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2023年汽車銷售個人簡歷(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 21:23:57
2023年汽車銷售個人簡歷(3篇)
時間:2023-03-16 21:23:57     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

汽車銷售個人簡歷篇一

姓 名: xxxx

性 別: 女

聯系方式:

出生日期:

婚姻狀況: 已婚

國 籍: 中國

民 族: 漢族

身 高: 163cm

政治面貌: 團員

教育程度: 大專

畢業時間: 2012年9月

戶 籍: 東莞莞城區

現居住地: 南寧

現從事行業: 其他

現從事職業: 銷售類—人員

現職位級別: 中級職位(兩年以上工作經驗)

工作年限: 5年以上

期望工作性質: 全職

期望工作地區: 廣西

期望從事行業: 網絡銷售(獸藥、飼料、乳產品、肉產品、畜禽…)

期望從事職業: 銷售類—人員

期望薪水:面議

到崗時間: 1周以內

學校名稱: xxx財經學院 ( 2009年6月 — 2012年9月 )

專業名稱: 酒店管理

學歷: 大專

證書: 酒店管理師證書、導游證、四級英語證書

公司名稱: xxx房地產公司 ( 2012年12月 — 2017年7月 )

所屬行業: 房地產開發、建筑與工程、服務(中介|物業|監理|設計)

公司性質: 中外合營(合資、合作)

公司規模: 500~1000人

工作地點: 重慶

職位名稱: 置業顧問

工作描述: 在工作中負責房屋的銷售 ,與來到銷售點的每一位顧客建立好良好的溝通關系,并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準備。

本人性格外向,開朗,對待工作積極主動,熟練使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責,溝通及銷售能力強,善于與客戶建立良好的關系,具備良好的敬業精神及雷厲風行的工作作風,在以前的工作崗位中銷售業績也一直是名列前茅。尊重領導,團結同事,團隊合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應不同的工作環境。

汽車銷售個人簡歷篇二

姓名:

性別:男

年齡:30歲

籍貫:潮州市

民族:漢族

現居住地:汕頭市

婚姻狀況:已婚

工作經驗:6—10年

院校:武漢中國地質大學

專業:物理學

學歷:本科

待遇期望:5000—7000

工作地點: 汕頭市

求職狀態: 我目前處于離職狀態,可立即上崗。

發展方向: 銷售經理、企業中層管理類崗位

2010年06月畢業(中國地質大學(武漢) ?本科 ?物理學)

2010年06月畢業(中南財經政法大學 ?本科 ?法學)

2006年06月畢業(潮州金山中學 ?高中 ?理科)

1、熟悉電子顯示屏生產銷售一體模式;

2、表達能力、溝通協調能力強、商務禮儀精通;

3、具備一定管理經驗和業務拓展能力;

4、擅長文體活動;

2016年05月 — 2017年02月

汕頭市同行網絡科技有限公司/商務經理

工作內容:負責體育大數據的商務開拓,從事互聯網的大數據領域的商務工作。

離職原因:個人發展原因

2013年03月 — 2016年03月

汕頭超顯示器技術有限公司/客戶經理

工作內容:負責液晶觸控屏幕業務開拓和客戶維護,完成業務團隊的管理和建設工作。

負責康佳、格力等大客戶的商務合作。

離職原因:晉升慢、上升空間不大

2010年07月 — 2013年01月

深圳藍普科技有限公司/大客戶經理

工作內容:熟悉led顯示屏產品、負責客戶開拓和維護管理,完成項目運作,完成商務銷售任務。

離職原因:家庭原因回家鄉

本人是一個樂觀開朗、積極上進的青年。大學期間學習認真刻苦,積極參加各項有益的文體活動。在校期間學習成績優秀,擔任學生干部。多次參加家教活動,對初中課程培訓精通。

我堅信:知識可以改變命運。我將用我的激情和才干為貴公司的發展貢獻自己的力量。我也希望自己的價值能通過貴公司的平臺得到更好的展示!

汽車銷售個人簡歷篇三

銷售屬于大眾情人,門檻也低,所以找工作相對容易??墒牵驗樘菀渍伊耍噪x職率也高。調查顯示,50%的銷售在第一年會離開公司,80%會在三年內離開。

但是,無論什么人跳槽都需要一定的積累,也就是你憑什么吸引到新雇主。少數銷售交際范圍廣,通過熟人介紹就能有不錯的機會,但對多數銷售來說,還是通過簡歷得到下一家認可。

如果你是業績不錯的銷售,現在想換工作,怎樣通過簡歷用一句話吸引未來雇主的注意力呢?

首先,企業最在乎的是你的銷售能力,所以你可以在簡歷中從三方面來突出這一點。

自我評價屬于概括性描述,包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長,但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述,向人事經理展示自己的綜合素質/特點,它包括:技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等。作為概括性描述,求職者可以用簡明的語言突出自己的銷售特質。

例:本人具有較好的溝通能力及文化素養,為人誠懇、守信,處事積極、果斷,有較好的心理素質,有強烈的進取心和高度的責任感;積極進取、腳踏實地,動手能力強,能夠高效率地完成工作;具有較強的組織、協調能力和團隊精神;在某公司工作一年,銷售能力得到了很大的提高;愛好廣泛,擅長交際、寫作等 。

很多人會覺得技能專長和自我評價沒有多大的差別,實則不然。技能特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示。其關鍵在于具體,要把你的某一項技能具體化,盡量詳細寫你具備什么技能,到達什么程度,字數盡量要多,要詳細。

工作經驗描述屬于整個簡歷中比較重要的一部分,因此在描述你的銷售工作經歷時,需要具體描述你的工作職責以及所取得的工作成績。銷售專長可以通過業績來體現,因此最好具體描述你的工作給企業帶來的業績提升,你的團隊在開拓市場中取得的成效以及你從中得到的收獲。對于沒有經驗的應屆生來說,你所要做的就是如實的填寫自己曾經都做過什么,同時注意你所想應聘的職位是不是和你的經歷相符。對于性格描述上你就應該突出自己活潑、機敏的一方面,進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應該必備的條件,如果你有就全都寫上。

其次,不可夸大你的銷售成績。

很多人為了能夠獲得企業的青睞而夸大自己的銷售業績,長篇大論的說自己的銷售能力有多優秀。這是不必要也是不可取的??赡芤矔谙乱惠喢嬖囍袨槟銕砗芏嗦闊?,也可能會因此而被hr知道你在造假??梢赃m當的優化自己的業績,通過數據或者取得的一些成就,切忌夸大。

在寫業績的時候要注意:

1、不要透露曾經雇主的商業機密,例如某年度的銷售指標,超額完成任務拿到的提成比例等等;

2、無論你過去取得了多大的成就,這也無法保證你未來能夠有多好。所以你需要強調的是你如何簽下大單的,你的銷售技巧達到了什么水平,你是不是帶領團隊完成業績,你是怎么做到的.而不僅僅是最后的成績。

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