現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
非全日制 勞動合同篇一
甲方:用人單位(公章)________
法定代表人:__________________
單位地址:____________________
乙方:勞動者:________________
性別:________________________
年齡:________________________
家庭住址:____________________
文化程度:____________________
技術(shù)等級:____________________
身份證號碼:__________________
健康狀況:____________________
法定代表人:(簽章)__________
勞動者:______________________
委托代理人:(簽章)__________
簽訂日期:______年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(公章):____________
鑒證員(簽章):______________
鑒證日期:______年____月____日
吉林省勞動和社會保障廳印制
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作時間:上午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分;下午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分。
勞動者同意用人單位安排的___工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn)。
在法定工作時間內(nèi),勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為___元。工資結(jié)算期限為___(小時、日、周、月)。
甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護(hù)用品和勞動工具。
2.用人單位負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1.有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)勞動合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。
2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
4.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。
5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
6.乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):__________ 乙方(簽章):__________
______年______月______日 ______年______月______日
非全日制 勞動合同篇二
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:
注冊地址:
乙方(勞動者)姓名:
民身份證號:
戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼:
現(xiàn)住址:
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。
甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
非全日制 勞動合同篇三
用人單位:____________________________
勞動者:______________________________
北京勞動和社會保障廳印制
用人單位名稱:___________________________(以下稱“甲方”)
住所:___________________________
通訊地址:___________________________
郵政編碼:□□□□□□
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_______________
勞動者姓名:______________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:_______________________郵政編碼:□□□□□□
戶籍所在地:_____________________郵政編碼:□□□□□□
聯(lián)系方式:____________(固定電話)____________(移動電話)
非全日制 勞動合同篇四
房屋裝修是很多重視的環(huán)節(jié)。目前,大多數(shù)消費(fèi)者都是“看菜吃飯”,盯著價格不放松,但往往容易因此掉進(jìn)陷阱。很多裝修糾紛就會由此產(chǎn)生。本文就相關(guān)裝修糾紛作相應(yīng)解析。
1、簽訂合同一定要細(xì)化。即便在示范合同中,不同的選項(xiàng)所代表的責(zé)任差別很大,裝修公司往往該選的不選,該約定的不約定。許多消費(fèi)者只注意在合同正本中約定預(yù)算總額的多少,忽視在附件中對材料產(chǎn)地、規(guī)格、價格作細(xì)分。“這其實(shí)正中了裝修公司的下懷”。
2、裝修出了問題,消費(fèi)者索賠的關(guān)鍵還得看*據(jù)。譬如,對于普遍存在的偷工減料,簽訂裝修合同時,可以約定若施工項(xiàng)目所用材料不合格,則此項(xiàng)施工費(fèi)用,包括材料費(fèi)應(yīng)從總價款中扣除;已付款的,應(yīng)由裝修公司退回。也可以約定如果某個施工項(xiàng)目因施工不規(guī)范造成部分工程不合格,如部分墻磚脫落或部分墻面起泡等,則應(yīng)按不合格部分占此項(xiàng)目的比例,扣除此項(xiàng)目的價款。一旦合同中沒有約定,消費(fèi)者要求裝修方賠償實(shí)際損失,就得委托評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。至于主張材料假劣或者工程瑕疵,還得請專門機(jī)構(gòu)鑒定。
3、關(guān)于工程預(yù)算:一般來說,一份根據(jù)《家庭居室裝飾裝修工程施工合同》做出來的工程預(yù)算基本上不會有什么缺陷。但有的消費(fèi)者反映,結(jié)算金額與自己的預(yù)期時常有差距。其實(shí),除了在施工過程中的工程變更所發(fā)生的費(fèi)用變化外,主要的原因在水電改造上。在消費(fèi)者簽訂家裝合同時,由于現(xiàn)場的一些情況在這個時候不是很清楚,所以工程總費(fèi)用里不包含水電改造的費(fèi)用。而結(jié)算時做的是所有工程項(xiàng)目的結(jié)算,出現(xiàn)差距就是必然的了。因此,建議您,盡量要求裝飾公司在工程報價里給您一個水電改造的參考報價。
4、關(guān)于設(shè)計圖紙:根據(jù)筆者的統(tǒng)計,很多家庭裝修的糾紛都反映在對工程項(xiàng)目的理解上。比如對一些項(xiàng)目造型的理解,由于沒有較為詳細(xì)的圖紙,可能設(shè)計師和消費(fèi)者在理解上會有一些差距,有的項(xiàng)目由于圖紙不明確,在具體尺寸上也會存在差距。因此,建議您在簽合同的時候,盡量把各種圖紙準(zhǔn)備齊全。
5、關(guān)于合同文件:根據(jù)經(jīng)驗(yàn),一個比較完整的家裝合同除了工程預(yù)算、設(shè)計圖紙以外,還應(yīng)該包括關(guān)鍵施工項(xiàng)目的施工工藝、施工計劃以及*乙雙方的材料采購單。施工工藝是一個約束施工方嚴(yán)格執(zhí)行約定工藝做法、防止偷工減料的法寶。而在合同中要有一個施工計劃,主要是因?yàn)槟壳凹彝パb修拖延工期的現(xiàn)象比比皆是,而消費(fèi)者又很難在施工方開始拖延工期的時候就發(fā)現(xiàn)問題,因此,一份比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕び媱澗褪窍M(fèi)者保護(hù)自己的必要武器
挪用資金罪和挪用公款罪的區(qū)別
刑法上規(guī)定的挪用資金罪與挪用公款罪存在的差別主要在于二者的主體不同,挪用資金罪犯罪主體系國家工作人員,而挪用公款罪的犯罪主體系公司企業(yè)或其他單位的人員。
1、挪用公款罪
國家工作人員利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個人使用,進(jìn)行非法活動的,或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的,或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個月未還的,是挪用公款罪。
主體要件
本罪的主體是特殊主體,即國家工作人員。
客觀方面
本罪的客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個人使用,
進(jìn)行非法活動,或者挪用數(shù)額較大的公款進(jìn)行營利活動,或者挪用數(shù)額較大的公款超過三個月未還的行為。
主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意,行為人明知是公款而故意挪作他用,其犯罪目的是非法取得公款的使用權(quán)。但其主觀特征,只是暫時非法取得公款的使用權(quán),打算以后予以歸還。至于行為人挪用公款的動機(jī)則可能是多種多樣的,有的是為了營利,有的出于一時的家庭困難,有的為了贊助他人,有的為了從事違法犯罪活動。動機(jī)如何不影響本罪成立。
2、挪用資金罪
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的,或者進(jìn)行非法活動的,是挪用資金罪。
客體要件
本罪所侵害的客體是公司、企業(yè)或者其他單位資金的使用收益權(quán),對象則是本單位的資金。所謂本單位的資金,是指由單位所有或?qū)嶋H控制使用的一切以貨*形式表現(xiàn)出來的財產(chǎn)。
客觀要件
本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大、超過三個月未還的。
主體要件
本罪的主體為特殊主體,即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。
主觀要件
本罪在主觀方面只能出于故意,即行為人明知自己在挪用或借貸本單位資金,并且利用了職務(wù)上的便利,而仍故意為之。
總之,二者主要區(qū)別在于主體不同,一個是國家工作人員,一個是公司企業(yè)或其他單位人員。由于刑事案件均由檢察院偵查起訴,因此,建議當(dāng)事人聘請*的刑事律師,以便獲得法院較輕的量刑。
保險合同訂立程序
1、填寫投保單。保險人為了業(yè)務(wù)上的需要,印好各種單*備用。投保人提出保險要求,向保險人索取單*并如實(shí)、完整地填寫其想得到相應(yīng)保險險種的投保單。
2、將投保單交付投保人。投保人在認(rèn)可保險人設(shè)計的保險費(fèi)率和保險條款的前提下,將保險單交付給保險人,便構(gòu)成了要約。
3、保險人承諾后合同成立。保險人經(jīng)過對投保人填寫的投保單進(jìn)行必要的審核,沒有其他疑問的,通常表示接受并在投保單上簽章,構(gòu)成承諾,合同成立。保險人應(yīng)當(dāng)及時向投保人簽發(fā)保險單或者其他保險憑*,并在保險單或者其他保險憑*中載明當(dāng)事人雙方約定的合同內(nèi)容。
買房子簽合同的注意事項(xiàng)有哪些
買房不是一件簡單的事兒,不單要耗費(fèi)大量金錢,還要在買房的過程中仔細(xì)選擇,在簽合同的時候還要認(rèn)真審閱,那么在買房子簽合同的時候應(yīng)該注意什么呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。
簽合同注意事項(xiàng)一:開發(fā)商五*
買房簽合同首先看開發(fā)商是否具備“五*”,“五*”即房地產(chǎn)開發(fā)*、國有土地使用*、該工程開發(fā)許可*、建筑工程規(guī)劃許可*和商品房銷預(yù)售許可*。
簽合同注意事項(xiàng)二:是否使用規(guī)范的合同文本
許多開發(fā)商在簽訂正式的預(yù)售合同前會要求購房者簽訂一份《房屋定購協(xié)議書》,交一筆訂金。這種行為并非購房的必經(jīng)程序,往往會使購房者陷入訂金糾紛。
簽合同注意事項(xiàng)三:查驗(yàn)開發(fā)商預(yù)售*及有關(guān)*文件
買期房要查看開發(fā)商是否有預(yù)售許可*,并要確認(rèn)自己所購之房在預(yù)售范圍內(nèi),買現(xiàn)房則要查看開發(fā)商是否具有該房屋的大產(chǎn)*和《新建住宅交付使用許可*》。
簽合同注意事項(xiàng)四:買期房要注意建筑面積的約定
在填寫暫測面積時除了要填上總建筑面積外,還要填上套內(nèi)面積和公用分?jǐn)偯娣e。
簽合同注意事項(xiàng)五:買期房要約定條件和時限
所謂交房有兩層含義:一層是房屋使用權(quán)即實(shí)物交付;另一層是房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移即產(chǎn)權(quán)過戶。
簽合同注意事項(xiàng)六:簽約時要注意房屋質(zhì)量問題
購房者在簽約時,應(yīng)認(rèn)真推敲《商品住宅質(zhì)量保*書》和《住宅使用說明書》兩書的內(nèi)容,并將質(zhì)保書作為合同的附件。
簽合同注意事項(xiàng)七:簽約時明確物業(yè)管理事項(xiàng)
合同中要確定前期物業(yè)管理公司,以及雙方約定的物業(yè)管理范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
簽合同注意事項(xiàng)八:注意合同文本中補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容
購房者應(yīng)謹(jǐn)防有些開發(fā)商,將示范合同文本中保護(hù)交易公平的條款,通過補(bǔ)充協(xié)議加以取消,以減輕賣方的責(zé)任。
簽合同注意事項(xiàng)九:注意約定違約責(zé)任
這里指的違約包括:簽約后購房者要求退房、不按期付款;開發(fā)商賣房后要求換房,不按期交房;面積變動超過約定幅度;質(zhì)量不符合要求;辦理過戶手續(xù)時不符合規(guī)定和約定等。
簽合同時哪些是事情是不能忽略的呢?
1、簽合同時.預(yù)售合同上的房號樓棟一定要是預(yù)售范圍內(nèi)的;
2、明確房產(chǎn)*辦理的具體時間以及無房產(chǎn)*、遲辦房產(chǎn)*的違約責(zé)任。依據(jù)國家規(guī)定的質(zhì)量問題判斷標(biāo)準(zhǔn),確定是否出現(xiàn)質(zhì)量問題,并約定維修期限、條件等。
銷售合同簽訂有什么注意事項(xiàng)
1、注意對貨物的信息進(jìn)行明確約定
——在銷售合同中,作為供方,應(yīng)注意對供貨的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)約定:
1)名稱(品名)、型號、品種等表述應(yīng)完整規(guī)范,不要用簡稱。
2)規(guī)格應(yīng)明確相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo),如成分、含量、純度、大小、長度、粗細(xì)。
3)花*,如紅、黃、白要表述清楚。
4)供貨的數(shù)量要清楚、準(zhǔn)確;計量單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范,一般采用公制計量。
2、應(yīng)注意對貨物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確約定
——作為銷售方,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況及貨物特*將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與需方約定明確:
1)如參照國家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)在中明確約定標(biāo)準(zhǔn)的名稱。
2)如果是參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)注意該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為已依法備案。
3)憑樣品買賣的,雙方應(yīng)對樣品進(jìn)行封存,并可以對樣品的質(zhì)量予以說明。
4)雙方對貨物質(zhì)量有特殊要求的,也應(yīng)在合同中予以明確。
3、應(yīng)注意對貨款的支付方式進(jìn)行明確約定
作為供方,應(yīng)特別注意在銷售合同中對需方貨款支付時間、金額(應(yīng)明確是否為含稅價)進(jìn)行明確約定。建議在合同中約定要求需方支付一定金額預(yù)付款或定金(不能超過合同總金額的20%),供方才予以發(fā)貨,或者在合同中約定供方收到需方支付的貨款全款后發(fā)貨。
4、應(yīng)注意對質(zhì)量檢驗(yàn)時限進(jìn)行明確約定
為保障供方的合理利益,一般應(yīng)在銷售合同中對需方進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)的時間進(jìn)行限制規(guī)定,即在限定時間內(nèi)如需方未提出質(zhì)量問題,則視為檢驗(yàn)合格。同時,在機(jī)械設(shè)備的銷售中,同時建議約定需方在質(zhì)量檢驗(yàn)(驗(yàn)收)合格之前,不得使用產(chǎn)品,否則,視為驗(yàn)收合格,供方對此后的質(zhì)量問題不再承擔(dān)責(zé)任。
5、應(yīng)注意對違約責(zé)任進(jìn)行明確約定
1)延期付款責(zé)任:作為供方,應(yīng)在合同中明確需方延期付款的違約責(zé)任,同時還應(yīng)根據(jù)供貨情況對需方貨款的支付進(jìn)程、期限等進(jìn)行必要的控制,如發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況,應(yīng)視情況追究其違約責(zé)任,減低風(fēng)險。
2)違約金的數(shù)額不應(yīng)過高亦不宜過低,過高可能會有被仲裁機(jī)構(gòu)或法院變更的風(fēng)險,過低則不利于約束買受人。
6、其他事項(xiàng)
企業(yè)可以根據(jù)貨物實(shí)際情況對產(chǎn)品包裝要求、包裝物回收、運(yùn)輸方式及費(fèi)用承擔(dān)、裝卸貨責(zé)任、商業(yè)秘密保守、訴訟管轄地等約定清楚,以降低合同履行風(fēng)險,并盡可能保障作為銷售方的合法、合理利益。
非全日制 勞動合同篇五
甲方:______________
乙方:______________
根據(jù)《^v^勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。
第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為_________。
第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
三、 工作時間和休息休假
第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、 勞動報酬
第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第九條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金。
五、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第十三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十九條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止:
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、 違反勞動合同的責(zé)任
第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、 勞動爭議處理
第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
九、 其他規(guī)定
第二十五條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第二十七條 本合同自____之日起生效。
第二十八條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:________ (簽章) 乙方:________ (簽章)
____年__月__日 ____年__月__日
非全日制 勞動合同篇六
甲方(用人單位)名稱______
住所______
勞動用工登記證編號______
法定代表人______(或主要負(fù)責(zé)人)
乙方(勞動者)姓名______性別______
出生______年______月,戶籍所在地______
身份證號碼____________
現(xiàn)居住地址______
通信地址______
根據(jù)《^v^勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
第一條本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。工作地點(diǎn)在______。
第三條乙方工作時間為下列第()種方式
1、每周工作______日,分別為周;每日工作______小時。
2、其他:。
第四條甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時
元,工資結(jié)算周期為______(日/周/15日),工資發(fā)放時間為____年____月____日,工資發(fā)放方式為______(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護(hù)用品。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。
第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。
第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)
第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)______乙方(簽字)______
法定代表人或委托代理人______(簽章)
______年______月______日______年______月______日
非全日制 勞動合同篇七
甲方(用人單位):
住所:
性質(zhì):
法定代表人:
乙方(勞動者):
住址:
戶籍所在地:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》及《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。
合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同自年月日起至年月日止。
2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
3、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間
乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,累計每周工作時間不超過二十四小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3、甲方安排乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,乙方應(yīng)持證上崗。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對可能影響乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
勞動報酬
1、乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元。
2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。
社會保險待遇
1、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
2、甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、本合同終止時,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本合同期滿,勞動合同即終止。
法律責(zé)任
甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
雙方約定的其他事項(xiàng)
除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。
九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽名或簽章):
法定代表人(委托代理人)(簽章):
年月日年月日
非全日制 勞動合同篇八
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
湖南省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間
第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四、勞動報酬
第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律
第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前天以書面形式通知對方。
第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。
九、違反勞動合同的責(zé)任
第二十五條其他違約責(zé)任
十、雙方約定的其他事項(xiàng)
第二十六條
十一、勞動爭議處理
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年月日
乙方:(簽名)
年月日
鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)
年月日
續(xù)訂勞動合同情況:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
年月日年月日
非全日制 勞動合同篇九
甲方:
乙方:
地址:
住所地:
法定代表人:
居民身份證號碼:
電話:
電話:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方累計每周工作時間不超過24個小時,具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。
第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但甲方支付的日工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)乙方的技能水平,實(shí)際表現(xiàn),工作業(yè)績等情況,工資亦可作相應(yīng)的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密(包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密),除為對方授權(quán)或法律強(qiáng)制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟(jì)損失由披露方承擔(dān)。
第九條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,如有涉及違例行為,公司即可依據(jù)相關(guān)條例對員工實(shí)施處理
本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
委托代理人
身份證號:
___年___月___日
___年___月___日
非全日制 勞動合同篇十
甲方:用人單位(公章)________
乙方:勞動者:________________
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作時間:上午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分;下午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分。
勞動者同意用人單位安排的___工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn)。
在法定工作時間內(nèi),勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為___元。工資結(jié)算期限為___(小時、日、周、月)。
甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護(hù)用品和勞動工具。
2.用人單位負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1.有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)勞動合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。
2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
4.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。
5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
6.乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):__________ 乙方(簽章):__________
______年______月______日 ______年______月______日