無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

機關單位信息報送制度篇一

此次文藝演出，不僅內容豐富，形式多樣，有歌曲、舞蹈、笛子演奏、戲曲等多種形式的表演，期間主持人還采用有獎競答的方式與村民進行互動，并分發獎品，拉近了政府與老百姓之間的距離，贏得觀眾一次又一次掌聲，讓老百姓大呼過癮。近兩個小時的.節目演出讓歌聲、笑聲、歡呼聲在演出現場久久回蕩。

隨著人民群眾物質文化生活的不斷提高，精神文化生活需求也越來越高。此次送文藝下鄉活動亮點紛呈，不僅為百姓帶來了一場豐富的視聽盛宴，開闊了鄉村的文藝愛好者視野，還為農村精神文明建設注入了新的活力，對先進文化理念的傳播具有極端重要的意義。

――省文化館

信息簡報范文（二）

20**年11月25日至26日，由蕪湖市文化委、蕪湖縣文廣新局、縣民生辦主辦，市藝術劇院、市文化館、蕪湖縣文化館承辦的“踐行黨的十八大建設美好蕪湖縣”民生工程文藝匯演走進蕪湖縣花橋鎮。

此次民生工程文藝匯演依次在該鎮花橋村、九十殿村、復興村和老觀村開演。各村分別有12個演出節目，來自蕪湖市舞蹈一隊、二隊，單人獨唱、話劇團等四十多位的表演者，通過形式豐富的吹拉彈唱，將藝術性、可觀性、群體性和體驗性糅合，富有美感，內容表達生動，具有強烈的愉悅感和感染力。匯演前，各村村民不分男女老少，不約而同前來觀看演出，匯演現場摩肩接踵、掌聲不斷，贊賞和好評如潮。

蕪湖市文化委主任夏光發同志親自帶隊前往老觀村文藝匯演現場，陪同的有蕪湖縣文廣新局局長、花橋鎮黨委書記、花橋鎮文化分管領導等。

隨后，蕪湖市文化委主任夏光發同志在老觀村文藝匯演現場講話，對花橋鎮民生工程文化建設予以肯定。

信息簡報范文（三）

蕪湖縣關于“舉辦《月上西河》歌唱比賽的通知”下發后，灣b鎮綜合文化站積極舉行歌曲演唱者選拔賽，群眾參與的積極性極高。經過初賽，該站已從眾多的參賽選手中選出了2名優勝者，將參加縣級《月上西河》歌唱大賽。

《月上西河》是由蕪湖縣文化館牽頭制作的我縣首部音樂電視，已通過報刊、電視等媒體與觀眾見面。為進一步繁榮文化事業，豐富群眾精神文化生活，展示我縣廣大青年的文藝風采和精神風貌，發現和培養我縣優秀青年文藝人才，蕪湖縣委宣傳部、縣文廣新局、縣教育局于10月22日發出通知，決定聯合舉辦創作歌曲“月上西河”演唱比賽。目前，全縣各鎮正在積極選拔歌手，準備參加全縣歌唱大賽。

機關單位信息報送制度篇二

（一）總則

第一條：為進一步規范全局信息報送工作，更好地發揮公安機關信息主渠道作用，確保更準確、更及時、更全面地為領導提供信息來源，經局黨委同意，按照上級公安機關和縣委、縣政府關于信息報送的規定，結合本局實際情況，特制定本規定。

（二）報送范圍

第二條：危害國家安全和影響社會治安穩定的各類重要敵情、案件、事件。

第三條：集體上訪、請愿、集會、游行、罷工、罷課、罷市、罷駛、抗稅，聚眾堵塞鐵路公路街道交通、圍堵沖擊黨政機關和重點要害部位、_燒、群體性械斗和哄搶，嚴重阻礙國家和省、市、縣重點建設工程施工的群體性事件等。

第四條：危害嚴重、情節惡劣、影響極壞的重、特大刑事案件：1、發生死傷的爆炸、殺人、縱火、投毒、綁架人質等案件：2、搶劫銀行和其他重大搶劫案件；3、持槍作案或搶劫、盜竊槍支、彈藥的案件；4、盜竊、出賣、泄露國家秘密及國家重要情報、信息等造成或可能造成嚴重后果的案件；5走私和非法制造、買賣、儲存、運輸、郵寄槍支彈藥、爆炸物品、劇毒物品、放射性物品案件；6、強行阻礙或以暴力手段阻礙國家機關工作人員依法執行職務案（事）件；暴力襲擊民警、搶奪槍支案件；7、在金融機構營業場所、金庫及運鈔車上進行搶劫、盜竊的案件；8、搶劫、盜竊、走私、販賣、損毀國家珍貴文物案件；9、獵殺、販賣、走私國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物及其制品案件，盜伐、販賣走私國家保護珍貴植物及其制品案件；10、重、特大金融犯罪、詐騙、走私、騙匯、偷稅漏稅案件；11、破獲的_大案和獲取的省外、境外制_品的重要線索和情況；12、制造淫穢、盜版光盤及大量販賣盜版光盤案件；13、手段殘忍、影響惡劣的強奸（輪奸）婦女案件,拐賣多名婦女、兒童的案件；14、黑、惡勢力犯罪案件；15、重特大盜伐、濫伐森林案件，16、其它嚴重刑事犯罪案件。

第五條：重大事故方面：造成人員重大傷亡和重大經濟損失的水陸空交通事故，造成重大傷亡和重大經濟損失的火災、治安災害事故、生產責任事故，重大自然災害和疫情，影響重大的危害國家交通、能源、電力、通信等重要設施的事故等。

第六條：重要工作和重要情況方面：1、隊伍建設中發現的重大問題及原因分析；2、民警或協助工作的武警官兵在遭到不法分子襲擊時，當場將其擊斃的情況；3、民警在執行公務中犧牲、重傷或因公殉職的；4、涉及民警刑訊逼供、濫用槍支致死人命等嚴重違法犯罪案件；5、派出所、監管場所發生非正常死亡和集體脫逃、暴獄、遭受外界非法沖擊的事故（件）；6、公安機關發生丟失槍支彈藥的情況等。

第七條：凡涉及重大突發性事件、重特大刑事案件、重要社會動態、重大災害、疫情和其他緊急重特大事件及公安機關的重要工作動態等信息，均屬于上報信息范圍；

第八條：案件、事件、事故等雖末達到重大標準，但因死傷人員或涉及人中身份特殊，如有影響的重要人士，或發生的時間、地點、部位比較敏感，已造成較大影響或易引發其他事端的，以及其他有可能引起省、市和縣委、縣政府領導關注的案（事）件，也屬于上報范圍。

（三）報送程序

第九條：根據《_關于加強指揮中心工作的通知》要求，并結合《湖南省公安廳指揮中心工作規范（試行）》（湘公通〔1998〕53號）、《關于切實加強緊急重大信息報送工作的通知》（湘公通〔2000〕50號）和《關于進一步加強信息報送工作的通知》（永辦發〔2009〕6號）等文件精神，把公安信息的報送工作統一歸口到指揮中心負責，其中重大緊急信息和案（事）件信息報指揮中心指揮調度組(即110報警服務臺，信息員為當天值班民警和分管副主任，辦公電話：5566750、5566775，傳真：5566003，電子文檔通過ftp文件傳輸方式報送)；工作動態類信息報指揮中心綜合組（信息員：陳玲，辦公電話：5566413，電子文檔通過ftp文件傳輸方式報送）。指揮中心要發揮信息報送主渠道的作用。

第十條：根據上級黨委政府相關文件規定：“緊急信息報送市委辦公室不晚于事發后1小時，報送縣委辦、縣政府辦不晚于事發后半個小時”；根據上級公安機關規定：“重要情況報送市局指揮中心一般不得超過事件發生后6小時，重大緊急情況應在事發后2小時內報告”。據此要求，局屬各單位向指揮中心報送緊急信息不晚于事發后20分鐘，首次上報可以通過電話報告或形成簡要書面材料匯報，首次報告后，各單位要在事發后最短時間內及時續報事態發展、處置措施及原因、后果等具體情況。

第十一條：局指揮中心調度組接到緊急信息后，要在第一時間內報值班局領導、局長、政委、分管局領導、指揮中心主任，由分管信息的局領導審核把關后在事發后半個小時內上報縣委辦綜調信息室、縣政府應急辦和縣政法委，通過縣政法委審核把關后再在規定的時限內報市局指揮中心，嚴禁越級報送信息。指揮中心首次上報信息可以通過電話報告或上報簡要書面材料，并督促有關責任單位在查清案事件情況后要在事發后及時進行書面續報。

第十二條：國保部門通過自身渠道獲取的情報信息，由國保部門按照隱蔽工作的有關規定上報信息（信息員：鄺志良）。上報信息時，必須先報局主管領導和縣穩定辦審核把關，再報市局對口部門，嚴禁越級上報，在報的同時通報局指揮中心。局指揮中心對接到的涉及國保類的情報信息，也要迅速通報國保部門。

（四）報送要求

第十三條：指揮中心向上級報送信息一律以《永興公安要情》的文體信息編發，國保部門向上級報送信息一律以《永興國保情報》的文體形式編發。其他單位向局里報送信息一律以《重要情報信息》的文體形式編發，如通過電子文檔上報要及時電話告知指揮中心信息員簽收。

第十四條：局指揮中心、國保部門要嚴把信息質量關，確保信息上報材料準確精煉、時效性強；局屬各單位要確定專職或兼職信息員（一旦變動要及時報告局指揮中心），配備工作所需設備，負責對本單位信息的綜合處理和編發工作。信息員編發信息必須做到“五何”要素齊全，編發綜合信息必須觀點明確、有事例、有數據分析。

第十五條：要嚴格領導審核把關制度，確保上報信息的嚴肅性。各單位上報縣局的重大信息，由單位主要負責人審簽后上報；業務部門向上級公安機關業務主管部門報告信息，應同時向指揮中心通報。

第十六條：縣公安局建立公安信息報送情況季度通報制度和重大信息報送過錯專題通報制度，并將通報結果同各單位年度目標考核和精細化考核相結合。對遲報、漏報、瞞報重大緊急信息并造成不良影響的，每發現一件分別扣除單位主要負責人和信息員當月精細化考核分各200分，并給予全局通報批評；凡一個考核年度內，因同類問題2次被縣局通報批評的，以及因重大信息報送過錯問題被上級專題通報的，同時取消單位、部門及其主要領導和相關責任人當年評優爭先資格；造成嚴重后果或影響的，從嚴追究主要責任人:

第十七條:本規定所稱遲報是指超過本規定第十條明確的報告、續報時限而未報告，但在順延的1個小時以內主動向局指揮中心報告或續報的情形。

本規定所稱漏報是指超過本規定第十條明確的報告、續報時限1個小時以上、24小時以內，主動向局指揮中心報告或續報的情形。

本規定所稱瞞報是指對已經掌握的信息超過24小時而未報告，或者經上級公安機關倒查后才進行補報或繼續不報的情形。

（五）附則

第十八條:本規定中的“以內”均含本數，“以上”均不含本數。

第十九條：此規定由局指揮中心負責解釋。

機關單位信息報送制度篇三

近期政務服務工作信息報送要點

整個20xx年的政務服務信息工作都要圍繞貫徹落實中央、省關于深化政務公開加強政務服務的意見和實施意見以及全省深化政務公開加強政務服務深入推進機關效能建設電視電話會議精神來展開。近期信息報送重點如下：

地直機關各黨委、直屬基層黨組織：

為切實加強地直機關黨建宣傳報道，提高信息工作水平，更好地發揮信息對領導決策的參謀助手和促進黨建工作作用，有效地調動基層黨組織報送信息的積極性，經機關工委研究，決定建立信息報送制度，現將有關事項通知如下：

一、信息報送內容

一、貫徹全市“項目促進年”會議精神，搞好審批服務工作，促進項目盡快落地投產的舉措。

二、深入開展“提升政務服務質量年”活動的情況。包括：推進“兩集中、兩到位”、創新并聯審批方式、完善并聯審批服務機制、建立審批“綠色通道”和重大項目服務聯系制度，積極開展主動服務、上門服務、代辦服務、跟蹤服務，各窗口、行業系統開展活動的情況，等等。

三、深化標準化建設的情況。包括：拓展服務內涵，建設綜合服務平臺，實現“進一家門，辦百家事”的舉措；清理精減行政審批項目的情況；建立健全行政審批權風險防范機制的做法。

四、政務服務體系建設的情況。包括：縣區政務服務中心建設進展情況；便民服務中心和便民服務代辦點拓展服務內容，創新服務方式，創建示范型便民服務中心（代辦點）的情況。

機關單位信息報送制度篇四

元月4日，縣長主持召開了xx年縣政府第一次常務會，縣人大、政協、人武部、總工會領導應邀參加。現紀要如下：

一、審議了縣政府辦草擬的《政府工作報告》(討論稿)。會議決定：原則同意該《報告》，會后，由縣政府辦負責，根據會議討論意見，按照“準確、樸實、精煉、感人”八個字的要求，進一步予以修改完善，送周崇明、楊瑞良等政府有關領導審閱或召開專題會議審定后提交縣委會審定。

二、縣發展計劃局(重點辦)匯報了縣xx年國民經濟、社會發展主要指標建議計劃和重點建設計劃(草案)。會議決定：由縣發展計劃局牽頭負責，縣經貿、農業、統計、鄉企等部門參與，結合省市要求、實際、周邊縣區情況以及xx年我縣各項經濟指標完成情況，再認真細致地研究測算，重新提出我縣xx年經濟和社會發展主要指標建議計劃，并由楊瑞良同志牽頭主持召開專題會議再進行討論研究后提交縣委會審定。同時，要全面做好市上對我縣xx年綜合考核的各項工作，確保考核結果如實客觀反映xx年的工作。

三、審定了縣經貿局所提《縣工業集中發展區總體規劃》和《產業發展規劃》。會議決定：

1、原則同意縣經貿局和西北大學城市與區域規劃研究中心編制、并經省市規劃評審組評審通過的《縣工業集中發展區總體規劃》和《產業發展規劃》。會后，以縣政府文件印發，并上報市政府批準認定。

2、同意成立“縣工業集中發展區管委會”，由楊瑞良同志任主任，何祥君、周崇明同志任副主任，相關部門單位和有關鄉鎮主要負責人為成員;管委會下設辦公室，由衡智海同志兼任辦公室主任;所需人員在縣經貿局內部調劑，縣財政給予經費保障，縣編辦按程序向市上報批。

3、縣財政預算安排200萬元工業集中發展區專項資金，主要用于集中區內基礎設施配套和公共服務設施建設。

4、關于申請認定縣域工業園區所需的有關要件和資料，由縣經貿局牽頭，各相關部門負責及時予以辦理。

5、縣經貿、發展計劃等部門要將我縣工業園區建設作為重要工業項目，抓緊向上申報，積極爭取上級的項目和資金扶持，確保在xx年取得明顯進展和效果。

四、縣供銷社匯報了關于將供銷社機關人員納入參照公務員管理單位、所需經費列入財政預算有關問題。會議決定：

1、執行上級政策，落實省市有關規定，同意將縣供銷社機關納入參照推行公務員管理單位、人員經費列入財政預算。

2、縣人勞社保局負責，界定核準縣供銷社現有在編人員的身份;縣審計局負責，對縣供銷社的非稅收入、賬務以及相關欠賬進行審計，根據審計結果，縣財政對其拖欠縣社保局的15、8萬元職工養老金進行專項研究處理。

3、縣政府辦、人勞社保局負責，將體制調整后的縣供銷社納入縣政府相應序列管理。

五、縣交通局匯報了關于調整農村公路建設占用地及苗木補償標準有關問題。會議認為，制定一個全縣范圍內鄉鎮公路建設占用地及苗木補償的統一標準非常必要、也非常重要，在制定出臺的過程中必須遵循以下三個原則：一是要合法。具體由縣政府^v^負責按程序把關，確定是否屬縣政府的事權范圍，若不屬縣政府的事權范圍，應提交縣人大會審議;二是要符合實際。鄉鎮公路建設是地方公益事業，應區別于國家建設項目，必須符合當地實際和項目建設實際;三是要便于操作。會議決定：原則同意縣交通局所提關于調整農村公路建設占用地及苗木補償的標準，會后，由黃朝謙同志牽頭，縣交通局負責，按以上意見盡快操作到位。

六、縣監察局匯報了原鐵路中學校長江平安開除公職案復議情況。會議認為，xx年9月26日縣政府第五次常務會議同意縣監察局所提關于對原鐵路中學校長江平安開除公職的意見，縣監察局于10月24日以略監審字(xx)8號文件下發了處分決定，隨后，江平安申請復核，縣紀委審理室按程序予以審理并提出新的意見。鑒于江平安的原鐵中校長職務屬西安鐵路分局于xx年9月予以任命，xx年整體移交我縣管理后，縣政府沒有重新予以任命;同時，國家《公務員法》頒布后，鐵路中學屬事業單位，不屬公務員管理序列;加之江平安多年來為教育事業做了大量工作，目前年齡大、身患多種疾病，且家庭生活困難。會議決定：同意縣監察局所提按照原國家機關工作人員被判處緩刑的處理辦法對江平安重新作出處理的意見。

七、研究部署了當前有關工作：

(一)搞好年度工作銜接。一要認真搞好xx年工作總結，迎接好市上的綜合考核。各部門各單位要抓緊對照年初任務進行自查總結，切實做好迎接市上考核的各項準備工作，與此同時，要積極與上級業務主管部門聯系、溝通和銜接，確保我們所做的工作得到上級的認可;二要預測分析好xx年的主要任務指標。具體由楊瑞良同志牽頭，召開專題會議，對xx年全縣經濟社會發展任務指標和重點項目建設計劃再進一步研究審定，并按程序提交縣委審定。各部門各單位也要抓緊研究梳理本系統xx年重點抓哪些項目、干哪些事，做到心中有數，及早啟動;三要銜接好xx年天津援建項目。按照“三年任務二年完成”要求，今年11月份要全面完成天津援建項目，目前，要抓緊銜接、盡早確定，重點是教育、衛生、民政和工業項目，確保在春節前全面開工。同時，要嚴格履行項目建設基本程序，按照項目建設有關程序和要求，盡快辦理完善相關手續，具體由財政局、發展計劃局負責督促和辦理，相關部門要積極配合，切實提高工作質量和效率。

(二)做好城鄉群眾春節文化生活和越冬安置工作。民政局負責，切實安排好城鄉重建戶和非重建戶特困群眾的春節生活，特別要督促鄉鎮和民政所，對居住偏遠吊莊、交通不便的特困群眾，工作一定要做到位，確保不出問題;對流浪乞討人員等城區其他困難群眾的春節生活也要安置到位;城關鎮及街道辦、民政所在春節前要對城區居住在活動板房內的受災群眾進行走訪慰問。同時，要安排好春節期間城鄉文化生活，具體由穆麗萍牽頭，文教體育局及文化文物中心負責，及早安排，抓好實施，確保在大災之年讓城鄉群眾過一個歡樂祥和的春節。

(三)抓好當前的安全穩定工作。由楊瑞良、周崇明同志牽頭，召開安委會，專題就春節前后、各級“兩會”期間等特殊時期的安全生產，包括黨政機關、金融單位等重要部位的安全進行過細安排部署，并督促各級各部門各單位以及各企業抓好落實;各行各業都要高度重視春節前后和各級“兩會”期間的信訪穩定工作，一是要清理本單位、本系統的欠賬，分清輕重緩急、逐步安排解決。二是城建、交通等部門負責，切實解決好施工企業農民工工資清欠問題，該劃撥的要想辦法盡快劃撥，已劃撥的要督促施工企業盡快兌現。三是要妥善處置好群眾信訪上訪問題，各級各部門要進一步排查摸底、及時掌控，積極主動做好工作，特別對一些上訪老戶要主動上門做好工作，確保社會穩定、人心安定。

(四)做好擴大內需的各項準備。各有關部門和單位特別是商貿流通服務行業要抓住春節是刺激消費的大好時機，研究采取有效措施和促銷手段，安排好城鄉市場消費，搞活城鄉貿易和假日經濟。

(五)關于幾個具體問題：1、農村34個集中重建點和城區菜籽壩安置點的通水、通電和通電視問題，分別由水利局、電力局、^v^負責，會后立即安排部署，盡快解決好34個集中重建點和菜籽壩安置點的通水、通電和通電視問題，確保春節期間受災群眾有干凈的水、有電照明、有電視看;2、從今天起，縣財政已經“封口”，各級各部門和單位一律不許向縣政府提出解決經費不足的問題;3、切實搞好春節值班工作。各級各部門和單位要強化大局意識和組織觀念，嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，確保不出任何問題;各級各部門“一把手”和縣政府所有領導春節期間不能出漢中市范圍，若有特殊情況確需外出的，必須嚴格按程序履行請假手續。

機關單位信息報送制度篇五

信息簡報格式

一、簡報概要

簡報是一種專業性強的簡短的內部小報。具有匯報性、交流性和指導性。它具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。

常見的簡報有三種：一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況;二是情況簡報，反映人們關注的問題，供機關領導參考;三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態、經驗或問題等。

二、簡報的結構和寫法

(一)報頭

報頭設在第一頁上方，約占全頁1/3位置，下邊用橫線與正文隔開。報頭有如下內容：

1.簡報名稱，一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“xx專刊”字樣。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。

2.期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。

3.編印單位。

4.印發日期，寫在與編印單位平行的右側。

在下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。

(二)報核

報核，即簡報中間部分，主要結構：(按語) 標題 導語 主體 結尾 (背景)。

1.簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。

2.導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰(某人或某單位)，什么時間，干什么(事件)，結果怎樣等內容。

3.主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。

4.結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今后打算。如果主體部分已經把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。

5.背景：即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。

(三)報尾

在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數。

三、寫作要求

第一、抓準問題，有的放矢。簡報應該圍繞本單位的實際，反映那些最重要、最典型、最新鮮、最為群眾關心、最需要引起注意的問題。

一是圍繞領導決策，抓“超前型”問題。在領導進行某項活動或者將要討論決定問題之前，搞小超前，努力收集與此有關的情況，經過篩選加工、研究提出可供領導參考的建議和方案。

二是在領導決策之中，抓“追蹤型”問題。努力掌握決策貫徹執行的情況、各方面有什么反應、發生什么偏差，迅速地反饋給領導，使領導能及時糾正偏差，使決策逐步完善。

三是要著眼大局，從小中見大。收集情況時，就要從全局考慮，從小處著手，深入上點，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小問題，作推廣放大的思考，挖掘和開拓更廣泛深刻的涵意。

四是抓新情況、新經驗、新問題。許多新情況、新問題，迫切需要領導去認真研究和解決，制定符合實際的方針、政策和措施。所以，必須花氣力積極地收集，捕捉這類信息，抓這類的問題，提供領導參閱。

五是注意抓傾向性、苗頭性的問題。對這類問題若不及時發現和注意解決，而任其發展，可能會釀成大問題，給工作帶來不應有的損失。

六是抓突發性問題。如假期寢室大范圍被盜，直接關系到學校治安管理和全體學生切身利益的問題。得到這類信息后，應迅速向領導報告。

抓準問題，應該注意四點：

機關單位信息報送制度篇六

xxxxxx委辦公室

x辦綜〔2011〕1號

xxxxxx市委辦公室關于進一步

加強重大緊急信息報送工作的通知

一、要高度重視向市委報送重大緊急信息工作。要切

實提高認識，把報送重大緊急信息放在信息工作的首位，采取有力措施，確保信息報送及時、準確、全面，為市委

領導及時了解和處置重大突發事件提供重要參考和依據。

二、要嚴格按照報送標準和時限上報重大緊急信息。

要嚴格按照?xxxxxx省委辦公廳關于進一步做好緊急信

息報送工作的通知?（廳字〔xxxx〕xx號）和?xxx

xxx市委辦公廳關于印發〖xxx市重大緊急信息報送標準

和時限的規定（修訂稿）〗的通知?（x辦發〔xx〕xx

號）要求，認真做好信息上報工作。上報標準：

1、發生非

正常死亡的各類案件和事故；

2、涉及人員較多、財產損失

較大的各類案件和事故；

3、涉及特殊身份人員的案件和事

4、火災、環境污染、食物中毒、疫情及自然災害等重

要緊急情況；

5、敏感部位、重要行業發生的非正常情況；

6、各類集體、越級上訪事件，特別是軍轉干部上訪活動；

7、“xxx功”等非法組織和敵對勢力的滋事、破壞活動；

8、大風、暴雨、洪水、冰雹、霜凍等自然災害情況；

9、容易

產生較大社會影響的其他重要緊急情況。上報程序：要準

確核實情況，形成要素齊全的信息材料，經本單位主要領

導審簽字核后上報，遇有重特大事故、事件、災害的，要

經戰線主管領導審批后上報。上報時限：最遲要在事發后

半小時之內將信息報送至市委政務值班室和市委辦信息科

（市委政務值班室電話：xxxxxxx，信息科電話：

xxxxx，工作人員手機：xxxxxxxx）。因特殊原因不

能半小時內報送的，應先用電話報告事件的簡要情況，再

續報詳情。各單位要嚴格執行緊急信息“雙重上報”制度，在向上級主管部門報送重大緊急信息的同時，必須向市委報

告。尤其是公安、安監、消防等重點單位，要同市委辦信

息科及時溝通，確保上報信息準確無誤。

三、要嚴格執行責任追究制。各單位要抓好信息工作

機關單位信息報送制度篇七

20xx年第二季度全國工商系統政務信息報送要點

為提高報送政務信息的針對性，現將20xx年第二季度全國工商系統政務信息報送要點發布如下：

1.各地貫徹落實_、_的決策部署和總局近期工作部署的情況。

2.各地貫徹落實總局《關于深入貫徹落實科學發展觀積極促進經濟發展方式加快轉變的若干意見》的情況。

3.各地牢牢把握“四個只有”、大力加強“四項建設”的好經驗、好做法。

4.各地市場主體發展情況的統計、匯總和分析，包括同比、環比情況以及趨勢研判等。

5.各地開展的各種服務經濟社會發展行動、專項整治行動、消費維權行動、加強自身建設活動等。

6.各地工作中探索的創新做法。

7.各地工作中總結的成熟經驗、做法。

8.各地省級領導對工商行政管理工作的批示。

9．各地工作中遇到的困難和需要向總局反映的重要情況。

10.各地針對工作難題開展的有關調研的情況。

請各地工商行政管理機關根據報送要點，加強調查研究，加強綜合分析，及時、全面、準確地報送高質量的政務信息。

機關單位信息報送制度篇八

xx市規劃局政務信息報送制度

1、為更好地推進市委、市政府工作落實，加大政務信息報送力度，實現政務信息報送工作的規范化、制度化和常態化，制定本制度。

2、政務信息報送工作納入局年終考核，未完成報送任務的科室及科室成員取消一切評優資格。

3、各科室為報送基本單位，科長為第一責任人，各科室確定一名專職人員負責本科室的信息采集和報送工作，并經科長簽字后報送。

4、各科室政務信息的報送內容根據科室職能界定，包括但不限于自身業務工作開展情況，如：人秘科可報送組織機構建設、宣傳思想、政務公開以及其他非業務類工作等方面的信息；用地科可報送規劃審批情況、市重大項目的審批進展、規劃委員會召開及審批情況等方面的信息；建設科可報送規劃編制報批、城中村改造等方面的信息；監察科可報送規劃監管、機關法制建設等方面的信息；村鎮科（行政許可科）可報送村鎮規劃編制報批、新型農村建設行政許可、審批等方面的信息。

5、政務信息報送形式主要以報導為主，圍繞“四w一h”進行，即什么時間（when）、什么地點（where）、什么人（who）、做了什么事（what）、取得什么結果(how)，在此基礎上，不

斷加工提煉，展示亮點，聚焦熱點，剖析難點，特別是對市委、市政府和社會大眾普遍關注的問題要做好解疑釋惑的信息報送工作，增強預見性。

機關單位信息報送制度篇九

根據市食安辦下發的《xx市食品安全委員會辦公室關于開展食品安全隱患排查活動的通知》的要求，我鄉在食品安全“百日行動”中，認真組織開展了食品安全隱患排查活動。現將活動情況匯報如下：

為全面落實好食品安全工作，進一步提高干部、群眾對食品安全工作重要性的認識，鄉黨委、政府針對此次活動，召開鄉、村干部會議進行了安排，要示各包村鄉干部要與村干部一起在群眾中開展食品安全隱患的排查活動，為群眾營造一個安全的食品衛生環境。進一步在農村群眾中掀起食品安全無小事的氛圍。

為使這次“百日行動”活動達到良好的效果，鄉政府向群眾發放了關于食品安全的宣傳資料1000份。同時，鄉黨委、政府聯合四合村兩委會對四合鄉四合村的食品衛生單位極其食品衛生安全隱患進行了詳細的排查，對排查中發現的問題現場提出整改意見，并要求其立即整改。

通過此次排查，發現了我鄉的食品安全存在一些隱患，主要體現在部分餐飲單位沒有食品衛生許可證、群眾食品衛生安全意識不足。我鄉將針對這次排查中暴露出的問題展開整治行動，督促沒有食品衛生許可證的餐飲單位盡快辦理，同時也將加強對群眾的食品安全意識教育。為我鄉的群眾創造一個良好的食品衛生環境。

機關單位信息報送制度篇十

信陽市招募招商辦公室 20xx年2月13日

2月12日，市政府派出三個督導組深入各縣區了解協助富士康科技集團招募培訓員工情況，一組組長xx、xx，督導平橋區、羅山縣、淮濱縣、息縣;二組組長xxx，

督導新縣、光山縣、商城縣;三組組長xxx，督導師河區、潢川縣、固始縣。

從督導情況看，市工作會議后，各縣區認識到位、部署迅速，計劃周密，開創了今年招募招商工作的新局面。

特別是淮濱縣，不僅認識、部署、計劃都很給力，關鍵是他們措施過硬、行動迅速、注重實效，為全面完成今年的招募招商任務提供了有益的經驗。

現將淮濱縣的主要做法簡要介紹如下:

淮濱縣科學運作 細化目標 招募工作取得新突破

市政府協助富士康科技集團招募培訓員工工作會議后，淮濱縣縣委、縣政府高度重視，迅速部署，完善措施，狠抓落實，招募培訓員工工作取得了新突破。

截止2月14日下午5時，全縣共報名510人，面試310人，合格259人，近期將派專人護送合格人員到富士康科技集團。

一、高度重視，成立組織。

淮濱縣委、縣政府高度重視協助富士康科技集團招募培訓員工工作，為了確保此項工作任務落到實處，成立了以常務副縣長為組長，

縣政府辦、縣政府督查室、縣人社局、縣財政局、縣教體局、縣農業局、縣商務局等相關單位主要負責同志任副組長，各鄉鎮、

縣直各有關單位分管領導為成員的淮濱縣協助富士康集團招募培訓員工工作領導小組。

二、迅速行動、層層部署。

市政府專題會議之后，縣委常委、常務副縣長xxx同志在信陽立即召集縣人社局、縣教體局、縣財政局參會的主要負責同志，對此次招募工作提出了具體的要求。

當天下午，xxx副縣長又召集縣政府辦和縣人社局的有關同志安排部署下一步的工作。

1月31日上午，縣政府召開了由各鄉鎮、縣直各有關單位分管領導參加的招募工作專題會議，傳達了市政府專題會議精神，對此次招募工作任務進行了分解、量化，要求各鄉鎮和縣直各有關單位要提高認識、明確工作責任，必須按時完成任務。

2月10日上午和2月11日下午縣政府又連續召開了專項工作會，給招募工作再加壓。

各鄉鎮也及時召開了鄉鎮班子成員、包村干部和村支部書記會議，對縣政府下達的目標任務進行分解，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，包村干部作為第一責任人，村支部書記作為直接責任人，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

三、完善措施，狠抓落實。

一是實行聯席辦公會議制度。

縣政府每周召開由縣人社局、縣教體局、縣財政局等有關部門負責同志參加的聯席會議，聽取工作進度匯報，及時解決工作中存在的問題。

二是制定工作方案，明確了工作目標任務。

縣招募培訓員工工作領導小組辦公室制定了具體的工作實施方案，細化了工作任務，確定了工作措施和時間進度，責任明確到人。

三是設立18個專門招募點。

縣職業介紹所和各鄉鎮勞動保障所均設立專門招募點，春節假期安排專人值班，確保報名電話24小時暢通，方便務工人員報名。

四是加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。

縣職業介紹所在縣電視臺以滾動字幕的形式播出招工信息，公布咨詢電話;制印招工簡章1萬份，下發至各街道、社區、行政村;沿街懸掛宣傳橫幅10條;

向全縣外出務工人員發招募短信二十萬條;利用春節期間民工返鄉的大好時機，

結合“春風行動”于臘月二十九、正月初六在火車站、汽車站等人員集中的地方舉辦了兩場專項招聘會。

通過廣泛的宣傳活動，將招募信息傳遞到每一位返鄉和外出務工人員。

五是嚴格獎懲措施，提高工作的積極性。

淮濱縣政府將此次招募工作納入政府年度目標考核，在財政困難的情況下，拿出60萬元作為第一批招募培訓工作的經費，

制定了獎懲措施，對成功輸送一人獎勵鄉鎮或有關單位1000元，對未完成任務的給予相應的處罰。

六是強化督導，實行日通報制度。

此次招募工作實行日報告制度，各鄉鎮和有關部門每天向縣招募辦報告當天工作進度，縣招募辦匯總后上報縣政府主要領導，

縣政府督查室每天通報工作進度，對責任心不強，效率不高的人員和單位給予嚴肅批評，并要求查找原因、限期改正;對完成任務好的單位和個人進行表揚。

機關單位信息報送制度篇十一

（一）總則

第一條：為進一步規范全局信息報送工作，更好地發揮公安機關信息主渠道作用，確保更準確、更及時、更全面地為領導提供信息來源，經局黨委同意，按照上級公安機關和縣委、縣政府關于信息報送的規定，結合本局實際情況，特制定本規定。

（二）報送范圍

第二條：危害國家安全和影響社會治安穩定的各類重要敵情、案件、事件。

第三條：集體上訪、請愿、集會、游行、罷工、罷課、罷市、罷駛、抗稅，聚眾堵塞鐵路公路街道交通、圍堵沖擊黨政機關和重點要害部位、^v^燒、群體性械斗和哄搶，嚴重阻礙國家和省、市、縣重點建設工程施工的群體性事件等。

第四條：危害嚴重、情節惡劣、影響極壞的重、特大刑事案件：1、發生死傷的爆炸、殺人、縱火、投毒、綁架人質等案件：2、搶劫銀行和其他重大搶劫案件；3、持槍作案或搶劫、盜竊槍支、彈藥的案件；4、盜竊、出賣、泄露國家秘密及國家重要情報、信息等造成或可能造成嚴重后果的案件；5走私和非法制造、買賣、儲存、運輸、郵寄槍支彈藥、爆炸物品、劇毒物品、放射性物品案件；6、強行阻礙或以暴力手段阻礙國家機關工作人員依法執行職務案（事）件；暴力襲擊民警、搶奪槍支案件；7、在金融機構營業場所、金庫及運鈔車上進行搶劫、盜竊的案件；8、搶劫、盜竊、走私、販賣、損毀國家珍貴文物案件；9、獵殺、販賣、走私國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物及其制品案件，盜伐、販賣走私國家保護珍貴植物及其制品案件；10、重、特大金融犯罪、詐騙、走私、騙匯、偷稅漏稅案件；11、破獲的^v^大案和獲取的省外、境外制^v^品的重要線索和情況；12、制造淫穢、盜版光盤及大量販賣盜版光盤案件；13、手段殘忍、影響惡劣的強奸（輪奸）婦女案件,拐賣多名婦女、兒童的案件；14、黑、惡勢力犯罪案件；15、重特大盜伐、濫伐森林案件，16、其它嚴重刑事犯罪案件。

第五條：重大事故方面：造成人員重大傷亡和重大經濟損失的水陸空交通事故，造成重大傷亡和重大經濟損失的火災、治安災害事故、生產責任事故，重大自然災害和疫情，影響重大的危害國家交通、能源、電力、通信等重要設施的事故等。

第六條：重要工作和重要情況方面：1、隊伍建設中發現的重大問題及原因分析；2、民警或協助工作的武警官兵在遭到不法分子襲擊時，當場將其擊斃的情況；3、民警在執行公務中犧牲、重傷或因公殉職的；4、涉及民警刑訊逼供、濫用槍支致死人命等嚴重違法犯罪案件；5、派出所、監管場所發生非正常死亡和集體脫逃、暴獄、遭受外界非法沖擊的事故（件）；6、公安機關發生丟失槍支彈藥的情況等。

第七條：凡涉及重大突發性事件、重特大刑事案件、重要社會動態、重大災害、疫情和其他緊急重特大事件及公安機關的重要工作動態等信息，均屬于上報信息范圍；

第八條：案件、事件、事故等雖末達到重大標準，但因死傷人員或涉及人中身份特殊，如有影響的重要人士，或發生的時間、地點、部位比較敏感，已造成較大影響或易引發其他事端的，以及其他有可能引起省、市和縣委、縣政府領導關注的案（事）件，也屬于上報范圍。

（三）報送程序

第九條：根據《^v^關于加強指揮中心工作的通知》要求，并結合《湖南省公安廳指揮中心工作規范（試行）》（湘公通〔1998〕53號）、《關于切實加強緊急重大信息報送工作的通知》（湘公通〔2000〕50號）和《關于進一步加強信息報送工作的通知》（永辦發〔2009〕6號）等文件精神，把公安信息的報送工作統一歸口到指揮中心負責，其中重大緊急信息和案（事）件信息報指揮中心指揮調度組(即110報警服務臺，信息員為當天值班民警和分管副主任，辦公電話：5566750、5566775，傳真：5566003，電子文檔通過ftp文件傳輸方式報送)；工作動態類信息報指揮中心綜合組（信息員：陳玲，辦公電話：5566413，電子文檔通過ftp文件傳輸方式報送）。指揮中心要發揮信息報送主渠道的作用。

第十條：根據上級黨委政府相關文件規定：“緊急信息報送市委辦公室不晚于事發后1小時，報送縣委辦、縣政府辦不晚于事發后半個小時”；根據上級公安機關規定：“重要情況報送市局指揮中心一般不得超過事件發生后6小時，重大緊急情況應在事發后2小時內報告”。據此要求，局屬各單位向指揮中心報送緊急信息不晚于事發后20分鐘，首次上報可以通過電話報告或形成簡要書面材料匯報，首次報告后，各單位要在事發后最短時間內及時續報事態發展、處置措施及原因、后果等具體情況。

第十一條：局指揮中心調度組接到緊急信息后，要在第一時間內報值班局領導、局長、政委、分管局領導、指揮中心主任，由分管信息的局領導審核把關后在事發后半個小時內上報縣委辦綜調信息室、縣政府應急辦和縣政法委，通過縣政法委審核把關后再在規定的時限內報市局指揮中心，嚴禁越級報送信息。指揮中心首次上報信息可以通過電話報告或上報簡要書面材料，并督促有關責任單位在查清案事件情況后要在事發后及時進行書面續報。

第十二條：國保部門通過自身渠道獲取的情報信息，由國保部門按照隱蔽工作的有關規定上報信息（信息員：鄺志良）。上報信息時，必須先報局主管領導和縣穩定辦審核把關，再報市局對口部門，嚴禁越級上報，在報的同時通報局指揮中心。局指揮中心對接到的涉及國保類的情報信息，也要迅速通報國保部門。

（四）報送要求

第十三條：指揮中心向上級報送信息一律以《永興公安要情》的文體信息編發，國保部門向上級報送信息一律以《永興國保情報》的文體形式編發。其他單位向局里報送信息一律以《重要情報信息》的文體形式編發，如通過電子文檔上報要及時電話告知指揮中心信息員簽收。

第十四條：局指揮中心、國保部門要嚴把信息質量關，確保信息上報材料準確精煉、時效性強；局屬各單位要確定專職或兼職信息員（一旦變動要及時報告局指揮中心），配備工作所需設備，負責對本單位信息的綜合處理和編發工作。信息員編發信息必須做到“五何”要素齊全，編發綜合信息必須觀點明確、有事例、有數據分析。

第十五條：要嚴格領導審核把關制度，確保上報信息的嚴肅性。各單位上報縣局的重大信息，由單位主要負責人審簽后上報；業務部門向上級公安機關業務主管部門報告信息，應同時向指揮中心通報。

第十六條：縣公安局建立公安信息報送情況季度通報制度和重大信息報送過錯專題通報制度，并將通報結果同各單位年度目標考核和精細化考核相結合。對遲報、漏報、瞞報重大緊急信息并造成不良影響的，每發現一件分別扣除單位主要負責人和信息員當月精細化考核分各200分，并給予全局通報批評；凡一個考核年度內，因同類問題2次被縣局通報批評的，以及因重大信息報送過錯問題被上級專題通報的，同時取消單位、部門及其主要領導和相關責任人當年評優爭先資格；造成嚴重后果或影響的，從嚴追究主要責任人:

第十七條:本規定所稱遲報是指超過本規定第十條明確的報告、續報時限而未報告，但在順延的1個小時以內主動向局指揮中心報告或續報的情形。

本規定所稱漏報是指超過本規定第十條明確的報告、續報時限1個小時以上、24小時以內，主動向局指揮中心報告或續報的情形。

本規定所稱瞞報是指對已經掌握的信息超過24小時而未報告，或者經上級公安機關倒查后才進行補報或繼續不報的情形。

（五）附則

第十八條:本規定中的“以內”均含本數，“以上”均不含本數。

第十九條：此規定由局指揮中心負責解釋。

機關單位信息報送制度篇十二

7月30日全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，積極組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：

一、迅速傳達、深刻領會，為完成全年目標任務提供強大思想動力

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時間緊、責任大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大責任落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、責任部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時間倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核內容。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的責任感、緊迫感和積極性。

二、周密謀劃，強化舉措，努力實現街道經濟社會各項工作爭先晉位

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任單位、責任人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是積極引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上;四是積極抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下形成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“__”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面積極對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面積極盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

機關單位信息報送制度篇十三

信息簡報撰寫格式

一、會議類：

1、學術交流會議

a、標題

(1)××會議在××隆重舉行(或勝利召開)(2)××順利舉辦(召開)××會議

b、內容

第一段：寫明會議召開的時間、地點、規模、主辦方(承辦方)、與會人員、主持;會議的主題。

第二段：會議的具體內容。××領導致辭(或講話，并摘要)。會上，主要討論了××，交流了××，達成了××共識或達到××目的。

第三段：會議的重要意義，影響。

2、日常工作會議

a、標題

(1)××召開××會議，部署××

(2)××順利舉辦(召開)××會議

b、內容

第一段：寫明會議召開的時間、地點、規模、主辦方(承辦方)、與會人員、主持;會議的主題。

第二段：會議的具體內容。此項工作為何開展，如何開展，有哪些項目、要求或者具體措施，最后效果怎樣或預期達到怎樣的效果。

第三段：會議的重要意義，影響。3、評優、表彰會議

a、題目 (1)××榮獲××獎 (2)××被評為××先進×× (3)××舉行××頒獎大會，表彰××

b、內容

第一段：寫明表彰大會舉行的時間、地點、與會人員。

第二段：會議具體內容。寫清哪幾位領導講話并摘要;由誰宣讀表彰決定;哪些領導為表彰對象頒發了獎狀、證書;列舉表彰對象。

第三段：表彰會后，如有文藝演出，須對其進行簡要描述。

二、學術類

1、學術報告

a、題目

(1)××教授(專家)來我校講學(做學術報告) (2)全國知名(或××領域)教授(專家)××應邀來我校講學(做報告)

b、內容

第一段：寫明報告舉行的時間、地點、規模、主辦方(承辦方)、參與人員、主持、主講人;報告的主題。

第二段：學術報告的具體內容。××教授(專家)主要就××領域的××問題進行了闡述;現場人員的反映與互動。

第三段：舉辦學術報告的意義，影響。2、講座

a、題目

(1)××教授(專家)來我校講學(做學術講座) (2)全國知名(或××領域)教授(專家)××應邀來我校講學(做專題講座)

b、內容

第一段：寫明講座進行的時間、地點、規模、主辦方(承辦方)、參與人員、主持、主講人;講座的主題。

第二段：講座的具體內容。××教授(專家)主要就××領域的××問題進行了闡述;現場人員的反映與互動。

第三段：舉辦講座的意義、影響。

機關單位信息報送制度篇十四

經過全所人員的共同努力，積極響市委市政府及鎮黨委政府的“雙幫”活動，堅持真情扶貧，辦好實事，注重實效，強化服務，在促進發展上下功夫，推進和加快了農村貧困戶的脫貧致富的步伐，基本實現年度制定的“雙幫”計劃，現就我所具體做法匯報總結如下：

今年我所幫扶村是搬經居委會，經詳查：全村人均收入在2000元以下的低收入有53戶，占全村總數的。經分析這些戶主要是沒有得力勞動力或是離異家庭或是老弱病殘。有了這些基本情況后，方便了我們有針對性的開扶貧助困工作。

扶貧工作開展的關鍵在于組織領導，建立一個完善的領導組織，才能確保各項扶貧工作的順利開展。為此，我所及時成立了幫扶小組，由所長魏志兵掛帥，黨支部書記鞠芝圣具體負責，所內其他人員為組員，同時派孟志遠到村任實職參與村級扶貧工作，長期負責居委會的扶貧工作，另外還聘請了村里有威望的老黨員、有文化的青年人，婦女干部以及關心公益事業的農民群眾等共同參與扶貧工作。

為了確保扶貧工作能從廣大農民的利益出發，組織實施扶貧工作，我所還建立了一系列規章制度，制定工作計劃，任務分解到人。

一年來，我所全面落實幫扶措施，認真貫徹皋委發[2005]58號文件和皋辦發[2006]8號文件精神并對扶貧工作召開階段性的情況回報會，組織全所工作人員對所幫扶戶進行走訪，了解幫扶戶實際中遇到的具體困難，注重引導和獻身說法，幫幫扶戶尋找致富的方法，使他們能盡快摸索到一條致富的途徑。

我們針對所幫扶對象當前的實際困難，為了便于幫助他們日后解決一些家庭開銷，同時通過征詢幫扶戶的意見，我所聯系了波爾山羊養殖基地，組織32只二十多斤重的.波爾山羊，免費發放給16戶幫扶戶，每戶幫扶對象都能領到一對波爾山羊。目前，通過走訪，所發放的32只波爾山羊都很鍵壯，有一戶幫扶戶的一只波爾山羊已有六十多斤重。

針對有小孩上學的幫扶戶，我們主動在開學前送去了學習班用品，消除了家長在小孩上學前為小孩上學犯愁的煩惱。

針對整個居委會居民的情況，我們請農技站對居民進行致富技術培訓3次，到會人員達200人每場次，受益農民達600多人。在培訓方面我們特別注重了栽桑養蠶方面技術，鼓勵部分缺乏勞動力的家庭多擴桑，幫他們組織711桑苗。

“雙幫”工作任重而道遠，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發現存在一些問題，離真正脫貧的目標還有一段艱難的路程要走。我所全體人員將進一步強化責任意識，創新意識、質量意識、協調意識，以務實誠信、多辦實事的優良工作作風來做好來年的扶貧工作。

機關單位信息報送制度篇十五

一、統一思想，高度重視信息工作

近年來，各鄉（鎮）各部門緊緊圍繞全縣中心工作，積極收集、整理、上報各類信息，為各級領導及時全面了解情況、指導工作提供了依據。目前我縣信息工作還存在部分鄉（鎮）部門領導對信息重視不夠、信息上報不及時等問題。各鄉（鎮）各部門一定要充分認識信息工作的重要性，突出重點和特色，及時組織上報，為縣領導了解情況、協調工作、科學決策、對外宣傳大名，服務我縣經濟建設提供服務。

二、圍繞中心，明確信息報送重點

重點抓好六個方面信息的上報：

1、重大政策和措施出臺后，要及時報送本鄉（鎮）、本部門傳達貫徹情況、具體的落實措施。

2、在項目建設、招商引資、三年上水平、兩個環境建設等全縣重點工作中的新措施、新經驗和新成效。

3、上級領導來我縣調查研究、檢查工作的情況，包括對重要事項的表態、意見和建議。

4、各鄉（鎮）各部門年度、季度和階段性重點工作的主要措施、進展情況、存在的問題及對策。

5、各鄉（鎮）各部門工作開展情況，具有推廣價值和指導意義的工作措施和經驗。

6、各鄉（鎮）各部門獲省、市獎勵情況。

三、明確要求，提高信息報送質量

在信息工作中注意四點要求：

一要準確。信息的內容要真實，數據要準確，反映情況要客觀全面，既有高度又有深度。

二要及時。重要工作部署、重大決策和重要數據等信息，第一時間報送。

三要全面。要堅持全方位、寬領域、多角度地提供信息。

機關單位信息報送制度篇十六

請示是下級機關向上級機關請求指示或批準的呈請性、期復性公文。

一、標題：制發機關名稱+事由+請示。

二、正文：

請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規格、數量，請求資金要寫明金額。

三、結尾語：多用“上述意見，是否妥當，請指示”。“特此請示，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉各部門執行”等語。

注意事項：一文一事;一個主送機關;逐級請示。

上報公文范文

關于××××的請示

院領導：

××××××××××××××××××××××××××××××××

××××××××××××××××。

此文是否提交院辦公會討論，請指示。

××醫院××處

×年×月×日

機關單位信息報送制度篇十七

全市高教工作會議結束后，寧波工程學院黨委及時召開會議，認真學習領會大會精神，一致認為這次會議對準確把握當前寧波市高教發展形勢，全面推進高校建設，實現我市高等教育又好又快發展，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

學院黨委把握開學初制訂年度工作計劃的重要時機，結合學院發展和建設的實際情況，圍繞主題、把握重點、狠抓落實，重點開展了以下工作。

一是圍繞主題，認真學習，全面系統地領會會議精神實質

學院黨委圍繞“正確處理好四個關系”和“加快構建四個機制”召開專題會議，部署了全面系統學習會議精神的安排。在假期全體中層干部會議上，學院傳達了會議精神，對照學院的工作要點進行逐條講解，務求在今年的各項工作中加以落實，并要求各部門深入學習討論，結合具體工作領會會議精神實質。在開學初的全體教職工大會上，學院向全體教職工傳達了會議精神，力求將會議精神準確傳達到教學和科研工作的第一線，使全體干部職工的思想認識統一到會議精神上來。

二是把握重點，深入貫徹，加快觀念更新和推進內涵發展

學院認識到，要“處理好四個關系，構建起四個機制”，一定要結合學院發展的實際，既不能片面理解，也不能一哄而上。加快觀念更新，進一步推進內涵發展，必須把握好三個重點：第一根據我市高等教育發展形勢和任務，按照學院的發展規劃，加快實施“二步走”的發展戰略。即至，學校的本科教學水平達到合格標準，初步形成辦學特色，成為培養應用開發型高級技術人才的重要基地;至，建成特色鮮明、國內知名的工程技術大學。第二知行合一，保持與時俱進的精神狀態，通過培育特色為學院發展提供動力。“知行合一”是學院進一步改革和發展的精神脈絡，要將“知”及時轉化為“行”，不斷解放思想、轉變觀念，沖破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，改變一切束縛發展的制度規定，提升內涵，在專業學科、師資隊伍、人才培養上堅定不移地培育特色，不斷增強服務經濟社會發展的能力。第三堅持以人為本，促進學院教育事業的全面進步和廣大師生的全面發展。學院的改革發展，要始終堅持以人為本，更注重人的因素，更注重師生個人的成長與發展，更注重關心和愛護廣大師生。

三、狠抓落實，和諧發展，實現各項事業又好又快發展

學習、貫徹全市高教工作會議精神，在圍繞主題、把握重點的基礎上，更要狠抓落實。學院對面臨的形勢和問題進行了深入的分析，要進一步深化教育教學改革，把提高教學質量作為各項工作的重中之重，加強重點專業、重點實驗室、重點課程的聯動。要抓好三育人工作，不斷完善幫困助學、就業指導、心理健康等學生服務體系，切實幫助學生解決實際困難。要深入開展文明校園、平安校園、節約型校園的建設，以優良的黨風引領校風、教風和學風建設，倡導學院與個人、教師與學生、干部與群眾之間的新型關系，努力做到和諧相處、協調發展，著力構建和諧校園。

浙大寧波理工學院貫徹落實全市高教工作會議精神

召開黨委理論學習中心組擴大會議部署相關工作

為貫徹落實全市高教工作會議精神，浙大寧波理工學院于3月7日上午召開黨委理論學習中心組擴大會議。院長許為民傳達了市高教工作會議和毛光烈市長的重要講話精神，學院班子成員、中心組成員和全院各分院、機關部門、直屬單位的黨政主要負責人參加了會議，學習了《關于“十一五”時期完善高等教育發展體制 推進服務型教育體系建設的若干意見》，研究并部署了相關工作。

學院要求要認真學習、深刻領會全市高教工作會議和毛光烈市長講話精神，切實落實寧波市教育事業 “十一五”發展規劃和學院-事業發展規劃。根據毛光烈市長講話的要求，學院要進一步加強內涵發展、科學發展，抓管理、抓質量、抓特色，提高綜合實力;要圍繞質量這個中心，在提高管理水平上下功夫，在辦出特色上做文章;要努力培養高素質的應用型、復合型、外向型創新人才，積極融入寧波市服務型教育體系建設，為地方經濟社會發展作貢獻。

學院提出，今年重點要從以下幾個方面貫徹落實全市高教工作會議和毛光烈市長講話精神。

一是進一步提高教育質量。

要按照教育部提出的“質量、管理、特色”六字方針，牢固樹立教學工作在學院的中心地位的思想，以教育部開展對獨立學院教育評估工作為契機，進一步提高教育質量和教學管理水平，達到以評促建，以評促改的目的。全面實施課堂教學質量評價，啟動首批院級精品課程建設工程，舉辦首屆青年教師教學技能比賽，提高教師的業務能力和科研水平，出臺關于實踐教學和畢業設計(論文)兩個評價辦法，推進第二課堂建設，加強寧波市應用型人才培養基地項目建設。

二是創新學生工作新思路，大力加強和改進學生思想政治教育。

要建設一支專兼結合的思想政治教育工作隊伍建設，強化大學生思想政治教育。以“優良學風班”創建、評比活動為載體，加強學風建設。開展學生科研立項、素質拓展訓練，探索第二課堂學分化，推進學生素質教育。加強大學生心理健康教育，引導學生關注心理健康。

三是進一步提升為地方服務的能力。

充分發揮人才智力等方面的優勢資源，加強與地方政府、重點企業的聯系、交流和合作，在繼續加強與鄞州區的全面合作的基礎上，推進與北侖區及寧波市其他縣區市的合作，完善與寧波市各行業協會的交流合作機制，為地方建設與發展服務。

四是注重規范化、制度化管理。

進一步理順各部門崗位職責，完善各部門規章制度和議事規則，落實民主集中制、領導班子議事規則和“三重一大”集體決策制度。加強考核管理，推進人事制度改革，提升學院整體實力，實現學院教學、科研、管理的和諧互動。

五是繼續推進節約型校園建設。

有效整合現有實驗室資源，優化實驗室空間分布，形成有利于學科建設的共享實驗平臺，提高大型實驗儀器設備的利用率、共享度和完好率。全面實施財務預算管理，跟蹤預算經費執行情況，加強財務監督和管理，反對和杜絕大手大腳、鋪張浪費。加強校園環境、基礎設施、房產、水電的建設、管理與維護，切實推進節約型校園建設。

浙江萬里學院貫徹落實全市高教工作會議精神

以“質量工程”為抓手穩步提高教育質量

以貫徹落實全市高等教育工作會議和毛光烈市長講話精神為契機，借助教育部高等教育“質量工程”建設的東風，浙江萬里學院展開了提高教育質量的系列主題活動。

學院黨委理論學習中心組召開了專題研討會，學院發布了學習文件，并于3月3日開學第一天上午召開了中層干部布置會，學院領導深入二級學院抓傳達、落實。

學院認識到，提高教育質量是黨和政府立足于我國高等教育實際，站在實現中華民族復興的歷史高度做出的重大決策，更是學院生存與發展的必然要求，是深化辦學體制改革的內在需要。黨和政府制定的國家政策，高等教育發展的規律與趨勢，是學院規劃發展戰略的重要參考依據，也是實施教育教學改革的目標指向，其敏感性反映了大學辦學者的治學水平，也是學院把握發展機遇能力的重要體現。

學院提出要始終堅持以育人為本，以培養學生創新能力為核心，通過強化實踐教學和學科競賽為抓手來培養學生的創新能力;要堅持辦學以教師為主體，通過教師以培養創新能力為核心的教學改革實踐活動，實現學院辦學的主體功能;堅持通過規范管理、科學評價，提高教師的教學改革與投入的積極性、學生學習與能力提高的積極性。

學院還明確了近期主要工作，包括豐實課程體系內涵，完善人才培養方案;創新人才培養模式，加強教學改革力度;深化教學組織改革，推進“合作式學習”課改;落實育人為本辦學理念，創新制度平臺建設;引導教師全力投身教學，加快制訂教師教學評價辦法;強化教師職業發展學院職能，加強教學團隊建設等內容。

機關單位信息報送制度篇十八

河南省xxxxxxxxx 20xx年5月30日

一、全體員工充分準備，積極投入到五月份的接待工作中

xxxxxxxxxxx全體員工立足各自的工作崗位，按照賓館服務的規范要求，努力和市場對接，開拓市場，對外積極宣傳，不斷提高服務質量。

二、全體干部員工學習廳機關下發的文件通知

組織全體干部員工認真學習廳機關下發的各項通知文件，并且快速落實各項通知文件的相關內容。

重點做好安全生產工作，排查所存在的安全隱患并及時處理，不留任何安全隱患。

三、xxxxxxx受到xxx管理區的通報表揚

xxxxxx在xx市政府開展的xxxxxx工作中，能夠積極響應區黨委、管委的號召，按照區創建辦的要求，積極主動，在xxx門前增建花壇、安裝彩燈、射燈、做好美化、亮化工作。

保質保量地完成了各項創建任務工作，有力推動了xxx管理區第二階段創林攻堅工作，為加快xxx管理區經濟發展做出了積極貢獻。

四、奉獻愛心，支援汶川地震災區

在汶川強烈地震發生之后，我們全體干部員工通過電視和廣播節目看到了災區人民正生活在苦難之中。

在院領導的帶領下全體干部員工踴躍捐款，為災區同胞奉獻自己的一份愛心，祝愿災區同胞早日重建家園。

五、全體黨員干部繳納特殊黨費，支援汶川地震災區

單位黨支部召開全體黨員干部會議，積極響應上級黨委號召，認真組織全體黨員交納特殊黨費活動。

全體黨員踴躍捐款奉獻愛心，為災區人民戰勝地震災害、重建家園，奪取抗震救災全面勝利盡自己的`一份力。

在黨員同志的影響下，單位的職工群眾也積極的參與到捐款活動中，以此向災區人民表達了^v^員的真情和愛心。

機關單位信息報送制度篇十九

2__年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長___主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：

會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：

一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及群眾利益、引發信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。

三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯系，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答復上要統一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答復上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣^v^要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的鄉鎮和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，并納入年終考核。

機關單位信息報送制度篇二十

一、公文要素

版頭(7) 份號(左上角第一行 六位阿拉伯數字)、密級(秘密、機密、絕密)和保密期限、緊急程度、發文機關標志、發文字號(機關代字、六角括號和成文年份)、簽發人(上行文專用)

主體(9) 標題、主送機關、正文、附件說明、發文機關署名、成文日期(阿拉伯數字)、印章(多個發文機關彼此不相切不相交，最后一個壓住成文日期)、附注、附件

版記(3) 抄送機關、印發機關、印發日期

(一)版頭部分

1.份號：

公文印制份數的順序編號，涉密公文應當標注份號。份號頂格編排在版心左上角第一行，用阿拉伯數字。

2.密級和保密期限：

涉密公文應當根據涉密程度分別標注“絕密”“機密”“秘密”和保密期限。

3.緊急程度

緊急公文應當分別標注“特急”“加急”

電報應當分別標注“特提”“特急”“加急”“平急”

4.發文機關標志：

發文機關全稱或者規范化簡稱加“文件”

聯合行文時，發文機關標志可以并用聯合發文機關名稱，“文件”二字編排在發文機關名稱右側，上下居中排布。

黨的機關可以使用發文機關全稱或者規范化簡稱作為發文機關標志，不加“文件”二字。

5.發文字號：

由發文機關代字、年份、發文順序號加“號”組成。

年份、序號用阿拉伯數字標識

年份應標全稱，用六角括號“〔 〕”括入

序號不編虛位(即1不編為001)，不加“第”字

發文字號編排在發文機關標識下空二行，居中排布

6.簽發人：

上行文應當標注批準簽發的領導人姓名

簽發人平行排列于發文字號右側。發文字號居左空一字，簽發人姓名居右空一字;簽發人后標冒號后用標識簽發人姓名。如有多個簽發人，每行兩個姓名，應使發文字號與最后一個簽發人姓名處同一行

(二)主體部分

7.標題：

發文機關名+關于+事由+的+文種

位于紅色分隔線下空二行

發文機關和事由可省略，唯一不能省略文種

8.主送機關：

編排在標題下空一行，左側頂格,回行時仍頂格。最后一個主送機關名稱后標全角冒號。

9.正文：

在主送機關下一行，每自然段左空二字，回行頂格，數字、年份不回行

正文一般由三部分組成： 原由+事項+結尾

日期：阿拉伯數字，不能把寫“”

結構層次序數：

第一層：漢字“一”，

第二層：漢字加括號“(一)”

第三層：阿拉伯數字“1.”，

第四層：阿拉伯數字加括號“ (1) ”

10.附件說明：公文附件的順序號和名稱

公文如有附件，在正文下空一行左空二字用3號仿宋體字標識“附件”，后標全角冒號和名稱。附件如有序號使用阿拉伯數字(如“附件：1.××××× ”);附件名稱后不加標點符號。 附件說明處的標題應與附件本身的標題相一致。

11.發文機關署名：

署發文機關全稱或者規范化簡稱。

12.成文日期：阿拉伯數字標全

署會議通過或者發文機關負責人簽發的日期。

聯合行文時，署最后簽發機關負責人簽發的日期。成文日期編排在正文之下，空二行右空四字

13.印章：

公文中有發文機關署名的，應當加蓋發文機關印章，并與署名機關相符。電報可以不加蓋印章

聯合上報的公文，可以由主辦機關加蓋印章

聯合下發的公文，發文機關都應加蓋印章

印章之間互不相交或相切

最后一個印章居中下壓成文日期

14.附注：

機關單位信息報送制度篇二十一

組長：市文廣局黨組成員、副局長

副組長：市文廣局黨組成員、廣播電視臺臺長

成員：各鄉鎮分管文化體育廣播影視工作領導、鄉鎮文體廣電中心主任、局屬單位行政領導

領導小組下設辦公室，辦公室主任由產業規劃科科長同志兼任。

3、信息采用轉發通報制度。產業規劃科要做好各鄉鎮、局屬單位、科室的信息采用及轉發情況的統計工作，每季度下發信息采用、轉發情況通報1次，每半年和年終總結通報1次。信息任務完成情況納入年度目標管理考核。

（一）信息報送數量

各鄉鎮、局屬單位、科室每周報送圖文信息不少于2條，每月報送信息不少于8條。

（二）信息報送內容

1、反映市文化體育廣播事業發展、公共文化服務的政策導向、實時資訊等；

2、反映市大文化工作范疇中的新動態、新成績，主要包括公共文化設施建設、文體活動開展、文化人才培養、文化產業發展、物質與非物質文化遺產普查保護、文化市場執法等方面；

3、反映鄉鎮、單位、科室階段性重點工作、取得成效等；

機關單位信息報送制度篇二十二

剛才，ｘｘ同志通報了我市近段時間來緊急信息報送工作中出現的問題。今天召開這個專題會議，就是要切實解決這些問題，要建制度、立規矩，采取有效措施，確保黨委、政府信息主渠道的暢通。會上給大家印發了市委辦、市政府辦根據中、省有關規定制定的《ｘｘ市緊急信息報送暫行規定（討論稿）》，請大家認真討論修改，正式文件下發后，希望大家切實遵照執行。

總的來講，我市信息工作在市委、市政府的領導下，取得了明顯成效。廣大信息工作人員恪盡職守，勤奮工作，為市委、市政府統攬全局、科學決策、指導工作發揮了重要作用。但是，最近以來，少數地方和部門仍然對突發事件和重大問題反應不敏感，信息處理不及時，報送渠道不暢通，存在著遲報、漏報、瞞報的現象，甚至在本地、本部門發生重要事件和重大問題后，新聞媒體即將披露并產生社會影響后仍不報送信息。這些現象不利于市委、市政府及時、準確地了解和處置重要事件和重大問題，造成了工作上的被動，影響了領導的決策。為切實推進全市緊急信息報送工作規范化、制度化，更好地為領導決策服務，下面我就進一步做好緊急信息報送工作講三點意見。

一、提高認識，增強報送緊急信息的自覺性和主動性

當前，我市正進入加快發展的新階段，改革、發展、穩定的任務十分繁重，新情況、新問題不斷出現，緊急突發性事件時有發生。緊急突發性事件的處置，直接關系到人民群眾的生命財產安全，關系到社會穩定，關系到經濟社會發展全局。為此，我們必須從講政治的高度，以對黨、對人民群眾高度負責的精神，充分認識做好緊急信息報送工作的重要性，進一步增強使命感和責任感。

（一）向上級報送緊急信息，是我黨實事求是思想路線的要求

實事求是既是我黨的思想路線,也是黨的優良作風,堅持實事求是,必然要求我們在工作中尊重事物的本來面目,敢于說真話,如實反映情況,做到是非分明，有喜報喜,有憂報憂,既不夸大,也不縮小,防止和克服只報喜不報憂的風氣。當前，在一些地方和單位存在“報憂難”的問題，有的基層在向上級機關和領導報送信息時，回避矛盾,掩蓋問題,對問題層層截留，級級過濾，大事化小，小事化了，有的還對反映問題的人施加壓力，甚至給予不公正待遇。這種做法，不僅有悖于實事求是的思想路線，同時也會帶壞干部隊伍，誘發投機心理，敗壞黨風和社會風氣。

（二）向上級報送緊急信息，是各級黨委、政府的一項政治紀律

（三）向上級報送緊急信息，是妥善處置緊急重大事件的關鍵

信息是決策的基礎和依據。只有占有大量的信息，才能對事物作出全面準確的判斷，才能作出科學的決策。緊急信息和其他信息相比，具有意外突發性、造成影響大、需要及時處理等特點，報送的時效性越強，對領導決策、推動工作的價值就越高，對控制事態發展越有利。準確快捷向上級報送緊急信息，有利于更大范圍內調動各方資源，最大限度地減少事件造成的損失，保護國家和人民生命財產安全；有利于及時控制事態的發展，維護社會的穩定；有利于上級黨委政府及時研究對策，防止類似事件在其他地方再度發生。如果遲遲不報，延誤了領導對緊急情況處理，貽誤了解決問題的最佳時機，使小問題變成大矛盾，小錯釀成大禍，必然會帶來更嚴重的后果。在科技和信息高度發達的今天，信息是封不住的，信息的渠道很多，“不報送”是一種愚蠢的處理辦法，也是一種對黨和人民極為不負責任的態度，只能給本地區和個人帶來更大的損失。

二、規范管理，認真解決緊急信息報送工作中存在的突出問題

建章立制，規范管理是做好緊急信息報送工作的保證。要切實解決當前緊急信息報送中存在突出問題，就必須從制度建設入手，建立科學規范的報送工作制度，使緊急信息報送工作有章可循，有責可糾。

（一）規范緊急信息的范圍，做到不漏報、誤報

緊急信息的范圍，中省市都有明確的規定，凡重大突發事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，都屬于緊急信息。主要包括：集體上訪、請愿、游行、罷工、罷市、非法集會，械斗、槍殺、安全事故、搶劫、暴獄，或雖只有少數人參加但影響極壞的突發性事件；爆炸、火災、翻車、沉船、飛機墜毀，以及xxx、劫船等造成重大傷亡或影響較大的事故；風災、雪災、水災、旱災、地震和疫情等。具體的條款在《暫行規定》有明確的要求，從事信息工作的同志，必須要熟知緊急信息報送的范圍，堅決防止漏報、誤報。這里有一點需要明確，凡市委、市政府成立了處理突發事件領導小組的，這一類緊急信息直接報領導小組辦公室，由處理突發事件領導小組按程序向市委、市政府領導和省委、省政府報送。

（二）規范緊急信息報送的時限，做到隨時發生，隨時報送

中辦、國辦和省委辦公廳、省政府辦公廳對緊急信息報送的時限作了具體嚴格的規定：緊急信息向省和中央報送分別最遲不得晚于事件發生后的4小時和6小時，超過即視為遲報，超過24小時即視為漏報。今后，各地各部門上報市委市政府的緊急信息，書面報送最遲不得晚于事件發生后2小時（電話報告不得晚于事件發生后1小時）。

緊急信息報送要確保安全、保密、快捷。緊急信息必須真實準確，寫清講明情況發生的時間、地點、事由、范圍、人員傷亡、財產損失，已采取或擬采取的處置措施，下一步處置思路等。要堅決避免因表達含糊、重點不明、文字歧義等引起理解偏差或信息失真。緊急信息報送要追蹤事件的全過程。各責任單位在規定時限內初報已掌握的情況之后，應根據需要續報事件進展、處理情況及結果。

（三）規范緊急信息報送程序，做到責任清楚、任務明確

緊急情況發生后，事發地所在單位必須及時向當地黨委、政府報送情況，經黨委、政府領導批準后，及時上報市委辦公室和市政府辦公室，同時按照規定向上級職能部門報送。要建立緊急信息上報審批制度，嚴格審批程序，完善審批手續。要建立信息報送登記制度，將信息來稿單位、收發稿人、領導審批意見、收發和審批時間等內容，從基層信息員、到分管領導審批處理，每個信息處理程序，都要記錄在案，如果緊急信息上報工作中出了問題，要實行責任倒查追究制度，首先是追查信息員和分管領導的責任，其次是追查黨政主要領導的責任。要層層建立責任制，哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，哪個部門、哪個單位、哪個區縣范圍內發生遲報、漏報、瞞報緊急信息問題，由哪個區縣黨委政府負責，由哪個部門主要領導負責。

（四）規范緊急信息報送渠道，做到反應迅速，快捷通暢

黨委和政府辦公室是緊急信息的報送主渠道。這是由兩辦的地位和工作性質決定的，他們所處的位置能通過多個渠道全面客觀地掌握、核實緊急突發事件的各方面情況，避免因為上報內容口徑不一，造成工作上的被動。最近，主渠道不暢的事件時有發生。比如，開元運業公司“”交通事故發生后，市交通局雖然向市政府分管領導報告了，但是沒有及時將信息上報市委市政府辦公室，省領導已經從業務部門的信息渠道掌握了該情況并作出了批示，我們才知道，市委市政府很被動。在這里，我再次強調：突發事件發生后，事件發生所在地的區縣黨委、政府和市級主管部門要及時將情況上報市委辦公室和市政府辦公室，同時按照規定向上級主管部門報送。決不能只向上級主管部門報送，也決不能只向市委、市政府主要領導或分管領導報告，而不向當地黨委、政府辦公室報送。在工作時間報送信息，報市委辦信息科、市政府辦秘書二科。非工作時間發生的緊急信息，統一由市委機要局和市政府值班室接收處理。市委機要局和市政府值班室對非工作時間所接收的緊急信息，應在第一時間通知市委市政府辦公室信息科，通知要落實到人，要記錄在案。市委辦、市府辦、市委機要局、市政府值班室，要將接受到的緊急信息在第一時間報告市委、市政府秘書長。凡是未按規定程序和渠道報送緊急信息的，都要追究責任單位領導的責任。

黨委、政府信息部門也要處理好與其他工作部門的關系，加強同其他工作部門的協調配合，特別是與公安、交警、安監、交通、信訪、教育、民政、救災、勞動、環保、氣象、衛生、畜牧等部門的協調配合，確保來自各行各業的信息傳遞暢通無阻。同時，還要建立整體聯動的快速反應機制，確保緊急信息報送的及時準確全面。

三、加強領導，落實責任，逗硬考核

機關單位信息報送制度篇二十三

受冷空氣影響，1月12日，新疆和碩縣迎來了大雪天氣，縣直各相關部門積極行動，及時組織清雪設備清掃積雪，確保人員到位、工作到位、措施到位、責任到位，保證各族群眾出行安全。

雪情即是命令，雪未停、人就動。1月12日凌晨，和碩縣住建局環衛大隊出動清掃車輛，對縣域各主干道路進行清掃，連夜奮戰，全力做好縣城各個道路的融雪、除雪、防凍等工作。在此次清雪行動中，環衛大隊使用人機配合的作業模式，重點對縣域主要街道、交通重點區域反復進行滾刷式清除。大家分組展開行動，頂風冒雪，忙碌的身影成為街頭一道別樣的風景。

和碩縣住建局黨組副書記、局長才登巴特說：“昨天晚上，在縣委、縣人民政府的安排部署下，我們立即對今天的掃雪工作作了安排和調整，出動4輛掃雪車，100名工作人員，從凌晨5點就開始上路清掃，保障道路暢通。”

以雪為令，為最大程度消除安全隱患，積極踐行“我為群眾辦實事”的服務精神，和碩各單位部門積極組織黨員群眾及志愿者清掃縣域主巷道、背街小巷等積雪嚴重路段。

由于氣溫較低，有些路面積雪已經被壓實，清理難度較大，但黨員干部群眾不顧嚴寒、積極行動，大家明確分工、齊心協力，手持推雪板、鐵鍬等工具，干勁十足。經過大家的共同努力，積雪厚重的道路變得干凈、暢通，營造了安全、整潔的出行環境，最大限度地保障了群眾的.出行安全。

“我們每個單位都有劃分好的衛生區域，今天一大早我們提前來到單位，積極主動掃雪，看到路被我們清理干凈，居民群眾安全地走在道路上，我們的心里暖乎乎的。”和碩縣融媒體中心干部李亞鵬告訴記者。

縣域內臨街商鋪商戶、社區居民等也立即行動起來，除了清掃“自家門前雪”外，還自發清理公共場所的積雪，防止行人特別是老人、小孩在雪中跌倒，避免來往車輛打滑引發事故。

和碩縣商戶李萬森說：“我們一大早就開始清掃門前、路面上的積雪，大家齊動手，雪就清得快，雪清干凈了，大家出門就更方便、安全了，來店的客人才能多起來。”

機關單位信息報送制度篇二十四

重要緊急信息報送范圍

一、事件類

1、沖擊、圍攻鄉鎮(街道)及鄉鎮(街道)以上黨政機關或其他工作部門，打、砸、搶、燒行政村以上黨政機關的群體性事件。

2、嚴重阻撓重點建設工程施工的群體性事件。

3、已動用警力，并在處置過程中造成人員傷亡的事件。

4、參與人數5人（含5人）以上或造成1人（含1人）以上傷亡的群體性械斗。

5、金融擠兌事件或因金融風險引起的群體性事件。

6、各類非法組黨、結社集會及其動向；敵對勢力、xxx勢力、非法宗教勢力組織的非法活動。

7、未經允許，規模較大的聯宗祭祖等群體活動。

8、有下列情形之一的上訪事件，1人（含1人）以上有進京可能的；2人（含2人）以上有進自治區可能的；參與人數在10人左右及且可能誘發暴力事件的。

9、參與人數在10人（含10人）以上或參與人數雖少但影響較大的集會、請愿、示威、游行、罷課事件。

10、xxx事件。

11、造成鐵路、高速公路、國道、省道交通中斷的群體性事件。

12、其它重大的突發事件。

二、案件類

1、造成1人以上死亡或被害人身份特殊的殺人案。

2、搶劫金融機構、金庫及運鈔車或搶劫現金10萬元以上、財物價值20萬元以上的搶劫案。

3、涉及100萬元以上的攜款潛逃案。

4、造成較大社會影響的非法集資案。

5、造成1人（含1人）以上死亡或3人（含3人）以上中毒的投毒案件。

6、公共場所、重要設施發生的爆炸案。

7、案值10萬元以上或造成人員傷亡、后果嚴重的制假、販假案。

8、走私、販賣、運輸、制造xxx案。

9、盜搶軍火案、非法制售販運槍支彈藥案、槍支彈藥失竊案及放射性材料、劇毒材料被盜案。

10、情節嚴重、致人員傷亡的妨礙公務案。

11、劫車、越獄、劫持人質及縱火等情節惡劣、影響重大的刑事案。

12、重大失泄密案及重要密碼設備丟失案、機要部門人員叛逃案。

13、其他情節惡劣、影響重大的嚴重犯罪案件。

三、事故類

1、境內發生的空難事件。

2、一次死亡1人（含1人）以上或死傷5人（含5人）以上或直接經濟損失在50萬元以上的道路交通事故。

3、一次死亡1人（含1人）以上或死傷5人（含5人）以上或直接經濟損失100萬元以上的安全事故。

4、一次死亡1人（含1人）以上或死傷5人（含5人）以上或直接經濟損失100萬元以上的火災事故。

5、公共場所一次死亡1人（含1人）以上或死傷5人（含5人）以上的治安事故。

6、有毒化學物質泄漏、放射性物質擴散及造成環境嚴 重污染的事故。

7、事由雖然不大，但發生在敏感時間、敏感地區及可能造成惡劣影響或群體性問題的事件、事故。

8、其它重大惡性事故。

四、災情疫情類

1、水庫潰決及可能潰決的重大險情。

2、一次自然災害過程造成下列后果之一的：1人（含1人）以上死亡或3人（含3人）以上嚴重受傷或2人（含2人）以上失蹤的；倒塌房屋10間以上的；集體經濟損失10萬元以上或個人經濟損失1萬元以上的；普通森林面積毀壞5畝以上的；農作物受災面積在100畝以上或絕收面積在50畝以上的；交通、通訊、供電中斷，直接經濟損失在50萬

元以上的。

3、雖多方控制，但效果不明顯，仍在繼續擴散的重大疫情。

4、發病人數在5人（含5人）以上、病因不明的特殊情況。

5、被醫學界定、公眾熟知的重大疫情。

6、影響較大的生化災害。

7、其它對生活、生產環境造成嚴重影響的災害。 事件、案件、事故、災情、疫情雖然未達到規定范圍，但發生地點敏感、人員身份特殊、持續時間較長，社會影響較大或有其他特殊情況的，也應及時報送相關信息。

機關單位信息報送制度篇二十五

怎樣做好緊急信息報送工作

一、高度重視緊急信息報送工作

????各級信息部門及信息工作人員，特別是領導同志應當高度重視緊急信息的報送工作。但是，從近兩年的情況看，部分市、縣、區對緊急信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報緊急信息的情況還比較突出。一些已經發生的重大突發性事件，如集體上訪、沖擊黨政機關、阻塞公路鐵路等，當地黨委、政府辦公廳（室）沒有及時上報，有的雖然上報但內容簡單、情況不清，或只有初步情況沒有應對措施和工作進展情況；對當地發生的一些重大問題，有的不但自己沒有上報，也不讓有關職能部門上報，甚至新聞媒體已經披露仍不報送；對重大的災情、疫情，有的報送遲緩，個別的直到上級機關詢問時還說不清情況。這些問題的存在，直接影響上級領導及時了解情況和對緊急情況的處置進行指導。重視緊急信息報送工作，著重要處理好四個關系。

????一是處理好緊急信息報送工作與信息工作的關系。緊急信息報送工作是各級辦公廳（室）的重要工作職責，也是各級辦公廳（室）信息工作最重要的組成部分。由于緊急信息事關工作大局，事關社會穩定，事關經濟發展，事關人民生命財產安全，因而在整個信息工作中顯得更加緊迫、更加重要，對領導的決策和指導工作的價值就更高。因此，中央辦公廳明確規定：“黨委辦公廳（室）信息系統都要把及時、準確地報送緊急信息放在信息工作的首位。”這就是說，信息工作是整體，緊急信息工作是局部，信息工作包括緊急信息報送工作，緊急信息報送工作處在信息工作首要的、第一的位置。信息工作搞得好不好，關鍵的根本的在于緊急信息報送工作搞得好不好。

????二是處理好報喜與報憂的關系。正確處理好報喜與報憂的關系，是搞好信息特別是緊急信息報送工作的起碼要求。一般來說，緊急信息都屬于重大的問題性信息。所以，有些領導不想向上級報送，怕影響本地和自身的形象；有些信息人員不敢報，怕報憂得憂。這種報喜不報憂的問題，多年來沒有得到很好解決。但是，這個問題又非解決不可。解決這個問題的關鍵是解決好領導的思想認識問題。能否做到喜憂兼報，既是衡量領導同志黨性強弱的重要標志，也是衡量領導能力高低的重要標志。對此，領導同志必須有清醒的認識，正確的態度，看清報

喜不報憂的利害關系。“利在一身勿謀也，利在天下者謀之”，去掉私心雜念，多為群眾辦實事、解難題、謀利益。要給信息工作人員撐腰打氣，支持和鼓勵信息工作人員大膽報憂。對信息工作人員來說，則要求敢于報憂、善于報憂。方法上講，一要把信息摸實、核準；二要及時報告領導，上報時要報領導的態度和采取的措施。

????三是處理好為上級黨委服務與為同級黨委服務的關系。中央辦公廳關于《向中央辦公廳報告重要信息實施辦法》指出：“為同級黨委服務和為中央服務是一致的”。黨委辦公廳（室）“三服務”的指導思想，強調為上級黨委服務、為同級黨委服務和為人民群眾服務的統一，歸根到底是為基層和人民群眾服務，是實踐“三個代表”重要思想的具體表現。因此，各級黨委辦公廳（室）在緊急信息報送工作中，一定要正確處理好為同級黨委服務和為上級黨委服務的關系。要在堅持為同級領導搞好信息服務的同時，以嚴肅認真的態度搞好為上級領導報送緊急信息的服務。

????四是處理好信息部門與其他部門之間的關系。各級黨委、政府辦公廳（室）的信息部門，是黨委、政府了解情況掌握信息的主渠道。他們對緊急信息的反映，理應比其他工作部門更加靈敏、更加快速。但是，在信息社會快速發展的時代，其他部門了解和掌握信息的渠道很多，手段先進。因此，黨委、政府信息部門一定要處理好與其他工作部門的關系，加強同其他工作部門的協調配合，特別是與公安、安全、司法、教育、民政、勞動等部門的協調配合。這樣，才能把黨委、政府信息部門的主渠道建設好，確保暢通無阻。

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二、加強緊急信息報送工作的制度建設

????為了確保緊急信息報送工作有章可循、優質高效，必須加強緊急信息報送工作的制度建設。

????一是建立緊急信息報送工作的基本制度。xxx中央辦公廳和省委辦公廳，于1991年、1993年、1998年先后制定了向中央辦公廳和省委辦公廳報送重要信息、緊急信息的實施辦法、通知，對重要信息和緊急信息的內容，報送的具體要求都作了明確的規定，各地也結合本地實際制定了向上級報送重要信息和緊急信息的具體措施和辦法。

????二是建立緊急信息報送工作的責任制度。中央辦公廳和省委辦公廳都特

別強調緊急信息報送工作的責任，要求各省、區、市、縣委辦公廳（室）向上級黨委辦公廳（室）負責，都要建立緊急信息報送責任制。哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，哪個省、區、市、縣范圍內發生遲報、漏報、瞞報本地緊急信息問題，由哪個省、區、市、縣黨委辦公廳（室）負責；上級黨委辦公廳（室）要對下級黨委辦公廳（室）緊急信息報送情況進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急信息的要點名批評，造成嚴重后果的要追究責任。為此，各級辦公廳（室）都必須建立嚴格的緊急信息報送工作程序，并堅決按照程序辦事。

????三是建立緊急信息報送工作的獎罰制度。各級各部門都要建立健全《緊急信息報送工作的管理方案及獎懲考核辦法》，對各市州、縣市區、各部委辦局、大型企事業單位及信息直報點上報緊急信息的時限、分管領導、責任處室、責任人都做出明確規定，并納入目標管理進行考核。各地及各部門、各單位按照制度，要求各地各部門的基層鄉、鎮、場和各職能處室、下屬單位，相應制定緊急信息報送工作的獎懲考核制度，使緊急信息的報送由“軟約束”變成“硬約束”。????四是建立緊急信息報送工作的跟蹤落實制度。各地各部門都要按照中央辦公廳和省委辦公廳的規定，建立緊急信息報送工作跟蹤落實制度。根據中央、省、市有關領導在緊急信息上的批示意見和要求，各級辦公廳（室）都要及時進行緊急信息的督辦、跟蹤、落實、續報，促使問題得到迅速妥善的解決。通過緊急信息跟蹤落實制度的實施，可以進一步突出黨委信息的主渠道作用，樹立信息工作的權威。

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機關單位信息報送制度篇二十六

為健全規范區直機關黨建信息報送工作，保持信息渠道的暢通，提高信息質量，更好地發揮江源機關黨建微信公眾平臺在加強區直機關黨的建設中的重要作用，現結合實際，就做好黨建信息報送工作，制定區直機關黨建信息報送工作制度。

第一章 組織機構

第一條 區直機關黨建信息報送工作由機關黨工委統一組織管理，組宣科負責具體工作開展。

第二條 各黨組織要明確1名分管信息工作的領導，并確定1名工作人員為本單位信息員，從事具體信息工作。

第三條 信息員主要工作責任：根據信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，定期報送。

第二章 報送內容

第四條 收集和報送的主要內容包括：

(一)各部門單位貫徹落實中央、省、市黨建工作部署及工作安排的舉措，特別是對圍繞區委、區政府中心工作和全區黨的建設和組織工作大局開展的一些主題鮮明、形式新穎、成效明顯的創新性活動，要認真總結，及時報送。

(二)本部門單位基層組織建設、黨員隊伍建設、作風建設、廉政建設、領導班子建設等好的做法、典型經驗和實際成效，黨員、干部對黨建和組織工作的意見建議等。

(四)反映各部門單位為基層、群眾做好事、辦實事的具體做法、經驗和成效。

(五)配合機關黨工委開展黨建工作相關重點課題調研。提出加強和改進本單位黨建工作的辦法和措施。

(六)及時反饋信息工作中存在的問題和困難，并向上級黨組織提出意見和建議。

第三章 報送程序、方式及要求

第五條 報送程序為，各單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，經分管領導審核同意后，方可報送。

第六條 報送方式： 信息材料一般采用電子郵件的方式報送(郵箱發送至xxxx)，各單位信息員可加機關黨建信息員交流群(群號：xxx)。

第七條 報送的基本要求：

(一)單位上報信息必須實事求是、準確無誤，動態類信息要言簡意賅、講求時效。

(二)調研性信息應力求創新、分析透徹、具有借鑒意義。

(三)反映問題類信息要有建議和對策，切忌空談。

(四)報送的信息均應為非涉密和非敏感領域的信息。

(五)動態短信息一般控制在500字以內，經驗類信息控制在1000字左右，圖片信息要求附100字以內的簡短說明。保證數量，注重質量。

(六)直屬黨委每月至少上報3篇信息，其他黨組織每月至少上報1篇信息。

第四章 通報制度

第八條 每季度對報送信息和采用信息的數量進行一次通報。年終進行評比，并作為年底考核的重要依據。

第五章 附 則

第九條 本制度區直機關工委負責解釋，并根據施行情況適時修訂。

第十條 本制度自20xx年5月1日起施行。

機關單位信息報送制度篇二十七

200x年秋季學期校團委學生干部干事述職報告會

為加強校團委各部門成員間的了解，增進團結，促進工作經驗交流與學習，明確各自工作目的，更好開展團學工作，校團委辦公室組織“200x年秋季學期校團委學生干部干事述職報告會”。

12月24-26日中午在學生活動中心104室報告廳舉行。團委辦公室，青年團校辦公室，管理辦公室依次在三天里做了述職報告，報告分為兩個部分：對自己所在工作部門工作的概況介紹；個人的自我介紹。整個報告會流程有條不紊，大家不時對講演精彩的同學報以陣陣熱烈的掌聲，報告會還實行了打分制度，讓成員互評，形式新穎。通過這次報告會，團委內部成員之間的確增進了交流，有利于將來團委工作更加深入的開展。

這也是一次的新的嘗試，將工作與成員間的交流二者很好的結合了起來，述職報告進行時，團委副書記楊揚老師，洪登光老師還親臨現場，肯定了這一年來全體成員的辛勤工作，也給予了我們很大的鼓勵。

首屆校園模擬招聘大賽圓滿結束

由校團委、學生處、云南大學學生社團聯合會共同主辦，云南大學職業規劃發展協會承辦的以“超越自我，追求卓越”為主題的校園模擬招聘大賽，于200x年12月27日晚，在洋浦校區舉行大賽決賽，我校黨委副書記李平，學生處、洋浦校區管委會、園區工作站、校團委等部門負責人出席，同時來自云南白藥集團、云南德春集團控股公司、云南美爾美科技有限公司等企業的嘉賓

和師生200多人觀看了決賽。決賽邀請了昆明理工大學、云南財經大學、云南農業大學、云南民族大學的師生共同參與。

共有12名選手進入決賽，經過幾個環節的激烈角逐，生了一、二、三等獎

和優秀獎選手。我校黨委李平副書記和現場嘉賓為獲獎選手頒獎，獲得前三名的選手與云南白藥集團現場簽定了假期實習合同。

本次模擬招聘大賽旨在為廣大學生提供一次感受招聘、了解就業的機會，讓學生們真切感受求職面試的實況，使他們能夠根據社會的要求和自身特長，盡早做好職業規劃，應對日益激 烈的就業競爭，更好地融入社會。

云南大學首屆校園導游大賽落幕

200x年12月28日下午，由我校團委學生會主辦、云南大學廣播臺、商旅學院學生會等承辦的首屆校園導游大賽決賽在學生活動中心團委報告廳舉行。我校有關部門領導出席大賽現場。 比賽中，情景模擬現場導游和個人才藝表演中，選手們各展風采，表現了他們對我校歷史的深刻了解，他們分別介紹了云大正門，騰蛟、起鳳坊，九五階梯，會澤苑和貢院等文化歷史遺產。

經過了激烈的角逐，最終經濟學院的選手王拓迪嶄露頭腳，獲得第一名，榮獲“云南大學導游之星”稱號，導游大賽圓滿結束。此次的導游大賽，使云大學子更加深入地了解云大，也發揚了優良的云大文化傳統。

200x-200x學年上學期梓苑學生自律委員會干部補選報道

200x年12月23日晚19點，在新一年的鐘聲即將敲響之際, 梓苑自律委進行了干部的補選。此次補選旨在為梓苑自律委的領導注入新的生命與活力，進一步完善了梓苑自律委的組織機構，使得自律委能更好的履行“團結同學、服務同學”的宗旨。

梓苑團工委副書記王天浩，校自律委主任李明、副主任李文靜等同學出席了此次的補選。梓苑自律委全體干部干事也積極參與了此次的補選活動。參選人員激昂的演講、評委們的精彩提問使得競選達到一次又一次高潮，同學們更是掌聲不斷。

此次補選選出了梓苑自律委副主任2名，辦公室副主任2名，宣傳部、園區部、維權部、外聯部副部長各1名。此次梓苑自律委內部干部干事的補選取得圓滿成功。

梓苑自律委是新生的組織，我們的發展道路是曲折的，需要我們不斷地探索與自我完善。我們經歷了不斷實踐和發展，看到了自身的不足之處，這次的內部補選使得我們得以充實了力量，在以后的`工作中，我們將繼續發揚好的成績，努力克服不足之處，使我們自身不斷地得到完善，更好的為同學們服務，爭取將工作做得更好！

梓苑“歡慶元旦·文明考試”系列活動

12月28日至29日，梓苑學生生活園區工作站、梓苑團工委開展了“歡慶元旦·文明考試”系列活動。梓苑學生工作站、團工委為洋浦校區的領導、輔導員老師和宿管中心的老師們送去了團工委同學自己制作的元旦賀卡，小小的卡片凝結著同學們對老師新年的祝福。為了烘托園區節日的氣氛，工作站、團工委在園區內進行了節日標語的宣傳，“慶元旦，云大學子展新貌；迎新春，新起點上鑄輝煌！”。催人奮進的標語使同學們對未來成績的取得充滿了信心。期末考試臨近，團工委在園區內開展了“文明考試·誠信做人”的主題宣傳活動，把考試應注意的事項和我校對考試作弊的處理進行了宣傳，對同學們特別是剛入校的200x級同學們進行了一次文明考試的宣傳教育。

商旅學院學生會藝術團為第四屆中國旅游論壇添彩

200x年12月15日星期六上午，第四屆中國旅游論壇（fourth china tourism forum）開幕式在我校科學館舉行，本屆論壇由世界旅游組織主導，香港理工大學酒店及旅游業管理學院、云南大學工商管理與旅游管理學院承辦。來自世界旅游組織、美國、澳大利亞、新西蘭、瑞士、泰國、菲律賓、新加坡和中國香港、澳門、臺灣及內地各高校的專家、學者200多人參加了開幕式。晚上又在昆明市世博花園酒店舉行了文藝演出。

我院作為承辦方之一，特意精心準備了三個節目：女生獨唱、舞蹈和魔術。當日晚七點，晚會正式開始，由校藝術團的一個民族舞蹈拉開帷幕后，就是由我院在學校“十佳歌手”大賽中榮獲桂冠的吳悠悠同學帶來的一首《在那東山頂山》，那高亢而悠揚的歌聲，溢滿了整個餐廳，陶醉了在場的所有中外觀眾，接著第五個節目又是我院送上的一個保留節目——肚皮舞《阿拉阿拉》，姑娘們那柔軟的身體驚呆了國外友人，讓他們忍不住也想來舞動一下，同時，這也讓整個會場的氣氛推向一個高潮，接下表演的是我院同學云南大學魔術愛好者協會的創始人——李書賢。他的魔術表演出神入化，技藝精湛，他的幾個小魔術讓在場的觀眾既驚喜有疑惑。

機關單位信息報送制度篇二十八

加入遠洋地產秘書行政部這個團隊已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：

一、本周工作簡述

二、印象和感受

1、公司管理規范，高效運轉 進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個大企業所應具備的特質，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

2、部門各司其責，有序配合

我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業業，對于部門的重要工作，又能群策群力，發揮專業所長，積極協作。

3、交流氛圍融洽，無抱怨狀

部門成員雖然有著不同的知識背景和從業經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關系，這說明大家對工作環境的滿意度較高。

三、想法和建議

1、提倡適度工作創新

參與房地產行業的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務，也需適當有所創新。例如，利用18周年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業提出的“百年企業”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

2、加強業務知識培訓

秘書行政部作為公司的中樞機構，負責協調管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發展戰略進行整體把控，也需從開發環節對公司具體業務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地優化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務，全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳，都應建立在熟知業務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展系統的業務知識培訓，邀請業務部門的同事講解房地產開發過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業化的知識講座等，從而打下堅實的行業基礎。

3、正確對待加班現象

據觀察，雖然制度規定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業績說話，付出更多的時間和精力，才能創造更有用的價值。

4、關于秘書工作

秘書工作無小事，無論何時，都要想領導所想，甚至提前想到領導所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書基礎服務工作，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學地切入管理領導行程安排，怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規范管理流程，總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜接問題，減少專業素質的差異，提高秘書工作的質量，具體方案有待日后工作中總結。

以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領導提出意見和建議。

機關單位信息報送制度篇二十九

編者按：在學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段，市工商局辦公室對全系統政務信息工作進行了深度思考，深刻剖析了存在的不足和問題，有針對性地提出了整改的建議，市工商局黨組高度重視政務信息和工商宣傳工作，現將倪瑞俊局長的批示和關于政務信息報送工作的問題和建議予以刊發，希望全市各級工商機關在政務信息報送工作整改落實中有新舉措，取得好成績。

倪瑞俊局長批示如下：

政務信息報送工作非常重要，抓不好信息上報工作的領導是不稱職的，各單位領導要高度重視，年底必須出成績、見效果！把信息上報情況作為年終考評否決的主要內容，對信息上報不力的單位，要追究單位一把手的領導責任！

關于白山市工商系統

政務信息報送工作中存在的問題與建議

（白山市工商局辦公室）

政務信息作為快速反映工作情況、跟蹤工作動態的有效手段，目前正日益成為各級領導掌握情況、把握局勢、作出決策的判斷依據和重要工具。近年來，市工商局政務信息工作緊緊圍繞中心工作任務，抓住服務經濟發展的重要環節，及時捕捉工作中的重點、難點問題，反映工商部門工作的新思路和新舉措，取得了一定成績。但距上級的要求和更好地為領導決策服務還相差甚遠，政務信息工作中存在的一些突出問題也不容忽視，必須正確加以對待，及時改進。

機關單位信息報送制度篇三十

轉眼20xx年即將過去，我已經在中心工作4個月了，在這年終歲末的時節，首先感謝領導和同志們對我的信任，給我一個磨練自己的機會，讓我加入采購中心這個大家庭。在中心領導的正確領導，在科室全體同志的相互配合下，我們團結協作、求真務實、發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，順利完成了全年的各項工作任務，現將一年來的思想工作情況總結如下。

在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，時刻謹記作為一名^v^員所需具備的先鋒模范性，通過個人自學、集中學習，交流和討論的方法不斷地提高了自己思想政治理論水平。

我分配在采購中心業務部，主要工作的內容是項目信息的發布、招投標文件的制作、采購項目的歸檔備案等。到采購中心以后，自己首先學習自己的工作業務流程，主動學習《^v^政府采購法》、《^v^合同法》等一系列相關的法律法規，對采購中心的工作初步掌握。

在此之后，在中心同事的指導和幫助下，努力完成領導安排的項目，通過工作積累經驗和知識。在三個多月的工作之后，我可以初步完成一個項目的采購流程。

以上就是我的總結，雖然在工作有一定的進步，但我知道我還存在一些不足，如對采購項目的各個形式了解的不夠全面、工作中會出現一些紕漏需要同事和領導指正，但我相信通過同事和領導幫助以及我的努力，一定能彌補自己的不足之處，在新的一年里有更多的進步，取得更多的成績。

機關單位信息報送制度篇

為進一步加強和改進信息宣傳報送工作，切實發揮信息為領導了解情況、決策、指導和推動經濟社會建設、對外宣傳我縣組織工作及各條戰線上涌現出來的先進典型、經驗，展示我縣建設成果，促進我縣各項工作不斷深入，現將信息報送有關事宜通知如下：

一、信息報送要求

1、信息報送及時準確。信息報送要反映本單位組織工作開展的具體做法、經驗。報送信息材料要堅持全面、準確、及時，做到不遲報、不誤報。工作動態類信息報送時效不超過兩天。

2、注重稿件質量。要把提高信息質量放在首位，精心組稿，力求真實準確。信息稿件要簡明扼要、條理清晰、內容真實、圖文并茂，能夠體現新觀點、新思路、新舉措。

二、信息報送管理制度

為了及時準確反映樺川縣組織工作動態，促進各項工作，進一步夯實組織部信息報送工作責任。特制定本制度。

1、政務信息是黨委、政府領導科學決策和指導工作的重要依據是上情下達下情上傳和服務領導、服務基層的重要渠道是反映全鎮工作成效的重要載體。

2、政務信息必須貫徹當前中央、省、市、縣在農村的一系列方針政策，遵守法律法規和有關規章制度，堅持實事求是。

3、政務信息內容要緊緊圍繞全縣中心工作采集編寫。重點報送一個時期干部群眾普遍關心的熱點問題，全鎮階段性重點工作、特色工作和各村特色工作完成情況以及重大事項等。

4、信息一般實行一事一報單條信息形式上報，也可采用專題、信息綜合調研和典型經驗綜合信息等形式上報。必須突出一個“快”字對于突出信息上報的時效性，對于重大、緊急信息必須在當天內整理上報。重要會議、活動和其它業務相關信息根據進展情況，及時報送。講求質量，力爭做到事實客觀真實，文字數據準確無誤。

5、要高度重視信息工作，分管領導要切實加強對政務信息報送工作的組織領導，各黨委確定由黨務副書記分管信息工作，組織委員和宣傳委員為專職信息員，負責本黨委信息的收集撰寫、上報等工作。組織委員、宣傳委員具體負責信息登記、上報、統計、審查、匯總、傳閱等工作。

6、各黨委確定的信息員必須每人除工作動態，每月至少報送1條高質量信息、全年不低于24條。專職信息員負責人要指導各信息員的信息采寫工作。

7、政務信息隨寫隨報，先由分管領導審核定稿后，再

由主要領導審簽，最后交辦公室負責登記、打印、報送。辦公室建立信息報送登記制度，每季度匯總信息任務完成情況并公示。

8、信息報送工作將列入年度考核項目，年終作為評定各黨委及個人優劣的一項依據。

機關單位信息報送制度篇

安全生產工作信息上報制度

為進一步促進我局的安全生產監督管理工作的針對性、及時性和工作效能，切實解決監管工作中的情況不掌握、監管不及時、重點不明確、措施不到位、整改不全面等問題，根據我局工作分工，制定本制度。

一、工作信息有關內容

1、安全生產監管工作計劃（包括周、月計劃、階段、年度計劃）、措施及工作職責分工。

2、職責內監管工作具體落實情況。

3、安全生產監督檢查情況報告（包括周、月計劃、階段、年度）。

4、分管領域安全生產工作情況。

5、重要工作情況（包括重點檢查、督查，會議，工作部署，事故隱患查處，事故調查處理等）。

6、領導交辦事項的具體落實情況。

二、工作信息上報程序

信息上報一般應按照逐級上報的程序進行，緊急情況或特殊情況下可以越級直接上報。

1、科室人員向科室負責人報告工作信息。

2、科室負責人向主管局長報告工作信息。

3、主管局長向局長報告工作信息。

4、辦公室負責對工作信息定期匯總。

三、工作信息上報方法及要求

1、除正在進行中的`一般性工作信息或臨時性工作信息可以口頭上報外，其它均應當采取書面形式上報。

2、上報情況要及時。注重時限性，對安全生產監管工作計劃、措施、工作職責分工和職責內監管工作落實情況，應按照局領導要求，及時上報；對安全生產監督檢查情況及分管領域安全生產工作情況，按照周、月、階段、年度時間要求，進行匯總上報；對重要工作情況，必須要隨時上報；對領導交辦事項的具體落實情況，要按領導要求搞好上報。

3、上報情況要真實。上報情況中說明或反映的內容一定要符合實際，必須是上報人確實了解或親自掌握的；尤其上報重要情況、重大問題，必須經過上報人調查、核實，真實有據。杜絕使用聽說、可能、或許、好象、差不多等詞語。

4、上報情況要全面。應按照各種上報的具體要求將工作或問題概況、時間、過程、進度、分析、結果或結論等一一詳細說明，涉及數字或能夠用數字的盡可能用數字說明，必要時應舉出典型事例進行說明。

5、因上報不及時或不真實、不完整造成不良影響和后果的，由上報人負責。

機關單位信息報送制度篇

1.計算機設備安全管理

員工須使用公司提供的計算機設備（特殊情況的，經批準許可的方能使用自已的計算機），不得私自調換或拆卸并保持清潔、安全、良好的計算機設備工作環境，禁止在計算機使用環境中放置易燃、易爆、強腐蝕、強磁性等有害計算機設備安全的物品。

嚴格遵守計算機設備使用、開機、關機等安全操作規程和正確的使用方法。任何人不允許私自拆卸計算機組件，當計算機出現硬件故障時應及時向信息技術部報告，不允許私自處理和維修。

員工對所使用的計算機及相關設備的安全負責，如暫時離開座位時須鎖定系統，移動介質自行安全保管。未經許可，不得私自使用他人計算機或相關設備,不得私自將計算機等設備帶離公司。

因工作需要借用公司公共筆記本的，實行 “誰借用、誰管理”的原則，切實做到為工作所用，使用結束后應及時還回公司。

2.電子資料文件安全管理。

文件存儲

重要的文件和工作資料不允許保存在c盤（含桌面），同時定期做好相應備份，以防丟失；不進行與工作無關的下載、游戲等行為，定期查殺病毒與清理垃圾文件；拷貝至公共計算機上使用的相關資料，使用完畢須注意刪除；各部門自行負責對存放在公司文件服務器p盤的資料進行審核與安全管理；若因個人原因造成數據資料泄密、丟失的，將由其本人承擔相關后果。

文件加密

涉及公司機密或重要的信息文件，所有人員需進行必要加密并妥善保管；若因保管不善，導致公司信息資料的外泄及其他損失，將由其本人承擔一切責任。

文件移動

嚴禁任何人員以個人介質光盤、u盤、移動硬盤等外接設備將公司的文件資料帶離公司。若因出差等原因需要拷貝文件資料到存儲設備中，需要向上級請示批準，并以公司存儲設備做文件拷貝。

文件轉移

若員工離職，在辦完移交手續時，所在部門負責人將此員工工作資料拷貝至部門保存（可聯系信息技術部進行技術支持），若沒有執行此操作流程，離職員工損失的任何資料由該部門自行承擔。

3.軟件安全管理

軟(軟件原始盤片)、硬件設備的原始資料（光盤、說明書、保修卡、許可證協議、合同正本等）應交總裁辦保管,保管應做到防水、防磁、防火、防盜。

機關單位信息報送制度篇

第一章 總則

第一條 為進一步加強我鎮信息工作，推動宣傳工作步入制度化、規范化、科學化軌道，充分發揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進各項事業和諧、健康、快速發展，結合我鎮實際，特制定本工作制度。

第二章 組織機構及其職責

第二條 我鎮信息工作歸宣傳辦統一組織管理。宣傳辦綜合協調指導全鎮的信息工作。

第三條 信息工作的主要職責：

(一)按照高新技術產業開發區及安民鎮黨委、政府的相關要求，研究和制定信息工作的規章制度和工作計劃，并組織實施。

(二)做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

(三)及時、準確、全面向上級報送重要工作信息，同時將上級要求的信息報送要點及時告知鎮各部門。

(四)負責統計各單位信息報送情況并進行通報。

第四條 各站、辦、所、各村委會要明確一名工作人員為信息員，從事具體信息工作。

第五條 各站、辦、所、各村信息員的工作職責：

(一)根據信息工作要求，結合本部門、本單位實際工作，完成信息的收集、編寫、報送工作，每月向宣傳辦報送至少三篇工作信息。

(二)結合本部門、本單位工作中心和重點，開展總結工作，每季度末上報一篇有價值的工作總結及下季度工作計劃。

第三章 信息采集范圍

第六條 宣傳辦收集和報送信息的主要內容包括：

(一)本市、區的決策在本單位工作范圍內的執行落實情況。

(二)本鎮重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

(三)本鎮重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現的問題。

(四)上級領導來我鎮指導、檢查工作情況;各部門、各村召開各類會議情況;領導出席重要會議情況。

(五)本鎮管理范圍內的突發事件、重大責任事故及其他突發性重要情況。

(六)其他需報高新區領導和相關單位部門的重要信息。

機關單位信息報送制度篇

為加強安全信息管理，確保公司安全信息傳遞及時準確，以便及時掌握各單位安全生產動態，及時發現和解決安全工作中出現的問題，保證安全生產工作有序進行，正確進行安全決策，特制定本制度。

一、公司各部室負責人和各單位安全第一責任者，對安全信息管理工作負全責。安監部部長負責安全信息管理的具體工作。

三、各部室和各單位設立安全信息員，負責安全信息的搜集、整理、分析處理和匯報。

四、安全信息包括以下內容：

（一）安全工作動態。

（二）公司安排的安全工作落實情況。

（三）安全隱患排查整改情況。

（四）事故分析、查處情況。

（五）安全培訓情況。

（六）公司安全工作會議、文件、紀要等貫徹落實情況。

（七）其它應報告的安全事項。

五、各單位每周二向安監部調度（電話：67239）匯報安全信息情況，遇有重大問題和事故時隨時匯報。

機關單位信息報送制度篇

一、遵守保密規定,嚴格控制不應公開的檔案信息。

四、確定專人負責計算機系統的管理工作,并設置計算機操作系統用戶口令。

五、計算機系統必須安裝防病毒卡或反病毒軟件并及時更新版本,做好防病毒工作。

六、保存檔案數據的計算機外送修理時,應將有關數據的內容清空、刪除或將硬盤摘除,并做好計算機修理情況登記。

七、應采取有效措施,保證檔案數據庫和檔案數據安全。所有數據至少復制兩套,并異地保存。

八、信息載體(如硬盤等)損壞,必須拆除后放入待鑒定室專門保存。

九、磁性載體每滿2年、光盤每滿4年應進行一次抽樣機讀檢驗,抽樣率不低于10%,如發現問題應及時采取恢復措施。

十、具有永久保存價值的文本和圖形形式的電子文件,必須同時制成紙質文件或縮微品等拷貝件一并歸檔保存。

十二、以上各條請本單位全體干部職工互相監督,共同遵守。對違反本制度的,按國家有關規定處理。

機關單位信息報送制度篇

第一條為認真貫徹落實2月28日**市人民政府生產委員會辦公室《關于做好^v^安委會安全生產督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進一步加強安全生產工作的針對性，及時匯總安全生產信息，加快信息傳遞，努力使安全生產信息工作做到“及時、準確、規范、全面”，現根據領導要求和實際需要，決定從2014年3月10日起，在******項目經理部建立日常工作信息報送制度。

第二條安全管理人員及現場技術人員每天應對施工現場進行安全隱患排查，按照發現隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發生。

第三條重大隱患信息，即管理人員在當日內進行隱患排查時，發現的重大隱患，不能在當日內處理消除的必須上報。

第四條安全事故信息，按照事故發生后報告程序的相關規定上報。

第五條每棟樓每天的形象進度項目經理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產的領導應親自過問，以便及時了解對安全生產隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關內容。

第六條上報信息中說明或反映的內容一定要真實準確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據上報的情況進行追蹤督查。

第七條我部將根據上報的情況進行督查，發現隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現場，阻礙調查工作正常進行的，處以每次20000元罰款，情況嚴重者加重處罰。

第八條信息報送情況將與年度安全生產目標考核辦法掛鉤，對不及時上報的將在年終考核中進行相應扣分。

第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔其全部責任并受到重罰。

第十條本制度自發布之日起執行。

機關單位信息報送制度篇

關于政務信息寫作的幾點個人體會（僅供參考） 張 先 根

一、什么是政務信息？

（我的觀點：“政務信息一點不神秘”。）

政務信息是公文的一種，目的是供領導及時了解掌握各地各部門工作情況，即“上情下達、下情上達”。

包括：工作思路、工作建議、工作進展、工作動態、工作成效、工作經驗、工作做法、工作特色、領導活動等等。

真實性和時效性是政務信息的“生命”。

二、如何寫政務信息？

（我的觀點：“寫政務信息真的很簡單”。）

政務信息的篇幅可長可短，短的三、五句話，三、五十個字即可，如工作進展、工作動態；長的也可1000-20xx字，如工作經驗、工作做法，還有就某個問題的調研或思考、對策類的信息。

政務信息的格式一般包括三個部分：標題、正文、落款。 標題：用一句最簡短、最精煉、最能吸引人的話概括這

篇政務信息的內容即可。一般是“單位+事情”模式，如：漢川局刁東所站好“換屆期間”國土護衛崗、田二河所五個落實推進思想作風整訓活動開展、漢川市召開20xx年度土地礦產衛片執法檢查工作督辦會、漢川市第二次城鎮土地調查成果通過省級預檢、漢川市局建議提案辦理工作獲殊榮、漢川市局開展防災減災宣傳活動、漢川市局擬為駐村群眾送上1100萬元“大禮包” 、漢川市委副書記張育英到漢川局專題調研。