家確定的教育行業特殊工種、通用工種和普通工種設置。按照事業單位改革方向，后勤服務等工作應逐步實現社會化，已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

5、主要依靠專業技術和知識提供社會公益服務的單位，應保證專業技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%，單位設置的主體崗位之外的其他兩類崗位，應保持相對合理的結構比例。

6、根據事業發展和工作需要，經批準，事業單位可設置特設崗位，主要用于聘用急需的高層次人才。

四、崗位等級設置及結構比例

1、管理崗位分為10個等級。各單位具有領導職責的管理崗位按照機構編制部門核定的單位領導職數和內設機構領導職數設置，其他等級管理崗位根據編制員額和工作需要設置。全市教育事業單位管理崗位分為8個等級，初次設置按現有廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應三至十級職員崗位。

2、全市教師專業技術崗位分為高級、中級、初級三類13個等級，高級崗位(大學教授)對應一至四級，副高級崗位(大學副教授、中專高級講師、中學高級教師)對應五至七級，中級崗位(中專講師、中學一級教師、小學高級教師)對應八至十級，初級崗位(中學二級教師、中學三級教師、中專助理講師、小學一級教師、小學二級教師、小學三級教師)對應十一至十三級，其中中學三級教師、助理員級教師、小學二級教師、小學三級教師是員級崗位。專業技術崗位的最高等級和結構比例由各單位根據國家及省、市有關專業技術崗位設置管理的規定和教師行業崗位結構比例指導標準，結合本單位的功能、規格和專業技術水平等因素確定。

3、根據國家規定的1:3:6的總體控制目標，專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例實行分級分類控制，各單位分級控制目標為：2:4:4。高級、中級、初級崗位內部不同等級之間的結構比例控制目標為：二級、三級、四級崗位之間的比例為1:3:6;五級、六級、七級崗位之間的比例為2:4:4;八級、九級、十級崗位之間的比例為3:4:3;十一級、十二級崗位之間的比例為5:5。

4、根據教育行業特點，各單位一般應確定教師專業技術職務為主系列。教師系列專業技術崗位設置數量一般不低于專業技術崗位設置總量的80%。輔系列崗位的等級設置應低于主系列崗位的等級。

5、工勤技能崗位的最高等級和結構比例按照崗位等級規范、技能水平和工作需要確定。工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級，依次分別對應高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。普通工崗位不分等級。

6、工勤技能崗位結構比例控制目標為：一級、二級崗位的總量一般占工勤技能崗位總量的5%左右，主要在以工勤技能崗位為主體的事業單位和科學研究、教學實驗、醫療衛生等領域對技能水平要求較高的專業技術輔助崗位上設置;一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位的總量一般控制在25%左右;四級崗位按不超過工勤技能崗位總量40%的比例設置。

7、經批準設置的特設崗位是非常設工作崗位，不受事業單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，在完成工作任務后，按管理權限予以核銷。特設崗位的等級根據具體情況確定。

五、崗位基本條件

1、管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。三類崗位的基本任職條件是：

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)崗位所需的專業、能力或技能條件;

(4)適應崗位要求的身體條件。

2、管理崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上管理崗位一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上管理崗位一般應具有大學本科以上文化程度。各等級崗位還應具備以下基本任職條件：

(1)三級、五級管理崗位，須分別在四級、六級管理崗位上工作兩年以上;

(2)四級、六級管理崗位，須分別在五級、七級管理崗位上工作三年以上;

(3)七級、八級管理崗位，須分別在八級、九級管理崗位上工作三年以上。

3、專業技術崗位的基本任職條件按照現行專業技術職務評聘有關規定執行。

指導思想：按照xxx中央，xxx《關于加快林業發展的決定》精神和市、縣有關改革要求，以有利于政府職能轉變，提高辦事效率，保護森林資源，優化森林生態環境建設;有利于增強林產業的活力，促進林業產業經濟發展和效益提高，增加林農收入，加快全面建設小康社會步伐，建立適應當前發展需要的，高效的林業行政事業管理，服務機構，促進林業各項事業的快速發展。

一、事業機構現狀

__縣林業局下屬有縣林業技術推廣中心、動植物管理中心、林業調查設計隊、木材檢查站等事業單位。按照20__年8月29日寧政辦發[20__]65號文件給林業局事業單位定編35人，現實有33人。

二、實施范圍

__縣林業局事業單位在冊人員均納入此次崗位設置。

三、崗位類別設置

根據事業單位的社會職能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定本單位專業技術人員崗位、管理崗位、工勤技能崗位總量的結構比例。

__縣林業局是以專業技術提供社會公益服務的事業單位，按照《__縣事業崗位管理實施方案》要求，__縣林業局事業單位共設置崗位35個，其中專業技術崗位28個，工勤技能崗位7個。

(一)崗位名稱及崗位人數

1、專業技術崗位28個，其中：高級崗位3個，中級崗位11個，初級崗位14個;

2、工勤崗7個，其中：二級1個、三級1個、四級5個;

(二)崗位等級設置

各崗位等級設置參照《__縣事業崗位設置管理實施方案》中等級設置。

(三)崗位職責設置說明書詳見附件6

(四)崗位聘任

崗位設置和管理方案批準后，按照《__縣事業崗位設置管理實施方案》中規定的程序、形式予以任聘。

為深化教育事業單位人事制度改革，健全建立聘用制度和崗位管理制度，實現單位人事管理科學化、規范化和制度化，根據晉中市人力資源和社會保障局、晉中市教育局《關于印發晉中市中等職業學校及普通中小學幼兒園等教育事業單位崗位設置管理的實施意見的通知》(市人字【__】15號)和__縣委組織部、__縣人事局《關于印發的通知》(縣人字【__】4號)等文件精神，結合我縣教育事業單位的實際，制定本實施方案。

一、實施范圍和對象

根據市人字【__】15號文件規定，我縣普通中小學、中等職業學校、幼兒園及其它教育事業單位的管理人員、專業技術人員和工勤技能人員，分別納入相應的崗位設置管理。

二、崗位設置管理的指導思想和基本原則

(一)指導思想

通過建立崗位管理制度和用人制度，創新管理體制，轉換用人機制，整合人才資源，凝聚優秀人才，實現由身份管理向崗位管理的轉變，由固定用工向合同用工的轉變，調動各類人員的積極性和創造性，促進教育事業的發展。

(二)基本原則

1、堅持科學設崗，宏觀控制的原則;

2、堅持優化結構，精干高效的原則;

3、堅持按崗聘任，合同管理的原則;

4、堅持平穩實施，穩步推進的原則;

5、堅持公開、公平、公正的原則。

三、崗位類別設置

(一)全縣教育事業單位崗位分為管理崗位、專業技術職務崗位和工勤技能崗位三種類別。

1、管理崗位指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。

2、專業技術職務崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位設置要符合教育工作和人才成長的規律和特點，適應教育事業發展與提高專業水平的需要。專業技術崗位分為教師專業技術崗位和其它專業技術崗位。其中，教師崗位是專業技術主體崗位。

教師崗位指具有教育教學工作職責和相應教師資格與教育教學能力水平要求的專業技術崗位，其它專業技術崗位主要指學科實驗、圖書管理、財務會計、電化教育、衛生保健等具有教學輔助工作職責的專業技術崗位。

3、工勤技能崗位指承擔技能操作維護、后勤保障服務等職責的工作崗位。工勤技能崗位的設置要適應提高操作維護技能、提升服務水平的要求，滿足單位工作的實際需要。

(二)崗位設置的確定應考慮教職工編制總量、在冊正式工作人員特點等因素，根據事業發展，實行動態管理。崗位設置要優先滿足教育教學，實習實訓等工作的需要，嚴格控制非教學崗位。

四、崗位等級設置

崗位設置實行總量控制，結構比例和最高等級控制。

(一)管理崗位設置

1、全縣教育事業單位管理崗位分六個等級，即五至十級崗位。首次設崗按現有科級正職、科級副職、科員、辦事員四個等級確定依次分為七至十級職員崗位。

2、管理崗位最高等級和結構比例，根據事業單位規格、規模、人員編制和隸屬關系，按照干部管理有關規定和權限確定。

事業單位管理崗位最高等級職員崗位設置，按照機構編制部門核定的機構規格確定，承擔領導職責的職員崗位設置，按照機構編制部門核定的單位領導職數確定。其它擔負管理任務的職員崗位數量和結構比例，按照機構編制和政府人事組織部門的有關規定確定。

(二)專業技術職務崗位設置

1、按照現行專業技術職務評聘管理制度，中學教師崗位共劃分為9個等級。其中，高級崗位分為3個等級，分別對應事業單位專業技術職務崗位等級五級、六級、七級;中級崗位分為3個等級，分別對應事業單位專業技術職務崗位的八級、九級、十級;初級崗位分為3個等級，分別對應事業單位專業技術職務崗位等級的十一級、十二級、十三級。其中，十三級是員級崗位。

小學、幼兒園教師崗位暫按6個等級劃分?，F行小學高級教師職務對應事業單位專業技術崗位等級的八級、九級、十級;小學一級教師職務對應專業技術崗位等級的十一級、十二級;小學二級、三級教師職務對應專業技術崗位等級的十三級。小學、幼兒園中評聘了中學高級教師職務的,暫按現行規定對應事業單位專業技術崗位等級的七級。

2、全縣教育事業單位高級、中級、初級崗位的總的控制比例為1：3：6;其中五、六、七級之間的比例為2：4：4;八、九、十級之間的比例為3：4：3;十一、十二級之間的比例為5：5。

為進一步深化單位人事制度改革，加快和完善單位職務聘任制度，根據縣委、縣政府《關于轉發__的通知》(__)文件精神，結合本單位工作實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創新”的方針，實行競爭上崗，擇優聘任。

二、競聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，單位按需設置崗位，確定崗位等級，制定競聘條件，按照公開招聘、競爭上崗的有關規定擇優聘用人員，辦理聘任手續，簽訂聘用合同。

三、組織領導

(一)崗位設置工作組織機構設置為保證單位崗位設置工作順利進行，成立崗位設置工作小組，成員如下：

組長：__成員：__、__、__、__。

(二)工作小組工作職責

1、制定競聘方案。根據省、市、縣有關文件精神，制定單位競聘實施方案。

2、資格審查及量化評分。對申請競聘人員提交的材料對照崗位任職條件進行資格審查;組織對資格審查合格人員進行量化打分，確定單位擬聘人員名單。

3、協調和處理問題。對單位在崗位實施工作中出現的各種情況和問題進行協調并處理。

四、崗位設置及競聘細則

(一)崗位設置

根據上級人事部門核準的崗位設置，本單位設置崗位總量__個，其中：管理崗位__個(七級職員_個，八級職員_個，九級職員_個);專業技術崗位__個(高級2個〈六級崗位1個，七級崗位1個〉，中級_個〈八級崗位_個，九級崗位2個，十級崗位3個〉，初級8個〈十一級崗位3個，十二級崗位3個，十三級崗位2個〉，工勤職能崗位38個(技術工三級10個，技術工四級15個，技術工五級13個)。

(二)競聘量化評分細則

量化評分采用百分制辦法，各分值標準為本項的封頂分，各種年限的計算時間以競聘當年12月31日為準，各種年限均以整周年認定計算。

1、基本資歷(90分)

(1)工齡(50分)：每年計2分(以人事檔案為準)。

(2)學歷(10分)：按現有學歷，本科及以上計10分，?？朴?分，中專計6分，高中計4分，初中及以下計2分。

(3)專業技術資格(10分)：取得高、中、初級專業技術資格分別計10分、6分、2分。

(4)資歷(20分)：聘任現崗位專業技術職務(崗位)每年計1分。

2、綜合評價(10分)

(1)局班子考評(5分)：根據競聘干職工的政治思想表現、工作任務完成情況，從德、勤、績、廉等方面進行綜合評價(具體評分辦法另行制定)。

(2)干職工考評(5分)：根據競聘干職工的政治思想表現、工作任務完成情況，從德、勤、績、廉等方面進行綜合評價(具體評分辦法另行制定)。

五、競聘程序

(一)崗位余額。經縣人事部門核準，本年度單位崗位余額情況如下：

1、七級管理崗位余額1個，八級管理崗位1個;

2、六級專業技術崗位余額2個，七級專業技術崗位余額1個，八級專業技術崗位余額1個，九級專業技術崗位余額1個，十一級專業技術崗位余額3個。

(二)申請報名。由申請人根據自身條件填寫《__事業單位競聘申請表》交行政辦公室，每人限報一個崗位，報名時將該崗位任職所需材料(資格證書、學歷證書、聘任書等)一同上交。

(三)資格審查。崗位設置工作小組對提出申請人員進行資格審查。并將審查結果予以公示。

(四)確定擬聘人員名單。對同一層級崗位按崗位級別按高到低順序逐級對資格審查合格人員進行量化打分，同一層級高級別崗位落聘人員可參加低級別崗位的競聘，最后單位按崗位層次和級別確定各崗位擬聘人員名單。

(五)單位公示。對擬聘人員名單及擬聘任崗位層次、級別，單位張榜公示，公示無異議后報人事部門辦理聘任手續。

六、職務續聘、解聘、低聘

(一)聘任年限原則上不超過三年;

(二)聘用人員在聘任期內，工作認真負責，年度考核必須稱職以上，單位在聘任期限到期后按有關規定辦理續聘手續;

(三)職務解聘、低聘。

1、在下列情況之一者，應予以解聘：

(1)違反國家法律法規，被國家司法機關處理的;

(2)被行政處分或黨內嚴重警告處分的;

(3)脫離專業技術崗位;

(4)年度考核不稱職或競聘上崗中落聘的。

2、因能力差而不能履行崗位職責或年度考核為基本稱職的專業技術人員，單位根據情況予以低聘。

七、其它事項

(一)任現職以來，有下列情況之一的不得參與本次競聘晉升或崗位聘用：

1、違反國家法律、行政法規等行為受到處罰者;

2、上年年度考核不稱職或沒有參加考核者;

3、工作嚴重失職、瀆職，造成重大責任事故，或嚴重違反職業道德，影響極壞，群眾意見很大者。

(二)榮獲全國五一勞動獎章、勞動模范、三八紅旗手、青年文明標兵等榮譽稱號者，在單位有職數時可不參與競聘，直接上崗。

(三)單位有職數，當年退休或有重大疾病的干部職工，可不參與競聘，直接上崗。

(四)若得分相同則優先考慮年齡長的干部職工上崗。

(五)干部職工不在崗(連續曠工15天以上或一年內累計曠工30天以上、事假1個月以上)的年度不計算資歷加分。

(六)加分應提供原件，xxx件，假材料，弄虛作假的一律取消其上崗資格，兩年內不予參加競聘。

(七)本方案解釋權歸局崗位設置工作小組。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇二十三

尊敬的各位領導、各位來賓：

在秋高氣爽、碩果飄香的美好季節里，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同舉行xx村文化活動中心和xx托普技術信息學院社會實踐基地揭牌儀式。今天，我們榮幸地邀請到了上級領導、兄弟單位的領導和朋友們。

讓我們以熱烈的掌聲，向百忙之中光臨揭牌儀式的各位領導和嘉賓，向關心、支持xx鎮和xx村發展的社會各界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

現在，我宣布，xx村文化活動中心揭牌儀式正式開始!

現在，進行第一項議程，請xx村村民主任xxx介紹文化活動中心情況，大家歡迎!

現在，進行第二項議程，請xx學院xxx講話，大家歡迎!

現在，進行第三項議程，請xx鎮長xxx講話，大家歡迎!

現在，進行第四項議程，請xxx講話，大家歡迎!

現在，進行第五項議程，舉行揭牌儀式。請xxx為文化活動中心揭牌，大家歡迎!

揭牌儀式到此結束，請各位領導、各位來賓到參觀服務大廳。揭牌儀式到此結束，請各位領導、各位來賓參觀文化活動中心。

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇二十四

20xx年11月29日下午15:30

xx縣三王幼兒園前面空地（即xx天下桂林步行街）

吳漢卿

1、化學化工學院黨委副書記：何創雄老師

2、幼兒園園長：張萍老師

3、xx師范大學學生會代表

4、化學化工學院分團委華表：劉卉副書記

5、化學化工學院學生會代表：潘黎黎

6、分校志愿者代表：吳斌韋海娟

1、xx師大化學化工學院領導，三王國際雙語幼兒園領導及全體老師

2、xx師大學生會代表，化學化學學院分團委代表及學生會代表

3、分校團隊全體成員，分校志愿者代表

1、主持人介紹嘉賓

2、簽訂協議（覃冬蓮，園長張萍女士）

3、化學化工學院領導（何創雄副書記）講話

4、三王國際雙語幼兒園園長張萍老師講話

5、xx師大學生會代表介紹萬眾愛心學?；厩闆r(學校代表)

6、xx師大萬眾愛心學?？傂Ｘ撠熑税l言

7、xx師大萬眾愛心學校三王國際雙語幼兒園分校負責人（覃冬蓮）發言

8、萬眾愛心學校三王國際雙語幼兒園分校揭牌儀式（三王國際雙語幼兒園園長張萍女士、何創雄副書記）

9、xx師范大學萬眾愛心學校總校負責人宣讀三王國際雙語幼兒園分校組織機構名單

10、化學化工學院黨委何創雄副書記、張萍園長及總校負責人為三王國際雙語幼兒園分校組織機構人員頒發聘書

11、常規活動（同時帶領嘉賓參觀社區及觀看常規活動，媒體全程陪同）

事業單位揭牌方案 事業單位掛牌儀式篇二十五

時間：xx年xx月xx日

地點：xxxxxxxxxxxxxx

嘉賓：xxxxxxxxx

公司領導：xxxxxxxxx

xx月xx日上午掛牌儀式

（8：00）：來賓簽到

（8：55）：公司領導就位

（8：58）：儀式正式開始：

（一）主持人介紹領導和嘉賓；(9:00~9:10)

（二）宣布xxxx成立；（9:10~9:20）

（三）領導和嘉賓致詞；（9:20~9:25）

（四）介紹組建情況；(9:25~9:30)

（五）員工入職感言；(9:30~9:35)

（六）領導掛牌；（鳴炮）(9:35~9:40)

（七）領導和全體員工合影；(9:40~9:45)

（八）宣布儀式結束；

（一）慶典活動全過程的組織協調工作

（二）來賓及相關單位領導的接洽

1、車輛停放、行程安排；

2、領導嘉賓接待茶水；

3、負責協調準備工作。

（三）相關準備

1、所需物料（水果點心、室內植物等）提前準備到位；

2、發言稿準備到位。

（四）酒店及就餐安排

1、負責餐廳預定、酒水準備、住宿預定、飛機票預定；

（五）維護現場紀律和安全工作

1、負責現場人員秩序、疏導車輛、合影位置等；

2、現場拍照。

揭牌會場布置會場裝飾

1、會場布置（舞臺、背景、桌椅、投影等）

2、設置彩旗xx面，增加宣傳效果；

3、入口處搭設彩虹門1個，橫幅內容：xxxxxxx

4、主背景設計