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倉庫員工獎勵(lì)申請(三篇)

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倉庫員工獎勵(lì)申請(三篇)
時(shí)間:2024-07-18 11:10:59     小編:zdfb

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倉庫員工獎勵(lì)申請篇一

9月15日早上7時(shí),發(fā)電市場部化學(xué)運(yùn)行四值人員在對循環(huán)水中水處理系設(shè)備巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)泥漿泵房的#1回收水泵機(jī)械密封向外大量噴水,僅幾分鐘時(shí)間地面的積水就已達(dá)到5、6厘米,值班員劉民兵當(dāng)即將#1回收水泵的進(jìn)、出口手動門關(guān)閉,并立刻向控制室主值進(jìn)行匯報(bào),迅速聯(lián)系姚電電氣將潛水排污泵電源恢復(fù),及時(shí)向外排放積水。經(jīng)過10多分鐘的緊急排水,將泥漿泵房積水排到了安全水位以內(nèi)。

在此次設(shè)備異常處理過程中,化學(xué)運(yùn)行值班員劉民兵在認(rèn)真巡檢運(yùn)行設(shè)備中對待突發(fā)問題處理措施得當(dāng),反應(yīng)敏捷、及時(shí)、沉穩(wěn),表現(xiàn)優(yōu)秀,成功的避免了一次水淹泵房事故的發(fā)生,不但保證了循環(huán)水中水處理設(shè)備的安全正常運(yùn)行,同時(shí)也保證了#1和#2機(jī)組循環(huán)水的正常補(bǔ)充及#2機(jī)組整套啟動的正常進(jìn)行,為公司減少了巨大的損失,并為#2機(jī)組的整套啟動運(yùn)行贏得了寶貴的時(shí)間。特此申請對發(fā)電市場部化學(xué)運(yùn)行人員劉民兵進(jìn)行嘉獎。

妥否,呈領(lǐng)導(dǎo)批示。

化學(xué)運(yùn)行:***

2012年9月16日

倉庫員工獎勵(lì)申請篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在xx年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵(lì)措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請部門:

倉庫員工獎勵(lì)申請篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動用心,保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時(shí)光里,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作用心性,號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

1、獎金獎勵(lì)作為最直接有效的獎勵(lì)措施,把獎金獎勵(lì)作為管理媒

介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達(dá)人盡其用的目的

2、目前,我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。透過此項(xiàng)措施,讓更

多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出,助力華為一齊走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

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