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2022年企業吹哨部門報到辦公室規章制度怎么寫模板

格式:DOC 上傳日期:2022-11-14 16:39:28
2022年企業吹哨部門報到辦公室規章制度怎么寫模板
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

一、工作機制

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成立以鎮政府主要領導同志為組長、分管領導同志為副組長的鎮“企業吹哨、部門報到”工作領導小組,負責全鎮“企業吹哨、部門報到”工作的組織領導、決策部署、統籌協調和督促落實,領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮經貿委,負責日常工作,同志兼辦公室主任。定期交流通報工作進展情況,及時研究解決重大事項和重要問題。

二、“吹哨”渠道

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1.鎮黨政辦,鎮吹哨熱線;

2.吹哨企業端;

3.鎮企業吹哨服務微信群。

三、“吹哨”事項

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針對營商環境中存在的痛點、難點、堵點問題,從企業自身、部門、干部作風、中介服務等方面,研究確定企業“吹哨”事項清單,主要內容為:

1.企業對國家有關法律、法規、規章、政策等方面的咨詢事項;

2.企業在生產經營活動中遇到的技術、人才、融資等制約企業發展、需要政府提供指導或幫助的各類困難;

3.部門缺乏契約精神、不講誠信,不按合同約定辦事,責任不履行,承諾不兌現,新官不理舊賬,企業落地增加附加條件;

4.部門不嚴格依法依規辦事,明令禁止或暫停的事項仍然不停止、不暫停;

5.部門不聯動、系統不連通、數據不開放;

6.部門在行政審批中私設關卡,相互設置前置審批,要求各類“奇葩證明”“多余證明”;

7.部門行政事業性收費與指導服務不對等,只收費不指導,少服務甚至不服務;

8.部門工作人員以稽查、執法名義變相報復、勒索企業;

9.部門明示或暗示企業購買指定服務或產品而產生的“中梗阻”;

10.故意刁難、強攬工程、強買強賣等損害企業利益的行為。

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